bylam dzis na rozmowie-

[Gość: hm]

Stanowisko:specjalista ds sprzedazy ....
rekrutacja trwala ok 4 godz - gdzie musialam:
- odegrac 4 scenki
- przekonac kobiete do kupna wody na bezludnej wyspie
- przekonac kobiete do zamiany sie ze mna butami
- odbyc rozmowe ja pracownik ona zainteresowany klient
- wymienic najwieksze firmy w rejonie
- mowic o sobie - to naturalne o swoich planach na przszlosc o tym
co firma zyska jak mnie zatrudni
- wypelnic 4 testy psychologiczne

i.... mam czekac na telefon: ale juz wiem,ze to ja odmowie

[Gość: tirex]

I bardzo dobrze zrobisz. Nie ma chyba nic gorszego niz meczyc sie w
robocie, ktorej nienawidzisz zanim jeszcze zaczniesz pracowac!

[Gość: abc]

> i.... mam czekac na telefon: ale juz wiem,ze to ja odmowie

Przypuszczam, że nie będziesz miała okazji (bo nie będzie telefonu)

[pianchi]

podaj nazwę firmy niech ludzie sie dowiedza kto tak przeprowadza
rekrutacje i kto robi z ludzi debili!!!

[Gość: anarchy]

szacunek dla ciebie jeżeli odmówisz

to własnie przez takie osły rekrutacyjne młodzi nie chca pracowac w
sprzedaży

napisz nazwe firmy bedziemy ich bojkotować

jak to w końcu jest

[Gość: kowianeczka]

Powiedzcie mi w końcu jak to jest. Raz czytam, że przy takich głupich ofertach pracy typu sprzedaż czy telemarketing przyjmują każdego kto nie ma wad wymowy, bo ogólnie ludziom ta praca wychodzi bokiem i nie ma zbyt wielu chętnych.
W tym wątku natomiast czytam, że na takie badziewne stanowiska jak specjalista do spraw sprzedaży organizowana jest wielka wielogodzinna rekrutacja tak jakby całe tłumy chętnych się o tę pracę zabijały.

[Gość: tsa]

bo się zabijają. nie ma za wiele innych ofert

[Gość: PESE]

Gość portalu: kowianeczka napisał(a):
....
> W tym wątku natomiast czytam, że na takie badziewne stanowiska jak
> specjalista do spraw sprzedaży organizowana jest wielka
>wielogodzinna rekrutacja tak jakby całe tłumy chętnych się o tę >pracę zabijały.

Właśnie dlatego że ludzie szybko olewają taką pracę robi się takie rekrutacje.
Sprawia to wrażenie że praca jest wyjątkowa, że skoro przeszedłem taki proces
rekrutacji to też jestem wyjątkowy. Sam pracowałem jako akwizytor medyczny i
widziałem że sporo osób się na to łapie. Później jeszcze tylko jakieś szkolenie
w drogim hotelu i są później jak masa plastyczna w rękach działu marketingu. Jak
by przyjęli tak standardowo to większość by po pierwszym dniu taką pracę olała.
A tak jest szansa że trochę popracują.

[Gość: tomiii]

"odegrac 4 scenki"
to bardzo dużo albo zmyślasz albo oni sa juz poj...ani

moja_definicja

[Gość: exe]

ogłada na twarzy, garnitur i parę treningów psychomotoryczny, po których
wiadomo, że ludzka uprzejmość to słabość do wykorzystania = sprzedawca doskonały

jedni mają to z natury, innych trzeba uczyć w mozole

[Gość: hm]

Nie zmyslam :) niestety
Wiem jak powinna przebiegać rekrutacja, ale ta wczorajsza to istny
cykr. W pewnym momencie mialam ochotę wyjść - ale bylam ciekawa co
bedzie dalej :). Niestety nie dowiedzialam sie ile firma oferuje
wynagrodzenia (podstawy) sama musiala podac moje oczekiwania -
powiedzialam 2tys netto! A co ! Oni robią cyrk to ja też :):):)
Najlepsze było to,że czynny udział w rekrutacji brala ta Pani i ja a
5 osób się przyglądało. Zapytałam dlaczego tak jest? Taka strategia
firmy :)

Ogólnie te scenki itp mi nie sprawiały wiekszego kłopotu - mimo,iz 1
raz brałam udział w takiej rekrutacji.
Padały pytania: gdzie się wcześniej starałam o prace - o nazwy firm -
nie powiedziałam bo po co im to :)
Miałam też kilka słów powiedzieć po angielsku - odmówiłam bo w
wymaganiach nie było tego :):)zresztą mailabym pracować w PL wiec....

Ogólnie wyszłam zmiesmaczona :)

[pianchi]

Dziwczyno podaj nazwę firmy, niech inni mają przestrogę idąc tam,
albo będzie obciach na całą polskę, jakie firma jaja robi żeby
przyjąć do pracy.
Z drudiej strony na poważnie, zastanawialiście się, czy prezes,
właściciel firmy lub ktoś na samej górze wie jak wygląda rekrutacja
do "jego" firmy???
Może tu jest problem, bo jest Pan lub Pani HR, czytaj kadrowa/wy, od
wujka Zenka znajomej Kaśki kuzyn i on skończył 2 lata psychologii
to się zna!!!

[Gość: hm]

Żebo było smiesznie ja jestem po HR :)
Oni o tym wiedzieli...
Nazwy firmy nie podam bo po co?
Wydaje mi się,że szef ich wie o sposobie rekrutacji - przeciez to
praca ma byc dla specjalisty ds sprzedazy - wiec niektore elementy
byly ok ale bylo tez male ale....
Zle sie czulam w takiej roli - pod lupa milczacych osob, gdzie nawet
grymas twarzy nie zdradzal ich emocji :):):)

2 tys. netto?

[Gość: TG]

Niestety nie dowiedzialam sie ile firma oferuje
> wynagrodzenia (podstawy) sama musiala podac moje oczekiwania -
> powiedzialam 2tys netto! A co ! Oni robią cyrk to ja też :):):)

Zrobiłaś cyrk mówiąc 2 tys. netto?
Ja mówię 3 tys. netto i nie uważam,że robię cyrk:)

[pianchi]

Brawo!!! Zrobiłaś cyrk bo powiedziałaś za mało, Minimalna stawka to
3 tyś plnów

[Gość: hm]

E tam....nie wiem ile sie zarabia na takim "wypasionym" stanowisku :)

za mało to za mało - trudno i tak mi na tej pracy nie zalezy :)

właśnie dziś wycofała

[Gość: kowianeczka]

Słuchajcie, mnie chodzi po głowie, że jak kiedyś mnie ktoś wkurzy na jakiejś głupawej rekrutacji i będę wiedziała, że i tak nie będę chciała tam pracować, to dla jaj powiem sobie jakąś kwotę śmiesznie niską, np. 200 zł. Niech się dziwią! W sumie przy umowie zlecenia nie obowiązuje minimalne wynagrodzenie. Oni sobie robią jaja z kandydatów, to kandydaci też sobie z nich mogą robić jaja.

[Gość: kowianeczka]

Gość portalu: PESE napisał(a):
> Właśnie dlatego że ludzie szybko olewają taką pracę robi się takie rekrutacje.
> Sprawia to wrażenie że praca jest wyjątkowa, że skoro przeszedłem taki proces
> rekrutacji to też jestem wyjątkowy.

Słyszałam o takim chwycie, ale w odniesieniu do agencji poszukujących statystów. Jednak według mnie mija się to z celem, bo pracodawca strasznie dużo wyda na pensje do rekruterów. Lepiej byłoby żeby te pieniądze przeznaczył na wyższe wynagrodzenia dla tych właściwych pracowników, to wtedy może by tak szybko z tej pracy nie rezygnowali.