umowa o dzielo a miejsce pracy

[monnami]

Witam, mam nastepujacy problem. Od 5 miesięcy pracuję w dużej
międzynarodowej agencji reklamowej. Jestem zatrudniona na umowe o
dzieło, podobnie jak wiekszość pracowników:/. Pracodawca wymaga
pracy w godzinach 9-17 w siedzibie firmy i tłumaczenia się ze
spoznien i nieobecności. O ile mi wiadomo umowa o dzieło obejmuje
wykonanie dziala do okreslonego terminu ale nie może wymagać pracy o
konkretnej godzinie czy w konkretnym miejscu. W umowie mam jedynie
zapisan, że w ciągu 7 dni od otrzymania zlecania mam je wykonać.
Jest to straszne chamstwo -zatrudniać pracownika "po kosztach" na
umowe o dzielo a wymagac tyle co przy zatrudniueniu na umowę o
pracę... Czy ktoś mial podobny problem?

[Gość: abc]

Zgłoś do PIP!

[lukasz2983]

Firma cie wykorzystuje. Zatrudnia cie na umowe o dzielo, ktora jest tansza dla pracodawcy a wymagaja pracy jak w umowie o prace.
Pamietaj, ze umowa o dzielo jest bardzo nie korzystna dla ciebie - jestes pozbawiona wszystkich swiadczen. Zglaszajac sprawe do PIP dobrze by bylo abys miala jakis dokument podpisanym przez kierownika, ze wymagaja od ciebie pracy w okreslonych godzinach. Jesli takiego dokumentu nie masz, wez dyktafon i nagraj twojego zwierzchnika, ktory kaze ci tak pracowac.

[Gość: ulik]

ja mialam taki problem. Niestety, mimo poprawy sytuacji pracownikow
na rynku pracy wciąż jest mnóstwo firm, ktore chca mieć ludzi
pracujących jak na etacie, a dają im umowę o dzielo - ja tak
pracowalam w duzej korporacji, w której wiadomo - jak ci się to nie
podoba, to twój problem. Więc zmieniłam prace i mam teraz etat. Nie
wiem, czy w PIP wiele zdziałasz, ale zawsze można spróbowac.

[Gość: pawel]

przeciez połowa firm tak zatrudnia, szczególnie te wychwalane przez
wszystkich zagraniczne inwestycje.
umowa jest jak najbardziej w porzadku, do PiP nie ma co iść bo to
jest legalne w 100%. jedynym zagrożeniem dla takich umów jest rynek -
póki ludzie chcą tak pracować to takie umowy będą.

[0tdr0]

To nie jest legalne. Jesli w przypadku umowy o dzielo/zlecenia warunki pracy
spelniaja definicje stosunku pracy- PIP uznaje dzielo/zlecenie za umowe o prace
i nakazuje sprawe wyprostowac.