poszukiwanie pracy a planowane wczasy

[gonia28b]

Witam
Niedawno zostałam bez pracy i mam już dość konkretnie sprecyzowany
swój plan poszukiwania nowego zajęcia - aktywnie oczywiście, mam
zamiar również poszerzyć swoje kwalifikacje (kurs, szkolenie) i pod
tym kątem szukać nowej pracy.
Zastanawiam się tylko nad jedną sprawą: mianowicie mamy z mężem
zaplanowane w lipcu dwutygodniowe wakacje, co tymczasowo wykluczy
mnie z możliwości podjęcia pracy i aktualnie w dość znacznym stopniu
ogranicza moje możliwości poszukiwania pracy.
Złożę gdzieś swoją aplikację, pracodawca się zainteresuje,
ale co dalej???
Może śmieszny problem, ale jakoś trudno mi sobie wyobrazić sytuację,
że na przykład dostanę pracę, a zaraz potem będę musiała powiedzieć
pracodawcy, że potrzebuję urlop, bo już od dawna miałam zaplanowane
wczasy.
Czy ktoś był w podobnej sytuacji? ciekawa jestem jak postąpiłby ktoś
z Was, jakie macie podejście.
Pytam się, bo po prostu męczy mnie siedzenie w domu mając "związane
ręce".

[annajustyna]

przez dwa ostatnie lata po prostu nie planowalam wczasow, bo a nuz
rozpoczne nowa prace etc. W tym roku jednak wykupilam lot do Polski
na poczatku sierpnia - na wszelki wypadek mam takze wykupione
ubezp., gdybym musiala zrezygnowac z wyjazdu...

[george_sand1]

mialam taka sytuacje rok temu-maz dostal urlop na 2 tygodnie a ja w polowie jego
urlopu prace nowa.zrezygnowalam z urlopu i teraz zaluje bo praca sie nie ostala
i tak po 3 mies.nie pracowalam tam :( teraz juz raczej nie zrezygnuje z urlopu
nauczona poprzednia porazka chyba ze oferta bedzie interesujaca np.okres probny
krotszy(np.miesieczny), wynagrodzenie wyzsze niz 1200 netto...

[gonia28b]

Kilka lat temu tak właśnie postąpiliśmy, nie pojechaliśmy nigdzie,
nie mieliśmy żadnego dłuższego wypoczynku, dlatego właśnie, że ja
podjęłam nową pracę.
Praca była fajna, podobała mi się, pracowałam około roku, ale był
inny powód dla którego później żałowaliśmy...

[george_sand1]

a moge zapytac o powod?ja juz nie zrezygnowalabym z urlopu na rzecz pracy tym
bardziej jak pisze iberia ze rekrutacje takie krotkie nie sa...ostatnio
rekrutacja w firmie apart byla dosyc dluga-mieli zakonczyc ja po 2 tyg.a zadz.po
4 wiec to chyba tobie na reke :)

[gonia28b]

4 tygodnie to dość długo, ale mamy jeszcze cały maj, czerwiec...

a w kwestii rezygnacji z wczasów napisałam do Ciebie na maila
gazetowego, bo nie chcę o tym pisać na forum.

[gonia28b]

Opcja rezygnacji z wyjazdu nie wchodzi w rachubę
jedziemy na własną rękę, nie korzystamy z pośrednictwa żadnego biura
podróży, ale z wakacji nie zrezygnujemy.
Szukam pomysłu, żeby pogodzić jakoś jedno z drugim.

[iberia.pl]

gonia28b napisała:

> Zastanawiam się tylko nad jedną sprawą: mianowicie mamy z mężem
> zaplanowane w lipcu dwutygodniowe wakacje, co tymczasowo wykluczy
> mnie z możliwości podjęcia pracy i aktualnie w dość znacznym
stopniu ogranicza moje możliwości poszukiwania pracy.
> Złożę gdzieś swoją aplikację, pracodawca się zainteresuje,
> ale co dalej???

pojdziesz na rozmowe, i mozesz w trakcie powiedziec, ze masz juz
plany .

> Może śmieszny problem, ale jakoś trudno mi sobie wyobrazić
sytuację, że na przykład dostanę pracę, a zaraz potem będę musiała
powiedzieć pracodawcy, że potrzebuję urlop, bo już od dawna miałam
zaplanowane wczasy.
> Czy ktoś był w podobnej sytuacji? ciekawa jestem jak postąpiłby
ktoś z Was, jakie macie podejście.

ostatnio na rozmowie kwalifikacyjnej mialam takiego kandydata, ktory
planujac urlop w styczniu nie przewidzial, ze bedzie zmienial
prace.Od razu na drugiej rozmowie o tym powiedzial-dla mnie nie byl
to problem, bo akurat w naszym dziale w tym terminie nikt na urlop
sie nie wybieral.

> Pytam się, bo po prostu męczy mnie siedzenie w domu
mając "związane ręce".

szukaj pracy, tym bardziej, ze czesto procesy rekrutacyjne trwaja po
kilka tygodni albo i dluzej.
Powodzenia.

[gonia28b]

Powiedzieć o planach na rozmowie kwalifikayjnej zawsze można,
obawiam się jednak, że różni pracodawcy różnie to mogą odebrać.
Mnie na przykład te dwie sprawy podejmowanie nowej pracy i taki od
razu "na dzień dobry" wyjazd na wakacje po prostu kłócą się ze sobą.

W każdym bądź razie dziękuję za wyczerpującą odpowiedź - podbudowała
mnie ona trochę :)

[iberia.pl]

gonia28b napisała:


> Mnie na przykład te dwie sprawy podejmowanie nowej pracy i taki od
> razu "na dzień dobry" wyjazd na wakacje po prostu kłócą się ze
sobą.

masz racje,ale dla mnie to co innego jak ktos podejmuje prace i po
zaledwie kilku dniach czy tygodniach chce urlop, a co innego jak
ktos mial zaplanowany wyjazd duzo wczesniej a po drodze okazalo sie,
ze zmienia prace:-).
Madry pracodawca nie bedzie robil problemow, inna sprawa, ze z
punktu widzenia przepisow moze nie byc proste bys tak od razu np. po
3 tyg od zatrudnienia poszla na urlop, ale jesli jest dobra wola to
mozna sie dogadac.

[Gość: a-aa]

Ja aplikując zawsze mówię o swoich planach urlopowych i jest to miło
widziane, że informuje o takich rzeczach- jeszcze nigdy nie było to
problemem.

natomias jako osoba rekrutująca, jeśli dowiedziałabym sie o fakcie
planowanego wyjazdu po zatrudnieniu kogoś marne miałby szanse na
zagrzanie miejsca dłużej. Grunt to uczciwe przedstawienie sprawy.

[Gość: wolny ptak]

I właśnie dlatego warto być freelancerem...