Gość: Okular
IP: *.adsl.inetia.pl
08.05.08, 18:28
Witam,
ostatnio okazało się, że potrzebne mi są okulary korekcyjne do pracy przed
komputerem. Byłem w tej sprawie u pracodawcy i sie dowiedziałem, że ponieważ
mam umowę o pracę od 4 miesięcy (wcześniej pracowałem na zleceniu), to mi
zwrot nie przysługuje). Coś mi się nie wydaję, bo w rozporządzeniu regulującym
tą sprawę (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory
ekranowe.) nie ma mowy o czasie zatrudnienia. Jest zapis, że pracodawca jest
zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem
lekarza,jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach
profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy
przy obsłudze monitora ekranowego.
Więc wygląda na to, że pracodawca chce sie wykpić. Nawet jeśli regulamin pracy
określa zasady refundacji (m. in. maxymalną kwotę zwrotu, to przecież chyba
nie może wprowadzać dodatkowego wymogu, co do czasu zatrudnienia, jako
dodatkowej przesłanki refundacji).
Mam zamiar iść się wykłócać, ale chciałem się jeszcze upewnić.
Z góry dziękuję za odpowiedzi ;)