CV jednostronne czy dwustronne ?

[rubeus]

Mam dylemat - drukować Cv na dwóch osobnych kartach i potem je zszyć, czy też może dwustronnie na jednej.
A moze wrescie, scieśnic informacje, zeby zmiesciło się na jedna strone ?

[Gość: Mała]

Zawsze drukuje się jednostronnie. Tekst musi być czytelny. Zbyt ścisłego nikt
nie chce czytać.

[beata_]

rubeus napisał:

> Mam dylemat - drukować Cv na dwóch osobnych kartach i potem je zszyć, czy
> też może dwustronnie na jednej.
> A moze wrescie, scieśnic informacje, zeby zmiesciło się na jedna strone ?

Rubeus - nie szalej!:-))
Na dwóch i nie zszywaj, sami sobie zszyją, jeśli uznają za stosowne. I nie
ścieśniaj, tylko spróbuj wywalić zbędne słowa i przeformatuj stronę.

[Gość: jacek01g]

CV - tylko jednostronne. ktos kto przeglada stosy papierow moze sie nie
zorientowac, ze cos jest na drugiej stronie.

Natomiast nie przejmowalbym sie iloscia kartek - jesli masz bogate
doswiadczenie - napisz tyle ile uwazasz, oczywiscue bez rozdmuchiwania tego
ponad potrzebe. Jesli cv miesci sie na 3 kartkach - wpisz 3 kartki. Panienki z
HR zalecaja aby cv nie przekraczalo 1-2 stron. Kupa, olac i sie nie przejmowac.
One tak gadaja bo im sie nie chce czytac, a Twoim celem jest znalezienie pracy.
Im lepiej sie pokazesz - tym wieksza szansa na znalezienie pracy. Znam rowniez
przyklady gosci ktorzy znalezli prace wlasnie dlatego, ze walneli 4 strony A4
[fakt, ze mieli co wrzucic...] i ktos kto ich zatrudnil powiedzial im, ze
wlasnie dlatego, ze mieli tak bogate i dobre cv i ze mogli wyczytac tam
wszyetko [a bylo sporo kartek] - wlasnie dlatego ich wzieli.

Przede wszystkim jak mozesz - daj swoje cv do przeczytania komus innemu. No i
wczuj sie w osobe, ktora bedzie to przegladac i ktora ma malo czasu na
wychwycenie istotnych z tych papierow informacji. CV musi byc przede wszystkim
przejrzyste, czytelne i jeszcze raz czytelne.

[Gość: Praw(n)iczek]

GIT-podpisuję się pod ostatnim postem obiema rękami :-)))Dobrze mówi-dać mu
wódki !

[hellio]

Bardzo mądrze i do rzeczy napisał Jacek01g. Warto tylko podkreślić, że nie jest
mśdrze pisać dużo o byle czym, żeby sobie rekruter wyłąwiał i odsiewał to co
ważne (bo jak ma gorszy dzień, to może nie odsiać). Ale jeżeli masz
doświadczenie w pracy na stanowisku podobnym do tego na które aplikujesz to
trzeba o tym napisać wyraźnie i konkretnie, informując o zakresie obowiązków,
sukcesach etc. Należy trochę koloryzować na plus ale tylko tyle ile jest do
obronienia w trakcie ewentualnej rozmowy. Jeśli koloryzujesz to zastanów się
zawczasu co i jak, a nie zmyślaj na poczekaniu .O innych pracach i
doświadczeniach pisz też (żeby nie wyszło na to,że w jakichś okresach nie
pracowałeś w ogóle) ale im mniej się te prace wiążą - tym bsrdziej zdawkowo.
Pisze się w głupich podręcznikach, że CV powinno mieścić się na jednej stronie
ale jeżeli masz co napisać, to absolutnie nie należy oszczędzać miejsca. A
jeżeli naprawdę masz co napisać, to nie ma znaczenia czy zszyjesz czy nie. Ale
nie zszywaj.I nie drukuj dwustronnie, bo to już naprawdę przesada.
Oczywiście, życzę powodzenia, H