Totalna inwigilacja...proszę o rade

[condie1987]

Mam pytanie pracuje w jednym z hotelów, gdzie są założone od dłuższego czasu
kamery przemysłowe-przeciwko którym nie mam nic.
Natomiast są też podsłuchy: na recepcji, na barze, na kuchni, na zmywaku, na
zapleczu i podejrzewamy że na holu w przejsciu-gdzie pracownicy zazwyczaj
przesiadują-podczas przerwy. Szefowstwo namiętnie podsłuchuje, a potem
przychodzi i mówi "Słyszałem, że...." To nie legalne, ale co mozna zrobić? To
chore, ale narazie nie mam pracy zastępczej. Jeden mikrofon urwałam w
przypływie agresji-ale został załozony drugi ostentacyjnie widoczny.

[Gość: abc]

Zgłoś do PIP
www.infor.pl/prawo-pracy/poradniki/546,3021,5,Jak-pracodawca-powinien-chronic-godnosc-i-dobra-osobiste-pracownika.html
biznes.interia.pl/wiadomosci-dnia/news/pracownik-na-podsluchu,894727

[Gość: Condie1987]

Jakich konsekwencji mogą się spodziewać? Grzywna, nakaz usunięcia?

[Gość: u765]

Rada...hm ( co to za hotel i co mozna ugrac ?).....kupujecie troche zlomu podsluchowego i robicie instalacje np w pokojach dla gosci. Podsłuchy winny byc radiowe i dzialac np na czestotliwosci korp.taxi ktorej najwiecej autek pod hotelem. Kilka dni i cale miasto wie ze w tym hotelu podsluchuja...SKANDAL >PRASA>TVN itd itd.....zapewniam , ze pracodawcy przejdzie fascynacja podsłuchiwaniem. Nikt nie wpadnie, ze 2x latkowie personelu hotelowego "pracuje w jednym z hotelów" byli by w stanie zorganizowac takie "skomplikowane" podsłuchiwanie i podgladanie gosci, co innego szefostwo hotelu ktore nie tylko personel ale i gości....

[Gość: Condie1987]

Chce być wporządku, nie tylko wobec szefostwa ale wobec siebie. Nie
chce w razie problemów jakichkolwiek, załatwiać to podkładając
przysłowiową świnie-komukolwiek. Chce to anonimowo zgłosić-ale
najpierw wolałambym sie dowiedziec nt. konsekwencji i przebiegu
kontroli.

[Gość: monkey102]

Myślę, że właściciele co najwyżej mogą dostać jakiś mandat i nakaz usunięcia
podsłuchów. Jeśli pracownicy chcieliby, to mogą pozwać ich indywidualnie.