Media Markt / Saturn

[tyrangelic]

Witam!
Zastanawiam się nad podjęciem pracy w Mediamarkt bądź Saturnie (albo innym
sklepie o podobnym asortymencie). Dlatego chciałbym zasięgnąć rady od osób
które mają lub miały styczność z w/w marketami - jak tam jest - atmosfera,
zarobki, możliwość dostosowania godzin pracy do planu zajęć (dla studentów),
który market ma więcej do zaoferowania dla pracowników i ogólnie wszystko czym
chcielibyście się podzielić...

[Gość: acs]

Generalnie totalne dno! Ja jako klient widzę to najlepiej.Dziś
właśnie chciałem kupić lodówkę. Bezczelny typ z obslugi - zero
prezencji, z buzi zapach kapcia babci, wygląd zbłąkanego
piwosza...wciska mi ostatni egzemplarz lodówki po przecenie-pytam
czy wszystko ok, twierdzi że ok. Podłączamy - uszkodzony termostat.
No jak można byc takim hu..em? Ale jeżeli tam się zarabia 1200 netto
po premii to czego my chcemy. Każdy nowy to dla mnie frajerzyna i
tyle!!!!

[Gość: jaaa]

lepiej odpuść sobie taka prace Niedawno zwolilem sie z Media Markt
(pracowalem 9 m-cy , sam sie dziwie czemu tak dlugo) Wymagaja od
ciebie niewiadomo ile a zarobki sa smieszne 1150zl. praca po 12h
rowniez w weekendy a pozniej daja ci wolne we wt bo nie ma ruchu.
DNO... Dla mlodych studentów moze ok, ale ja musze miec staly czas
pracy.

[tyrangelic]

no to nie wiem, może macie jakieś propozycje - chodzi mi głównie o to, aby nie
mieć kontaktu z pieniędzmi (co wiąże się z odpowiedzialnością za nie..), a mieć
do czynienia ze sprzętem elektronicznym - pc, aparaty, mp3 - coś takiego...

[Gość: gość]

Mój chłopak pracuje w Media jako sprzedawca na dziale komputery.
Rzeczywiście bywają weekendy że się pracuje 12 godz- od otwarcia do
zamknięcia. Generalnie są dwie zmiany ranna i popołudniowa po 8
godz, przeważają te drugie (13-21). Ostatnio nawet kierownictwo każe
zostawać do późnej nocy bo trzeba posprzątać półki przed wizytacją.
Jeśli chodzi o zarobki to teraz zmienił się system premiowy, i
najmarniej wychodzi 1600 zł netto - na jego dziale. A żeby mieć
premię trzeba sprzedać duuuużo towaru przez cały miesiąc.
Ogólnie przeszkadza mi że np. ma pod rząd 4 popołudniowe zmiany
(czyli pół tygodnia siedzi w Media i nie możemy razem wyjść na
miasto).

[Gość: plastick]

W październiku zeszłego roku wysłałem do MM maila, że szukam pracy. oddzwonili 7
miesięcy później, i rekruter był bardzo zdziwiony i oburzony jak się dowiedział
że w międzyczasie znalazłem już inną pracę.

[Gość: badjob]

Dodajcie wasze doswiadczenia na stronie www.bad-job.com .
Nowy portal sie rusza! :)

[Gość: ex prac.saturna]

Tyrangelic wiekszego scierwa jak mm albo s nie spotkasz.Ja tam zaczelam pracowac
na poczatku roku to juz zobaczylam co to za firma...A dokladnie:jeszcze wtedy
bylam na ostatnim semestrze studiow i na rozmowie o prace moja przyszla
kierowniczka zapewniala mnie jak to'dadza mi wolne na czas
wykladow,egzaminow'.Wszysto sie zmienilo wraz z kierowniczka jak weszlismy na
hale(otwieral sie nowy saturn i bylo zatowarowanie).Przekonalam sie o tym juz w
pierwszy dzien pracy.Dalam rozpiske kier.w jakie weekendy mam uczelnie.Spojrzala
na mnie jak na idiotke i odp.ze na zatowarowaniu nie ma taryf ulgowych...Na
szczescie nie popracowalam tam dlugo: w najblizszych dniach od zabierania towaru
z magazynu gdzie nie bylo zupelnie zadnego ogrzewania(nasi koledzy z dzialu byli
totalnymi leserami i nygusami wiec sie chowali z kierowniczka po hali
:O)zachorowalam na zapalenie pluc,jeszcze do tego doszly niesnaski z kier.ktora
miala zaledwie mature i uwazala mnie za konkurencje i nie kryla tego
zupelnie.Przyklad: ona sie chowala ze swoimi przydupasami po hali od roboty a na
mnie krzyczala ze nic nie robie mimo iz metkowalam i bindowalam towar...Ot bylam
takim chlopcem do bicia.Idealny przyklad mobbingu.Poszlam na zwolnienie
wykonczona psychicznie i fizycznie juz po tygodniu pracy na hali(postawilam
sobie za honor by dokonczyc zatowarowanie naszego dzialu).Umowa byla podpisana
na 3 mies.probne.Chorowalam ponad 2 miesiace...Teraz to juz tylko na szczescie
wspomnienia...Teraz slyszalam ze ta wybitna osoba zamowila tyle towaru ze przez
3 lata bedzie zalegac na sklepie i magazynie ;) takie fachury zatrudniaja jako
kierownikow.Aha zastepca jej zostal facet ktory spi na workach w magazynie w
czasie pracy,jej najwiekszy przydupas.Wiec zgrana paczke tworza ;) Jedna
dziewczyna odeszla z dzialu na kasy bo mowi ze przynamniej sa tam normalni
ludzie...Duzo mozna sie dowiedziec z pierwszej reki...Pracownicy uciekaja
doslownie(relacja od innych kolegow/kolezanek z roznych dzialow)przed klientem
;).Ogolnie milo ;)Teraz mam wyzsze wyksztalcenie i nawet jakbym miala glodowac
nie wroce do takich warunkow...A jeden kolega co tam pracuje(oczywiscie system
12/24)to nie zdazyl napisac do konca pracy dyplomowej.Nie zaluje ze ewakuowalam
sie tam.Wybor nalezy do ciebie.Pozdrawiam z Poznania.

[Gość: olenaa]

Czy wiecie ile zarabia kasjerka w MediaMarkt???

[Gość: gość]

Mnie proponowali 1600 zł brutto na cały etat plus dodatek kasjerski
100 zł brutto, a po trzech miesiącach próbnych dochodziła premia i
inne dodatki (np. bony na święta). Ale jest odpowiedzialność
kasjerska i przy dużej sprzedaży w którymś momencie można się
pomylić i być stratnym. Więc 1700 brutto nie jest powalającą stawką.

[Gość: rainman]

z racji tego ze kazda hala MM jest osobna spolka a dyrektor jest
wspoludzialowcem , zarobki moga sie ksztaltowac roznie w roznych miejscach w
zaleznosci od dyrektora ( bo to tak naprawde on ci to daje z wlasnej kieszeni )
i od zasobow ludzkich w danym miejscu . rozpietosc jest tak w granicach
1600-2000 brutto.
co do postu ex pracownicy saturna ( pewnie z pestki w poznaniu ) to nieco
przesadza , choc ma w czasami racje. Co do dni wolnych w weekendy to w Sat. jak
i MM przysluguje generalnie 1 niedziela wolna.Tak jest na papierze ale od
kierownika dzialu zalezy jak rozdysponuje i w jakim okresie handlu to sie
dzieje.Jesli ktos sie uczy to niestety raczej nie moze liczyc na duzo weekendow
wolnych , bo co z tego ze kierownik da ( a ktos musi wtedy tez pracowac wiec
inni maja tych wolnych weekendow relatywnie mniej )ale za chwile ustawi mu sie
kolejka pracownikow ktorzy tez beda chcieli miec wolne bo ich nie interesuje ze
ktos sie uczy i ma 3 weekendy wolne a oni tylko 1 - wiec powiedza " mu dajesz
daj i mi".Generalnie kazdy ma po rowno i jest wtedy ok .Co do pracy jedni chca
miec same 12 przez tydzien a potem tydzien wolnego a inni chca po 8 i wolne co
jakis czas.Przy zatowarowaniu jest zeczywiscie kupa roboty i wolne jest
symboliczne. Nie sadze ze ty tylko pracowalas a inni sie obijali bo to od razu
widac a uwiez mi ze na zatowarowanie na otwarcie kierownik dzialu nie ma zadnego
wplywu.Generalnie powiem tak - sporo zalezy od kierownika dzialu i ludzi z
ktorymi sie pracuje.Jak kierownik jest ok to jest ok , ale jak ludzie sie
obijaja to musi przykrecic srube i juz nie jest tak wesolo . Jak wszyscy pracuja
dobrze to jest bardzo dobra atmosfera i znam ludzi ktorzy pracuja sporo lat w MM
i sobie chwala. Ogolnie polecam prace jak ktos chce pracowac w handlu z
elektronika , bo ani Euro-RTV-Agd,avans, Model1, czy tez inne sieciowki nie moga
dac tyle ile sie dostaje w MM. Zreszta w innych sieciowkach tez sie pracuje w
weekendy i po 12h , wiec wcale nie jest lepiej. A atmosfera w MM jest o wiele
lepsza , pracownik generalnie sprzedaje,wyklada towar i dba o porzadek i to
tyle. W avansach jeszcze robi raty , kasuje , jezdzi na rozwozki i to za
mniejsze pieniadze , w Euro-rtv-agd musi robic durne cele ze sprzedaza dodatkow
, a jak nie sprzeda jakiegos czyscika do tv , albo tabletek do zmywarki to
dostaje bure,wiec czasami lepiej nie sprzedac towaru , bo mozna dostac po premii
- paranoja.
Polecam MM lub Saturn bo z sieciowych sklepow z elektronika jest chyba
najlepszym pracodawca