praca w FIRMIE KOMEX 5-10-15

[1kejcik]

PRZESTZEGAM PRZED PRACA W TEJ FIRMIE

[agus_9]

dlaczego? jak tam jest jesli chodzi o prace na 1/2 etatu?

[Gość: 1kejcik]

o pracy na pol etatu nic nie wiem, bo odeszlam z pracy kiedy ten system wszedł, ale na cały masz 1200 zł brytto co wychodziło w zaleznosci od miesiąca 870 zł- 900 z groszem..

[Gość: Zdziwiona]

Heh,
Czytam to i wiem, że wypisują to te najgorsze, najgłupsze jednostki.
Piszą, że się same lub sami zwolinili a prawda jest inna...wyjebali
ich za nieróbstwo i cwaniactwo.

Zawsze tak jest Ci najwięksi krzykacze to chwasty. Najlepszym szkoda
czasu na pisanie takiego syfu.

Kurwa jacy ludzie są pie...ięci....

[Gość: Bulwers;)]

Ej Wy,

Cwaniaki i idiotki:

Podpisujcie się imieniem i nazwiskiem, skoro wypisujecie pewne
rzeczy personalnie, ok? Będziecie na tyle odważni? Jeżeli nie to
oznacza jedno:

Wypisujecie tylko i wyłącznie kłamstwa i bzdury bo jesteście
psycholami.

Podpiszcie się:

Np.:

Patryk- były regionalny
Kuba- były regionalny

może

Konrad- były regionalny?


albo:

Kasia- kierownik 5.10.15 Warszawa Janki?
Ola- sprzedawca 5.10.15 Szczecin Turzyn?
Maria- kierownik 5.10.15 Galeria Kazimierz?

Co?

Przecież w dobie dzisiejszej techniki, da się w 15 minut ustalić IP
komputera z którego wychodzą pomówienia? wiecie o tym?

Wyślecie to z kafejki? wiecie, że każda ma obowiązek mieć
zainstalowany monitoring? Na pewno wiecie;)

Więc może podpisujemy się pod wypowiedziami, co?

Najlepiej imieniem i nazwiskiem:

Agnieszka Wójcik, Białystok na przykład, co?


Chyba się nie boicie, piszecie takie odważne słowa, których nigdy
byście nie wypowiedzieli w cztery oczy, bo zesrali byście się ze
strachu.

Więc podpisujcie się.

pozdro;)

[Gość: mordobij]

sam jesteś wielkim burakiem i chamem wsioku jestem ciekawe ile ci zapłacono
trzymaj swój ryjek na wodze takiś mądry a sam się nie ujawnisz bo niejedna osoba
by ci mordę skula ja na pewno pierwszy pozdrawiam ty świniaku

[Gość: Boss]

Mordobiju Drogi,

Na wstępie pomyliłeś nazwę autora, Ty powinieneś nazywać się KONIO-
BIJ. Czyli facet, który onanizuje się czytając komentarze innych.

Więc Drogi Kutaśniku,

Pracowałem w tej firmie już wtedy kiedy ty jeszcze na swoje gó...
mówiłeś papu.
Było dobrze dostałem inną propozycję, była lepsza- skorzystałem. Tak
robią ludzie inteligentni- czyli nie Ty.

Ciebie nikt nie chciał, Komex dał Ci szanse istnienia a ty srałeś we
własne gniazdo, przejechałeś się, zdobyłeś cenne doświadczenie, w
końcu udało Ci się zmienić pracę i wypisujesz ch...owiny na temat
byłego pracodwacy.

Tacy ja Ty to co najwyżej mogą ssać mi fiuta.

Tacy jak Ty pie... coś o lojalności- sku...syny, nawet nie chce mi
się już pluć Ci w twarz- bo nie mam już siły.

Chciałbyś mi skuć jak to napisałeś mordę? Widać, że masz zbyt mało
stylu, chcesz? to dam Ci go...na procent;)

Chłopcze gdybyś wiedział co potrafię... skoki wzdłuż, wszerz, w
czasie...i nie tylko.

Jesteś zwykłą płotką i wieśniakiem, myślisz, że cwiczyłeś mieśnie
całą jesień i to Ci pomoże w czymś?

Co jest błaźnie, czy móżg razem z potem zostawiłeś w łaźni?

A tak w ogóle to mam numer do Twojej matki i zrobię to z nią w
Twojej wannie.

Napisz "coś"- zjem Cię przed czasem- pi....


Pozdrawiam Cię.

[Gość: ja]

atmosfera ok, kierownictwo wyższego szczebla bez komentarza. Zarobki jak wszędzie, bardzo dużo pracy, małe przerwy, brak warunków na zapleczu żeby usiąść i spokojnie zjeść, praca po 11 godzin. ŻAL

[Gość: gość]

a jak firma wynagrodziła swoich pracowników na koniec roku ? bony, paczki ...

[Gość: pracownik]

wynagrodziła : bonami dla dzieci :)

[Gość: pracownik]

50 max 100 zł.

[Gość: analityk]

no to bogato w tym roku.Za rok bedzie biedniej zapewne.

[Gość: gość]

a może być jeszcze biedniej ???

[Gość: analityk]

zareczam Ci,ze moze byc biedniej.Wszystko ku temu zmierza.

[Gość: Zenobia]

W tym roku nie zostaliście zmuszeni do zakupu ubranek w e sklepie (w cenach brutto )? Dali Wam po 50 zł? Szok! Podziękujcie im za to! Ja pi...ę ale wstyd!

[Gość: Medaliczka]

Z całym szacunkiem nie polecam pracy w tej firmie.Firma jest pełna samych podpie...czy i lizodupów! Nie doceniają ludzi którzy naprawdę zapieprzają tylko doceniają tych co nic nie robią tylko świecą pięknie oczami przed area managerem. Człowiek robi wszystko żeby było zrobione dwoi sie i troi a i tak przed całą firmą postrzegany jest jako niedoświadczony przysłowiowy ,,Nierób".

[Gość: bajka]

Ta firma sama sobie robi wstyd przed pracowniami, zapiepszasz-niedoceniają, jesteś obibokiem- prześliźniejsz się i będą cię trzymać... Pan area menager jest mega pajacem,który traktuje ludzi jak śmieci. TRAGEDIA

[Gość: byly pracownik]

popieram,kiedys firma doceniala pracownika (byly rabaty pracownicze,premie,paczki na świeta, bony) a teraz nie masz nic bo przeciez na "górze" musza za cos sie bawic na wyjazdach i nie tylko a ty biedny człowieku zapieprzasz a i tak z kazdej strony Ci j...a bo to żle zrobione a odkad w firmie pojawił sie S.M i jego świta to robi sie coraz gorzej jakas TOTALNA MASAKRA.

[Gość: pracownik]

Ludzie...co prawda to prawda lecz nikt nikogo nie trzyma na sile , czy nie mam racji. Ja nie chwale ,ale kazdy jest kowalem swojego losu...jak sie nie podoba to nie pracuje .....

[Gość: xxx]

nie szanuja pracowników,kierownik ma w dupie to co sie do niego mówi.zawsze jest nie pełny personel brak ludzi a inni musza nadrabiać nadgodziny....NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE!!!!!!!

[Gość: mściciel]

w komexie tylko alkochol sie leje powinni dmuchać co dziennie tak samo i majstry

[agnieszka191207]

Gość portalu: Bulwers;) napisał(a):
czesc
prosze o dane do prezesa jeli mozna?wazne!!!!!!!!!!zostalam zwolniona nie wiem
czemu?przez rok bylam dobrym pracownikiem nagle nam zwolnili
kierowniczke.kolejna przeszla z innego sklepu od nas z Torunia.Pracowlam przez
miesiac z nowa kierowniczka byly dwie nowe panie zatudnione i nagle nauczyly sie
i wypowidzenie.dziwne to dla mnie bo widzialam sie z regionalna Maja GRZYBOWSKA
w dzien co bylam w pracy wszystko bylo ok.czemu mi w prost nie powidziala po
roku czsu ze rezygnuje ze mnie.byla zadowolona ze mnie.nagle tego dnia
regionalna pojechala z nowa kierowniczka na swoj sklep i nagle po tygodniu jak
przyszlam do pracy dostalam wypowiedzenie.Zawsze byl najgorszy sklep cerfur
torun a kolezanki od serca dazyly do tego abysmy byly gorsze.Moja nowa
kerowniczka do tego dazyla,przychodzila jej pracownica sprawdzala czy jest sklep
posprzatany abym stracila prace nie wiem czemu moze troche za duzo wiedzialam o
firmie.Dla mnie jest ni fer tracac prace po roku nie widzac za co?powidziano mi
ze nie musze znac przyczyny.dziwne.chcialabym dane prezesa aby to wszystko
wyjasnic!!!!!!!!!!!!prosze o dane
> Ej Wy,
>
> Cwaniaki i idiotki:
>
> Podpisujcie się imieniem i nazwiskiem, skoro wypisujecie pewne
> rzeczy personalnie, ok? Będziecie na tyle odważni? Jeżeli nie to
> oznacza jedno:
>
> Wypisujecie tylko i wyłącznie kłamstwa i bzdury bo jesteście
> psycholami.
>
> Podpiszcie się:
>
> Np.:
>
> Patryk- były regionalny
> Kuba- były regionalny
>
> może
>
> Konrad- były regionalny?
>
>
> albo:
>
> Kasia- kierownik 5.10.15 Warszawa Janki?
> Ola- sprzedawca 5.10.15 Szczecin Turzyn?
> Maria- kierownik 5.10.15 Galeria Kazimierz?
>
> Co?
>
> Przecież w dobie dzisiejszej techniki, da się w 15 minut ustalić IP
> komputera z którego wychodzą pomówienia? wiecie o tym?
>
> Wyślecie to z kafejki? wiecie, że każda ma obowiązek mieć
> zainstalowany monitoring? Na pewno wiecie;)
>
> Więc może podpisujemy się pod wypowiedziami, co?
>
> Najlepiej imieniem i nazwiskiem:
>
> Agnieszka Wójcik, Białystok na przykład, co?
>
>
> Chyba się nie boicie, piszecie takie odważne słowa, których nigdy
> byście nie wypowiedzieli w cztery oczy, bo zesrali byście się ze
> strachu.
>
> Więc podpisujcie się.
>
> pozdro;)

[Gość: kasia23]

Pracuje w sklepie tej firmy i jestem przerażona tym co się tu
wypisuje.Zastanawiam się czy mam szukać nowej pracy

[Gość: ale to juz było]

No cóż rzeczywiście mogę potwierdzić,że w 5 10 15 jak się w tyłek komu trzeba
nie wejdzie to się nic nie osiągnie znam przykład wielkiej Pani kierownik która
nie umiała nic a "DOGADAŁA SIĘ" z regionalną M.G. i już była na wygranej pozycji
a tych co potrafilio nzostawac za darmola po godzinach żeby sklep tylko ładnie
wyglądał to po latach potrafili kopnąć w d....!kogoś kto jak ja,wkładał serce
żeby wszystko było oki potraFIŁ siedzieć kilka dni pod rząd od 7 rano do 24 w
nocy bo miała być wizytacja ja się powięcałam kosztem własnych spraw prywatnych
a potem takich ludzi mają gdzieś bo są lizydupy i takie zawsze mają
posadę,pracowałam tam 3 lata od pracownika po samego kierownika,teraz kiedy
przechodze obok "mojego"byłego kochanego sklepu to aż mnie serce boli,z chęcią
bym tam weszła i im poukładała bo jest chlew jak nigdy za moich czasów i to
boli bo ja się poświęcałam całaą sobą dawałam borysowi na mycie witryn z własnej
kieszeni bo oczywiście Komex na nic niema kasy:))))tylko na to na co nie
potrzeba,pamiętam ile nocy nie spałam bo sie martwiłam jak tu skuteczność
podnieść bo przecież dla Komexu liczą się tylko statystyki nieważne że jeden
klient może 10 rzy wejść i wyjść czekając na żonkę no ale cóż za skuteczność
poniżej 20% zawsze były zjeby to cały komeź pracowników sie szmaci kasa taka że
nie warto pisac i tyle żaaaal

[Gość: aga]

Jeśli masz na myśli kierowniczkę z Rumi, to w pełni zgadzam się z Tobą. Nic nie robi, oszukuje swoją przełożoną, ładnie oczami tylko świeci. Praktykuje mobbing w pracy.Ale dobiorą się do niej z centrali, to zobaczy paniusia.

[Gość: byłam tam:(]

Ja powiem tyle: kierowniczka pali papoerosy w WC na ZAPLECZU SKLEPU
SKLEPU!!!!!!! Zamist pracowac razem z dziewczyami tylko wywala im ciuchy do
wyłożenia:(żal kiedys tak nie było:(...ale komex jest w desperacji i zatrudnia
kogo popadnie a dobrych ludzi pozwalniał niestety i niech żałuje...terz są tam
same nieuki nieumiejące obsługiwać poczty...przykre...kierownik ma w dupie sklep
i reszta też... a zwolnili tych co pracowali tam całym sercem...powodzenia he he
mam nadzieję żę czyta to ktoś kto stoi wyżej...czytajcie i płaczcie jeśli
chcecie zrobić zastępcą laskę za staż który wynosi niecałe pół roku a laska nie
umie nawet maila wysłać..:)współczuje bo jesteście zdesperowani i taka firma
daleko nie zajdzie...żal...bo coraz gorzej tam...u was..dalej...M.G. działaj
...masz zajebi.... ludzi...he he tylko ci wspołczuc...a na Toruń Copernicus
ciągle witryna jest brudna...koty latają...ktoś z wybranych przez Ciebie ludzi
się chyba nie wywiązuje co...znakomita regionalna...chyba zdesperowana bo TWOI
LUDZIE TAK MÓWIĄ SAMI PRZYCHODZĄ MI SIĘ POSKARŻYĆ...WSPÓŁCZUJĘ CI...ŻAL

[Gość: byla pracownica]

moze i masz racje ze nie doceniaja pracownikow
ale nie mozna mowic ze witryna brudna
pracowalam rok czasu do kwietnia 2010roku i zawsze witryna byla czysta
firma nie dawala a byla kierowniczka dawala ze swojej kieszeni borysowi na
witryne,szanowala swoje stanowisko i dawala.Bylo wszystko dobrze ale konkurencja
z tego samego miasta pokazala na co je stac i polecialysmy.Najpierw kierowniczka
potem my................

[Gość: do byłej pracownic]

Tak masz rację kochana do kwietnia witryna była czysta bo rzeczywiście
kierowniczka która potem regionalna potraktowała jak śmiecia dawała z własnej
kieszeni borysowi,wiem....bo to byłam ja,ale teraz juz nikt nie myje witryny a
koty widac jak sie idzie galerią a obecna pseudo kierowniczka nie robi nic wiem
bo jej pracownicy i inne laski ze sklepów same do mnie przychodzą i mi mówią ha ha
pozdrawiam ten właśnie Toruński sklep

[Gość: Marta]

To co wyprawia kierowniczka z Rumii jest niepojęte! Niestety z całą sympatią do
M.G... Powinnaś tam M częściej jeździć i nie zapowiadać swoich wizyt
kierowniczce z Rumii dziwne ale jakoś zawsze wie kiedy będziesz i "sprząta" (
upycha wszystko w mało widoczne miejsca ) wtedy cały sklep. Kiedyś tam
pracowałam do tej pory mam kontakt z obecnymi dziewczynami i tymi które
odeszły... Niestety nic nie powiedzą bo się jej boją... A M nawet nie pyta bo
sądzi że jej Agusia jest święta! A tak naprawdę kogo by nie zapytała to nikt jej
nie lubi - coś w tym musi być! Przejrzyj na oczy bardzo Cię proszę! Dziewczyny
są zastraszone! Ona uprawia absolutny mobbing! Siedzi tylko na krzesełku i w
kółko nadaje! Poza tym oszukuję firmę.... Mam nadzieje, że kiedyś ktoś to zauważy!

[Gość: Rumia]

To prawda, ze kierowniczka Aga ładnie świeci oczami do Regionalnej,
a jak jej nie ma....wychodzi z pracy, kiedy chce, nic nie robi i
zwalnia ludzi, bo boi się, ze podadzą coś dalej. Gdyby Dyrektor
Sebastian M. wiedział, co tam sie dzieje, paniusia od razu
poleciałaby z pracy. No ale, tak to jest....nikt nie zainteresuje
się zwykłym sprzedawcą, no bo po co?! Braki towaru na sklepie zrzuca
na pracowników, a sama wywozi reklamówki z ubraniami i sprzedaje
znajomym. No tak, trzeba dorabiać na boku, kosztem innych.

[Gość: anonim]

skad ja to znam..........

[Gość: Agnieszka]

to znowu ja
pisze bo to jest trudna praca zalezy z jaka kierowniczka i regionalna jesli maja
uklady to ciezko z stala praca

[Gość: GOŚĆ]

A Ty pozdro ;) to niby kto? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
POMYLENIEC CZY PSYCHOPATKA?

[Gość: hmmmmm]

to ty jestes pomyleniec

[Gość: anonim]

witaj
ze mna postapiona tak samo tylko ze po 3 latach.Najwidoczniej starzy
pracownicy sa newygodni.Pozatym firma słynie z rotacji wiec ..... Nalazałam
rowniez do regionu Majki. A moze problem to kierownik regionalny????
pozdrawiam

[Gość: gdańsk]

No proszę ta Pani jeszcze pracuje
Ja mam pytanie do firmy skoro widząc że od roku 2010 przebiło się tak dużo pracowników na GDAŃSK CERREFOUR to nie daje to nikomu nic do myślenia ? Przecież pracując w tej firmie dowiadujesz się żeby które nie powinny wyjść poza firme ...nie dziwie się ze macie niska statystykę sprzedaży :)

[Gość: pracownica]

Najgorsza byla kierowniczka Sławka Went pracowałam z nią dobrze że odeszła obrzerała się słodyczami i nic nie robiła, obolewała swoje kłopoty rodzinne. A po za tym miała dyslekcje, paranoja

[Gość: nieznajomy]

ta firma to jakis zart wykorzystuja ludzi na maxa robisz nadgodziny i za to nie placa i nigdy nie masz jak odebrac bo zawsze jest duzo pracy masakra zero znizek dla pracownikow robisz zadania za wszystkich na okolo a i tak zawsze jest zle... szok. robia z luzdzmi co chca nie wazne czy jestes dobrym pracownikiem tam nie liczy sie to tylko znajomosc miedzyludzka ;) wszedzie teraz tak jest a tam to juz przesada... odradzam wszystkim tam prace

[Gość: Michał]

Podpisz się.

[Gość: Zadowolona]

Cześć,

Ja jestem zajebiście zadowolona z pracy;)

- dobrze zarabiam
- mam zajebisty zespół
- mój przełożony jest mega przystojny aż chce się znim rozmawiać;)

Pozdrawiam z zajebistego Dolnego Śląska;)

[Gość: kiki]

zgadzam sie!!!!!!!!!! ja pracowałam w tej firmie 3miesiace po czym
wyjechałam do londynu i złego słowa nie powiem ale trzeba robić
wiadomo a nie opierdalac sie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[...]

[Gość: BYŁA PRACOWNICA]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: anonim]

Fatalnie jest pracować na 1/2 etatu w 5-10-15.Rzadko zdarza się,że zatrudniają
na cały etat.Wszystkie weekendy pracujesz a w tygodniu jest tak pomieszane,że
nie masz czasu się wyspać.Trzeba zostać po godzinach a pensja na 1/2 etatu pożal
się Boże 623zł brutto i odpowiedzialność finansowa,w umowie podpisujesz weksel
in blanco o wartości 1000 zł.W grafiku na 1/2 etatu jest 80h a pracujesz dużo
więcej.Nikomu nie polecam pracy w tej firmie!!!!!!!!

[Gość: Skazana za Komex]

Hej,

Ku przetrodze- właśnie dostałam wyrok oraz grzywnę za zniesławienie
Pana Dyrektora.

Okazuje się, że na forach nie można już pisać tego co się chce.
Odnaleziono mój adres IP komputera, choć mój kolega twierdził, że
ten adres jest zmienny- był ale co z tego. Ustalono mój komputer.
Ale jakie było moje zdziwienie gdy zobaczyłam wezwanie w
charakterze "podejrzanej". Musiałam oficjalnie w ogólnopolskiej
gazecie przeprosić Pana Dyrektora i Pana Prezesa.

Ostrzegam Was nie używajcie nazwisk!!! Cenzura niestety panuje!!!
I usuńcie te posty z nazwiskami...bo zdarzy się, że ktoś do Was
zapuka...

[Gość: Ale jaja]

No jaja się tu dzieją zajebiste!;)

Regionalni, którzy tu się udzielają to zwykłe parówy i widać, że
chyba ktoś się pomylił zatrudniając ich. Hahaha popatrzcie jacy
dwulicowi ignoranci, jak pracowali to wmawiali nam, że pracujemy w
zajebistej firmie- zwolnili ich i piszą zupełnie inne rzeczy. Jak
dzieci:) hahahaha Ktoś i wyjebał z pracy to teraz się marzą i płaczą
jak to im było źle;) heheheeh

Faktycznie jacyś niedorobieni. hahaha

[Gość: pracownik]

witam -to dla odmiany coś pozytywnego...
Pracuję w tej firmie już szmat czasu ... I nie wyobrażam sobie innej pracy.
Owszem czasami jest ciężko ale nigdzie nie jest łatwo a szczególnie w sklepach
sieciowych... Wkładam w tą pracę całe swoje serce i z czasem zostałam
doceniona... i nie musiałam nikomu wchodzić jak wy to piszecie " w dupę " - to
nie w moim stylu . Szkoda tylko, że czasami są zwalniane niewłaściwe osoby ...
:( A co do zarobków : kokosów nie zarabiamy , ale teraz ciężko o dobre pensje.
Ja szanuję to co mam :)Dziwi mnie też , że wypisujecie imiona kierowników i
regionalnych sami się nie podpisując. Brak odwagi...

[Gość: aga]

na pol etatu.... odpusc sobie za 450 zl.... zalosne, ja mialam caly i tAM nie wroce

[Gość: 12]

NIE dla komexu

[Gość: Tutaj jestem]

Tutaj są same:

PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE -
TCHÓRZE- SZMACIARZE-PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-
PARÓWY- NIEROBY- LENIE - TCHÓRZE- SZMACIARZE-


I KŁAMCY!!!!




POZDR

[Gość: JAk to jest?]

ZACHODZĘ W GŁOWĘ...

Jak to jest, że w firmę zainwestowały najlepsze fundusze
inwestycyjne, które mają gigantyczne doświadczenia w branzy
odzieżowej. Centrala posługuje się najlepszymi narzędziami do pracy
a w sklepach nie ma wyników.

Czy nie jest tak, że w sklepach pracują kretynki i sporadycznie
kratyni, którzy nie umieją wypłanić tabelki?

Narzekacie na etaty a jak jest w innych firmach? Sklepy 5.10.15 nie
są duże, np. w Reserved, które ma 2000 metrów pracuje 16- 20 osób, w
5.10.15, które ma 160 metrów pracują 4 osoby- to bardzo dużo,
zdajecie sobie sprawę?

Umiecie policzyć stosunek i procenty, czy jesteście na to zbyt głupi?

Problemem tej firmy jest to, że w sklepach pracują idiotki, które
nie potrafia nic zrobić same- choć już nie we wszystkich, przychodzą
nowi regionalni z zajebiście dużym doświadczeniem i zwalniają te
plewy a w ich miejsce zatrudniają kompetentnych ludzi i zmieniają
oblicze tej firmy- za to brawo!!!

Nie można dawać szans ludziom, którzy nie chcą się rozwijać ich
trzeba piętnować i zwalniać, wystawiać fatalne referencje itd.

Ludzie, którzy wiedzą czego chcą i są pewni swoich umiejętności-
zawsze sobie poradzą a Ci, kótrzy siedzą i tu piszą to są zwykli
krzykacze, którzy na temat pracy nic nie wiedzą, pewnie sa
bezrobotni bo ich nikt nie chce zatrudnić to siedzą i piszą takie
ch...owiny.

Myślę, że Dyrektor, Regionalni- wiedzą doskonale co robią i w
niedługim czasie po fatalnych pracownikach nie będzie śladu w firmie-
pewnie zaczną pisać na forum...hahaha

Naprawdę zajmijcie się sobą bo na zawsze pozostaniecie ubabrani w
głównie.

Ta niby regionalna, która pracowała, któtko w Komexie i twierdzi, że
jej największym problemem jest Dyrektor- jest w błędzie- ona była
problemem, ale na szcęście jej już nie ma...hehehe


Pozdr

[Gość: Kalina]

Przeczytawszy kilka tych wypowiedzi, już wiem dlaczego w sklepach 5.10.15 nie ma klientów. Własnie dzisiaj robiłam zakupy w punkcie na Jubilerskiej i zostałam bardzo nieprofesjonalnie potraktowana przez obsługę. W komitywie stali: kasjerka, dłubiacy w nosie zastępca kierownika i anonimowy kierownik ( nie miał plakietki, a nazwiska nie chciał podać ze względu na ochronę danych osobowych!). Szanowny pracownicy, klient ma zawsze racje! Pamiętajcie, ze pensje dostajecie dzięki klientom własnie. Jak ich będziecie tak zrazac do robienia zakupów, to pracy długo nie zagrzejecie.

[Gość: gość]

Ja z pewnością nie chciałabym mieć takiego klienta , któremu nic nie pasuje i myśli ,że jest pępkiem świata i klient nie ma zawsze racji !!!

[Gość: zirytowany]

Droga Kalino , już dawno skończyły się czasy że klient nasra na środku salonu a sprzedawca musi to sprzątnąć.

[Gość: komexiara]

W tej firmie jest zajebiście- mnie docieniają. Może dlatego,że
pracuję? może dlatego, że się z nią utożsamiam? A takich ludzi
zawsze się docenia...

Zacznijcie pracować, a nie pić kawę za ladą, surfować po naszej-
klasie i piłować tipsy- laleczki!

Wżcie się za siebie...

[Gość: kolma]

Najgorsza firma z możłiwych.
Płacą grosze,premia to wieeeelka fikcja,a kierowniczki chamskie,a do tego wymagania do poświęceń.
Pochwała nigdy za to wciąż pretensje.
Przestrzegam!!!

[Gość: kolma]

W tym sklepie jest się sprzątaczką,sprzedawcą,dekoratorem,służącym itp.Za marna najniższą krajową.Premii wcale nie ma!

[krzysiekzmagazynu]

Witam pracowałem w komexie Zwolniłem się jakiś rok temu dokładniej pracowałem na magazynie.
Powiem wam 1 UCIEKACIE PUKI CZAS^^. Przed moją wypowiedzią poczytałem troszkę co tu się wypisuje, i widzę 1 pracownicy się żalą ludzie którzy za to biorą pieniądze bronią firmy i siebie samych, normalka. Co do pracy na magazynie hoc zarabia się może te kilka zł więcej niż na sklepie praca qu...ko ciężka nużąca i wykańczająca fizycznie i psychicznie. Nawet jesli sie starasz i usłyszysz jakieś obietnice nie wierz. Nadgodziny jak najbardziej ale odbiór uzależniony od dobrej woli kierownika o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć. Praca jest na magazynie ale nie wierz w to pracujesz na kontenerze. W zimę temperatura jak na zewnątrz z reszta w lato też chyba ze kontener się nagrzeje i metal z ktorego jest zrobiony parzy. Jesteś dobrym pracownikiem do puki zasuwasz jak robocik wspomnisz o jakiejś premii podwyżce jesteś wrogiem nr1. O tej firmie mógł bym napisać sporo ale szkoda czasu to jest poprostu dno...

[Gość: ewik]

a dlaczego przestrzegasz? idę jutro na rozmowę o pracę do nich,
napisz prosze więcej

[Gość: :D]

temat rzeka, co jakis czas pojawia sie pytanie o komex,
kilkadziesiat odpowiedzi od sfrustrowanych bylych pracownikow - i
szybka kasacja tematu z forum gazety

TRZYMAJCIE SIE Z DALA OD KOMEXU!!!!

[Gość: pracowniczka :)]

witam
Jestem pracownikiem 5 10 15 od 3 lat, czyli nie jest tak źle jak piszą , owszem
zgadzam się że jest ciężko ale to kwestia przyzwyczajenia :)Nie ma w tej pracy
czasu na zbijanie bąków ale przynajmniej szybko czas leci a nie jak w innych
sklepach śpią na ladach :) Wynagrodzenie też nie jest wielkie ale trzeba
doceniać to co się ma. Pracuję ciężko mam już sporo nadgodzin ale przyjdzie taki
czas że będę mogła je odebrać :) Pozdrawiam cieplutko :)

[Gość: były_pracownik]

Droga pracowniczko!!! Zazdroszczę Ci tak dobrej opinii o 5-10-15, już tam nie
pracuję i jestem z tego powodu szczęśliwa!!! Chyba na dobrych ludzi trafiłaś w
tej firmie!!!
A co do tych nadgodzin to ja od września miałam i do tej pory ich nie
odebrałam!! Ty chyba lubisz pracować dla idei, bo w dzisiejszych czasach głównie
pieniądze się liczą, a tam 900zł z groszem dostaniesz i jak wyrobisz ich
śmieszny plan to dostaniesz śmieszną premię!!!
Zmieniłam pracę i nigdy w życiu bym tam nie wróciła!!1 Nawet dziecku ubrań nie
kupię z tej firmy!!!!
Pozdrawiam

[Gość: jeszcze pracownik]

powodzenia w odbieraniu nadgodzin co do kolezanki pracujacej... ja tez sporo moge powiedziec o firmie ale negatywnego, nie bede pisac bo za duzo tego, i szkoda czasu, juz jedna z dziewczyn pieknie to wyzej opisała, i patrze ze te kierowniczki w sklepach to jakies podobne bo normlanie jakbym czytała opis swojej tylko tez cocnieco moglabym dołozyc... pozdrawiam cierpliwych i wytrwałych pracowników i tych "byłych "tez do ktorych mozna powiedziec juz naleze :-)

[Gość: spostrzegawcza]

Hej,

Wcześniej w Komexie kierownikiem sklepu czy też regionalnym mógł
zostać kto chciał- chyba się to zmieniło.

Bo laska, która była kierownikiem w osiedlowym spożywczym już nie ma
szans na to aby zostać kierownikiem sklepu.

Albo laska, która pracowała w KFC została kierownikiem albo
regionalną- nie ma szans. Nich lepi burgery do końca życia.

Dlatego rozśmieszył mnie jeden wpis, ktoś tam napisał, że kierownicy
sklepu mogliby być regionalnymi albo dyrektorami- hahahaha, przecież
średnie IQ kierowników wynosi 10. Firma przestała by istnieć w ciągu
jednej godziny- powiem jedno macie poczucie humoru- hehehe.

Ściągać tipsy tempaczki i do pracy!;)

Idiotki... i idioci...

Pozdr,
ostatnia normalna.

[Gość: problemowi]

Jedynym problemem i kłopotem tej firmy są:

TACY LUDZIE JAK NA TYM FORUM- CZYLI ŻYCIOWI NIEUDACZNICY.

na każdym stanowisku.

Jakiś ku... nie zbyt inteligentny sprzedawca podpisuje
się "regionalny"- człowieku- skończ- przecież to co piszesz nie jest
spójne gramatycznie. Człowiek na stanowisku regionalnego "coś" sobą
reprezentuje i umie pisać i to bez błędów- FAJO!

[Gość: anonim]

Pomarzyć dobra rzecz,ale nie wszystkie marzenia się spełniają.Jak ktoś chce
tyrać i nie zarabiać to polecam 5-10-15

[Gość: K8]

Witajcie, w maju tego roku wysłałam wraz z kilkoma byłymi pracownicami taki list do prezesów firmy komex z nadzieją reakcji konkretnej i ewentualnego zwolnienia ów Pani kierownik, niestety nie dopięłysmy swego, ponieważ p. Kierownik nadal stoi za ladą i przekłada papierki..


Witam
W związku z tym , iż byłyśmy pracownikami firmy *****
chciałybyśmy poinformować Państwa , iż w centrum 1 na
stanowisku kierownika sklepu w Białymstoku na G*** B***
jest osoba , która nie powinna być przełożonym , a nawet
pracownikiem na tym i innym sklepie.
Uważamy , iż Pani J. XXXX nadużywa swojej „władzy”
między innymi będąc sprzedawcą - kierownikiem nie wywiązuje
się z obowiązków sprzedawcy zawsze w tych obowiązkach
wysługuje się innymi pracownikami. Sama uważa , że jako
kierownik może jedynie postać za kasą , a wszelkie inne
obowiązki powinni wypełniać inni pracownicy. W przypadku gdy
trzeba podejść do klientów zawsze wysyła kogoś innego jakby
się bała sama rozmowy z nimi. Często ignorowała klienta
odbierając telefon - nawet wówczas gdy on zadawał dla niej
pytanie , co powodowało oburzenie i opuszczenie sklepu przez
niego. Jednocześnie informując przełożonego o wykonanych
pracach zawsze twierdziła , iż wszelkie prace wykonała sama ,
a pracownicy zawsze jej się nie słuchają i nigdy nic nie robią
(„są nowe” . Jako kierownik nigdy nie umiała zaplanować pracy
dla pracowników (zaczynała kilka prac i nigdy ich nie kończyła -
co powodowało nagromadzenie się zaległości) , obarczała
obowiązkami , które były nie realne do zrealizowania. W
przypadku gdy jeden z pracowników nie zdążył czegoś wykonać
nie pozwalała dla innego jemu pomóc. Atmosfera w pracy
podczas obecności Pani Zalewskiej była napięta , bo nie
wiadomo kiedy i do kogo w danym dniu się przyczepi. W
przypadku kiedy trzeba było coś dla pracownika wytłumaczyć
nigdy nie potrafiła stanąć na wysokości zadania , tylko
twierdziła , że jest napisane i należy samemu sobie poszukać. W
przypadku problemów i jej nieobecności w pracy podczas próby
dodzwonienia się do niej często nie odbierała telefonu , a jak już
to twierdziła że nie może rozmawiać lub z błahostkami nie
należy do niej dzwonić. Pracownicy często woleli sami
kontaktować się między sobą niż z kierownikiem , gdyż ona i tak
nie potrafiła im pomóc.
Bardzo często zmieniała grafiki dzień wcześniej (co
powodowało , że nigdy nie było wiadomo kiedy ma się wolne i
na którą godzinę do pracy)-co jest niezgodne z kodeksem pracy.
Grafik zawsze ustawia tak aby wszystkie soboty i niedziele
miała wolne , a jeśli dla któregoś pracownika potrzeba jakiś
dzień wolny to wiecznie dla niej nie pasuje (wręczając grafik
dosłownie rzuca nim). Potrafi wydzwaniać do pracownika kiedy
jest w domu co powoduje , że pracownicy nie mają życia
prywatnego i żyją w ciągłym stresie. Tego typu współpraca
powodowała dużą rotację pracowników – często pracownicy
wskutek stresu zwalniali się sami.
Podczas przerwy kontroluje pracownika co robi – zabrania
korzystać z telefonu – wykorzystuje pracowników do robienia
dla niej różnego typu zakupów np. kanapek. Przy zlecaniu prac
porządkowych poniża pracowników przy klientach (np. prawie
wykrzykując „masz wziąć mopa i posprzątać po klientach ten
syf” - na co klienci odpowiadali czy „mają wchodzić bez butów” .
W przypadku gdy pracownicy próbowali zwracać dla niej
uwagę lub wdawać się z nią w konwersacje powodowało to , że
czuła się zagrożona , a w konsekwencji zwalniała daną osobę –
po zwolnieniu zabraniała dla niej przychodzić do sklepów 5-10-
15 nawet jako klient.
Bardzo prosimy o wyciągnięcie konsekwencji z zaistniałej
sytuacji (bo naszym zdaniem taka osoba przynosi więcej strat
niż pożytku , może również narazić dobre imię firmy).
W przypadku braku reakcji postaramy się aby o tym fakcie
dowiedzieli się inni , nie tylko firma *****
z poważaniem.......

[Gość: eh..]

co to tego listu wysłanego do firmy to skomentuje tak.. bo to qrde jest własnie komex...

[Gość: listonosz.]

Ej,

Jestem listonoszem...muszę się do czegoś przyznać...

To ja miałem doręczyć ten list...coś mnie podkusiło i go otwarłem,
przeczytałem i stwierdziłem, że takiego syfu nie mogę doręczyć gdyż
pewnie pisłay to jakieś kretynki...

Sorry, ale listy to se pisz do faceta jeżeli go masz.
Wydaje mi się, że jesteś najzwyczjaniej w świecie idiotką...
Sorry raz jeszcze ale nie wysyłaj więcej takich paszkwili.

Pozdr,
Listonosz

[Gość: Agnieszka]

co ty wogole wypisujesz.
jakbys byl listonoszem to bys nie otworzyl koperty smieszny jestes.
Za takie cos bys sie pozegnal z praca.A tak wogole to prawda ze syf w papierach
a ty jestes smieszny bo sciemniasz

[Gość: PRACOWNIK]

WIESZ JESTEŚ ZAKŁAMANĄ DZIWKĄ,

PIERW TUKŁAŚ NAM DO GŁÓW JAKA TO JEST FAJNA FIRMA I SUPER
FANTASTYCZNIE TUTAJ JEST, ZWOLNILI CIĘ I TERAZ CO?

WYPISUJESZ TE BZDURY CIPO WREDNA!!! DOSZŁY NAS SŁUCHY, ŻE TERAZ TEŻ
CIĘ WYRZUCILI Z PRACY- I CO ZAŁOŻYSZ NOWE FORMUM?

BĘDZIESZ PISAĆ? ZASTANÓW SIĘ SKORO JUŻ DWA RAZY CIĘ WYJEBALI TO MOŻE
OZNACZA, ŻE JESTEŚ BEZNADZIEJNA I NIC NIE POTRAFISZ ZROBIĆ?

MOŻE ZOSTAŃ PISARKĄ? ZAŁÓŻ SWOJEGO BLOGA;) I PISZ NA NIM JAKA TO
JESTEŚ NIEZARADNA ŻYCIOWO I JAK TO JEST, ŻE CZEGO SIĘ NIE DOTKNIESZ
TO SPIERDOLISZ, CO?

POZDRAWIAM CIĘ,

TWOJA BYŁA PRACOWNICZKA

[Gość: Gośc]

Ciekawi mnie co za była regionalna bo ja wiem o dwóch byłych :)

[Gość: mi]

..I niestety w nagrode ta osoba została regionalną..żałosne

[Gość: obserwator]

:-):-):-)

[Gość: Do tej co listy...]

Ej Ty co listy piszesz do firmy;)

Ty chyba na mózg się zamieniłaś z kurą...hahah
Ty a co Ty se myślisz, że ktoś w ogóle go otworzył?
Takie akcje są z góry skazane na banicję.

Ja gdybym była adresatką takiego listu, przeczytałabym go i
wyrzuciła.

Listy se pisz do chłopaka- naprawdę nie masz rozumu.

[Gość: ehhh]

Do tej co list napisała

JAKI KURWA DONOS...BAŁAŚ SIĘ NAPISAC JAK PRACOWAŁAŚ? TCHÓRZU?

WIDAĆ, ŻE PEWNIE MASZ Z 50 LAT BO JESTEŚ Z EPOKI PRL-U! TAM WSZYSCY
DONOSILI! TY KAPUSI I KONFIDENCIE TCHÓRZLIWY!

PEWNIE TO STEK BZDUR. DLACZEGO TO NAPISALI BYLI PRACOWNICY A NIE
OBECNI?

MOŻE CHCIAŁYŚCIE OBSMAROWAĆ CZŁOWIEKA BO KAZAŁ WAM PRACOWAĆ? A WAM
SIĘ NIE CHCIAŁO?

WY KOMUNISTYCZNE ŚWINIE!

WIESZ, ŻE AKURAT WASZE TOŻSAMOŚCI BĘDZIE ŁATWO USTALIĆ?

JESTEŚ ŻAŁOSNA, WEŹ SIĘ PUKNIJ W GŁOWĘ I ZANIM COŚ NAPISZESZ POMYŚL
CZY NIE SKOMPROMITUJE CIĘ DO RESZTY....

[Gość: :)]

odbierzesz je w snach

[Gość: pracownik;)]

EEE!

A wiecie o tym, że w innych firmach płacą podobnie?. Bo ja wiem

Do wszystkich tych, którzy piszą źle- WYPIERDALAĆ DO ROBOTY NIEROBY.

Chcialibyście zarabiać niewiadomo ile i nic nie robić a praca
miałaby być przyjemna?

To do burdelu, będziecie tylko nogi rozkładać i przyjmować do buzi;)

Zadowolona z pracy;)

[Gość: D]

zgadzam sie.odnosnie tego co niektórzy pisza o kierownikach sklepu. ja trafiłam
chyba wyjątkowo dobrze, moja kiedowniczka czepia sie czasem ale ktos musi,
zawsze moge sie z nia dogadac i mimo ze czasem mnie juz to wszystko denerwuje bo
jest duzo pracy to wszystko jest do ogarniecia.to nie jest praca dla osob
znudzonych i wiecznie zmeczonych. lubie to co robie ale oczywiscie jesli dostane
inna prace to odejde ale to chyba naturalne. zycze powodzenia i pozdrawiam

[Gość: gość]

Ja mam dość nie tyle co pracy, co osób z którymi pracuje. Chyba moi
współpracownicy nie wiedzą jak się sprząta bo w ogóle tego nie
robią, przychodzą jak chcą, przy regionalnym kierowniku podlizują
się, mało w tyłek nie wejdą. I pensja niska do tej pracy, premie
rzadko, nawet jak plan wyrobinony. Przykładam się do pracy, wykonuję
należycie obowiązki, pomagam klientom w wyborze właściwego ubrania,
dzięki mnie sklep ma kolejnych stałych klientów. I miło jest
usłyszeć od klienta, nawet jak jest dużo roboty i podziekuje za
obsługę, za parę dni przchodzi i mówi, że to co się doradziło bło
strzałem w 10 na prezent. Nikt prócz tych ludzi, klientów nie
docenia. Chwalą kierowników za zasługi, które nie im się powinno
przypisać, na szkolenia inwestują tylko w kierowników, a czemu by
nie w zwykłego pracownika? Przecież to my wykonujemy najgorszą
robotę, oni zbierają laury. A nasz kierownik nawet nic nie przekaże
co było na szkoleniu, a po co? Grafik to chyba tylko pod siebie
ustala. Owszem nikt mi nie każe tu pracować. Szukam innej i jak
natrafi się okazja odejdę. Może Ci z góry docenią zwykłych
pracowników? Może by socjal polepszyli?

[Gość: POLECAM]

POLECAM FIRMĘ KOMEX S.A.:

ZARÓWNO NA POCZĄTEK JAK I ŚRRODEK I KONIEC KARIERY.

Z TRADYCJAMI, UCZĄ RZEMIOSŁA, POZWALAJĄ SIĘ ROZWIJAĆ, SZKOLĄ.

To już nie ten sam Komex, który był w rękach prywatnych i prawie
upadł. Teraz to prężna organizacja z najwyższymi standardami. W
branży się o tym mówi i co jest najlepsze więksi chcą się uczyć od
Komexu.

Więc dajcie se spokój idioci!!!!

Pzdrawiam!

[Gość: Psycholożka]

Cześć,

Wiecie, że najwięksi psychologowie na świecie wykoanli badania z ,
których wynika, że praktycznie w 95% niezadowoleni pracownicy to
najgorsi pracownicy czyli najsłabsze ogniwa w organizacji?

Przemyślcie to;D

pozdr

[Gość: Pracowniczka;)]

AHOJ;)

PRACA W SKLEPIE JEST DLA MŁODYCH ENERGICZNYCH LUDZI A NIE DLA
STARYCH BAB PO 35 ROKU ŻYCIA, KTÓRE NIE MOGĄ PODNIEŚĆ KARTONIKA BO
JE PLCKI BOLĄ, KTÓRE NIE MOGĄ SIĘ SCHYLAĆ I LEDWO CO CIĄGNĄ ZA SOBĄ
TE GRUBE NOGI Z CELLULITEM.

TO PRACA DLA MŁODYCH, ENERGICZNYCH LUDZI!

tO NIE JEST PRACA DLA STARYCH LUDZI!!!

[Gość: Marta]

Byłam w 5-10-15 na remanencie na umowę zlecenie(1 dzień -nocka). Miało być
kolorowo zapewniali że 9zł na godzinę netto prac 10-12 godz. A w rzeczywistości
gdy przyszło do zapłaty okazało się że na umowie było nie 9zł netto lecz 5zł z
groszami.Praca zajazd żeby się wyrobić do rana bo rano trzeba otworzyć sklep .
Cała noc z głowy na liczeniu i skanowaniu kodów ubrań na sklepie i magazynie za
co za takie nędzne pieniądze i to jeszcze na nocce.Przestrzegam wszystkich by
się zastanowili głęboko jak chcą przyjść na remanent mimo zapewnień o stawce
godzinowej.

[Gość: były_pracownik]

PRACA W FIRMIE KOMEX TO KOSZMAR!!!! ZACZNIJMY OD LUDZI, KTÓRZY NAM ROZKAZUJĄ, SAMI NIE WIEDZĄ CZEGO CHCĄ, RANO JAK NIE MA LUDZI UMIERASZ Z NUDÓW, NIKT SIĘ NIE ODZYWA I NIE PISZE (CISZA PRZED BURZĄ:)). OKOŁO GODZINY 16, JAK KOLEŻANKA ZBIERA SIĘ DO DOMU PRZYCHODZI PAN Z TOWAREM(30 KARTONÓW), MUSISZ JE SPRAWDZIĆ I WYŁOŻYĆ, MAŁO TEGO PRZYCHODZI MAIL Z PRZECENĄ TYSIĄC KARTEK A TY NIE WIESZ W CO MASZ RĘCE WŁOŻYĆ, CZY TOWAR WYKŁADAĆ CZY METKOWAĆ PRZECENĘ, BO JEDNO I DRUGIE MUSI BYĆ ZROBIONE. WYCHODZISZ Z SIEBIE STAJESZ NA RZĘSACH, MASZ PRAWIE ZROBIONE, PRZYCHODZI MAIL,ŻE JEDNAK NIE MA TEJ PRZECENY I MUSISZ WSZYSTKIE METKI ODRYWAĆ AŻ NIE MASZ NIC Z PAZNOKCI!!!A ŻEBY DOSTAĆ PISMO Z KADR ALBO Z PŁAC TO CZEKASZ GDZIEŚ 3 TYGODNIE BO PANI NIE MA CZASU, NIE POWIEM JUŻ O ŚWIADECTWIE PRACY JAKIE DOSTAŁAM!!! OCZYWIŚCIE ŹLE DANE WYPISANE I URLOP ŹLE WYPISANY!!!
MENAGER REGIONALNY TO JAK PRZYJEŻDŻA NA WIZYTACJE TO SZOK CO ON WYRABIA, TEGO SIĘ NIE DA OPISAĆ, TRZYMA STRONĘ KIEROWNIKA SKLEPU (MIMO ŻE CAŁA ZAŁOGA SIĘ SKARŻY NA KIEROWNIKA), REGIONALNY UWAŻA,ŻE TO W PRACOWNIKAH JEST PROBLEM A NIE W KIEROWNIKU. KIEROWNICZKA OGÓLNIE ROBI NA SAME DNIÓWKI TYLKO W OSTATNIM DNIU MIESIĄC MA DRUGĄ ZMIANĘ(BO MUSI ZAMKNIĘCIE MIESIĄCA ZROBIĆ). GRAFIK ROBI POD SIEBIE I ZAPOMNIJ O JAKIMKOLWIEK PLANOWANYM DNIU, BO WOLNEGO RACZEJ NIE DOSTANIESZ, KIEDY CHCESZ. MAŁO TEGO JAK MASZ DZIECKO I NE MASZ Z KIM ZOSTAWIĆ TO NIE MOŻESZ SIĘ SPÓŹNIĆ NAWET 5 MINUT A O ZAMIANIE ZAMIAN ZAPOMNIJ!!!! ALE ZOSTAĆ PO PRACY TO MUSISZ BEZ DYSKUSJI Z NIĄ!! KLEISZ JAKIEŚ DURNOWATE NAKLEJKI NA WITRYNY ALBO WYSYPUJESZ PIASEK!!!A JAK MASZ W KOŃCU DZIEŃ WOLNY TO NON STOP ZAWRACA CI GŁOWĘ TELEFONAMI I SMSAMI ŻE TO NIE ZROBIONE, TAMTO. MAŁO TEGO ŚCIĄGA CIĘ DO PRACY NA WOLNYM PO BYLE PIERDOŁE A TY MUSISZ PRZYJŚC. A KIEROWNICZKA Z PIŁY TO W OGÓLE NIE ZNA SIĘ NA KOMPUTERZE I STOI NON STOP PRZY TYM KOMPIE I PATRZY SIĘ W NIEGO JAK W BOGA!! MIĘDZY ŚWIĘTAMI MA ZAWSZE WOLNE, DŁUGIE WEEKENDY, WIGILIĘ, SOBOTĘ WIELKANOCNĄ, SYLWESTRA!!! WOGÓŁE NIE STANIE NA KASIE TYLKO RYJE NA ZAPLECZU I WYNOSI CI CIUCHY DO WYŁOŻENIA, SAMA PALCEM NIE KIWNIE, ALE PRZEZ REGIONALNYM TO UDAJE SUPER KIEROWNIKA....
OGÓLNIE TO TEMAT RZEKA, NAPISAŁAM NAJWAŻNIEJSZE FAKTY.
ODRADZAM KAŻDEMU PRACĘ W TEJ FIRMIE!!!!!!

[Gość: były_pracownik]

ZAPOMNIAŁAM DODAĆ, ŻE ZAPIEPRZASZ CAŁY MIESIĄC ZA 900ZŁ MIESIĘCZNIE NIE MÓWIĄC
O OSOBACH NA 1/2 ETATU!!!!

[agus_9]

Wlasnie ja pracuje na pol etatu. Obiecywali wielkie premie i nadgodziny, a jak
sie pozniej okazao to nadgodzin nie dadza ci wiecej niz 5 w miesiacu bo kryzys
jest, zenada. O wolnym nie wspomne nawet. A przeciez utargi maja ogromne i stac
ich eby zatrudniac ludzi na caly etat.

[Gość: Izabela]

Witam, jak narazie widzę opinie od sfrustrowanych pracowników
salonów, nie widzę natomiast opinii pracowników centrali
zatrudnionych na cały etat. Czy ktoś może się wypowiedzieć-byłabym
wdzięczna.

[Gość: Mandolina]

Jedne działy poukładane są lepiej, inne gorzej i to zależy od
managera. Ale jakby tak podsumować to: dużo pięknych obietnic
(szkoda że bez pokrycia), bałagan, oszczędności na wszystkim (był
taki czas, że się z własnym pudełkiem na długopisy przychodziło) -
wypracowane pieniądze idą na otwieranie nowych sklepów, spora
rotacja, niepewność utrzymania (najbardziej boelsny jest tu brak
szacunku dla tych którzy poświęcili firmie wiele lat cięzkiej pracy
a potem traktuje się ich jak wyrobników)... I coroczne zapewnienia,
że to już ostatni ciężki rok a za rok będzie lepiej i wszystko
będzie dobrze (i tak od początku istnienia firmy, hahaha)...
Ale oczywiście możesz przekonać się sama. Ja już na szczęście mam
lepszą posadę

[Gość: były_pracownik]

Dobrze mówisz Mandolina, oni tylko obiecują! Nawet na święta bonów nie dają, w
TESCO dostają bony i premię na święta a w 5-10-15 garba się dorobisz!! Tylko
kierowniczka zbiera laury za naszą ciężką pracę, cały miesiąc robisz za psi
grosz a oni się jeszcze z wypłatami spóźniają!!! Dzien w którym wypowiedziałam
im umowę był najlepszym dniem na świecie!!! Zmieniłam i nigdy tam nie wrócę!!!!

[Gość: anonim]

A ile czekałeś na świadectwo pracy jeśli mogę zapytać????

[Gość: pracownik]

Aczy ktos zastanawial sie dlaczego na kazimierzu jest tak duza
rekrutacja ? dlaczego w ostatnim okresie przewinelo sie az tyle
osob? odpowiedz jest bardzo prosta,glownym powodem jest KIEROWNIK A
DOPINGUJE MU ZASTEPCA.wystrzegajcie sie tego sklepu.

[Gość: bobi]

pracowałem tam na magazynie na ząbkowskiej ta firma to dno kompletne

[Gość: Dysia]

niektórzy z was piszą że nie sa doceniani w tej firmie... inni wręcz
przeciwnie.Mówią żeby wziąć się za pracę a nie siedzieć za ladą... a ja pracuje
już dość długo w tej firmie,ciężko pracuje.... nie siedzę za ladą tylko
przykładam się do tego co robię, poświęcam się tej pracy i jakoś nikt mnie
docenia, nie widzi... tak naprawdę trzeba miec dużo szczęścia żeby zostać
zauważonym albo znać kogoś kto w tym pomoże.

[Gość: anonim]

Ale cały etat ich drożej kosztuje bo płacą wyższe składki,a tak mają pracownika
na 1/2 etatu,który tyra jak wół za śmieszne pieniądze,natomiast w obiecywaniu są
po prostu the best,tylko szkoda,że na gadaniu się kończy :-(

[Gość: kk]

stu procentowa prawda

[Gość: anonim]

Co do remanentu (inwentaryzacji)to zależy ile jest osób im więcej tym szybciej
to idzie.Tylko wychodzisz nad ranem i nie masz czym wrócić do domu,porządna
firma opłaciłaby pracownikom taryfę!!!!!

[Gość: darek konkurencja]

sadzac po tym co sie dzieje z kolekcją,stanie kolekcji na internecie
[brak rozmiarowki,kolorow itp]mysle ze predzej czy pozniej firma
popłynie.Moim skromnym zdaniem jesli sie ma 5/6 sklepow jakis lumpow
nie wiadomo skad powyciaganych a nowej kolekcji 1m to nie wyglada to
najlepiej.Utarg ratuja jeszcze te mega przeceny,ale czy firma na tym
naprawde zarabia.Tak przynajmniej jest na pom.zach.Rotacja kadrowa
ogromna nawet ktos z boku to widzi,a to nie jest normalne w
porzadnej firmie.Zżeraja ich ogromne koszty działalnosci,a sprzedaz
{lub zysk] mimo wszystko spada

[Gość: były regionalny]

A myślisz że czyja to wina?Tylko dyrektora sebastiana moledy który
wprowadza promocje i przecenę ludzie przecenią a za 3 godziny
wycofuje się z danej promocji i wprowadza nową- To strasznie pociąga
firmę na dno i straszne straty gdyż klienci nie widzą promocji (no
bo nie zdążą zobaczyć),proacownicy są wkur... bo robią robotę na
marne a przede wszystkim nie ma w tym czasie obsługi klienta
bo non stop pracownicy coś majądo roboty i non stop zmieniają
promocje. Wystarczy zmienićdyrektora w tej firmie zby zaczął ktoś
dobrze rządzić - mądrze przede wszystkim.

[Gość: darek konkurencja]

moze i winny jest molenda,kiedys mieli naprawde przyzwoite ciuchy w
dobrej rozmiarowce i ceny,ktore pokazywały ze firma zarabia
teoretycznie.dzisiaj brak rozmiarowki,ciuchy takie sobie a jedyną
rzeczą ktora trzyma na powierzchni jest masa wyprzedazy,co poki co
robi obrot.Ale w ten sposob na długi czas psują rynek i sobie i
otoczeniu.Widac ze albo maja problemy finansowe albo nie ma kogos
kto naprawde zna sie na handlu odzieza dla dzieci.Promocje i
wyprzedaze kazdy umie zrobic.

[Gość: były_pracownik]

Mam pytanie....??? Jak można się pozbyć kierownika ze sklepu???? Jest problem z
kierownikiem, firma nie robi sobie nic ze skargami koleżanek ,które są nękane
prze nią! Mi się udało- znalazłam lepszą pracę i zwolniłam się stamtąd, ale
biedne dziewczyny muszą się z nią męczyć. Nie mogą sobie pozwolić na to żeby
zostać bez pracy!
Był wysłany list do firmy, wielokrotne rozmowy z regionalnym i nic nie pomaga!!!
Co mam zrobić żeby uratować moje koleżanki???? Gdzie mam się zwrócić??? Może mi
ktoś pomoże?????!!!!!

[Gość: pracownik na 1/2]

Nic nie zrobisz z kierownikiem.. predzej wszystkie pracowniczki zwolnia. Ich to
nie obchodzi jak kierowniczka was traktuje. Liczy sie dla nich tylko, zeby
spelniala swoje durnowate obowiazki!

[Gość: gość]

A można zapytać, w którym sklepie pracowałaś?

[Gość: ktos]

Witam. Ja tez pracowalam w tej firmie. Czytalam nizej,ze tylko
kierownicy pracuja po 36 godz. G**no prawda!! Podam przyklad:
Poniedzialek praca na 8:30 do 19:30 (od godz 8:30 do godz 15:00 sama
na sklepie), po czym praca nocna od 21 do 6 rano i wtorek na 8 do
pracy :) Milo.. A fitma nadgodzin za cholere nie wyplaca. Moja byla
juz kierowniczka nie przyznala mi premii bo stwierdzila,ze na Nia nie
zasluzylam a kierowniczka na pol etetu pracowala.. i jezdzila z Maja
w delegacje i 2-3 dni w miesiacu byla w pracy!! Zal dupe doslownie
sciska. Problemem jest tez L4. Jak pojdziesz na L4 to kierowniczka ma
ochote Cie zabic bo Ona musi za Ciebie przyjsc. Maja caly czas
twierdzi,ze kontroluje prace kierownikow i sklepow. Jak Ona moze
kontrolowac skoro dajmy na to od Gdyni do Bydgoszczy gdzie tez jest
kierownikiem regionalnym jest z 3 godz jazdy autem?! Pytam gdzie wtej
firmie zdrowy rozsadek. Masakra

[Gość: gość]

No tak, łatwo narzekać, ale większośc musi się ze mną zgodzić, że
3,5 etatu na takich powierzchniach to zbyt mało. Pracowałam w tej
firmie, odeszłam gdzie indziej i jest mi lepiej- na metrażu o połowe
mniejszym mamy 5 pełnych etetów i połówkę i umowę zlecenie w razie
konieczności. TAkże to jest super. Nie ma co narzekać tylko trzeba
szukac czegoś innego, narzekać każdy potrafi ale znaleźć coś to juź
większa sztuka.
Oczywiście, poza tym każda firma ma równiez swoje procedury i
wymagania- obsługa klienta, wskaźniki, inwentaryzacja i tu też mam
ciężką pracę ale komfort etatów jest ogromny!!!!!!!!!!!!!!!! Nie
muszę się martwić o nadgodziny bo ich nie ma- zawsze jesteśmy co
najmniej we dwie na sklepie, z reguły we trzy i to jest komfort,,
mamy także klipsy i bramki i to też jest komfort, no i mamy
możliwość skanować dostawę skanerem przy kasie a to już ogromny
PLUS. Dostawy zajmują nam dwie godziny i nie trzeba szukać po
chorych drukowanych mm-kach czy wszystko jest ok.

[Gość: GOŚĆ Portalu]

Wszystko w rękach KIEROWNIKA :)))
Prawda Dziewczyny???

[Gość: Wasyl999666]

Witam.
Najfajniejszy i tak jest Marcin Kosek vel.kierownik.Wielki z niego cwaniak z miodem w uszach, który nie potrafi ludziom zorganizować pracy.Obstawia się ludźmi ze swojej rodziny i kolegami a podobno nie można zatrudniać tam rodziny.On tylko pokazuje zrób to i tamto a sam tyłka nie ruszy.Ludzi wysyła do najczarniejszej roboty a sam od kwietnia nawet jednego kartonika nie zapakował.A co do p.Moledy to też niezły aparat, wciąż wymyśla jakieś dziwne promocje i robi ogólnie z firmy burdel.Ogólnie firma jest fajna tylko zarząd i ludzie przy władzy powinni się zmienić.

[Gość: Padi]

Bo kierownik nie jest od zapie...nia baranie, tylko od kierowania placówka o czym świadczy sama nazwa stanowiska. Poza tym nie pracuje tam rodzina tylko znajomi, a to jest różnica. Sam byłeś tam po znajomości, co? Zgadzam się, powinni się zmienić tam ludzie, a zwłaszcza odejść tacy jak Ty. Poza tym swoje żale i frustracje zachowaj dla siebie lub powiedz w twarz Marcinowi a nie wylewasz je na forum. Brawo, dojrzała postawa

[Gość: Wasyl999666]

Tylko bez wyzwisk, bo ja nikogo nie wyzywam tylko komentuję to co widzę a to że ktoś nie umie zaakceptować prawdy to juz inna sprawa.Ja tam juz nie pracuję, a jeśli już to byłem tam z ogłoszenia.

[Gość: padi]

A nazywanie kogos cwaniakiem z miodem w uszach to nie wyzwisko Twoim zdaniem? Zbadaj oczy bo komentujesz nie to co widzisz a to co chcesz widziec.

[Gość: Niunia]

Darku z konkurencji
Jesli wypowiadasz się na tym forum to znaczy ze u Ciebie musi być jeszcze gorzej
skoro oczerniasz konkurencje i jednak wnioskuje że komex musi buc silną
konkurencją dla Ciebie skoro ze strachu wypisujesz bzdury.
Oby tak dalej

[Gość: misiu]

niunio!Komex to firma któa nie dba o ludzi a najlepsze firmy na
świecie które osiągnęły sukces uważały że podstawą firmy są ludzie.
Weźmy taką Ikea tam pracownik jest szanowany proponuje poczytać link
dla wszystkich co się tu wypowiadali i Ci proKomex i Ci z Komexu
(wypowiadający sięanonimowo):
www.ikea.com/ms/pl_PL/jobs/co_worker_stories/stories01.html

[xemok]

brak słów na tą firme

[Gość: klientka 5.10.15 w]

Nareszcie wywalili te wiecznie naburmuszoną i wyniosłą kierowniczkę!!! Jak widziałam ze jest w pracy nawet nie wchodziłam do sklepu zeby juz na progu nie być zmierzona z góry na dół... Mam nadzieję że teraz poprawi się atmosfera w sklepie a jej przekręty wyjdą na jaw. Kilkanaście razy nie dostałam paragonu... ciekawe dlaczego???

[Gość: Do misia]

Do misia co twierdzi, że ludzie to firma.

Tak to prawda firma to ludzie. Pod warunkiem, że są to dobzi ludzie.
Jeżeli nie są każda firma się takich pozbywa.

Pamiętaj, że każda firma wychodzi z założenia, że firma to ludzie
ale też "nie ma ludzi niezastąpionych"

Firma- ma przynosić zysk. Z dobrej atmosfery się nie utrzyma- misiu;)

[Gość: konkurencja?]

Co Ty wiesz o konkurencji- Ty stara ciota jesteś!

Zżerają ich koszty?

Gdybyś nie wiedział to:

5.10.15 ma jedna z najniższych kosztów stałych, za tym stoi:
- niskie czynsze
- niskie koszty utrzymania centrali
- brak magazynu
- mała flota
- niskie koszty personalne


i co fiucie?

Ty się nzasz...

hahahaha następny debil...

[Gość: były regionalny]

Nie wiem dlaczego kierownicy tak się upadlają skoro zarabiają 1600
zł netto w dużych miastach (w mniejszych utargowo- 1300) a
sprzedawcy minimalną krajową także po co się narażać za te
pieniądze, zastępcy w ogóle robiąnajgorszą robotę bo nie mają dużo
więcej od sprzedawców a muszą zastępować kierownika.

[Gość: były_pracownik]

Drogi były regionalny!!!
Mam pytanie co zrobić żeby pozbyć się kierownika ze sklepu???? I jeszcze jedno:
czy kierownik zarządza kto dostaje premie???, bo kierowniczka powiedziała
dziewczynom, że nie dostaną premii bo nie zasłużyły (cały lipiec tyrały we dwie
non stop bez wolnego a ona była na urlopie i teraz powiedziała, że nie dostaną
kasy!!!) Czy można tak zrobić??????

[Gość: nieznajimyyyyy]

ta praca to totalny wyzysyk pracowkniów robią wszystko aby na maxa wykorzystac pracownika robisz zadania ktore kompeltnie do ciebie nie naleza a nikt za to tobie nie placi jak malpy w zoo patrza na ciebie za witryna co robisz zamiast wejsc normalnie do sklepu nie wazne co zrobisz i tak zawsze wszystko jest zle Biłystok to w tej firmie to maskarka regionalna jest do bani nienadaje sie wogole do swojej roli jak jest problem to zawsze umywa rece hehe smieszne nie daje sobie rady ze wszystkim kto ja na te stsnowisko awansowal to niech zaluje ciekawe czy ta osoba wie co sie teraz tam dzije wszystkie sklepy w Bialymstoku 5-10-15 to masakra pracownik jest zerem a S.M cała regionalna jest do bani niesprawiedliowa fałszywa do 100% zajmijcie sie ta sprawa kto stoi wyzej od niej zwalnia pracownikow bez podstaw bo kogos nie lubi? nie wazne ze ktos jest dobry tylko to ze ktos jej nienawidzi bo jest niekompetenta osoba na danym stanowisku i tyle mam do pwoedzenia w tesj sprawie odradzam prace w tej firmie bo wykorzystaja ciebie a potem ciebie zwolnia i tak beda brali dalej osoby naimwe . ta firma nie daje zadnych znizej dla pracownikow i najnizsza krajowa bez powdyzek a charujesz jak wół i nic z tego nie masz....

[Gość: Mazowiecki]

Czemu nie jestem zaskoczona że Białystok też już leży?

[Gość: pracownik]

...właściwie w tej firmie nie ma do kogo zwrócić się o pomoc...

[Gość: Szukający pracy]

Szukam pracy, sprzedwaca, pomoc domowa, kelnerka.
mam na imie magda i mam 20 lat. prosze o kontakt e-mail [e-mail]

[Gość: były regionalny]

bo dyrektor marketingu i dyrektor operacyjny są na poziomie takim że
to oni powinni pójść na 2 miesiące do pracy w sklepie.

[Gość: przyszły pracownik]

Ciekawa lektura ;) A co wiecie na temat pracy w warszawskich
sklepach? Złożyłam tam CV,ale jak tak to czytam to ...

[kierownik.salonu]

:O Ludzie!!! Czytam to i łapię się za głowę... Kilka prawd z życia
wziętych na temat pracy i ludzi w firmie pozwolę sobie Wam
przedstawić.Po pierwsze takie mamy czasy i pokolenie, że ludziom nie
chce się pracować, a niestety na nagradzanie i szacunek trzeba sobie
zapracować (co to jest nagroda?- wynagrodzenie za pracę ponad
przeciętną, wyróżniającą się). Premia- płaca za realizację sprzedaży
minimalnej wg założenia oraz rzetelne wykonywanie obowiązków dobrego
sprzedawcy, a większość sprzedawców ma w nosie jakość,odbębniają
swoje 8 godzin i z głowy. A by osiągać wyniki naprawdę trzeba się
postarać. Wśród tych wszystkich negatywnych emocji ludzie
zapominają, że tak naprawdę nie pracują na polecenie Kierownika,
Dyrekcji, tylko na własne wyniki i pensje;nie ma klienta nie ma
obrotu i oczywiście nie ma premii. Skąd kolejny problem dotyczący
kierowników? Zarówno osoby z HR jak i Regionalni nie mają lupy w
oku, nie są w stanie ocenić zdolności kierowników po kilku
rozmowach, wszystko wychodzi w praktyce. Problem w tym, że ludzie
podejmują się tej odpowiedzialnej funkcji, nie znając własnych
możliwości. Wszystkim wydaje się, że to pryszcz, a tu niestety
trzeba trochę i popracować,i zorganizować pracę innym,i jeszcze mieć
trochę wiedzy dotyczącej spraw personalnych i księgowych, a przede
wszystkim znać się moi drodzy na matematyce, arytmetyce, sprzedaży-
zauważam braki! Najbardziej jednak razi mnie brak szacunku względem
przełożonych. Kiedyś to było nie do pomyślenia. Jak komuś nie
odpowiada stanowisko sprzedawcy i wykonywanie poleceń, to niech się
podszkoli i zostanie dyrektorem i wtedy zobaczy, jaka to łatwa praca.
Nie przeczę, są kierownicy, którzy nadużywają swojej władzy, ale
zapewniam, że nie są to działania popierane przez firmę. To samo
tyczy się regionalnych. A już bulwersują mnie hasła o pracy po
godzinach. Przecież każdy podpisuje listę obecności, w której należy
wpisywać czas zgodny z rzeczywistą pracą. Rolą kierownika jest
ewentualna korekta grafiku, by pracownik nadgodziny odebrał, a
jeżeli to nierealne-wypłacić za nie wynagrodzenie. I nie piszcie, że
ktoś was zmusza, to nie obozy pracy; sami odpowiadacie za to ile
macie godzin zewidencjonowanych. No i nie należy zapominać, że
wszyscy mamy swoje prawa, ale i obowiązki względem pracodawcy. A
póki co, to czytam tu same żale byłych pracowników.
Co do tak namiętnie opisywanych problemów z przecenami i visualem; w
dobie kryzysu każdy szuka jak najlepszych rozwiązań i może czasem
decyzje zapadają spontanicznie, ale nie dziwcie się szybkim reakcjom
i zmianom, gdy nie przynoszą one efektów. A co do nadgorliwych MR to
jest to skutek dużej rotacji i jak zawsze każdy chciałby wnieść coś
nowego i efektywnego,ale czasem to się nie udaje.Wypada tylko
pomyśleć-ale to już było...
No i na koniec parę słów o DO Sebastianie Moledzie. Wymaga,bo w
końcu taka jego rola i święte prawo.A z doświadczenia wiem, że
potrafi docenić dobrą pracę, jak również porozmawiać,doradzić i
udzielić wsparcia, jeśli to konieczne. A w większości przypadków
niestety wzburzenie wywołane jest nieudolnością pracowników i
wyglądem sklepów, które z salonów przeradzają się w bazary...
Pracuję w firmie od kilku lat i miałam okazje obserwować pracę w
wielu miejscach i niestety jedyne, co w nich było niezłe to niezła
ściema :) I mam nadzieję,że doczekam czasów,kiedy wreszcie znajdą
się odpowiedni ludzie na odpowiednich miejscach.
Zapraszam wszystkich zdolnych i chętnych do współpracy, abyśmy
kiedyś w końcu mogli się nazywać zespołem pracowników :)))

[Gość: pracownik]

kobieto opamietaj sie !!!!!!!!!! jak ma wygladac sklep ktory jest
przetowarowany???? a ekspedientki maja zachowywac sie jak przekupy??
no nic dziwnego ze niekiedy sklepy wygladaja jak lumpex skoro sa 3
etaty na wielkim sklepie i tysiac rzeczy do zrobienia! moze ty masz
wiecej etatow na sklepie ale zrozum innych a moleda? udaje pana a
tak naprawde niekiedy jak przyjezdza wiat sie z kierownikiem a
sprzedawcom nawet dzien dobry nie powie! to jest kultura czhy jej
brak!

[Gość: mia]

Nie do końca sie z tym zgodze,też jestem pracownikiem komexu i
zawsze jak przyjeżdża Moleda podaje on ręke na przywitanie i
pożegnanie wszystkim pracownikom co na początku mnie dość dziwiło.

[Gość: przyszły pracownik]

Złożyłam cv i zaprosili mnie na rozmowę,ale zaczynam watpić czy powinnam na nią
iść.Jak czytam Wasze opinie to się zwyczajnie boję.

[kierownik.salonu]

Podsumowanie...
No jeżeli regionalny nie potrafi zadbać o własny interes, to już z
pewnością nie będzie w stanie zadbać o podległych pracowników.
I nie przesadzajmy z tym tyraniem regionalnych, bo wiem jak Wasza
praca wygląda. Jak wyjazd służbowy, czy imprezka to dyrektor cacy, a
jak przyjdzie trochę popracować, to już beeee. Co do tych tabel, to
i tak większość roboty jest odwalana na sklepach przez kierowników,
chyba że tak jak wspomniałam, brak im kompetencji i
zdyscyplinowania; nie potrafią podstaw typu: wypełnianie komórek w
exelu,kopiowanie i wklejanie (trzeba się zastanowić zanim się
awansuje laika komputerowego na kierownika),a potem płacz i
zgrzytanie zębów, bo najprostsza tabeleczka nie obiegnie 12 sklepów
w ciągu 5 godzin, tylko trzeba się dopominać... To już nie wina
dyrektora, że brak wam organizacji.
I wcale to nie tak, że go bronię, tylko wiele razy sama byłam bliska
rozstroju nerwowego, usiłując wykonać pewne zadania w wymaganym
czasie.
Co do nadgodzin, to radzę się trochę podszkolić w tym zakresie. Mamy
3 m-czny okres rozliczeniowy i nadgodziny to czas wypracowany ponad
tą normę 3 m-czną. No i co do odbioru, to ilość do odbioru jest
uzależniona od jego formy, tj. jeżeli na wniosek pracownika to skala
1:1, a jeżeli kieruje pracodawca 1:1,5 (czyli 1,5 godz. wolnego za 1
przepracowaną).
I to by było na tyle
I jedna rada, jeżeli mobilność nie jest możliwa, to proponuję podjąć
pracę na mniej odpowiedzialnym stanowisku.
Bo gdybym miała tyle zastrzeżeń do swojej pracy, to z pewnością bym
z niej zrezygnowała. Nikt Was przecież nie zmusza do wykonywania tej
pracy...

[Gość: cotons]

kierownik.salonu to nie kierownik tylko praca zbiorowa "
komex-u" aby pokazać jacy oni są biedni, a ich pracownicy
niewykwalifikowani.

Jak można będąc po południu (wieczorem) samym układać sklep, robić
przecenę, obsługiwać klienta i latać za nim, a na dokładkę w tabelce
wypełnić wiersz przeznaczony dla każdego klienta: data, nr
paragonu, ilość sztuk na paragonie, informacja dlaczego klient nie
zakupił oferowanych towarów aby na paragonie znalazły się trzy
sztuki towaru - ja proponuję każdego klienta zapytać czemu nie
chce zakupić więcej sztuk towaru bo kłamstwa nie wolno tam zapewnw
wpisywać.

Grafik na wrzesień (oczywiście odpowiada za jego ułożenie
kierownik sklepu):
kierownik - 2 weekendy wolne (przecież jest bogiem w sklepie
i musi odpocząć z rodziną)
zastępca kierownika sklepu - wiecznie wszystkiemu winna -
1 niedziela wolna - niestety nawet zgodne z kodeksem pracy
(rodzina nikomu nie jest potrzebna - dobrze, że istnieje jeszcze L4)
sprzedawca - w miarę normalnie z uwagi na 2 tygodnie
urlopu
sprzedawca 1/2 etatu - ciężko oceniać bo z założenia etat
jest po to aby zapychać powstałe luki w grafiku - albo trzeba się
pogodzić albo .....

Wizyty regionalnej zakończone brakiem uwag w stosunku do sklepu są
wieńczone telefonem kierownika do sklepu z wielkimi opierniczem dla
zastępcy bo wszystko było źle - tylko kto w tej sytuacji jest
kanalią tego nie wiem z uwagi, że ktoś tu mija się z prawdą.

Najczęstszą odpowiedzią regionalnej na pytanie "JAK MAMY TO ZROBIĆ"
brzmi "NIE WIEM - WYMYŚLCIE COŚ" - oczywiście tyczy to się zadań
bzdurnych i niemal niemożliwych do wykonania - no chyba, że wygoni
się klientów i zamknie sklep.

To tylko kilka przykładów z ostatniego tygodnia w jednym ze sklepów,
a tak jest tam non stop.
Ekipa tam wymieniła się w ciągu roku już 2 razy i znowu ludzie już
szykują się do zmiany pracodawcy.

Wprowadzny obecnie system pracy w sklepach 5-10-15 obowiązywał w
poważnych sklepach kilka lat temu i z uwagi, że się nie sprawdził
został wycofany ale "KOMEX" myśli (mało trafne określenie), że u
nich się sprawdzi. Szkoda, że nie uczą się na cudzych błędach bo
było by może odrobinę mniej zamieszania.

Współczuję wszystkim tam pracującym i ciemiężonym, a w szczególności
swojej żonie, bo to ona tam pracuje, a ja tylko piszę to co słyszę
od niej lecz zapewniam czytających, że jest to 100% prawda.

[Gość: mia]

A ja te święte słowa potwierdzam,co prawda pracuje tam od niedawna
ale już widze w jakie g**** wdepnełam.

[Gość: mia 2]

Chyba odwrotnie...

To firma wdepneła w gó...- zatrudniając Ciebie.

Szkoda- bo pracę mógł dostać ktoś zdecydowanie bardziej wartościowy.

[Gość: Też kierownik]

Cotons
z tego co piszesz wynika że jedynym problemem jest Kierownik w tym sklepie a nie
jest winna temu cała firma.
Pozatym nikt nikogo na siłe w Komexie nie trzyma tak...?
Ja mam w sklepie stałą ekipę sama pracuję 3 lata i nie narzekam. Wiadomo są
gorsze dni ale naprawdę myslicie że tylko w Komexie? To gratuluję:) WIDAĆ NIE
ZNACIE RYNKU PRACY i fakt odnośnie innych wypowiedzi ja miałam laskę ktora
zrezygnowała bo jej było za ciezko obsłużyc klienta i sie zezłosciła jak po
caaaaałych 2 godzinach pracy nie pozwolono jej zamknac sklepu zeby sobie mogla
zjesc sniadanie bo juz zdazyla zglodniec...śmiechu warte!
I tacy ludzie przychodza do pracy a potem sie tu wyzalają bo w komexie trzeba
naprawde pracowac a nie zbijac bąki i to ich boli bo są poprostu leniwe i mysla
że przyjda sobie postac i ładnie wygladac i to tyle a tu zaskoczenie jak sie
okazuje ze maja towar dołozyc bo im sie tipsy łamią. TAKA JEST NIESTETY PRAWDA O
PRACOWNIKACH oczywiscie nie wszystkich.
W moim sklepie kazdy ma 2 weekendy wolne pytam dziewczyn kiedy chca miec wolne
bo moze maja jakies plany,staram sie ukladac grafik tak aby nikt nie byl
poszkodowany i pytam czy wszystkim pasuje.
Mam 3,5 etaty razem ze mną, pracuję tak jak reszta dziewczyn...razem z
nimi...podstawa to dobrze dobrany i zgrany zespół a kierownik wtedy bedzie sie
wyrabiał ze wszystkim.
Mi dziewczyny bardzo pomagaja jesli kazdy od razu jest na "nie" tak jak prawie
wszyscy na tym forum to wspołczuje wam gdyby moje dziewczyny byly takie
wolałabym zmienic prace
pozdrawiam tych pozytywnie nastawionych a reszcie życzę żeby się obudzili

[Gość: Agnieszka]

witam
kierowiczko
pracowalam rok nagle zwolnili kierowniczke
potem kolejna dziewczyne
byla regionalna co sie z nia widzialam potem nagle tydzien mnie nie bylo i
poszlo wypowiedzenie,za nie wiem co?
to jest nie pojetne?
dla mnie!!!!!!!!!!!!!
bym chciala wiedziec w prost za co?sa prawa ze nie musze wiedziec za co ale tak
sie nie postepuje z pracownikiem.
a nie jakies oszukiwanie
nie bylo powodow kolejny sklep w naszym miescie dazyl do tego
dowiaduje sie za 2tygodnie a tu kolejna zwolniona czemu?
czemu sie mszcza?to jest nie sprawiedliwe

[Gość: ona]

To proponuję abyś postawił żonę przy ulicy - przynajmniej będzie
dobrze zerżnięta, bo watpie żebyś to dobrze robił. Twoja wypowiedź
wskazuje na to iż jesteś człowiekiem tzn. niby facetem ale bez jaj.

Idź na pielgrzymkę z "Radiem Maryja" i Ojcem Dyrektorem i płacz,
krzycz jak to jest Ci źle.

Weź debilu swój los w swoje ręce. Jeżeli nie potrafisz to nieś swój
krzyz do końca życia- palańcie.

Pozdrowienia

[Gość: Teodor]

Wiem Co to znaczy też mamy super kierowniczkę która w pracy czuje się jak królowa pomiata personelem nigdy jej nic nie pasuje wszyscy są winni tylko nie ona ........ jej praca to ciągłe stanie przed komputerem i marudzenie za to ty masz latać co godzinke tabelki uzupełniać nawet zjeść nie masz kiedy noi oczywiście ciągłe straszenie Panem Moledą ... W sumie to wszystko zależy od atmosfery jaka panuje jesli jest dobra to dobrze się pracuje a jak nie to człowiek zdołowany chodzi ... Gdybyśmy miały inną kierowniczkę to praca byłaby nie tragiczna no ale niestety

[Gość: aa]

I tu sie zgodze. Kolega pisze doslownie cala prawde. tez pracuje w tej firmie juz dosyc dlugo, z grafikiem tez jest tak jak piszesz... a najlepsze sa przeceny, promocje i witryny he he smievhu warte. Tylko, ze ja juz wzielam sie za siebie, Powiedzialam DOSC i szukam pracy...

[Gość: zastepca kierwnika]

Mam pytanie do kierownika salonu (a propo firmie komnex daleko do
posiadania salonów), który tak pięknie pisze o pracy w sklepie
51015, kierownikiem którego sklepu jesteś??? bo skoro u ciebie jest
taka sielanka i tak cudownie traktujesz pracowników to chętnie
zmienię sklep choćbym miała być sprzedawcą.

[kierownik.salonu]

Sorki! Nie mam wolnych etatów...
Co do danych dotyczących miejsca,to raczej ich nie ujawnię, bo nie
chcę mieć później na głowie tych wszystkich rozżalonych osób ;)
Ale zapewniam, takich miejsc jest więcej w Polsce...
Przyjmijcie złotą zasadę "Nie oceniaj książki po okładce" (chyba,że
jesteście zbyt leniwi na czytanie). :)
To tyle z mojej strony. Nie będę się udzielać na tym forum, bo nie
dostrzegam tu żadnych sensownych tematów.
Pozdrawiam wszystkich i zawiedzionym życzę powodzenia na nowej
drodze do samorealizacji.

[Gość: cotons]

"Nie oceniaj książki po okładce" - ten tekst by pasował gdyby nie
wypowiadali się tu obecni i byli pracowncy 5-10-15, a w tej sytuacji
to pasuje jak świni siodło.

[Gość: contos 2]

Contos:

Ty masz ryj ja świnia- bucu!!!

[Gość: regionalny]

Niewiem o czym pisze kierownik salonu,myślę że on (ona) sam(a) nie
wie co pisze, myślę że sam nie przeczytał mojej wypowiedzi a
powtarzam:
Są durne tabele do wykonania a nie wiesz co tymi tabelami się dzieje
co kierownicy robią otóż zdziwię cięale my wysyłamy do moledy tabele
inaczej wygladające niż te co wy robicie. niestety musimy je wklejać
lub przepisywać do tabel. Kolejnąrzecz powtórzę: jak pracownik ma
zrobić na czas tabelę jak ma ze sobą jedną osobę na sklepie i dwie
roboty do wykonania na raz?
I trzecias sprawa: czy uważasz że regionalny nie ma prawa do
prywatnego czasu??!!A niestety moleda potrafi powiedzieć "mnie to
nie interesuje że jest 21- masz to zrobić mi na za godzinę" - ku...
co ty pie...sz

[Gość: darek]

przy takiej ofercie to i tak predzej czy pozniej ta wspaniała firma
padnie.

[Gość: gość]

W przeciągu roku Warszawa miała trzech Regionlnych-o czymś to
świadczy... A i obecnej osobie na tym stanowisku długiej kariery nie
wróżę. Żeby pracować w tej firmie trzeba być niemalże cudotwórcą ;)

[Gość: ksA]

Jeszcze sie zdziwisz jak wcale nie padnie a pierwsza padnie twoja

[Gość: kierownik]

Dokładnie tak samo jest z personelem na sklepach co z regionalnymi.
Skoro firma chce podnosić swoje utargi to jak ma to zrobić co chwilę
zmieniającym się personelem na sklepach. Jak wiecznie nowe osoby w
sklepie mają obsługiwać klientów i radzić sobie ze zmianiami
wytycznych?Jak ta osoba pozna zasady panujące tutaj to zaraz się
zwalnia a dyrektor jedzie po ludziach jak po zdechłych kotach nawet
nie zdaje sobie sprawy ile kosztuje rekrutacja takiego człowieka,
zanim on się czegokolwiek nauczy, to jakim on jest dyrektorem?A
najlepsze jest to że z nim jak się rozmawia to nie masz prawa mówić
o tym co jest złe w tej firmie, masz mówić to co jest dobre - to
kompletnie jakieś psychiczne podejście niezrozumiałe. On myśli że
jak wymieni ekipę całą w sklepie regionalny to zwiększą się obroty.

[Gość: cotons]

czy w tej firmie nad Moledą jest jeszcze ktoś, bo może on nie wie co
się tam wyrabia i co ten ..... wymyśla

[Gość: kierownik]

Nad Moledą jest prezes -Czupryna a nad nimi jest jakiś koleś z rady
nadzorczej i 100% jestem pewien że on nie ma pojęcia co Moleda
wyprawia. Widzisz w smyku był jakiś prezes - właściciel który od
razu zobaczył co moleda wyprawial z ludźmi i się go pozbył
szybciutko.

[xemok]

to jak to możliwe że nikt się nim nie interesuje ??i jak można tam
interweniować?akcja 3 sztuki na paragonie to paranija nawet nas
pracowników na nic niestać zarabiając 950 zł miesiecznie,a podwyżek
w tej firmie nie ma bo podobno góra tego nie rozumie,ja bardzo
chetnie sie zamienie z kimś z góry na miesiąc i zobaczymy jak
wyżyje !!!

[xemok]

www.infoveriti.pl/firma/321389/komex-spolka-akcyjna/warszawa/aleje-jerozolimskie/

[Gość: cotons]

to może jak ktoś wie jak się z gościem skontaktować podał by mu link
do forum i niech se człowiek poczyta, a nie (być może) żyje w
nieświadomości co Moleda wyprawia i jak spuszcza 5-10-15 na psy

[Gość: kierownik]

Widzisz on podaje wyniki i nieźle ściemnia na posiedzeniach a oni mu
wierzą a niestety ale gdyby ludzie pracujący w tej firmie byli
zorganizowani to by podali go do sądu i 100% mają wygraną sprawę

[Gość: Klientka]

Realna sytuacja::

Jestem w sklepie 5.10.15 w Opolu- wybieram rzeczy, kupuję. Przy
kasie stoi sprzedawca z tipsami długimi chyba na 3 centymetry,
pakuje- nie jest w stanie "rozwarstwić reklamówki" aby włożyć do
niej zakupy, kilka razy "coś" wstukuje na klawiaturze- nie daje rady-
paznokcie są zbyt długie...Nagle podbiega do nie druga Pani
sprzedawca z równie długimi paznokciami i mówi do niej:
"możesz mi rozpiąć rozporek bo nie dam rady, dziś były robione i
boję się, że mogą się złamać"

Jeżeli takie osoby piszą na tym forum, a pewnie tak jest to ja
wszystkich bym Was zwolniła.

Zresztą jak to wygląda- dziewczyna waży chyba z 80 kg, jest
ogólnie bardzo brzydka i ma tipsy na 3 cm? ludzie czasem nie zdają
sobie sprawy jak głupio wyglądają i jak głupio się zachowują-
tragedia!!!

[Gość: prac]

Nikt nie karze robić tam tobie głupia pindo zakupów

[Gość: Kali]

A mi dzisiaj nie chcieli zapakowac ubranek. Zaproponowali torbę z logo firmy, za która muszę zapłacić! Dlaczego mam płacić za to, ze będę ich reklamować? Poprosiłam chociaz o zwykła torebkę folkową, żebym nie musiała nieść pod pacha tych ubranek, ale sprzedawcy z kierownikiem na czele odeslali mnie do Carrefoura, ze tam tez trzeba płacić za torby. Ładnie pracownicy pozycjonuja firmę! Do hipermarketu spożywczego! Nie dziwie się, ze w tym sklepie było wiecej obsługi niż klientów. Ja już tam nie wrócę!

[Gość: gość]

Witam
W większości firm już trzeba płacić za reklamówki.... chcieliście wejść do Uni to macie płatne reklamówki :) A jak szkoda 0,49 groszy za torbę to trzeba nosić ubrania pod pachą :)

[Gość: ona]

Do contosa:
Ej co Ty se myślisz, że Prezes, czy Dyrektor Operacyjny nie wie o
tym formum?

Pewnie, że wiedzą bo sobie z tego żartują zresztą jak wszyscy w
firmie tzn. w centrali i regionalni też.

W dupie mają to forum i nasz problemy, kim jest dla Prezesa
sprzedawca? kierownik?- sam sobie odpowiedz.

Czytają te wypociny i zrywają boki- bo taka jest prawda to forum
jest żenujące.

Poza tym, zdradzę Wam sekret. Podobno trawa akcja prokuratury
warszawskiej i te wpisy, w których zawarte są dane personalne tzn.
ktoś napisał imię i nazwisko, mają być ścigane z urzędu.
Jeżeli osoba o której pisaliście z imienia i nazwiska zgłosi donos
to sprawa jest ścigana z urzędu- czyli powód nie ponosi żadnych
kosztów. A jeżeli udowodni a nie jest to problemem, że jego dobre
imie zostało zszargane może zarządać niebtycznego odszkodowania,
które oczywiście wypłaci sprawca. To mogą być duże pieniądze...

Podobno już są pierwsi podejrzani i odbyły się już 3 rozprawy. Jest
jakiś zapius w prawie, że nawet przez internet nie można bluzgać na
kogoś.

Cała centrala o tym rozmawia- wiem bo w niej pracuję.
Uważajcie!

[Gość: go s c]

niepitol jesteś pewnie sprzedawczykiem w tym aparatczyku jakim jest 5-10-15
ciekawe ile ci obiecali kapusiu

[Gość: Facet]

Drogi Gościu.

Wypier...dalaj z tego formum.

Jeżeli nie jesteś w stanie pojąć, że w biznesie i handlu pracują
najemnicy.

To są tacy ludzie, którzy są tam gdzie są pieniądze. Każdy człowiek
jest praktycznie najemnikiem.

Widzę, że Twój mózg tego nie ogarnia.

Aparatczyk- weź jeżeli możesz sprawdź wyniki tej spółki, notuje
niesamowite wzrosty.

Wiesz dlaczego?

Bo nie ma już takiego plepsu jakim byliście Wy. Ludzie, którym się
nic nie chciało, nic nie robili a chcieli zarabiać- czyli złodzieje.

Każdy kto pisze źle o tej firmie tak naprawdę pisze źle o sobie. Po
coście tam pracowali? Nie mieliście za co żyć? Czyli za pieniądze
zrobicie wszystko? Czy jesteście dziwkami?

Proszę Cię chłopcze- szkoda, żebyś pisał tu cokolwiek, jesteś cipą i
musisz się z tym pogodzić.

S P I E R D A L A J,

żegnam Cię czule...

[Gość: Agnieszka]

jak ty smiesz tak pisac do ludzi.
Widac kim ty jestes?szkoda takich ludzi jak ty i inni ktorzy sa wykorzystywani
za marne pieniadze.w kazdym sklepie jest nie tak tylko czasem klienci widza i
opisza wiec po co masz do kogos pretensje.

[Gość: kara]

ale korek z ciebie

[Gość: kierownik]

niestety osoby wymienione w tym raporcie to nie te osoby tam są
jeszcze udziałowcy któzy nie mają bladego pojęcia o tym co on
wyprawia.

[xemok]

jeśli juz by miał być jakiś donos to musiał by to być donos zbiorowy
a nie pojedynczej jednostki.a Moledzie i tak nie mozna złożyc skargi
bo on i tak wie swoje.dawno nie widziałam pracy w tak chorych
warunkach bez poszanowania pracownika.wiem ze nie kazdy pracodawca
jest ideałem ale to co tu sie dzieje to parodia i tak powinna sie
nazywac ta firma

[Gość: fakty]

Widzisz gdybyś znał prawdziwe fakty to byś tak nie pisał.

Struktura jest dość prasta cymbale:

sprzedawca=> z-ca kierownika=> kierownik=> młodszy regionalny=>
kierownika regionalny sprzedaży=> dyrektor operacyjny=> prezes
zarządu=> zarząd spółki=> rada nadzorcza.

Gdybyś flecie wiedział cokolwiek o funkcjonowaniu firm jakichkolwiek
nie pisał byś bzdur.

Czy Ty naprawdę wierzysz w to co piszesz? Bo jak tak to jesteś
psycholem. Czy uważasz, że Prezes firmy nie wie co robi jego
najbliższy współpracownik? Jesteś na 100% kretynem.

Czy uważacie, że list jakichś tam kretynek czy opinia
niezadowolonego męża żony może pozbawić pracy ludzi, którzy odnoszą
spektakularne sukcesy? Gdyba na tej podstawie rozliczało się
zarządzających- wszystkie firmy padały by co miesiąc.

Dlatego to forum jest prawie jak Media Markt, prawie bo Media
jest nie dla idiotów, a to forum jest dla idiotów.

[Gość: kierownik]

...niczym polowanie na czarownicę;>)
Znam osoby w tej firmie,które świetnie nadawałyby się na stanowiska
REGIONALNEJ I DYREKTORÓW. Dziwię się,że Prezes niezauważa takich
jednostek podczas wizyt w sklepach...

[Gość: HRADEC]

Skoro Moleda juz tyle pracuje a na co dzień Czupryna jest w firmie
tzn że zna działania Moledy i go nie wyrzuci krótko mówiąc musi to
być jego ziomek. Niewiem jak Moleda traktuje ludzi przy czuprynie.
Czupryna tak naprawdę jest taki sam jak Moleda

[Gość: !@]

Pracowałam w komexie jako sprzedawca przez 5 miesięcy. Najpierw
przez 3 miesiące na umowie-zleceniu, bo kierowniczka zapomniała o
wysłaniu moich dokumentów do kadr, potem rzekomo kadry zgubiły moje
dokumenty itd. Zwolniłam się na miesiąc przed końcem umowy próbnej.
Nie dostałam pieniędzy ani za niewykorzystany urlop (2 dni), ani
premii, którą wyrobiłyśmy z koleżankami w ostatnim miesiącu mojej
pracy. Bez komentarza...

[Gość: Gość]

Dobre, pracowałaś przez 5 miesięcy i nie znasz regulaminu pracy? To
chyba oznacza,że nie interesowałaś się swoją pracą jak należy. W
regulaminie wynagradzania jasno napisano,że w okresie wypowiedzenia
pracownika premia nie jest wypłacana. A co do umowy zlecenie
czy "zapomnienia" wysłania dokumenty to trzeba się upominać o swoje
prawa. 3 miesiące kierowniczka zapominała? Dziwne. Kadry raczej nie
gubią dokumentów więc może jakoś zapału nie było żeby się upominać o
należące się rzeczy.

[Gość: KS]

Ha...dokładnie!!! Święte słowa!!! Leniom mówimy NIE:) A tak na
margiesie...nie ma przymusu pracy w firmie KOMEX:)

[Gość: cotons]

W Polsce przymus pracy jest (jeśli się chce utrzymać rodzinę) bo
pracy nie ma, a w szczególności brakuje pracy dla kobiet.
A poziom jaki reprezentuje Komex powoduje, że pracuje się tam do
czas znalezienia czegokolwiek innego bo już gorzej to nie może być
nigdzie ale może przyjdą czasy, że ktoś kiedyś powie - tam jest
kultura pracy i szacunek dla pracownika - ale do tego jest potrzebna
taka sama afera jaka była z biedronkami.
A ty „KS” to nie masz jeszcze chyba zbyt dużego pojęcia o życiu
skoro tak się wypowiadasz, a co do braku zainteresowania się swoimi
sprawami przez „!@” to założę się, że się interesowała, tylko zawsze
była zbywana jakimiś bzdurnymi odpowiedziami, a pracować i żyć za
coś trzeba.
Proponuję aby osoby, które nie znają jeszcze życia, a także nie
pracują w tej śmiesznej instytucji niech nie wypowiadają swojego
zdania bo po prostu nie wiedzą w czym jest rzecz i plotą bzdury.

[Gość: kierownik.salonu]

Pracuję w tej firmie kilka lat i znam wszystko od podszewki.
I powiem: STOP NIERÓBSTWU. Przez takie zachowania cierpią inni, bo
muszą nadrabiać za pseudo koleżanki.
I dopóki w zespole będą leniwe elementy, to zazwyczaj będzie
nadrabiał kierownik.
A zapewniam, że przy tych minimum 4 etatach zgranych osób, sklep
jest w stanie wykonać te wszystkie istrukcje (pomimo niezadowolenia
z częstotliwości zmian).
I nic dziwnego ,że stale dyrektor szuka nowych zajęć, gdy wchodząc
do jednego ze sklepów, zastaje panią niemalże leżącą na ladzie...

[Gość: pracownik]

kierownik.salonu ty chyba bujasz w obłokach, niezłą masz
wyobraźnię, skoro piszesz że sprzedawca leżał na ladzie(pozazdrościć
wyobraźni), pracując w sklepach 51015 nie ma czasu ani warunków aby
pójść do toalety bo od rana do 14:30 jesteś sama na sklepie i jak
sie zachce do łazienki no to sory..... W skepach zero warunków
sanitarnych, musisz biegać do toalety przeznaczonej dla klientów
cenrum handlowego w której zazwyczaj jest taki syf, że wymiotować
się chce!!!! A jak jesteś sama na sklepie przez 6 godz no to
pozostaje pampers chyba, bo przecież sklepu zamknąć nie możesz. Nie
wspomnę juz o warunkach na zapleczu- chodzi mi o przechowywanie
towaru. Maskra nie ma miejsca, karton na kartonie, strach coś ruszyc
bo wszystko leci na głowę. A kartonów na sklepie trzymac nie można.
Porażka!!!!!

[Gość: hradec]

Potwierdzam też: do 14.00 często jest jedna osoba na sklepie i to ma
nazywać się organizacją Moledy. A kierownik .salonu nigdy nie
pracował na sklepie tylko w biurze komex to jak ona ma wiedzieć co
się dzieje na sklepie??!!

[Gość: kierownik.salonu]

Eh ludziska...
Pracę w firmie zaczynałam od sprzedawcy i tak wypracowałam sobie
awans i szacunek.
Wszystkim niezadowolonym proponuję zmienić pracę i najlepiej się
przekwalifikować, bo chyba nie będzie Wam dane zrealizować się w tym
zawodzie. Może w górnictwie będzie Wam lżej ;)))

[Gość: były pracownik]

Mało jest sklepów 5.10.15., w których wszystko jest w porządku.
Ciągle są braki w etatach, bo za 1000 zł mało kto się decyduje na tą
pracę a jak już uda się "złowić" taką osobę to jest to 18-sto letnia
dziewczynka,która nie ma zielonego pojęcia o tym jak powinien
wyglądać jej dzień pracy, co wolno a czego nie. Ale i taka osoba
pewnego dnia uświadamia sobie,że ona wcale nie chce i nie musi tu
pracować i odchodzi. I taki proces powtarza się notorycznie. Zostają
osoby,które szanują swoją pracę - mimo,że szacunek jest
nieodwzajemniony, które włożyły tyle pracy i zapału w te sklepy,że
zwyczajnie w świecie sentyment,szkoda i przyzwyczajenie trzyma ich w
tej firmie. A jeszcze jak i Kierownik trafi się z ludzkimi uczuciami
to ciężko odejść bo takich Kierowników, jak tu czytamy jest
niewielu. Ja osobiście miałam przyjemność pracować z taką osobą i
potwierdzam, że firma jest chora,ale są, byli, ludzie,którzy nadają
jakieś wartości firie KOMEX. I to im należy się największy
szacunek,ale niestety w zamian krytyka i walenie po głowie. Życzę
udziałowcom żeby w końcu przejrzeli na oczy.

[Gość: K-S:)]

No właśnie Cotons Ty podobno tam nie pracujesz.....więc nie zabraniaj sie
wypowiadac innym. Pozatym dla Ciebie każdy kto wypowiada sie pozytywnie niema
racji....a jesli w Komexie jak twierdzisz pracuje sie do momentu znalezienia
lepszej pracy to coś długo to idzie tej osobie w ktorej imieniu sie wypowiadasz,
a to że KS wypowiada sie w ten sposob to własnie znaczy ze zna zycie bo niby
dlaczego tylko Ty masz tu miec racje to sa ludzie ktorzy opowiadaja o swoich
doswiadczeniach z ta firma a ciebie boli że sa one pozytywne.
Wiec wniosek jest taki ze skoro tam rzekomo nie pracujesz to zachowaj sądy dla
siebie

[Gość: K-S:)]

Zgadzam sie przymusu niema a leniom mówimy NIE!
Cotons- przymus pracy na pewno jest ale nie koniecznie w Komexie jak sie komus
nie podoba.....prawda?
Wystarczy sie ruszyć i złożyc CV gdzieś indziej....no chyba że to już sie
zrobiło i ciszaaaaaa:)

[Gość: :(]

bo w tej firmie jest jeden wielki burdel

[Gość: gość]

hardec to u ciebie jest nieźle skoro macie 4 etaty bo w Elblągu jest
tylko 3,5 etatu + jak firma okaże łaskę (a nie robi tego zbyt
często) 1 etat na umowę zlecenie i to tylko z uwagi na kiepski wynik
inwentaryzacji - ostatio wymyslili, że osoba zatrudniona na umowę
zlecenie ma pilnować w sklepie aby nikt nie kradł.
Szkoda że firma nie pomyśli o zabezpieczeniu towaru w "chipy" i
bramki w sklepie, bo ja osobiście słyszałem w komunikacji miejskiej
rozmowy typu, że jak kraść to tylko w sklepach 5-10-15 bo nikt nie
pilnuje (bo i jak pilnować skoro na sklepie jest jedna osoba i ma
jeszcze do wykoania full roboty) i nie ma żadnych zabezpieczeń.

[Gość: MISJONARKA]

Hardec? kto to taki? pewnie jakiś kasztaniak bez mózgu;)

Chłopcze co Ty wiesz o firmie. Najgorzej jak debil zabierze głos.
Znasz to:

"Lepiej nic nie pisać i wydawać się głupim...niż napisać i rozwiać
wszelkie wątpliwości"

Jesteś głupi- bez dwóch zdań Ty znawco za 3 grosze. Specjalisto od
siedmiu boleści. Żadnej firmie nie życzę takiego dałna jak Ty, bo
tylko może ją pogrążyć.

Wg mnie jesteś cipą, która ma co najwyżej 160 cm wzrostu,
przetłuszczone włosy, z butów wystaje Ci słoma i pewnie jeszcze nie
przeszedłeś mutacji. Na bank jesteś prawiczkiem i masz 40 lat. Do
tego mieszkasz z rodzicami w kawalerce. Codziennie czekasz jak pójdą
spać i walisz konia oglądając "Życie na gorąco" na pościel pod którą
śpią.
Na bank śmierdzisz potem bo nie wiesz co to prysznic i
antyperspirant, na pewno masz grzybice i masz zajebisty kamień na
zębach. Do tego podciągasz spodnie pod klate, która zwisa. Masz
wielkie jak talerze suty, które liżesz jak się onanizujesz. Wydaje
się też, że lubisz ubranka 5.10.15- pewnie kupujesz je, zakładasz
body z nimowlaka na głowę, ubierasz rajstopy z dużej dziewczynki i
wsadzasz sobie żelki do kąpieli w odbyt.

Taki jesteś na 100%

Pozdrawiam Cię pajacu!

[Gość: KS]

Brak mi słów...Czemu tak łatwo przychodzi Wam szafowanie nazwiskami
prezesów, dyrektorów czy innych osób z biura??? Może tak cwaniaki
napisałyby swoje nazwiska i z jakich sklepów wyszli z takimi
traumatycznymi doświadczeniami? Może warto poruszyć ten wątek! Nie
we wszystkich salonach 5.10.15 pracuje się w opisywany przez Was
sposób. Jestem kierownikiem sklepu w tej firmie i uwłacza to mojej
godności, godności moich dziewczynek(które defakto traktuję jak
swoją rodzinę). Jestem hihihi kierownikiem - kumplem i uwirzcie mi
że w NASZEJ RODZINIE nawet 3 sztuki na paragon robi się z
przyjemnością:))). Myślę sobie że widocznie nie jest to praca dla
WAS skoro robicie z tego takie halo...jeden lubi sprzątać drugi
gotować a my sprzedawać i mamy z tego jakiś rodzaj satysfakcji- a za
satysfakcją oczywiście idą pieniądze:))
Pozdrawiam tych zdegustowanych i byłych już zapewne pracowników
firmy KOMEX.

[Gość: kierownik.salonu]

BRAWO KS!!!
Wreszcie jakaś odsiecz. Najgorzej prowadzić monolog. Dziwi mnie,że
ludziom tak ciężko przychodzi pogodzenie się z porażką.
Co do tych postów odnoszących do rotacji,jak już pisałam, młode
pokolenie nie zna pracy, a co za tym idzie, wydaje im się, że
wszystko im się należy za jeden uśmiech :)
I osobiście wierzę, że przyjdzie czas, kiedy wreszcie zespoły
pracowników będą zespołami ludzi pełnych zapału, inwencji i
zaangażowania...

[Gość: kierownik.salonu]

hradec!!! Prawda w oczy kole???
Przeszkadzają Ci moje wypowiedzi?

[Gość: hradec]

KIEROWNIK.SALONU W TAKIM RAZIE CZYJE TO SŁOWA: "To tyle z mojej
strony. Nie będę się udzielać na tym forum, bo nie
dostrzegam tu żadnych sensownych tematów.
Pozdrawiam wszystkich i zawiedzionym życzę powodzenia na nowej
drodze do samorealizacji" - CHYBA TWOJE PRAWDA? A SIĘ UDZIELASZ
NADAL

[Gość: kierownik.salonu]

hradec :))))))))))))))
zauważ, że się nie wypowiadam, tylko gram Ci na nerwach
ostatnio :))))))

[Gość: hradec]

kierownik.salonu- Nie grasz wrecz odwrotnie-rozbawiasz, bo pisalas
ze konczysz a tu jednak czytasz forum sie okazuje. A co do pracy w
Komexie to jestem szczęśliwym człowiekeim który znalazł inną pracę i
uwolnił się z tego kieratu i tak jak piszesz znalazłem zajęcie w
super atmosferze z zachowanie kodeksu pracy.

[Gość: gość]

I co ci dzadzą nazwiska?Co ci to da? że się nazwyam michalski. No co
ci to dało??!!

[Gość: kierownik.salonu]

cotons! kierownika stać na własny komputer i neta, no i nawet mam
sporo czasu na czytanie tego forum i pisanie :) ale widzę, że
strasznie wam to przeszkadza :D

[Gość: cotons]

Wierzę, że kierownik.salonu stać na komputer i internet bo
pierwsz 3 posty napisane są "z domu" ale reszta postów została
napisana przez ciebie w pracy.

[xemok]

to każdy kierownik wiecznie tak ma niby cos robi na komie

[Gość: kierownik.salonu]

cotons! Ty jakiś(aś) ułomny jesteś. Na jakiej podstawie twierdzisz,
że pisane w pracy??? Chyba masz jakieś zaburzenia emocjonalne, skoro
tak cię pali ten wątek... Uważaj, by nie popaść w paranoję... A może
jestem na urlopie,albo zwolnieniu, a może już nie pracuję omnibusie
internetowy :))) Skoro z Ciebie taki prorok, to może znasz liczby z
następnego losowania lotto???

[Gość: cotons]

do kierownik.salonu
i po tej reakcji widać jak kierownik.salonu może traktować swoich
pracowników - obraża mnie tylko za to, że napisałem prawdę - do
szkoły i uczyć się o komputerach to się dowiesz, że po numerze IP
wszystkiego można dojść, a odczytanie tego jet bardzo proste
(pomimo, iż przy poście zamiast IP jest podany operator) i programy
do tego też są odpowiednie.
Co do samego operatora to IP: *.centertel.pl to to samo co
kiedyś idea, a dzisiaj orange, a od tego operatora cały Komex ma
dostęp do Internetu.

[Gość: kierownik.salonu]

No i o czym to świadczy cotons??? Orange, Idea czy co by to nie
było... Chyba Ty do tej szkoły tylko chodziłeś, bo z wiedzą wciąż u
Ciebie na bakier...
Naprawdę jesteś zabawny ;))) A czy Komex ma wyłączność na usługi tej
sieci???
Przejdź lepiej do tematu, zanim do reszty się ośmieszysz.

[Gość: kierownik.salonu]

cotons! Pueanta tego dialogu
Co możesz wiedzieć o życiu pszczół, jak w ulu nie byłeś!
Przecież żonka po powrocie nie powie: wiesz kochanie, ta praca mnie
przerasta, nie radzę sobie. Zapewne w czarnym barwach przedstawi
pracodawcę i współpracowników (bo ona przecież jest the best).
Życzę Wam powodzenia, a swoją drogą to jestem ciekawa, gdzie tak
terroryzują pracowników... Skoro tak źle, to piszcie jawnie o
miejscach, a może ktoś się wtedy tym zainteresuje, a nie ogólniki o
firmie. Jeden sklep, to nie cała sieć!!! Nie oczerniajcie ludzi,
których nawet nie znacie i nie macie pojęcia, jakie warunki panują w
ich jednostkach.

[Gość: kierownik.salonu]

puenta-co by znów nie padł tekst krytyki ;)

[Gość: cotons]

do kierownik.salonu
Poczytaj sobie forum od miejsca gdzie zaczynają się twoje wypowiedzi
i zobaczysz kto się ośmiesza bo z pewnością nie ja gdyż piszę o tym
na czym się znam, a nie to co podejrzewam.

A tak na marginesie jesteś pierwszą osobą na tym forum, która obraża
wszystkich, którzy są przeciwni twojej opinii, tylko zauważ, że nikt
nie potrafi się zniżyć do twojego poziomu.

Na tym kończę rozmowę z tobą bo porozmawiać to mogę ale z ludzmi na
poziomie.

[Gość: kierownik.salonu]

cotons! a ja wolę rozmowy w pionie, bo na poziomie to już nie daję
rady :D
Nie zauważyłam, żebym kogoś obraziła, a szczerej prawdy nie sposób
nazywać obrazą.
A jeżeli o Ciebie chodzi... to ja, w przeciwieństwie do Ciebie, nie
prowadzę dochodzenia.
Może podam Ci email, żebyś nie musiał sprawdzać adresów IP? Ale czy
to Ci ułatwi śledztwo?
Na informatyce jednak chyba aż tak się nie znasz, jak piszesz...
Zabłyśnij inteligencją i wyluzuj odrobinę, bo widzę, że temat Cię
przerasta.
Pozdrawiam i wytrwałości życzę

[Gość: obserwatorka!]

Ty co się wypowiadasz na forum ciągle jako kierowniczka!Jesteś
płytka osobą o zawyżonej samoocenie!Sama jesteś burakiem z pod
kalisza!Jestem byłym pracownikiem w Kaliskim 5-10-15 i żal mi
dziewczyn które tam pracują a szczególo.z-cę!Bo sama dostrzegłam że
ona najwięcej robi i uczy młodych pracowników!Weź tą reklamówke
lepiej z zaplecza posprzątaj ze swoimi smierdzącymi łachami sanepid
od razu by ci pocisnął z 500 mandatu i się umyj w końcu!tylko przy
kompie siedzisz i potrafisz na papierochu obgadywać innych!A inni
myślisz że darzą cie sympatią!NiE!Wyśmiewją się z Ciebie i
opowiadają co im wkręcasz!E.daj sobie spokuj lepiej z tymi docinkami
na tym forum bo kłamiesz!Może sumienie cię kiedyś rozliczy albo nowy
kierownik bo R. w dupę wchodziłaś doskonale!

[Gość: gość]

Przepraszam, że piszę na tym forum, ale widzę, że jest tu dużo
kierowników i sprzedawców z 5.10.15. Chciałam się dowiedzieć jednej
rzeczy, a mianowicie: często robię zakupy w waszych sklepach,
najczęściej w Rybniku. Ostatnio jednak byłam kilka razy w Raciborzu.
Przemiłe sprzedawczynie - to nie ulega wątpliwościom. Jedno mnie
tylko zastanawia. Raz za zakupy dostaję paragon a innym razem ręczne
potwierdzenie. Czy jest to normalne w tej firmie?? Bo w Rybniku nigdy
mi się coś takiego nie przytrafiło?? Jak jest w tym wypadku z wymianą
lub zwrotem?? Muszę z takim towarem przyjechać do Raciborza??
Z góry dziękuję za odpowiedź.

[Gość: KSC]

Szanowna Pani!Absolutnie nie ma możliwości zakupu za odręcznym
potwierdzeniem!!! Taka sprzedaż następuje w sytuacjach
awaryjnych,np. awaria kasy lub komputera, ale w takim przypadku
klient jest informowany o konieczności odbioru paragonu. Ustala się
dogodny termin z klientem i paragon jest przechowywany do tego
czasu. Paragon jest jedynym potwierdzeniem zakupu i podstawą do
reklamacji. W przypadku jego braku nie będzie Pani miała możliwości
zwrotu, czy też reklamacji. Radziłabym Pani napisać pismo w tej
sprawie do firmy opisując sytuację i żądając wyjaśnienia,jak również
potwierdzenia za zakup (firma jest w stanie sprawdzić tą transakcję
w rejestrze). Podam wskazówki: proszę podać datę zakupu jeśli Pani
pamięta, model ubranka(na metce jest numer typu 4A1612) oraz
rozmiar. Mam nadzieję, że Pani pomogłam.

[Gość: gość]

Dziękuję ślicznie za odpowiedź.
Niestety nikt nawet nie wspomniał o jakiejś awarii komputera, więc
nie wiem dlaczego wydano mi takie potwierdzenia. Dowodów już nie mam,
bo wyrzuciłam. Zresztą kupiłam w tym sklepie tylko drobnostki.
Zastanawiałam się tylko coby było, gdybym kupiła jakiś ciuszek i
dostała na to potwierdzenie. W Rybniku nigdy z tym się nie spotkałam.
Ale dziękuję ślicznie za porady. Nie będę nigdzie tego zgłaszać bo za
bardzo lubię wadze sklepy, a Panie tam pracujące są naprawdę
wspaniałe. Po prostu nie będę robiła zakupów w Raciborzu i tyle. Będę
się trzymać swojego poczciwego Rybnika :)) Pozdrawiam wszystkich
pracujących w 5.10.15

[Gość: KSC]

Szanowna Pani. Zapewniam,że takie sytuacje zdarzają się sporadycznie
na każdym ze sklepów i jestem pewna,że gdyby Pani wróciła do danego
sklepu z owym potwierdzeniem, zostałby Pani wydany paragon.Proszę
nie rezygnować z tego powodu z zakupów w salonie w Raciborzu, brak
dokładych danych co do możliwości odbioru paragonu zapewne nie był
celowym działaniem personelu, czasem takie błędy są wynikiem stresu
związanym z wszelkimi utrudnieniami. W imieniu koleżanek Zapraszam
Ponownie na zakupy.I w każdej sytuacji proszę korzystać ze swoich
praw i przywilejów.U Nas klient jest zawsze na 1 miejscu.

[Gość: pracownik]

...tak to jest jak "góra" ma ciśnienie na sztuki na paragon... no to
dziewczyny kombinują ;)

[Gość: mtk]

ja tam na zadne nadgodziny sie nie zgadzam!umowa to umowa 8h i
dziekuje,jesli jest cos jeszcze do zrobienia niech zrobi to
kierownik w koncu zarabia dwa razy wiecej to i niech pracuje dwa
razy wiecej,a nie kombinuje jak tu wczesniej wyjsc!pozdrawiam:)

[Gość: ja]

No to niewiem gdzie ten kierownik dwa razy wiecej zarabia???????? nie
rozśmieszaj mnie prosze ty chyba fora pomylilas jesli tak myslisz to widac
pracowalas krotko albo wcale

[Gość: kierownik T.]

Powiem wam tak
teraz jest inaczej moje zaplecze jest puuuuste i cały towar mamy na sklepie i
nawet czasem z nudów podpieramy lade....i co? zdziwieniiii?
wcale nie zmyślam ja tam poprostu od paru lat pracuje i wiem jak było a teraz
jest inaczej Pan Moleda nas pochwalił za to że sie staramy i jestem mu wdzięczna
przekazałam to moim dziewczynom i one też czują sie docenione.
Możecie sie śmiac i kpić ale to jest sama prawda

[Gość: gosc]

Ten pan Moleda Was pochwalił bo ma żar w dupie że go wywalą za
wyniki i teraz jest grzeczny buahahahaha

[xemok]

ok wiadomo lepiej cos robić niż się nudzić bo czas szybciej leci ale
bez prezsady.a ich odpowiedzialność jest chora ja aneksu nie
podpisałam bo nie można do tego zmusić pracownika i mam ich
gdzieś.człowiek nie jest w stanie pilnować
kasy,obsłóga,dostwa,dokładanie towaru i wypełnianie chorych tabelek

[Gość: obserwator2]

wszyscy nieudacznicy jakie to dziwne tylu regionalnych bylo w tej
firmie tylu kierowników bylo w tej firmie i jakos wszyscy sobie
teraz radzą w pracy gdzies. Firma komex-zobaczcie jaka jest super
skoro większość nie potrafi sobie poradzić w pracy - to jest dziwne.

[Gość: darek]

chyba,ze wezmą mnie na dyrektora handlowego,bo obecni fachowcy
nadaja sie co najwyzej do łopaty

[Gość: hradec]

Oni nawet do łopaty się nienadają skoro nie chcą iść nawet do swoich
firmowych sklepów do pracy na miesiąc po to, aby zobaczyć jak można
leżec w tej firmie na ladzie jak tu ktoś napisał wcześniej :)))Takie
decyzje jaki tutaj zapadają w tej firmie to i tak się dziwię że ta
firma jeszcze istnieje. A co do tych "pseudo optymistów komexu" to
dysponuję zdjęciami z zaplecz 5 10 15 jakbyście to ludzie
zobaczyli...i dlatego śmiać mi się chce z takich wypowiedzi co tu
wypisują że na sklepach to pracują nieudacznicy lub pracowali co im
w życiu nic nie wychodzi. A niestety po tych zapleczach widać jaka
jest organizacja w tej firmie dotycząca gospodarki towarowej.A kto
odpowiada za organizację w tej firmie?Wiadomo!Nie trzeba wymieniać
tego największego nieudacznika, bo każdy wie o kogo chodzi!!!

[Gość: demi]

i powiem wam że znam jedna kierowniczke z tej firmy która jest super ale to jest
chyba ta jedna na milion..

[Gość: demi]

wszystkim pracownikom sieci sklepów 5 10 15 przesyłam wyrazy szacunku i
uznania za to ze jestescie tak wytrwali..

[Gość: gość]

Maskra jak to czytam to aż mi się włos na głowie jeży :O zadzwonili do mnie czy interesuje mnie praca na pół etatu i mam przyjechać na rozmowę ale z tego co widzę, to lepiej się nie angażować w pracę dla tej firmy :O pojadę, zobaczę co i jak, ale jestem przerażona, że można w ten sposób ludzi traktować, nie ma to jak podjąć pierwszą pracę i od razu mieć traume do końca życia :/

[Gość: kondziu]

...Ja tam Ci proponuje nawet nie iść na rozmowę bo to tylko i
wyłącznie strata czasu, będą Cię namawiać i koloryzować jak to jest
cudownie a jak to BĘDZIE cudownie.

[Gość: gość]

a nie orientujecie się może jak wygląda sytuacja w sklepach na Śląsku lub Zagłębiu? czy to jest ogólnopolska akcja traktowania szarych pracowników jak niewolników?

[xemok]

ogólno polska niestety wiec bedziesz zapiprzac za 950 zł miesiecznie
zawsze

[Gość: gość]

i po kłopocie, dostałam informacje że rozmowa odwołana - niby ma być inny termin, aż sobie zapisałam numer żeby w przyszłości nie odbierać telefonów. super człowiek wstaje w rana lata jak głupi żeby się ze wszystkim wyrobić a tu sms z czymś takim :/

[Gość: *były pracownik*]

Jeśli chodzi o wynagrodzenie to niestety 1000 zł do ręki albo i tyle
nie... Z tego co wiem Regionalny na Śląsku to naprawdę w porządku
facet,ale też ściśle współpracuje z Kierownikami Sklepu,więc jak nie
będziesz dogadywać się ze swoim przełożonym to i Regionalny Ci nie
pomoże... Dużo pracy,dużo wymagań,ciśnienie na "sztuki na
paragon",ale z drugiej strony gdzie w tych czasach siedzisz za ladą
i nic nie robisz??? Taka praca równoważy się z tym,że za chwilę jej
nie będzie bo komu to się opłaca???

[Gość: Kierowniczka]

Nie przesadzajcie.... Pracy jest dużo, to fakt, ale jeśli ktoś liczy, że w pracy będzie siedział, "pachniał" i nic nie robił- to Komexu nie polecam. Takie oczekiwanie spełnia pośredniak... Zresztą prawda jest taka- jeśli poradzisz sobie w tej firmie, to poradzisz sobie wszędzie. Co do ciśnienia- sztuki na paragon, konwersja- owszem, jest. I jest w większości sklepów sieciowych, a w niedalekiej przyszłości będzie we wszystkich. A RKS na śląsku to naprawdę spoko facet. Mogę to napisać z czystym sumieniem, mimo, że współpracowałam z nim tylko 1,5 miesiąca. Aha...ktoś tu napisał, że za zaangażowanie w pracę dostaje się tylko po głowie- nieprawda. Jestem kierownikiem jednego z Salonów i nie mogę powiedzieć, że mój zaspół czy ja sama jestem niedoceniana. To tyle:) Pozdrawiam.

[Gość: z-ca]

witam, ja to wap powiem tak... pracuje w tej firmie prawie rok i nie jest tak zle... co prawda ze zarobki sa male, ale jakos sie daje rade. Ja juz sie przyzwyczailam, mam bardzo fajny zespol i super kierowniczke;-)))) czasami decyzje" osob z gory" doprowadzaja mnie do szalu, ale narazie nie mam zamiaru zmieniac pracy... a co do premi to kazdy sklep sam na to pracuje. My mamy prawie co mies;-))) Pozdrawiam

[Gość: były]

...No właśnie prawie... :) a prawie robi wielką różnicę.Ale niestety
taka jest prawda nic kompletnie nic sobie nie zaplanujesz bo z
godziny na godzine przychodzą maile ale to właśnie to doprowadzi
tąfirmę do upadku już niedługo. Sprzedawcy mają sprzedawać.

[Gość: Z-ca kierownika]

Jak się nie ma co się lubi, to się lubi co się ma ;-)))
dajcie ludziom żyć a nie ciągle krytykujecie tylko. Znajdzcie sobie
prace w biurze to będziecie tylko kawke pić, bo chyba tu wszystkim o
to chodzi prawda???

[Gość: gosc]

tu chodzi o szacunek a ta firma nie ma szcunku do pracowników ale co
będzie gdy jeszcze wam obetną etaty??!!