zmiana pracy

[Gość: quessta]

witam.mamy z mezem pewien problem.mąż jest zatrudniony na umowe na okres 2 lat
przez urzad pracy,umowa konczy sie za ponad poł roku w marcu 2010 roku.problem
wyglada tak iz maz w tartaku zarabia tylko 5,5 zł na godzine pracuje 8 godzin
dziennie wiec wychodzi 44 zł dziennie,niestety przy nas dwojce i dwojce małych
dzieci(3,5 roku i 4 miesiace) i pozyczce 300 zł nie starcza nawet czasami na
jedzenie i pytanie.czy maz moze sam odejsc z pracy i zarejestrowac sie znuw w
urzedzie pracy by szukac nowej i co z ubezpieczeniem chodzac do pracy
ubezpieczenie oplaca pracodawca,i czy obecny szew moze mu cos napisac w
papierach tak ze nikt go nie bedzie chcial pozniej przyjac.
maz nie opuszcza zadnych dni w pracy.chodzi systematycznie nie bierze
wolnego.poradzcie jak rozstac sie z obecnym pracodawca <jest bardzo zawziety i
powiedział ze meza nie pusci z tej pracy >

[quessta]

up

[snajper55]

Gość portalu: quessta napisał(a):

> witam.mamy z mezem pewien problem.mąż jest zatrudniony na umowe na okres 2 lat
> przez urzad pracy,umowa konczy sie za ponad poł roku w marcu 2010 roku.

Co to znaczy "jest zatrudniony na umowe przez urzad pracy" ? Czy to znaczy, że
tę pracę dostał dzięki pomocy Urzędu Pracy ? Czy jest to jakiś staż ? Z kim jest
podpisana umowa, z UP czy pracodawcą ?

S.

[Gość: as]

Podejrzewam, ze umowa jest z pracodawca, UP jedynie skierowal tam bezrobotnego.

[snajper55]

Gość portalu: as napisał(a):

> Podejrzewam, ze umowa jest z pracodawca, UP jedynie skierowal tam bezrobotnego.

Pewnie tak. Skoro tak, to pewnie jej nawet wypowiedzieć nie może, jeśli takiej
możliwości nie ma w umowie zapisanej. Niech szuka nowej pracy. Jeśli znajdzie,
to może mu się nawet opłacać porzucić tę obecną. Pracy szuka się samemu, a nie
bezradnie czeka, aż UP jakieś byle co znajdzie.

S.