Zmiana pracy a urlop?

[andrzej_w]

Po kilkunastu latach pracy, od 5 stycznia zmieniam pracodawcę (za
porozumieniem stron). Jak wygląda sprawa urlopu? Tzn. czy nowy pracodawca da
mi w tym roku 26 dni urlopu (co jest trudne bo umowa będzie na 3 miesiące),
czy go to nie interesuje i o urlopie będzie mowa za rok?
Pozdrawiam,
A.

[czarna_jagodka]

Czy jesteś zatrudniony do 4 stycznia? Jezeli tak to stary pracodawca wypłaci ci
ekwiwalent za urlop. Proporcjonalnie do czasu przepracowanego u niego. Zawsze
zaokragla sie to do pe łnych dni w góre, więc wyjdzie ci jeden dzień. Wtedy u
nowego pracodawcy przysługuje ci 25 dni urlopu. Jezli nigdzie nie pracujesz w
dniach 1-4 stycznia to u nowego pracodawcy masz 26 dni urlopu.
Urlop przysługuje ci od pierwszego dnia pracy. Gdybyś chciał, a pracodawca się
zgodził to możesz iść na urlop od razu od 5 stycznia. Oczywiście nie licz na
to ;-))) Gdyby kilka osób chciało urlop w tym samym czasie to raczej nie masz
szans na otrzymanie wolnego. W pierwszej kolejności dostana urlopy starzy
pracownicy. Oczywiście nie wynika to z żadnych przepisów, ale z ogólenie
przyjętych zasad.
Ale tak naprawdę wszystko zależy od Twojego pracodwacy. W kazdym razie nie ma
żadnego przepisu, że na urlop musisz czekać rok (tylko przy pierwszej pracy w
zyciu trzeba czekac pół roku na pierwszy urlop).

[Gość: Sue]

Jezeli umowa na 3 miesiace, to urlopu bedzie 3/12 czyli 1/4. Z zaokragleniem w
gore do pelnego dnia.