anduril2k21
06.11.21, 23:02
Cześć, na początek pragnę podkreślić, że to, co napiszę, to robię tylko i wyłącznie w dobrym celu.
Byłem pracownikiem, gdzie bardzo często stosowany był kontakt telefoniczny. Podkreślę, że działam w branży IT. Oprócz tego aktualnie pracuję na systemie mailowo - ticketowym. Muszę tutaj przyznać, że obsługa klientów jest największą katorgą, jaką można uzyskać. Klient, który zapłaci powiedzmy na to "standardową" kwotę wymaga podejścia VIP-owskiego do tego stopnia, że to pracownik w momencie bezpodstawnego niezadowolenia klienta jest obarczany konsekwencjami.
Przykład:
W dniu wczorajszym - klient o zwiększonych wymaganiach. Z drugiej strony pracownik, który realizuje swoje zadania zgodnie z harmonogramem. Jego niezadowolenie jest spowodowane szczegółami, ponieważ od samego początku rozmowy wyraźnie wykazuje cechy klienta roszczeniowego.
Pracownik otrzymuje reprymendę od pracodawcy z powodu możliwego lepszego podejścia do klienta (?? - standardowe podejście do klienta, takie, jakie jest wymagane). Czy jest to uczciwe? Czy to tak klasycznie działa, czy mówimy tutaj o całej branży? Czy może takie coś dzieje się w Polsce?
Dzięki za odpowiedzi