Źle naliczano nam zasiłki!!!Może ktoś skorzysta!!!

[e1w2ewa]

katowice.naszemiasto.pl/wydarzenia/886630.html

[e1w2ewa]

artykuł dość długi ale myślę, że warto przeczytać. Poniższy fragment dotyczy pewnie niejednej z nas:






Jest niemal pewne, że jeśli w ciągu trzech ostatnich lat chorowaliśmy lub przebywaliśmy na urlopie macierzyńskim, to nasz zasiłek został naliczony nieprawidłowo. Do tej pory przy jego obliczaniu nie brano pod uwagę tych składników wynagrodzenia, o których nie można się było dowiedzieć z regulaminów wynagradzania, czy mają być wypłacone w okresie pobierania zasiłku (nagrody, premie uznaniowe np. za wyniki, kwartalne, roczne oraz niektóre dodatki). I choć były od nich potrącane składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.), to pracownik nie mógł z nich później skorzystać. Dzięki wyrokowi TK można się starać o nadpłatę zasiłków wraz z odsetkami.

Dotyczy to też wynagrodzenia za czas choroby wypłacanego przez pracodawcę (przez pierwsze 33 dni w roku), zasiłków opiekuńczych (opieka nad dzieckiem i chorym członkiem rodziny), a także świadczeń rehabilitacyjnych.



Ja własnie piszę wniosek do pracodawcy.Zobaczymy co z tego wyjdzie.Pozdrawiam!!!

[dmgr]

Juz było klika wątków na ten temat. Ja też złożyłam jakieś 1,5 tygodnia temu bo
u nas w pracy hurtem złożyli wszyscy z mojego wydziału. U mnie jak sobie
wyliczyłam chodzi o kwotę około 7 tys. zł więc raczej nie liczę na to bo cała
firma tak rozliczana (czyli premia stanowi 50% wynagrodzenia a na zasiłku goła
podstawa) i zatrudnia kilka tysięcy ludzi więc by poszli z torbami jakby
wszystkim wypłacili. Raczej obstawiam wersję, o której pisała jedna z
forumowiczek, że pracodawca odmawia i można iśc do sądu pracy, tam oczywiście
sprawa wygrana ale o pracy dalszej można zapomniec.
Mam nadzieję, że się uda oczywiście i wszystkim tego życzę ale nadzieję mam słabą.

[patrice7]

dzwonilam do pracy i powiedziano mi ze firma zawsze wliczala to do tej
podstawy(?) prawda czy falsz? jak moge to samodzielnie sprawdzic??

[e1w2ewa]

Mi pracodawca na złożony wniosek odpisał tak:



Podziękowali, że złożyłam wniosek. Napisali, że oni jako płatnik jedynie
pośredniczą w wypłacie zasiłków, które de fakto finansowane są ze środków,
jakimi dysponuje ZUS.Muszą zasięgnąć opinii ekspertów ze wzlędu na brak zmiany
prawa ze strony ustawodawcy po wydaniu wyroku przez TK jak i nie wykształcenie
się orzecznictwa sadowego w tym zakresie.Ze względu na złożoność sprawy uznali
za niezbędne wystąpienie do ZUS-u w celu wydania rozstrzygającej decyzji. O
sposobie załatwienia sprawy mają poinformować mnie odrębnym pismem.



Czy któraś z Was dostała podobną odpowiedź???Jeżeli tak, to jaki był w końcu
efekt końcowy???Jest jakieś światełko w tunelu czy lepiej nie robić sobie nadziei???
Pozdrawiam!!!

[curly2]

Ja dostałam taką samą odpowiedź - tyle, że nie pisemną, a
telefoniczną. Powiedziano mi, że na razie firma czeka na
interpretację ZUS-u. Jak ją dostaną i będzie pozytywna to zaczną
wypłacać, ale ponieważ nie dysponują żadnym specjalnym programem i
muszą to policzyć ręcznie, potrwa to najprawdopodobniej do końca
roku:) - tyle mają wniosków:D

[babajagaa]

no ale oprocz tego ze bylam na maciezynskim to jeszcze musialabym
dostac od szefa premie zeby mi sie to nalezalo???ja troche ciemna
jestem w tych sprawach

babajaga

[f3f]

babajaga aby sprawa ta Ciebie dotyczyła to - po pierwsze Twoje wynagrodzenie w
miesiacach poprzedzających zwolnienia (ciążą, choroba) i urlop macierzyński
powinno się skłądać z podstawy + premia.
po drugie pracodawca (ew ZUS - zależy od wielkości zakładu pracy) wypłacając Ci
wynagrodzenie za czas choroby/zasiłek (w tym macierzyński) wyliczając ich
wartość musiał oprzeć się tylko na podstawie wynagrodzenia nie uwzględniając premii.

Jesli te dwa warunki sa spełnione to zgodnie z wyrokiem Trybunału należy Ci się
wyrównanie.

U mnie tak było - więc złożyłam wniosek u pracodawcy (początek października) i
otrzymałam już wyrównanie za okresy choroby za które płacił mi pracodawca.

dziewczyny

[patrice7]

Napiszcie prosze ile dostalyscie tego wyrownania? sa to jakies pieniadze warte
pisania i "szrpania"?

[tasia72]

Ja złozyłam podanie o zwrot około miesiac temu do pracodawcy i juz
dostałam zwrot kasy.
Dziewczyny, piszcie podania. Te pieniazki nam sie naleza.

[magda7717]

ja napisalam koncem sierpnia.. po miesiacu dostalam wiadomosc,ze dzial prawny
wyslal do ZUSu pismo czy sie nam nalezy
w moim przypadku to duze pieniadze , u innych lasek w firmy tez..
ciekawe co z tym zrobia
boje sie ze nie zaplaca

warto składać

[qwoka]

ja na poczatku olałam temat, bo u nas premie sa bardzo małe, zreszta nawet nie wiedziałam czy je wliczali do macierzynskiego czy nie, bo zmieniała mi sie w tym czasie pensja a to liczą srednią z iluś tam miesięcy.. Wiec ja się sama gubiłam ile powinnam dostawać.
No ale w koncy 2 tyg temu złożyłam ten wniosek i pare dni temu dostałam coś koło 700 zł brutto, wiec warto było:)

[patrice7]

ooo 700 zł to duzo
Ja tez wysłąlam zobaczymy co napisza...
Kiedy placi zus a kiedy pracodawca?

[nieviasta77]

Zlozylam pismo i dostalam wyrownanie - ponad 1000 zł. Jest wiec o co
sie bic. Choc moja kolezanka byla tylko 2 razy na zwolneiniu i
dostala 50 zł. Ale nawet 50 zł warto miec :)
Acha, pracuje w budzetowce.

[dmgr]

Kurcze a więc w sumie przy dużych zakładach pracy zależy to od ZUSu tak? No po
Waszych postach to mam większą nadzieję na te pieniądze bo jak pisałam u mnie to
dośc dużo. Ale by było fajnie kurcze taki zastrzyk gotóweczki dostac w końcu to
się nam należy bo z nas zdzierali. Ja nawet miałam takie miesiące, gdzie premii
miałam więcej niż pensji podstawowej a potem na L4 i mac. goła pensja.