pytanie z prawa pracy ?????

26.11.03, 15:38
Obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (wziętym zaraz po macierzyńskim),
który mam do połowy grudnia. Dowiedziałam się niedawno , że w ciągu roku
przysługuje 60 dni opieki nad dzieckiem (wiem , że jest to 60 dni opieki nad
dzieckiem zdrowym lub chorym do lat 8), jednak wcześniej poprosiłam
pracodawcę o udzielenie mi urlopu wychowawczego (zaczynam zaraz po
zakończeniu wypoczynkowego). Mam takie pytanie:
1 czy kilka dni przed zakończeniem urlopu wypoczynkowego mogę wziąć taką
opiekę nad dzieckiem
2. czy wtedy wypoczynkowy ulega przesunięciu do czasy zakończenia opieki, czy
też nie mam takiej możliwości
z góry dziękuję
aga + michałek
    • sylvic Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 15:55
      Wydaje mi się, ze te 60 dni przysługuje ci z racji zwolnienia lekarskiego -
      tzn. gdy normalnie pracujesz, a tymczasem twoje dziecko zachoruje to możesz
      wziąć zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem.
      A tak bez powodu do przysługuje 2 dni w roku.
      • michalek02 Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 16:09
        wiesz o tych 60 dniach powiedziała mi koleżanka, która dostała od lekarki taką
        opiekę, czytała mi dzisiaj, jest tam pouczenie , że opieka ta przysłyguje
        właśnie na dziecko zdrowe lub chore do lat 8
        • aniask_mama Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 16:29
          Na pewno nie ma żadnych 60dni na dziecko zdrowe. Jest albo wychowawczy (3
          lata), albo 60dni zwolnienia maxymalnie w ciągu roku na opiekę na dziecko chore
          (lub innego członka rodziny).
          • aniask_mama Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 16:33
            popatrz tu:
            www.e-prawnik.pl/ep.php3/bD1wbCZwPTY2Jms9MTYy
            tam nawet jest mowa o dziecku do lat 8
            • michalek02 Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 19:44
              dziękuję za linka
              jednak cały czas nie znam odpowiedzi na pytanie postawione na początku

              pozdrawiam,
              aga + michałek
    • ligia76 Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 16:29
      Hej smile
      Napisz post na forum "Prawo i pieniądze" tam może szybciej Ci ktoś pomoże.


      Pozdrowienia
      Ligia
    • julka_poznan Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 19:42
      Ania ma racje, potwierdzam rowniez to co jest napisane w e-prawniku. Jesli
      zlozylas juz wniosek o urlop wychowawczy to przeciez mozesz go wycofac. Masz
      takie prawo.
    • szymanka Re: pytanie z prawa pracy ????? 26.11.03, 23:30
      Niech no pomyślę smile
      Moim zdaniem odpowiedzi na Twoje pytania wyglądają następująco:
      pyt. nr 1:
      Możesz wziąć dni na opiekę nad dzieckiem przed urlopem wychowawczym (warunek:
      dziecko musi być chore !!! przepisy wspominają o zdrowym dziecku do lat 8, ale
      w przypadku gdy uczęszcza do placówki wychowawczej i zachodzi nagła potrzeba
      opieki z przyczyn dot. tej placówki)
      pyt. nr 2:
      Tak, urlop wychowawczy powinien ulec przesunięciu do czasu zakończenia opieki,
      gdyż automatycznie przesunięciu ulegnie także urlop wypoczynkowy

      Zauważ, napisałam "moim zdaniem", dlatego że przepisy prawa pracy nie precyzują
      dokładnie tej kwestii. A u Ciebie jest jeszcze problem ze złożonym wnioskiem o
      urlop wychowawczy. Ale po pierwsze:
      w przepisach jest mowa że urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu w przypadku
      choroby i myślę że chorobę dziecka też można tu zakwalifikować
      po drugie:
      w niejasnych sytuacjach przepisy powinny być interpretowane na korzyść
      pracownika
      Najlepiej by było wycofać wniosek o urlop wychowawczy (wtedy sytacja byłaby
      jasna - idziesz na zwolnienie na dziecko) lub zmienić datę rozpoczęcia, pytanie
      tylko jak do tego podejdzie Twój pracodawca i co najważniejsze ZUS? Bo to ZUS
      wypłaca ten zasiłek.
      Napisz coś o swoim pracodawcy. Jakie macie stosunki? Boisz się zwolnienia, czy
      będą Ci szli na rękę?

      • michalek02 Re: pytanie z prawa pracy ????? 27.11.03, 17:15
        Dzięki za pomoc i wyjaśnienie kwestii. Bie za bardzo mogę wycfać złożony
        wniosek o urlop wych. U mnie sytuacja jest opd tym względem o tyle
        skomplikowana , że musiałam pisać o zgodę na wych. do wyższych władz, gdyż
        prosiłam w nim jeszcze o zgodę na zaiweszenie spłacanego kredytu, której mi
        udzielono.
        Jednak dziękuje wszystkim za pomoc i odpowiedzi,

        Pozdr
    • ann_mart Re: pytanie z prawa pracy ????? 27.11.03, 08:17
      Choroba dziecka w okresie urlopu wypoczynkowego nie wpływa na termin jego
      zakńczenia.

      Art. 166. Część urlopu nie wykorzystaną z powodu:
      1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
      2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
      3) odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego
      przez czas do 3 miesięcy,
      4) urlopu macierzyńskiego
      pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.

      W tym przepisie chodzi o niezdolnośc do pracy pracownika wyłącznie. Innymi
      słowy bedąc na urlopie wypoczynkowym nie opłaca się brać zwolnienia na dziecko.
      Zatem musiałabyś wycofać wniosek o urlop wychowawczy, wziąć zwolnienie na
      dziecko chore i w jego trakcie złozyć ponownie wniosek tak, aby zacząć urlop
      bezpośrednio po zwolnieniu.

      Natomiast jeżeli zwolnienie bedzie na Ciebie, część urlopu wypoczynkowego,
      której z powodu zwolnienia nie wykorzystasz możesz wziąć później, ale uwaga bo
      zwolnienie nie powoduje automatycznego przedłużenia urlopu. Przepis mówi
      o "późniejszym terminie" - trzeba go uzgodnić z pracodawcą.
Pełna wersja