adopcja , a praca

[hjijk]

Witam ,
27.11 mamy z mężem spotkanie w OA. Mam pytanko: czy jeżeli obecnie
pracuję na umowie na czas nieokreślony i jeżeli dostanę adoptusia
chciałabym wykorzystać urlop macieżyński , a jeżeli będzie taka
potrzeba to wychowawczy , ale nie chciałabym zupełnie rezygnować z
pracy . Słyszałam jednak , że zdarzało się nie jednokrotnie , że nie
zakwalifikowano przyszłych rodziców właśnie z tego powodu , że
przyszła mama nie chciała rezygnować z pracy. Czy na prawdę tak
jest ?

[kawka74]

Cytat zdarzało się nie jednokrotnie , że nie
> zakwalifikowano przyszłych rodziców właśnie z tego powodu , że
> przyszła mama nie chciała rezygnować z pracy.

Chodzi o rezygnację z pracy w ogóle? Czy o konieczność pójścia na urlop
wychowawczy?
Buszując na forum bociana zauważyłam, że większość adopcyjnych mam wraca do
pracy po urlopie macierzyńskim i nikt im z tego powodu wstrętów nie robi.

[kamar4]

Hej,
Adoptując uzyskujesz wszelke prawa jak matka biologiczna. Urlop
macierzyński należy się przy adopcji dziecka do 7 lat. I nie wahaj
się - w pracy sobie dadza radę, a tego pół roku na poznanie się z
dzieckiem nic Ci nie zastąpi. Musicie się oboje siebie nauczyć i
tego nie da się zrobić pomiędzy 16.00 a 19.30, kiedy zaczyna się
układać dziecko spać.
Ja byłam przerażona przed rozmową z szefem, koszmary mi się śniły, a
szef potraktowł mnie baaardzo ok. Urlop się nam należy dla dobra
dziecka, a nie po to żeby w pracy zrobić problem.
Trzymam kciuki i pozdrawiam

[hjijk]

Dziękuję! Ja nie boję się powiedzieć szefowi o tym , że wybiorę
urlop macieżyński bo to dla mnie normalne przecież jakbym urodziła
dziecko to oprócz urlopu bym jaszcze w ciąży na zwonienie
poszła)) ,ale chodzi mi o to czy mogę w OA powiedzieć , że nie
chcę rezygnować zupełnie z pracy i chciałabym wrócić po
wykorzystanym urlpie macieżyńskim , chociaż nie wykluczam ,że
wykorzystam jeszcze wychowawczy , zależy jak dzieciaczek się będzie
klimatyzował i czy nie będzie chorował(odpłukać). Pozdrawiam

[kawka74]

Ja powiedziałam - i wydaje mi się to dość rozsądne - że na pewno wykorzystam
macierzyński, a co do wychowawczego, to zależy od wieku i potrzeb dzieci. Każde
dziecko jest inne, jedno będzie w stanie zostać z nianią, babcią czy pójść do
żłobka (lub przedszkola), inne będzie potrzebowało więcej czasu. I tyle.

[kamar4]

Sorki, może nie do końca zrozumiałam Twoją myśl.
Ja wręcz napisałam w podaniu do OAO, ze chciałabym przyjąć dziecko w takim
stanie zdrowia, który pozwoli mi na powrót do pracy, choćby po to, żeby móc
dziecku zapewnić godziwe życie. I zostało to przyjęte bez żadnych dodatkowych uwag.
Pozdrawiam

[hjijk]

dziękuję bardzo , właśnie o to mi chodziło . Też tak napisze jak
Ty . Dzięki jeszcze raz i pozdrawiam

[hjijk]

kamar4 mam jeszcze do Ciebie pytanko : w jakim wieku dostałaś
dziecko i czy wróciłaś faktycznie po macierzyńskim do pracy? Jeżeli
z jakich względów nie chcesz odpowiadać to rozumiem.

[kamar4]

W podaniu wiek dziecka określiliśmy na 6 tyg-2lat. Zaproponowano nam
dziecko w wieku 2 lat i 8 miesięcy - przyjęlismy bez wahania.
Macierzyński skończyłam w końcu maja, przez trzy miesiące opiekowała
sie niunią babcia a od września poszła do przedszkola, więc nie było
dylematu z wychwawczym, zwłaszcza, ze aklimatyzacja małej
przebiegała błyskawicznie.
K