zwolnienie - od kiedy macierzynski

[amelia124]

Dziewczyny jezeli mam zwolnienie do 20-03 i urodzę np 15-03 to wtedy od 15-03
liczy mi sie macierzynksi? A co ze zwolnieniem? Zaklad pracy policzy
zwolnienie do 14-03 i potem od 15-03 macierzynski?
Podobno do zakladu pracy trzeba dostarczyc akt urodzenia (na ktory sie czeka
chyba 2 tyg w US) to na jakiej podstawie zaklad pracy zacznie mi liczyc
macierzynski? Boje sie zeby nie bylo sytuacji, ze nie beda mi placic od 15-03
(dzein porodu np)az im dostarcze akt urodzenia. Ostatnio mialam zwolnienie do
26-02 i zaplacili mi tylko do 26 (wyplata poszla 25) bo nie wiedzilei czy
dalej mam zwolnienie czy macierzynski- wkurzylam sie bardzo.
Dzieki z gory za pomoc!

[ggosiek]

Droga Amelio dobrze myslisz jeśli masz zwolnienie lekarskie do 20.03 a urodzisz
np. 15.03 to chorobowe ci się kończy 14.03. a od 15.03. liczy się macierzyński.
Nie wiem kto ci nagadał takich głupot odnośnie aktów urodzenia. W mojej
miejscowości robi się to od ręki, na pesel czekasz dłużej. Jesli chodzi o tą
sytuację z tym że ci wypłacili do 26.02 to zrobili to prawidłowo, nie mogli ci
wyplacać jeśli nie mają np,. zwolnienia lekarskiego (bo tak zrozumiałam to co
napisalaś). Poza tym na dostarczenie aktu urodzenia do pracy masz kilka dni bo
wyplatę macierzyńskiego będziesz miała z końcem marca a nie od razu 15.03.. I
proszę cie nie stwarzaj sobie problemów.

[yoko2]

przykro mi ggosiek ale niestety prawdą jest że czasem na akt urodenia dziecka
trzeba czekać nawet miesiąc , myśle, że jest to związane z liczbą urodzeń w
danym mieście.

[ggosiek]

no to przepraszam, u mnie jest to robione od ręki, bo co urzędniczki mają
wypsywać tylko datę urodzenia, imię nazwisko dziecka oraz dane rodziców. I
dlatego się dziwie. Wiem tylko że na PESEL trzeba czekać tak długo.

[kkkasiaaa1]

Macierzynski ci policza tak jak napisala gosiek. Natomiast do zakładu pracy
mozesz zaniesc zaswiadczenie ktore dostaniesz w szpitalu i na tej podstawie
beda wiedzieli od kiedy Ci liczyc macierzynski.

[ggosiek]

kkasiaaa1 co do tego zaświadczenia masz rację, tyle tylko że jeśli zakład pracy
przekazuje papiery do zus (czyli pracodawca zatrudniający poniżej 20
pracowników) paniusie z w ZUS-u oddzialach żądają aktu urodzenia, i nie chcą
przyjąć papierów. Wiem że tak jest w ZUsie siedleckim.

[amelia124]

dzieki za odpowiedzi. Mam jeszcze jeden probelm. Lekarka pomylila mi sie na
zwolnieniu, wpisala zla ilosc dni- tak policzylam bo tam wpisuje sie chyba dni
kalendarzowe a nie tylko pracujące? Juz raz poprawiala mi to zwolnienie (bo sie
pomylila w nazwisku). Teraz zwolnienie jest w pracy i chyba musze po nie jechac
i znow do niej zeby poprawila. Myslicie ze ZUS sie nie przyczepi takiego
poprawianego? Ile czasu zaklad pracy moze czekac na zwolnienie? Ono jest od 27-
02....

[ggosiek]

Tak ci napisałam na forum prawo i pieniądze

na zwolnieniu ujmuje się wszystkie dni, czyli w twoim przypadku powinno być 18
dni. Lekarka powinna je poprawić, jeśli wypłaca ci zakład pracy, bo jeszcze nie
miałaś wcześniej zwolnienia to małe piwo ale jeśli wysyłają do ZUS bo już
mineło 33 dni i zus przejmuje twoje zwolnienie to pojawia się problem., bo ci
nie wypłacą za zwolnienie i bedą żadali poprawienia. Zakładp racy ma obowiązek
dostarczyc zwolnienie lekarskie do ZUS w ciagu 7 dni od daty otrzymania ( w
przypadku jeśli minęło 33 dni choroby łącznie).

[amelia124]

ale jesli zaklad pracy zatrudnia kilkaset osob to chyba dalej (po 33 dniach)
zaklad placi...Kobiety w kadrach powiedzialy mi zeby przy okazji przyjechac po
to zwolnnienie, nie kazaly mi sie spieszyc. Jesli zaklad pracy placi, to oni
sie rozliczaja z ZUS? I to zaklad pracy moze sie przyczepic do zwolnienia, ze
jest cos zle? Czy pozniej dopiero ZUS jak moje zwolnienie do nich jakos trafi?

[ggosiek]

Jesli zakład pracy zatrudnia powyżej 20 pracowników to zwolnienie po 33 dniach
nadal płaci. Zus o tym że jesteś na zwolnieniu wiez z deklaracji
rozliczeniowych przesyłanych do zus. zakład pracy z zusem rozlicza się w ten
sposób, że w deklracajach rozliczeniowych zmniejsza sobie należność do zapłaty
z tytułu skł. na ubezp społ. o kwotę wypłaconych zasiłków. Tak samo jest z
zasiłkiem macierzyńskich wypłaca je zakład pracy. Jeśli zakład pracy wypłaca ci
zasiłek to będziesz mogła w kazdej chwili to zwolnienie poprawić i podrzucic
poprostu do firmy, ZUS nie intteresują zwolnienia lekarskie, które wypłaca
pracodawca, ma informacje o danym pracowniku w raportach miesiecznych imiennych
przekazywanych do ZUS. Dopiero po 182 dniach choroby jeśli będziesz się starał
o zasiłek rehabilitacyjny to firma przesyła papiery i wyplatę tego zasiłku
przejmuje ZUS

[amelia124]

Dziekuje Ci bardzo za odpowiedz! Juz sie nie przejmuje...

[yoko2]

od 01.07.2004 r. urlop macieżyński nalicza się na podstawie aktu urodzenia
dziecka, oczywiście jeżeli pracodawca wyrazi zgode na naliczenie zasiłku
szybciej na podstawie zaświadczenia to super i nie ma problemu z wypłatą
pieniążków... jednak należy pamiętać, że odkąd wszedł obowiązek udokumentowania
w zakładzie pracy urodzenia dziecka aktem urodzenia to szpitale nie maja już
obowiązku wydawania zaświadczeń, a co za tym idzie maja prawo odmówić wydania
takiego zaświadczenia :[, i trzeba czekać na wydamie aktu...