Tesco karze za strajk i odbiera 500 zł premii

Tesco karze za strajk i odbiera 500 zł premii ?

[Gość: wkurzony na TESCO]

ciekawe czy w innych sklepach TESCO pracownicy zobaczyli te kasę. Czy też może
dostali to tylko kierownicy? a może nikt o tym nie słyszał co? może jacyś
pracownicy sie wypowiedzą? Może ich też ukarali za np. że czytali o strajku ?

[Gość: 4u]

Wiecie dlaczego Ci ludzie nie chca odejśc z Tesco?

Ja Wam wyjaśnię. Oni po prostu mają tu dobrze.

15,5 tys. ludzi w Biedronce sprzedało towarów za 6,9mld zł w 2006.
Tesco potrzebowało 25 tys. ludzi żeby sprzedać za 6,5mld.

Przeciętny pracownik Tesco sprzedaje za 26 000 zł a w Biedronce za
45 000 zł. Czyli wydajność pracownika Biedronki jest o 70% wyższa.

Człowiek w Biedronce, Lidlu czy ostatnio w Aldim musi siedzieć na
kasie, rozładowywać towar i sprzątać sklep.

I to jest prawdziwa przyczyna. Emeryci i renciści po prostu nie
dadzą rady w Biedronce (a poza tym nikt ich tam nie zatrudni).
Zlikwidujcie swoimi nieralnymi żądaniami Tesco - będziecie siedzieć
na bezrobociu.

[skory1]

Gość portalu: 4u napisał(a):

> I to jest prawdziwa przyczyna. Emeryci i renciści po prostu nie
> dadzą rady w Biedronce (a poza tym nikt ich tam nie zatrudni).
> Zlikwidujcie swoimi nieralnymi żądaniami Tesco - będziecie siedzieć
> na bezrobociu.

A w ogóle kto ludzi zmusza by tam pracowali, prowadzą do roboty w TESCO pod
bronią czy co? ;) Jak komuś coś nie pasi to zamiast drzeć gębę lepiej by
pomyślał o alternatywie. I bez gadania, że jej nie ma, bo to gadanie
śmierdzących leni i nieudaczników. ;)

[Gość: Marko]

Do SKOREGO Koles jestes pusty jak p uszka po piwie. Jak nie wiesz o
co w tym chodzi to sie nie wypowiadaj bo pewnie jestes na matczynym
garnuszku i gó... wiesz . Masz inteligencje na poziomie ulicy
sezamkowej .

Tesco karze za strajk i odbiera 500 zł premii

[Gość: gapa]

Cieszcie sie że najniżej zarabiający walcza o swoje nie krytykowac ich bo walczą
równiez o twoje pieniądze ponieważ podnisą najniższą krajową.Jakimi drogami
chcecie dażyc do sredniej europejskiej,jeżeli pracownicy handlu tego nie
wywalczą to kto.Ja nie zastrajkuję bo zarabiam ponad 10 000 na miesiąc.Pracuję w
handlu wiele lat i wiem ze są ogromne rezerwy budżetowe i wielkie zyski w
wielkich sieciach.Wystarczy popatrzec na rankingi firm generujacych największe
zyski czołówka to koncerny sieciowe.Wiele firm chcąc uciekac od podatku i
rankingu zamienia się kapitałem co można zaobserwowac po zmianie szyldu jak np
geant-real.

[4u5]

Nie masz zielonego pojęcia jak wyglądają zyski w handlu skoro
twierdzisz że są tam ogromne rezerwy budżetowe.

Piszesz dyrdymały o tym, że firmy zamieniają się szyldami uciekając
od podatku. Te firmy po prostu nie wytrzymały konkurencji innych
sieci i wycofały się z rynku.

Prawda jest taka, że w Polsce żadna z sieci (może z wyjątkiem
niektórych polskich takich jak Polomarket, Alma, Piotr i Paweł) nie
zarabia albo zarabia śmieciowe pieniądze, które mają się nijak do
ogromnych inwestycji jakie tu poniosły.

Myślę że przeczytałeś artykuł w Naszym Dzienniku ewentualnie
słuchasz Radia Maryja bo tylko tam można znaleźć takie żałosne
teorie.

Tesco karze za strajk i odbiera 500 zł premii

[Gość: gapa]

Niestety jestem ateistą,a rankingi mówią same za siebie.Popatrz na portale
biznesowe i giełdowe, poczytaj co piszą fachowcy na ten temat, słupki nie
kłamią.Mimo że pracuję w dużej dobrej firmie od 12 lat i chwalę pracodawcę
jestem za prtestujacą załogą.Moja firma wypracowuje miesięcznie minimum 6% zysku
netto od obrotu a gdyby podnisła pensje o 1000 zl kazdemu pracownikowi to
straciłaby tylko 0,3% zysku.Pozdrów Ojca Dyrektora.

[4u5]

Pokaż mi portal internetowy, na którym znajdę dane na temat firm
handlu detalicznego w Polsce np. Carrefour, Lidl, Kaufland? A może
widziałeś zyski Geanta, Discount Plusa lub Aholda :-)

Jedynie Biedronka pokazała zysk 90 mln zł przy sprzedaży 6,9 mld
czyli 1,3% marży. Mają 15,5 tys. pracowników. Gdyby podnieśli o 400
zł brutto na miesiąc to straciliby cały zysk. Wszystkie dane za 2006.

Nie porównuj firm typu FMCG do detalu. Tam zysk na poziomie 10% i
powyżej jest normą. Tyle że udział płac w kosztach jest niewielki.

[Gość: gapa]

Pokazujesz przykład zakłamanej Biedronki która ma jedną z największych marż
handlowych wysysając dostawców do minimum i opierając się na tzw markach
własnych które to stanowią największe zyski w sieciach.Portugalskie cwaniaki od
dawna słyną z matactwa.

[4u5]

I znów pudło!
Marki własne nikoniecznie mają najwyższą marżę. One są tanie i mają
raczej przyciągać klientów i zwiększać sprzedaż.

Skoro Biedronka ma największe marże i największy zysk i tak jak
napisałem stać ich na 400 zł podwyżki (staną się wtedy instytucją
charytatywną) to co mogą zrobić inne sieci?
A przecież właściciele akcji chcieliby zarabiać.

Pokaż mi proszę człowieka, który wpłaci pieniądze do banku i zgodzi
się nie brać odsetek od lokaty aby bank mógł podwyższyć płace
pracownikom. Koń by się uśmiał.

Rynek i tak zweryfikuje każdą firmę. Jeżeli będzie płacić za mało to
straci pracowników i upadnie.

[Gość: aldi]

tu nie chodzi o Tesco tylko o solidarność 80 oni już zaczeli kampanie wyborczą i wybijają się na biednych i nieświadomych ludziach !!!!

Jak sie nie zmobilizujemy

[Gość: kuba]

To nic nie wskoramy połączmy siły wszystkich hipermarketów i zacznijmy godziwie zarabiac zapraszam na hiperforum.yoyo.pl

--Tesco-- to raj w porownaniu z --RR Donnelly--

[Gość: real]

w Tesco to sa cieplarniane warunki!!!

W RR Donnelly za ciezka prace przy maszynach drukarskich(halas,
smrod)na 12 godz zmianach (takze w nocy)dostaje sie 900zl,w miesiacu
trzeba przepracowac 3 niedziele.

Wedlug Ciebie nie powinno byc chetnych do takiej pracu, a tu o dziwo
pchaja sie drzwiami i oknami.

Firma organizuje specjalne dwuetapowe rekrutacje.
Najpierw robia testy psychologiczne i sprawnosci manualnej.
Pozniej jest rozmowa kwalifikacyjna, w pokoju stoj krzeslo, na
ktorym siedzi kandydat, a na okolo kadra z firmy zadajaca pytania.
Przykladowe pytania:
-co to jest cel, sukces?
-jakie osiagnales sukcesy?
-jak rozwiazujesz problemy?
-co zrobisz gdy masz zrealizowac kilka zadan, a brakuje ci czsu na
wszystkie?
-co zrobisz gdy napotkasz na problem w pracy z ktorym nigdy sie nie
spotkales, a twoj przelozony nie bedzie dostepny pod telefonem?

[Gość: dreamweb]

na każde z tych pytań bym odpowiedział "wysrałbym sie na was" ;]pod warunkiem że
w ogóle bym do takiej firmy poszedł pracować.

[Gość: ada]

Przecież to kompletna kompromitacja! Gdzieś wyczytałam opinię, że pan Z....k z sierpnia 80 lansuje głównie swoją osobę, startował w ostatnich wyborach samorządowych i zdobył tylko około 2 tysiące głosów, dlatego stara się za wszelką cenę zabłysnąć i zyskać na popularności! A górnicy i Tesco to idealny cel - tysiące pracowników! Gdzieś ma interesy pracowników, a zwłaszcza Tesco! Organizacyjnie ten strajk to była klapa, skompromitowali się. Słyszeliście, że podczas strajku nikt nie panował nad sytuacją?.... Jedną z kasjerek tuż po strajku ze sklepu zabrała policja bo była pijana! To co one tam już oblewały sukces na magazynach?? Poniosło je czy co?? Ej, jeśli ktoś organizuje takie imprezy to powienien tymi ludźmi pokierować, udzielić wskazówek, żeby do końca byli górą, a nie podburzyć, zrobić dużo hałasu i się pokazać. WSTYD! Szkoda mi kolegów z Tyskiego sklepu, bo dali się ponieść emocjom, posłuchali tych oszołomów nie kompetentnych i co z tego mają???? Co my z tego mamy? Tylko wstyd na cała polskę, normalnie żal. I już ucichło wszystko.... Takie rzeczy trzeba przygotować, przemyśleć, a nie na łapu capu i teraz nasza wina i wszyscy mamy przerąbane, atmosfera zepsuta, cisza i nikt się nie chce wychylić :( nie tak miało być!

praca w tesco

[Gość: niunia]

praca w tesco to wogule najgorsza rzecz za takie pieniądze szkoda
jedynie naszych nerwów