Pracownicy dla Haeringa

[maciekzy]

To marnowanie młodzieży. Gdy firma odejdzie do innego kraju,
klops bo taki pracownik tylko nauczył się robic jedną rzecz, nic nie rozumiał
co robi bo były tylko zajęcia praktyczne, więc ma odcięta drogę od
przekwalifikowania się. To tworzenie takich małp które beda tylko jedną
czynnośc portafiły robić.

Wspólczesne wykształcenie właśnie ma przygotować ludzi do ciągłego kształcenia
się, więc musi dawac wizje ogólną. Nie ma już pracy którą się dostanie raz na
całe życie.

Rynek pracy będzie zupełnie inny pare razy w ciągu życia tych ludzi, a oni
stracą lata kiedy mogliby się nauczyć myśleć i nauczyć się uczyć na uczenie
się obsługi czegoś dla jakiejś konkretnej firmy.

[Gość: jan]

> nauczyć się uczyć na uczenie się

hmmm :)

Pracownicy dla Haeringa

[borsuk99]

"Absolwenci szkoły otrzymają dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w
języku polskim oraz honorowany w Europie tzw. Europass."- nie dodała pani
redaktor że najpierw muszą zdać egzamin zewnętrzny na określonym poziomie a
jeszcze żaden rocznik nie skończył nauki.

[Gość: fume]

Oczywiście lepiej nie kształcić w ogóle.
Poza tym zanim się skomentuje, powinno się wcześniej dowiedzieć nieco więcej o
danym temacie, aby nie wyjść na idiotę!
Po pierwsze szkoła kształci w systemie modułowym, to oznacza, że są zajęcia
praktyczne i teoretyczne. Różnica między tym systemem kształcenia a tradycyjnym
polega między innymi na tym, że wychodzi się od praktyki do teorii (dzięki temu
łatwiej zrozumieć teorię). W szkołach tradycyjnych jest odwrotnie, stąd m.in.
problemy z zastosowaniem wiedzy w praktyce - problem dość powszechny wśród
polskiej młodzieży.
Po drugie zaś w systemie tym kształci się młodzież m.in. w Niemczech od wielu
lat i jakoś na tym nie traci.
Po trzecie i ostatnie, to chyba dobrze, że Marszałek robi coś, aby zwiększyć
(lub zmienić) kwalifikacje ludzi, którzy jak dotychczas mieli problemy z
odnalezieniem się na rynku pracy. Bądź co bądź proponuje się im darmową edukację
(+ kurs niemieckiego) oraz pracę. To chyba dobrze, prawda???

Pracownicy ? chyba tania siła robocza.

[Gość: Maciek]

Ciekawi mnie ile wymienione firmy łożą pieniędzy na kształcenie, bo podatków na
pewno nie płacą. Wynagrodzenie, a raczej jałmużna którą dają swym pracownikom
uwłacza ludzkiej godności. i jeszcze jedno pytanie gdzie są szkoły zawodowe,
gdzie technika mechaniczne itd. itd

[Gość: kosmo]

Jaka tania siła robocza? Masz pojęcie o czym piszesz człowieku?
Akurat płacą tam więcej niż gdziekolwiek indziej w okolicach. Z tego
co wiem co wymienione firmy płacą grube pieniążki na kształcenie,
szczególnie na wyposażenie szkoły. I płacą podatki, co dziwi Cię
pewnie ...

Pracownicy dla Haeringa

[Gość: !]

A nie powinno być przypadkiem Marszałek Województwa Łódzkiego?

[Gość: kosmo]

Ale Ty głupoty piszesz. Akurat znam gościa, który się zajmuje
przygotowywaniem szkoleń również pod akademię.
W czym niby traci pracownik szkolony z programowania CNC?
W czym traci ucząc się obługi szlifierek?
W czym traci ucząć się programowania paneli operatorskich Siemensa
(który jest standardem na całym świecie ?
Co, myślisz, że Haering używa specjalnych typów tokarek czy
szlifierek? Czy może własnego języka CNC? Człowieku, to są światowe
standardy, nie znajdziesz tam jednego tematu, który byłby nikalny!
A do tego młodzież nie ma szans nauki takich rzeczy w normalnych
szkołach, ponieważ tego typu maszyny kosztują majątek ...