Opolska lista płac

[Gość: Lolek]

Zawód wykonywany: Magazynier z upr. na wózek
Miesiecznie brutto: 1550 zł + premia co pół roku po ok. 300 zl
Wykształcenie: średnie

[Gość: ex prezez PR]

Miesiecznie 8 kola, premia kwartalna 25 kola, premia roczna 140 kola. Brutto.

pracujesz w fabryce kół? ;-) hehe

[Gość: joseph]

daleko na samych kółkach nie zajedziesz hehe

[Gość: up]

[Gość: doda]

lekarz specjalista II st 2100 zł brutto.12 lat pracy.

[Gość: Balkan Turist]

paszcza 30-50
full serwis 100

Nutricia !!! Lipa

[Gość: obserwator rynku]

Pół roku temu Nutricia proponowała takie o to stawki:
pakowaczka /pakowacz to 1150-1800
operator urządzeń technologicznych to : 1300-2030
ustawiacz to 1900-2950

Teraz firma ADECCO POLAND SP.Z O.O (pośrednik Nutrici)szuka frajerów za:
Stawka: 1260 ZŁ BRUTTO na ww. stanowiska !!! ok 790 zł netto.
Jeżeli nadal będzie się wykorzystywać w ten sposób ludzi i będą frajerzy co na
takie coś będą szli to nic się nie zmieni na opolsczyźnie i nie pomoże
propaganda w gazetach jak to brakuje pracowników i podpisywanie mądrych pism nt.
zatrzymania młodych w kraju !!!

[Gość: oko 997]

Jeśli masz mocne nerwy,dużo,dużo siły ,a przy tym nie zależy Ci na pieniądzach-NUTRICIA czeka.

[Gość: studentas]

security agent - 4,3 pln netto za 1h (bez względu na porę), jakbym nie był
studentem byłoby jeszcze mniej

[Gość: ola]

pielegniarka 5 zl. praca nocna

[opornik2]

Wypisanie recepty w prywatnym gabinecie lekarskim ; 50-70 PLN.Przepustowość max
20 pacjentów na 3 godz. zmianie.

[Gość: cola]

idż do lekarza na kasę.To do opornika.
Po co siedzisz 3 godziny po receptę?

[Gość: c.]

To jest biznes!

[Gość: opornik2]

20 x 50
29 x 50 = 1000 zł
20 x 70 = 1400 zł
Widełki 1000 - 1400 zł za 3 godziny
11.200 średnio x 4 w tygodniu = 4.800 zł
4.800 x 4 tygodnie = 19.800 na miesiąc
bez kasy fiskalnej za 220 ryczałtu.

[Gość: ewa]

dodac nalezy że praca w systemie 4brygadowym więc uciążliwa sprawa dla rodziny
i wiecznie jakaś presja nie adekwatna do wypłaty.

[Gość: nuter]

I pewien nowy menago odkrycie głoszący, że pieniądze nie motywują
może to prawda jak się dostaje x15 to co pracownik

Ci goście stracili kontakt z rzeczywistością

[Gość: vicenutrol]

A co na to pan Drosik, on wie co sie dzieje w jego firmie? podobno jak odszedł Holender to w nutricii jest bajzel totalny. Z firm posredniczących jak adecco ludzie tam pracuja po 3-4 dni.

[Gość: funia]

polak Polakowi gotuje ten los
a Holendrzy zacierają ręce

[Gość: alek]

święte słowa
derekcja i związki to jedna rodzina

[Gość: ###]

To po co siedza w zwiazkach, ludziska uciekajcie ze zwiazków,szkoda kasy zwiazkowcy do roboty

[mb2752]

Uciekajcie ze związków Nasi przew.Związkow pilnują swoich ciepłych stołeczków
za min 5 tys. a szarakom mydlą oczy i ewentualniwe na święta zafundują bony po 50 zł

[Gość: Hans]

"A co na to p. Dropsik"
Pan Dropsik twierdzi że:
"Pracuje się dla satysfakcji a nie dla pieniędzy..."

To jest dopiero tekst ;-)

[Gość: puka]

a skutki takich twierdzeń własnie obserwujemy

[Gość: Brunner]

Panie Drosik satysfakcji to ja mam już pełny stych i wszystkie regaly w piwnicy, teraz to by sie pieniadze przydały. A pan to też pracuje dla satysfakcji za watykańska walutę? Gratuluję poszanowania dla pracowników.

[Gość: puzia]

satysfakcja taaaaaaaaak
ale najpierw trzeba zapewnić podstawowe potrzeby bezpieczeństwo i godne
wynagrodzenie

[Gość: Hans]

puzia napisała: "satysfakcja taaaaaaaaak
ale najpierw trzeba zapewnić podstawowe potrzeby bezpieczeństwo i godne
wynagrodzenie"

TAAAAAAA
Wynagrodzenie to my mamy GODNE
POŻAŁOWANIA
:-) :-) ;-) ;-) ;-) ;-)

[Gość: okoń]

uczą o tym już na kursie zarządzania dla przedszkolaków :)

[Gość: kowal]

NUTRICIA-To historia Opola ale tak p..tych zarządów nigdy tam nie było aż
pewnego razu sprowadzono niby dyrektorkę. ds.zasobów ludzkich,jakiegoś dropsika
i się zaczęło. Ludzi zgnoić,traktować jak bydło- to główne zasady
zarządu.Kompetentnych w-ć żeby nikt mordy nie otwierał,zatrudnić po naborze ale
i tak wiadomo kogo, a najlepiej takiego co nic nie wie ale umie słuchać i bawić
się w "porządek",zarządek wykresik i donosik. Bardzo mocno po0maga w tym
zarządzaniu Dyrektorski Zarząd Związków Zawodowych pod wodzą przydupnika
dropsika.Jedno jest pewnwne,że pięknego pewnego dnia za to wszystko trzeba
będzie zapłacić i kopa w dupę dostanie ten komplet i przydupniki.

[Gość: pracownicy Nutrici]

Bardzo nas to dziwi, jak Pani majstrowa Asia może popatrzyc ludzia w oczy, tylu
ludzi spkrzywdzila. My pracownikcy prosimy wycofac takich ludzi jak Asia,bo nie
będzie tam dobrze. Panie Dyrektorze prosimy o to, bo my chcemy pracowac, a nie
chcemy być oszukiwani.. Do przyjscia Pani Asi takiego kłamstwa nie było
z poważaniem pracownicy

[Gość: Hansi]

do gość "pracownicy Nutrici"
wypieprzać z wątku,
załatwiaj swoje prywatne porachunki z Asią poza tym forum

[Gość: anja]

rozdwojenie jaźni
to leczyć się trzeba
a nie posty pisac

[panijolcia]

Gość:hansi ma rację.Problemy załatwiajcie w realu.A tak na marginesie najpierw
sami między sobą przestańcie sie okłamywać i obrabiać sobie d...Bo niestety tak
jest!

[Gość: zawiedzony]

obserwuję tą stronę od miesiaca,bije zniej dużo nienawiści do pani Asi.R
chciałabym/am troche uściślic ten temat i stanąć w jej obronie.jestem
pracownikiem Nutr.OS1/2 od trzech lat .Joanna .R przyszła na staż w roku 2005
jako stażystka przesiadywała w biurze mistrzów i wypełniała papierki

[Gość: zurek]

powstająca pod brzegiem gumowa fabryczka
ok 2000 netto pracownik linii
6-10 średni nadzór i specjaliści
pa nutricio pa pa

[Gość: wiedzący]

Pakowacz 1400 brutto + śmieszne dodatki razem do 1800 br. na łape 1100.Ponadto dostajesz: do dupy atmosferę, najwyzsze obroty, przerwa rotacyjna ,targanie towaru na paletach o wadze ok 260kg przez kobiety, problemy z otrzymaniem urlopu i opieki, to wszystko na produktach sypkich. Ludzie nie dajcie sie zbajerować nutricii, dziadowska firma. Dzisiaj pisze w nto,że będa sponsorowac szczepionki dla dzieci, (za nie przyznane premie)stary numer.

[Gość: anom]

i ok. 5% podwyżki z łaską, przy średniej krajowej 10%, brak szacunku dla
pracownika i świetne samopoczucie zarządu. Opolski obóz pracy, a nasi starzy
nazywali to kedyś kafejką i szli do pracy z ochotą.

[Gość: gacek]

czy są frajerzy chętni do Nutricii?

[Gość: nietoperz]

oby juz nie było

[Gość: lala]

No to właśnie chciałam się tam przyjąc do roboty ale jak mówicie że
jest nie ciekawie to sie wstrzymam

[Gość: opol1]

to załużcie związki a nie lamentujcie

[Gość: opol2]

związki są, ale nic niechcą lub nic nie moga dziwne jakieś te zwiazki

[Gość: opol1]

to proste załużcie prawdziwe a nie przechowalnię starych wyjadaczy kolesiów
dbających o własne d.

[Gość: kolo]

rzeczywiscie zwiazki sa do d.... nic nie potrafia zadzialac na rzecz
pracownikow ,tylko skladki potrafia sciagac z pracownikow i cicho siedziec aby
nie narazic sie dyrekcji.Pozdrawiam zwiazki w nutricii trzymajcie tak dalej.

[Gość: kloss]

"załóżcie związki a nie lamentujcie" AAAAleś doje..ał Związki są, tyle że w
kieszeni u Dyra. Pan przewodniczący twierdzi że oddajemy z własnej woli nasze
podwyżki na żecz firmy. Szkoda że my nic o tym nie wiemy

Nutricia!!! Lipa

[Gość: Oderka]

Młodzi ludzie nie dajcie się zwieść Nutricia Polska! To jest jedno wielkie
oszustwo! Narobicie sie za 3-ech a zarobicie za poł miesiąca. Oni szukają
prawie darmową siłe roboczą. Starsi ludzie tam zdrowie sobie zniszczyli i tak
są traktowani jak śmieci. Na zakończenie chciałem jeszcze dodać że nia ma tam
do kogo się zwrócić z jakimś problemem, bo to jedna mafia. Dla nich sie liczy
tylko produkcja i ICH zarobki. Ludzie ich nie interesują.

[Gość: Renata]

To prawda że starsi ludzie są traktowani w Nutrici jak śmiecie, chciałabym się
doczekać, żeby pracownicy umysłowi na czele z dyrektorem Drosikiem z powodu
braku taniej siły roboczej, musieli sami stanąć do obsługi maszyn, bo nikt nie
bedzie pracował za te marne 1000 zł!!! Dyrekcjo opamiętaj sie i szanuj swoich
ludzi... na stanowiskach fizycznych, bo jeszcze przez nich ta firma istnieje!

[Gość: kato]

i jakaż to jakość wychodzi z rąk tak świetnie zmotywowanych pracowników?
odpowiedzcie sobie sami

[Gość: insekt]

i podobno robale po maszynami

[Gość: Taki Jeden]

Robale to małopowiedziane a ta zgniła marchewka, masło zielone i robaczywe ziemniakito jedne przykłady z wielu

[Gość: Ktoś]

Matki Dzieci Nie kupójcie produktów NUTRICI a zwłaszcza Zupekoraz deserów to jest robione z zgniłych marchewek robaczywych ziemniaków zielonego masła i wiele innych przeterminowanych żeczy a o syfie na wydziale to nie wspomnę sprząta sie wtedy tylko jak ma być jakas wizytacja. Nie wszystko jest tak robione ale dość sporo. Ja nigdy nie kupię od nich produktu. Chociaż ja to produkuję ale Mistrzowie O Tym Decyduja A nie Ja. Nutricia Spadła Na psy!!!

[Gość: jeden taki]

O sypkich nie wspomnę, bałagan totalny

[Gość: niko]

czy ktoś widział w życiu robaczywe ziemniaki?

rozumiem, że narzekacie na pensje, warunki,..., ale żeby pisać bzdury i
oczerniać miejsce pracy, przesada

[Gość: kierowca]

a ja pracuje jako furman autobusu miejskiego i pójdę do nieba i bedę przyjmowany z wiekszymi honorami niż księdża bo jak prowadzę autobus to się wszyscy modlą, a jak idę na mszę to wszyscy spią a zarobki takie sobie

[Gość: biedronka]

i tak z najlepszej firmy w mieście zrobiono megaBiedronkę,
a w biedronkach już lepiej !

[Gość: nero]

fakt
od 4-5 lat realne wynagrodzenia spadają,
to faktycznie już lipa

[Gość: maria]

fakt,
nie ceni się specjalistów,
nie ceni się pracowników liniowych
realna płaca spada na łeb
ludzie odchodzą a to dopiero początek

[Gość: elka]

i co tam nowego w nutricia?

[Gość: krop]

przyjmij sie to sie dowiesz i zobaczysz

[Gość: Kocur- David]

witam, we wrzesniu ucieklem z nutrici, nie wrocilem z urlopu, zarabialem ponad
2 tys na reke, ale atmosfera, warunki pracy i kadra zarzadzajaca to
nieporozumienie w takiej firmie, kto do tego dopuscił?? gratuluje tym co
zostali, niech moc bedzie z wami.... pozdrawiam

[Gość: kokon]

o pracownika trzeba dbać i go szanować
a jeśli robi się tak jak w N, to produkuje się 60% obsady buble

[Gość: OMC_pracownik]

raz sie tam udałem
w celu uzyskania pracy
ale sp...dalałem
bo nie było cacy

[Gość: sowa1934]

Szanowna Dyrekcjo Nutricii.Zwracam uwagę na zasadnicze błędy jakie są popełniane przy zarządzaniu zakładem.Pracownicy pracują ponad siły.Ludzie są przepracowani,a co za tym idzie mniej wydajni.Chodzą na zwolnienia lekarskie.Dla polepszenia sytuacji proponuję zwiększenie zatrudnienia pracownikow produkcyjnych.Przy dobrych warunkach pracy, załoga nie będzie się zwalniać, a zarząd odzyska dawną dobrą opinię.Oszczędzanie na funduszu płac jest tylko pozorną formą oszczędności.Wyrobnik pracuje żle-stara prawda.

[Gość: sdi]

"Ciekawą" politykę kadrową prowadzi się na sypkich, w marcu zwalnia sie ok 20 osób (wszyscy podpadli?!) a za dwa miesiace szuka sie na gwałt pracowników, ogłoszenia w prasie co chwilę, przez adecco, sklep z pracą, urząd pracy.
Panie Prezesie Drosik "narozrabiał" bo chciał sie wykazać, ten nowy dyrektor na sypkich.

[Gość: xxx]

Siema David dzięki za pozdrowienia w firmie atmosfera dalej lipna ludzi do
pracy coraz mniej niema kto robić ale co tu sie dziwić pracownik to dla nich
śmieć może zapie..ć a oni i tak powiedzą że za mało zrobione.

[Gość: JOJO]

ojojoj

[Gość: LELUMPOLELUM]

jakbym miał inną prace już bym dawno tam nie robił wyzysk totalny i nic wiecej i
jeszcze zasrani majstrowie ale kiedys się oni doigrają bo za bardzo pracownikami
pomiatają kiedyś ktoś ich na miescie pozamiata i bede tyle z tego miec

[Gość: szambo]

To prawda o majstrach ale najgorsza majstrowa to pani Agatka i ci co robią na
brygadzie z panią Agatką wiedzą jaka jest zero podejścia do pracownika i te jej
teksty nie wiadomo czy sie śmiać czy płakać.

[Gość: polo]

Bo w nutrici nie zatrudnia się majstrów, tylko ekonomów

[Gość: LELUMPOLELUM]

Ty od ekonomów się odwal bo sam jestem z zawodu ekonomista i robię w NUTRICI

[Gość: ><]

Ty lelumpolelum ekonom a ekonomista to wielka róznica

[Gość: yves]

Zapomnieliście jeszcze dodać jak wspaniale wygląda warsztat i części zamienne do
tych i tak już zabytkowych maszyn. Nie dba się w ogóle o maszyny tylko jechać i
jechać a jak coś się zepsuje to po części na drugi koniec Polski bo zamiast
części zamiennych to lepiej odremontować majstrom biuro.

[Gość: jaritto]

Nutricia na opolszczyżnie jest najgorszym zakładem w województwie. Kiedys tam
było inaczej, teraz zatrudnili tam taką panią majstrową Rudzińską i pomiata ona
ludźmi jak niewolnikami. Poza tym Ona kocha tylko donośicieli a oni sa
najgorszymi nierobami. Ludzie którzy są spokojni, kulturalni i tylko pracują
dla pani Asi się nie liczą. Podobna jest tez taka kierowniczka. Czyżby to
rodzina?
p.s
Pakowaczki robią produkcje nie operatorki, one tylko pomiatają-podlizuchy!

[Gość: ty]

Rudzinska to dyrektor nie majstrowa Masz slabe informacje

[Gość: polo]

Do 'ty' to ty masz słabe informacje, jedna p. Rudzinska jest dyrektorem ds personalnych to Katarzyna, a druga p.Rudzinska majstrową to Joanna

[Gość: jaritto]

Chodzi o panią Joanne Rudzińską, Polo ma racje. Pani Rudzińska Katarzyna z kadr
jest wporządku.

[Gość: kreol]

Tak to jest jak niedoświadczoną w pracy z ludźmi młodzież do władzy sie dopuszcza.

[Gość: rotor]

A jakie paniJ.R. ma kwalifikacje aby pełnic tak odpowiedzialna funkcję?

[Gość: kokon]

pani Asia to moze mieć kwalifikacje tylko do przedszkola a nie na funkcje
majstrowej. choć ona nawet w przedszkolu by obiektywnej oceny nie wydała a co
dopiero w zakładzie pracy. Jest to osoba niesprawiedliwa.

[Gość: Hans]

jaritto NAPISAŁ:
"Chodzi o panią Joanne Rudzińską, Polo ma racje. Pani Rudzińska Katarzyna z
kadr jest wporządku."
JEST WPORZĄDKU ?!?!?!?! Palnij się w łeb
To przecież dzięki niej tyle zarabiacie
HIT ROKU
RUDA WPORZĄDKU
ROTFL x 100000000000000

[Gość: Bruner]

Podobno na 10 rudych 11 fałszywych. A swoja droga tez ubiegałem sie tam o prace, ale na rozmowie kwalifikacyjnej jak mi jedna pani powiedziała, że z nockami 1400 netto na poczatek nie wezmę to sobie dałem spokój. I widzę, że dobrze zrobiłem, a znajomi mi gratuluja,że tam NIE pracuję.Chyba dyrekcja zapomniała, kto jest najwiekszą wartoscia zakładu i dzięki komu zakład istnieje.

[Gość: hihi]

hihihi Kto jest w pozadku K.Rudzinska? to chyba jakis ZART!!!!Ciekawe kto to
napisal chyba sama ona bo nie znam w Nutrici osobe ktora by ja lubiala.Ona nie
szanuje nikogo no chyba ze wlasna d....

[Gość: pracownik]

W nutrici jak w każdym innym takim zakładzie w polsce, warunki w tym przypadku
dyktowane od NUMICO, wiadomo, musi sie opłacać w Polsce produkować, a jedynym
czynnikiem nadal jest tania siła robocza, przeciesz koszty transportu
półfabrykatów są ogromne, gdyby nie tania siła robocza nie opłacało by się
przywozić i wywozić, wygodniej by było na miejscu produkować .Kierownictwo mało
elokwentne do zajmowanych stanowisk ale się uczy, szczególnie w ostatnim
czasie:) kiedy to masowo doświadczeni pracownicy odchodzą, czy też planują to
zrobić, podejście do pracownika nawet przez słynną majstrową Rudzińską wydaje
się uległo polepszeniu, nabiera ludzkiego kształtu:)Jeżeli chodzi o robaki pod
maszynami to nie prawda, wiadomo produkty mączne mogą zawierać już wsześniej
jakieś nie pożądane żyjątka ale jeżeli jest coś takiego wykryte to interwencja
jest natychmiastowa więc nie przesadzajmy. Moim zdaniem podoba ci się to pracuj
a nie nażekaj , nie podoba się to zmień pracę na lepszą. trzeba walczyć o byt a
nie narzekać

[Gość: kolejny pracownik]

Tu nie chodzi o narzekanie tylko ludzie mają żal do tego zakładu po 25 latach
pracy. O co? O to że nei stać ich nawet na rower a pani Asia Rudzińska wcale
się nie zmieniła tylko się nie pokazuje, tak samo jak pani kierownik Jola.
Zdrowie ludzią uciekło, a "śmietanka" sie bawi.

[Gość: opol]

i tak z słusznej i sensownej diagnozy upadku firmy i wartości jej
najważniejszego kapitału - stałej dobrej załogi od sprzataczki, poprzez
specjalistów do nadzoru średniego szczebla zrobiliście forum personalnych
rozgrywek - żenada

[Gość: K]

to niedługo sam zarząd chyba się zostanie i najemnicy od pośredników,
gratulacje bu cha cha
trochę szkoda fajna fabryczka była i dobre kaszki robiła

[Gość: Bruner]

Ty, pracownik, po twoim liście widac jak lizusostwo do przełozonych z ciebie wyłazi, ale jak im w doope włazisz, to niech cię nauczą chociaż ortografii.

[Gość: pracownik]

no z tą ortografią to masz rację, ale to nie moja wina że mamy taką z
komplikowaną mowę:) nie wchodzę nikomu w dupę, staram sie obiektywnie patrzeć na
wszystko, nie jedno mi się nie podoba w nuticii ale wielu z nas narzeka zamiast
działać,wielkie pretensje mają niektórzy z nas a jak przychodzi co do czego to
cytuję" tak tak panie majster, oczywiście na mnie można liczyć" za darmo w
soboty przychodzimy i tp i td. a później narzekamy. Pracy jest teraz pod
dostatkiem, więc sieo prace bać nie trzeba, pewnie powiecie gdzie mnie przyjmą
po 40? teraz wszędzie, masz doświadczenie i zamało odwagi,nie znasz języtka itp
więc nie uciekniesz za granicę po miesiącu jak ktoś młodszy:) nie dajmy sie:)
pozdrawiam

[Gość: philiphs]

Tu nie chodzi o ortografię, nie jesteśmy w szkole tylko w niby poważnym
zakładzie. No a że mamy takich przełożonych do niczego to nie jest pracownik
winny temu. Jeszcze chciałem napisać co do oceny: Każdego kogo oceniała pania
Asia Rudzińska dostał - (minus) i zero podwyżki. Dostali + (plus) tylko Ci
którzy nie mało by jej w -D- wleżli. Ona zresztą takich lubi. Pani Asiu, proszę
sie obudzić, otworzyć szeroko oczy i szczerze popatrzyć na tych którzy pani nie
donoszą a rzetelnie pracują, bo to oni są warci podwyżki, nie za kapowanie,
plotkowanie ale za prace.. i przykładanie się do niej. Ocena pani Asi w tym
roku była niesprawiedliwa i nie obiektywna, może i ona dojrzeje do spełniania
swojej funkcji w sposób sprawiedliwy.

[Gość: nutrilo]

Jak paniRudzinskiej w tak młodym wieku takie wartości jak donosicielstwo, niesprawiedliwe ocenianie są najwyzszą wartoscia w życiu zawodowym to czym będzie sie kierowała za 5, 10 lat?

[Gość: marekg]

Załoga Nutrici nawet nie jest w stanie myśleć że taka pani Asia Rudzińska
będzie pracować tam jeszcze za 5, 10 lat. Potrafi wykończyć tam nie jednego...

[Gość: ircia000]

Wie ktoś może czy dyrekcja Nutrycii wie o tym forum i czyta opinie, czy ich to
interesuje?

[Gość: sowa1934]

Do markag.A na czym to wykańczanie polega?

[Gość: marekg]

Odpowiadam sowa1934 wykańczanie polega na znęcaniu się nad ludźmi psychicznie.
Nie mało że ludzie się tam narobią to pani Asia poniża Ich. Tak jak pisało
jużwcześniej Ona kocha tylko donosicielstwo, nawet jej ulubienice w pracy
ładnie z nią rozmawiają a za plecami jej D... obrabiają. Widocznie sama sobie
pani majstrowa na to zasłużyła.

[Gość: autorzy]

Dziękujemy, Wam bardzo za festyn Nutricia, który jest Nam wcale nie potrzebny.
Z roku na rok jest coraz gorszy, lepiej te pieniądze przeznaczyć dla
pracowników którzy nie mogą dożyć do pierwszego. Nie jeden pracownik chętnie
zamienił by sie pensja z pania majstrowa lub kierowniczka. Naprawde ludzie
czekaja tylko do lata i bedzie masowe zwalnianie. Pozdrawiają biedni pracownicy
Nutricii.

[Gość: hmmmm]

witam,
Dostalam ta stronke od znajomego z Nutrici czytam ja i czytam i oczom nie
wierze co sie tam teraz dzieje. Sama po 8 latach pracy w tym zakladzie
zwolnilam sie.Czytam ta stronke i powiem WAM ze jesli ta Aska Rudzinka (tak
apropos dla zainteresowanych jest to rodzina pani dyrektor Rudzinskiej)tak
bardzo Wam przeszkadz , poniza Was itp. itd to wystarczy podac ja do Dyrekcji
oficjalnym pismem o MOBING w pracy.
Dla zainteresowanych co to mobing:
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane
przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub
zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności
zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika,
izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. 943 § 2
k.p.).
Co ważne mobbingu nie musi wyłącznie dopuszczać się pracodawca, może to być
równie dobrze przełożony lub współpracownik.
I TU BARDZO WAZNE!!!!Pracodawca odpowiada za mobbing także w przypadku kiedy
nie wiedział o występowania tego zjawiska na terenie jego zakładu pracy.
Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od
pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną
krzywdę. Podstawą odpowiedzialności pracodawcy jest tutaj art. 943 § 3 k.p..
Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić
od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie
za pracę.

Tak wiec kochani pracownicy chyba czas sie zabrac za to, inavczej nic nie
wskoracie.Pozdrawiam i powodzenia

PS do Aski Rudzinskiej
Zmien sie dziewczynko!! kiedys bylas inna ...ale i tak zawsze uwazalam ze prace
to masz dzieki swojej rodzinie (i Ty dobrze o tym wiesz)

[Gość: paczka]

Mobbing? tak tak, wiem co to mobbing, występuje na co dzień w laboratorium.
Pracownicy z rozstrojem żołądka,nerwowi na sam dźwięk telefonu i stukot obcasów.
Ale co, ktoś się postawi? Każdy roboty się trzyma, żeby mieć z czego żyć. Albo
ucieka za granicę...

[Gość: jarek]

co to za rodzina powiedz bo to ciekawe!!!

[Gość: lepiej]

lepiej babcię walnąć młotem
niż w nutrici mieć robotę

[Gość: kati]

a wystarczyło dać średnią podwyżkę na poziomie zbliżonym do krajowej średniej a
wątku N by pewnie nie było

[Gość: pracownicy]

Do dyrektora i kierowników jezeli czytaja te forum to mamy propozycje jezeli w
nutrici miesieczna wyplata byla taka jak za miesiac maj to gwarantujemy ze po
pierwsze nie nbylo by takiego tematu jak jest dzis po drugie ludzie chca godnie
zyc tak jak panowie kierownicy i szefostwo w biurach niech panowie kierownicy
postawia sie na miejscu ludzi ktorzy pracuja na produkcji przy takich obrotach
jakie sa w Nutrici za 1200 zl czlowiek nie jest w stanie oplacic mieszkania i
sie wyzywic a gdzie dzieci dojajazd do pracy kazdy chce godnie zyc my tez na
produkcji wypelniajac sumiennie i starannie prace ktora nasi przelozenie nam
zadaja bo jezeli chodzi o chwile obecna to niema o czym mowic im blizej wakacji
to ludzi bedzie jeszcze mniej a wszystko sie odbije nie na kierownictwie tylko
na praconikach fizycznych ktorzy beda musieli swoja podwójna praca kleic dziury
po osobach ktore sie zwolnily a jak slychac bedzie ich mnostwo. Ostatnia sprawa
firma Nutricia reklamuje sie jako zachodnia firma ktora dba a zeby pracownik
mial wszystko a zeby spokojnie pracowal bzdura jak na dzien dzisiejszy to firma
najbardziej oszczedza na pracownikach fizycznych a jest takie dobre powiedzenie
ze na pracownikach jezeli chce sie miec ic dobrych bo chyba o takicj nutrici
chodzi to sie na nich nie oszczedza pozdrawiamy i czekamy na szbko odpwiedz
kierownictwa mamy nadzieje ze sie doczekamy

[Gość: MOGO]

Co wy z tą Nutricią ?

[Gość: zyzio]

Chciałem tam podjąć pracę ale wszyscy piszecie tak negatywnie o firmie i o
kierującymi pracownikami że zrezygnowałem. Czy naprawdę nie ma tam ani jednej
osoby dobrze zarzadzającej pracownikami ?

[Gość: Pracownik]

forum.o2.pl/temat.php?id_p=3891409&start=0 Do wszystkich pracowników nutricii

[Gość: Jolka]

Strach się bać,normalnie strach się bać.

[Gość: kicia]

Strach będzie jak będzie prawdziwa w/g naszych polityków demokracja

[Gość: czytelnik]

i co nowego w nutricii? niezła ta opowieść w końcu....

[Gość: też pracownik]

Podobno nutricie ma przejąć danone, ten link jest ciekawy

[Gość: pracownicy]

Do dyrektora i kierowników jezeli czytaja te forum to mamy propozycje jezeli w
nutrici miesieczna wyplata byla taka jak za miesiac maj to gwarantujemy ze po
pierwsze nie nbylo by takiego tematu jak jest dzis po drugie ludzie chca godnie
zyc tak jak panowie kierownicy i szefostwo w biurach niech panowie kierownicy
postawia sie na miejscu ludzi ktorzy pracuja na produkcji przy takich obrotach
jakie sa w Nutrici za 1200 zl czlowiek nie jest w stanie oplacic mieszkania i
sie wyzywic a gdzie dzieci dojajazd do pracy kazdy chce godnie zyc my tez na
produkcji wypelniajac sumiennie i starannie prace ktora nasi przelozenie nam
zadaja bo jezeli chodzi o chwile obecna to niema o czym mowic im blizej wakacji
to ludzi bedzie jeszcze mniej a wszystko sie odbije nie na kierownictwie tylko
na praconikach fizycznych ktorzy beda musieli swoja podwójna praca kleic dziury
po osobach ktore sie zwolnily a jak slychac bedzie ich mnostwo. Ostatnia sprawa
firma Nutricia reklamuje sie jako zachodnia firma ktora dba a zeby pracownik
mial wszystko a zeby spokojnie pracowal bzdura jak na dzien dzisiejszy to firma
najbardziej oszczedza na pracownikach fizycznych a jest takie dobre powiedzenie
ze na pracownikach jezeli chce sie miec ic dobrych bo chyba o takicj nutrici
chodzi to sie na nich nie oszczedza pozdrawiamy i czekamy na szbko odpwiedz
kierownictwa mamy nadzieje ze sie doczekamy

[Gość: oko997]

Maszyny jak maszyny jedne są nowe , a inne już dawno powinny trafić do muzeum techniki.Ale jakich NUTRICIA słabych mechaników zatrudnia.Im mechanik który ma dłuższy staż w zakładzie tym mniej wie.Najczęściej to wygląda tak:z wielką łaską Panowie raczą zejść z góry,często są poza zasięgiem,jak już się pojawią to jeden coś robi,a dwóch kolegów się przygląda ,efekt końcowy przeważnie jest taki,że po odejściu pseudo- mechaników maszyna pozostaje nie sprawna.Może ktoś przyjrzy się pracy tych ludzi,bo często od nich zależy wielkość produkcji,na której tak bardzo zależy majstrom.Niektórzy mechanicy swój czas pracy przeznaczają na plotkowanie.

[Gość: ktoś]

TO MOGłA NAPISAć TYLKO JAKAś GłUPIA ISTOTA, WIDAć I LIZUSY NA Tę STRONE ZAGLąDAJą

[Gość: puzia]

poziom dyskusji sięgnął dna,
mam wrażenie, że nie bez powodu mało zarabiacie

[Gość: pracownicyzwiązków]

Uważamy, że ocena w tym roku była BARDZO NIESPRAWIEDLIWA. Przełożeni czy wy nie
zdajecie sobie sprawy, że ludzie wszyscy paracują cały rok ciężko? Są osoby
które tak potrafiliście skrzywdzić zaniżając im ocene, że to jakaś paranoja.
Zresztą co to za pomysł z tą oceną? Ocenia to sie uczniów w szkole, a nie z
jakiś regułek, teorii. Fakt znając je jest ważna sprawą, ale chyba ważniejsze
jest to żeby pracownik umiał sie do nich zastosować w pracy, prawda? Żeby umiał
je wykorzystać w praktyce.Jeżeli zaś chodzi o operatorki, to za wiele sie nie
narobią. Całą prace wykonują za nie pakowaczki, a operatorka "pracuje" tylko
buzią i pomiata pakowaczkami jak może. Jeżeli nic nie zmieni sie nastrój
panuujący w Nutricii (a właściwie ustrój) to jest pewne że szykują się
zwolnienia pracowników i to masowe. A nie szkoda Wam pracowników którzy pracują
już tam ponad 20 lat?

[Gość: kolo]

Zgadzam sie w 100% z pracownikami zwiazkow,powiedzcie czemu ma sluzyc ta ocena
i komu wogole jest potrzebna? (chyba dla donosicieli) dla mnie jest to totalna
bzdura i jakims nieporozumieniem,ja pracowalem na zachodzie i czegos takiego
wogole tam nie ma jak roczna ocena pracownika,pracownik ma tam jedynie pracowac
i nic wiecej,tam dba sie o pracownika ,jest calkiem inna mentalnosc i podejscie
kadry zarzadzajacej w stosunku co do pracownikow,i my chcemy do europy hehehe
chyba za 50 lat-dziekuje.

[Gość: /?/?]

miał racje Bismarck "dajcie Polakom władzę to sie sami wykończą". W nutricii władzę dostał Polak i co się dzieje?

[Gość: lola]

Wcześniej p. Asia zaprzeczała jako by z panią Kasią była spokrewniona
(twierdząc że takie same nazwiska to tylko dziwny zbiego okoliczności),
a tu takie coś wychodzi na forum... Nie ładnie kłamać, pani Asiu! :)
pozdrawiam wszystkich

[Gość: pracownik]

puzia, jak wysoką funkcje pełnisz w nutricii, dali ci wiecej żebyś ścigała pracowników, czy na nich donosił? najedzony głodnego nie zrozumie, a jak sie masz tak odzywac, to sie lepiej nie wypowiadaj.

[Gość: wiki]

ha prawda w oczy kole, więc huzia na puzie
faktycznie wątek staje się niesmaczny

[Gość: sowa1934]

Aco to znaczy huzia na puzie?

[Gość: lupa]

BYŁ FESTYN.Każdy mógł wylosować coś dla siebie np. bluzę,której komuś nie dali
na zlocie przedstawicieli i pod warunkiem, że zgodzi się na potrącenie podatku
od nagrody. To wspaniałe wyróżnienie dla pracownika co nie ? Do tego powinien
być dołączony "gratis" np zdjęcie uścisku ręki drosika.

[Gość: operator BV]

Za długo to Ty chyba kolego nie pracujesz. A jak tak to chyba masz wyjątkowo
kiepskich mechaników. Ja na swoich nie narzekam wcale !!! Niestety to jedyne na
co narzekać nie mogę. Co z tego, że jest ich dwóch czy trzech na zmianie?? Jak
ten złom się psuje co chwila w każdym zakątku hali?? Mają być w 200 miejscach na
raz? Postaw się na ich miejscu. A po remoncie to już w ogóle armagedon;
wszystko zepsute. GRATULACJE NADZÓR i Dział Techniczny, a zwłaszcza nadzór,
który jest niekompetentny, nierzeczowy...jednym słowem do bani. Nawet nie
potrafili wielcy spece od zarządzania, produkcji itp. nadzorować remontu, a jak
to robili to jak zwykle ze skutkiem wiadomym - wszystko na odwrót, zepsute i
spie..ne. Jak mój humor po urlopie - dzięki wielkie. Palanty !!!

[Gość: operator BV]

NUTRICIA nie jest zła, ZŁY jest jej zarząd, a zwłaszcza kadra kierownicza i
nadzór wydziału BV (Sypkich pewnie też). Ludzie na kluczowych stanowiskach są
często niekompetentni, a 95% z nich o dobrym wychowaniu, etyce pracy i właściwym
motywowaniu ludzi to słyszeli chyba tylko od nas. To hipokryci, łgarze,
bezczelni autokraci. O produkcji wiedzą tyle co im w raportach napiszemy,
żadnego zainteresowania produkcją (bo o pracownikach to już w ogóle szkoda
słów),tylko gapią się z okienka na halę w zadumie - CO BY TU JESZCE ROBOLOM
SPIE..Ć !!! ZERO profesjonalizmu !!! Jedno jednak potrafią IDEALNIE -
utrzymywać wszystko w tajemnicy przed Dyrektorem Zakładu, p. D. i zarządem
NUMICO. Strasznie pilnują by przy jakimś problemie/incydencie przestrzegać drogi
służbowej, tak by zazwyczaj na Pani Kierownik W. droga ta nagle się skończyła
(jak się zaś nie uda to zawsze można obrócić kota ogonem i zwalić winę na
operatora - standardowa procedura na wydziale BV). Jednak dyr. D. wie już ponoć
o tej stronie. PISZCIE WIĘC - NIECH WAS USŁYSZĄ!!! Ja się za miesiąc zwalnia
(jak zresztą 20% załogi), ale niech choć starsi pracownicy, którzy nie mają
wyboru i muszą tam orać w pocie czoła, niech oni mają lepiej. W ŻADNYM WYPADKU
NIE POLECAM TEGO ZAKŁADU - omijać szerokim łukiem. Pozdr.

[Gość: pracownik]

Bardzo dużo ludzi po 20 latach pracy w tym zakładzie się pozwalniało i jeszcze
to uczynią,szkoda było tylko zdrowia dla tego zakladu,bo i tak ich nie docenił.
Ludzie tam spokojni,nie kapusie,nie mają co tam robić. Plotkarze ktorzy donoszą
do biurka mają wyplaty i sa docenieni. Spokojny narobi się o po 20 latach,
nawet rowera nie może sobie kupić. Pani Asia Rudzińska już po dwoch miesiacach
kupiła sobie auto ...dobre... A związki do likwidacij,patrzą tylko na swoja
kieszen nie na pracownika. Jedna rada -dzieci nie przyjmuje się do zarządzania
ludźmi. dotyczy to pani Asi .

[Gość: kolo]

A co sadzicie o corocznej ocenie pracownikow? przeciez to jakies totalne
nieporozumienie i bzdura z tym ocenianiem pracownikow,ludzie poddawani sa tylko
dodatkowemu stresowi ,a sama ocena w rzeczywistosci nic absolutnie nie
daje ,niech oceniaja sie kadra kierownicza i zarzad spolki,a nie ocenia sie
pracownikow.Ocene powinien wystawic bezposredni przelozony pracownika,ktory to
przebywa na codzien z pracownikiem ,a nie pracownik ma sam siebie ocenic,to
jest dopiero paranoja!!!!!!

[Gość: ciekawy]

Łatwo jest jechać po kimś anonimowo .Wymagać od przełożonego swoich praw, dając
od siebie tylko ciągłe jęczenie. Panowie i Panie brawo. Nie życzę wam abyście
kiedykolwiek byli przełożonymi. Nigdy nie zadowolicie wszyskich. Będziecie
nagradzać lepszych to powiedzą lizusy i donosiciele. Sami nic nie wnosicie do
zespołu chyba że narzekanie i marudzenie - w tym jesteście najlepsi.
Pozdrawiam
p.s.
Polecam porozmawiać ze swoim przełożonym o swoich problemach. Nie jest on
jasnowidzem i nie zawsze wszystkiego się domyśli.

[Gość: gość]

witam
Szkoda tylko, że kadra kierownicza nigdy nie ma dla pracownika czasu. Priorytety
zmieniają sie w oka mgnieniu najlepsi nie są w stanie za tym nadążyć. spróbujesz
zrobić coś według własnego pomysłu z góry wiadomo, że jest złe bo to twój pomysł

[Gość: puzia]

do gościa
może jest jeszcze bardziej urobiona niż ty?

[Gość: gość]

no tak tylko oni pracuja za nieco inna kase a ja musze dziekowac ze moge isc na
urlop wypoczynkowy

[Gość: puzia]

niedługo pewnie i jej nie będzie zważywszy na stawki oferowane specjalistom i
kierownikom z doświadczeniem w innych firmach
szykuj sie zatem na doświadczonych 23-latków po studiach:)

[Gość: my]

Ci co dostali wczoraj podwyżki proponujemy Ich zostawić, bo to są naprawde
ludzie pracowici :) Ci natomist którzy dostali zero, prosze wręczyć Im
wypowiedzenia.. Szkoda słów... Szanowna Dyrekcjo cięzko pracowali wszyscy cały
rok, a zrobiliście tak niesprawiedliwie, żal ludzi którzy przepracowali ponad
20 lat dla Was. Prosimy zrozumieć pracownika- On też jest tylko człowiekiem.

[Gość: operator BV]

Niezupełnie.
Jak jest to dobre to pozwolą Ci to zrobić, wyjedzie ok, to każą to spisać czy
pokazać raz jeszcze, opracują to troszkę inaczej, podadzą w innej oprawie
kierownictwu - i pah -premia gotowa.
Twój pomysł - ich kasa.
Już tak miałem i od tamtej pory nawet jak mam pomysł, który mi nawet pomoże w
pracy, a wiem, że ktoś premie zgarnie za niego to nichchu nie powiem.
Pamiętacie - były przez pewien okres premie od 200 - 500 zł za pomysły
techniczne itp. Jak usprawniłeś produckje znacznie 500 zł, jak słabo, źle zawsze
- 200 zł. Spisanych pomysłów sam na własne oczy widziałem sporo. Żadna osoba je
zgłaszając nie dostała ANI GROSZA. Ale pomysły zrealizowano, czyli gdzieś kasa
odłożona na w/w nagrody pójść musiała, prawda!!!
Złodzieje !!!

[Gość: pracownik]

Często jest tak,że rozmowa z przełożonym i tak niczego nie zmienia,więc jaki jest jej sens?

[Gość: kolo]

Ja nie widze wogole sensu oceniania pracownikow ocena roczna,KTO TO WOGOLE
WYMYSLIL? najwiekszy imbecyl w zakladzie,w innych zakladach tego wogole nie
ma ,pracownik ma pracowac!!!! a nie zajmowac sie glupotami w postaci ocen,OCENA
ROCZNA JEST NAJWIEKSZA GLUPOTA TEGO ZAKLADU,szanowna dyrekcjo zastanowcie sie
gleboko-dziekuje.

[Gość: operator BV]

Zwłaszcza z przełożonym w Nutricii niczego nie zmieni. Możesz mu godzinami mówić
co jest nie tak, ale i tak coś wymyśli żeby urwać wątek. Zmieni się tylko to, że
kolejnego wrzodu po rozmowie dostajesz i tyle.
Barany !!!
Tylko wazeliniarze mogę coś zyskać na ocenie. Nawet jak poznałeś dogłębnie kilka
stanowisk więcej od wazeliniarza, to pamiętaj, że on dogłębnie poznał kilka dup
więcej, a z tym nie masz szans.
W Nutricia jak chcesz zajść wyżej to wazelina w dłoń, w drugą batog, zaciśnięta
mina i naprzód padlino !!!

[Gość: kolo]

Ej cos ty taki chojrak pewnie jestes z lizodupow.pozdrawiam.

[Gość: kolo]

chodzi mi o ksywe"ciekawy"-dziekuje.

[Gość: operator BV]

Aaa to widzę, że kolejna osoba z nadzoru na stronkę zajrzała, co?
Takie pochwały dla nieznanego zarządu i oczernianie nieznanych sobie pracowników
i form ich wyzysku to niespotykane. No chyba, że na co dzień w BV na piętrze.
Reasumując nie pchaj nosa w nieswoje sprawy, bo Ci go mogą przytrzeć.
Zarząd wie,o wielu sprawach osobiście ode mnie, ale ma w dupie. A listę to
chciało by się mieć kto tu i co wypisuje, prawda?
My powoli też, dlatego te zwolnienia i ta storna.
Moglibyście mieć pretekst do dalszego ucisku - faszyści !!!
Bez poważania !!!

[Gość: operator BV]

p.s.
Sami sobie "strzelacie w kolanko" !!!

[Gość: gucio]

jestem w trakcie rozmowy o pracę w N jako pakowacz bądż operator, proszę o
szczerą radę co do zarobku i formy pracy.Czy to prawda że zwraca się
pracownikom koszty dojazdu do pracy bądż jest autobus odwożący ludzi z poza
Opola? BARDZO MI ZALEŻY NA WASZEJ OPINI !!!

[Gość: były rozmówca]

Wiecej jak 1150 netto nie zarobisz ze wszystkimi dodatkami (duże nocne) a narobisz sie za 2300. Jak jestes młody to wyjezdzaj do Anglii albo gdzie indziej

[Gość: pracownik]

jak bedziesz sie starac Oczywiscie jak wszedzie to ok I zalezy na jaka zmiane
trafisz Nie pchaj sie do Pani szambary

[Gość: Jolka]

A co ta Pani Szambara robi żeby się do niej nie pchać może ktoś wyjaśni???

[Gość: operator BV]

Robi wszystko żeby mieć jak najmniej ludi na swojej zmianie. Co jakiś czas
ląduje na dywaniku u dyr. personalnego, ale to n nie daje. Dalej gnoi, ocernia i
upodla załogę. Coraz mniej liczną załogę. Nadzór zamiast ją zwolnić i oszczędzić
sobie strat w operatorach, woli aby się zwalniali pracownicy.
Jak chcą - innymi słowem Sz. to suk....

[Gość: operator BV]

Racja - od Szambary - jak od ognia, im dalej tym bezpieczniej.
Chyba, że umiesz posłużyć się gaśnicą, bo raz na zmianę trzeba by jaj na niej
użyć, albo strumieniem gasząc żar na głowie, albo walić przed siebie całą
gaśnicą, najmniej 5 kg!
Co do zarobków to jak trafisz to na początek 1200 netto, ale później to dłuugo
poczekasz na coś więcej. Tak po 5 latach może do 1450 na rękę dociągniesz. A o
stawce więcej niż 1600 netto nawet najstarsi pracownicy (tj. 20 lat stażu) nie mażą.
przypominam, że święta, sylwester, nocki, weekendy, drugie zmiany... wszystko
praca. Życie rodzinne marne, podobnie jak zarobki za takie poświęcenie.
Reasumując - nie wdepnij w to gó.. jak już je poczułeś!
Pozdr.

[Gość: Kinga-TGW]

Co sobie pozwalacie tej Szambarze pomiatać dość że was garstka została i robicie
za trzech to cierpicie przez tą choleryczkę niech spada na wodociągową. Kupcie
jej ziółka- meliske.

[Gość: operator BV]

no, a teraz Pani szambara awansowała... widać, jakie zachowania się
docenia....dobre jest jednak ze nowy jest dyrektor - on zawsze
człowieka wysłuchać potrafi; może sam się pozna na tej
szambarze...ona w końcu nigdzie sie nie nadaje...

[Gość: operator BV]

Autobus niby ma być.
Miały być też podwyżki.
Miało też być lepiej.
Pracuję tam ponad 2 lata i narazie miałem nadzieję na to "lepiej", a podwyżki to
z inflacją ledwo się zrównały.
Jak jesteś cierpliwy, pokorny, wytrzymały psychicznie i fizycznie, a twoja
partnerka/rodzice dobrze zarabia/ją to zapraszam serdecznie.
Jest dobry ubaw jeśli masz poczucie ironii.

[Gość: Koleś]

Witajcie. Praca w Nutricii jak każda inna. Jedne stanowiska są dobre inne mniej.
Zarobki , jak na Opole uważam za całkiem niezłe. NIe napiszę, gdzie pracuję bo
się wyda. Pracuję fizycznie na OS. Po ostatnich regulacjach finansowych
związanych z "nockami" oraz "wyrównaniem" na umowie widnieje 2150zł brutto. Do
tego dochodzi dodatek na przejazd 230zł brutto, średnio nocki 100zł brutto, i
regulaminowa premia średnio 100zł brutto. Jeszcze co jakiś czas premia (nagroda
dyrektora) 250-400zł brutto. Sumować każdy potrafi. Uważam, że przy moim
wykształceniu i tak nigdzie w Opolu nie dostalbym więcej. Bez przesady z tym
kołchozem, batem, wyzyskiem. Do cholery!!! Jestem wnikliwym obserwatorem więc
napiszę: przerwa reg. 15 minut - a kto tyle siedzi???? Zwykle dłużej!!!! A
palacze??? Co godzinę wychodzą na 10minut na "fajkę" Ok, nałóg ale ktoś niech
przeliczy ile palacz realnie pracuje!!! Atmosfera???? Zależy gdzie trafisz młody
pracowniku. U nas jest zajebista - mało prymitywów.
Czytam o zarobkach na Nutricii i dochodzę do dziwnych wniosków: pani na pakowni
lamentuje że dostaje 1400 - 1600 brutto. Bez jaj, podobne stawki ma nauczyciel i
lekarz - wykształcenia nie porównuję!!!! Nie pisze o dodatkowych lekcjach,
korkach, dyżurach, praktykach prywatnych. Wszystkie dodatki to dodatkowa praca
poza etatem. Może trzeba było pomyśleć o swim wyksztłceniu a nie lamentować !!!
Pozdrawiam

[Gość: ss]

i masz rację nutricia nie jest zła tylko lewusy narzekają jest to jedna z
lepszych firm w opolu

[Gość: babcia]

No,no jak to "starzy" pracownicy czytają to chyba ich szlak trafia.Ale co do
"kolesia" zapewne ustawiacz to po roku,zarobki super.Ja co do pracy to o.k. ale
tyle jeszcze nie mam.

[Gość: gość]

che che - a teraz nasza Opolska nutricia rozda jałmużnę w postaci 9% "podwyżki"
- oczywiście wszyscy pracownicy mają szaleć ze szczęścia... a tak naprawdę, to
nawet nie wyrównanie inflacji podstawowego koszyka dóbr, mam na myśli: paliwo,
żywność, opał, mieszkanie. Przecież 40-60% zarobków pracownika najniższego
szczebla pochłania żywność i opłaty. bardzo się cieszę, że pracownicy zaczynają
się zwalniać z nutricji i odchodzą do firm, które proponują duuuużo lepsze
zarobki. Czekam jeszcze na otwarcie drugiego zakładu w Skarbimierzu - ale nie
chyba nic się nie zmieni - nie ma złudzeń, nutricia się nie obudzi, no chyba że
przejrzy na oczy i zobaczy że za tak mało to już nikt nie chce pracować. A może
się obudzi i stwierdzi że dobry pracownik musi swoje zarobić - a jak dobry to
wyższa wydajność i jakość? - e tam nie wierzę w przebudzenie - będą jakość
uzyskiwać tymi ludźmi co złapią do pracy, tyle że to cholernie niebezpieczne i
krótkowzroczne....

[Gość: by]

a dużo "gościu" odchodzi? byłem pracowałem na os życzę im wszystkiego najgorszego

[Gość: asdf]

Podwyżke dostaną Ci ktorzy czesto odwiedzają biurko a nie Ci którzy
uczciwie pracują... W tym roku jest specjalnie dużo ocen z minusem,
gdyz to odrazu eliminuje u tych podwyzke a dla Nutrici to
wygodniejsze. Są soby które w ogóle nie pracują, a mają naprawde
wysoką stawke a Ci co cicho pracują mają prawie zero.

[Gość: re]

Cięzko jest przezyc z pensji Nutrici.. i na dodatek ta atmosfera
ktora tam panuje... :(

[Gość: notoco]

Za darmo ci płacą jak siedzisz dłużej jak 15 minut,a palaczy ganisz naucz sie liczyc 100 zl premii to ani 5% twoi przełożenie smieja sie z ciebie potrzebuja takich jak ty do orania a z twoim wykształceniem to tylko do nutricii. Reasumujac stara naiwna doopa jestes oraj, oraj i nie waż sie firmy naciagać na przerwe nu nu.

[Gość: alter]

Jak wam jest tak żle w Nutrici to tutaj nikogo nie trzymają na
uwięzi.Tylko potraficie krytykować i narzekać i to te osoby tak
strasznie zapracowane.Co do mistrzów na OS to jak się pracuje to i
oni są ok.

[Gość: Uwolniona]

Jestem,na szczęście byłym pracownikiem Nutricii.Skoro jest tam tak dobrze,świetnie płacą to dlaczego pracownicy się zwalniają,z mistrzami włącznie?

[Gość: gary]

w brasie zarobki powyżej 2000 netto robota luzik a pracownicy tez sie zwalniają
takie czasy a nutricia nie jest zła tylko czemu nie chcą mnie przyjąć wysyłam cv
i nic

[Gość: szampon]

Nutricia jest zakladem bardzo nie sprawiedzliwym, nie mowiąc już o
liderkach ,ktore robią tylko zamieszanie. Powinno się pozmieniać
mistrzow. Tam spokojny czlowiek jest niczym, tylko ma charowac jak
wól i tak jest, bo boi odezwać. Liczą sie tylko lenie, ktorzy mają
buzie nie wyparzone i lubią sie kłocić. Slabszy czlowiek psychicznie
tam ginie! a zarabia dużo mniej niż niz pyskacze......

[Gość: heca]

lekarz specjalista II st 2100 zł brutto.12 lat pracy.

A 5 x tyle bez podatków hehehe

[Gość: anabolek]

lekarz specjalista ok 17000 PLN brutto. wszystko opodatkowane.
na szczescie poza polsim gowienkiem juz :)))

[Gość: gosia]

SKANDAL

[Gość: oko997]

Praca fizyczna w dużej firmie. wykształcenie średnie,system 3-zmianowy. 1100 zł.

[Gość: plac]

A najlepsza fucha to w WiK dyspozytor pogotowia - wykształcenie podstawowe tak
podstawowe a płaca 2500 zł pluś ok 25 % premii miesięcznej i kwartalna a wy z
średnim technicznym tuylko zazdroście a o wyższym już nie mówie i ta patologia
trwa od lat

[Gość: ZUSMEN]

ZUS - inspektor na sali obslugi klienta - 2350 NETTO PLUS czasem jakas nedzna
premia kwartalna ale to juz zalezy od mojej glupiej naczelniczki

[Gość: zós]

niezły kit hahaah
pracowałem więc wiem

[Gość: mała]

sprzedawca umowa na pół etatu(oficjalnie)nieoficjalnie-cAŁY etat i wszystkie
soboty 900zlnetto.urlop- ile się trzeba naprosić.

[Gość: opol]

no to irlandia czeka

[Gość: wszędobylska]

Ja w Nutricii nie pracuje za długo,pare miesięcy.Ciekawa jestem co pani
Rudzińska nakłamała p.Andrzejowi na temat stałych umów na spotkaniu.
Jak ktoś mówi że jest tam syf to po części ma racje,ponieważ różnie tam
bywa.Np.jak była teraz bardzo ważna wizytacja to wszyscy latali na szmacie aż
pod sufitami.
Wkurzają mnie ludzie którzy myśla że sa ważnymi osobami,szczególnie na BV.

Pozdrawiam Was Mróweczki.

[Gość: pracownik]

Od kandydatów na stanowisko pakowacz,operator NUTRICIA oczekuje umiejętności pracy w zespole.Moim zdaniem ,majstrowie powinni uważniej przyjrzeć się pracy niektórych operatorek,które albo nie rozumieją pojęcia (praca zespołowa),albo dla własnej wygody nie chcą wiedzieć na czym ona polega.Być może nie ma tego w zakresie ich obowiązków?Łatwiej przecież operatorce powiedzieć,że ma ludzi od pracy i przez 8 godzin za dobre pieniądze udawać że pracuje. Niektóre z nich do trzech nie potrafią zliczyć,ale wykorzystywanie innych pracowników wychodzi im doskonale ,dzień za dniem bez poczucia wstydu.Nie wszystkie oczywiście się do tej grupy zaliczają,jest też kilka uczciwie pracujących Pań operatorek które teraz serdecznie pozdrawiam.

[Gość: MALA]

DO OPOL: W MAJU WYJECHALAM DO HOLANDII I ZARABIAM O WIELE WIECEJ A PRACA JEST
SUPER.POZDRAWIAM

[Gość: s]

na czarno sprzedawca w sklepie z obuwiem 5 zł netto za godzine - WYZYSK

[Gość: ybolo]

ciekawe czy dostaniesz jak to przeczyta?

[Gość: ech]

Urzędnik - całe 1300 brutto, żadnych dodatków

[Gość: antonina]

Płaca-opiekunka 5,70 zLbrutto na godzinę,

[alienxxx]

kiepsko w Opolu sie dzieje

[Gość: bogacz]

"agent" ochrony vel cieć - 4,3 zł netto za 1 h

[Gość: sikacz]

"agent" ochrony vel cieć - 4,3 zł netto za 1 h
To znaczy "staczo-łazik" za staniei łażenie dostaje 4,3 zł.
Myślę że to i tak nieżle wiedząc jakie predyspozycje i kwalifikacje posiadają
tzw. agenci ochrony.

[Gość: gośc]

Czy doryczy to też "cieci" z urzędu wojewódzkiego

[Gość: sd]

chyba wszedzie sa takie stawki, watpie aby byly zroznicowania płacowe za stanie

[Gość: gość]

Oni mają chyba więcej

[Gość: ?]

moze wiecej o 50 brutto za miesiac

i co z tego?

[Gość: tolo]

Jest tylu ciekawych płatników a tu cisza !

[Gość: xxx]

BUA HA HA HA . . . !!!

BHP...??? nie w nutryci!!

[Gość: ktoś...]

słuchajta w Nutryci Polska... hmmmm na poczatku było ok... ale wyszło szydło z
worka... szczeze powiedziawszy zastanawiam sie czy Dyrektor A.Drosik ma pojecie
co siedzieje na wydziałach.... ze mamy tam prawdziwy obuz prac... majstrowie i
kierownicy to "zz" tylko rozkazują i niepaczą na to czy sie da zrobic i czy
wolno tak robić... 70% pracowników nie mają upranien na maszyny, wózki,
upranien wysokosciowych, na windy ITP a i tak pracuja bo SZLACHTA kaze wiec
robole robią... Gdzie Sanepid gdzie Inspektor pracy.... Moim zdaniem dni
zakładu to chwestia rok max 2 lata... duzo mogłabym tak opisywac o tym
wszyskim ... ale poco inni tez maja prawo do wypowiedzi... nie bujcie sie
piście a moze sie poprawi !!!!

[Gość: ciekawska]

Ładnych rzeczy mozna się tu dowiedzieć o nutricii. Wstyd!!! Ciekawa jestem, czy w zakładach nutricii w Holandii tez się tak traktuje pracowników. Co Pan na to Panie Dyrektorze?

[Gość: funia]

polak Polakowi gotuje ten los
a Holendrzy zacierają ręce

a ryba psuje się od głowy, nie od ogona

[Gość: belfer]

Nauczyciel dyplomowany na etacie, wykształcenie wyższe i 30 lat pracy w
zawodzie - ok. 1600 zł. na rękę.

[Gość: operator BV]

NUTRICIA nie jest zła, ZŁY jest jej zarząd, a zwłaszcza kadra kierownicza i
nadzór wydziału BV (Sypkich pewnie też). Ludzie na kluczowych stanowiskach są
często niekompetentni, a 95% z nich o dobrym wychowaniu, etyce pracy i właściwym
motywowaniu ludzi to słyszeli chyba tylko od nas. To hipokryci, łgarze,
bezczelni autokraci. O produkcji wiedzą tyle co im w raportach napiszemy,
żadnego zainteresowania produkcją (bo o pracownikach to już w ogóle szkoda
słów),tylko gapią się z okienka na halę w zadumie - CO BY TU JESZCE ROBOLOM
SPIE..Ć !!! ZERO profesjonalizmu !!! Jedno jednak potrafią IDEALNIE -
utrzymywać wszystko w tajemnicy przed Dyrektorem Zakładu, p. D. i zarządem
NUMICO. Strasznie pilnują by przy jakimś problemie/incydencie przestrzegać drogi
służbowej, tak by zazwyczaj na Pani Kierownik W. droga ta nagle się skończyła
(jak się zaś nie uda to zawsze można obrócić kota ogonem i zwalić winę na
operatora - standardowa procedura na wydziale BV). Jednak dyr. D. wie już ponoć
o tej stronie. PISZCIE WIĘC - NIECH WAS USŁYSZĄ!!! Ja się za miesiąc zwalnia
(jak zresztą 20% załogi), ale niech choć starsi pracownicy, którzy nie mają
wyboru i muszą tam orać w pocie czoła, niech oni mają lepiej. W ŻADNYM WYPADKU
NIE POLECAM TEGO ZAKŁADU - omijać szerokim łukiem. Pozdr.

[Gość: sid]

Swięta racja kolego jak zaczynałem w ovicie 10 lat temu to myślałem ze boga za
nogi złapałem praca spoko zarobki spoko dopiero teraz widze ze te nogi to
gó..em są obsmarowane MARIANO pomocy!!!

[Gość: beata]

hmm to prawda.Ja pracuje w nutrici od ponad 2,5 lat na poczatku mojej pracy
bezpieczenstwo w pracy bylo nawet ok nawet te panie chyba Kaska i Anka z bhp
byly bardzo czesto na wydziale i chociaz cos tam caly czas sie usprawnialo
poprawialo.a teraz to nowego bhpowca/bhpowki to ani razu nikt nie widzial na
wydziale.Czy ktos mi powie czy ta nowa osoba w bhp to kobieta czy mezczyzna bo
ja , moje kolezanki i koledzy to nawet nie wiemy.
hehe
"Gdzie sie podzialy , tamte bhpowki,gdzie te dziewczyny , gdzie tamten swiat?"
hehe

[Gość: operator BV]

NUTRICIA nie jest zła, ZŁY jest jej zarząd, a zwłaszcza kadra kierownicza i
nadzór wydziału BV (Sypkich pewnie też). Ludzie na kluczowych stanowiskach są
często niekompetentni, a 95% z nich o dobrym wychowaniu, etyce pracy i właściwym
motywowaniu ludzi to słyszeli chyba tylko od nas. To hipokryci, łgarze,
bezczelni autokraci. O produkcji wiedzą tyle co im w raportach napiszemy,
żadnego zainteresowania produkcją (bo o pracownikach to już w ogóle szkoda
słów),tylko gapią się z okienka na halę w zadumie - CO BY TU JESZCE ROBOLOM
SPIE..Ć !!! ZERO profesjonalizmu !!! Jedno jednak potrafią IDEALNIE -
utrzymywać wszystko w tajemnicy przed Dyrektorem Zakładu, p. D. i zarządem
NUMICO. Strasznie pilnują by przy jakimś problemie/incydencie przestrzegać drogi
służbowej, tak by zazwyczaj na Pani Kierownik W. droga ta nagle się skończyła
(jak się zaś nie uda to zawsze można obrócić kota ogonem i zwalić winę na
operatora - standardowa procedura na wydziale BV). Jednak dyr. D. wie już ponoć
o tej stronie. PISZCIE WIĘC - NIECH WAS USŁYSZĄ!!! Ja się za miesiąc zwalnia
(jak zresztą 20% załogi), ale niech choć starsi pracownicy, którzy nie mają
wyboru i muszą tam orać w pocie czoła, niech oni mają lepiej. W ŻADNYM WYPADKU
NIE POLECAM TEGO ZAKŁADU - omijać szerokim łukiem. Pozdr.

Otwieram sobie stronę sklepu z pracą i co widzę ..

[Gość: informatyk]

oferty pracy dla akwizytorów, mądrych blondynek i supermenów. Pierwsze z
góry...staż 460 zł (oni mają pracownika za darmo z PUP), piszesz projekty UE bo
my dziady nie znamy angielskiego itp a kasę będziemy z
UNI brać, najbardziej rozwaliło mnie ogłoszenie typu : sprzątanie autobusów MZK
dla studentów i jako bonus możliwość darmowego dojazdu, albo sprzątanie izby
wytrzeźwień, smacznego.

Opolska lista płaczu chyba...

[Gość: najemnik]

Kariera "od pucybuta do milionera" możliwa dla:
rodziny, kolesiów, przydoopasów, wazeliniarzy itp.
A dla reszty średnia krajowa to już jest wyczyn nie lada.
Londyn i Dublin nie musi więc obawiać się dopływu "świeżej krwi".

[Gość: pigla]

To bardzo pasuje do tego ciecia który uważa się za pana a psik!dropsik!

[Gość: jan]

Skończmy już ten smutny wątek.

[Gość: :-)]

operator maszyn cnc w firmie prod. profile z aluminium, 3 lata stazu, 2900
brutto + premie +grusza + basen, opole

prace zlapalem przypadkiem na studiach, zupelnie nie w zawodzie

[Gość: gość]

Armir - pracownik biurowy 1.300,- netto.

[Gość: pit]

budowy czekają

[Gość: re]

piniądze szczęścia nie dają

[Gość: canabis]

Niektórym dają, oto cytat:
"Panie chroń przed "gó..arzami ze Stop Korupcji" nie osiągnęli nic w życiu
prywatnym ani społecznym a chcą zarządzać naszymi pieniędzmi!!!"

[Gość: 978607]

alleluja!

[Gość: funio]

jak tam w NUTRICJA ?
ilu pracowników ubyło?

[Gość: do funio]

Ubyło, ubyło a z tymi co teraz są nowymi to obchodzą sie jak z dosłownie mówiąc
jajkiem.

[Gość: zenek]

to może warto zadbać też o starych?

[Gość: mike]

A co sądzicie o pracy w biurze Nutricii w Warszawie? Czy warto tam się
zgłaszać, czy jest tak samo jak w Opolu?

[Gość: do zenek]

Starzy pracownicy to dla nich niepotrzebny nadbagaż, przynajmniej tak dają
odczuć. Więcej wyrozumiałości dla pakowaczek, bo one naprawde się napracują!

[Gość: gucio]

warto pracować jako operator technologiczny czy jest ciężko?

[Gość: nutrilon]

gucio daj sobie spokój z operatorem , nutricią itd.

[Gość: matka]

teraz to trzeba w nutricia podwyższyć płace natychmiast o co najmniej 40% żeby
zahamować tę katastrofę

[Gość: słonio]

na razie jest akcja znajdz łosia do roboty a dostaniesz 1000
co wy na to?

[Gość: Bob]

Co to za akcja ?. Robią jakieś testy dla nowych w nutrici?

[Gość: fukier]

znajdz nowego łosia do roboty a dostaniesz tysiac zloty

dokładnie to znaczy, taka propozycja zarzadu dla pracownikow

[Gość: ?]

PO CO ZABIERACIE GłOS W DYSKUSJI

CZYTAJCIE WąTEK OTWIERAJąCY!!! PO CO ZAśMIECACIE TEMAT?

[Gość: puka]

do ?
"PO CO ZABIERACIE GłOS W DYSKUSJI

CZYTAJCIE WąTEK OTWIERAJąCY!!! PO CO ZAśMIECACIE TEMAT?"

znak zapytania, zastanawiasz się nad swoją inteligencją?
widocznie nie zauważyłeś, że główny temat tego wątku jest od dawna zgoła inny
wymiataj

[Gość: stop spam]

sam wymiataj
i tak jesteś znany z tego forum ze spamowania

[Gość: wiki]

? i stop spam to jakaś inteligentna inaczej rodzina?

[Gość: gupki]

Wy głupki, zapiszcie się do samejobrony to "wygracie" konkurs na szefa PFRON w
Opolu za 6500 tysiaka. Zanim was odrolnią i wywalą jak chwasta to i tak trochę
kasy wyhaczycie. Tak się należy urządzać a nie biadolić o jakieś nutricy.

[Gość: rekin]

Wróćmy do listy płac.
Czy płaca 6.80 na rekę/godzinę to dobrze czy żle? Godzin mogę mieć dużo ile
chcę.

[Gość: futro]

jak funtów to dobrze

[Gość: lupa]

Co tam zarobki. Festyn był i kotlet i piwo i do zapłacenia podatek od nagrody

[Gość: festyn :|]

Dokładnie,co tam zarobki ,ważniejszy był festyn, ludzie sie najedli ,napili -
starczy im na cały rok :| . DZIĘKUJEMY DYREKCJO.
p.s
Pozdrowienia dla majstrowej Asi :/

[Gość: zibi]

przecież pracowników nutricia pieniądze nie motywują

[Gość: ruda]

Nie pieniądze są ważne. Ważne jest żeby było kogo gnoić- wtedy większość jest
zmotywowana że hej.

[Gość: festynowicz]

Zeby kotlet był tak cieply jak piwo, a piwo tak zimne jak atmosfera to by było okej.

[Gość: lizak]

Atmosfera. Atmosferę zepsuto już dawno w myśl zasady niech się wszyscy żrą
między sobą, a wtedy w takiej mętnej wodzie dobrze czują się pocież
Boże "bossowie",dropsiki i inne rude .....y. Piwo ciepłe bo po co plebsowi zimne

Chcesz stracić przyjaciela poleć go do Nutrici !!!

[Gość: Obserwator rynku]

Nowa akcja mądrych głów od PR, HR, rekrutacji itp. Poleć znajomego jak on
wytrzyma pół roku to dostaniesz 1000 brutto. Ale on już nie będzie twoim
przyjacielem. Ciekawe co kolejnego wymyślą aby ludzie zamknęli mor...y i nie
psuli na forum wizerunku firmy. Niech żyje wolność słowa.
A więc chcesz kogoś w.. to mu to zaproponuj.

[Gość: sowa1934]

Praca jest nie tylko obowiązkiem,ale tworzy również uprawnienia:do godziwej zapłaty,do godziwych warunków pracy i życia człowieka pracującego.Do obowiązków moralnych związanych z pracą,oprócz osobistej pracowitości,należy staranie,by każdy człowiek mógł w sposób właściwy korzystać z czasu wolnego dla odpoczynku i kontemplacji,do której należy sfera religii,kultury itp.

[Gość: lis]

Ty - Sowa -piszesz tak jak mówił nasz Papież.Tylko ani dropsik ani jego ruda do
kościoła nie chadzają i o godności i godziwości zapomnij.To raczej przypomina
czasy stalinowskie - co nie?

[Gość: pyza]

nie potrzeba mądrych inaczej akcji
wystarczy szanować pracownika i mu godnie płacić

[Gość: nutrilon]

No godnie zapłacili 1% premii!!!!!!!!!!!!!!

Danone przejmie Nutricie?

[Gość: Lola]

Czy to jest pewne że Nutricie przejmie Danone??? Co o tym myślą pracownicy?

[Gość: Yoda]

To już się dzieje więc nie stawiaj znaku zapytania. :o) a co do zakładu to praca
jak w Auschwitz. Przykre ale prawdziwe. :o(

[Gość: vik]

a ja przeniosłem się do Zota i jestem zadowolony

[Gość: kitka]

gratulacje,
pewnie pracowałeś w nutricia lata,
a tu problem coraz mniej doświadczonych pracowników
może warto płacić też za staż pracy droga dyrekcjo

[Gość: pracownik]

To dlaczego Ci doświadczeni pracownicy nie chcą awansować na wyższe stanowisko?Pewnie boją się odpowiedzialności.Kitka,staż pracy to nie wszystko.

[Gość: były pracownik]

A co to jest wyższe stanowisko wg ciebie. Propozycja na operatora za 100 zł więcej a odpowiedzialności 100% więcej. Nie bądź śmieszny.

[Gość: abc]

Nastronie internetowej nutrici poszukuja m.in. mistrza zmianowego z wyz.wykształceniem i doś min jeden rok. Czy pani Rudzinska ma wyzsze wykształcenie i miała doswiadczenie przed podjęciem pracy 1 rok czy została przyjeta "inaczej". Licza sie znajomości czy fachowość? A swoja droga tak renomowana firma, a ciagle potrzebuje pracowników.

[Gość: def]

...i tak renomowana firma, a 17 zł premii-tak przynajmniej ludzie gadają.
Dopiero co zaczełam prace w firmie i zastanawia mnie dlaczego ludzie tak bronią
sie przed linią 11 ? tym z tyłu wspołczuje szczerze, czekam na odp.

[Gość: pracownik]

Linia 11- na zmianie u którego majstra?

[Gość: def]

U majstra bardzo miłego Adama

[Gość: pracownik]

I jaka wielka strata,że nasz bardzo dobry majster się zwalnia.To naprawdę miły i dobry człowiek.

[Gość: Pracuś]

Dzięki Bogu,ze się zwalnia bo to facet którego można określić tylko
w jeden sposób " przerost formy nad treścią"

[Gość: pracownik]

Jeśli więcej,byłoby takich przełożonych jak Pan Adam ,to pracowałoby się o niebo lepiej.

[Gość: pracownikbv]

czy potrzebują ludzi do Zota?

[Gość: pracuś]

To prawda.

Co nowego w Nutricii?

[Gość: mad]

Co nowego w Nutricii?

Co nowego w Nutricii?

[Gość: mad]

Co nowego w Nutricii?

[Gość: bezrobotna]

chciałam sie zatrudnic w nutricji ale po tym wszystkim coście tu
napisali normalnie nie mam odwagi tam pójsc. Kurde i dalej będę
bezrobotna cholera jasna!

[Gość: rotor]

Jak chcecie ciagle liczyć pudełka, słoiczki, robic za 3, prosic sie o urlop, słuchac chamskich odzywek operatorek, przychodzic w niedziele, to nutricia czeka. A kiedys to była taka dobra firma...

Nutricia

[Gość: niunia]

Witam,jestem obecnie na zmianie p Asi R. przykro mi to pisać,ale nie
wierzylam poprzedniej zmianie że ona taka ,można powiedziec nie
nadająca sie na majstrową,jednak teraz w to wierze.chociaz to nic
nie zmieni ,bo bardzo dobre układy ma z pania kierowniczką,
Pozdrawiam.

[Gość: Kolo]

Witajcie! Ja mam takie pytanko,kto zatrudnil na stanowisko
kierownika odzywek sypkich w Nutricii pana Damiana Klodkowskiego,ten
czlowiek nie daje sie kompletnie do niczego,jest nieodpowiedzialnym
czlowiekiem,nic nie potrafi zalatwic jak jakis pracownik cos mu
zglasza,po co wogole w tak porzadnej firmie takich ludzi zatrudniaja
i go trzymaja do tej pory ?hmm sam nie wiem ,moze odpowie mi ktos na
to pytanko.

[Gość: Kolo]

Szanowna dyrekcjo!!! czemu maja sluzyc roczne oceny pracownikow? Ja
uwazam ze sa one kompletnie niepotrzebne i calkowicie
zbyteczne,powiem tak ,sluza one jedynie wybranym pupilkom z grona
zalogi ,ktorzy dobrze donosza majstrom przez caly rok,wtedy sa oni
bardzo dobrze oceniani,a wsrod zalogi tworzy sie niepotrzebny fermet
i zamet oraz wprowadza sie nerwowosc,ktora nie tworzy milej i
przyjemnej atmosfery-dziekuje.Jesli tak bardzo chcecie aby system
ocen dobrze funkcjonowal,niech kazdego pracownika z brygady ocenia
brygadzista(lider)danej brygady ,on wie najlepiej jak kto
pracuje ,nastepnie jak brygadzista wystawi ocene,niech zatwierdza to
mistrz zmiany w postaci podpisu,to tylko moja taka mala dygresja -
dziekuje i zapraszam szanowna dyrekcje do zaakceptowania mojego
pomyslu.

[Gość: nietoperz]

slyszalem ,że teraz bedzie osoba wybrana ,nie napisze jaka ,bo
wszyscy wiemy o kogo chodzi, do niej ponoć bedziemy zwracac sie o
potrzebny urlop, hmmm śmieszne, tylko pomyslcie ze jak ona danej
osoby o tak sobie zwyczajnie nie lubi to dana osoba nie dostanie
tego urlopu, co wtedy? do kogo mamy sie zwracać?,a wiemy że na
pakowni milosc nie panuje.Pozdrawiam.

[Gość: gacek]

Ludzie myślcie o pracy a nie o urlopie.

[Gość: rotor]

Podal nietoperzu chociaż inicjały tej osoby, bo tam sa 3 zmiany

[Gość: gacek]

Pewnie chodzi o liderów wybranych podczas szkolenia(razem lepiej).

[Gość: coco chanel]

Liderzy byli wybrani wcześniej(zostali wybrani przez majstrowa R. i
kierwoniczke), a nie podczas szkolenia!!! Prosze nie wprowadzac w
błąd pracownikow. Swoja drogą to dziwimy sie bardzo ze na stanowisko
lidera wybrali akurat pania K.

[Gość: rotor]

Liderzy, ha ha może lepiej by pasowało przodownicy pracy jak za komunistycznych czasów

[Gość: obserwator]

albo jak w Rosji pionierzy tylko, że ci liderzy to tylko łażą i nie pracują
kolejni umysłowi od myślenia jak uprzykrzyć ludziom prace.

ps. i pozdrowienia dla szalonej Agatki :)

[Gość: rotor]

racja "obserwatorze" albo jak sekretarze POP. Część nie robi ("liderzy"), część madrzeje i sie zwalnia.A kafejka to była taka fajna firma.

[Gość: Regina]

Pani K to pani Kałużny?

[Gość: qqq]

Na pewno dzieki liderom wiele osób sie jeszcze zwolni (bo juz to
slychac na pakownii), a co do p. K to Regino zgadłaś.

[Gość: Regina]

Jeśli takie osoby zostają liderami,to nie dziwi mnie fakt,że niktz panią K nie chce pracować.Jeśli nowy pracownik trafi na tą linię,to napewno długo w firmie się nie utrzyma,bez względu na to czy jest to pakowaczka czy ustawiacz.A stali pracownicy,idą na tą linię jak na skazanie.

[Gość: pracownik wos]

No tak E. Ka.... na pewno jest liderka ale w ilości przesiedzianych godzin przy maszynie (osiem dziennie), włożonych łyzeczek (ilość niepoliczona), odwiezionych palet (może dwie), jest liderką linii z której ucieka najwięcej osób. E.... pilnuj swojego chłopa po chodzi po hali i łypie ślipami za młodymi laskami.

[Gość: XXL]

Pani Ewa odwozi dwie palety w ciągu roku,a nie jak piszesz pracowniku wos dwie dziennie,a to wielka różnica.

[Gość: odżywka]

Kolo, jak to to Jolka juz nie jest kierowniczką

[Gość: kolo]

Jolka jest kierowniczka pakowni,a mi chodzi o kierownika walcow i
aglomeracji.

[Gość: kolo]

Pani Agatka Szambara -kierowniczka gospodarki materialowej z
wydzialu Bobovita jest bardzo sexi,tak przynajmniej opowiada nam o
niej jej kochanek z wydzialu odzywki sypkie.

[Gość: BV]

na peeewno!!! :D buhaha

[Gość: giggy]

Na pakownii wystarczylo by zmienic kierowniczke Jole i koniecznie
majstrowa Rudzinska, a napewno sytuacja polepszyla by sie. A
najgorsze co mozna bylo zrobic to wybrac z nierobow liderow. Teraz
jest dopiero nienawisc miedzy ludzmi. Dlaczego wszyscy tak sie boja
liderki K.?

[Gość: kolo]

no tak dajcie niewykształconemu hanysowi władzę....

[Gość: pp]

Liderzy- smiechu warte...

[Gość: kolo kolo]

Uwaga!!!! Na pirata drogowego z NUTRICII. Samochód firmowy Toyota, biała na drzwiach niebieski napis Nutricia, nr rej WI(J) 7276 A godz 15.15 2.10.2007 ul Domańskiego. Remont, korki, kierowca ww samochodu nie liczy sie z innymi wyjeżdża ze sznureczka gdzie inni grzecznie stoja na przeciwny pas prosto pod inny samochód, gwałtownie hamowania tego z naprzeciwka, ale nutricion nic sobie nie robi omija przeszkody dalej lewa stroną, i ma wszystkich w doopie. Gratuluje dyrektorze Drosik zatrudnia pan piratów drogowych, ładnie to świadczy o pana firmie.

Nutricia

[Gość: euforia]

Pracownicy na pewno nie wybrali za liderke p. K., bo ona jest tylko
mocna w buzi, potrafi sie tylko kłócić i mieszać. Rządzi sie
pracownikami. Bardzo dobrze zbiera pochwały za prace, której ona nie
wykonała a ktoś za nią. Dlaczego nikt nie chce iść na jej linie? To
cos znaczy. Ida jak na skazanie. Jak Oni pieknie sie tam dobierają.
Ona i p. Ru...

[Gość: Benia]

Pani Ewa K.ciężko pracuje,przez całą zmianę ma nos w raporcie tam tyle pisania,a jeszcze więcej liczenia,wszystko na jej głowie.

[Gość: pakito]

p.Ewa K. jest bardzo cwana, dobiera sobie ludzi takich którzy na nią
pracuja. Ona tylko jest dobra w gadce i w pomiataniu innymi. Teraz
ma tam młodą, która prawie wszystko robi za nią. A ona chodzi jak
dyrektor, pieniądze tez ładne bierze.

[Gość: nutrilon]

Jak każda hanysiara, wyciaga kasztany z ognia cudzymi rekami. A męża już pilnuje, ogląda się jeszcze za babami? A znasz inicjały tej młodej, która to?

[Gość: Cebulka]

Do pani Ewy.Nosił wilk razy kilka ponieśli i wilka.

[Gość: gość portalu]

Cały czas krytykujesz Ewę K. Postaw się na jej miejscu. Ktoś musi tę produkcję
ciągnąć do przodu. Każdy ma to gdzieś,a ona się o to stara.

[Gość: Cebulka]

Do gościa portalu.A na czym polega to staranie się?Produkcję ciągnie to prawda ,ale nie swoimi rękami.

[Gość: gość portalu]

Zamieńcie się rękoma, zobaczymy co z tego wyjdzie

[king_0]

ja to bym się nie czepiał K. ona jest zła ale sie nie panosi, co
innego do "RUDEJ".Nie dawno wróciła z chorobowego a już się panosi
pani LIDERKA.Mogli by sie za nią zabrać, ale jest nietykalna z
powodu pani E.B.Jesli sądzisz że jesteś mądry to posłuchaj rudej a
sprowadzi cię do niższości. Bo ona jest najmadrzejsza, najlepsza,
najlepiej pracuje, wszystko wiedząca. K. w porównaniu do RUDEJ to
nic.

[Gość: Kasia]

Dziwię się Pani Semków,do emerytury nie daleko,a jeszcze się angażuje,pewnie jest dobrze motywowana do pracy.

[obiektywny85]

JESTESCIE WSZYSCY ZAŁOSNI...
SKORO JEST WAM TAK WSZYSTKIM ZLE W NUTRICI OPOLE TO ZWOLNIJCIE SIE
I JUZ PO KLOPOCIE,ALE NIE... LEPIEJ CZEPIAC I OBMYWAC DUPE INNYM Z
ZAWISCI A SAMYCH SIEBIE NIE WIDZIEC ....LUDZIE NIENORMALNI JESTESCIE
JAK MACIE COS DO KOGOS TO POWIEDZCIE TO TEJ OSOBIE W OCZY A NIE PO
NAZWISKU NA FORUM LECICIE A NIE W OCZY PRZYJACIELE A ZA PLECAMI
SKU..EL,,,

[Gość: pracownik]

Czyżby prawda kogoś zabolała?W Nutricii pracuje sporo operatorek,nie o wszystkich się jednak pisze.Miałabym się zwolnić po 25 latach pracy,a kto mnie dzisiaj przyjmie?Zdrowie i siłę już dawno straciłam a żyć jakoś trzeba.Dziennie dżwigam po kilka ton czy ktoś się tu mną przejmuje?A powiedzenie prawdy w oczy nie zdało egzaminu.

[Gość: były]

Ty obiektywny 85 krzyczeć to możesz do swojej kierowniczki, albo majstrowej a nie na forum, a zamiast marnować czas przed komputerem poszedłbyś do firmy i porobił pare słoiczków lub torebek dla idei. Taka świetna firma a szuka:"pracownik produkcyjny, pracownik produkcyjny, pracownik produkcyjny......" Zastanowiłeś sie dlaczego tak dużo ludzi ucieka bo co bo praca ciężka? Najcięższa praca jest lekka jak jest fajna atmosfera na dziale czy wydziale. Przemyśl co piszesz.

[Gość: świetna]

Świetna firma a to się uśmiałem w tej świetnej firmie wysyła się ludzi na
szkolenie na 8 które zaczyna się o 9, wysyła się ludzi na szkolenia na wózki a
później dopiero robi się im badania czy się nadają, tak się szanuje wolny czas
pracowników. Zresztą to biedna firma nie stać ich nawet na podstawowe środki
ochrony dla pracowników-przejrzyjcie sobie magazyny. Na górze burdel a
specjalistów do spraw ........coraz więcej a chętnych na produkcję nima.

[Gość: były pracuś]

Niech się zastanowią, dlaczego "ni ma". Najlepiej jakbyśmy pracowali od poniedziałku do piatku, a potem jeszcze przyszli w sobote i niedzielę.Oczywiście za wolne, które może póxniej(w nieokreślonej przyszłości)jak nikt nie zapomni, że byłeś w swoim wolnym czasie, sobie odbierzesz. A kto nie z nami, to przeciwko nam. Pracownik owszem ma pracować, ale jego przede wszystkim trzeba szanować, bo jak nie to inaczej trzeba bedzie sie samej przebrać.

Nutricia

[Gość: Pegaz]

Bywa i tak,że jak chce się odebrać nadpracowany dzień,majster twierdzi że ma czysto w komputerze no i dzień wolnego diabli wzięli.

[Gość: Max]

Do kogo pijesz?Cw..u jeden.

[Gość: niekolo]

Chyba kierowniczka od kartonów

[Gość: pracownik]

Lepiej się ciesz że masz takiego kierownika jak Damina
Kłodkowskiego, takich się mało spotyka którzy się tak interesują
wydziałami i ludżmi jak on. Wiec nie narzekaj!!!

[Gość: Filozof]

Do kogo ten tekst?

[Gość: m]

www.3dwhite.pl/?click=245d03b74f0b85a21bda7385d8f5c796

[Gość: Holand]

Nutricia nadal szuka oszczędności nie tam gdzie trzeba. Na szybie firmy Adecco
nadal szukają frajerów, braki kadrowe zapycha się na miesiąc studentami
tymczasem na normalne umowy o prace szuka się tylko nadal umysłowych.
Liderzy przejęli obowiązki majstrów (urlopy, produkacja, zarządanie miejscami),
więc będą mieli więcej czasu na rozmowy z laborantkami.

[Gość: bvb]

mln

[Gość: vbv]

hjjh

[Gość: pacjent]

Ciekawe dlaczego żaden lekarz tu się nie wpisał....??????

[Gość: lekarz]

wpisał się analfabeto wpisał patrz wyżej

[Gość: sss]

dsd

[Gość: abcx]

Róbcie nie gadajcie jak zrobicie tygodniowo dwa miliony sześćset tysięcy słoików
to dostaniecie ochłapy od dyrektora. No to do roboty i uważajcie na siebie kochani.
Dyrekcja

[Gość: Yyy]

Branża Metalurgiczna mgr inż. dwa lata pracy od 3 do 6 tyś na czysto
zalezy od miesiaca ale zazwyczacj ok. 4,5 tys + samochód(Opel Astra)
i komórka. Oraz na koniec roku premia podwójna średnia pensja!
www.3dwhite.pl/?click=892771ad7a5fb3694b1e3f64ee2f348c

Nutricia

[Gość: keczup]

Nie broncie tak Ewy (chyba ze jej nie znacie i nie wiecie jakie Ona
pieniądze bierze czyimś kosztem), bo kilka takich Ew i zakład
ginie...

[Gość: depresja]

Właśnie dzięki takim operatorkom,nowi pracownicy sie zwalniają.

[Gość: nutrilon]

A "obiektywna" kierowniczka i "majstrowa" tego nie widzi.

[Gość: FSDFSDFSD]

MŁODA TOM...BĘDZIE SIE TAK TRZYMAC I P EWY BO NIE MA WYJŚCIA I DUŻO
JEJ OBIECUJĄ ,ALE I ONA NIE LICZY SIE ZE STARSZYMI ,HMM SZKOŁA EWY
NIE ZWRACA UWAGI CZY TO MLODY CZY STARSZY .OJ CWANA TA BEATA. NIE
NAJMILSZA. ICH NIE MA CO POZDRAWIAĆ, NIE WARCI SA TEGO, ICH TROJE.

[Gość: Mariusz]

Pracowałem z wymienionymi poniżej osobami,długo nie wytrzymałem i sam się zwolniłem.

[sparks1]

ICH TROJE? A KTO TRZECI? JA TEŻ TAM PRACOWAŁEM/AM I DOBRZE ZNAM TE OSOBY
PRZYNAJMNIEJ MI SIĘ TAK WYDAWAŁO PO TYM CO TU CZYTAM.TA BEATA WCALE NIE BYŁA
TAKA ZŁA TO RACZEJ TA RESZTA POZOSTAWIA WIELE DO ŻYCZENIA. MOJA OPINIA TAM ZA
DUŻO JEST ZAKŁAMANIA I OBŁUDY MIĘDZY LUDŹMI CAŁA ATMOSFERA OHYDA. DLATEGO TAM
NIE PRACUJE!

[Gość: Lukrecja]

Tą trzecią może być Pani Johana,bo reszty do koryta nie dopuszczają.Operatorki znane są z tego że oszczędzają swoje stawy.

[Gość: hihutfttyyt]

Liderki? Przewodniczące? :D Lenie... Kapusie... Donosiciele...
hmmm... wiedzieli kogo wybrać... Ten kto sie napracuje jest jeszcze
wysmiewany, nie tlyko przez pracownika ale i przełożonego.

[Gość: zwolniona]

Nutricia? Jest coraz gorzej... Ludzie oglądają sie za pracą... Tam
już wytrzymać sie nie da... ;( a zwłaszcza z majstrową A.R. ;( Na
linie 10 [Ich Troje] tam do nich dołączyć liderki i p.R i będzie
wspaniały zespół... :| A pani Jola niech pani R dopomoże...

[Gość: bałwan]

Nutricia-FIRMA renomowana i szanowana - ale nie pracownicy,którzy pracują na tę
renomę,szacunek i zyski firmy.

[Gość: były]

Taa Firma renomowana i szanowana i bez dyskryminacji przy milion 700 tysięcy
bezrobotnych z braku ludzi zatrudnia
a Babcie
b więźniów
c ludzi z ZP
d kolorowych
e garbatych

Dlatego moje dzieci jedzą kaszki Nestle a słoiki Gerbera i innych firm a moi
pracownicy zarabiają powyżej średniej krajowej i w nagrodę za wyniki nie dostają
kawałka torta tylko kopertę.

[Gość: Słonko]

Na BoboVicie ludzie po 4 tyg. ciężkiej pracy wyrobili normę i mają dostać od
dyr. premie 250 zł szkoda, okazało się, że to ŚREDNIA a kto ile dostanie zależy
od lidera i majstra. Więc ktoś dostanie 500 a ktoś 100 zł i gdzie tu równy
podział ? każdy pracował na wynik.

[Gość: bobovit]

Słonko jak ktos dostanie 500 to drugi nie dostanie nic czyli srednio po 250. Kupa forsy jak na taka firmę. I nie liderki tylko przodowniczki pracy. Lider, liderka moze być w wyścigu kolarskim. Pozdro.

[Gość: Ewa]

A to netto? Czy brutto?? te kwoty.

[Gość: pracownikbv]

Błagam ludzie ratujcie nas przed Szambarą to jest wredna suka ale my na ni a
znajdziemy haka.

[Gość: $]

netto cz brutto?

[Gość: ss]

jak ci się nie podoba to sie zwolni

[Gość: ss]

Pracowałem 2 miesiące w tabor szynowy(wagonówka)praca od 7 do 15 i powiem tyle
to był szok tam czas się zatrzymał w latach 70
żadnego bhp toalety wielki syf warunki pracy nie ma żadnych 60 % załogi to
ludzie z wykształceniem podstawowym mistrzowie maja tylko zawodówki
teraz idę do ovity jest cięzko ale lepiej jak w wagonowce na pewno

[Gość: hiha]

Ty wykształcony ty idź od razu na dyrektora, bo jak pójdziesz na produkcję jak joby dostaniesz od współpracownika to zobaczysz gdzie lepiej.
Nie chwal dnia przed zachodem słońca.

[Gość: ponm]

mam rozumieć że pracujesz w wagonówce to pokarz mi gorszą firmę od wagonówki a
że nie skończyłeś zawodówki to już twój problem to ja ci powiem 95 % pracowników
z wagonówki nie nadaje sie do pracy w ovicie

[Gość: PRL 2008]

W nutricia-danone to dopiero komuna jest obcinają wszystkim z premii po 50 zł
jak ktoś ulegnie wypadkowi jakby znali def. wypadku to by wiedzieli ze inni
pracownicy nie mają na to wpływu służy to tylko skłóceniu załogi. Jak w filmie
"Miś".

[Gość: hiha]

Drogi "ponm" nie wiem czy twoja wypowiedź była skierowana do mnie, ale ja nie pracuję ani w wagonówce, ani nutricii z czego sie bardzo cieszę, że w tej drugiej nie pracuję (warunków w wagonówce nie znam), ale jak ktos chwali nutricię to polecam pakownie na wos, nawet ilości wykorzystanych dni urlopu musisz pilnować, a jak nie chcesz przyjść w czasie wolnym to juz na ciebie krzywą patrzą, a i tak później problem jest to odebrać.
Drogi 'ss" popracujesz, pożyjesz to sie przekonasz, życze powodzenia.

[Gość: Bogusia]

Nutricia nie ma litości nawet dla kobiet ciężarnych,nie ma dla nich miejsca,zmuszone są do pracy na lini w dużym hałasie-to jest karygodne.

[Gość: ss]

Jak im ciężko w nutrici to niech idą do wagonówki tam przyjmują wszystkich
warunek trzeba mieć skończoną podstawówkę i jak zobaczą ten koszmar to po dwóch
dniacch wrócą z powrotem

[Gość: bolek]

Nie słyszałem,aby ktoś kto się zwolnił z nutricii,wrócił tam ponownie.

[Gość: falmirow]

A mi się podoba w nutricia HORST PIOTR FABISZ

[Gość: nutrilon]

A podoba ci sie facet czy jego imie i nazwisko?

[Gość: gary]

znam gościa kawał skur.....a

[Gość: gary]

2500 netto tyle zarabiam w nutricia nie ma na co narzekać

[Gość: boloo]

Gary 2500 netto to mają nieliczni większość ma 1000 mniej jeżeli uważasz ze
praca w soboty niedziele, nocki w wodzie hałasie,mycie silnie żrącymi
substancjami i takie wynagrodzenie to nisko się cenisz dalej klep 200 000
słoików w ciągu 8 godzin w końcu jesteście chińczykami europy.

[Gość: gary]

boloo na magazynie tyle się ma i ludzi nie ma

[Gość: Mamut]

Nutricia jest dobra dla mężczyzn,dobrze zarabiają , nie wiele z siebie dając,w przeciwieństwie do kobiet tam charujących.

[Gość: liuj]

Dyspozytor pogotowia w wodociągach wykształcenie podstawowe niepełne kwota ok 2500 zł brutto + 20 % premi to fucha

[Gość: nuna]

a jak tam zarobki w innych opolskich firmach?
Jak myslicie, ile moge zarobic majac wyksztalcenie wyzsze techniczne, znajac 2
jezyki i majac doswiadczenie w zawodzie?
Teraz mam 2600 brutto.

[Gość: ss]

ty na pewno masz wyższe bo ja mam podstawówkę i mam 2900 brutto a za sobotę na
rękę 250 tak jest w brasie w opolu

[Gość: nuna]

dzieki za info

[Gość: focus]

Praca w serwisie u autoryzowanego dealera samochodów, na umowie
większość pracowników ma 1500 brutto, oczywiście soboty nie płatne
(czekam na PIP). Premia wypłacana wg widzi mi się własciciela
(straszna sknera) wypłata nie ma odzwierciedlenia w przerobie. Dla
mnie tragedia. Jest ktoś z innych dealerni?

[Gość: samochodziarz]

Myśle, że podobnie

[Gość: gary]

idz do salonu lelka i zobaczysz ile się zarabia tam maja 1500 brutto ale za 10 dni

[Gość: pati]

polecam zota pracowałem w nutrici a teraz jestem w zocie lepsza praca po prostu
jest spokój nie to co w nutrici tempo tempo i tempo

[Gość: Jożin z Bażin]

Omijajcie NUTRICJĘ szerokim łukiem.

[Gość: ss]

zott tak nutricia nie

[Gość: jj]

Czy ktoś sieorientuje jakie są zarobki w zoot?

[Gość: bil]

w zoocie zarobki większe jak w nutricia i atmosfera super

[Gość: mondeo]

BCH FORD - podstawa na rękę to 1100 serwis - 1300 salon, soboty za
free to dla niego normalka. Jednym słowem kicha, mały własciciel BCH
to mistrzowski dusigrosz. Jest dumny dosłownie z każdej złotówki na
którę wykuta pracownika!!!. Premie wypłaca spod lady a wylicza je z
księżyca. Nie ma zasad premiowania dlatego kuta gdzie się da. Przy
jego obrotach to żenada!!!, Wstyd dla FORDA. NIE POLECAM !!!.

[Gość: fiord]

Przecież musi za coś postawić nowy salon przy wrocławskiej. A swego czasu często tam szukał pracowników.

[Gość: xxx]

wstyd! wstyd! i jeszcze raz wstyd! wiem coś o tym!nie polecam!

[Gość: fiesta]

BCH FORD-TEZ PRACUJE W TEJ FIRMIE OD KILKU LAT I JESTEM ZADOWOLONY. MAM DO TEGO TAKI KOMENTARZ,SKORO JEST TAK ZLE TO CZEMU TYLE LUDZI TU PRACUJE PRZEZ TYLE LAT.... Co do zarobków , jak ktoś tyle zarabia to znaczy że nic nie robi. Poza tym komentarz napisał ktoś , koto coś tam słyszał od kogoś i jeszcze od kogoś bo ja wiem na czy stoję i ile i za co mi się należy

[Gość: TRANSIT]

hahahaha! chyba ktos ci kazał tak napisać!! skoro tam pracujesz to
powinienes najlepiej wiedziec ile w ostatnim czasie osób odeszło!
czemu o tym nie napiszesz?! aha i nie wydaje mi sie zeby ten
komentarz napisał ktos kto słyszał cos od kogos... Poprostu w
kwestii zarobków podane sa takie szczególy o ktorych wie tylko ten
kto tam pracował, i ty tez o tym wiesz.......

[Gość: Rocco]

Wszyscy co piszecie te kłamstwa sie mylicie.Sam pracuje tu juz jakis
czas i nie jest zle.A jak sie zwalnia złodzieji to niemozna miec
pretensji!!!!!!!

[Gość: KA]

po pierwsze: jak chcesz brać udział w forum - NAUCZ SIĘ ZASAD
ORTOGRAFII TUMANIE!!!
po drugie: słowo złodzieje jest dalece idącym obrażeniem, którego
użycie podlega pod paragraf!!!
po trzecie: skąd masz pewność że piszą to pracownicy byli, lub
obecni, którzy oprócz fiesty i Ciebie wyrazili TYLKO PRAWDĘ I STAN
FAKTYCZNY!
po czwarte: jeżeli zaczynasz obrażać używając tekstu "Złodzieje" -
popatrz na siebie !!!

[Gość: fusion]

Posłuchaj kretynie! Widze, że masz problem nie tylko z ortografią
ale też z interpretacją wcześniejszych wypowiedzi, chodziło o
osoby, które SAME ODESZŁY!

[Gość: galaxy]

Wydaje mi się że pan Rocco nie jest pracownikiem firmy o której tu
mowa. Żaden z pracowników nie wyraziłby w ten sposób
swojego "zadowolenia". Może to czynić tylko ktoś z drugiej strony
barykady...No ale cóż, jeśli brak mu argumentów - to wszystkiego się
chwyta, a prawda i fakty coraz bardziej wychodzą na wierzch! A co
do ortografii - to faktycznie jest problem :)

[Gość: transit]

Jezeli posuwasz się do tego żeby któregokolwiek z byłych pracowników
nazywać złodziejem, to widocznie mierzysz swoją przykrótką miarą.A
poza tym widać, że bardzo boli cię, że nie da się już odwócić tego,
że wychodzą na jaw coraz ciekawsze fakty. A prawda bardzo kole w
oczy, czyż nie?

[Gość: S-MAX]

FIESTA...! TO CO PISZESZ TO SAM STEK BZDUR! PEWNIE KAZALI CI TAK
NAPISAĆ, BO SAM BOISZ SIĘ WYRAZIĆ SWOJEJ OPINII! ZGADZAM SIĘ Z
TRANSITEM I MONDEO! FAKTEM JEST TEŻ, ŻE FLUKTUACJA KADR JEST NA
WYSOKIM POZIOMIE I ŻE DUŻO LUDZI W OSTATNIM CZASIE POODCHODZIŁO!

[Gość: c-max]

faktycznie coś w tym musi być! wystarczy tylko popatrzeć na
ogłoszenie w gazecie ilu osób poszukują!

[Gość: galaxy]

Ogłoszenia mówią same za siebie! Ciekawe czy fiesta dalej jest
utwierdzona(y) w przekonaniu że jest ok...mondeo pisze samą
prawdę...! wiem co o tym...

[Gość: ford]

dlatego serwisuje smochód we Wrocławiu w Polmotorsie jest taniej nawet do 200 zł na przeglądzie a opony ostatnio kupiłem 100taniej na sztuce , części zamienne tez tańsze a do tego pełen profesjonalizm
niestety we Wrocławiu jest konkurencja bo sa dwa serwisy co spowodowało dużo lepszą jakość obsługi
Uwaga dla tych którzy dają smochod do naprawy w serwisie w BCH ze sprawcy OC i naprawa balansuje na krawędzi szkody całkowitej to serwis zrobi wycene żeby naprawiać bo to w ich interesie
niestety odbije sie to na jakości naprawy bo naprawia tylko widoczne uszkodzenie a pózniej samochód zacznie sie sypać
Proponuję wziąść ŻECZOZNAWCE który ustali front napraw czasem lepiej uznac szkodę całkowitą i jeżdzic bezpiecznym i sprawnym samochodem