Pracuj na swoim - program dla przedsiębiorczych

[Gość: restaurator]

Niech się ten Dyśkiewicz tak nie cieszy, ulgi i dofinansowania dla wybranych to przecież połśrodki, co z pozostałymi chętnymi. Takie działania powinny być powszechne.

[Gość: Zniesmaczony]

Spoko.Pic na wode fotomontarz.Ja sie starałem o kasę i niestety nic nie
dostałem.Widać wolą mi płacić kuronia.Ja osobiście i tak pracuję, z tym że na
czarno bo nie mam zamiaru dostawać 700 zeta do rączki mając skończoną wyższą
szkołę.Jak będzie trzeba to się wyjedzie za granicę.Trudno.Po co ściemniać
lepiej wybudować więcej kościołów w Polsce i dawać zasiłki na leniuchów.

[Gość: Pio]

dokładnie tak to wygląda najczęściej;

znam kilka osób, które na stażu - czyli 500zł z UP - dostawały jeszcze 1000zł
do rączki od pracodawcy - oczywiście na lewo;

tak samo jak znam jedną firmę, gdzie większośc pracowników zarabia na umowie
899, a dodatkowo dostaję od pracodawcy 2-3 razy tyle "na lewo"


i po takich przykładach najlepiej widać, co zabija przedsiębiorczość, KOSZTY
PRACY - jakby mi pracowaca proponował 1000zł legalnie, albo 2000zł nielegalnie,
to wybrałbym druga opcję i jeszcze poszedłbym się zarejstrować jako bezrobotny;

a wy jak byście postąpili?

pozdrawiam wszystkich przedsiębiorców, którzy chcieliby zatrudniać, ale KOSZTY
PRACY im na to nie pozwalają

uzupełnienie

[Gość: Pio]

co do pierszego przykładu - jeśli ktoś nie wie, co ma urząd pracy do
zatrudniania
otóż przacodawca powiedział - ja was zatrudnię, ale najpierw pójdziecie na staż
na 6 miesięcy, będę wam w tym okresie dokładał 1000zł miesięcznie, ale na
początku przynjamniej będe mógł was sprawdzić bez ponoszenia większych kosztów.
Tak to mniej więcej wyglądało - byli to absolwenci
pozdr

[Gość: Zygfryd de Loewe]

Jakie koszty pracy mają pracodawcy angielscy i irlandzcy? Czyżby wyższe niż w
Polsce? To jak oni wychodzą na swoje i jeszcze zatrudniaja tych śmiesznych
ludzi z tego śmiesznego kraju mówiących po angielsku ze śmiesznym akcentem ?
Jacy biznesmeni, taki biznes. Nie ma nic śmieszniejszego gdy dziad rżnie pana.

[Gość: zdegustowany]

Urzędasy to przedsiębiorcze towarzycho...

[Gość: Robins]

no tak, wychodzą na swoje, jeśli zatrudniają takich jak ty Polaczków, którzy
zgodzą się pracować za 50% kwoty za jaką pracowałby Irlandczyk :)
Jakcy pracownicy (i ich wymagania) takie koszty pracy :)

Tacy jak ty jadą całymi autokarami, koczują potem w barako-osiedlach bez wody i
kibla, a w pobliskich supermarketach masowo wykupowane jest żarcie dla psów w
puszkach - autentyczna historia z polskim desantem sezonowych pracowników :)

więc jesli nie masz pojęcia to właśnie nie rżnij pana, bo śmieszny jesteś
dziadu :)

[Gość: Zygfryd de Loewe]

Zmartwię cię biedny, sfrustrowany leszczu. Kasy mam jak lodu, i żyję git.
Podejrzewam, że mógłbym cię kupić z całą twoją rodziną. A tych zwykłych ludzi
po prostu mi żal, że muszą prosić o pracę takie podejrzane indywidua, bo jakże
inaczej nazwać "pracodawcę" którego nie stać na zatrudnienie pracownika. Jeśli
nie potrafisz nie pchaj się na afisz. A tych którzy wyjeżdzają do Irlandii
tylko podziwiam, ponieważ wiem, że w krajach anglojęzycznych między
pracownikiem a pracodawcą istnieją stosunki partnerskie. Tam pracownik jest
szanowany ponieważ dzięki niemu pracodawca bogaci się. O polskim menagemencie
nie będę się wypowiadać, bo nie wypada używać epitetów. Wystarczy , że zmusiłem
się żeby odpowiedzieć na ten żenujący post podejrzanego indywiduum. Pozdrawiam
Eire.

[Gość: przedsiębiorca]

To wszystko to mydlenie oczu!
To takie półśrodki, które nie załatwia prblemu i nie rozwiążą go. Musi byc
jasna polityka podatkowa, kredytowa i miejsca gdzie firmy będa działac.
Płocki Park technologiczny poza gadaniem i tworzeniem sobie cieplych posadek
nic w Płocku nie dał.
Lewandowski z Milewskim nie zrobili nic bo inwestorów jak nie było tak nie ma.
Oczywiście nalezy cieszyc sie ze ktoś bierze sprawy w swoje rece, ale myslę, że
więcej kosztuje sam program i jego realizacja niz efekty które on rpzynosi.
Znowu szkoplenia wykłady i nauka za któa ciężką kase biora tylko wykładowcy.
Takie działanie nie spowoduje powstrzymania drenażu polskiego rynku pracy przez
kraje zachodniej Europy.Za chcwile nie bedzie u nas wykwalifikowanych
pracowników jak już zaczyna sie ten problem dostrzegać. Brak specjalistów w
budownictwie , nie ma informatyków, lekarzy róznych spocjalności. Ten problem
będzie narastał. Nie powstrzyma go realizacja takich mini programów o których
dziasiaj mówimy w Płocku i nie tylko.