Pracownicy szpitala wracają do pracy

[Gość: kuba]

Ciekawe kto za te straty zapłaci?

[Gość: po studiach dzienn]

A co z niektórymi pracownikami administracji i ich żenującymi pensjami, "TYLKO"
o 100zł mniejszymi od salowych?

[Gość: paranoja WSS]

niestety nie dostali dużo, a własciwie bardzo niedużo. Ale weź pod uwagę, że
pracowników administracji jest tam - o ile się nie mylę - DWUKROTNIE więcej, niż
lekarzy. I nie mówię tu np. o sekretarkach medycznych, a o pani magister
ogrodnictwa, babach za biurkami, 4 ogrodnikach i wszystkich krewnych i znajomych
królika, czyli p. Dyrektor. Q..a, nawet śrubę w zamku w drzwiach przychodzi tam
dokręcać dwóch specjalistów!!!

[Gość: SEKRETARKA]

A my? Kim jestesmy, ktosię nami interesuje? Zarabiamy mniej miz salowe,
wykonujemy najwiekszą po lekarzach pracę w Odziałach, gdyby nie my niebyłoby
zadnych rozliczeń itp. Większośc lekarzy nawet nie zna procedur, kodow itd, o
ktorych tak Pani Dyr. mówiła ze nie wpisują. Nie wpisują nawet kiedy pracuja,
bo to my się tym zajmujemy. Znow zostaliśmy potraktowani jak"gowno" ani
personel biały, ani administracja.

pani Sekretarko

[Gość: lekarka]

wykonująca największą (?!) po lekarzach pracę w oddziale. Pani praca w procesie
leczenia JEST CAŁKOWICIE ZBĘDNA. Kody i procedury są g.wno warte, profesja
medyczna istnieje na świecie dłużej niż kilka wieków, a te ważne ( hi,hi ) kody
wprowadzono w Polsce kilka lat temu. Wpisywanie kodów żadnemu pacjentowi nie
pomaga, nie pomoże itd. Procedura to dla pani numer kodowy, dla lekarza i
pielęgniarki to procedura do wykonania, czyli praca, której pani wykonać nie umie.
Pozdrawiam,
ps.znam sporo kodów i numerów procedur, uważam, że obciążanie takimi głupotami
pamięci lekarza jest śmieszne, to może się pobawimy : J02, K30, B16, Z03; 89.0,
99.1, 87.44 ależ to ważne dla chorego, prawda?

do lekarki

[Gość: NN]

w procesie leczeni tak, ale nie w procesie rozliczania NIE!!!! i musicie
wreszcie wy lek. zdać sobie z tego sprawę.

[Gość: sekertarka2]

pacjentowi może i kody nie pomogły ale bez nich i mojego wpisywania i rozlicznia
nie miałabyś pensji paniusi ani kay za dyżury!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: JK]

Droga Pani sekretarko, cenię Pani pracę, tak samo jak pracę urzędniczki na
poczcie, czy pani sklepowej za kasą, czy urzędniczki w urzędzie. Każdy na swoją
swoją pracę "zapracował" przygotowaniem poprzez ukończone studia, kursy, itp.
Pani praca między innymi polega na wypełnianiu odpowiednich formularzy
odpowiednimi kodami i nijak tu się mają Pani porównania, że bez Pani lekarze by
nie dostali pensji. Przemawia przez Panią wielkie rozgoryczenie, ale prawda
jest taka, że lekarz, by wykonywać swój zawód musi najpierw ukończyć 7 lat
studiów (6 lat nauki i rok stażu pracy), potem kolejne 5-8 lat na specjalizację
(o której mało kto wie, że koszty wyjazdów, noclegów i czesto samych opłat
kursów, szkoleń - ponoszą z własnej kieszeni!. W tak zwanym między czasie
wykonuje swój zawód na pełnym etacie i (obowiązkowo!) musi mieć min. 4 dyżury w
miesiącu (co często niestety sprowadza się do 8-10, nie dlatego, że chcą, ale
dlatego, że muszą, bo nie ma chętnych do pracy). Nie wyliczam dodatkowej pracy
(w przychodniach, pogotowiu), gdy chcą dorobić do marnych pensji (1000zł), bo
to jest już dobrowolna praca i chęć zarobienia. Proszę tylko spojrzeć na to co
lekarze mają w obowiązkach. Nie wspomnę tutaj również o odpowiedzialności
(lekarza błędna decyzja - to życie lub zdrowie pacjenta, peotem ew. przy
pomyłce prokurator, sądy, więzienia. W przypadku sekretarki wpisanie błędnego
kodu - to pomyłka, nie słyszałam, by kogoś za to zamnknęli). Dlatego, proponuję
trochę poszanowania dla nas wszystkich: i lekarzy i pań sekretarek. Przecież
wszyscy razem wykonujemy pracę dla dobra pacjentów.

[Gość: sekretarka2]

więc mądrzj się dalej.

[Gość: Max]

kody wprowadzono kilka lat temu. rozliczenia z kasą chorych obecnie NFZ od
1998r. wcześniej ich nie było a mimo to szpitale istniały, więc twoja w nich
praca nie jest niezbędna

[Gość: NN]

uważm że nikt nie powinien osądząc stanowisk pracy innych. tak jak pielęg. nic
nie zrobi bez lek. tak i tez oni nie dostaną kasyt jeśli serket. hist.nie
zozliczy. Przykre jest tylko to ze czasami ten średni persolel o tym zapomina.

[jas_fasollasido]

Ależ tyś wsteczny o pardom konserwatywny, każda praca jest potrzebna i lekarz
czy salowa są tylko małym trybem w tej maszynie. Czasu nie cofnierz i nie
wrócisz do liczydeł i opukiwania pacjęta jako jedynej metody diagnostycznej.
Teraz są komputery, tomografy, nowoczesne leki, sam do pracy nie chciał byś
jeżdzić chłopską furą czy ukraińskim rowerem tylko czymś bardziej nowoczesnym.
Obódź się mamy już XXI wiek.
Na marginesie opowiem ci prawdziwą historię w jaki sposób rzad brytyjski walczy
z bezrobiciem. Otórz moj kuzym rodowity brytyjczyk chiał sobie dorobić po
godzinach, wszak miał dużo wolnego czasu i pracował tylko 30 godz. tygodniowo.
Znalazł sobie pracę w jednym z londyjskich szpitali. Pracował 3 godz. dziennie
przez 5 dni w tygodniu. I gdy się po roku rozliczył z tamtejszym urzędem
skarbowym to się okazało że zarobił dodatkowo przez cały rok tylko...7 funtów.
Przekonał się jak bardzo nie opłaca sie mieć druga pracę gdy ma się pierwszą.
Polecam to pod rozwagę wszystkim lekarzą. Gdyby u nas stosowano tą prostą
metodę bezrobocie spadło by o połowę. A tak z własnych obserwacji widzę że ci
co maja pracę maja ją w nadmiarze i pracują jak woły a tak to miałby i musiał
by tą pracę wykonać ktoś inny.

do lekarzy

[Gość: człowiek]

Jestem przerażona! Na każdym forum kiedy czytam lekarz widzę ile w nich
zajadłości i egoizmu. Jeżdże trochę po swiecie i niegfdzie nie widziałam
lekarzy, ktorzy uważają się za nadludzi tak jak tu w tym Szpitalu. NiegdZie nie
przeczytałam, ze ktos wykonujący inny zawod pisał"chcemy tyle co lekarze",
tylko chcemy tez godnie żyć. Tak, wyjedzcie wszyscy, dostaniecie tam szkołe
zycia, bo tylko w tym kraju, a nawet nie w tym miescie sa tacy jak wy. Ludzie
skąd w was tyle nienawisci do innych, przeciez to dzieki nim i z nimi możecie
robic to co robicie. Zamknijcie sie w swoich domach i leczcie, operujcie sami,
bez niczyjej pomocy skoro jastescie tacy ponad. Moim marzeniem jest zeby jeden
z drugim kiedys niemiał kogo poprosic o szklankę wody lezac w szpitalu. wASZE

[Gość: człowiek]

ZONY, MĘŻOWIE, DZIECI, CZĘSTO NIE są lekarzami czy to znaczy, ze są gowno
warci? Pomyślcie o tym. Nikt nie chce wam odebrac pieniędzy. Gdzie wasz
altruizm. Ludzie! Pacjenta ocenia się po zawartości portfela! To rzeczywistosc
tego Szpitala. Uważacie się za cos lepszego, to tez tak się zachowujcie,
kultura nie zawsze idzie w parze z waszym nadczłowieczeństwem. Prosimy
wyjedzcie wszyscy z tego kraju. Damy Rade bez was.

[Gość: pacjent]

Ja jestem człowiekiem, który zawdzięcza im życie. Nikt z nich nie chciał nigdy
ode mnie pieniędzy i nawet ze zmęczonym wzrokiem starał się mi pomóc. Więc
zaistni ludzie nieznajomi w temacie nie mówcie im, że mają wyjechać. Bo kto
wyleczy twoją matkę, żonę, dziecko jak będzie w potrzebie lub umierające? Sam
to zrobisz mądralo? nie wszyscy są uczciwi ale też nie każdy musi taki być. A
księża, nauczyciele są? Kto taki jest?
Jak czytam takie zajadłe opinie na tym forum to jestem przerażony-bo ci mili
lekarze ktorzy mnie wyratowali mogą pomyśleć: DOŚĆ, NIE MAM JUŻ SIŁ! I wtedy
bedę bez szans....

[Gość: rybka]

Są mili i fachowcy (tym należą się solidne podwyżki), ale też są mili i pazerni
łapówkarze i kombinatorzy (jak wszędzie). Tych drugich na Józefowie zaczyna
przybywać.

[Gość: tadeusz]

Oj, "JAS". Ubolewam. Jesteś chyba też brytyjczykm bowiem w pierwszej klasie
podstawówki uczą ortografii. Czy wiesz co to jest? nIE KOMPROMITUJ SIĘ SKORO
JESZCZE NIE OPANOWAŁES PISOWNI. uBOLEWAM. nIE POWINIENIES NA FORMUM ODZYWAĆ
SIĘ. jAK cIĘ KTOS ROZPOZNA? JAKI "OBCIACH" !!!

[Gość: gosc3]

jak słusznie zauważyłes, tak było kiedys i nie wroci więcej. Niestety mamy XXI
wiek, a i wtedy tez były potrzebne sekretarki, bo jak pamiętam jako dziecko
kiedy byłAM W szpitalu to one robiły wypisy. Te wszystkie roLiczenia musi ktos
robic, bo niestety kiedy zajmie się tym lekarz to kiedy biedniutki będzie
leczył? Fakt jest taki, ze sekretarka moż robic wiecej, może pracowac za 5 Pan
z kadr i ribic cała dokumentacje dla oddzia,łu, ktora obecnie wykonuje 10 osob
w kadrach. Moze o tym trzeba pomyslec> W oddziale mozna zrobic wszystko,
lacznie z naliczeniem pensji dla swjego oddziału, statystyk i innych, mniej
osob na dole, wiecej kasy dla szpitala. Czesc osob na emerytury itd. I Nie mow
mi ze lekarz usiadzie do paperkow, tak nigdy nie było, tak nie ma nigdzie na
swiecie.

[Gość: gosc]

a z tymi gabinecikami administracyjnymi to całkiem niezły pomysł. Lekarze kiedy
będą chcieli kasy do ktorej otrzymania potzrebne są wszelkiego rodzaju
rozliczenia to będa przychodziac do takiego gabineciku i płacic za usługę, albo
zamiast lecic do swojego drugiego gabineciku to grzecZnie usiąda do biuraczewk
i zajmą się dokumentacją. To supe pomysł max

[Gość: Max]

Od lat w swoim gabinecie sam prowadzę ststystykę i księgowość, żaden problem.

[Gość: Max]

Sekretarka tylko przepisuje do karty informacyjnej dane z historii choroby.
Wypis od strony merytorycznej robi lekarz. Przy komputeryzacji przecież mamy
XXI wiek, to nie problem dla lekarza.

[Gość: sekretarka]

jeśli to nie problem to dlaczego tego sami nie robicie??/ zwolnić wszystkie
sekretarki a ich obowiązki przekazać lek.

[Gość: dziewczyny]

właśnie max, skoro to nie problem, to róbcie to, statystyka ma stale problem z
rozliczeniem na czas bo lekarze nie maja czasu ani ochoty bawic sie w papierki.
Robcie wszystko, skoro nikt wam nie potrzebny, prosze Cie max nie osmieszaj
się. zastanow sie co piszesz,jak długo bys to robił np, na chirurgii gdybys był
cały dzien na bloku, proszę cię zejdz na ziemię. Ale jeśli jestes tak bardzo
samowystarczalny to pogratulować, pewnie niejeden pacjent ucieszy się kiedy
podasz mu basen, a PAnie w statystyce beda zadowolone jesli na biezaco
przyniesiesz im historie choroby i przepiszesz wypis jak to okresliłeś.
Powodzenia supermenie.

[Gość: gosc]

Masz super pomysł, robcie wszystko sami-WSZYSTKO! Jesli pracujesz w Szpitalu,
to zrob to na swoim oddziale. W małym niezabiegowym gabineciku możesz byc sam
wielki problem,ale badz przykładem w Szpitalu mądralo.

[Gość: tadeusz]

Brawo za odpowiedź. Max nie stara się nawet udawać osoby w miarę
kompetentnej.
gratuluję od[owiedzi.
pozdrawiam - @Tadeusz

[Gość: lekarz]

[Gość: lekarz]

O przepraszam szanowna Pani Sekretarko. W moim oddziale to my lekarze punktujemy historie choroby i robimy statystyki. A gdy nasza p. sekretarka jest na urlopie lub zwolnieniu to lekarze uzupełniają karty wypisowe pacjentów. A kiedy lekarz jest na urlopie-czy wtedy p. sekretarka bada pacjentów i dyżuruje za nas???

[Gość: Józefina]

niedawno był o tym artykuł w Echu, lekarzy jest około 270 , pielęgniarek ponad
800 a administracji też coś koło 280 osób. Najwięcej jest pracowników "około-
lekarskich", Cytaty z pamięci, ale można poszukać na Forum

[Gość: max]

Pracownicy administracyjni należą do nieprodukcyjnej części załogi szpitala.
Przychody szpitalowi przynosi praca "białego personelu", tj. lekarzy,
pielęgniarek, położnych, techników rtg, laborantów itd. Więc administracja
tylko obciąża budżet płac.

[Gość: jas_fasollasido]

Tylko przypomne:
"Murarz domy muruje,
krawiec szyje ubrania.
Ale gdzieżby co uszył,
gdyby nie miał mieszkania..."

[Gość: jas_fasollasido]

dalej..
...A i murarz by przecie do roboty nie ruszył, gdyby krawiec mu spodni i
fartucha nie uszył.

[Gość: xsadbnhgmjk,]

Drodzy lekarze! Jak wielokrotnie słyszymy jesteście stworzeni do leczenia(tu
smiech),a nie do zajmowania sie papierkami i innymi bzdurami. Niestety, ktos to
musi robić i tak jak wasz zawod kazdy inny tez zasługuje na szacunek, wiec
pomyslcie tez o innych ludziach bez ktorych i wasze marne umiejętności w
diagnostyce nie na wiele się zdadzą. Sami możecie nie wiele. Na całym świecie
ni=nie ma tqkich nadludzia jak wy tu na Jozefowie. W USA np. nawet dozorca jest
szanowany. Nie znaczy to, ze musimy tyle samo zarabiać, ale godnie. A wy moi
drodzy, niestety nie zasługujecie nawet na to co macie. Pokory trochę proszę
panstwa lekarzy. Kasa ro nie wszystko, może znajdą kiedys lek na wasz egoizm,
bo wy za zadne pieniadze nie bedziecie ludzcy. Materialisci, jak jeden.

[Gość: 12345]

jeszcze taka sprawa pielegniarki daly sie wyruchac tym wielkim Felczerom,a
trzeba bylo odejść od łóżek i pokazać tym wielkim Felczerom jacy to sa nieuki
że nie potrafią zrobić zastrzyku i niech poganiają przy łóżkach przez 12 godzin
to byście zobaczyli kto powinien dostać 30% a kto 20% podwyżki.

[Gość: 111]

no to trzeba bylo- nikt im nie bronil! tylko jak sie dupa trzesie i chce ukadac
z dyrekcja to maja tylko 22%

[Gość: lek.]

kto ma 22% to pielęgniarki, bo są głupie że wyrzuciły ze swej grupy pomocniczy
personel oddziałowy, a my chłopie to mamy swoje 30% do podstawy.

[Gość: kinga]

ty uważaj na swoja dupę !!!!!! bo juz nią trzęsiesz ! dupku jeden

[Gość: lek.]

niby czemu mam się bać??? nie zrobiłem nic co byłoby niezgodne z prawem.... a to
że pielęgniarki chciały dorównać nam i same zakończyć protest(chociarz same od
początku nie strajkowały , bo wśród nich byli też inni pracownicy) toc slabo na
tym wyszły i wszystko. N przyszłość pamiętajcie chciwość nie popłaca!!!!!

[Gość: patri44]

POŻYCZKA Z BUDŻETU PAŃSTWA
2
I. ZASADY OGÓLNE
ZAKRES PODMIOTOWY UDZIALANIA POŻYCZKI Z BUDŻETU PAŃSTWA NA PODSTAWIE
USTAWY O POMOCY PUBLICZNEJ I RESTRUKTURYZACJI PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW
OPIEKI ZDROWOTNEJ
Pożyczka z budżetu państwa jest jedną z form pomocy publicznej, udzielanej
samodzielnym publicznym zakładom opieki zdrowotnej w stosunku, do których organ
restrukturyzacyjny wydał postanowienie o wszczęciu postępowania
restrukturyzacyjnego.
Skarb Państwa udziela zakładowi pożyczki, jeżeli zakład w dniu złożenia wniosku
o pożyczkę spełnia łącznie następujące warunki:
1. uzyskał postanowienie o wszczęciu postępowania restrukturyzacyjnego,
2. posiada pozytywnie zaopiniowany projekt programu restrukturyzacyjnego przez
ministra właściwego ds. Skarbu Państwa, w przypadku zakładów utworzonych przez
ministra, centralny organ administracji rządowej lub wojewodę,
3. ustanowił zabezpieczenia na rzecz Skarbu Państwa, na wypadek roszczeń
wynikających z niewypełnienia warunków umowy o pożyczkę, w postaci
zabezpieczenia rzeczowego na majątku własnym, weksla in blanco lub zabezpieczenia
udzielonego przez inny podmiot,
4. złożył pisemne oświadczenie o wysokości przeciętnego rocznego zatrudnienia
w zakładzie w latach 2001 i 2002.
Udzielenie pożyczki zakładowi nie jest uzależnione od zrzeczenia się roszczeń wobec
Narodowego Funduszu Zdrowia, Skarbu Państwa i innej jednostki sektora finansów
publicznych.
II. ZAKRES PRZEDMIOTOWY UDZIELANIA POŻYCZKI
Pożyczka jest udzielana wyłącznie na zaspokojenie następujących zobowiązań:
1. w pierwszej kolejności – zaspokojenie należności głównych z tytułu roszczeń
pracowników wynikających z art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r.
o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń
u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw,
2. spłatę należności z tytułu zobowiązań publicznoprawnych z tytułu składek na
ubezpieczenie emerytalne, składek na ubezpieczenia społeczne w części
finansowanej przez ubezpieczonego oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne
z wyłączeniem odsetek za zwłokę, opłaty prolongacyjnej, opłaty dodatkowej,
3
kosztów upomnienia, oraz kosztów egzekucyjnych od zaległości
publicznoprawnych,
3. spłatę należności z tytułu zobowiązań cywilnoprawnych objętych ugodą
restrukturyzacyjną w zakresie rozłożenia spłaty tych zobowiązań na raty lub
odroczenia terminu ich spłaty, z wyłączeniem odsetek za zwłokę opłaty
prolongacyjnej, opłaty dodatkowej, kosztów upomnienia, oraz kosztów
egzekucyjnych od zaległości,
4. pokrycie kosztów opłaty prowizyjnej za podejmowane przez BGK czynności
związane z udzieleniem pożyczki.
Pożyczka może być udzielona zakładowi tylko jeden raz.
Kwota pożyczki jest ustalana w budżecie państwa i nie może
przekroczyć kwoty 2,2 mld zł.
Kwota przyznanej pożyczki nie może być większa od sumy należności głównych
z tytułu zobowiązań zakładu wobec pracowników (wynikających z art. 4a ustawy
o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń
u przedsiębiorców).
Należność główną z tytułu pożyczki dla SP ZOZ wylicza się wg wzoru:
Kp = (Z2001 x 203 x 12) + ( Z2002 x 313,24 x 12)
gdzie:
Kp – kwota pożyczki w PLN
Z2001 – przeciętne roczne zatrudnienie w zakładzie w 2001,
Z2002 – przeciętne roczne zatrudnienie w zakładzie w 2002 roku,
203 – przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwocie 203 zł, o którym
mowa w art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych
wynagrodzeń u przedsiębiorców, w 2001 roku,
313,24 - przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwocie stanowiącej sumę
kwot 203zł i 110,24zł, o którym mowa w art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie
kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców, w 2002 roku,
12 – liczba miesięcy w roku.
4
Czynności związane z udzieleniem pożyczki i jej obsługą wykonuje w imieniu Skarbu
Państwa Bank Gospodarstwa Krajowego.
Pożyczka jest oprocentowana w wysokości 3% w stosunku rocznym.
Środki pochodzące z pożyczki nie podlegają egzekucji.
III.CZYNNOŚCI POPRZEDZAJĄCE ZŁOŻENIE WNIOSKU
O UDZIELENIE POŻYCZKI
Z uwagi na ustawowo określony zakres postanowień umowy o udzieleniu pożyczki już
na etapie przygotowywania wniosku do organu restrukturyzacyjnego o wszczęcie
postępowania restrukturyzacyjnego konieczne jest:
1) zakończenie rokowań i potwierdzenie protokołem uzgodnień ustalonych przez zakład
z wierzycielami wierzytelności cywilnoprawnych, skonkretyzowanych warunków
przyszłej ugody restrukturyzacyjnej,
2) zakończenie rokowań z pracownikami i potwierdzenie protokołem uzgodnień
ustalonych
przez zakład z pracownikami warunków spłaty indywidualnych roszczeń pracowników
wynikających z art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie
kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie
niektórych ustaw,
3) ustalenie przez zakład łącznej kwoty i harmonogramu spłaty zobowiązań wobec
pracowników, o których mowa w pkt 2 z uwzględnieniem efektów rokowań podjętych
w tym zakresie z pracownikami,
4) ustalenie przez zakład z wierzycielami publicznoprawnymi szczegółowego
harmonogramu spłaty zobowiązań publicznoprawnych zakładu z tytułu składek na
ubezpieczenie emerytalne, składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej
przez ubezpieczonego oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne wraz z odsetkami za
zwłokę oraz kosztów egzekucyjnych dotyczących tych zobowiązań,
5) określenie przez zakład ogólnej kwoty pożyczki, o którą będzie ubiegał się
zakład oraz
określenie przeznaczenia środków uzyskanych z pożyczki,
5
Kwota pożyczki nie może być wyższa niż suma należności głównych z tytułu
zobowiązań, które zakład posiadał lub posiada wobec pracowników, wynikających
z art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania
przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych
ustaw, dlatego też należy liczyć się z tym, że w przypadku nie zawarcia
indywidualnych
ugód z pracownikami, obejmujących odstąpienie od naliczania odsetek od niespłaconych
zobowiązań, odsetki te będą musiały być spłacone z innych źródeł niż pożyczka.
W skrajnych przypadkach (nie zawarcie ugód z pracownikami w warunkach
całkowitego niespłacenia należności głównych z tytułu zobowiązań, które zakład
posiada
wobec pracowników) kwota pożyczki będzie mogła być przeznaczona wyłącznie na
spłatę kwoty głównej zobowiązań wynikających z art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994
r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń
u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw oraz na spłatę prowizji należnej
Bankowi Gospodarstwa Krajowego.
6) ustalenie przez zakład rodzajów zabezpieczeń o charakterze majątkowym, które będą
mogły być realnie udzielone przez zakład na rzecz Skarbu Państwa,
Analiza możliwych zabezpieczeń majątkowych powinna być przeprowadzona ze
szczególnym uwzględnieniem sporządzonego przez zakład planu finansowania
restrukturyzacji ze środków własnych oraz ze środków pomocy publicznej i z innych
źródeł, w tym po przeprowadzeniu odpowiednich konsultacji na temat skali wsparcia,
które w zakresie zabezpieczenia pożyczek, ewentualnej emisji obligacji oraz
ewentualnych kredytów bankowych, może być udzielone w formie poręczenia spłaty
zobowiązań zakładu przez jednostkę samorządu terytorialnego.
7) sporządzenie przez zakład projektu umowy o udzielenie pożyczki, która zostanie
dołączona do dokumentacji wniosku o udzielenie pożyczki.
Kluczowym zagadnieniem z punktu widzenia zakładu ubiegającego się o pożyczkę jest
opracowanie realistycznego planu finansowania działalności zakładu oraz spłaty
zobowiązań cywilnoprawnych, zobowiązań publicznoprawnych oraz zobowiązań wobec
6
pracowników ze środków własnych, środków pomocy publicznej oraz środków
pochodzących z kredytu bankowego.
Do sporządzenia takiego planu konieczne jest dokonanie ustaleń, o których mowa w p

[Gość: sdfghjkl;]

całkiem niezły pomysł. Zwolnic wszystkich innych poza lekarzami. Niech za te
30% robia wszystko, skoro tylko oni pracują na ten szpital.A dziwne jest tylko
to, że sama Pani dyr. nie moze poradzic sobie bez swity tzn, sekretarek,
kierowcow itd ale to się nie liczy, oni nie pracują na szpital, tylko dla
kogo? Ten szpital jest chory, może Pani Jaworowicz zainteresuje min. polityką
Pani dyr.?

[awruk]

mam lepszy pomysł - zwolnić lekarzy. nie trzeba będzie wypłacać podwyżek a leczeniem zajmą się np. sekretarki medyczne tak świetnie zorientowane w temacie.... :)))

[Gość: sdfghjkl.;/]

a może tak spojrzcie troche dalej niż czubek własnego nosa. Nie bądzicie takimi
egoistami. cZY BEDĄ PODWYZKI CZY NIE I TAK BEDZIECIE BRAC LAPOWKI, o pacjenta
tez tu nie chodzi, bo wszyscy wiemy, jaka opiekę ma ten co "nie da". Wiec
pomyslcie, ile prac pomocniczych robią dla was inni, choćby nawet po to,
zebyscie mogli brac.Sami to nawet łozka nie scielecie sobie na dyzurze.

[Gość: X-men]

Proszę zdawać na akademię medyczną, skończyć studia i będziesz opływał/a w
takim luksusie jak lekarze. Nie ma limitu wieku na medycynę , kto ci broni się
dalej uczyć zawistny polaczku?

[Gość: Witamina]

Jak widać załoga została skutecznie podzielona. Jest ta jeden taki spec od
socjotechniki......A co na to wszystko zakładowa "Solidarność"????

[Gość: dr hum. causa]

Otóż limit wieku jest, 27lat. I nie ma zaocznej (na szczęscie) medycyny.

[Gość: oko]

NIE MAS RACJI - można zdawać na medycynę w KAŻDYM wieku - oczywiście KOMERCYJNIE
- jakieś 10 lat temu był w AM w W-wie 45 letni Irlandczyk. Pozdro.

[Gość: pkn]

:)

[Gość: piguła]

Chciałam zapytać ilu pracowników administracji brało udział w akcji
protestacyjnej narażając się bądź co bądź. Teraz gdy tort już na stole to
wyciągają swoje talerzyki.I jeszce jedno: ile nocnych i świątecznych dyżurów w
miesiącu pełni np. sekretarka medyczna, czy ile razy musiała z bólem odwieźć
zwłoki pacjenta, którego po kilkugodzinnej akcji ratunkowej nie udało się
uratować? Ale faktycznie nie chodzi oto aby skłócićpracowników. Doceńmy jednak
wzajemnie swoje zaangażowanie i odpowiedzialność pracy oraz jej specyfikę.

[...]

[Gość: pkn]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: franz]

No tak, ale jak zwolnili sie ortopedzi, to mimo poszukiwań w całym kraju, nie
znalazł się nikt, kto by ich zastąpił. A na każde miejsce w administracji
szpitala jest pewnie 100 podań. Nie ma sensu ekonomicznego przepłacanie
administracji, jak jest taka podaż chętnych do pracy.

[Gość: wiki]

Tak z życzliwości ,to radzę nie "rzucać" nazwiskami.Każdy ma prawo do
niezadowolenia z pensji i może to wrazić w legalnym straju.Może jednak worto
było podjąć jakąś formę protestu we własnej grupie i zsolidaryzawać się zresztą
załógi,a nie teraz narzekać i wyciągać rękę po coś coinni wywalczyli (narażając
się na konsekwencje)mam nadzieję ,żę teraz nadraiasz zaległości o ktorych
mowiłaś ,a nie siedzisz w internecie, robiąc sobie kolejną przerwę na kawę...

[Gość: nora]

Rozumiem,że teraz rejestratorki sekretarki i aptearki ciężko pracują,a nie
zeszły z nocnego dyżuru i są "wkurzane" przez
biurokratów .

[Gość: bokser]

A na tych dyżurach to za darmo siedzicie

[...]

[Gość: pkn]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: dociekliwy]

Skoro wykonujesz wolny zawód to skąd tak dobrze znasz realia szpitala włącznie
z personaliami pracowników, ich przyzwyczajenia i dlaczego od razu
przepraszasz.

[Gość: pkn]

:)

[Gość: echo]

pkn, lekarze na Tochtermana mają inne umowy o pracę i wyższe stawki. Co nie
oznacza, że nie trzeba być człowiekiem dla drugiego człowieka.

[Gość: max]

Niech administracja otworzy sobie gabinecik.

[Gość: NN]

Bardzo śmieszne!!!!!!!!!!!!! Niech wam się lek. nie wydaje ze stoicie ponad
wszystko!!!! bo t5ak nie jest.

[Gość: AA]

protestowały salowe, rejestratorki, apteka, sekretarki???????? uważacie że
tylko wam się należy pielęgniarką??? tzw.: pomocniczy personel Oddziałowy i
zakładwy ni podpinajcie pod całą administrację. a jak już tort na stole to
tylko wam trzeba nałożyć.!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Bolek]

Jedno jest pewne. Jeśli szpital byłby prywatny struktua zatrudniena wyglądałaby
całkiem inaczej. Inne byłyby koszty utrzymania molocha, inny stosunek do
pacjenta i nikt by nawet nie pomyślał o strajku. Inne byłyby też zarobki a o
zatrudnieniu decydowałyby kwalifikacje i chęć do pracy a nie układziki.

[Gość: echo]

byłoby pewnie też nieco mniej personelu BIALEGO, ale i ZNACZNIE mniej ADMINISTRACJI.

[Gość: piguła]

Ktoś chciał skłucić cały personel i wyraźnie mu się udało. Ludzie opamiętajcie
się i zastanówcie się kto jest tak naprawde pracownikiem medycznym. Niejedna
pielęgniarka potrafi i nawet wykonuje pracę za lekarza, sekretarkę, salową,
pracownika administracji. Czy te grupy zawodowe zrobią coś za nią...nie bo ona
sobie zawsze radzi. To jak wy to nazywacie głupie pielęgniarki które wywalczyły
dla wszystkich 203 chciały podwyżki dla wszystkich teraz im dziękujecie bo
słuchacie administracji bo została raptem urażona.Teraz pójdziemy w ślady
lekarzy i będziemy walczyc dla siebie. Z całym szacunkiem dla wszystich
pracowników szpitala poniewaz wszyscy są w nim potrzebni jednak nie wszyscy
mają jednakową odpowiedzialnosć za zycie ludzie i musicie to zrozumieć.

[Gość: Tola]

to że idziecie same to pokazałyscie na tym strajku. szkoda ze tak późno. jeśli
chodzi o pracę inneych stanowisk oddziałowych to może basen i kaczkę sprzątniesz
ale nie wydaje mi się żebyś poradziła sobie z rozliczeniem pacjenta lub
wykończeniem jego his.chor. w komp. więc nie mów mi takich kocopołów. Dlatego
tak jak ty nie wykonasz pracy za sekreatkr tak on ni pomoże tobie bo nie ma
takiego przygotowania. A na zysk oddziału pracujemy wszyscy.

[Gość: tadeusz]

Nie dajcie się skłócić. Musicie wszyscy stanowic wspólny front. W tej chwili
spełnia się moja przepowiednia z marca 1968. G\Wybrzeże przegrało, my
przegramy. nadejdzie jednak czas, kiedy studenci i "klasa robotnicza" wystąpią
wspólnie. Potrzebny był jednak radomski czerwiec i KOR. Gdańsk pozwolił na
wszystko. Jest to pewna analogia. Trzymajcie się razem . Społeczeństwo Was
popiera. Życzę zwycięstwa we wspólnej waszej (lecz tez i nmaszej - pacjentów)
walce. - @ Tadeusz

[Gość: patri44]

Prokuratura w Grudziądzu wszczęła śledztwo w sprawie śmierci Jerzego
Wojnickiego. Mężczyzna miał zawał tuż przy ośrodku zdrowia.


Wzywane na pomoc pielęgniarki i przechodzący obok lekarz nie pomogli cierpiącemu
- pisze "Gazeta Pomorska".

- Skontaktowaliśmy się z żoną zmarłego, przyjdzie do nas w poniedziałek - mówi
Halina Ciżmowska-Klimek, prokurator rejonowy. Z "Gazety Pomorskiej" dowiedziała
się o dramacie, który rozegrał się niemal pod drzwiami przychodni lekarskiej na
osiedlu Strzemięcin. - Wszczęliśmy śledztwo w tej sprawie - mówi.

Policjanci zabezpieczyli dokumenty lekarskie związane ze śmiercią 61-letniego
grudziądzanina.

Dyrektor przychodni "Strzemięcin" Robert Pieczka jest przekonany, że jego
pracownicy pomogliby mężczyźnie, gdyby tylko zdawali sobie sprawę z powagi
sytuacji. Czy wyciągnie konsekwencje? - To nasze wewnętrzne sprawy i nie
zamierzam informować o nich prasy - oświadczył w piątek dyrektor Pieczka.

Jerzy Wojnicki upadł na chodnik tuż przy przychodni lekarskiej "Strzemięcin" 17
maja, około godz. 10.40. Widząca to kobieta wbiegła do lecznicy, aby sprowadzić
pomoc. Pielęgniarka wprawdzie wezwała pogotowie, ale nie wyszła obejrzeć
cierpiącego. Umierającym mężczyzną nie zainteresował się również wychodzący z
przychodni lekarz. Jerzy Wojnicki doczekał pomocy dopiero po przyjeździe
karetki. Choć załoga karetki próbowała go ratować, było już zbyt późno.
Mężczyzna zmarł w szpitalu.

(PAP)

[Gość: pracownik szpitala]

a wiec siadajcie miłe panie do komputerow, bierzcie sie za kody, wypisy, listy
obecnosci itp, a potem biegiem zmienic basen, umyc pacjenta, podac leki, a
kiedy skonczycie to zasuwajcie jedna z druga rozliczyc szpital, uprac bielizne,
ugotowac posiłki, posprzatac korytarze, a w wolnej chwili paniusiu nie
zapomnijcie zajac się praca w inwestcjach. Zarobicie duzo i nie bedziecie
musiały byc wyprowadzane przez policje w kajdankach za łapowki.Bo nie słyszalam
nigdy zeby kogos aresztowali za łapowki z innego personelu. A wy może wam
przypomnieć? Bardzo nam się to podoba, mysle, ze bedzie tak juz czesciej.
Chociaz nie bo bedziecie teraz pracowac sami na wszystkich stanowiskach, wiec
zarobicie tyle, ze skonczą się łapowki. Pamiętajcie, od jutra do kuchni gotowac
sniadanko dlA CHORYCH NAJPIERW bo wam nie potrzeba innego personelu, dajcie
sobie radę sami. Tylko skoro tak to po co wam w gabinetach prywatnych tez
personel pomocniczy? ha, ha, ha zegnam i miłej pracy. w tej dyskusji wszyscy
widzimy kim jestescie naprawde.

[Gość: olo]

hehe
tak sie sklada, ze lekarki zrobilyby to wszystko. Ale ty pracowniku szpitala
ludzi byc nie wyleczyl

[Gość: Salowa]

a przepraszam sama te zwłoki zwozisz?? basen i kaczke też sama podajesz?/ a
może i dupe choremu sama myjesz?? Jesteści chba bardziej zdemoralizowane niż
lekarz. Pielęgniarki ocknijcie się/

[Gość: a-r]

W sumie jest to niezły pomysł biorąc pod uwagę poziom wykształcenia radomskich
lekarzy.....W innych ośrodkach-większych często diagnozy naszych lekarzy
wywołują usmiechy na twarzach innych, bardziej wykształconych. I nie
odsyłajcie mnie do tych większych ośrodków - ja już tam się lęczę....hehe
pomyślcie Panowie i Panie o tych wszystkich, którzy kaskę wywożą do Warszawy,
Krakowa czy Łodzi. A może warto jednak trochę o nich się postarać ??? :)

kredyt na długi??? A potem miasto zapłaci !!!!!!

[Gość: eagle]

nie poręcza się kredytów, o których wiadomo, że nie będą spłacone

[Gość: ala]

za wszystko zapłacą podatnicy ponieważ Religa nie ma pieniedzy !? zobaczcie
jego zeznanie podatkowe!!!

[Gość: pkn]

on przynajmniej jest prawdziwym fachowcem.

[Gość: echo]

pkn, On jest fachowcem. OD KArdiochirurgii, NIE OD EKONOMII.

[Gość: pacjent]

a co ,acie do KArdiochirurgii??? na Józefowie to chyba jedyny oddział gdzie
jeszcze są normalni lek.

[Gość: Max]

Może i normalni, ale specjalistą kardiochirurgiem to jest tylko jeden.

[Gość: pacjent]

już teraz 2 a asysta też niczego sobie (jeśli choci o wykształcenie)

[Gość: NN]

Co ma jego zeznanie podatkowe z pienniędzmi na słuzbę zdrowia. Jak obiecał to musi dać, bo inaczej lekarze nie odpuszczą, a rqaczej dyrekcji która już dała 30 % podwyżki i liczy na to ze w październiku będzie kasa.

[Gość: Miklosz]

Lekarzom wprowadzic kasy fiskalne-TO KONIECZNOŚĆ

[Gość: agata]

muszą strajkować bo nie mają na paliwo do swoich bmw i audi na które zarobili
podając pavulon

[Gość: yji]

UKARAĆ ICH> Obciarzyć kosztami.

[Gość: NN]

a dlaczego ICh a nie P.dyr. że dopuściał aby ten protest tak długo trwał...dopiero dywanik w sejmiku mazowieckim skłonił ją uległoaści.

[Gość: olo]

a emeryci i renciści kiedy dostaną 30% podwyżki? przecież budowali ten kraj
całe życie,komuniści i neosolidarnościowcy sprzedali wszystko co zbudowali Ci
ludzie! może czas aby opuścili ten świat ? ten socjalistyczny rząd zamierza
podnieść wiek emerytalny do 75 lat !!!!

[landy]

Nigdy.

[Gość: patri44]

Komunikat po spotkaniu w dniu 23 maja 2006 r.
przedstawicieli środowisk medycznych z Ministrem Zdrowia


Dnia 23 maja 2006 r. w Ministerstwie Zdrowia odbyło się spotkanie
przedstawicieli środowisk medycznych, w trakcie, którego Kierownictwo
Ministerstwa Zdrowia zaprezentowało odpowiedź na postulaty zgłaszane przez
partnerów społecznych, dotyczące w szczególności:
1. Podwyższenia wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia Stanowisko Rządu -
zgodnie z projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
finansowanych ze środków publicznych od dnia 1 października 2006 r. nastąpi 30 %
wzrost wynagrodzeń pracowników zakładów w stosunku do stanu na 2005 r.

Komitet Porozumiewawczy - podtrzymuje zgłoszony postulat natychmiastowego
wzrostu. Wzrost powinien objąć wszystkich pracowników medycznych bez względu na
miejsce i formę zatrudnienia. Nie popiera stanowiska rządu.

OPZZ – akceptuje propozycję Rządu, jeżeli podwyżki będą obowiązywać od 1
października 2006 r.

Forum Związków Zawodowych – akceptuje propozycję Rządu, jeżeli podwyżki będą
obowiązywać od 1 października 2006 r.

NSZZ Solidarność - akceptuje propozycję Rządu, jeżeli podwyżki będą obowiązywać
najpóźniej od 1 października 2006 r. (niezbędne są gwarancje Prezesa Rady
Ministrów i Ministra Finansów).W pracach Międzyresortowego Zespołu należy zająć
się opracowaniem rozwiązań wzrostu wynagrodzeń również dla pracowników
niepublicznych zakładów.
2. Stworzenia mechanizmów zapewniających wzrost wynagrodzeń pracowników ochrony
zdrowia do poziomu gwarantującego ich godny poziom – na wniosek Trójstronnego
Zespołu ds. Ochrony Zdrowia zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 maja
2006 r. powołany został Międzyresortowy Zespół do Spraw Opracowania Zasad
Zatrudniania i Wynagradzania w Ochronie Zdrowia. Zadaniem Zespołu będzie
opracowanie propozycji rozwiązań legislacyjnych dotyczących zasad zatrudniania i
wynagradzania w ochronie zdrowia.

Komitet Porozumiewawczy – jest to krok w kierunku realizacji przedstawionego
postulatu. Zespół powinien rozpocząć pracę bezzwłocznie zakończyć w jak
najkrótszym czasie. Uregulowania opracowane przez Zespół powinny mieć rangę
ustawy. Przedstawiciele podmiotów reprezentowanych w Komitecie powinni
uczestniczyć w pracach Zespołu (zgoda Ministra Zdrowia).

Członkowie Zespołu Trójstronnego - (OPZZ, NSZZ Solidarność, Forum Związków
Zawodowych) – popierają powstanie Zespołu. Dokument opracowany przez Zespół
powinien mieć rangę ustawy regulującej kwestie zatrudniania, wynagradzania,
awansu zawodowego pracowników ochrony zdrowia.
3. Przyjęcia przez Radę Ministrów projektu ustawy gwarantującej wzrost
publicznych nakładów na ochronę zdrowia do 6% PKB. Minister Zdrowia przedstawił
informację o zaakceptowaniu przez Radę Ministrów propozycji odnoszących się do
wzrostu wynagrodzeń oraz doprowadzenia w ciągu kolejnych trzech lat publicznych
nakładów na ochronę zdrowia do poziomu 4,7 % PKB. Zdaniem Rządu propozycje te
stanowią najwyższy możliwy poziom wzrostu nakładów.

Komitet Porozumiewawczy – zaprogramowanie do roku 2009 wzrostu publicznych
nakładów na zdrowie do poziomu 4,7 % PKB jest dalekie od oczekiwań, ale zmierza
we właściwym kierunku.

Minister Zdrowia zwrócił się do przedstawicieli środowisk medycznych
uczestniczących w spotkaniu o zaprzestanie akcji protestacyjnej i podjęcie
konstruktywnych działań zmierzających do wypracowania rozwiązań systemowych,
których założenia zostały zaprezentowane w trakcie spotkania.
Komitet Porozumiewawczy zwrócił się do Ministra Zdrowia o podjęcie działań na
rzecz natychmiastowego zaspokojenia roszczeń środowisk medycznych.
Rząd nie może zagwarantować podwyżek wynagrodzeń w trybie natychmiastowym.

[Gość: olo]

ministerstwo zdrowia natychmiast do dymisji za okradanie obywateli z ciężko
zarobionych pieniędzy na rzecz lekarzy !!!!

[Gość: togo]

A ile kopertówek przepadło!!!!+

[Gość: lec]

a dzisiaj znów odchodzą.tak jest na oddziale dializ .w poniedziałek chorzy
czekają na korytarzu na dializę a personel strajkuje kiedyś mówiło się że ta
praca to powołanie a dla mnie to bydlaki ze znieczulicą

[Gość: NN]

to bandytyzm!! przecież dla tych chorych to ratunek życia. skoro pracują na
ostro to właśnie to są takie stany..

[Gość: lolo]

leczmy się w Niemczech i Czechach lub innym kraju wspólnoty europejskiej NFZ ma
obowiązek zwracać pieniądze !!!!

[Gość: rrr]

i co ?

[Gość: Nowy]

Dobrze, że lekarze wracają do pracy. Ciekaw jestem czy podwyżki, które dostaną wpłyną na LEPSZĄ jakość pracy i NIE BRANIE łapówek... Pewnie nie:( Za bardzo się przyzwyczaili do dodatkowych "zarobków".
A kto zapłaci za straty? Oczywiście my-podatnicy. Choc nikt tego nie powie wprost..

[Gość: doktorek]

Trochę prawdy o rzeczywistych zarobkach (gwoli wyjaśnienia: w artykule mowa
jest tylko ozarobkach LEGALNYCH):
www.pulsmedycyny.com.pl/index/archiwum/6169