ZASKARŻ PRACODAWCĘ - GADA

[Gość: Ditran]

Pamietaj. Jeżeli pracujesz fizycznie np. na budowie należy ci się ubranie
robocze lub jego równowartość. Jeśli zwolni cię pracodawca idź do Państwowej
Inspekcji Pracy. Jeśli nękał cię dłuzej niż pół roku, możesz wywalczyć
odszkodowanie. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Antymobbingowe Osa 0606 410 160
Stowarzyszenie ANTY 0605 744 747 lub 0 602 238 015. Nie bój się. Możesz
całkiem anonimowo zawiadomić o problemach w pracy. Po kilku dniach zostanie
przeprowadzona tam kontrola.

Trochę konsekwencji w działaniu!

[piast9]

Powołujesz się tu na przepisy prawne i chcesz aby pracodawcy ich przestrzegali.
Dlaczego w wątku obok otwarcie lekceważąco piszesz o innych przepisach,
przepisach ruchu drogowego?

Albo - albo. Nie może być tak że domagasz się przestrzegania przepisów przez
innych sam tego nie robiąc.

Co ma piernik do wiatraka?

[Gość: Ditran]

Bo uważam, że zaostrzone przepisy drogowe nie są wyjściem z sytuacji. Na
drogach rośnie liczba pijanych kierowców a miała przecież maleć. Przepis jest
po to, aby wyłudzać kasę od kierowców, którzy wypili piwo. Poza tym sam jeżdżę
pijany na rowerze i co z tego?

[toka95]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Bo uważam, że zaostrzone przepisy drogowe nie są wyjściem z sytuacji. Na
> drogach rośnie liczba pijanych kierowców a miała przecież maleć.

Czyli proponujesz zrobić łagodniejsze przepisy drogowe - wtedy liczba pijanych
kierowców zmaleje. Ciekawe wnioskowanie.

[piast9]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Bo uważam, że zaostrzone przepisy drogowe nie są wyjściem z sytuacji. Na
> drogach rośnie liczba pijanych kierowców a miała przecież maleć. Przepis jest
> po to, aby wyłudzać kasę od kierowców, którzy wypili piwo.
Nie o to mi chodzi. Nawołujesz do walki z pracodawcami powołując się na Prawo
jednocześnie mając Prawo gdzieś. To jest przejaw schizofrenii albo przynajmniej
obłudy.

Jak Tobie prawo coś zapewnia to jest ok. A jak ono wymaga czegoś lub zabrania
Tobie, to prawo jest złe. Filozofia Kalego.

> Poza tym sam jeżdżę pijany na rowerze i co z tego?
Zatem jesteś przestępcą :P

Jestem i co z tego?

[Gość: Ditran]

Niech będzie więcej takich przestepców jak ja, to w kraju byłby porządek. A
złodziejów pracodawców umieszczał bym w więzieniach, zamiast podpitych dziadków
rowerzystów

[piast9]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Niech będzie więcej takich przestepców jak ja, to w kraju byłby porządek. A
> złodziejów pracodawców umieszczał bym w więzieniach, zamiast podpitych
> dziadków rowerzystów
A moim zdaniem miejsce w więzieniu powinno być i dla złodzieja - pracodawcy i
dla wszystkich innych przestępców. Czy tam jakaś inna kara, nieważne. Nie można
prawa traktować wybiórczo tak, jak to robisz Ty.

Co Piaście nie płacisz załodze?

[Gość: xeroporno99]

Co ma wspólnego jazda po pijaku na rowerze do tej duskusji? Chcesz ją zamazać
nazywając kogoś przestępcą. A choćby nawet to sprawa Ditrana. Niech jeździ
dopóki go policja nie zatrzyma. Zgadzam się jednak, że trzeba walczyć z
niuczciwymi pracodawcami. Może jestes naciągaczem i nie płacisz robotnikom
pensji?

[piast9]

Gość portalu: xeroporno99 napisał(a):

> Zgadzam się jednak, że trzeba walczyć z niuczciwymi pracodawcami.
Pewnie że trzeba. Tylko słowa nawoływania do tej walki w imię PRAW pracowników w
ustach kogoś kto jawnie PRAWO olewa brzmią śmiesznie.

> Może jestes naciągaczem i nie płacisz robotnikom pensji?
Nie, póki co pracuję u innych.

Dlaczego śmiesznie?

[Gość: Ditran]

A co ty szufladkujesz ludzi. Na forum występują zwykli obywatele co nawet
marihuanę palą. Co brzmi śmiesznie - sam brzmisz smiesznie. Oczekujesz jakichś
wybitnych wypowiedzi profesorów - skąd ty jesteś? Ten kto łamie prawo nie ma
prawa mówic i chronić innych podając numery telefonów? Widać jesteś szary,
zakompleksiony katolik. Staję w obronie innych a sam łamie prawo jadąc rowerem
po piwie i co w tym strasznego - stuknij się.

[piast9]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> skąd ty jesteś?
Z Wrocka.

> Ten kto łamie prawo nie ma
> prawa mówic i chronić innych podając numery telefonów?
Mówić sobie może. Odniosłem wrażenie że chodzi o Twoje ubranie robocze i Twojego
pracodawcę. I że oczekujesz że on będzie przestrzegał prawo podczas gdy Ty jego
nie przestrzegasz.

To jest tak jakby Pęczak mówił o uczciwości.

> Widać jesteś szary, zakompleksiony katolik.
Czy szary i zakompleksiony to nie mnie to oceniać. Z ostatnim się pomyliłeś.
Katolicy raczej prawa nie przestrzegają.

> Staję w obronie innych a sam łamie prawo jadąc rowerem po piwie i co w tym
> strasznego - stuknij się.
Stajesz w obronie innych w imię prawa które sam łamiesz. Nie widzisz tu nic nie
w porządku?

Nie nie widzę

[Gość: Ditran]

Jeszcze żeby było weselej to heroinę paliłem kiedyś i jestem po rozwodzie. A
teraz moralizuje innych. No paczcie - Jak można? Pobiłem też złodzieja
pracodawcę i siedziałem w więzieniu. A teraz jestem doradcą niewidomych.

[piast9]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Jeszcze żeby było weselej to heroinę paliłem kiedyś i jestem po rozwodzie. A
> teraz moralizuje innych. No paczcie - Jak można?
Grzeszki z preszłości, mniejsze czy większe, to ma każdy. Ale powtarzam:
nawołujesz obecnie do walki w imię prawa które łamiesz obecnie. Mi w tym coś
jednak nie gra.

> Pobiłem też złodzieja pracodawcę i siedziałem w więzieniu.
Oddał to co ukradł? Ten pracodawca?

> A teraz jestem doradcą niewidomych.
Na własny rachunek czy pracujesz u kogoś?

Pozazdrościć barwnego życiorysu.

ostrożnie z tym zagrzewaniem do boju

[Gość: ms]

Uważaj, bo narażasz pracownika na koszty.
Jesli głuptas uwierzy, że jest mocarny i wpakuje się w np. w proces sądowy, to
jeśli przegra - zapłaci koszta adwokatów pracodawcy.
...a w wielu sprawach pracodawcy wygrywają - bo tez mają prawa i nie muszą
zatrudniać patałachów, pieniaczy i leniuchów - a taki niestety jest obraz
polskiej kadry pracowniczej
bo Polak pracuje świetnie - pod warunkiem, że w ..Chicago lub Stuttgarcie

Chyba jesteś wyłudzaczem

[Gość: ditran]

Żadne koszty nie ponosi pracownik, który sądzi się w sądzie pracy z
pracodawcom. Nie wprowadzaj ludzi w błąd. Jesteś pewnie pracodawcą złodziejem
jak większość.

zapłaci zapłaci

[Gość: ms]

odda koszta adwokata pracodawcy :-)
z powództwa cywilnego - na 100%

A kto z pracowników sądzi się prywatnie człowieku?

[Gość: Ditran]

Chyba pracownik, który zarabia więcej niż pracodawca. Gdzie ty zyjesz? Wyjdź na
ulice albo zapytaj o samopoczucie swoich niewolników - pracowników. Nikt nie
podaje do sądu pracy z powództwa cywilnego. Powtarzam jeszcze raz - sądy pracy
działaja bezpłatnie.

uspokój sie i pomyśl

[Gość: ms]

pracownik wystepuje do sądu pracy przeciw pracodawcy - i żąda kasy
(odszkodowania)
pracodawca ma rację i na dodatek bierze sobie adwokata
pracownik przegrywa w sądzie, bo jego zarzuty były pieniacze i bezpodstawne
Kto ponosi koszty adwokata pracodawcy?
Jak się pracodawca uprze to ...zapłaci były pracownik
..i zapłaci, bo znam takie wypadki

Pracownik nie przegrywa w sądzie!!!

[Gość: Ditran]

Stoją za nim inspektorzy inspekcji pracy, którzy prowadzą jego sprawę. Onie
przedstawiają sądowi dowody łamania prawa pracy. Pracodawca może mieć swojego
adwokata i jedynie się odwoływać, co jedynie przedłuży proces.

ale bzdury

[Gość: ms]

jaki inspektor?
przeciez była w sądzie pracy - pracownik domagał się przywócenia do pracy,
ciągnął sprawę 1,5 roku
nie miał żadnych inspektorów
nic nie wywalczył
tyle, że zubozył kieszenie wszystkich podatników :-(

ms i inni "pracodawcy" - stwórzcie takie warunki

[Gość: corgan]

żeby Polak mógł świetnie pracować między Odrą a Bugiem a nie tylko w Chicago...

[Gość: pracodawca]

Gość portalu: Ditran napisał(a):...ZASKARŻ PRACODAWCĘ - GADA
Cale szczęście, że nie zatrudniam takiego gada jak Ditran:-)

Całe szczęście.

[Gość: Ditran]

Oj raczej byś miał źle. Zawsze uświadamiam załogę o ich prawach i zachęcam do
boju z wami. Polaczki to prosty naród. Dziś boją się bardziej niż za komuny. O
co się boją - oto, że takie gady jak pracodawcy wyślą ich na bruk. Pamiętajcie -
uderzajcie z całą siłą w pracodawców. Oni się o was nie martwią. Wy się nie
martwcie o nich!

[Gość: Gocha]

Ty, Ditran chyba marzysz o komunizmie. Jesli zrealizujesz swoje marzenia i
wykończysz wszystkich pracodawców, to co dalej?
Zycie społeczne jest bardziej skomplikowane, niz Ci sie w Twoim prostym
widzeniu świata zdaje. W interesie pracownika jest dobrze prosperujący
pracodawca, a nie pracodawca stojący pod ścianą, osaczany przez takich
szczekaczy, jak Ty. Tylko dobrze prosperujący pracodawca może stworzyc dobre
warunki pracy i płacy pracownikom. Ty i tacy jak Ty zdają się tego nie widzieć.
Dla Ciebie pracodawca to gad. Skąd wiesz, że pracodawcy nie martwią się o
pracownikó? Skąd takie uogólnienia i prymitywne stereotypy?
To owe "gady" tworzą miejsca pracy i dają chleb pracownikom, a nie tacy jak Ty-
bez powodu zadowoleni z siebie, jeżdżący po pijanemu, stwarzający
niebezpieczeństwo na drodze lub chodniku (nie wiem, któredy jeżdzisz) i
podburzający lud do buntu. Mozna i warto się buntować, gdy jest o co. Ty
wrzeszczysz: walczcie z pracodawcami, bo się wami nie przejmują! Co za
rewolucyjny zapał! Kto Twym mistrzem: Trocki, Lenin czy Castro?

Ty gadasz stereotypami

[Gość: Ditran]

92 procent pracodawców łamie prawo a ty ich chwalisz. Gwałcicieli też
usprawiedliwiasz? O czym ty mówisz wogóle? O poworocie do komuny? Tak, bo nikt
ludzi nie wysyłał pochopnie na bruk tak jak dziś. Wiesz, dlaczego powstawały
takie orgaznizacje jak Czerwone Brygady lub RAF? Własnie z powodu pracodawców i
bezrobocia. Uważasz, że to uczciwie nie płacić załodze pensji na czas? W
Interesie pracownika jest dobro pracodawcy. No to mnie poprostu rozwaliło. W
interesie pracodawcy jest chyba dobro pracownika, bo dzięki niemu on zarabia.
Zastanów się droga Pani, która pewnie zalega z pensją załodze.

MYSLE, ŻE CIE SKRĘCA...

[Gość: MS]

a skręca Cie nasza polska, swojska zawiść...
może biznes Ci nie wyszedł, w totolotka nie trafiasz, a byli kumple jeżdża
lepszymi furami niz Ty
...
zacytuję kogoś (sama jestem po 8 latach doświadczen w roli pracodawcy):

"Kiedys myślałam, że najwazniejszym elementem firmy sa ludzie...
Dzis uważam, że sa dopiero na 11 miejscu.
A wiesz, co jest na 10-tym?
...meble"

Największe straty, koszty i wstyd za fuszerki ponosimy z powodu kiepskich
pracowników. Fajtłapy i roszczeniowcy w końcu odchodza psuć komus innemu
dorobek zycia, ale zostawiają po sobie syf i niesmak - płacą za to ci, co
potrafią pracować.

Na szczeście sądy pracy coraz łaskawiewj patrzą na pracodawców :-)
pieniacze i wyłudzacze odchodzą z kwitkiem

O dobrego pracownika bija się firmy
a byle jaki leczy swoje karłowate ego w salach sądowych :-)

Ja nie mam samochodu

[Gość: Ditran]

Co mnie mam skręcać? Głupota pracodawców przez których rodzi się na nowo
komunizm? Dlaczego mówisz o kiepskich pracownikach a nie pracodawcach. Tych
jest więcej. Nie będzie problemy jak nasz kodeks pracy będzie przypominał
kodeks amerykański. Tam za łamanie praw pracowniczych idzie się do więzienia.

Krótki kurs

[wielki_czarownik]

W USA są dobre i przestrzegane prawa związkowe. Jest tak dlatego, że kraj ten jest bogaty i rozwinięty a więc może sobie pozwolić na rzeczy na które nas nie stać. A kiedy się tak USA wzbogaciły? W XIX i I połowie XX wieku kiedy o prawach pracowniczych nikt nie słyszał. Tylko, że wtedy robotnik za 1,5-2 miesięczne pensje kupował Forda. Czy dzisiaj robotnik w USA za 2 pensje kupi nowe auto?

[Gość: corgan]

> A kiedy się tak USA wzbogaciły?
A co mieli z tego zwykli ludzie?

> W XIX i I połowie XX wieku kiedy o prawach
> pracowniczych nikt nie słyszał.

Tak samo w XIX i I połowie XX wieku nikt nie słyszał o Chinach albo innym
wschodnioazjatyckim zakątku w którym ludzie wytwarzają podzespoły
elektroniczne, samochody, sprzęt RTV za miskę ryżu albo co gorsza - w obozach
koncentracyjnych. :) Nikt nie słyszał też o rock'n'rollu, snickersach, mobbingu
i słubów gejów. Wielu rzeczy nie było w ww. okresie.

Aha! Czy fakt, ze Mr. Henry Ford nasłał policję na strajkujacych a ta otworzyła
ogien do robotników jest przejawem braku ww. praw pracowniczych? hehe

> Tylko, że wtedy robotnik za 1,5-2 miesięczne pensje
o ile miał tę pracę oczywiście.

> kupował Forda.
Poda warunkiem, ze będzie to kolor czarny hahaha


Ok, a powiedz mi - z czego wzięły się strajki na pocz. XX wieku? kryzys lat 30-
tych? itp. pierdoły?

[wielki_czarownik]

Gość portalu: corgan napisał(a):

> A co mieli z tego zwykli ludzie?

Forda T za 2 pensje.


> Tak samo w XIX i I połowie XX wieku nikt nie słyszał o Chinach albo innym
> wschodnioazjatyckim zakątku w którym ludzie wytwarzają podzespoły
> elektroniczne, samochody, sprzęt RTV za miskę ryżu albo co gorsza - w obozach
> koncentracyjnych. :)

Ale mają co jeść.

Nikt nie słyszał też o rock'n'rollu, snickersach, mobbingu
>
> i słubów gejów. Wielu rzeczy nie było w ww. okresie.

I?

>
> Aha! Czy fakt, ze Mr. Henry Ford nasłał policję na strajkujacych a ta otworzyła
>
> ogien do robotników jest przejawem braku ww. praw pracowniczych? hehe

Jest po prostu rozpędzeniem tłuszczy.


> o ile miał tę pracę oczywiście.

Akurat wtedy ze znalezieniem pracy nie było tak źle.


> Poda warunkiem, ze będzie to kolor czarny hahaha

Za to dzisiaj za 2 przeciętne pensje możesz kupić nowe auto w dowolnym kolorze


> Ok, a powiedz mi - z czego wzięły się strajki na pocz. XX wieku?

Ludziom zawsze jest mało. Mieli już Fordy i chcieli więcej.

kryzys lat 30-
> tych? itp. pierdoły?

Tego dokładnie nikt nie wie. Malwersacja giełdowa? Przeinwestowanie?

[Gość: Gocha]

Nie zalegam nikomu z pensją. Skąd takie dane, ze 92% pracodawców łamie prawo?
Zapewne sa tacy, którzy je łamią i ich nie pochwalam i tacy, którzy go nie
łamią. Musisz zrozumieć, że w interesie pracowników są dobrze prosperujący
pracodawcy, a w interesie pracodawców dobrze pracujący pracownicy. I nie musi
byc tu konfliktu, który dla Ciebie jest oczywisty.
I, jak widzę, zadowolenie z komunizmu u Ciebie zdiagnozowałam znakomicie. Jedz
na Bialorus - tam nie ma gadów pracodawcow. Powodzenia i do widzenia!

Niestety ty też myślisz stereotypami :(

[Gość: corgan]

> Nie zalegam nikomu z pensją.
Bardzo dobrze. Ja tez i jako pracownik i osoba wykonująca samodzielnie dz.gosp.
równiez wykonuję odpowiedzialnie i dobrze swoje obowiązki.

> Musisz zrozumieć, że w interesie pracowników są dobrze prosperujący
> pracodawcy
Jasne, ale to działa tylko w jedną stronę. Jesli firma ma wyniki pracownicy
mają z tego nic albo niewiele. Jeśli firma ma straty to na 100% stratami i
odpowiedzialnością obarcza się pracowników.

> a w interesie pracodawców dobrze pracujący pracownicy
Tyle ze to nie przedkłada sie na dochody. Różnica między zarobkami rzędu 3500 a
3200 nie jest taka sama jak między 500 a 800.

> Jedz na Bialorus - tam nie ma gadów pracodawcow.
Tam też są pracodawcy - gady. Jest nim mafia i rządzący... Komu się nie podoba
ląduje 2 metry pod ziemią albo wylatuje nie może znaleść żadnej pracy.

[againn]

Z całego serca życzę abyś został pracodawcą, może wówczas twoje wypowiedzi będą bardziej przemyślane i wyważone, pozbawione inwektyw. Jak na razie, bijesz pianę i tryskasz nienawiścią.

Zgadza się

[Gość: Ditran]

Ale czymś to jest spowodowane. Nic nie dzieje się przypadkowo

Dziwisz się

[wielki_czarownik]

Dziwisz się, że nikt nie chce zatrudnić takiego pracownika jak ty?

Ja pracuję

[Gość: Ditran]

Poszedłem nawet pijany na rozmowę kwalifikacyjną i zostałem przyjęty. Jestem
jednym z najlepszych pracowników. I leję na to.

Na czarno

[wielki_czarownik]

Na czarno bo jak coś przeskrobiesz to dostaniesz kopa w dupsko i żaden kodeks pracy cię nie będzie chronić.

Jesteś bydle WC, czy prokurator?

[Gość: massine]

Może powiesz coś osobie np. co robisz i dlaczego ty pracujesz na czarno, albo
na biało? Nie wpierd...laj się w życie innych ludzi.

Bydlę. Bez dwóch zdań.

[wielki_czarownik]

Ja sobie studiuję i pracuję jednocześnie. Płacę podatki i jestem szczęśliwym młodym człowiekiem. :P

No proszę jaki okaz szczęścia

[Gość: Ditran]

Ja pracuję na biało i również jestem bardzo szczęśliwym człowiekiem, ale
pracodawców mam za nic.

WC to ściema

[Gość: Ditran]

Gdybyś chłopcze był szczęśliwym człowiekim to byś nie siedział wieczorami na
forum a w twoich tekstach nie byłoby tyle przemądrzałego tonu i jadu. Atakujesz
ludzi bardzo ostro. Teksty niczym prokurator lub ZOMO-wiec rozbierasz na
czynniki pierwsze. Ja bym się poprostu wstydził tak z kimś rozmawiać. Pewnie
zżerają cię kompleksy a to szczęście to wielkaa ściema. Ja np. jestem
zakompleksionym facetem i nie wstydzę się swoich porażek. Ty jesteś raczej nie
wywnętrzającą się hieną, która nie lubi mówić o sobie a o innych. I tu wychodzi
twoje szczęście. Straszny kit.

[wielki_czarownik]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Gdybyś chłopcze był szczęśliwym człowiekim to byś nie siedział wieczorami na
> forum

Skąd wiesz co jest dla mnie szczęściem? Filozofowie od tysięcy lat szukają obiektywnego wzorca szczęścia i jeszcze żaden nie znalazł.

> a w twoich tekstach nie byłoby tyle przemądrzałego tonu i jadu.

Taka już moja uroda.

> Atakujesz
>
> ludzi bardzo ostro.

Niczym gwałciciel od tylca ;)

> Teksty niczym prokurator lub ZOMO-wiec rozbierasz na
> czynniki pierwsze.

To źle? W ten sposób najłatwiej pokazać nieścisłości i błędy w rozumowaniu. A tak na marginesie to ZOMO-wiec raczej by tekstów nie analizował.

> Ja bym się poprostu wstydził tak z kimś rozmawiać.

Rozmawiasz o wiele gorzej.

Pewnie
> zżerają cię kompleksy a to szczęście to wielkaa ściema.

Odkryłeś mój sekret. Zaraz się powieszę (tylko piwo dopiję do końca).

Ja np. jestem
> zakompleksionym facetem i nie wstydzę się swoich porażek.

Porażka to zawsze powód do wstydu.

Ty jesteś raczej nie
> wywnętrzającą się hieną, która nie lubi mówić o sobie a o innych.

Jak to nie? A teraz to o kim mówię?

I tu wychodzi
>
> twoje szczęście. Straszny kit.

Ano kit. Z ramy okiennej sobie wydłubałem i założę bractwo kiciarzy (czytałeś Chłopców z placu broni?)

Porażka to nie jest powód do wstydu

[Gość: Ditran]

Według twojej filozofii porażka to jest powód do wstydu??? No nie mogę. A co to
za filozofia? Nauczycielem raczej już nie mógł bys zostać. I dalej rozbijasz
teksty na czynniki pierwsze, bo jak twierdzisz, taka twoja uroda. Porażka dla
każdego to normalna rzecz, właśnie dzieki porażkom uczymy się więcej. Całe zło
na świecie jest przez ludzi, którzy nie znoszą porażek a przez to nienawidzą
innych, tych, którzy doznają porażki.

[wielki_czarownik]

Gość portalu: Ditran napisał(a):

> Według twojej filozofii porażka to jest powód do wstydu???

Tak.

> No nie mogę.

To puść.

A co to
>
> za filozofia?

Moja.

> Nauczycielem raczej już nie mógł bys zostać.

Całe szczęście.

I dalej rozbijasz
> teksty na czynniki pierwsze, bo jak twierdzisz, taka twoja uroda.

Ano Pane.

Porażka dla
> każdego to normalna rzecz, właśnie dzieki porażkom uczymy się więcej.

Porażka to porażka. Pokazuje, iż popełniliśmy jakiś błąd albo czegoś niedopatrzyliśmy.

Całe zło
> na świecie jest przez ludzi, którzy nie znoszą porażek a przez to nienawidzą
> innych, tych, którzy doznają porażki.

Cóż za teza! Udowodnisz to jakoś? Niby czemu mam nienawidzieć tych co ponoszą porażki? To ich problem. Mi to zwisa i powiewa.

Masz rację

[Gość: Ditran]

Przytaknę ci, abyś nie poczuł się źle, że doznałeś porażki i powiem MASZ RACJĘ

[Gość: Gocha]

Ditran, ty nauczycielem nie mógłbyś być na pewno, bo robisz błedy ortograficzne
(np. "paczcie" zamiast "patrzcie").

[Gość: Gocha]

Chyba do cyrku, na clowna.

Co Gosiu też nie płacisz pensji załodze?

[Gość: tomek]

To, że ktoś robi błędy ortograficzne jeszcze o niczym nie świadczy. Jeśli ty
jesteś taka wykształcona, to powinnaś o tym wiedzieć. Na forum każdy robi
błędy, bo szybko się pisze. Poza tym w tym temacie chodzi o podzielenie się
swoimi uwagami na temat pracodawców. Uważniej czytaj.

[Gość: Gocha]

Owszem świadczy, jeśli ten ktoś zarzuca komuś innemu, że nie mógłby być
NAUCZYCIELEM. Zapewniam Cię, że w innym wypadku nie podnosiłabym kwestii błedów
ortograficznych.

Masz rację Gosiu

[Gość: Ditran]

Może się i nie nadaję. Nadal jednak nie znam twojej opienie na zadane na forum
pytanie

[Gość: Gocha]

Nie wiem, o którym pytaniu mówisz. W poście otwierającym watek pytania nie ma.
(Ty, zresztą, raczej nie zadajesz pytań, tylko przedstawiasz poglądy). Jesli
chodzi o moje poglady na temat, którego dotyczy ten watek - przeglądnij
wszystkie posty sygnowane Gocha. Jeśli chodzi Ci o jakieś konkretne pytanie,
zadaj mi - z przyjemnością odpowiem.

Nie mam zamiaru

[Gość: Ditran]

przeglądać twoich postów sygnowanych Gocha, gdzie są inwektywy pod moim
adresem. Zresztą czepasz się ludzi za błędy ortograficzne a tak postępują
osoby, za którymi większość forumowiczów nie przepada. Ludzie nie lubią też jak
się ktoś wyśmiewa z ich koloru włosów, skóry, czy dziurawych skarpetek. Szkoda,
że nie wnosisz nic nowego do tej dyskusji.

[Gość: Gocha]

Jak to nie chce Ci sie przeglądac moich postów, skoro aby stwierdzić, że są tam
inwektywy pod Twoim adresem musiałeś je przeglądnąć?! Staraj sie Ditran być
logiczny. Co do błędów ortograficznych, to napisałam o tym dopiero wtedy, gdy
Ty poruszyłaę watelk bycia nauczycielem. Nie było to więc czepianie się błędów,
ale dyskusja kwestii "bycia nauczycielem" i Twoich ewentualnych kompetencji w
tej materii.
To nie jest Ditran tak, że jak ktoś ma inne zdanie niz Ty i przedstawia je na
forum, to musi byc głupią/głupim i nie ma nic ciekawego do powiedzenia. Moim
zdaniem kompletnie nie masz racji, ale Cię czytam z uwagą.

Załóż więc lepiej Ditran Czerwone Brygady albo jakąś partię komunistyczną,
zamiast zniżać się do mojego poziomu.

O czym się z tobą rozmawia?

[Gość: Ditran]

Co ty chcesz wogóle. Dlaczego mam starać się być logicznym. Mam to głęboko w
dupie. Piszesz, że nie mam racji a nie podajesz przykładów. Ja już nie wiem,
czy czytałem twoje posty, czy nie. Wiem, że cię źle zapamietam. A partię
komunistyczną to ja już dawno założyłem. Możesz się zapisać jak chcesz.

[Gość: Gocha]

Nie chcę sie zapisać do Twojej partii. Z wielu powodów. Między innymi dlatego,
że nawet nie starasz się być logicznym.
Chcesz, abym podawała jakieś przykłady, a nawet nie wiesz, czy czytałeś moje
posty, czy nie. Dlaczego narcystycznie wymagasz ode mnie zainteresowania swoją
osobą i swoimi postami, mając w dupie moje posty?
Może załóż kolejna partię komunistyczną. Może to Cię dowartościuje?

Gosia czepialska

[Gość: jola78]

Napisz coś o sobie jak jesteś taka mądra. Widać umiesz tylko innych ustawiać,
że robią błędy. Z takimi uwagami powinnaś zostać nauczycielką nauczania
początkowego w przedszkolu. Piszesz zresztą sama straszne bzdury np. skąd
ditran wie, że pracodawcy się nie martwią o pracownika. To chyba proste i nie
trzeba tłumaczyć, więc albo sama jesteś pracodawcą, albo jeszcze nigdy nie
pracowałaś. Ton w twoich postach jest o wiele gorszy i bardziej obelżywy niż
wyzwiska ditrana.

[Gość: Gocha]

Pracowałam, pracuję, pozytwynie oceniam swojego pracodawcę, który sie o mnie i
innych pracowników troszczy. Wystarczy, czy chcesz mnie teraz rewolucyjnie
powiesić za "zdradę interesów pracowników"?

Odnoszę wrażenie, że jesteś niereformowalna

[Gość: Ditran]

[Gość: Gocha]

Tak, jestem niereformowalna. Ciągle myślę. Tobie też to radzę. Spróbuj, to nie
boli.

To myśl dalej

[Gość: Ditran]

Może coś w końcu wymyślisz

[Gość: Art]

Ludzie zeby nam jeszcze sily i czasu starczylo na jakas robote bo od tych
procesow i innych podchodow to sie tylko sady i palestra wzbogaca

Jak "gad" - pracodawca - mam kilka uwag.

[Gość: Gonzales]

Co prawda średnio podoba mi się postawa założyciela wątku, ale dyskusja którą raczył zapoczątkować jest niezwykle ważna. Ponieważ przeczytałem zapis dyskusji, a nie chce mi się odpisywać pojedynczo, włączę się do dyskusji jednym postem :).

1. Dlaczego Polacy pracują wydajnie i ochoczo w Sturrgarcie czy NY?? Otóż ochoczy zapał wynika przede wszystkim z różnicy siły nabywczej płac. Jasne jest chyba, że 10 dolarów za godzinę kopania rowów to nie to samo co 10 dolarów - w przeliczeniu - za dzień kopania rowów. Poza tym przeważnie na wydajnym polskim pracownikiem stoi właściciel czy nadzorca, który wywala bez szemrania w przypadku spadku tejże wydajności; a że większość pracuje na czarno to wszyscy wiedzą, że wtedy raczej pieniędzy nie zobaczą. Pomijam już fakt, że Polacy zagranicą są w wielu wypadkach traktowani jak bydło i złodzieje, ale jakoś tam nikt nie trąbi o prawach pracowniczych.

2. Oczywiście, że 92% pracodawców łamie prawo. Ostatecznie Kodeks Pracy to jeden z ostatnich reliktów socjalizmu i firma, która chce przestrzegać jego zapisów jest skazana na spadek konkurencyjności, oględnie mówiąc; i jeżeli przedsiębiorstwo nie działa w branży strategicznej [czyli dysponującej nabojką mogącą zdemolować Wiejską] to musi omijać co tylko się da aby przetrwać na rynku.

3. A ilu pracowników łamie prawo? Ostatecznie dzwonienie na koszt pracodawcy, kserowanie prywatnych rzeczy etc. to nic innego jak kradzież. I chciałem przypomnieć gloryfikatorom obcych rynków pracy, że za takie coś w USA czy RFN zarabia się bezwględnie dyscyplinarkę.

4. Szkoda, że nikt nie dostrzegł, że konflikt na linii pracownicy-pracodawcy to efekt ciężkiej pracy związków zawodowych i partii "wrażliwych społecznie". Ci pierwsi mogliby stracić rację bytu [przynajmniej w znacznej części] gdyby było inaczej, ci drudzy muszą zrobić zadymę dla własnej nieudolności. Bo jak można nazwać sytuację, w której zamiast stwarzać warunki do tworzenia miejsc pracy urządza się festwial uchwalania zasiłków?

Pozdrawiam zwolenników i oponentów.