EPSO audytorzy

[Gość: sofi]

Nas wlasnie obdzwaniaja telefonicznie z pytaniem, czy wolimy pracowac w Bxl
czy Lux. No nie spodziewałabym się:
a) odzewu jeszcze w sierpniu
b) ze beda sie mnie w tej kwestii pytac o preferencje

[Gość: K.]

Hej Sofi!
Gratulacje :)No to niezle Cie zaskoczyli. Tez myslalam, ze sie tam wszyscy
wakacjuja...Zobaczymy co z prawnikami.I co powiedzialas?

Pozdrowienia
K.

[Gość: sofi]

Ze wole Bruksele, podalam konkretny departament, gdzie chcialabym pracowac.
No i w odpowiedzi uslyszlam, ze pytajasie poniewaz kompletuja liste osob, ktore
sa chetne przyjechac na ostateczne interview do Luxemburga i raczej nie ma
sensu, zebym jechala na interview do Lux, jesli potem mialabym pracowac w
Brukseli - dlatego w najblizszym czasie odezwie sie do mnie ktos z Bxl i ustali
date interview.
No i tyle.

[Gość: adm]

Sofi, nie czekaj, odezwij sie sama do departamentu ktory sobie wybralas....

[Gość: M]

Spoko - jak widać, audytorzy mogą przezbierać :) Gratuluję :))

[Gość: Sofi]

Ok

Dzieki za rade. Wiem, ze trzeba sie odezwac, ale akurat bylam w rozjazdach
miedzy domem a Mazurami i srednio mialam czas zeby skonstruowac jakas logiczna
wypowiedz i zrobic maly research po internecie, gdzie ja tak naprawde
chcialabym pracowac.
Mysle, ze w tym tygodniu juz wezme sie w garsc i wysle jakis madry liscik.
Rozumiem, ze jestes juz na miejscu i znasz dalsza procedure ? Moze nawet wiesz
cos wiecej o wakatach dla Polakow ? Nie byloby problemem, jakbym pozadawala ci
troche wiecej szczegolowych pytan ?

[Gość: adm.]

zadawaj, zadawaj, :-)

nie ma wakatow dla Polakow- to pierwsza cenna wiadomosc- jestesmy wszyscy w
konkurencji ze wszystkimi...no poza tlumaczami..:-, wiec do dziela..
a luxeburg....brrr....po miesiacu mozna sie wsciec........;kraj wielkosci
ursynowa,

[bloum]

Czy listy należy wysyłac do szefów działów HR?
Dzięki.

[sofi75]

Ok.
W takim bądż razie może przejdziemy na priva. Moj adres: [e-mail].

Co do etatow: wiem ze na liscie rezerowej mialo byc 40 osob z Polski (jest max.
20); ze wszystkich krajow łącznie 200 (jest max 52 - zakladajac ze wszyscy
przeszli ustne).
A mozesz zdradzic, jak to sie ma do liczby wakatow ? Zakladajac ze razem jest
nas i tak czterokrotnie mniej niz chcieli miec na liscie, to nie powinno byc
problemu z zatrudnieniem, wiec rozumiem, ze lobbowanie moze sie przydac tylko w
wypadku kiedy zalezy mi na konretnym miejscu zatrudnienia. Mam racje czy
zrednio - sorry ale na odleglosc mamy za malo danych, zeby to stwierdzic.

I kolejna sprawa: czy wiadomo, kiedy moga sie w przyblizeniu odbyc jakies
konretne rozmowy ? Domyslam sie ze najwczesniej wrzesien. Ale wolalabym
wiedziec wczesniej, bo moze sie okazac, ze nagle jest problem z wzieciem urlopu
na kolejna wycieczke - a wiadomo przeciez, ze wszystkiego na jedna karte nie
postawie.

I ostatnie pytanie: jak to wszyscy w konkurencji ze wszystkimi ? Rozumiem, ze
moge konkurowac z Wegrem z Field 4, ale chyba nie z prawnikiem z Polski, ktory
raczej cyferkami się tam nie pojedzie zajmowac ?

dzieki

wakaty

[Gość: adm]

srednio masz racje.
a juz a pewno audyt konkuruje z ekonomistami....(tego jest juz wiecej), a kto
wie co sie w public administration czai.....
nic nie wiem o konkretnych wakatach, ale nie zwlekaj- znam ludzi ktozy i 3 lata
wisieli na listach.... a nasze chyba nie sa nawet tak dlugo wazne :-)
pozdrawiam

[rczarn11]

Zapewne te 3 Hiobowe lata dotyczą ludzi ze starej 15. Dla nich faktycznie jest
trudno o etat, natomiast nowa 10 ma pule etatów do obsadzenia (rok temu cos o
tym pisano jakies 1300 etatów z czego ok 300 dla Polaków). Z tego co wiem to
jest to dopiero pierwszy nabór wieć nie powinno być az tak duzych trudności jak
przewidujesz...
Konkurencja pomiedzy specjalizacjami podważa sens ich tworzenia. Po co
wyodrębniac taką wąska specjalizację jak audyt, przygotowywać odrębne egzaminy,
formować komisje egazminacyjne itd. a potem mieszać kandydatów? To sie kupy nie
trzyma. Może po wyczerpaniu puli audytorów istnieje szansa dobrania z
ekonomistów lub PA, ale inne rozwiazanie przeczy logice.

To sa tylko wolne rozważania, natomiast mam nadzieje nieodległa przyszłość
zwryfikuje te domniemania. Co do lobbowania to myśle ze nikomu nie zaszkodzi
szczegolnie w sytuacji, gdy ma sie upatrzony DG.

Pozdrawiam

Rafal


Gość portalu: adm napisał(a):

> srednio masz racje.
> a juz a pewno audyt konkuruje z ekonomistami....(tego jest juz wiecej), a kto
> wie co sie w public administration czai.....
> nic nie wiem o konkretnych wakatach, ale nie zwlekaj- znam ludzi ktozy i 3
lata
>
> wisieli na listach.... a nasze chyba nie sa nawet tak dlugo wazne :-)
> pozdrawiam

[Gość: Nina]

Rafał, wybacz bezpośredniość pytania, ale jestem ciekawa, czy do Ciebie, tak
jak do Sofi, też dzwoniono z zapytaniem o preferencje w wyborze miejsca
pracy/zamieszkania...

[rczarn11]

Tak dzwonili do mnie w zeszłym tygodniu, chyba w czwartek. Byłem na wakacjach
wiec nagrali sie na sekretarkę i oddzwoniłem do nich w poniedziałek. Treść
rozmowy miej wiecej taka jak Sofi mówiła. Powiedzieli za interview powinno być
na poczatku wrzesnia, ale czy to oznacza ze na poczatku wrzesnia bedą mieli
konkretne propozycje? Z tego co zrozumiałem to interview jest przeprowadzone z
konkretnym "szefem" wiec chyba jest zwiazane z konkretnymi stanowiskami, czy
sie myle? Czy ma sens interview bez konkretnych etatów?

Pzdr

Rafal

[Gość: Lat]

Jestem przekonana, że to już jest ostatni etap "doboru" na konkretne
stanowiska. Inaczej nie miałoby to sensu, by byłoby to powtórzenie części
ustnej konkursu. Gdyby nie mieli konkretnych etatów, to pewnie by Wam nie
zawracali głowy.
Rafał, czy też musiałeś zadeklarować się, czy wolisz Brukselę czy Luksemburg?

[Gość: Sofi]

To moze jeszcze zdradzisz: Bxl czy Lux ? I na poczatku wrzesnia niby gdzie te
interviews w Luxie ? Bo z naszej czworki ( :) ) do Lux to chyba chetna jest
tylko jedna osoba - przynajmniej takie mam informacje.
Poza tym ta konretna propozycja nie musia byc az tak konretna jak Ci sie
wydaje, bo moze to byc tzw. Audit Staff Pool w IAS.

[rczarn11]

Faktycznie dzwonili i przedstawili sie ze dzwonia z ETO. Pytali o moje
preferencję wiec odpowiedzialem ze moje preferencje dotycża konkretnych
instytucji, a nie miast w których sie znajduja. Jako ze wsrod moich preferencji
znalazło sie również ETO wiec nie moge wykluczyc ze zaproszenie przyjdzie
własnie od nich, czyli z Lux.
Nie zmienia to faktu ze w weekend bede "lobbowal" do innych równiez tych z Blx.

Pozdrawiam

Rafal

[bloum]

A jak będziesz lobbował?
Pozdro.

[Gość: adm]

jak sobie chcecie........ja nie nalegam zeby ktos sobie zrobil dobrze......

[Gość: Sofi]

Popieram przedmowce w kwestii niemieszania specjalizacji.
Co do kwestii niemieszania narodowosci, to moze rzeczywiscie adm ma racje,
tyle, ze akurat dla audytorow jest to pomyslna wiadomosc - w koncu Polska miala
chyba najwyzszy pass rate, wiec jesli juz, to raczej my podnierzemy miejsca np.
Slowakom, a nie na odwrot - no przynajmniej statystycznie rzecz biorac.

Ale dzieks, adm, za wszelklie info.

[Gość: adm]

to ja juz sie wylacze...ze swoimi glupimi dobrymi radami.....

powiedzcie tylko czy macie pomysl komu moge podeslac, tu w instytucjach
informacje o tym jaka WY macie wizje, i jak w zwiazku z tym oni POWINNI
postepowac .....:-)

baaaardzo serdzcznie jeszcze raz gratuluje, i zycze milego gdybania

[Gość: K.]

hej adm!!!
nie badz prosze zrazony/a do uczestnikow forum :)
kazdy ma jakies swoje wyobrazenia, ktore dopasuje do rzeczywistosci.
niektorzy pracuja i na razie szukane pracy w ue odkladaja na pozniej; inni nie
maja sprecyzowanych planow, co do tego w jakim dg szukac, wiec tez na razie
robia sobie wakacje.
to nie umniejsza jednak faktu, ze dzielisz sie z nami informacjami i ze
niewielu to robi. tak wiec dolaczam sie do sofi i posylam serdeczne dzieki :)))

milego dnia!
k.

[vic-tic]

Gość portalu: K. napisał(a):
>to nie umniejsza jednak faktu, ze dzielisz sie z nami informacjami i ze
> niewielu to robi. dolaczam sie do sofi i posylam serdeczne dzieki :)))

Dokładnie K. Popieram Twoja opinie.
Administrator, Wielkie dziekie za wszelkie udzielone info. Sądze ze są to dla
nas wszystkich bardzo cenne uwagi.
Pozdro. Vicky

[Gość: moi]

A ja powiem tak:
to lobbnowanie dosyc niewiele daje; przynajmniej w moim przypadku przypomina to
bladzenie dziecka we mgle; nawet jesli juz dostane odpowiedz to jest to
odpowiedz typu "don't call us we call you" i obecnie nie mamy wakatow.

No to gdzie sa te wakaty ?? Najpierw towarzystwo mialo nieszczesliwe miny, ze
oczekiwalo na liscie rezerwowej 40 audytorow z PL, w efekcie ma 13, a jak
zaczynamy ich zasypywac dokumentami, to "nie ma obecnie wakatow".
Jak ta maszyna dziala, bo na odleglosc baaaardzo ciezko to ocenic :)

dzieks za wszelkie odpowiedzi

lobbowanie

[Gość: Ekonomista]

Masz rację - jak czytam wątki, odnoszę nieodparte wrażenie, że wysyłanie "w
ciemno" jest stratą czasu. Teraz zdecydowanie lepsze możliwości mają ci, którzy
już są w Bruskeli (ew. mają tam dobrych znajomych), i mają wewnętrzne
informacje na temat wolnych etatów. Z jendego wpisu wynika, że ktoś zdążył już
podpisać umowę :)

No coż, etap merytokracji i fair play się skończył na ustnym.

[Gość: szymbi]

Ja bym tego tak nie dramatyzował. osoby, które już teraz są w Brukseli w
większości nie są dla pozostałych konkurencją a nawet nie są dla siebie
nawzajem, bo mają już swoje etaty (auxiliary albo na czas określony) i dzięki
zdaniu concours będą mogły je "przekwalifikować" na stałe. Zresztą na te
tymczasowe etaty też były przecież konkursy i pewnie niektórzy z Was brali w
nich udział.
a poza tym potrzeby zatrudnienia będą tak duże że wszyscy co zdali prędzej czy
później wyjadą jeśli tylko będą chcieli.

lobbowanie/merytokracja

[Gość: adm]

dzieki szymbi, :-)
oczywiscie ze na auxi tez byl konkurs, ze kazdy mogl brac udzial, i ze auxi
ktorzy zdali ten drugi-oczywiscie trudniejszy- w wiekszosci maja propozycje tam
gdzie juz sa- to chyba logiczne.

co do reszty i do gorzkiego komentarza ekonomisty- do tej pory byl bardziej
cool...powiem tak:

jestes szefem unitu, masz wakat, taki dosc ogolny -praca dla osoby po studiach,
wlasciwie zarowno prawniczych, ekonomicznych, jak i innych, bardziej
interyscyplinarnych (tak jest w wiekszosci przypadkow!). Dostajesz informacje
ze sa listy laureatow konkursow, 10 panstw, razy trzy dziedziny - ok. 700 osob.
Jak postepujesz? (nie masz urlopu, ani specjalnego dodatkowego casu na selekcje-
caly czas normalnie pracujesz, zarzadzasz unitem, itd>>>)
a) otwierasz pierwsza lepsza liste, w ciemno losujesz kandydata, i zapraszasz
na rozmowe?
b) kazesz sekretarce wydrukowac wszystkie listy, i wszystkie 700 cv ktore sa do
nich podpiete, i kazde uwaznie studiujesz, po miesiacu, kiey juz zwolnili cie z
roboty- bo miedzyczasie jej nie wykonywales, wybierasz 150 najbardziej
pasujacych do twojego wakatu, jeszcze raz je analizujesz, powolujesz komije
ktora ma wylonic 10 najlepszych (?), zapraszasz ich na rozmowe- oczywiscie nic
z tego, kazdy szef unitu ma limit 3/4 osob- koszty zwraca UE) ?
c) zbierasz kandydatury 15 osob ktore same do ciebie napisaly, ze sa na listach
i chcialyby dla ciebie pracowac, ogladsz ich CV, wybierasz 8 najbardziej
pasujacych, dzwonisz do nich, i po ustnej rozmowie wybierasz 3 ktore zapraszasz
do Brukseli na ostateczna selekcje?

Oczywiscie sa przypadki gdzie w unicie finasowym, majacym wakat polegajacy na
badaniu i audycie wydakow funduszy x wyacnie w czechach, austrii i niemczech
facet otworzy liste czeskich audytorow, wyciagnie 2 cv takich co wladaja
niemieckim, i po sprawie.
ALE TO SA ABSOLUTNE WYJATKI, W 99 PROCENTACH WAKATY/PROFILE SA OGOLNE !!!!

by the way, jako auxilier wybrano mnie z 200 osob ktore bedac w bazie danych,
wyslaly swoje aplikacje tam gdzie teraz jestem....po prostu moj profil i
doswiadczenie idealnie pasowaly...ale gwarantuje ze moj szef nie czytal
wszystkich 22 000 kandydatur akie wplynely na konkurs auxi....

pozdrawiam,

ps oczywiscie ze na 10 wyslanych dostaniecie 10 "dont call us, we will call
you>>>" ale 11 bedzie dobra....
that's life, jak sie czegos chce, to tzeba o to zabiegac...

lobbowanie/merytokracja

[Gość: Ekonomista]

Cóż, nie uważam, aby stwierdzenie oczywistych faktów nie było cool. Jest chyba
jasne, że kandydat z informacjami typu "w takim to a takim unicie będą mieli
wolne etaty na takich to a takich pracownków od października" jest w dużo
lepszej sytuacji od takiego, który nie ma i wysyła korzystając tylko z listy
adresowej ? Dla mnie tak.
To co napisał adm to oczywiście prawda. Ale w żaden sposób nie zmieniająca - a
raczej potwierdzająca - fakt, ze od tej chwili zaczęły się liczyć wejścia i
znajomości.
Owszem, komentarz jest gorzki. Ale jak adm napisał - that's life.

Co do naboru na auxiliary - nie brałam w nich udziału i nie będę się
wypowiadać. Niczego nie ujmując osobom, które zostałe w ten sposób zatrudnione,
na jednym z poprzednich wątków wywiązała się dyskusja na temat tego naboru, z
której wynikało raczej, że większą rolę odegrało w nim szczęscie i
autopromocja.
W żaden sposób nie sugeruję przez to, że adm nie jest kompetentny, i szczerze
gratuluję mu udanego lobbingu :) I doceniam, że pisze tu na forum i doradza, bo
mało komu z Brukseli się chce.

Pozdrawiam

[Gość: Papryczka]

Kazdy ma swoja strategie. Z tego co widze, lobbowanie nie zawsze pomaga. Trzeba
idealnie trafic w wymagania zwiazane z danym wakatem. Moi przelozeni sa ogolnie
zawaleni spontaniczna korespondencja, wiekszosc cv trafia niestety do smietnika
bo nikt nie ma czasu tego czytac i segregowac. Znacznie latwiej jest wejsc do
bazy epso, gdzie wszystko jest juz jakos poukladane. Nie twierdze, ze
lobbowanie sie nie ma sensu ale widze ile jest wokol nieobsadzonych stanowisk.
We wrzesniu ludzie wroca do pracy i wtedy wszystko sie rozkreci. Troche
cierpliwosci.
A to napisali na epso po pierwszej takiej fali lobbujacych sie auxiliaries :

Please note

A large number of candidates included on the database have been sending CVs and
other supporting documents direct to institutions/services, usually by e-mail.
EPSO has been asked by the institutions to advise applicants NOT to send such
documents. Institutions are carrying out their own searches within database, in
accordance with their needs. The human resources departments have a very heavy
workload and do not have the resources to deal with this unsolicited mail. Such
email messages from candidates are unhelpful, both to the Institutions and to
the individuals. You are therefore asked to refrain from contacting the
institutions until and unless they get in touch with you.

[Gość: cyk]

Czy ktos z Was zamierza pracowac w Luxemburgu? Jak na razie mam wrazenie, ze
wszyscy ciagna do Brukseli. Ktos sie wypowiadal juz na temat tego miasta,
prosze o jakies dalsze informacje i refleksje.