contract agent - allowances

[Gość: kika]

kochani pomozecie. podczas interview kobita nie potrafila mi
dokladnie powiedziec ile bede zarabiac - jedynie basic salary.
dokladnie mam sie dowiedziec w pierwszym tygodniu pracy (!!!!) kiedy
to nabede pewnych praw (allowances). Ale jak mam sie zdecydowac na
zmiane pracy i kraju nie wiedzac, czy mi sie to w ogole oplaca?
Kontrakt ma byc wstepnie na rok - w Komisji, z mozliwoscia
przedluzenia na 3 lata. potem koniec bo takie przepisy. mi to nie
przeszkadza, bo lubie zmiany. wyczytalam w staff regulations, ze ze
wzgledu na dlugosc kontraktu przynajmniej jedna allowance (niestety
nie pamietam ktora i nie moge tego teraz znalezc) wynosi tylko 1/3
normalnej. w ogole sa tam caly czas odnosniki do czesci o
funkjonariuszach i do tego metnie napisane a i wysokosc stawek chyba
nieaktualna.
Czy ktos zorientowany moze mi podac jakie allowances mi w tej
sytuacji przysluguja (zamezna z jednym dzieckiem).
Czy to prawda, ze family allowance przysluguje tylko, jezeli rodzina
jest na miejscu?

teraz dostalam maila, ze chca "launch recruitment" - czy takie cos
wysylaja tylko do jednej osoby? nie mialam jeszcze medicala, bo bylo
za malo czasu na organizacje, a moze najpierw chcieli mnie poznac i
potem zdecydowac, czy sie oplaca, chociaz teraz beda musieli drugi
raz placic za dojazd..
aha, czy jesli zachoruje w trakcie okresu probnego - moge miec z
tego tytulu jakies probelmy? mialam ostatnio problemy ze zdrowiem.
czeka mnie jeszcze operacja za kilka tygodni. oni jeszcze tego nie
wiedza.. a zatrudnic mnie chca od polowy grudnia (prognoza)

[Gość: choroba]

choroba podczas okresu probnego, ktora przekracze 30 dni, przedluza
okres probny o okres choroby.
W przypadku kontraktowych, ktorzy choruja (o ile pamietam) dluzej
niz 1/3 przewidzianego okresu kontraktu, mozliwe jest zwolnienie.

[Gość: kaja]

. kochani pomozecie. podczas interview kobita nie potrafila mi
> dokladnie powiedziec ile bede zarabiac - jedynie basic salary.
> dokladnie mam sie dowiedziec w pierwszym tygodniu pracy (!!!!)
kiedy
> to nabede pewnych praw (allowances).

kobieta , z która rozmawiałaś zajmuje się rekrutacją a nie
allowancami - od tego jest inny serwis, i z gdonie z prawdą ci
odpowiedziała (tak samo jest w przypadku rekrutacji na F)

> Czy to prawda, ze family allowance przysluguje tylko, jezeli
rodzina
> jest na miejscu?
NIE. family allowance przysługuje jeśli masz rodzinę - single nie
dostają


> aha, czy jesli zachoruje w trakcie okresu probnego - moge miec z
> tego tytulu jakies probelmy? mialam ostatnio problemy ze zdrowiem.
> czeka mnie jeszcze operacja za kilka tygodni. oni jeszcze tego nie
> wiedza.. a zatrudnic mnie chca od polowy grudnia (prognoza)
mogą ci przedłużyć okres próbny lub kontrakt o czas, który spędzisz
na chorobowym. A o operacji poinformowałabym na twoim miejscu od
razu podczas rozmowy, a nie czekała na ostatnią chwilę. Warto
postawic sprawe uczciwie

[Gość: kika]

tak, tylko, ze w trakcie rozmowy nie wiedzialam jeszcze, kiedy sie
ta operacja odbedzie. myslalam, ze najpozniej za dwa tygodnie, ze
sie spoko do czasu rozpoczecia pracy wykuruje a okazalo sie to
bedzie jeszcze 3 tygodnie pozniej. jak im teraz napisze, to sie moga
wycofac. powiem na medicalu. w koncu mnie o stan zdrowia nie pytala.
dzieckiem juz nie byli zachwyceni.