Dwie kierowniczki sieci Biedronka skazane

[lucusia3]

Dobry początek. Pierwszy krok do normalności.Za jakiś czas będzie się pracowało w sieciowych sklepach jak w każdym normalnym miejscu pracy. Ja bym się jeszcze tylko poprzyglądała szefom tych pan kierowniczek.

Czerwony Katurek

[kwiecien45]

Czerwony Katurek pyta babcię:
-Babciu dlaczego masz takie wielkie bicepsy?
-Pracowałam w "biedronce".

I tak są tylko trybikami

[moroux]

w wielkiej machinie kapitalizmu. Pierwszeństwo zysku prowadzi do takich patologii.

[wojcich1978]

zgadza sie! kierowniczka jest takim samym trybikiem w maszynerii takiej firmy
jak te pokrzywdzone pracownice - powinni dobrać sie do członków zarządu, tyle
tylko, że wiem jak to sie odbywa - kierowniczki dostały ścisłe wytyczne jak
postępować z ludźmi - ale ustnie - nie na papierze, miały wytyczne ile mogą
mięć zatrudnionych ludzi i jak długo ma być otwarty sklep z tego wychodziło
oczywiście ze ludzie musza robić nadgodziny, ale zarząd jest kryty, bo
oczywiście nikt z zarządu nie dal im na piśmie ze maja zmuszać ludzi do pracy
po 12 godzin na dobę !

U nas w Valeo w Skawinie dzieje sie to samo - jak sie nie podoba praca po 12
godzin, to sobie szukaj innej - odpowiada dyrektor, gdy ktoś
kwestionuje "niepisane zasady"

wystarczylo by jak by choc jeden

[pndzelek]

zaczal "sypac"

Dopóki CBA nie weźmie PIPy za d..ę!!!

[lisica666]

I nie posadzi kilku "obiektywnych" inspektorów to tak będzie. To tam jest
główne źródło bezkarności nieuczciwych pracodawców! Ludzie boja się iść do
sądu, bo WPROWADZONO OPŁATY, A I SĘDZIOWIE NIE SĄ OBIEKTYWNI! Bo bogate firmy
mają utytułowane papugi, które mają układy z sędziami. I KÓŁKO SIE ZAMYKA.

TYLKO CBA jest NADZIEJĄ!

[niewyspany_pawian]

Powinny zostać skazane na dwa lata przymusowej pracy w Biedronce (oczywiście
nie na stanowuiskach kierowniczych)!

Biedronka jak Wal-Mart

[alkud]

jak w temacie,

---
religiapokoju.blox.pl/2006/05/Przez-kogo-gnije-mieso.html

[wojcich1978]

Śmiechu warte, skazali 2 kierowniczki a bossowie Biedronki, którzy kazali tym
kierowniczkom tak cisnąć ludzi dalej robią to samo !
Powinni dobrać się do członków zarządu - to oni ustanawiają reguły, to oni
wymagają żeby wyciskać z pracowników ile się da!

Pracuje w Valeo w Skawinie, tutaj dyrektor otwarcie kpi sobie z kodeksu pracy.
Nic go nie obchodzi, że zgodnie z kodeksem tydzień pracy to 40 godzin - on
wymaga żeby codziennie pracować po 12 godzin i nic nie można mu zrobić.
(oczywiście nie płaci za nadgodziny)

Valeo przekupuje Inspekcje Pracy, to samo dzieje się w Sądzie Pracy jeśli już
dojdzie do procesu.

Zakład przynoszący rocznie ponad 100 mln zysku stać na "opłacenie kluczowych
ludzi" z IP i Sądu.

Śmiech na sali...

Państwo Prawa ...

[rafvonthorn]

No to zmień pracę, jak Ci się nie podoba! Nie ma innej? To nie pracuj! Można
jeszcze zawołać prokuratora, niech zamknie sklepik- ale pracy z tego nie
będzie... Problem polega na tym, że praca jest dobrem deficytowym, niestety...
Tylko obniżka kosztów pracy dałaby rezultatu, każde inne rozwiązanie, to
podcinanie pod sobą gałęzi...

[juzek_sz]

No to zmień pracę, jak Ci się nie podoba! Nie ma innej? To nie pracuj
świetna rada. Nie pracuj i umrzyj z głodu albo pracuj 12 godzin na dobę.
Oczywiście koszty pracy swoje robią, ale w przypadku niektórych wielkich firm
to po prostu wykorzystywanie sytuacji. Nie ma gdzie odejsć, więc można
wykorzystywać ludzi do bólu.

PIP-a to naprawdę pipa!

[lisica666]

Pracowałam w drugiej Telewizji kablowej w Polsce. Na umowę cywilnoprawną, bo
nie byłam inwalidą, a firma miała status Zakładu Pracy Chronionej i NIE PŁACIŁA
VATu. Kilkadziesiąt milionów rocznie.
Pracowałam tam trzy lata i zostałam zwolniona w 4 miesiącu ciąży!
A PIPa w Gdyni NIE CHCE WIDZIEĆ ludzi zatrudnionych na umowy cywilnoprawne. Oni
musza sami występować do Sądów Pracy (teraz płatnych!)Po kontroli UCZCIWEJ IP w
Szczecinie świadczącej, że w oddziale firmy w Świnoujściu są łamane prawa
pracownicze, bo zamiast na umowę o pracę ludzie są zatrudnieni na umowy
cywilnoprawne DOKUMENTY Z TEJ KONTROLI W PIP GDYNIA ZIGNOROWANO!!!

I CO ZROBIĆ, GDY W POLSCE PRAWA I SPRAWIEDLIWOŚCI instytucja powołana do
przestrzegania praw pracowniczych je olewa! A to, że inspektorzy tej PIPy
wychodz ac z kontroli mają grubsze torebki...To widzą wszyscy!Może teraz, jak
powstałoCBA wezmą ic za d...!

Przydałby sie taki proces przeciwko Valeo !

[wojcich1978]

Śmiechu warte, skazali 2 kierowniczki a bossowie Biedronki, którzy kazali tym
kierowniczkom tak cisnąć ludzi dalej robią to samo !
Powinni dobrać się do członków zarządu - to oni ustanawiają reguły, to oni
wymagają żeby wyciskać z pracowników ile się da!

Pracuje w Valeo w Skawinie, tutaj dyrektor otwarcie kpi sobie z kodeksu pracy.
Nic go nie obchodzi, że zgodnie z kodeksem tydzień pracy to 40 godzin - on
wymaga żeby codziennie pracować po 12 godzin i nic nie można mu zrobić.
(oczywiście nie płaci za nadgodziny)

Valeo przekupuje Inspekcje Pracy, to samo dzieje się w Sądzie Pracy jeśli już
dojdzie do procesu.

Zakład przynoszący rocznie ponad 100 mln zysku stać na "opłacenie kluczowych
ludzi" z IP i Sądu.

Śmiech na sali...

Państwo Prawa ...

[alex-alexander]

Takie rzeczy dzieja sie w calej Polsce. Pracodawcy wykorzystuja brak sprawnego
aparatu sprawiedliwosci. W Polsce sadownictwo, prokuratura, policja nie sa
powolane do scigania przestepstw. To sa kolesiowe instytucje. I przy tym bajzlu
swoja pieczen piecze Kosciol, ktory okrada narod jak i gdzie sie da.

[wojcich1978]

sorki, cos się pomieszało - jak wysyłałem ten post z IE dostawałem info, że błąd
na stronie i postu nie było, wiec spróbowałem jeszcze raz i to samo, za trzecim
razem z Fire Foxa zadziałało i post się pojawił - jeśli ktoś może, to niech
usunie 2 pierwsze posty - zawierają tą sama treść

Przepraszam,

Wojtek

Chuck Norris

[masterzw]

Chuck Norris je żarcie z "Biedronki". I żyje

[skuro]

Nareszcie się wzęto za wyzyskiwaczy. kapitalizm kapitalizmem ale istnieją normy

---
www.buhaha.pl

[spiral_architect]

Z powyższych postów, tylko ten autorstwa Wojciecha mozna zakwalifikować jako
trzymający się rzeczywistości. Reszta - aż przykro czytać taką naiwność, albo
same ogólniki.

[myslacyszaryczlowiek1]

Dlaczego wysokość mandatów od Sanepidu PIPu, PIHu i innych instytucji
kontrolujących nie uzależni się od obrotu, metrów kwadratowych, czy innych
czynnikow uwzględniających dolegliwóść kary. Co to jest 500 zł dla wielkiej
sieci handlowej?

"Nie jesteśmy obojętni"

[ant777]

Oglądam 20-stronicową kolorową gazetkę Biedronki.
"Nie jesteśmy obojętni" - tytuł jest zachęcający. W środku można przeczytać o
historii Biedronki. O tym, że Biedronka dba o wykształcenie i satysfakcję
pracowników, o tym , że firma rodzinna troszczy się o dzieci pracowników, o
profilaktyce zdrowotnej, jakości produktów, pomocy potrzebującym - zwłaszcza
domom dziecka. "Żadna firma nie osiągnie sukcesu w biznesie, jeśli nie jest
społecznie odpowiedzialna - powiedział A.S.d Santos prezes grupy JM.

Po obejrzeniu tej gazetki ludzie powinni do tej firmy walić drzwiami i oknami.
Bo jest tam tak cudownie.

[alex-alexander]

ant777 napisał:

> Oglądam 20-stronicową kolorową gazetkę Biedronki.
> "Nie jesteśmy obojętni" .... O tym, że Biedronka dba o wykształcenie i
satysfakcję pracowników, o tym , że ....

RODZICE MI PRZYPOMNIELI, ZE PODOBNE BAJKI MI OPOWIADALI JAK MIALEM 3-4 LATA

[krytyka.org]

Rzeczywiscie, tez czytalem to ciekawe wydawnictwo;) Z pewnoscia ludziska od
piaru stwierdzili, ze trzeba nieco poprawic wizerunek firmy, zaangazowali sie w
tak modny ostatnio nurt odpowiedzialnego biznesu (csr). Sam trend jest bardzo
pozytywny - dobrze widziec konsumpcje, ktora czemus sluzy, ale w przypadku
biedronki to absurdalny blad: tylko poglebia sie w kontrascie z wyrokami
wrazenie obludy firmy.

SZefowie Biedronki byli na tyle głupi....

[lisica666]

by zatrudniać ludzi na umowę o pracę!!!Teraz mają za swoje! Nie tak jak nasz
rodzimy kapitał.Nasz gigant zakłożył Zaklad Pracy Chronionej, przez lata nie
płacił VATu, (w przypadku drugiej Telewizji Kablowej w Polsce z siedzibą w
Gdyni to dziesiątki milionów złotych),korzystali z PFRONU, oszczędził na
opłatach ZUSu zwalniał kobiety w ciąży i w kieszeni mają PIP i skarbówki!

Zagraniczniacy nie wiedzą jak to się robi w Polsce!!! Nie wiedzą, że tylko ryby
nie biorą, a PIPa nie widzi umów cywilnoprawnych(przynajmniej ta w Gdyni).

Jak się to potrafi, to można uwierzyć, że 600tys. abonentów w 80 miastach
obsługuje 240 pracowników w tym 150 osób niepełnosprawnych. Ale skoro nawet w
wywiadzie skarbowym w E dokumenty dotyczące tej firmy wyparowują to i PIPie w
Gdyni dokumenty z niezależnych kontroli mogą lądować na dnie szuflady!