Gość: keta
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
21.10.04, 13:30
Witam Was serdecznie. Mam ogromny problem , a wydaje mi się ,że tutaj parę
osób mi w nim pomoże.
Otóż mój pracownik wrócił właśnie do pracy po długim pobycie w szpitalu, jest
na lekach p/depresyjnych. Wszyscy życzymy mu jak najlepiej, przejmujemy się
jego chorobą ucieszyliśmy się, że wszystko zmierza ku dobremu.
Tymczasem okazuje się, że nie radzi sobie ze swoimi obowiązkami. Dodam, że
jest to odpowiedzialne i samodzielne stanowisko, a błędy z jego strony mogą
narazić zdrowie ,a nawet życie innych ludzi. Jest to bardzo poważna sprawa.
Wysłałam go na urlpo i nie wiem co będzie dalej. Proszę powiedzcie mi czy to
jest przejściowe, czy to zależy od stanu danej osoby? Czy to sprawiają leki?
Czy kiedykolwiek będę mogła zostawić tą osobę samą w pracy? Takie są jej
obowiązki. Czy mam czekać, czy mam prosić o zaświdczenie od lekarza, że jest
zdolna do wykonywania swojej pracy?
Z drugiej strony, bardzo lubię tego człowieka, chcę mu pomóc, wiem ,że
choroby się sobie nie wybiera, a ja muszę mieć osobę do pracy całkowcie
odpowiedzialną za swoje czyny, bo to może grozić poważnymi konsekwencjami.
Dziękuję za opinie. Pozdrawiam.