SAP HR

[mowiak]

Hey, dostalem robote w SAP w USA i w tym tygodniu zaczynam 2 miesieczne
szkolenie tzw. "boot camp" aby zostac konsultantem modulu HCM. Planuje
posiedziec w stanach 2 lub 3 lata zdobyc troche doswiadczenia w consultingu a
potem wracac do kraju. Mam pytanie. W jakiej dziedinie HCM najlepiej sie
specjalizowac aby potem nie miec problemu z znalezieniem pracy w Polsce?
Kila osob mowilo mi ze najlepiej robic payroll albo time evaluation? A co
myslice Org. Managment albo MSS? Kazda porada mile widziana. Dzieki.

[anwan]

Hey. Mysle ze najpiej dla Ciebie jak sie poznasz na wszystkim

[mowiak]

Oczywiscie mam zamiar zapoznac sie z calym HCM ale specializowac mozna sie w
jednym lub dwoch obszarach.

[szycharka]

Ja chyba zgodze się że w polsce najbardziej przydatny bedzie PY i TM , dodatkowo
OM też.
powodzenia na campie, jakby szukali kogoś jeszcze do HCM w US to daj znać :)

[mm5m]

W Europie (UK np.) lepiej placa... US to nie jest najciekawszy rynek :s