Od kiedy urlop macierzyński?

[agap75]

Dziewczyny potrzebuję informacji od którego tyg. po przedwczesnym porodzie
należy się urlop macierzyński. Chodzi mi o konkretny przepis (gdzie szukać,
który paragraf itd).
Przepraszam za poprzedni pusty post.

[agnrek]

Od dnia porodu. Nie ma znaczenia, czy był wczesny czy opóźniony. Według kodeksu
pracy może się on zacząć już na 14 dni przed porodem, ale po co? Z reguły
kobieta jest wtedy już na zwolnieniu lekarskim, które kończy w dniu przed
porodem.

[agnrek]

Dział ósmy kodeksu pracy.
Mozesz pobrać stąd cały tekst:
prawo-pracy.pl/kodeks-pracy.html

[agap75]

Dziękuję za pomoc. Chodziło mi od którego momentu przy przedwczesnym porodzie
należy się urlop. Od którego konkretnie tyg. ciąży tzn. czy np rodząc dziecko w
21 tyg dostajesz l-4 a już np. rodząc w 22 urlop. Wg nomenklatury medycznej 21
tydz. to jeszcze poronienie a 22 to już przedwczesny poród. Czy tak samo jest z
urlopem? W kodeksie pracy nic na ten temat nie ma. W szpitalu lekarz mówił mi
chyba że urlop przysługuje od 22 tyg. lub jeśli dziecko ważyło 500 g ale nie
jestem pewna czy dokładnie tak, no i chciałabym jakis konkretny przepis lub
ustawę. W każdym razie dzięki.

[agnrek]

A, widzisz, nie napisałaś dokładnie. Ja zrozumiałam, że dziecko urodziło się
żywe przed terminem. Rzeczywiście, kodeks pracy nie mówi słowa na ten temat.
To bardziej pytanie - do którego tygodnia jest poronienie, a od którego poród.
www.poronienie.pl/prawo_zus.html

[agnrek]

Znalzłam jeszcze to:
www.poronienie.pl/prawo.html

[yba2]

Wszystko zależy od tego czy dziecko zostanie zarejestrowane w USC, jeśli tak to
należy Ci się urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni. Zwykle oprócz aktu
urodzenia zakład pracy wymaga jeszcze (mój wymagał) zaświadczenia o urodzeniu
dziecka. Więc tak naprawdę bardzo dużo zależy od szpitala.
Ja po urodzeniu synka w 19 tc miałam urlop macierzyński. Bardzo
wiele "wywalczył" mój mąż, ja nie byłam w stanie szarpać się ze szpitalem.
Yba

[madasia]

Agap 75-podstawą do udzielenia urlopu macierzyńskiego jest w przypadku, gdy
kobieta urodzi martwe dziecko lub poroni- akt zgonu lub akt urodzenia matwego
dziecka. trwa on 8 tygodni. Podstawa prawna jest kodeksie pracy. czy masz
problemy z urlopem czy z dokumentami ze szpitala?

[agap75]

No i wyjaśniło się. Mam wszystkie potrzebne dokumenty (akt urodzenia dziecka z
adnotacją "dziecko martwo urodzone" i zaświadczenie ze szpitala o urodzeniu
martwego dziecka) ale nie dostanę urlopu macierzynskiego bo tak zadecydował
lekarz. Moja księgowa dzwoniła podobno do ZUS - u, do wydziału edukacji aż w
końcu zadzwoniła do lekarza który wystawiał l - 4 i on powiedział że urlop
należy się po skończonym 21 tyg. lub jesli dziecko miało 500 g, czyli tak jak
pisałam wczesniej. Nadal nie wiem czy to ich wewnętrzne ustalenia (chyba tak),
bo nikt nie trafił na jakikolwiek zapis, (przepis) tego dotyczacy.

[agnrek]

Nie ma takiej możliwości, żeby lekarz decydował o macierzyńskim. Postaraj się
zadzwonić sama do ZUSu. Sama zajmuję się kadrami w firmie i też miałabym
problemy z interpretacją, ale raczej poszłabym na rękę i przyznała macierzyński,
skoro został wydany akt urodzenia. Poradziłam się bardziej doświadczonych
kadrowych i też tak samo stwierdziły.

Do agap75

[madasia]

Aga, to co tu napisalas o lekarzu jest niezgodne z prawda. Jesli zaklad pracy
nie chce tobie dac urlopu macierzynskiego, to musi go ODMOWIC. I to na pismie,
z podaniem przyczyny. Dlatego przedloz w zakladzie pracy akt urodzenie martwego
dziecka i zaswiadczenia ze szpitala ( zrozumialam, ze masz) i zadaj
potwierdzenia tego faktu konkretnym pismem czyli pismem potwierdzjacym
przyznanie urlopu macierzyńskiego. W tym przypadku, gdyby tobie dali nie dali,
panstwowa inspekcja pracy wywalczy Ci to prawo.
Wiele sil w tych ciezkich chwilach.
madasia