czy email może być dowodem?

[takajaka]

Prowadziłam z pracodawcą korespondencję drogą elektroniczną negocjując
warunki pracy. Teraz szef nie wywiązuje się z ustaleń. Czy mogę go zaskarżyć
przedstawiając jako dowody emaile?

[Gość: xmen]

Raczej tak. Zaskarżaj skurczybyka, nie możemy puścić płazem wyzysku
pracowników. Im więcej wygranych spraw tym mniejszy będzie wyzysk. MUSIMY
WALCZYĆ O SWOJE ! ! !

[a11b12]

Nie jestem prawnikiem, ale wydaje mi się że tak,
jednak dobrze by było mieć jakieś potwierdzenie prawdziwości e-maila od
administratora serwera z/do którego był wysyłany, a przynajmniej namiary na
serwer. Wtedy Sąd może się zwrócić do właściciela serwera o potwierdzenie, a
koszt operacji pójdzie w koszty sądowe.

[Gość: harper]

chcesz skarzyc kogos, bo nie doszliscie do porozumienia w negocjacjach? najedz sie porzadnie, wyspij... jutro spojzysz na swiat z zupelnie innej perspekrywy!

[kosmisia]

tak, e-mail możesz przedstawić jako dowód

[paul_78]

Warunki pracy określa tylko i wyłącznie umowa o pracę i regulamin pracy a nie
ustalenia w korespondencji mailowej. Email dowodem może być, ale jest to bardzo
cienki dowód, bo łatwo podważyć jego prawdziwość.