Jak się pracuje PH w Lyreco?

[tomekprimo]

Jak w temacie, czyli: ile godzin pracuje się tam na stanowisku Ph, jakie
przybliżone finanse są do wyjęcia, jak bardzo wyśrubowane są wymagania,
socjal na jakim poziomie?????
Jestem Ph w małej firemce od tonerów i już mam pomału dosyć, a kiedyś ktoś mi
doradzał na forum-atakuj duże korporacje. A Siedziba w Komorowie jest duża :-)
Proszę o opinie, ktoś z was tam pracował lub może pracuje??? Pozdrawiam.

[Gość: Marcin]

JA tam nie pracuję, ale kiedyś pracując w Branży biurowej byłem ich dostawcą. Z
wieloma osobami utrzymuje kontakt do dziś. Są to ludzie na wyższych
stanowiskach i im się pracuje bardzo dobrze, niestety nie wiem czy ten
entuzjazm podzielają również Przedstawiciele Handlowi.

Siedziba w Komorowie jest reprezentacyjna - ale czy Tobie chodzi o siedzibę czy
to, co odczujesz na koncie po wpłacie pensji. Pamiętaj, że siedziba nie jest
najważniejsza, bardzo ważna jest atmosfera w firmie. Często bywa tak, że duże
koncerny mające swoje siedziby w "ładnych" biurach wyciskają ludzi jak cytryny
przez 2-3 lata a potem wylot.
Pozdrawiam
Marcin L

[tomekprimo]

Witam,

No właśnie to, jak są wyciskani Ph w Lyreco, interesuje mnie najbardziej. Co do
tej siedziby, to jest to najmniej istotne, natomiast finanse, jeśli byłyby
większe niż 1200 netto, to byłbym zadowolony. Jestem już dłuższy czas w wawie i
na razie marzę o tym, żeby popracować w jednej firmie rok. A co dopiero 2-3
lata. Co ciekawe, NIC nie znalazłem na tym forum, na temat tej firmy.
Pozdrawiam.

[Gość: z801..............]

Witam cię serdecznie !
Jestem pracownikiem Lyreco Polska S.A. od ponad roku. Czasami śmiech mnie
ogarnia jak czytam o tych "cytrynach, wylatywaniu z pracy, etc,etc. Mam dla
ciebie radę - nie słuchaj co mówią inni.Uważam , że pracuję w dobrej firmie i z
fajną wiarą. Jeżeli będziesz pracował rzetelnie i systematycznie to zarobisz
dobre pieniądze, nawet jak na Wawę. Natomiast w żadnej poważnej firmie nie będą
tolerować " opier......" - może mnie trochę poniosło - szkoda tylko ,że
potrafimy tylko narzekać - koncerny czy jak kto woli nie lubią nygusów . ( ale
zawsze można zmywać garnki w Wielkiej Brytanii niż rozwijać się w Polsce.)

Pozdrawiam z801........

[teresapciuch]

jaki rozwoj masz na mysli na stanowisku ph, prosze daruj sobie, juz wole zmywac gary w angli i wiecej zarabic i miec nadziej na rozwuj niz sie tylko lodzic tym pozdrawiam

[Gość: ktoś]

Jeżeli wolisz zmywać w Anglii gary to proszę bardzo - droga wolna. Ale nie pisz
bzdur że w Lyreco na stanowisku PH nie można się "rozwinąć". Fakt firma i praca
jest wymagająca. Nawet za bardzo, ale prawda jest taka, że często sukces w niej
osiągają nie pracusie, a ludzie mający sporo oleju w głowie. Niestety, powinni
być bardziej doceniani. Pozdrawiam

[Gość: magaf]

skoro w polsce nie masz mozliwosi "rozwoju" to faktycznie jedz do anglii:)

[Gość: ulubieniec]

a kto mówie, że w Polsce nie ma możliwości rozwoju. Teraz praca
czeka na dobrych pracowników, a Lyreco nie jest jedynym pracodawcą.
Zresztą wszystko zależy od ludzi, a debili w Lyreco nie brakuje -
przykład PAN WIELKI ASM Z BYDGOSZCZY !!!!

[Gość: OLO]

a ja mam tylko jedno życzenie - 5-cio osobowy samochód z
klimatyzacją, całą resztę mozna wytrzymać, nawet ASM-a.

[Gość: Dział Field]

Mnie troszke denerwuje brak możliwosci przejscia do działu CA .
Kiedy handlowiec ma dobre wyniki sprzedaży w dziale Field nie
przejdzie do CA gdyż nie wyrazi na to zgody Dyrektor Regionalny i
AsM .Kiedy zaś ma słabe wyniki to nie ma szans na awans ponieważ
ma ... słabe wyniki . Gdzie tu logika ?

[Gość: handlowiec]

Słowo LOGIKA nie istnieje w Lyreco. Tam dobrze znane jest słowo
STANDARD.A jak będziesz fikał to dostaniesz taki plan miesięczny, że
do końca roku go nie zrobisz.

[Gość: OLO]

Co więcej słowo STANDARD dotyczy tylko pracy handlowca. Reguła
STANDARD dla ASM-a wobec handlowca to tylko checklista a np. RW, czy
też akeptacja CMC, to już od przypadku do przypadku...

[Gość: FIELD]

Panowie handlowiec i olo nie wypisujcie głupot !!! W regionie
śląskim każdy ph ma swój budżet na RW, kiedyś owszem trzeba było
udokumentować pobrane RW teraz zrobiono z tym porządek i każdy ma
swój limit. Odblokować cmc ? Każdy ASM to robi , jeżeli wasz
przełożony robi to " łaską " albo bardzo niechętnie , napiszcie
maila do RSD maila w tej sprawie . Gro osób wypowiadających się na
forum to byli handlowcy , bo planu ci już nie mogą " dowalić " jak
dawniej bo system naliczania targetu jest inny niż w latach
poprzednich więc nie wypisujcie bzdur ! Pozdrawiam

[Gość: gal]

RSD się odezwał?

[Gość: Argon]

Hej,
Pracowałem w tej firmie jako P.H. ponad rok (2001-2002) i jest to najgorsza praca i firma jaką wykonywałem w ciągu ostatnich 10 lat. A pracowałem w tym czasie w 7 innych korporacjach.
Za mojej kadencji miałem 2 szefów i każdego zwolnili (terroryści)
W naszym Teamei Kraków była na nas nagonka. Niejaki J. Bijak palant i psychol potrafił dręczyć nocami.
Wynagrodzenie - 2500 brutto + premie nie do osiągnięcia no chyba że drukowałeś raporty to na nowych mogłeś zarobić 500 brutto.
Jedynym plusem był samochodzik służbowy, którym kręciłem tu i ówdzie prywatnie (5 tyś km) i niekoniecznie poza godzinami pracy.
Firma bagno, ludzie na stanowiskach dyrektorskich to w większości p...... z office depot, którzy dostali robotę ot tak.
Nie polecam tej pracy.
Polecam jedynie własną firemkę. Od 3 lat sobie jestem własnym szefem, nikt mi nie mówi co mam robić, mam volvo za 80 000 za gotówkę, mieszkanie 3 pokojeowe w KRK bez kredytu i 15-25 tyś na rękę. Kosztów 1500 zł na miesiąc. Działalność internetowa. 3 dni w terenie 2 dni w domu przy garach, bo żonka lubi po pracy zjeść dobry obiad który mąż ugotuje.

POLECAM!!!

[Gość: mike]

Witaj kolego. Bardzo chętnie dowiedziałbym się jakąkonkretniej działalność internetową prowadzisz. Szukam pracy, a naprawdę jestem skłonny ruszyć z własną działalnością. Niestety jak na to patrzę to nie takie proste, a chętnie ugotowałbym coś żonie. napisz jak możesz na [e-mail]

[Gość: A]

Co to za bzdury??? Plany przychodza z Francji i ustalane sa z gory
na caly rok a nie ze "ktos dostanie taki plan miesieczny" :)

[Gość: hmmmm]

Przestancie pisać bzdury o planach bo nikt z Was nie ma na to
wpływu :tekst w stylu "tyle wyszło" lub " wg tego a tego
wychodzi..."słyszałem nieraz.W cv ładnie lyreco wygląda ale pracuje
sie jak w kołchozie:))))

[malinka144]

Jak dla mnie Lyreco to porażka !!! To moja kolejna praca na stanowisku PH.
Zawsze miałam bardzo dobre wyniki sprzedażowe, tutaj też jestem zadowolona z
mojej pracy... bo pracę to tu się konkretną odwala ! Ale niestety premii jeszcze
nie zobaczyłam, nie licząc premii za nowych klientów :) No i oczywiście szef,
choć by nie wiem na jakim poziomie zrobiła plan to i tak nie będzie
zadowolony... bo jak nie marża, to obrót ucieknie, to zafakturowani, albo ilość
nowych jest za mała i CIĄGLE JEST COŚ NIE TAK. a dobijającym jest fakt, że non
stop Cię kontroluje, to coaching, to check lista, raporty sms, LCRM, no można
się pociąć, a najgorsze jest to że i tak nie masz szans się tu rozwinąć, tylko
ładnie i pięknie firma się tym chwali, ale realia są inne niestety. Dlatego ja
na pewno nie długo jeszcze tu popracuje... Ale reszcie życzę powodzenia w
realizacji planu. Acha i dla nowych PH : nie załamujcie się tak od razu, jak
wytrzymacie 4- 5 miesięcy to już później się przyzwyczaicie do tego " molocha ",
zasad jakie w nim panują i ogromu roboty. POzdro

NR niezle CYRKI

[Gość: z801]

Mam radę dla wszystkich kolegów lub koleżanek. Otóż mam pomysł jak
zrobić dużo nowy. Musicie znaleźć cyrk. Najczęściej osoba decyzyjną
jest Clown albo baba na strzelnicy. Zarejestrować ich jako płatnik.
Ale cały miglanc polega na tym, że potem co wieś to nowy adres
dostawy. I tak w Gierałcicach pijany Józek od tygrysów zamawia
ręczniki Zetki(bo się zażygał lub tygrys nawalił), w Baranich Łbach
w Podlaskiem Pan Henio od Słoni zamawia klej w sztyfcie Impega
(świetny pod pachy) itd. itd. Walimy sieciówkę a przecież wiadomo,
że cyrki po jednej trasie jeżdźą cały rok i tak co wieś to
reaktywacja... słuchajcie sprawdza się...i jak cyrk przyjedzie to
można ASMA zabrać na coaching ustrzleić mu wiatraka albo kupić watę
cukrową, cieszą się zawsze... serdecznie polecam. W nastepnym
odcinku opowiem wam jak z markera suchościeralnego zrobic cyrkiel...
którego nie mamy w ofercie. kochani do usłyszenia:D

[Gość: z801]

acha jak nie dostane 10 wpisów z oceną tekstu to następnej części
nie bedzie!

[Gość: SAAS]

No dawaj z tym markerem.
Z cyrkiem nie wyszło, bo chcą mieć fakturowanie miesięczne, a na hocie
powiedzieli, że i tak wszystkie cyrki są już w CA.

[Gość: Sap]

Dobre ..

sierpień :)

[Gość: sprj]

i znów walka z wiatrakami się szykuje,
chyba towarzyszom we Francji na dżem brakuje, że szykują podwyżki,
przeprzszam, zmiany cen.
I z pensji trochę zabiorą, że auta używane prywatnie.
I klimy nie zamontują, bo po co.
ekodrajwing :) będą wprowadzać = zamknięte szybki i wrzuć 5ty bieg
przy 50 km/h

itp
itd

[Gość: CHusteczka]

Dobre!
Odwagi, nadszedł czas działania!

[Gość: d_a_r_a_s]

No to masz kiepskiego ASM'a. W mojej grupie wygląda to troszkę inaczej. Nasz ASM
nam ufa i bardzo rzadko kontroluje. Wpadnie czasem na wizytę, ale nigdy nie ma
ona charakteru sprawdzania nas. Bardzo często wizyty z nim przynoszą wiele
korzyści, nie raz na wspólnych wizytach udało nam sie pozyskać nowego klienta,
który ze mną nie chciał gadać a ASM go przekonał. Co do premii, fakt teraz jest
gorzej i jak nie zrobisz marży to jest problem. Ale nasz ASM za każdym razem
pisze wnioski o premię uznaniową. Mimo że nie robie marże to premię mam. Co
prawda mniejszą ale jest. Co do rozwoju. Przyjmowałem się do pracy zaczynając od
pewnego poziomu. Po roku dostałem podwyżkę 500 zł.

[Gość: kapitan karpatka]

"plany przychodza z Francji"... ale w exelu do asma, on patrzy na
nie o 5.33 rano i myśli sobie tak: X zrobil to dostanie +2500 Y nie
zrobił ale podkablowal na X że jak zrobił to w domu siedział więc Y
ma - 1500, Z pyskował więc +2000 a słodko pierdząca XY za ładne oczy
i wszystkie zęby -500.
Dlaczego nie dostajesz systemowo z Francji na maila planu??? Bo nas
łoją w dupsko dalej:)

[Gość: tyra]

praca po 10 h , siedzisz w samochodzie bez klimy i z komorka przy uchu ;/ .....

Super jak ktos lubi byc "polskim " chinczykiem

[Gość: grrrr]

to może inaczej ....jak ktoś jest polskim chińczykiem to właśnie tak pracuje, niezależnie gdzie:) wszystkie samochody mają klimę.

[Gość: Wtorek 2]

Może Cię to zdziwi ale w Lyreco rozwój PH jest czyms normalnym.W
Polsce tez można zarobić fajną kase, a sorry ale ja za nic w
świacie nie zamieniłabym Lyreco na garnki w Anglii

[Gość: środa 2]

Zgadzam się w Lyreco można się rozwinąć! Lecz boję się 2008 roku i wysokich
planów ,pewnie wyższych od całorocznego obrotu o 40 % ! Nie chcę szukać innego
pracodawcy ale chyba będę zmuszony ...

[Gość: Żal...]

801... żal aż czytać jak sie już nazywasz 801... zapomniałeś Imienia przez tą firmę bo to właśnie robi z człowiekiem

[Gość: Kadra]

Jak chcesz zarobić tylko 1200 pln to zapraszam serdecznie .... bez premii na
podstawie tyle wyciągniesz a jak będziesz dobry ??? O kasie zawsze możemy
porozmawiać na rekrutacji , nie wiem co sobą reprezentujesz

[andrzejbrozewicz]

Byłbym bardzo zainteresowany pracą jako PH w Lyreco, może ktos ma kontakt bezpośredni do osoby z działu rekrutacji? Byłbym wdzięczny.

[Gość: 80coś tam cos tam]

Kolego...już od 2 lat czytam na różnych forach info o Lyreco. Jeśli ktoś coś
pisze OK na dział Field w Lyreco to proszę niech idzie do psychologa gdyż jest
całkowicie zmanipulowany przez tą firme a to znaczy, że ma słaby mózg. Choć jak
ktoś przyjechał z maleńkiego miasteczka i nie ma przyjaciół, ani większych
potzreb i wymagań to niech szoruje w Lyrec...powiem jedno - jest ciężko jak
chcesz mieć wyniki. Wkład pracy nie równa się zarobkom. Satndardy manipulacji i
motywowania zespołami sprzedażowymi na wysokim poziomie, jest się czego nauczyć
od ASM ale nic pozatym. To tyle. Ja nie polecam.

[Gość: Pracownik]

Bardzo dużo zależy na jakiego ASM-a trafisz. Ale mało jest takich którzy by
szanowali swoich podwładnych. Dzień zaczynasz od zje.... jaki to słaby wynik
miałeś. Patrząc na moją grupę połowa już powinna brać porady u psychologa.
Część regularnie bierze leki uspakajające. Standardów pracy jest tyle i tak się
zmieniają że nawet dział szkoleń nie nadąża. Szkolenie tylko po przyjęciu do
pracy przez 2 tygodnie potem tylko producenci przeprowadzaja szkolenia
produktowe o innych zapomnij. Raportów i papierologi do zarąbania co tylko
utrudnia prace a nie ułatwia. Papiery są ważniejsze od wyniku. Idealnymi
pracownikami dla firmy są ludzie którzy tylko przytakują, nie mają swojego
zdania, nie potrzebują się rozwijać, nie mają rodziny i obowiązków. Ja uciekam
z Lyreco bo jeszcze trochę i zwariuje a napewno się uwsteczniam.

[Gość: Były PH w Lyreco]

Święte słowa "Siostro", ja uciekłem rok temu, ponieważ niewiele brakowało, abym
zaczął brać jakieś "prochy" na uspokojenie. Szczerze nie polecam, kasa nie
warta zdrowia (zresztą żadna rewelacja z tą kaską).

Pozdrawiam wszystkich ASM-ów, obecnych oraz byłych. (...)niech im ziemia
lekką...

[Gość: Ewa]

Moja przyjaciolka dostala niedawno prace w Lyreco, jako Opiekun Kluczowych
Klientow (czy cos takiego..). Na wstepie otrzymała dosyć duzo (moim zdaniem),
jak na osobe bez doswiadczenia - bo podst 5500, auto, tel, opieke medyczna. Na
razie jest bardzo zadowolona - w szczegolnosci z tego, jakie bedzie miala
obowiazki. Praca sie wydaje byc rzeczywiscie "niezlym trafem". Biorac pod
uwage, to co tu piszecie i to , co firma jej zaproponowala, to trudno mi sie
odnalezc w tym, jaka jest prawda..?.. Prosze Was o komentarz.
Pozdrawiam!

[Gość: mariusz_robert]

hmmm od twojej kolezanki ktora dostala podstawe 5500 brutto beda tez
wymagac....nie dosc ze bedzie musiala zarobic na swoja podstawe to jeszcze musi
firemce przyniesc zysk!!! nie beda ja trzymac z lipnymi wynikami...kolega z tp
odszedl do nich-lyreco-na poczatku pial z zachwytu, dzis chodzi jakis przybity
a o pracy mowi ze go wkur...

[Gość: Ewa]

No tak.. Oczywiste jest to,ze pracownik ma przynosic zyski etc.. (sama pracuje
w korporacji), tylko sie zastanawiam, jak to ma wygladac, skoro ona nie bedzie
miala zdobywac nowych klientow..?.. Wiadomo,ze moze posrednio wplynac na
sprzedaz, ale co wiecej...Jak taka opieka nad kluczowymi klientami ma
wygladac..?Tym bardziej, ze nie bedzie miala pod soba handlowców, ktorzy
beda "robić" wynik jej regionu..?

[Gość: PH LYRECO POZNAN]

Jestem PH Lyreco od 6 m-cy od tamtej pory pozyskałem ponad 100 nowych, pracuje
zmiennie od 6-10 godzin, ASM bardzo wyrozumiały, pensja jak narazie bardzo ładna
bywa powyżej 6-7 brutto. Pracy sporo, wcześniej pracowałem w ENIRO Panoramie
Firm i nigdy tam nie wrócę. POLECAM!!! Firmy z którymi współpracuje są bardzo
zadowolone i lojalne.

[Gość: Morpheus]

Ja wam powiem tyle ... jedni narzekają, inni zachwalają ... fakt jest faktem, że nie ma ideału pracodawcy, bo każdy chce mieć najlepsze wyniki, a pracownik chce robić jak najmniej i dostawać kokosy ... na początku, każdemu jest fajnie i ok, a w miarę pracy się człowiek popada w monotonie - to raczej normalka, co do Lyreco, to możliwe, że będę miał okazję w praktyce sprawdzić jak to jest być ich PH ... a co do limitów, progów, poprzeczek - wszystko zależy od rynku na którym się pracuje ... jak się ma lepszą ofertę od konkurencji, to wcale się nie trzeba gimnastykować żeby sprzedawać ...

[Gość: Ewa]

To znowu ja:) Powiem Wam, ze juz troche czasu minelo i moja kolezanka jest
nadal zachwycona, a wrecz nawet nie nadal, tylko coraz bardziej!:)))
Pozdrowienia!

[Gość: misio]

Witajcie wszyscy zwolennicy i przeciwnicy Lyreco. Twoja koleżanka trafiła do
innego świata - dział corporate jest tym lepszym swiatem. Inne traktowanie,
pieniądze, odpowiedzialność...itp. Gdybym miał szanse przejść do corporate za
czasów moje pracy w Lyreco to bym był bardzo zadowolony. Ale jak sie okazało
nie miałem takiej szansy w ciagu 4-8 m-cy więc postanowiłem zmienic prace.
Łatwo jest znaleść pracę legitymujac się rocznym doswiadczeniem pracy w Lyreco.
Teraz z perspektywy czasu nie wyobrażam sobie powrotu do Lyreco. Jest naprawde
duzo ciekawych innych firm. Generalnie nie polecam działu field - jesli jesteś
osobą która chce się rozwijać a nie zostac zamknięta w procedurach do odradzam
firme Lyreco. Jedno jest pewne-gdy nie masz doswiadczenia to Lyreco jest
wspaniała firma by zdobyc doświadczenie... Wszystkim chętnym życze powodzenia i
nie poddawajcie się...jesli macie otwarty umysł i poznacie sposoby manipulacji
sotosowane w firmie Lyreco przez kadre kierownicza do dacie sobie radę.

[Gość: FRED]

PASJA, SZACUNEK,PROFESJONALIZM - TO HASŁA I MYŚL PRZEWODNIA LYRECO. TYLKO ŻE
PRACUJĄC W TEJ FIRMIE SAMI TRACIMY PASJĘ JAKĄ KIEDYŚ MIELIŚMY.NIE MAMY CZSU
PRAKTYCZNIE NA NIC(RODZINA, ZNAJOMI, HOBBY) ODPUSZCZAMY PRZYZIEMNE SPRAWY
POŚWIĘCAJĄC SIĘ CORPORACJI, KTÓRA NAS PRZEŻUWAJĄC WYPLUJE I JESZCZE ŻLE O NAS
POWIE. SZACUNKU TEŻ SIĘ MUSIMY POZBYĆ PONIEWAŻ NIKT TU NAS NIE SZANUJE OD ASM-
a, PO TĘPE BABY ZA BIURKIEM KTÓRE MAJĄ NAS ZANIC BO TO ONE DZIELĄ I RZĄDZĄ.A TY
DLA NICH JESTEŚ ZWYKŁYM SPRZEDAWCĄ Z ULICY KTÓRYCH ONA MA W DUP...A JEŻELI
CHODZI O PROFESJONALIZM TO TAK ,TEGO OD CIEBIE BĘDĄ WYMAGALI.ALE JAK NIE BĘDZIE
SUKCECU, POWIEDZĄ ŻE NIE JESTEŚ PROFESJONALISTĄ. KOCHANI PODSTAWĘ TO W LYRECO
KAŻDY DOSTANIE ALE PREMIĘ ZALEDWIE - GÓRA 10 % PRACOWNIKÓW. TO FAKT.ODRADZAM
NIEJEST TA FIRMA WARTAWASZEGO ŻYCIA .
PRACUJĘ W TEJ FIRMIE 2 LATA ALE WŁAŚNIE DOSTAŁEM PROPOZYCJĘ PRACY I BĘDĘ WOLNY.

[Gość: beata&anita]

WITAM, PRACUJĘ W LYRECO OD 17 M-CY - I SZCZERZE MÓWIĄC JUŻ KILKA RAZY MIAŁAM
OCHOTĘ PIERD... TYM WE WSZYSTKIE DIABŁY. I PEWNIE NIEDŁUGO TAK ZROBIĘ....
SZCZERZE - NIE POLECAM! PRACA WYKAŃCZJACA FIZYCZNIE I PSYCHICZNIE. KILKANAŚCIE
RAZY BRAŁAM OD LEKARZA L4 ZEBY SOBIE ODPOCZĄĆ PSYCHICZNIE ALE NAWET NA
ZWOLNIENIU ASM NĘKA CIĘ TELEFONAMI I ZJEBAMI ŻE "TEREN LEŻY W ODSTAWCE". NA
POCZĄTKU, PRZY REKRUTACJI I SZKOLENIU W PIĘKNEJ SIEDZIBIE FIRMY BYŁAM
ZACHWYCONA - JAKĄ TO JA BĘDĘ MIAŁA WSPANIAŁĄ PRACĘ I NIEZŁE ZAROBKI JAK NA
TEREN NA KTÓRYM MIESZKAM - PODSTAWA 2500 PLN TO PŁACA NIEZŁA WIĘC MYŚLAŁAM ŻE
ZŁAPAŁAM PANA BOGA ZA PIĘTY (RADOŚĆ MOJA I ZAPAŁ BYŁA OGROMNA)... PIERWSZY
KRYZYS PRZYSZEDŁ PO 3 M-CACH I PIERWSZE MYŚLI O ZWOLNIENIU SIĘ.... ASM
NACISKAŁ, INDYWIDUALNE PLANY SPRZEDAŻY CORAZ WYŻSZE, WRĘCZ NIEOSIĄGALNE I TAK
NIEOSIĄGALNE STAŁY SIĘ DO TERAZ. NA PALCACH JEDNEJ REKI MOŻNA POLICZYĆ KIEDY
UDAŁO MI SIĘ GO OSIĄGNĄĆ. Z PERSPEKTYWY CZASU STWIERDZAM ŻE PŁACA NIE JEST
ADEKWATNA DO TEGO CZAEGO TRZEBA SIE NAROBIĆ, PRACA NA KOMPIE, PAPIERY, RAPORTY,
OFERTY HANDLOWE, WPINANIE FOLLOW-UP-ów, ZEBRANIA PO PRACY W TYGODNIU, WIZYTACJE
I KONTROLE........ WYSTARCZAJĄCO ZNIECHĘCIŁAM ?!?!?! POZDRAWIAM - NIE
PCHAJ SIE, CHYBA ŻE CHCESZ ZAPIE..Ć PO 14 GODZ. aha, kiedyś usłyszałam
dobry text: LYRECO TO SEKTA. coś w tym jest

[Gość: Robert]

Witam
właśnie rozważam przejście do Lyreco na dostawcę-kuriera. Może ktoś wie jak
pracuje się na tym stanowisku???? Czy jeśli chodzi o premie to tak kiepsko jak
z ph ???

[Gość: ten co wie]

Pracuje się ciężko i długo. Ale premia to rekompensuje docodzi nawet do 70 %
podtawy. Zależy oczywiście jaka podstawa ;-)

[Gość: kat]

Cześć! Kurierzy są dobrze traktowani, mają dobrą kasę i prawie wszyscy są
zadowoleni. Na kuriera - polecam.

[Gość: kornik]

Bardzo ciężko, kaska rekompensuje do czasu(dopuki masz zdrwy
kręgosłup ok. 1300 kg do przeładowania co najmniej 3 razy), dziennie
(9-11 godzin pracy)do obsłużenia np.centrum 40-60 klientów.
Socjal na dobrm poziomie.
Decyzja należy do Ciebie.

[...]

[Gość: Sabina]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: Małgorzatka]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: łysy]

mój kolega pracuje jako PH w Lyreco od połowy zeszłego roku i uważa
tą prace za najlepsza jaką ma. od początku wyrabia plany ma fajnego
kierownika i bardzo poleca tą prace. A o zarobkach nie wspomne
ponieważ co miesiac dostaje na konto powyżej 4tyś.

[Gość: były handlowiec]

Oczywiście w Lyreco dobrze się zarabia jak sie ciężko pracuje.
Jak się wykonuje co miesiąc plan to tak naprawdę nikt sie do niczego nie czepia,
ale jak klika razy nie wykonasz planu to wtedy się zaczyna.
Chyba że ASM jest człowiekiem i wspiera swoich handlowców to da się jeszcze
wytrzymać.

[Gość: ziomek]

Ja pracowałem na terenie wrocławia , lyreco to wysysacze , teraz przeszedłem do
cezexu dla biur i nie mam planów mam zarobki o jakich w lyreco mogłem pomarzyć a
dostawałem srednio 4 tysiaki.tyle.

[Gość: Field2008]

Witam cię Sabina. Atmosfera jest ok. Dużo wymaga ale zawsze
otrzymasz wsparcie od niej jak również od osób które już długo tutaj
pracują. Tutaj są jasne reguły - nie oszukuj, nie ściemniaj i rób
cyfrę.

[Gość: obecny PH]

Nie jest to firma dla ściemniaczy, leserów i cwaniaczków którzy nic nie robią a
chcą dostawać kasę.Jeśli szukasz odpoczynku to nie ten adres.Możesz w tej firmie
dużo zarobić i dużo się nauczyć,ale musisz być fair. Poza tym nie znam innej
firmy na rynku gdzie masz możliwość otrzymania podwyżki co 3 m-ce pracy. Jest
jasny i stały system premiowy.W styczniu już znasz swoje plany do końca roku.
ASM nie miesza w planach ani wynagrodzeniach,wszystko to jest obliczane
systemowo.Masz wsparcie ze strony przełożonego jak i grupy.Pracujesz na pełnym
legalu, możesz brać kredyty.Samochody nie mają GPS'a i są do Twojej dyspozycji
24h,możesz też wyjeżdzać za granicę.Nigdy nie ma spóźnień z wypłatą
wynagrodzenia. Warunki pracy są ok, ale nie jest to praca dla leni i oszustów.

[Gość: ""]

chyba ktoś z zarządu:))

[Gość: rudielec]

Pracowałam niecały rok. Pożegnano się ze mną, bolało(pierwszy raz to
mnie zwolniono wciągu mojego 11 stażu pracy). Podniosłam się,
optrzepałam i wróciłam za biurko. Jestem nastawiona na naukę i
rozwój osobisty a nie parcie na kasę. Pensję obecnię mam taką samą,
telefon służbowy, auto prawie służbowe i wolne week a co
najważniejsze po zamknięciu drzwi biura ok. 16, nikt nie wydzwania.
Spokój. I to taki że po zakończeniu pracy w Lyreco po 2 m-cach
zaszłam w ciążę ;))
Praca nie należy do lekkich i przyjemnych (ale która taka jest?) ale
daje dobrą kasę i możliwość poznania fajnych ludzi. Imprezy,wyjazdy
etc. Autko z dobrym limitem paliwa (można pojeżdzić prywatnie w
week, oszczędzając swoje auto). Fakt póżno się kończy pracę, bo
jeszcze zamówienia, ceny specjalne, korespondecja z klientem i
raporty ale w niedzielę wyłączony jest system- więc z przymusu nie
pracujecie. A papierkologia jest po to byście mieli dostęp do
raportów na takim poziomie o którym konkurencja mogłaby pomarzyć.
Nieraz miałam ochotę rzucić pracę i odejść, ale niespełnione ambicje
mi nie pozwoliły. Realizacja planów nie była moją mocną stroną. Stąd
pożegnanie. Ale teraz mój obecny Pracodawca jest zadowolony. Nikt
dla jego firmy nie wyciągnie takich rabatów, upustów etc jak ja. I
nie trzyma papierów w takim porządku jak ja :))
Więc jest dobrze.
I tak na marginesie.
Sebek serdeczne pozdro i podziękowania :)))

[Gość: jasne!]

Wielka ściema!!! W tej firmie każdy dba tylko swoje du....!
To pewnie pisał jakiś urażony opiniami ASM!!!!

[Gość: s]

HA HA HA, sekta ciebie kolego owładnęła na maksa. Lyreco to sekta!

[onlywiciu]

A ja wam powiem jak pracuje kurier w lyreco :zasuwaj ,zasuwaj a garb
ci sam wyrośnie.Zero szans na rozwój lub podniesienie kwalifikacji a
jak nie dasz rady nosic paczek to i tak cię kopną w dupę .Szacunek
zaomnijcie o tym ,my jesteśmy po stronie kosztów czyli tak zwane zło
konieczne.Nikogo nie interesuje z panów zarządzających że wstajesz
po 4-tej do domu wracasz po 18-tej.Najlepiej dla firmy byłoby abyśmy
spali w Piekarach.Samochody wyjeżdżają przeładowane o ponad tonę
przy ładowności 1,5t O kierownikach wogóle nie będę się
wypowiadał ,coż władza trafiła się im jak ślepej kurze ziarno,szkoda
że nie idzie to w parze z umiejętnościami i tak musimy się
męczyc.Czasami zastanawiam się gdzie jest granica tego
szaleństwa ,czy naprawdę musi się stac tragedia by do nich dotarło
że są granice.

[Gość: lastryko]

co ty za bzdury wypisujesz ziomuś, że plany są znane na cały rok już w styczniu?
nie są znane, mało tego wystarczy, że kogoś z grupy wywalą albo sam się zwolni
to jego plan jest rozwalany na pozostałych PH, a w końcu już nikt nie wie jaki
będzie plan w następnym miesiącu. Z jednym się zgodzę- kochana Organizacja
zawsze wypłaca pensje na czas WOW, ale reszta to bagno

[Gość: ps]

i kolejne porządki..... teraz zabrali się za
administrację :) "poleciał" MZ, który spory kawałek życia spędził
jako trener i jeszcze na VLP się załapał...

plany, NR..... upały się zaczną lada moment...

[Gość: Prawda o Lyreco]

Jeśli jesteś osobą bardzo ambitną nie standardową mającą sówj pomysł
na realizację planów o bardzo dużej pewności siebie która nie ma
znajomości w wewnętrznej strukturze i chce udowodnić swoimi wynikami
że chce w życiu cos osiągnąć TO NA PEWNO NIE JEST FIRMA DLA CIEBIE!!!

W Lyreco obiecują i dają awanse ale tak naprawdę są one tylko na
papierze i to do pewnego momentu.

Możesz z siebie dawać wszystko wielo letnią pracą a oni i tak w
następnym miesiącu powiedzą ci mało i dostaniesz target wyższy o 15%
bez względu na to jaki wypada miesiąc.

Pracodawca wymaga wykonywania poleceń w ściśle określenony sposób,
ty masz to robić a nie zastanawiać się co zrobić że by było dobrze.

[Gość: prawda II]

Zgadzam się z przedmówcą, w Lyreco nie możesz myśleć, nie możesz
mieć swojego "widzenia zrobienia planu".
Awanse?? Zgadza się, tylko papier, czy ktoś jest TSM, czy TSE czy
SSE - jakie to ma znaczenie? Plan, obrót, marża, nowi. I tak w
kółko....
Miesiąc temu firma szła w kierunku obrotu, kosztem marży.
Kubeł zimnej wody i wracamy do marży.
Gdzie w tym całym zamieszaniu klient, poszanowanie?? O PH nie
wspomnę.
Ta firma jst chora....Management nie wie jaki kierunek obrać.
Żadnego porządnego programu lojalnościowego, żadnej promocji mającej
ręce i nogi. Chyba ostatnio ktoś znalazł TIRa ze Snickers'ami :)

A ludzie zaczynają uciekać - szanując siebie i klientów.

[Gość: zdziwiony]

12 nowych miesięcznie???
czyli 144 w roku
komuś chyba ostro dogrzało
mamy rodzić tych klientów?????
nie pozostawiają nam innego wyjścia jak tylko kombinowanie i tak
skupiając się na kombinacjach marnujemy czas, który moglibyśmy
poświęcić na dużo pożyteczniejsze sprawy .... pożyteczniejsze dla
nich, dla nas i dla klientów

[Gość: ja]

yhy! tak jasne jak niewiem co! złożyłem aplikację, zaprosili na
rozmowę i miałem otrzymać wiadomość odnośnie kolejnego etapu (podali
mi dzień, w którym niby mieli do mnie zadzwonić) bez względu na to
czy się dostałem dalej, czy też nie. Na samym wstępie WIELKI MINUS
dla tej firmy za lekceważące podejście do kandydatów. Minęło juz
ponad 2 tyg i jak kamień w wodę....ani widu ani słychu. Myślałem, że
mam doczynienia z poważną firmą.

[Gość: ktosik]

znam osobę która czeka rok na oddzwonienie z lyreco !!

[Gość: Były]

Krótka odpowiedź: SEKTA I PRANIE MÓZGÓW!!!!!

[Gość: były pracownik]

no,no...gratuluję skuteczności, ciekawe jaka będzie za kolejne pół roku. Uważaj
przyjacielu, bo jak spadnie to po Tobie. Pracowałem w tej firmie ponad trzy
lata, i sam się sobie dziwię, że jeszcze jestem normalny. Pamiętaj też, że w
Lyreco tak na prawdę nie ważne są wyniki tylko papiery. Za "moich czasów"
większość handlowców zamiast sprzedawać siedziało po knajpach i je wypełniało,
i jak sądzę nic się w tej kwestii nie zmieniło. Gdyby nie papiery, obroty,
pensje były by znacznie większe a rotacja pracowników spadła by pewnie do zera.
Jak tak dalej pójdzie, nie długo zabraknie kandydatów do pracy w tej firmie.
Pozdrawiam...

[Gość: Pawuś]

ja też pracowałem w Lyreco przez ponad 2 lata. Dziś mam rozwalony żołądek, a
nerwy w strzępach - dlaczego? Wszystko przez presję jaką wywierał na mnie ASM,
który okazał się nieludzkim gnojem - z resztą większość ASM tak właśnie
postępuje ze swoimi pracownikami - każdy z szeregowych Field Sales Executive
jest "białym murzynem" wykorzystywanym na MAXA ile się da. Osiem godzin w
terenie, okropna papierologia, opierdolki za wszystko i w zasadzie za każdy
ruch - żadnej innowacji: mamy 21 wiek, a tam wciąż grzebanie w papierach,
uzupełnianie kart klientów, dziennych planów pracy, "płacht", robienie raportów
z raportów - jednym słowem rozbijanie gówna na atomy - takie jest Lyreco.
Nie polecam nikomu - chyba że ktoś potrzebuje choroby psychicznej. O taką tam
bardzo łatwo...

[Gość: Rowniez byly]

z wlasnej woli...przeszedlem do firmy po ladnych kilku miesiacach..pracy....
idz do firmy jezeli chcesz miec R.Clio z centralnym zamkiem , slektrycznymi
szybami..i...70godzinnym systemem pracy w tygodniu:)
Bedziesz kolorowal mapki, robil podajze 3 plachty:) wypelnial segeregatory +
oczywiscie "topowi" 20i30
co tam jezcce w tygodniu spotkania... od czasu do czsu fajne szkolenia produktowe..
ASM czasami trafia sie tacy a czasami "tacy"
NIe ma ludzi nienazekajacych na papierologie..to zmora tej firmy ktra
jest..."przerost formy nad trescia"
POlecam w Lyreco przejscie...chcoby na male laptopy:)skoro ma sie
tyyyyyyyyyyyyle odzialow..na tyyyyyyyyyylu kontynentach- no przeciez to staje
sie absurdem...w XXI w.
Wiec polecam gdy masz nerwy ze stali..niechec do zycia towarzyskiego, rodziny,
znjomych, itp itd....
szczerze niepolecam:)
ale Twoj wybor..nie sprbujesz nie odczujesz:)

[Gość: lyrrma]

Cześć wszystkim. Również jestem byłym pracownikiem LYRECO. Jedno jest pewne -
jest to najlepsza firma w swojej branży, ale to co robi sie z handlowcami to
pomsta do Pana Boga.Na terenie trzeba być od 9 do 17, a potem papiery i
komputer w domu do jakiejś 23 - 24. Weekendy to samo. W między czasie ostre
zjeby od przełożonego. W pracy na pewno mozna wyrobic sobie charakter lub
popsuć nerwy - zależy od człowieka. Ja odszedłem niedawno robiąc 5 planów pod
rząd.Kuszono mnie szansą awansu - dostałbym z 200 zł podwyżki - uważam że nie
warto siedzieć długo w takim bagnie jakim jest LYRECO.Tam pracują ludzie,
którzy nie potrafią zarządzać ludźmi tylko kurami w kurniku. Mobbing na
porządku dziennym.Jest strasznie pod każdym względem - samo wpinanie papierów
do segregatorów, które muszą być w odpowiednich kolorach zajmuje ok. 2 godzin,
do tego tabelki co tydzień, sms na poczatek dnia i na koniec.

[Gość: lyrrma]

Jeszcze jedno - zarobic można tylko w jednym roku w następnym klepiecie biedę
bo plany są robione w stosunku rok do roku. W mojej grupie był koleś, który w
ciągu roku zrobił 7 planów, a w tym roku na 6 miesięcy nie zrobił
żadnego.Trzeba się dobrze zastanowić za nim się przyjdzie do tej pracy -
rotacja na stanowisku handlowca na poziomie 35 %, dostajecie auto i nie macie
czasu z niego korzystać. W Rozmowach w Toku, był były handlowiec LYRECO, który
opowiadał, że jest tyle pracy, że nie ma czasu spłodzić syna.
To jest prawda - pracując w LYRECO traci się kontakt z przyjaciółmi, znajomymi,
WASZE życie prywatne zanika i marzycie tylko jak 50 latki aby w przerwie między
wbiciem ceny do systemu dla klienta obejrzeć głupią reklamę w telewizji.
NIE POLECAM NAJGORSZEMU WROGOWI TEJ PRACY - ZWŁASZCA ŻE FIRMA MA NOWE
PROCEDURY WEDŁUG KTÓRYCH HANDLOWIEC NIE POWINIEN BYC BYSTRY - WIĘC JEŚLI JESTEŚ
IDIOTĄ TO SIĘ PRZYJMIJ.

[Gość: pracownik]

wiesz... czuję się urażony... chyba jestem idiotą bo pracuję w tej firmie i to
już trochę... nie twierdzę, że to firma idealna ale jak robię przegląd rynku -
to powiedz mi gdzie takie są a od razu tam zapukam! Lyreco można wiele zarzucić
z tym się zgodzę - dbają o klientów (naszymi rękoma) ale o nas zapominają.
Chciałem tylko tu napisać, że zmienić pracę jest łatwo bo ph potrzebują
wszędzie, ale czy ONI (byli pracownicy Lyreco) są tacy zadowoleni. Ja nie
zmienię pracy na cokolwiek dlatego, że w Lyreco panuje zaj... biurokracja

[Gość: 501...]

Ta pensja koleś to chyba mocno przesadzona chyba że miałeś na myśli 6-7 metrów
kartofli(pyry). NIE POLECAM.

[Gość: ozi]

chyba pan S.L. troche ci posmarował żeby napisac takie brednie!!!! w Lyreco 6-7
tyś to chyba ale grosików

[Gość: Zedi]

Sądząc po adresei IP Pani Lila jest albo z Wrocławia albo z Poznania z sieci
Lanet - Jezierski pasuje jak ulał.

[Gość: lila]

Nie znam takowej osoby, ale to wy poniesiecie ewentualną odpowiedzialność za szastanie nazwiskami ludźmi. Mnie to w zasadzie nie interesuje.XYZ zdecydowanie przesadził. Widocznie jest zakompleksiony, skoro musi korzystać z usług tego typu odpłatnie.Współczuję ci XYZ.Pomimo tego, że padły pod moim adresem różne obraźliwe słowa ze strony XYZ, żal mi ciebie XYZ - widocznie los nie był dla ciebie łaskawy.

[Gość: krzyś]

a ja jestem z warszawki

[Gość: lastryko]

stu NR w pół roku...fajnie fajnie, za półtora roku pozostaną ci tylko klony hehe
bo teren nie z gumy.ale powodzenia

[Gość: xxx]

Słyszałaś może koleżanko o rozbudowie koszyka zakupowego.To będzie jej głównym
celem

[Gość: Ewa]

Nie pracuje i nie zamierzam






















0rv.pl
sexdriver.org
sextips4all.com
vip-luxury-hotel.com
vip-visa-card.info
mp3kral.com

[Gość: kat]

Cześć! W Lyreco są dwa osobne "piony", tzn. jest dział Field od małych i
średnich klientów, oraz dział CA od dużych klientów. W dziale Field najwyższe
zarobki, już po okresie próbnym to 2500 zł, więc Twoja koleżanka trafiła po
prostu do działu CA, a sami pracownicy tego działu mówią, że różnica między
działem CA a Field jest kosmiczna: najlepsze, największe firmy, inne traktowanie
przez przełożonych i dużo większa kasa. Określają to jako "firma w firmie", bo
zasady w dziale Field są kompletnie różne od tych z działu CA, w Fieldzie jesteś
nic niewartym pionkiem. Wiem, bo byłem. Mam najlepsze zadnie o Lyreco jako o
dostawcy materiałów biurowych, moim zdaniem nie ma lepszego na rynku polskim,
ale jako pracodawca - polecam tylko pracoholikom, ludziom bez rodziny, z ogromną
ilością czasu wolnego, który chcą poświęcić na pracę.

W Lyreco !!

[Gość: Krystian]

Mam propozycję - niech szefostwo Lyreco zmieni samochody na "normalne" tzn. bez
tych dziwnych krat, to napewno im się zmniejszy rotacja w firmie. Nawet w
sektorze FMCG nasi koledzy i koleżanki jeżdzą "normalnymi" samochodami. A ty
jak chcesz przewieść dziecko - to chyba w bagażniku - to jest jak ZK.

[Gość: Michał]

a co Ty pracujesz dla samochodu? ja bym raczej wolał klimę w te upalne dni aby
efektywniej pracować, a prywatnie ... jeżdżę swoim autem!

[Gość: Krystian]

Chyba każdy chce sobie poprawić w pracy ? Nawet i takie narzędzie jak auto !!

[Gość: z801]

jestem pracownikiem Lyreco od 1,5 roku..potwierdzam to wszystko co pisza o
papierologi ..bezsensownej ..przepisywaniu 4 razy tego samego tylko na inną
kartkę...a zarobki nie adekwatne do wkładu pracy..procedury nawet do tego jak
wchodzic do klienta(jakbyscie nie wiedzieli to trzeba wejśc przez drzwi)-i na
to jest odpowiedni numer procedury....

[Gość: LARGO]

JEŚLI SZUKASZ PRACY Z DOBRYM SAMOCHODEM A NIE ZALEŻY CI NA TYM ILE ZARABIASZ TO
CI STRASZNIE WSPÓŁCZUJE. BO JEŚLI SIĘ DOBRZE ZARABIA TO SAMOCHÓD MOŻESZ SOBIE
KUPIĆ SAM.

[Gość: lastryko]

fakt że w CA mają lepszą podstawę niż w Fieldzie, ale o opiece medycznej to
pierwsze słyszę...

[Gość: Pracownik 2]

I tu sie z kolega zgazdam w Lyreco niczego wiecej sie nie nauczyłem niz tylko
oszukiwania klientów aby dostac premie bo zawsze brakuje 2,3 % nie jest to
realne sprzedaz w takich cenach a za podstawe nie warto tu pracować A co do ASM-
Ów to nie są ludzie tylko maszyny, nic mnie osobiście nie naucył a tylko
psyche zjechał. I nie prawda że jak się rzetelnie pracuje to się ma kasę znam
takich co nic nie robili przez m-c a dostawali kasę bo mieli dobry teren a inni
zapieprzali i zawsze im zabrakło. Jestem szczęściarzem że jestem wolny NIECH
ŻYJE ŚWIAT BEZ LYRECCCCOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[sheerer]

Nie lubisz grzać miejsca w jednej firmie ? :-)

[Gość: Nowy]

Witam! Obecnie pracuje jako PH. Ostatnio bylem na rozmowie o prace w
Lyreco. Zaoferowano mi 2500zł brutto podstawy, samochód z limitem
500zł na paliwo, telefon i rejon Grodziska Mazowieckiego. Napiszcie
jak sie pracuje w Lyreco. I czy rejon ten jest dobry do wyrabiania
targetu.

[Gość: Podobno, coś wie?]

Tomku i Drodzy postowicze.Pracuję jakiś czas jako PH.Zgodzę się,że na wszystko
są standardy,papierologia i raportowanie.To codziennie przynajmniej 2 godziny.Z
tym praniem mózgu,sektą,mobing i takie tam to lekka przesada,a no i ASM czyli
twój szef.Odpowiem ci tak,żal mi tych których to spotkało natomiast jak dla
mnie może być i kasa nie najgorsza.Może jest dlatego,że trafiłem do fajnej
grupy PH,są spoko.Jest kilka osób takich które zawsze mi pomogą a to droższe od
pieniędzy.Szef ambitny chłopak jest,ale poprzednio to miałem gnoja już wolę
tego.Dużo wymaga ale jest człowie,jak trzeba to pomoże.Ja mimo wszystko polecam

[Gość: Zedi]

Witam.
W odpowiedzi na poniższego posta kilka informacji: firma Lyreco prezentuje
podobną filozofię pracy jak sieci supermarketów - ciężka harówa, bez żadnych
perspektyw rozwoju i szkoleń za w sumie słabą kasę. Plany sprzedaży są
absurdalnie wysokie tak , że robienie prowizji jest możliwe max co drugi
miesiąc a inwigilacja sięga zenitu - PH MUSI wysyłac sms-a do przełożonego
jeśli chce zjechać z trasy za potrzebą:)!!!. Zarządzanie począwszy od "szefa"
sprzedaży field na niektórych ASM-ach skończywszy żenujące. Brak jakiejkolwiek
wizji rozwoju - zamiast tego pałą po głowie i wymagania sprzedaży na marży
powyżej 40% - kiedy cały rynek pracuje na 25%. Obyczajowość pozostawia wiele do
życzenia. Sam szef sprzedaży człowiek w mojej ocenie z problemem alkoholowym
potrafi przeczołgać handlowca w terenie za brak karteluszka, a sam zmienia
swoje wymagania jak "wiatr zawieje" powodując nieustenny chaos, na imprezach
integracyjnych najpierw wprowadza się w stan zamroczenia alkoholowego a później
sadzi się z łapami do pracownic. Regionalni w 2/3 przyzwoici ludzie ( nie
polecam pracy na południu Polski:), ale ubezwłasnowolnieni nie są w stanie nic
zmienić, Przedstawicielom puszcza psychika po pół roku i tak jest właśnie
średni czas pracy na tym stanowisku w tej organizacji. Szczerze
odradzam........

[Gość: rysz]

jedno co moge powiedziec to Świeta prawda i tylko prawda

[Gość: lila]

Rozumiem, że podzielasz moje zdanie?

[Gość: PRZEJŻYJ NA OCZY]

Zgadzam się z z którymś z przedmówców. Praca jest świetna pod warunkiem, że nie cenisz sobie zdrowia, czasu prywatnego i rodziny. Jak masz słabą psychę to cię ZMANIPULUJĄ. To powszechna praktyka w tej firmie. Będziesz siedział po godzinach pracy i nadrabiał zaległości. Po jakimś czasie obudzisz się jednak z chorobą psychiczną, samotny bez rodziny i przyjaciół. Ani kasa, ani ten marny dwuosobowy samochód nie są tego warte. NIE POLECAM. Rotacje są ogromne. Połowa osób z którymi byłem na szkoleniu 3 miechy temu już nie pracuje. Z WŁASNEJ WOLI!!! Ja też to olewam. Straszą mnie co prawda dyscyplinarką i wstrzymaniem pensji - za to że nie chciałem sprzątać po kimś brudu po godzinach pracy - (oj lubią robić problemy) ale ja się ich nie boję. Nie jestem głupi i nie dam się wykorzystywać. Ty też jeśli to czytasz i się zastanawiasz PRZEJŻYJ NA OCZY. Nie dajcie się skusić bo to prawdziwa pułapka!

[Gość: Były PH]

Witam. Zgadzam się całkowicie. Firma stwarza piękną oprawę, ale nie wartą
świeczki.. Osobiście poświęcałam cały wolny czas, siedziałam w biurze po
godzinach, a papiery wypełniałam po nocach. Rano pobudka i od razu w trans:
laptop (własny), telefon, teren.. A do tego ASM może podjechać Ci pod dom i jak
ten szpieg kontrolować cały Twój dzień. Możesz robić wyniki, rewelacyjne, a jak
tylko zauważysz że coś jest nie tak i ktoś pogrywa z twoją inteligencją- NIE
ZADAWAJ pytań typu: Dlaczego ten duży klient należy do innego PH, a jest na
twoim terenie a ty zasuwasz i i tak nie zrobisz tego planu... Mówią, że masz
pytać i jak robisz wynik to chwalą i uśmiechają się z aprobatą. Zapytasz-
wylecisz. Ja miałam wylot 1 dnia bez podania przyczyny. Chcesz takich
doświadczeń???? Polecam oddział Opole. Pozdrawiam

[bos007]

Zgadzam się. Robiłem plany, zarobiłem i straciłem życie prywatne. Teraz pracuję
w innej firmie zarabiam podobnie i mam wiecej czasu, normalnych ludzi koło
siebie. W lyreco liczyły sie tylko plany. Rotacja w grupie ponad 50% może przez
wrednego ASM?. UWAŻAJCIE NA LYRECO LEPIEJ WYBRAĆ INNEGO PRACODAWCE. Pozdrawiam

Jak się pracuje PH w Lyreco Warszawa?

[Gość: o tak o.]

Osobiście nie narzekam, mam się dobrze, nie pamiętam kiedy nie
zrobiłem planu, a jeśli komuś nie idzie hmm.. wg mnie to tylko
kwestia potencjału terenu lub naszych umiejętności. Nie znam bowiem
firmy biurowej typu B2B, która dawałaby lepsze możliwości niż Lyreco
(nawet w obecnej dobie cięc na wszystkim, na czym się da). Jeśli
ktoś sie nie zgadza, polecam odwiedzenie najblizszej konkurencji np.
Office Depot, poza prezentami, którymi można przekupowac klienta,
reszta to śmiech na sali..

[Gość: ta mhm]

a ja osobiście uważam, że albo wcale nie jesteś PH tylko kimś
z "góry" i starasz się uratować mocno nadwątlony wizerunek firmy,
albo dzień w dzień podlizujesz się asm'owi i zaniża Ci plany
office depot przekupuje klientów prezentami powiadasz???? a wkn to
niby co jest??
lyreco to porażka systemu kapitalistycznego, bo jest u nich jak za
komuny: jest kilka osób w opozycji, ale muszą przegrać, bo więcej
jest takich, którzy potrafią sobie wytłumaczyć, że oni wcale źle nie
robią, że poprostu taki system w firmie działa, a oni musza z czegoś
żyć, więc biorą tę robotę (ubecy zapewne też sobie tak tłumaczyli)
są też tacy, którzy idą na współpracę i meldują posłusznie swoim
oficerom prowadzącym co robią Ci którzy nie poszli na współpracę
dorzucę jeszcze jeszcze dwie sprawy:
"nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera" - pozdrawiam
większość z asm'ów
"to nie nasza wina, tak postanowiła Francja" - kiedyś mówiono:
decyzja zapadła w Moskwie - mozna to odczytać tak: my tutaj w Polsce
jesteśmy tylko marionetkami, nic nie możemy, nic nie wymyślimy, bo
myśli za nas Francja i generalnie to nam to bardzo pasuje, bo od
myślenia to nas głowa boli
jakis czas temu myslałem, że praca w Lyreco może być dobry startem
dla absolwentów, bo będzie wyglądało fajnie w CV, bo czegoś się
nauczą i zdobędą doświadczenie
ale teraz już wiem: w cv będzie dobrze wyglądało pod warunkiem, że w
przyszłości też chcesz być małym trybikiem w korporacji, nawet jeśli
będziecie sie upierać, że dobrze to wygląda w cv to zdrowia nic nie
zwróci, szkolenia w lyreco są na dobrym poziomie, ale większość
poważnych firm ma szkolenia na takim lub wyższym poziomie, te w
lyreco to nic szczególnego, poprostu dobra robota i to niestety
tyczy sie tylko startowego szkolenia z trenerami, pożniejsze
szkolenia, które robią asm'owie to porażka

właściwie to nie rozumiem dlaczego nikt z instytucji państwowych nie
pofatyguje się do lyreco sprawdzić do jakiej pracy zmuszani są tam
ludzie

a Ty kolego dalej nie narzekaj, bo pewnie w firmie gdzie nie
określają Ci każdego kroku byś się pogubił i najzwyczajniej nie dał
byś rady
i nie pieprz, że nie pamiętasz kiedy ostatnio nie zrobiłeś planu, bo
w miesiącu z top gun'em tylko jedna osoba w wawie dała radę i to nie
byłeś Ty

[Gość: KAMYk]

czy coś się zmieniło do tego czasu? bo rekrutacja znowu otwarta...

[2004marecki]

Ja sie zdecydowanie zgadzam. Pracowalem w Lyreco przez 3 lata ale odszedlem do
innej firmy. Fakt, potrzebowalem zmiany i myslalem ze zmiana sprzedaży branzy z
artykulow biurowych na alkohol odmieni moj los i bedzie awansem. Tak nie jest i
zaluje tego. Myslicie sobie ze asmy i reginalni to hamy w Lyreco?? mylicie sie.
ja jestem teraz takim asmem w innej firmie ale reginalany to idiota pozbawiony
wszelkich skrupolow!!! A raporty? raporty sa wszedzie, kontrole tez. Ale to co
ja mam z ty idiota to przechodzi ludzkie pojecie. Czuje sie o niebo gorzej niz
zwykly PH w Lyreco. Az trudno uwierzyc ile zalezy od tego z jakimi ludzmi
pracujesz. Chcialem was PHowcy przestrzec- w Lyreco jest ciezko ale jak dajesz z
siebie wszystko i pracujesz uczciwie to nie dosc ze mozesz nizla kaske z tego
wyciagnac to jeszcze jak masz problem to nikt nie zostawia cie na pastwe losu.
Lyreco, szczerze polecam. Doswiadczony

[Gość: lila]

Cieszę się, że choć Ty podzielasz moje zdanie. Masz świętą rację pisząc, iż wszystko zależy od ludzi z jakimi się współpracuje. Próbowałam to przekazać człowiekowi, który obraża ludzi pracujących na kierowniczych stanowiskach w Lyreco, ale on tego nie rozumie i reaguje złośliwościami. Wypisuje różne rzeczy na temat Lyreco nigdy nie pracując w tej firmie!!!! Uważam, że pracownik który wykonuje swoją pracę rzetelnie, sumiennie i uczciwie, nie będzie miał żadnych podstaw do narzekania na pracę w Lyreco. Ta firma w swych procedurach nie rózni się niczym od działania innych poważnych firm. Wszędzie są kontrole, papierologia, bo w inny sposób nie dałoby się prowadzić w ogóle firmy. PH mają dużą swobodę, nie stawiają się przecież co rano u pracodawcy i nie podpisują listy obecności w pracy, więc w jaki inny sposób pracodawca mógłby skontrolować ich pracę???Przecież Lyreco ze swojej strony zapewnia pracownikowi godziwe warunki pracy i w zamian oczekuje rzetelnego, adekwatnego do zapewnianych warunków pracy wykonywania obowiązków pracowniczych!!!!Przecież to jest jak najbardziej uczciwe i pracownik nie powinien narzekać, bo to jest naprawdę bardzo pożądna, prestiżowa firma, która daje wiele możliwości rozwoju, ale oczywiście tylko tym, którzy na to zasługuja swoją ciężką pracą!!!!!!!

[impegos]

skoro masz takiego beznadziejnego przłożonego tzn., ze paracujesz dla francuza
a to są najgorsi pracowdawcy-wyzyskiwacze. beznadziejna kadra menadżerska tak
jak w "owadzie z kropkami"...

[Gość: cyber_rep]

Kochani, co Wy wiecie o Firmie. Pracowałem tam trochę i baaardzo
miło wspominam! Te czasy beztroskiej pracy już nie wrócą… Recepta
na przetrwanie w Firmie to dobre zorganizowanie pracy  Niżej w
kilku punktach szybko nakreślę o co chodzi.

1. Odwiedź wszystkie klientki
2. Co się da przeleć
3. Zrób wszystkim CMC (ceny specjalne) bo oni tam mówią: „pal
marże”
4. Załóż wszystkim OLO i naucz obsługiwać
5. Zdobądź zaufanie ASM (to łatwe zwykle nie są zbyt bystrzy, w
końcu służą do poganiania)
6. Sprawiaj wrażenie zaangażowanego (zwykle głupia mina na
spotkaniu o 7 rano i przytakiwanie wystarczy)
7. Zorganizuj sobie prysznic na terenie, bo w samochodach nie
ma klimatyzacji, co tam w samochodzie, w biurze nie ma  takie
standardy  człowiek w lecie w garniturze po prostu zaczyna
śmierdzieć, ważne żeby nie śmierdzieć bo nici z realizacji punktu 2.
8. Zleć komuś robienie papierów, chętnie za grosze robią to
studenci, robisz 5-6 wzorcowych kart a potem oni je przepisują, nie
ważne co jest w kartach, bo i tak ważne jest tylko to żeby były
wypełnione.
9. Potem znajdź zajęcie dodatkowe bo czasu jest w bród a z
pensji idzie zdechnąć z głodu.

Potem już można oddać się samym przyjemnościom które daje praca w
Centrum

1. Zakupy
2. Czytanie w EMPIKU komiksów - książek
3. Oglądanie filmów (jak się miało laptopa bo Firma nie
zapewniała – uważając że oferta na papierze samokopiującym wystarczy)
4. Flirtowanie na czatach
5. Surfowanie w sieci
6. Spotkania w ukrytych knajpkach z kolegami z pracy i nie
tylko (ważna zasada !!! musi być dyskretny parking żeby nie było
widać auta)
7. Spanie (zasada jak wyżej) – dla chętnych służę pomocą gdzie
takie parkingi są.
8. Odwiedziny w dziesiątkach agencji – gdyby nie marna pensja
to może i w setkach 
9. Spacery po parkach. mmm kochałem tę robotę … znajomi w
biurach – a u mnie ptaszki, kocyk…
10. Jak pogoda pozwoli – opalanie się.

Dodatkowe atrakcje:

1. Spocony zasapany ASM nurkujący w bagażniku – widok bezcenny
(czeklista)
2. Spocony zasapany ASM dukający coś do ustawionego wcześniej
klienta (kołczing)
3. Wizyta z ASM; RSM; SM i czasem GM u klienta !!! zajebista
sprawa, zwłaszcza wtedy kiedy ustawiony wcześniej klient wygoni
wszystkich bo niby nie ma czasu
4. Zabawa w kotka i myszkę z ASM (ważne żeby mieć kogoś kto
zawsze da cynk gdzie gnida akurat jeździ)
5. Obserwowanie ASM czy skapnie się że dałeś mu raport w Excelu
z ubiegłego roku.
6. Obserwowanie ASM czy będzie potrafił otworzyć plik spakowany
inaczej niż on nauczył się pakować pliki  (dwa ostatnie punktu
zapewniały kupę śmiechu).

Sami widzicie że to łatwe, oczywiście dla kogoś myślącego. Ale z
tego co wiem myślących zostało tam już niewielu. Firma z francuską
starannością nie pozwalała istnieć jednostkom myślącym, kreatywnym,
samodzielnym, znającym się na robocie jak mało kto. Ci już pracują
przeważnie w zajebistych firmach. Za to z uporem maniaka promowała
mało myślących, ale za to silnych  do dziś pamiętam handlowca,
który został ASMem mając problemy z prostymi funkcjami w Excelu 
wiem bo sam mu sporo rzeczy robiłem.

[Gość: yogi]

cyber_rep nie mogłes tego lepiej ująć... :DDD

[Gość: MarCom]

No właśnie... Jak to jest, że wypowiadają się tutaj ludzie, którzy pracowali w
Lyreco po parę miesięcy, a potem uznali, że "ta firma nie spełnia ich standardów"?
Jeśli tak jest, to jak to jest możliwe, że w tej firmie ludzie pracują - i o
dziwo: awansują! - dziesięć lat?
Sama jakiś czas temu odeszłam, a wróciłam. I dostałam dobre stanowisko, i
dostałam dobre pieniądze...
Chcecie robić dobry biznes z czeskim magazynem Office Depot? Powodzenia...
Przypominam, że już raz OD nie podołało i uciekło z polskiego rynku.

[Gość: k]

Piszę do tego co jak się określił że COŚ WIE!
Chłopie ile Ty pracujesz w LYRECO? Chyba dopiero jesteś na okresie próbnym i Ci
imponują samochody z logo!!!
Ja pracowałem ponad 2 lata i odszedłem, bo mi już się wymiotować chciało tym
wszystkim. Beznadziejne procedury, papiery i coraz to nowe wiadomości o
zabawach dyrekcji za Twoją ciężką krwawicę. Ty zapieprzasz jak wół a dyrektor
sprzedaży pije na potęgę, traci prawo jazdy i za to, co się Ty namęczysz
później on lata sobie samolotami po kraju, bo przecież nie może prowadzić
samochodu. Mam gdzieś taką pracę, takie wzory zachowań.
Może i Ty trafiłeś na fajnego Asm, ale w Lyreco to wyjątek. Był jeden w
Warszawie o imieniu Piotrek, ale się zwolnił, bo miał już w dupie nowych pożal
się dyrektorów i tych wymyślnych procedur. Reszta asm to zwykłe, hamy, którzy
szacunek to mają tylko w stosunku do swoich śmierdzących czterech liter.
Miałem kolegę ze szkolenia, którego ASM był pedałem – ten miał jeszcze
najprawdopodobniej szacunek jeszcze do czterech liter swoich kolegów po fachu.
Lyreco - nie polecam !!!!

[Gość: lila]

To chyba lekka przesada!!!!!!!! Mój mąż jest ASM-em w tej firmie i wypraszam
sobie, byś nazywał go chamem!!!!!

[tomekprimo]

Żona broni mężusia?? A na jakim stanowisku Ty pracujesz w Lyreco żonka, co???

[Gość: lila]

to nie ma najmniejszego znaczenia. Radzę zatrudnić się przy sezonowym zbieraniu
truskawek, może tam odnajdziesz swoje powołanie i przestaniesz żalić się na
cały świat. A przyczyny swoich narzekań poszukaj w sobie. Może się nie
nadawałeś do tej pracy

[Gość: BROMBA]

hahahahahah... ale się tu uśmiałam potrzebuję chusteczki... nie sądziłam, że na
tym forum jest tak wesoło...

[Gość: psojak]

ja też kiedyś pracowałem w lyreco. niestety większość togo co tu napisano to
prawda. może ja bym to opisał w sposób bardziej wyważony, ale patrzę na to przez
pryzmat jakiegoś czasu. Faktycznie organizacja ma coś z sekty. Te ciągłe
spotkania telefony, maile. Ma się wrażenie, że firma wlewa się jak lawa w całe
życie. No i asm-owie którzy w znakomitej większości nie wiedzą co to podstawowe
zasady społeczne i którzy bezkrytycznie wykonują polecenia z "góry". Najlepsza
jest propaganda sukcesu która wylewa się z maili oraz korporacyjnej gazetki. O
papierologii nie piszę bo to była załamka. "Najlepsze" było pierwsze pół roku
pracy: entuzjazm, zaangażowanie, wrażenie że firma się o Ciebie troszczy. Jak
opadły wrażenia to się okazało o co chodzi. Teraz pracuję gdzie indziej (też
jako handlowiec). Praca od 8 do 16. Biuro w ramach godzin pracy. Normalny szef,
który nie dzwoni w weekend ani tez nie odbiera moich telefonów. :)))

Moje wrażenia

[Gość: ex-pracownik]

+
1. Szanse awansu na niższych stanowiskach
2. Rozwój zawodowy dla nieposiadających kwalifikacji
3. W biurze dobra atmosfera pracy, w terenie - zależy od ASMa

-
1. Kiepska płaca
2. Maksymalne dociążenie obowiązkami
3. Brak szkoleń ( z wyjątkiem profesjonalnie prowadzonych szkoleń wewnętrznych)

Zasadniczo firmy francuzkie mają to do siebie, że eksploatują swoich
pracowników i każdy obeznany w rynku pracy to potwierdzi. Tak jest i w tym
przypadku. Polecam tę firmę dla tych, którzy chcą zdobyć jakieś kwalifikacje,
ale to nie jest wakat na całe życie, bo perspektywy rozwoju są mocno
ograniczone.
btw. podobno wątek jest już znany w Lyreco :)

[Gość: Optymista]

JA jestem pracownikiem Lyreco i uważam, że masz rację: rzeczywiście istnieją
duże możliwości awansu, ale nie tylko na niższych stanowiskach. Jeśli ASM
zobaczy, że naprawdę jesteś dobry w tym co robisz nie ma problemu żeby iść wyżej
w Fieldzie czy CA.DO tego na wstępie nie musisz mieć żadnych
kwalfikacji-wystarczy tylko że chce ci się pracować, a o to w naszym pięknym
kraju coraz trudniej. Łatwiej jest wyjechać za granicę i kłaść kostkę brukową w
Anglii czy w Hiszpanii ale to już zależy od człowieka.Ja wolę pracować tutaj- a
jak się okazuję jestem dobry w tym co robię dlatego kaskę z tego też mam całkiem
niezłą. Mogę sobie pozwolić na to żeby moja żona nie pracowała i zajęła się
wyłącznie domem i wychowywaniem dziecka. A to że długo się pracuję? no cóż...
przecież nie ma nic za darmo i jak dostajesz wypłatę to przynajmniej wiesz za
co. Dlatego nie zgodzę się z tobą co do kiepskiej płacy- podstawa podstawą ale
jeśli choć trochę umiesz sprzedawać to nie ma problemu z premią. Co do
obciążenia obowiązkami to też się nie zgadzam-jeśli z góry wiesz co masz robić
to możesz sobie to jakoś sensownie zaplanować co oznacza, że jeśli się sprężysz
kończysz robotę tak jak wszyscy kolo inni ludzie. Zgadzam się, że czasem jest
trochę raportów do zrobienia ale tak to jest, że czasem zabierasz pracę do domu.
Ja nie narzekam. jeszcze 1,5 roku temu nie miałem nic a znajomi namawiali mnie
żebym wyjeżdzał i pracował za granicą. Po długich rozmowach ( i kłótniach) z
rodziną stwierdziłem, że jeśli chociaż nie spróbuję tu w Polsce znaleźć jakieś
pracy to będę żałował do końca życia. No i udało się!! Teraz nie wiem jak by to
było gdybym wyjechał ale jedno wiem napewno, że tutaj dano mi szanse żeby się
dużo nauczyć. Praca ta napewno nie jest na całe życie ale póki co zostaję a
później zobaczymy.
pozrawiam wyszystkich, do zobaczenia pod koniec sierpnia

[Gość: ziza]

Zastanówcie się 3razy zanim podejmiecie decyzję o przyjęciu się tam- znam kilka
osob z tej firmy, które już nie pracują i wreszcie po 2-3 latach od końca ich
pracy zaczynają normalnie funkcjonować. Ta firma to SEKTA, wyciąga z człowieka
wszystkie wartości- i najgorsze jest to że nikt nie docenia ich poświęcenia:(
Lyreco nie wie jakich wspaniałych, doświadczonych pracowników traci-ale
sprawiedliwości stanie się zadość, na każdego przychodzi pora!!!

[Gość: była PH]

I zgadzam sie z zizą w 100%. trafiłam na jednego takiego ASMa,ktory potrafił
dołowac mnie planami( a jakos "Góra" tego nie widziała) i traktowaniem mnie jak
gó..arę, a pózniej zwolnił w poniżający sposób bo zaczęłam się powolutku
bronić i rozmawiać.Żenada. Mam nadzieje,ze kiedys życie mu się za to odpłaci! I
za wszystkich, których tak potraktował. Kiedyś miałam super szefa i mimo
nerwuwy jakoś można było to wytrzymać.Ale takich w Lyreco jest moze 3.:)
I nawet jakbym miała żebrać-nie wróciłabym do Lyreco!!! Nie szanują dobrych
pracowników! Lyreco-nie polecam zdecydowanie tej "ORGANIZACJI".

[Gość: lila]

A co według ciebie oznacza dołowanie planami?Przecież na tym polega system pracy w Lyreco. Każdy przedstawiciel ma do wykonania w danym miesiącu konkretny plan sprzedaży. Więc co w tym dołującego? I za co ma mu życie odpłacić - za to, że spełniał swoje obowiązki służbowe? I przed czym się broniłaś - przed wykonaniem planu? Nie rozumiem

[Gość: skaner]

Po raz pierwszy zaglądam na to forum , jestem PH w Lyreco od ponad 2 lat,
miałem już 4 ASMów i pozwolisz LILU, że cos wyjaśnię: grupa liczy ok 10 PH
podzielonych wg ASMa w nastepujący sposób : 2-3 PH "przodownicy pracy" !!
inaczej faworyci dostają plany do zrobienia i biorą premię, 4-5 to przecietny
środeczek, nic im nie grozi na pewno nie zostana zwolnieni ale do planu maja
dołozone to co inni mają odjete wiec premię biorą 1-2 razy w roku :) ,
ostatnich 2-3 to goście do odstrzału , tych ASMy traktuja jak psów, sami ich
sobie upatrują, jak taki delikwent sam sie nie zwolni to wykopią go brutalnie .
LILU !!! może tak tylko trafiłem przez przypadek na Twoje wypowiedzi , może
Twój mąż jest OK, może go nawet znam i mógłbym to potwierdzić, pogadaj z nim
szczerze gdyż chyba Ciebie okłamuje albo ma klapki na oczach. A przy okazji
ASMów z czasem też się pozbywają jak psów jak przez 1/2 roku nie robią planu
wiec bacznie obserwuj męża :)

[Gość: lila]

Dlaczego wy ciągle generalizujecie. W tej firmie nie ma szablońow. Wszystko
zależy od człowieka, z którym się współpracuje!!!!!!!!!Ja mam swoje życie
zawodowe, mój mąż ma swoje. Zaczęłam tu pisać, bo nie mogę znieść takiego
bezmyslnego podejścia i oceniania przełożonych z perspektywy wszystkich asm-
ów.Za dużo pracy i zaangażowania wkłada mój mąż i nie zgadzam się z
wypowiedziami typu "wszyscy asmowie to chamy". A odonośnie do Ciebie - mam
szczerą nadzieję,że przodujesz w swojej grupie i bierzesz premię co
miesiąc!!!!!!!!!!!

[Gość: GOSIA]

W Lyreco nikt nie bierze premi co miesiąc - jak się zrobi 2 razy pod rząd
premie to w trzecim miesiącu tak dowalają plan, że nie ma szans - chyba, że
jest się ulubieńcem ASMa.

[Gość: lolek]

Lila to, na bank Monika Jezierska...

[Gość: lila]

Pudło!Zgaduj dalej, a może trafisz.

[Gość: napalony]

znam monikę to fajna lala z dużymi cyckami

[Gość: Kooala]

Co wy za przeproszeniem pieprzycie mam na mysli tych od
wynagrodzenia pracowałem 5 lat i podstawa jest 2450 brutto plus 2450
cała premia to jaki cudem zarabiaja po 6000- 7000

[Gość: zadżumiony]

Zarabiają z regóły pupilki. Ci którzy wleźli w dupę firmie i znają
regóły przystosowania przez kombinowanie. Nawiasem mówiąc, dużo
wiedzą i dziwnym trafem to oni robią plany i kasę. To wszystko
śmierdzi na kilometr, te zawyżone współczynniki i cyborgi je
wykonujące. Najgorsze jest to pranie mózgów i podświadome
zastraszanie pracowników. Panowie ASM owie są już tak wyprani, że
wali im na dekiel.
Szanowni Państwo !!!
Ludzie na prawdę nie są aż tacy głupi za jakich ich uważacie.
I czasem warto byłoby się zastanowić zanim się coś powie.
NIE ZAPOMINAJCIE !!!
Pracujecie z ludźmi, a nie przedmiotami.
...Z całym szacunkiem dla nielicznych już normalnych...

[Gość: zainteresowany]

Mam takie pytanie odnośnie pracy w Lyreco. Dużo się na czytałem o
naliczaniu planów i ASMach. Jakie są szanse awansu do działu
kluczowych klientów lub na stanowisko takiego ASMa. Ile trzeba
pracować i jakie warunki trzeba spełnić?

[Gość: jop]

Aby zostać ASM'em należy mieć bardzo dobre wyniki sprzedaży ,
olbrzymie kompetencje ,poparcie dyrektora regionu , wygranie
rywalizacji z innymi uczestnikami programu AASM gdzie startuje ok 30
kandydatów , a vacat jest jeden czasem więcej.Musisz pracować
średnio od 5lat i wyżej ... analogiczna sytuacja jeżeli chodzi o ph
do kluczowych ...

marża

[Gość: ja_ldz]

ciekawe jaką marżę będą musieli zrobić w tym roku w fild-zie :))))))))))).....

[Gość: master]

pewnie 55% :)

[m8-2]

marża jak marża ale co z kurierami jak jest nowy kierownik RCD Gdańsk jako
kierowca fajny facet i kolega jak dostał awans w tak krótkim czasie to palma
odbiła nie wiadomo czy ma przykaz z Warszawy czy sam się chce wykazać i jedzie
ze wszystkimi np.z PH jakby był sam a są nad nim jeszcze inni którzy się nie
panoszą.Ludzi traktuje wybiórczo krótko i na temat PROSTAK po trupach do celu
ale ważniejsi są ludzie a nie KARIERA a dla niego jest na odwrót.Kurierzy
jesteśmy z WAMI.

[Gość: łowca]

Nowemu nie odbiła palma tylko ze strachu przed wypierniczeniem z
roboty elementu nie pasujacego do ukladanki wymyślonej przez R.J i
jego przydu.... musiał zastosować sie do zasady: z kim przestajesz
taki sam się stajesz. W tej chwili merda ogonkiem jak ratlerek i
tańczy jak mu zagrają. Mają PH w głębokim poważaniu...barany.
Przecież kto jak nie PH nakreca tą maszynkę.
Pamiętam poprzedniego kiera z Gdańska, ten to miał jaja, nie bał sie
powiedzieć prawdy prosto w oczy, z ludźmi żył w zgodzie ale i PH
potrafił do roboty pogonić chociaż to nie jego działka była. Z
koalicją z warszawki zadarł i zmienił robotę, a szkoda...
Nawet niedawno ludzie z oddziałow o nim wspominali...

podwyżki

[Gość: szpik]

i znów serwują nam podwyżki......
kiedy ta firma zacznie ludzi zwalniać?

[Gość: magda34]

Może twój mąż w domu nie jest chamem, ale w czasie pracy napewno. Pracowałam tam
przez 5 lat i nie spotkałam zadnego ASM-a który byłby normalny. Dla mnie to sami
psychopaci, którzy uwielbiają wyżywac sie na ludziach. To prawda, ze najgorsi są
Ci bez zobowiązań ( rodzina) ale tym tez ,, niczego niebrakuje"

[Gość: lila]

widocznie byłaś mało bystra, skoro czułaś naciski swojego przełożonego. Gdybyś
była inteligentna i rzetelnie wykonywała swoje obowiązki pracownicze nie
narzekałabyś na tą pracę. A różnicowanie ludzi w sposób jaki to czynisz
potwierdza brak twojej inteligencji.

[tomekprimo]

Te inteligentna lila! Już raz się Ciebie pytałem, na jakim staowisku Ty
pracujesz w Lyreco??? Na takim samym jak Twój mężuś??? Na moje pytanie jakoś nie
odpowiedziałaś! A może jesteś zbyt mało inteligentna i nie widzisz, co się do
Ciebie pisze??? Więc jakim sposobem zatrudniono Cię w takim gó..anym kombajnie
przemysłowym, jakim jest Lyreco???

[Gość: lila]

Widać, że to ty jesteś ograniczony umysłowo. Odpowiedziałam, że to nie ma żadnego znaczenia gdzie ja pracuję, ale widocznie tego nie zrozumiałeś.
piszę tylko, że nie podoba mnie się generalizowanie ludzi - a ty to czynisz.Spróbuj sił przy pracach sezonowych, może tam się spełnisz. Z tego co piszesz nigdy nie pracowałeć w tej firmie, ba.. w żadnej firmie nie utrzymałeś się przez dłuższy czas. Więc o czym to świadczy???? Spróbuj odpowiedzieć na to pytanie, a może jest to dla ciebie za trudne i nie rozumiesz jego treści? W razie wątpliwości służę pomocą

[tomekprimo]

Ach sorex! Przecież masz tam mężusia, więc to wszystko wyjaśnia! A z
francuskiego to jesteś pewnie super bystra :-))))))))))))

[Gość: lila]

Brawo. W końcu zrozumiałeś dlaczego piszę o Lyreco. Gratuluję spostrzegawości i refleksu. Nie podejmę dyskusji na temat idiotycznej zaczepki. Jesteś tak prosty, że nawet na odpisywanie szkoda mi czasu. Zmieniam zdanie - nie nadajesz się nawet do prac sezonowych ze swoją głupotą.

[tomekprimo]

Brawo. Według Ciebie wszyscy są prości, tylko nie Ci którzy pracują w Lyreco.
Masz rację z tym, że w żadnej warszawskiej firmie, nie przepracowałem więcej niż
6 miesięcy, ALE TO TYLKO DLATEGO, że nie daję się dymać w dupę, tak jak Ty-czyli
po francusku. Łooooooooooooooooooo. Lyreco-wielkie gó..! A Impega, to już
wogóle gó.. wszechczasów!

[tomekprimo]

Aha! I jeszcze jedno! Dedykuję Tobie kawałek ekipy Płomień 81 pt. Knebel W Pysk!
Ja ten temat tu zacząłem i ja go skończę, francuska marionetko :-)))))))))

[Gość: Zedi]

lila w sumie to budujące i super że Twój mąż jest w domu cool facetem, problem
byś miała gdyby było inaczej:), jednak wynik hipotetycznej ankiety
przeprowadzonej wśród jego pracowników w najlepszym razie upewnił by Cię w
przekonaniu, że Twój mąż umie rozgraniczać życie prywatne i zawodowe:). Co do
uwag dotyczących niedostosowania społecznego osób , które krytykują Lyreco - to
powinnien Ciebie zdziwić chociażby fakt jednogłośności tych komentarzy. Ja
rozumiem, że mąż zarabia dobre sianko i dobrze się czuje w tym systemie pracy -
niemniej jednak nie zmienia to faktu iż jest to system pracy rodem z
hipermarketów - po prostu wysysk a do tego atmosfera ciągłej inwigilacji. Twoja
posawa dowodzi że jesteś : piękna, młoda ,zdrowa i bogata - tak jak 2%
społeczeństwa w tym kraju, ale te rzeczy przeminą i być może wtedy zmieni Ci się
perspektywa w ocenie pracodawcy.Reszta jest milczeniem....

[Gość: lila]

Dziękuję za te uwagi.Wiem, że wszystkie przymioty, które wymieniłeś przemijają i zgadzam się z tym w pełni. Ja mam swoją firmę i stawiam na ciągły rozwój intelektualny. Wiem, że praca przedstawiciela handlowego nie jest pracą łatwą, ale irytują mnie głupie poglądy gościa, który na każdy mój argument odpowiada płytko i w dodatku złosliwie. Ale musisz wziąć też pod uwagę fakt, że praca ASM-a też nie jest łatwa i cechuje się dużą odpowiedzialnością, stąd nie zgadzam się z idiotycznymi uwagami tamtego człowieka, który widocznie mało wie o życiu. I jeszcze jedno - uwierz nie każdy człowiek na kierowniczym stanowisku jest taki jak tu piszą!!!!!!!Widzę ile zaangażowania wkłada mój mąż w tą pracę, czasem kosztem życia prywatnego, ale takie są czasy.

[Gość: lila]

Ten tekst tylko potwierdza twojej płytkości. Nigdy nie stwierdziłam, że wszyscy ludzie są głupi, generalizowanie to twoja domena. Żal mi ciebie. Jesteś tak prymitywny i głupi, ale cóż - widocznie nieszczęśliwy.Powodzenia w znalezieniu pracy,i utrzymaniu się w niej choćby na okresie próbnym (to byłby wielki twój sukces)

[tomekprimo]

Uważaj jak tańczysz lila, bo życiowy parkiet bywa śliski! I nie pieprz bzdur, bo
gó.. o mnie wiesz!

[Gość: lila]

na szczęście cię nie znam. Twój sposób pisania, dał mi podstawę do takich przypuszczeń. Każdy brak argumentów uzasadniasz w sposób złośliwy i prosty - stąd moje zdanie. I daj już sobie spokój, bo nie jesteś dla mnie partnerem do dyskusji!!!!!

[Gość: lila]

na szczęście cię nie znam. Twój sposób pisania, dał mi podstawę do takich przypuszczeń. Każdy brak argumentów uzasadniasz w sposób złośliwy i prosty - stąd moje zdanie. I daj już sobie spokój, bo nie jesteś dla mnie partnerem do dyskusji!!!!!

[tomekprimo]

Aleś Ty mądraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa, że ho ho!

[Gość: ODA do LILI]

Najdroższa LILO. Wiekszość osób z tego forum wyzywasz od głupków, każdy dla
Ciebie jest płytki - może z Tobą jest coś nie tak lub Twoim pożyciem małżeńskim.
Może mąż za mało Ci mówi. Jakbyście dużo rozmawiali to byś wiedziała, że
rekrutację w LYRECO przeprowadzają ASMowie. Więc jak u Ciebie w małżeństwie
wszystko w porządku to zapytaj męża jaki ma cel przyjmować tych wszystkich
płytkich głupków. Do czasu jak się tego nie dowiesz to się lepiej nie odzywasz,
bo robisz tylko wstyd mężowi.

[Gość: lila]

Bez komentarza. Przeczytaj raz jeszcze, to może zrozumiesz.Absolutnie nie generalizuję ludzi. Szanuję pracę przedstawicieli handlowych, a w grupie mojego męża są sami inteligentni ludzie. Tu zirytowały mnie dwie osoby, które oceniają pracę w firmie w sposób dla mnie niezrozumiały - stąd moja irytacja, ale tylko wyłącznie w stosunku do dwóch osób. Ale skoro dla ciebie dwa równa się wszyscy - to gratulacje!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[tomekprimo]

Ja ten temat zacząłem, ale wygląda na to, że niestety LILA go skończy,
bo przecież LILA najmądrzejsza jest ze wszystkich, prawda???!!!

[Gość: lila]

Przestałam już z tobą dyskutować, więc daj już sobie spokój i znajdź inny obiekt swoich złośliwości. Jesteś żałosny!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[tomekprimo]

Ale za to Ty jaka jesteś doskonała??!! Skoro nie dyskutujesz, to nie pisz!

[Gość: Obserwator]

Hej tomekprimo i lal, dajcie sobie na wstrzymanie choć na pare dni. Nie bronię
tu nikogo ale Ty Tomku jeste już po prostu chamski a odpowedzi Lili choć pełne
kultury staja się już nudne. Także przestawci się na razie na odbiór i nie
zaśmiecajcie posta.

[Gość: titi]

Jedna z osób napisała tu , że nie poleca południa Polski. O które województwo
chodzi konkretnie i dlaczego nie poleca. Czyżby ze względu na ASMa ???

Pozdr

[Gość: Była pracownica]

Podczytuje ten watek od wielu miesięcy. Jestem była pracownica tej firmy. Moi
drodzy napiszę, ze wiele rzeczy jest tu wyolbrzymionych i z wieloma sie
zgadzam. Trudno osądzać mi ludzi, bo tak naprawdę nie wiem kto pisze. Praca
handlowca nie nalezy do lekkich w żadnej firmie handlowej. Praca w Lyreco
nauczyła mnie wiele. Byłam cenionym pracownikiem i odeszłam z wielką
satysfakcja, ze pozostawiłam po sobie dobre wrażenia zarówno w firmie jak i u
klientów i na terenie. Dla mnie problemem były papiery. Gdyby nie było zbyt
dużej papierologii to pracowałabym w Lyreco bardzo długo. Zarabiałam
przyzwoicie, awansowałam. Wyczytałam tu duzo agresywnych i obrazliwych opinii.
W tej chwili pracuje w znanej firmie. O tej firmie nie przeczytacie na forum.
Dziwi mnie, bo to podobna firma do Lyreco (bez papierologii). Lila ja myslę, ze
zawsze trzeba być sobą i na stanowisku ASM-a jak i handlowca. Moj szef był
wymagajacy, ale widział moja pracę i nie miałam żadnych problemów. To jest
praca dla sumiennych, pracowitych i uczciwych ludzi. Nie twierdze, ze Wy tacy
nie byliście. Nie obrażajcie sie ale robi mi sie niedobrze po tych wszystkich
komentarzach. Dostałam wiele od tej firmy. Nie jest to praca dla każdego.
Powodzenia i życze Wam znalezienia tej właściwej pracy. Trzeba czasami spojrzec
przez te pozytywne strony na wszystko.
A teraz gromy poleca na mnie ;-)

[katarina1979]

Wreszcie jakiś głos rozsądku. Mam podobne odczucia co Ty "Była pracownico". Też
lubię zerknąć na to formu do czasu do czasu i fakt, czytając wasze wszystkie
zgorzkniałe opinie na temat lyreco można się załamać. A to dlatego, że ja też
tam pracuję już od ponad roku i naprawdę jestem z tej pracy zadowolona. Wiadomo
że praca handlowca nie jest łatwa nigdzie ale lyreco, jeśli trafi się na fajnego
szefa jest firmą stwarzająca pozytywny klimat do pracy. Problem z fajnymi ludźmi
do pracy niestety występuje wszędzie.
Wiadomo, że na papiery skarżą się wyszyscy ale nie jest to przecież jakieś
bardzo trudne zajęcie.Czy czasochłonne? Ja mogę odpowiedzieć tylko za siebie,
ale po roku pracy w lyreco zajmuje mi to chwilę żeby wypełnić papiery przed i po
każdej wizycie. Faktycznie to praca dla ludzi pracowitych i sumiennych. A jak
tylko ASM zobaczy, że naprawdę taki jesteś to jestem pewna, że zostaniesz
doceniony. Ale jeśli jesteś cwaniczkiem, który myśli jak tu pozałatwiać w ciągu
dnia wszystkie swoje sprawy i to jeszcze tak, żeby ASM sie nie dowiedział, to
rzeczywiście wierzę, że może ci być źle w lyreco i to raczej firma nie dla
ciebie. Ale zgadzając się z "Bylą pracownicą" muszę przyznać, że dużo w was
złości i wściekłości na tą firmę i ludzi tam pracujących. Ja trafiłam na
świetnych współpracowników i szefów i tego wam życzę, czy to w lyreco czy w
innej firmie.
Pozdrawiam

[Gość: Bonifacy]

Kim jesteś Lilo? Jeśli jesteś taka nieskazitelna i masz tak wspaniałego męża,
jak o nim piszesz, to nie macie się czego wstydzić i możesz powiedzieć jak się
nazywa i na którym terenie pracuje...

[Gość: lila]

Nieskazitelna? Nie rozumiem. Piszę tylko o moich spostrzeżeniach. Więc co w tym dziwnego?A to kim jestem to chyba nie ma żadnego znaczenia. Dziwi mnie próba odkrycia tego kim jestem, ale na miejscu tej pani, o której pisze lolek, nie byłabym wcale zadowolona.

[Gość: lolek]

... mam to w nosie, bo to wredna baba!

[Gość: lila]

Zdecyduj się na jeden nick. Raz lolek, raz bonifacy. Nie rozumiem dlaczego????

[Gość: niecne oko]

pracujesz w takiej samej firmie ale bez papierologii? pewnie biuro plus. bardzo
dobra firma, ale ja wlasnie czytam ten watek, bo sie zastanawiam nad przejsciem
do lyreco i moze zaryzykuje, wiele ludzi tu marudzi, im bardziej marudza, tym
mniej im wierze ze nie da sie zapracowac na swoje w lyreco

[Gość: alek]

każdy na stanowsku menadżera w lyreco jest chamem bo taka jest firma i tak
tresuje swoich pracowników tylko głupi będzie w niej dłużej chciał pracować
żeby wrócić do normalności trzeba się zwolnić z lyreco i tego życzę Twojemu
mężowi może jest i dobry i jest facetem ok ale w lyreco tacy nie mająracji bytu
i muszą się niestety dostosować do standardów LYRECO, które są
ŚREDNIOWIECZNE!!!!!!!!!!!!!!!NIgdy nie wrócę do tej Firmy

[Gość: lila]

Żal mi ciebie, że nie dałeś sobie rady w tej firmie. Może jak przejdzie ci twój żal i frustracja, to inaczej do tego podejdziesz.Myślę, że zbyt szafujecie słowem "cham", ale skoro ubogie słownictwo nie pozwala na inne sfomułowanie, to tym bardziej lepiej, iż nie pracujesz jużw tej firmie.

[Gość: ryszard]

lilka moja droga ! duzo tutaj prawdy sie pisze o Lyreco i wiem to najlepiej bo
pracuje w tej firmie!! w tym momencie chociaz zarabiam przyzwoicie kompletnie
nie zgadzam sie z polityka firmy (czytaj dyr sprzedazy) a wszystkie glosy o
wadach tego komunistycznego systemu chociaz nawet ciut przesadzone sa prawdziwe.
Slowo "cham" w bardzo wielu przypadkach jest doprawdy bardzo lekkim
slownictwem. Pozytyw

[Gość: lila]

Nie znam Waszego dyrektora, więc nie mogę się wypowiedzieć. Denerwują mnie tylko kąśliwe uwagi niektórych osób. Pozdrawiam.

[tomekprimo]

Ale po co Ty się znowu udzielasz, jak nikt i o nic Cię nie pytał????? Znowu
szukasz punktu zaczepienia? To co Cię denerwuje, to nikogo nie obchodzi. Jest
dużo ciekawszych tematów na forum.

[Gość: lila]

Brawo!!!W końcu udało ci się wykrzesać mądre zdanie, po długiej nieobecności!!!!Gratulacje za błyskotliwość intelektualną!!!Jak tam praca sezonowa? znalazłeś?

[Gość: sebix]

Pracowałem w Lyreco 2 lata. Tylko to było jakies 5 lat temu. Wtedy wszyscy tam
chcieli pracowac. Było nas 10 w Poznańiu. Teraz jak wiem dokładnie to ok40.
Jeszcze na woził towar UPS. Teraz to jest bagno. Zostły tam dla mnie 2 osoby
nie licząc ASM. Wyciagna z Ciebie wszystko wycisną jak cytryna i poczekają i
się zwolnisz sam bo nie dasz rady. Urlop, L4 zapomnij o spokoju. Oni cię ucza
pływać a potem toniesz a oni juz w miedzy czasie nowego uczą płuwać. Osiagnołem
tam bardzo duzo i odbierałe bardzo często premie. idze się zarobuic. Nie
polecam. Pracę nawet dzisiaj mogę pomóc bo nie maja ludzi do pracy

[Gość: Pracownik]

Gratuluję gramatyki i składni na piątkę. Jeśli już nie pracujesz to nie
komentuj. Tytuł postu jest jak się pracuje PH w Lyreco, a nie jak się pracowało.
Powodzenia w nowej pracy.

[Gość: Były pracownik]

OK. Przyznaję Ci rację, nie pracuję już w Lyreco. Niemniej jednak nie zmienia to
faktu, że na to forum wchodzą ludzie, którzy chcą się czegoś o Lyreco
dowiedzieć, dlatego na pewno będą zainteresowani wypowiedziami ludzi, którzy już
zakończyli funkcjonowanie w Lyreco. Nie ma sensu zakładać nowego w tematyce "jak
się pracowało w Lyreco". Ponadto gramatyka i składnia nie jest chyba tak istotna
jak sam sens wypowiedzi, a poza tym nie jest to forum polonistów:). Pozdrawiam

[impegos]

Droga Lilusiu,
skoro jesteś tak dobrze zorientowana to napisz coś o:
-socjalu w tej firmie,
-warunkach pracy dla PH.
Napisałaś w jednym ze swoich komentarzy że Lyreco to bardzo porządna i
prestiżowa firma nie różniąca się niczym od innych poważnych firm.
Socjal, warunki pracy, do jakich firm porównujesz Lyreco ??-to mnie
interesuje!!

PS
napisałaś "pożądna" powinno być porządna. oglądaj w TVP Jana Miodka!!! poniżej
link możesz wysłać do sprawdzenia następne komentarze.
pl.wikipedia.org/wiki/Jan_Miodek

[Gość: lila]

to była tylko literówka. Ale brawo - punkt dla ciebie za znajomość ortografii!!!!!!!!!!!!!

[Gość: gryf]

Lila nie tłu,acz się i tak każdy wie, że jesteś nudna i tak już nie zabłyśniesz
w naszych oczach

ojciec przemówił

[rszyten]

Szanowni,

DAWCY WASZYCH MÓZGÓW

Serdecznie dziękuję Wam I jednocześnie gratuluję uczestnictwa w naszej imprezie
Lyreco Cup 2006 w Kietlicach w dniach 25-27 Sierpnia.MIMO ŻE BYŁEM ZNOWU JAK
ŚWINIA NAPRUTY TO JEDNAK NIC NIE KUMAM????

Zdaję sobie JEDNAK sprawę, że po wyczerpującym tygodniu pracy było to dla Was I
DLA MNIE kolejne wyzwanie czasowe i logistyczne.LOGISTYCZNE BO DMUCHNELI MI
PRAWKO PO PUSZCE PEPSI? DLATGO NIE PIJCIE PEPSI TYLKO KUPUJCIE POST-IT-y

Mam nadzieję, że podzielacie moją opinię n/t imprezy.BO JAK NIE TO USUNĘ Z
SZARYCH SZEREGÓW.



Było wspaniale.ZNÓW MIAŁEM PRĘTKOWANIE?!

Pokazaliście jak wspaniale potraficie rywalizować o zwycięstwo ( regaty
żeglarskie były super profesjonalne z ogromną dawką adrenaliny,ALKOHOLU I
PANIENEK a to dla nas, sprzedaży przecież ‘chleb powszedni’).Na wodzie nie
było ‘odpuszczania’ALE BYŁO ZATO PEŁNO "SPUSZCZANIA", a załogi mocno pracowały
przy takielunku I NA DWUTLENKU.


No, a potem była zabawa.

To, że mieliśmy potem jeszcze tyle sił, żeby bawić się do rana ( prawie
białego) świadczy o tym, jak bardzo potrzebujemy chwili relaksu I SZUWAKSU po
pracy.

Tym bardziej Was podziwiam, gdyż Wielu z Was czekała jeszcze bardzo długa droga
do domu.JA WRACAŁEM NA CZWOROŁAPACH

Szanowni,

Serdecznie dziękuję Wam I jednocześnie gratuluję uczestnictwa w naszej imprezie
Lyreco Cup 2006 w Kietlicach w dniach 25-27 Sierpnia.

Zdaję sobie sprawę, że po wyczerpującym tygodniu pracy było to dla Was kolejne
wyzwanie czasowe i logistyczne.

Mam nadzieję, że podzielacie moją opinię n/t imprezy.

MISTRZ NAD MISTRZAMI
JK

[Gość: lila]

Widzę, że macie kolejny temat do dyskusji. Firma sponosruje wam imprezę, na której możecie odpocząć i odreagować po ciężkiej pracy, a rszyten wypisuje takie brednie!!!!!!Godne pożałowania. Mojemu mężowi bardzo podobały się regaty, a wypisywanie tego typu komentarzy znowu świadczy o braku docenienia tego ,co robi dla was ta firma.

[Gość: stefan]

Ty Lila !!!! A mówił Ci jak fajnie panienki tańczyły ? I jak większość ASMów
bzykało się w pokojach ? To jest sprzedaż kochana. Tu nie ma sentymentów.
Ludzie po ciężkim tygodniu muszą się nabzykać żeby mieli ochotę do dalszej
ciężkiej pracy. Nie każdy jest tak święty jak C.T. Ale to jest zaprogramowany
ewenement "godny pożałowania" - w głowie mu tylko KASA!!!!!!! Szkoda mi
go !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!

[Gość: olek]

slyszalem slyszalem brawo panie dyrektorze to bardzo motywujace i uskrzydlajace
trzymac tak dalej :))))))) to sa ludzie na odpowiednich stanowiskach

[...]

[Gość: lucek]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[impegos]

Literówka?? to pomyłka przy przepisywaniu gotowych tekstów, błyskotliwa i
inteligentna Lilusiu!!!!
Odpowiedz na zadane pytania!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[...]

[Gość: XYZ]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: lila]

...szkoda czasu..

[Gość: wacek]

pracowałe w tej firmie 1 rok i nic się nie zmieniło, plany kosmiczne jak na
nowy teren, więc nie pieprz, że najgorsze to jest pierwsze 6 miesięcy.
handlowiec lyreco nie ma czasu nawet się wysr.., o seksie z żoną można
zamopnieć, a wątpię żeby 90 % asm-ów to byli ludzie którzy nie mieli na boku
panienki podczas delegacji w głębi kraju.

[victorvega]

co Wy sie tak ASMów uczepiliście???? Przecież oni pracują tak samo ciężko jak
my. Piszę tak bo mam informacje z pierwszej ręki. Mój ASM jest spoko kolesiem na
którego nie mogę złego słowa powiedzieć. Jest moim kumplem nie tylko w pracy.
Współczuję Wam że tak słabo trafiliście ale jedno wiem napewno-wszędzie można
trafic na beznadziejnych przelożonych i Lyreco nie jest wyjątkiem. Można też
trafić na spoko gości.
A co do seksu z żoną, to też Ci bardzo współczuję bo ja jako PH w Lyreco nie mam
z tym żadnego problemu:-)

[Gość: z8016...]

a który to taki dobry i kolega...

[greenmona]

Ja nie jestem Lilą ale mogę odpowiedzieć na Twoje pytanie bo pracuję już w
Lyreco ponad dwa latka i póki co uważam,że to dobra i prestiżowa firma. Nie
jest trudno mówić, że firma jest beznadziejna jak się nie jest w stanie w niej
utrzymać dłużej niż marne 6 miesięcy. Fakt, pierwszy rok jest najcięższy ale
później jest już tylko lepiej. NIe mówię tylko o pieniądzach bo wiadomo,że to
one są pierwszym wskaźnikiem zadowolenia z wykonywanej pracy. Mówię właśnie o
socjalu, który jest na przyzwoitym poziomie w Lyreco. Przede wszystkim dostajesz
umowę o pracę na co niestety nie możesz liczyć w innych firmach. NIe muszę chyba
tłumaczyć Ci jakie wynikają korzyści z posiadania umowy o pracę a nie na
przykład zakładania własnej działalności gospodarczej wymagającej samodzielnego
płacenia składek, zusów i tym podobnych czy zwykłej umowy zlecenia. Po okresie
próbnym w Lyreco dostajesz umowę. Co do warunków pracy to dostajesz podstawowe
wynagrodzenie, które pewnie się trochę różni w zależności od regionu, w którym
chcesz pracować. Ja pracuję na północy ktaju i uwierz mi, nie wiem jak jest np.
w Warszawie, ale ja zarabiam więcej niż moi znajomi siedzący po 9 godzin
dziennie za biurkiem. Oczywiście chodzi mi tu nie tylko o podstawę ale o premie,
które ostatnio udało mi się dostać kilka razy pod rząd. Czyli tak strasznie
trudno chyba nie jest, co;-)?
Wkurza mnie to,że na tym forum wypowiadają się głównie osoby, które nie
przepracowały w tej firmie nawet 6 miesięcy. A skoro tak jest to poprostu były
kiepskie i nie nadawały się do pracy jako handlowcy. Sorry ale według mnie
wystarczy tylko trochę chcieć pracować i Lyreco napewno jest miejcem, gdzie
można się sprawdzić. Ja jestem tego żywym przykładem.
A jeśli Impegos masz jeszcze jakieś pytanie to ja postaram się na nie odpowiedzieć.
Pozdrawiam

[Gość: Bonifacy]

Witam,
łaski nie robią, że dają umowę o pracę... tak stanowi kodeks, nieźle Ci czaszkę
przeprali, że Cię takie rzeczy cieszą. Ja pracowałem w firmie ponad 3 lata i
zgadzam się z większością opini, ale zrozumiałem to dopiero jak wyniosłem się
do innej firmy ( w ostatnim miesiącu mojej pracy zająłem 1 miejsce w kraju)
więc nie stwierdzaj, że wypowiadają się tutaj sami "leszcze"!!! Życzę
powodzenia, może kiedyś zrozumiesz...

[Gość: ozi]

Lyreco Lyreco ach Lyreco....... Firma o najbardziej zrytych asm-ach na świecie
( są wyjatki ale nie za wiele) ale o asm-ach juz było dużo lepszy od nich jest
ten super dyrektor regionalny z po.....a spoko koles! zwolniłem sie z Lyreco po
prawie 2 latach a on moim kolegom z grupy mówił że skusił mnie lepszy samochód
i nic wiecej!!! (mocny gość) Ja w Lyreco na 12 miesięcy zobiłem 10 razy plan!!!
kasa była nie najgorsza ale nie warta stresu klepania cmc zakładania olo itp. a
raporty z raportów i te śmieszne one to one to żenada!!! Pani prezes powinna
sie zastanowic i rozbić tą szajke z PEPSI bo zniszczą to na co tak ciężko
pracowała!!!
Radze sie głęboko zastanowić podejmując prace w tej firmie!!!!
pozdrawiam odważnych

[Gość: krzyś]

i jestem zadowolony z pracy w tej firmie

[Gość: Warszawiak]

Po sposobie pisania można poznać, że nie jesteś z Warszawy. Nikt kto sie tu
urodził nigdy nie napisałby, ani by nie powiedział, że mieszka lub pochodzi z
WARSZAWKI. Nie kłam więcej !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: krzyś]

a kto powiedział, że ja się tu urodziłem? Przyjechałem za chlebem i mieszkam w warszawce

[Gość: aa]

niby gdzie

[amarok74]

Po 2 latach pracy w tej firemce moje małżeństwo prawie sie sypnęło, bo
pracowałem od 8-16, potem wklepywanie cmc, wysyłanie zamówień i tak codzeinnie
do 18-19.Wiezcorem wysyłanie ofertdo 12 w nocy, przepisywanie papierów, płacht
DPP i innych tego typu gówien.
teraz mam samodzielne stanowisko w polskie firmie, telafon, własne biuro ,
kompa i świe ty spokój po 16.
Kwitnie moje życie rodzinne, lepiej śpię i paradoksalnie więcej zarabiam :))

Przez pierwszy miesiąc jak odszedlem z firmy nie potrafiłem sie odnależć w tym
SPOKOJU jaki mnie dotknął.Nie wiedziałem co zrobić z wolnym czasem.Ale teraz
juz wiem
Odszedłem i nie żałuję!!!
Amarok

[Gość: greenmona]

Otóż robią łaskę co do umowy o pracę - pracowałam poprzednio jako PH w innej
firmie i jedyne na co mogłam liczyć to tylko i wyłącznie umowa zlecenia. A ja
spłacam duuuży kredyt za mieszkanie i jesli chodzi o to, to nie mogłabym go
dostać gdyby nie umowa o prace w Lyreco. Piszcie co chcecie ale mi naprawdę w
Lyreco się dobrze pracuje. Być może mogę tytułować się szczęśliwcem wg. Was
wszystkich, bo mój ASM jest w porządku. Na dyr regionalnego też nie mogę
narzekać, więc Twoje "powodzenia, może kiedyś zrozumiesz" dla mnie jednoznacznie
oznacza, że słaby z Ciebie PH i w żadnej firmie nie będzie bedzie Ci dobrze. No
ale ja też życzę Ci powodzenia w nowej firmie.

[Gość: Śmiechu warte]

W firmie Lyreco pracują ludzie naprade dobrzy (ci którzy wytrzymają więcej niż
3 miesiące). Papierologia straszna, ważniejsza od sprzedaży. Nie można zbyt
wiele mówić bo wszystko dochodzi do ludzi do których nie powinno to dojść.
Kolega z grupy donosi bo myśli że jest lepszy i ważniejszy a jest tylko TSM.
Paranoja. Grupy przedstawicieli nazywane są stajniami koni, najlepsze są
nagradzane a te trochę słabsze idą do rzeźni.

[Gość: MIG]

Tak, ja mam pytanie. Ile czasu zajmują Ci papiery? (plany, płachty, karty
klientów) 2. Jaki masz plan i ile robi Ci teren? 3. Chwalisz się umową - ale
chyba masz na czas określony . . no nie?
Zgoda ze ASMowie są różni, ale "normalni inaczej" są w znacznej większości.

[aglo79]

Czytam i czytam i smiać mi się chce:)
Ja akurat pracowałam w lyreco 2 lata i sama z nieprzymuszone woli się
zwolniłam, robiąc plany! Ale bez marzy i choć kilkakrotnie przekroczyłam 200 %
planu nie dostałam ani grosza - raz zrobiłam 112 tys na 38 tyś planu i dostałam
podstawę bo.... pomimo iż miałam fajnych asmów zastepujacych to nie byli w
stanie uzyskac dla mnie nic poza chorą obietnicą dyrektora regionalnego -
notorycznego nieroba, że nie zginę. No nie zginęłam ale premii nie otrzymałam i
po 7 miesiącach obietnic powiedziałam - PAPAPA!!!
Ta firma ma 1 plus - tylko jeden - uczy kłamstwa - z raportami.
Ogólnie to obóz pracy - pewnie że możesz miec luzik, ale dzień lub dwa bo zaraz
robota sie nawarstwia.
Zasuwasz jak w amoku, a to Ci asm dupę zawraca, chociaż masz dwa dni do końca
miesiąca i chcesz zrobić plan, przepisywanie raportów w jakieś chore tabelki i
MAX. naciąganie klientów - najdroższa firma w POlsce - nie kupię u nich nawet
ołówka, bo za te same pieniądze miałabym 10 identycznych u konkurencji.
Ludzi z konkurencji nazywano głupimi - ale oni nas wyprzedzili już dawno.
Miałam dość pracy na prywanym kompie, robienia ofert do 12 w nocy i drukowania
ich na prywatnej drukarce za prywatny tusz.
Odchodząc miałam dwa tereny pod opieka i robiłam na nich plany za siebie i
nieobecną koleżankę, ale kasy nie dostałam.
OBÓZ PRACY!!!

Jestem teraz przedstawicielem farmaceutycznym w polskiej firmie - nie masz
pojęcia moja droga o osłonach socjalnych - chyba, że masz na myśli wasz
korektor:)


Ja by wysłać maila raz dziennie - bo tyle tylko raportuję do szefa dostałam
laptop, pożądny osobowy samochód z klimatyzacją, by nie wyglądać jak spocony
nichluj podczas 40 stopniowych upałów i pracuję do 14 godziny, a potem mam czas
na własne życie.
I moje leki sa najtańsze na rynku - więc da się zarobić na luxus nie będąc
chieną rynkową!!!

Dziewczyno ja nie wiedziałam przez pierwsze pół roku corobić z wolnym czasem,
nareszcie w moim domu jest czysto bo mam czas wysprzątać, jemy z rodziną
normalne obiady, chodze na zakupy, do kina....
Polecam uwolnić sie z obozu pracy.

Nie zgadzam się na oczernianie ludzi pracujących w lyreco ludzi bo pracują tam
z różnych powodów i jest tam ich sporo fajnych. Tak samo nie gadzam się z
wypowiadaniem się żony asma, czy innych którzy w nie przepracowali w lyreco ani
dnia- nie wiecie o czym mówicie.

[Gość: maksik]

pierwszy raz jestem na tej stronie wiele o niej słyszałem, ze ludzie pisza,
chwalą, żalą.powiem jedno pracuje juz troche w tej organizacji jest zajebiście,
że nie powiem inaczej.Moim mażeniem było znależ sobie prace w której do nocy
piszę raporty, tworze oferty zakładam CMC ustawiam OLO.???!!!! wiem,że
żyję..... Nie wiem kim jesteś Greenmona, ale pomimo że pracujesz dwa latka.. to
jeszcze nie za wiele sie nauczyłes, w biznesie tak poważnyymmm jak LYRECO nie
uzywa się zdrobnień, zapamiętaj to sobie. Prestizowa firma, chyba nie masz
pojęcia co znaczy prestiz.. Wszyscy co tu pracuja nauczyli sie jednego i to na
6+ kłamac i oszukiwać naszych biednych rodaków którzy zamiast wspierać polski
biznes, dzieki nam i dla nas głównie kupuja rzeczy o 150% droższe niż w
sklepie obok i TO NAZYWASZ PRESTIŻEM!!!!!! TO POWINNO BYC KARALNE!!!!! Ale cóż
prestiż to prestiz!!!!
pozdro

[Gość: Gumiś]

Kolego "Maksik" - wydaje mi się , że trochę przesadzasz - może jesteś z
konkurencji. Zawsze możesz opuścić szeregi "organizacji" .................

piątek... odpoczynek

[Gość: Lirekowiec]

Witam wszystkich, od jakiegoś czasu poczytuję to forum prawie z takim
zainteresowaniem jak blog Marcinkiewicza albo nowy numer Korektora
(apropos...właśnie ukazał się nowy nr)spadłem z krzesła!!!! przychodzę po
robocie dniówka z 5000, estymacja w sumie na 70% nogi mi śmierdzą, głodny byłem
tak ze chciałem ciastka na rw zamówić:)odpalam skrzynkę a tu mi koleżanka
pisze, że w nowym korektorze odrobina ploteczek jest:) hit!

Czytam jak tu jedziecie po Naszych "szyszkach" i
chcę napisać jedną rzecz: Jarka znam osobiście, RSMa też, ASMa szanuję. Prawda
jest taka, że w zeszłym roku 2 razy przepadła mi premia bo za 95 %nic nie
było. Przyszedł Jaro i premie mam i tu nikt nie podskoczy.
pzdr

[...]

[Gość: NEO]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Manager]

Ponad rok - czyli jak długo? Nie sądzę, że po ponad roku mógłyś zostać TSMem,
nie mniej jednak życzę powodzenia.
Praca jest ciężka? jak znajdziesz pracę lekką, miłą i przyjemną za dobrą kasę
to daj znać - nawet Ci zapłacę za taki namiar!
Popracuj nad organizacją swojego czasu. Ja znajduję czas dla żony, dzieci i na
swoje przyjemności a też pracuje w LYECO.

[mizzzar]

Zakladam,ze pytania Twoje sa retoryczne. Natomiast ja Wam powiem jedno: znam co najmniej kilka osob w L bardzo pozytywnych. Rowniez na stanowiskach ASM'ow. Dlatego nie moge sie zgodzic ze wszyscy pracujacy w L to debile. Po czesci zatem zgadzam sie z Lilka.

[mizzzar]

Zakladam,ze pytania Twoje sa retoryczne. Natomiast ja Wam powiem jedno: znam
co najmniej kilka osob w L bardzo pozytywnych. Rowniez na stanowiskach ASM'ow.
Dlatego nie moge sie zgodzic ze wszyscy pracujacy w L to debile. Po czesci
zatem zgadzam sie z Lilka.

[Gość: Daro]

Powiem tak, wchodze do kibla otwieram wieko, patrze a tu Lyreco!!!!!! pisał to
pracownik z konkurencji czyli Ja! Bardzo się cieszę czytając wasze wypowiedzi!!!
proponuje wam pójść najlepiej do Biuro Plus lub OSAA jest po prostu dużo
fajniej i lepiej się pracuje a szkolenia mają sens!!! i bywają fajne-to zależy
od uczestników. Precz z francuskimi imperialistycznymi wyzyskiwaczami!!!!!!!!

[Gość: pracownik]

Przypuszczam, ze najzwyczajniej nie radziles sobie z terenem , klientami a Twoj
głos to frustracja

[wymiatacz1982]

Widzę, że dobrze się zablokowałeś w tym gó..e LYRECO (kto wogóle wymiślił tak
głupią nazwę..........?). Pracuję z ASEmem z Bydgoszczy. CZŁOWIEK/BARAN.
Delikatnie ujmując. Wprowadza straszny mobbing. Jeśli tak będzie dalej spotkamy
się w sądzie. Zresztą już mam nagraną robotę i w ciagu miesiąca spadam od tego
debila.
Z terenem sobie świetnie radzę, klienci mnie bardzo lubią - A RZECZYWIŚCIE
SOBIE NIE RADZĘ Z DEBILIZMEM INNYCH, Z BRAKIEM JAKICHKOLWIEK ZASAD. Całe
szczęście, że na świecie jest nie tylko Lyreco, które jst najgorszym we
francuskim pracodawcą.
Każdem odradzam pracę w Lyreco i proponuję omijać szerokim łukiem to śmierdzące
gó...

[Gość: Sprzątacz]

To Cie wymiataczu wymietli, he he he . Sorki sam sie wymiotłeś , znaczy
wymieciesz

Pozdrawiam i zycze scczescia

[Gość: zastanawiacz]

A jak się przedstawia sytuacja w Malopolsce? W oddziałach Kraków i Tarnów?
Zastanawiam się nad podjęciem pracy w Lyreco ale to forum daje trochę do
myślenia.
Pozdrawiam

[Gość: KICIA]

Oddział Kraków ma przystojnych kurierów, fajnych PH i dostał w prezencie teraz
najwięszą sierotę za ASM - koleś to przodownik pracy w rozwalaniu grupy i
rotacji w zespole - w ciągu 1,5 roku na Śląsku wykończył prawie całą ekipę:)
POzdrawiam....
P.S. Może warto teraz wykończyć jego:P

[Gość: Gość]

Bardzo mi przykro z tego powodu, też o nim słyszałem, podobno rozwalił tą grupe
i nawet się nie zmartwił, a kiedyś byli najlepsi w Polsce....co moge napisać to
tylko to że terza wasza kolej, jak to wszystko prawda to szukajcie już pracy i
wysyłajcie CV może ktoś w konicu zareaguje go zwolni........

[Gość: Wujoo Leee]

Buhahah region Gliwice nigdy nie był najlepszy w Polsce ! Ten ASM ma wiele cech
jakich nie mają inni ASM-owie. Walczą o PH o ich podwyżski , nigdy jeszcze
człowieka nie zwolnił !!! Wymaga to jest chyba " jego problem " bo przecież
ludzie są nauczeni wygody . Owszem Rafał robi zle bo powininen ludzi informowac
ze sie do nich wybiera , a nie wyskakiwać zza krzaka , bo przecież Handlowcy
nie lubią niespodziewanych wizyt przełożonych .

[Gość: Angie]

Zapraszam do Poznania. Tu nikt z krzaków nie wyskakuje :-) ASMowie dają nam
pracować .

[Gość: ???]

Przypominam iż region Gliwice dostał nagrode za 2005 rok za najlepsze wyniki!!!!
Koleś był super PM ale odwaliła mu sodówa - regionalnym jest beznadziejnym...

[wymiatacz1982]

No tak to jest standardowy tekst, jak nie chcesz pracować w Lyreco,
to "widocznie sobie nie radziłeś z terenem".
I tu Cię mam. Może Cię zaskoczę, ale z terenem sobie radziłem i przynosił jak
być może czytałeś wzrosty i to nie takie małe.
Jeśli ktoś chce się poświęcić tylko pracy. To bardzo proszę!!!!!!!!
I nie chcę pracować w firmie, gdzie ludzi traktuje się jak niewolników......
pozdrawiam

[Gość: Daro]

A jeszcze jedno, ci którzy zwalniają się z Lyreco to są po prostu uczciwi
obywatele którzy chcą UCZCIWIE i normalnie pracować!!!!!!!!!!!!!!! tyle mam na
ten temat.nara

[Gość: Jaa]

Daroo twoja wypowiedz jest na tyle inteligentna jaka tez firme rezprezentujesz .
W Lyreco jest potwornie ciezko , ale moze dlatego tak bardzo jestesmy
rozchwytywani na rynku pracy ? Pracuje w tej firmie , kiedy sie robi plany
jestes kims , lecz w momencie kiedy ich nie masz twoja pozycja w grupie i
oczach przełozonego ulega zmianie . Zreszta tak jest wszedzie lepsi są ...
lepsi . W firmie musi sie wiele zmienic , głównie wynagrodzenia dla
pracowników , czesto sa zbyt duze rozbieznosci pomiedzy wynagrodzeniami co
burzy atmosfere w grupie . Powinna byc zrobiona solidna ocena handlowca a
zarazem podwyzka jezeli na takowa handlowiec zasługuje , lecz powinno to byc
zrobione według pewne szablonu a nie czy mnie lubi ? czy grubu , rudy ,
bładyn , łysy .... Pozdrawiam

[Gość: ASM]

hahahaha masz męża frajera!!!! hahahaha pewnie chodzi na spotkania biznesowe ... do SOGO jak większość ASMó pzdr dla TOMKA heh

[Gość: były PH]

Kurcze,mam nadzieję,że nie masz na myśli Piotra S.!!!!???
Bo umrę ze śmiechu!:))
Ten gość był tragiczny. Wielu ludziom zrobił krzywdę.Niech mu ziemia lekką
będzie.

[Gość: kidzior]

ta ogolnie powiedziawszy pie.. mnie t firma mam ja w dupie .. wieslawa
kisla w dupe asz mu jaja bokiem wyjdu codziennnie rano pie.. go moja ekipa z
osiedla a zbyszek klepacki to .. zdzira pie..na w dupe pie..ny klamca
oszust pie..ny zerzne go w dupe przy 1 okazji ps... ta
firme >> MAGAZYN<<

[zakupyallegro]

No cóż od razu widać poziom inelektualny piszącego. Jak ty sie dostałeś do
pracy?? Chyba razem z paletami Impegi Cię dostarczyli a na skupie nie chcieli.
Nic dodać nic ująć. Zastanów się tylko miernoto jak grozisz komuś na forach.

[tomekprimo]

Gryf 4 punkty, XYZ 10 punktów :-)))))))))))))

[victorvega]

Tomku, muszę powiedzieć że niźle się usmiałem czytajać inne forum na gazecie nt
nagorszego szefa i pracowdawcy. Przeczytałem tam twój post- o dziwo nie piszesz
o lyreco ale o innej firmie-topcan ksero czy coś takiego. Post jest jakoś z
początku roku co oznacza, że tam też nie zagrzałeś miejsca na dłużej. Coś mi się
wydaję że wcale tu nie o lyreco chodzi ale o twoj brak checi do pracy.
weź się chlopie wkońcu do roboty i przestań psioczyć na pracodawców.

[tomekprimo]

Wiesz co, ja też mam na tym forumie niezły ubaw.
Szczególnie z głupoty niektórych ludzi, którzy marudzą, jak to im ciężko jest
pracę znaleźć. Poczytaj sobie inne moje posty, to będziesz wiedział, o co biega.

Chęci do roboty to mam duże i jestem ponad rok w wawie, a teraz pracuję
w czwartej firmie. Nie jest to spowodowane brakiem chęci, tylko szukaniem
normalnego pracodawcy, a nie jakiegoś pedała, który będzie Cię wyzyskiwał
za 760,- netto miesięcznie jak Topcan Ksero (po pierwszym miesiącu pracy).

Mam jakiś respekt przed pracodawcą, ale nigdy żadnemu nie dam się szmacić,
bo czasy kiedy pracodawca był szanowny, to się dawno skończyły.

Co do postu o Lyreco: jak ten temat zakładałem to mnie interesowała ta firma,
a potem jak się dowiedziałem parę faktów, to już ich olałem, ale pewna osoba
zwana Lilą ma trochę dziwne podejście do rzeczywistości, co wywołało w tym
temacie niezłą komedię.

Mam nadzieję, że moja odpowiedź wystarczy Ci do tego, abyś stwierdził,
że z tym moim brakiem chęci, to Ci się naprawdę wydaje.

Pzdr

[Gość: lila]

Komedią jest to co ty tutaj wypisujesz. w pełni zgadzam się z opiniami na twój temat!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: kolega xy zeta]

Tak obserwuje tego posta i jak ta lila komentuje, zawsze wtedy jak tomekprimo
coś tu pisuje i nikomu nie życze zakładać posta, a potem mieć taką sukę na
plecach (jak to xyz prawidłowo określił). Prawdziwą sukę poznaje się po tym jak
kończy, a ta jest niewyżyta
i chyba nigdy nie skończy.

[Gość: czasowstrzymywacz]

Superporada dla wuja toma: nie pisz już nic bo czasem trzeba sobie dać na
czasowstrzymywacz ;) i to jest rozwiązanie pisuaru tzn sporu

[Gość: lila]

Kolejny zakompleksiony koleś!!!!!!!!!

[Gość: obserwator]

Droga LILI wydaje mi sie ze prezes Lyreco dobrze Ci płaci za udzial
na forum !! Kobieto to jest forum na temat pracy,i zadaje sie tu
pytania pracownikom tudziesz bylym pracownikom aby otrzymac
odpowiedz.Natomiast Ty znalazlas sobie dobra zabawe i robisz tylko
balagan na tej stronie. niepodoba mi sie sam fakt ze tu jestes i sie
udzielasz kiedy nie pracujesz w tej firmie. Przez ciebie tylko trace
czas na szukanie konkretow.Natomiast Ty jestes prawie wszedzie.Moze
i masz meza w tej firmie natomiast co Ty mozesz powiedziec o
ludziach w wewnatrz firmy kiedy tam nie pracujesz. twoje uwagi i
pouczenia i nasuwanie komus twierdzenia ze sie nie staral sa bez
podstawne bo nie wiesz kim jest dana osoba i co soba reprezentuje
wiec nie oceniaj i nie zachwalaj tej firmy kiedy nie masz z nia
stycznosci i z ludzmi w tej firmie. co Ty tak naprawde tu robisz
dzieci nie masz?? zajmij sie czym pozytywnym, nie wiem namaluj sobie
obrazek ale nie pisz na tym forum szkoda Twojego czasu. Twoje
wypowiedzi sa puste i odbiegaj ( co najwazniesze ) od dyskusji
koncentrujacej sie na pracy!!!!!!! w firmi LYRECO Jestes dla mnie
badziewiasta osoba szukajacej sensacji na forum gdzie nie powinno
cie byc!!!chyba szkasz czegos na zajecie wolnego czasu. daj sie
wypowiedziec ludziom ktorzy tu pracuja!!!!zaklucasz lad i sklad
calej strony!!! po co?? ogarnij sie dziewko i zrob swojemu mezowi
dobry obiad i prosze nie udzielaj sie juz nie modrzyj sie bo nie
jestes w tym dobra.Na koniec zapisal tu ladnych pare stron glupot
ktore nikogo nie interesuja. Jeszcze szukasz przyjaciol!!!! chyba
jestes nieszczesliwa!!!! Spij dobrze

mam nadzieje ze te

[Gość: ali]

Lyreca leroy merli Platformy Materialy budowlane castoramy biedronki itp

tych wszystkich sk....szag trafi ze los im odplaci za to co zrobili innym
ludziom to sa nowoczesne obozy pracy

do tych korporacji sciaga najgorsza swolocz normalny czlowiek odchodzi szybko
zostaja i awansuja mendy

[Gość: magazyn]

Tak sie sklada ze na magazynie jest niezle bagno.Fajnie ze w koncu ktoś coś
zaczal mowic.Mam nadzieje ze w koncu cos sie ruszy.Tylko nie uzywajcie tak
wulgarnego jezyka.

[...]

[Gość: chinczyk]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: arek;;;;)]

czesc .pracuje na magazynie juz drugi rok- nie narzekam , kierownistwo spoko
nikt sie nie przyczepia-robisz swoje ,spokój -tylko zarobki mogly by byc troche
lepsze

pozdrawiam :)

Słuchajcie

[Gość: PRACOWNIK]

Wiecie co, jak tak sobie czytam to wszystko to na wymioty mi się zbiera.
LUDZIE! ZASTANAWIAM SIĘ CO W TAKIM RAZIE JESZCZE W LYRECO ROBICIE! Nie rozumiem
was. Tak wam żle, tak was dręczą i... nadal siedzicie...
Nie mogę już tego wszystkiego czytać bo jesteście obrzydliwi

[Gość: matrix]

Jeszcze im mało pojechałeś - to są nygusy - nikt nie powiedział że w handlu
jest łatwa i przyjemna praca. Najlepiej wszyscy wyjedzmy do Anglii na "zmywak"
tam was lepiej "będą" traktowali.

III epat

[Gość: Karol]

w poniedzialek mam IIIci etap w rekrutacji, ma on polegac na spedzeniu calego
dnia z PH.

powiedzcie mi prosze, czy to bedzie taki dzien "podgladania pracy PH " ?? ponoc
decyzja po tym dnu bedzie nalezala do mnie, a potem jeszcze jedno spotkanie z
kims od gory, przelozonym ASM

bo wczesniej nie mialaem takiego etapu, taki dzien spedzialem juz w pracy ale
nie jako etap rekrutacji ;))

pozdr

[Gość: Wer]

Widze,że ostatnie wpisy są z sierpnia...A tu już prawie listopad.
Jestem jednym z nowszych pracowników Lyreco. Atmosfera jest ok., socjal na
wysokim poziomie, wynagrodzenie też jest dobre, naprawdę Lyreco jest porządną
firmą. Jednak muszę przyznać rację niektórym wypowiedziom, praca w tej firmie
jest STRASZNIE czasochłonna i wyczerpująca, wymagania związane z obrotem czy
marżą, względem pracownika z miesiąca na miesiąc są coraz wyższe. Premia
niestety rzadko się zdaża-nie mówię tu o sobie, tylko w skali grup. To jest
praca dla typowych pracoholików i osób, które są samotne/wolne, nie mają
zobowiązań wobec rodziny(albo potrafię to pogodzić), które mają wąskie grono
znajomych. Oczywiście nie chcę tu nikogo urazić, bo naprawdę aby tu pracować
trzeba umieć się poświęcić, albo poprostu posiadać takie zdolności.
Tutaj praca nigdy nie trwa 8 godzin. Zaczynasz o 8.00 kończysz o 16.00, wracasz
do domu jest już prawie 17,albo i po17, w zależności jaki masz rejon, siadasz i
wklepujesz dane w kompa. Poza tym wypełniasz masę dokumentów-owszem ułatwiają
pracę, ale równocześnie wydłużają ją. Ale tu też jest "ale",Lyreco szkoli swego
pracownika przez 2 tygodnie żeby umiał wszystko dokładnie wypełnić, nikt nikogo
nie rzuca na głęboką wodę, bardzo edukują swoich pracowników.
Ktoś wcześniej pisał o sms-raportach, piszesz go przed i po pracy-moim zdaniem
to jest ok. w końcu w niektórych firmach podbija się karty.
Powiem jedno za to co dają bardzo dużo wymagają...to czy się dopasujesz zależy
od ciebie.Opinie to jedno a własne doświadczenie to zupełnie inna sprawa.
Ja jestem osobą pracowitą, dokładną, nie jestem ambitna do bólu, ani nie dąże
do celu za wszelką cenę. I nie wiem czy przetrwam w tej firmie, bo kocham swoją
rodzinę, a jeśli jej kosztem mamy mieć za co żyć-to co to za życie...?
AAAA co do ASM-ów to naprawdę zależy na kogo się trafi, mój jest bardzo
porządnym i wyrozumiałym człowiekiem i szefem.

[Gość: OLO]

to jak?? obstawiamy skąd będzie nowy dyrektor? Może CARLSBERG tym razem :)))

[Gość: Dyrektor Field]

Jestem ze Śląska a reszty dowiesz się w najbliższym czasie :-)

[Gość: arek;;;;)]

hej ,duzo ludzi odchodzi bo narzekaja na zarobki moze wrescie czas to zmienic,
nowi pracownicy sa rozni trudno trafic na dobrych pracownikow , nie narzekam na
prace ale zarobki mogly by sie zmienic


pozdrawiam-pracownik magazynu

[...]

[Gość: zedi]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: gucio]

No no, widze, ze Czarus nie wzbudza zbytniej sympatii ;-)

[...]

[Gość: PRACOWNIK]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: lyreco.com]

Naljepsze życzenia noworoczne dla wszystkich PH oraz stałych czytelników tego
forum :))

[Gość: wer]

Praca dla zdesperowanych nienawidze Lyreco.....obóz pracy, sekta gospodarcza 20
godz.pracy dziennie

[Gość: mruk]

no jak tam bracia w Lyreco ? Kto został nowym Ojcem Dyrektorem w field ?

pirackie oprogramowanie na kompach rep-ów Lyreco

[Gość: anty-pirat]

Podobno 95% repów w terenie ma pirackie oprogramowanie na swoich prywatnych
komputerach do służbowego użytku.
Na czym jeszcze firma Lyreco oszczędza??

oszczędności lyreco

[Gość: wer]

Jak to nie wiesz na czym Lyreco oszczędza??? na wszystkim.Wszysto robisz w
swoim prywatnym czasie i na prywatnym sprzęcie...Poza tym zatrudniają człowieka
na stanowisku PH, ale masz obowiązki swojej sekretarki, kierownika,
PH....wykonujesz zadania, które powinny rozłożone być na conajmniej 3
osoby.Więc widzisz oszczędzają 2 wakaty, zatrudniając jednego człowieka.
A ja się właśnie zwolniłam. Podjełam prace w normalnej firmie i wykonuje
obowiązki jednogo pracownika a nie trzech. Płace mam lepszą i godziny pracy
też.Niczego nie robie w domu na prywatnym komputerze, ze wszystim wyrabiam się
w pracy. A po pracy jestem WOLNA i mam czas na wszystko.Szef do mnie nie
wydzwania z chorymi raportami.
Praca jest żeby mieć za co żyć, nie żyje się żeby pracować.

[Gość: mruk]

jak człowiek jest tak sfrustrowany jak wer to trudno o obiektywizm. Jednak ją
rozumie bo wiem skąd tyle jadu.
A co do softwearu to Lyreco nie odpowiada za to co PH wgrywają do swoich
prywatnych komputerów i do czego je wykorzystują. Procedury które każdy z PH
przecież zna wręcz zakazują użytkowania kompów w terenie. Przecież po to są te
opasłe segregatory. ASMowie otrzymują laptopy służbowe ale nie mają uprawnień
administratorów więc teoretycznie zmian w oprogramowaniu dokonuje tylko Paweł a
kiedyś wczesniej Kuba z MIS. I za ten sprzęt Lyreco w sensie ustawy o ochronie
praw autorskich moze odpowiadać

[Gość: wer]

Mruku przepraszam Cie bardzo, ale nie jestem, ani nie byłam
sfrustrowana.Poprostu nie toleruje wykorzystywania ludzi-bezwzględu na to czy
ja jestem ofiarą czy też ktoś inny. W mojej wypowiedzi nie ma nawet odrobiny
JADU, tylko fakty.
A tak a propos, pomyśl dlaczego PH nie mają komputerów służbowych i wręcz
polityka firmy zakłada,że ich nie potrzebują...a to ciekawe, bo raporty, oferty
i inne bzdurne rzeczy musiałam robić na kompie. Poza tym na rozmowie
kwalifikacyjnej jedno z pytań brzmiało czy mam komputer i umiem posługiwać się
exelem.
Nie wiem, może Ty masz lub miałeś innego szefa, może lubisz pracować po 16
godzin...twoja sprawa.
A tak w ogóle to teraz zajmuje podobne stanowisko jak nasi ASM'owie i
najszczerzej pisze,że standardy i procedury w mojej obecnej firmie są naprawdę
sprawniejsze niż w Lyreco. PH nie jest skazany na segregatory, raporty i 7
cenników...jest prościej, nie ma ton papieru-raportów do analiz.

[Gość: Mruk]

Wer. Przeczytałem raz jeszcze twój poprzedni post i wybacz ale te tzw fakty są
półprawdami. ASM zapewne chciał wiedzieć czy masz komputer ale na Boga nie
przenośnego laptopa tylko stacjonarny w domu. Bo w terenie sprzęt absolutnie nie
jest ci potrzebny, a nawet zabroniony !!! Za wykorzystanie do celów służbowych
tego domowego firma płaci miesięczny ryczałt każdemu PH !!! Właśnie po to abyś
mogła założyć CMC czy wysłać raport do swojego szefa . Mało tego, przecież kazdy
PH otrzymał GPRS z Idei by nie musiał ponosic kosztów połaczeń z internetem. A
oferty .... moja droga istnieje do tego druk samokopiujący, nie musisz więc
zaprzęgać do tego komputera.
Co do żali nt obiążenia pracą to masz trochę racji, ale tylko trochę. Gdybym się
zgodził z twoim tokiem myślenia to każdy PH oprócz tej dodatkowej sekretarki na
etacie potrzebowałby jeszcze osobistego kierowcy. Tymczasem w Lyreco tak jak w
tysiącu podobnych firm, PH musi to wszystko robic sam i wcale mnie to nie dziwi.
Sukcesów w nowej pracy

praca w Lyreco

[Gość: Jarosław]

tak czytam wasze wypowiedzi i śmiać mi się chce, gdyż zajmujecie się tak
drugorzędnymi rzeczami, że całkowicie gubicie sens tej pracy. Otóż każdy PH już
po bardzo krótkim czasie dowiaduje się, że najważniejszą rzeczą w tej pracy
jest TEREN, na którym pracuje. Dobry rejon to 90% sukcesu. Wtedy można mieć w
poważaniu gprsy,sresy, laptopy, itp. Wystarczy kartka papieru do zpisywania
zamówień i wtedy to nawet po 17.00 przyjemnie się siedzi i zakłada CMC,wiedząc
że cyferka jutro będzie duuuża. A papierologia? , no cóż - śmierć frajerom !!!
Jak ktoś sobie z tym nie radzi ( a sposobów jest mnóstwo ) coś szwankuje z jego
planowaniem...

[Gość: ja]

hej nie bądź taki hop do przodu... nie jeden taki cwaniak pracował w L. Poza
tym jeżeli Ty lubisz siedzieć do nocy to Twoja brocha. Im lepszy teren tym
więcej tyrania po godzinach... Nawet jeżeli klienci są samodzielni, wiem bo tak
mam... I coraz bardziej sił mi brak na takie tyranie... ODPOCZYNKU
POPROSZĘ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: WER]

Mój drogi Mruku.Ja tylko pisze o swoich osobistych odczuciach, może masz
doczynienia z innymi ASMami. Tam gdzie ja pracowałam, owszem były druki
samokopiujące, ale oprócz nich musiałam robić oferty na kompie i je drukować a
także wysyłać mailem do ASMa, poza tym raporty-m.in.wyręczanie szefa-
np.przepisywałam raporty sms do pliku exela.A oprócz tego nie wspomniałam o
chorych zebraniach co tydzień-trwających do godz.22.

Co do ryczałtu za użytkowanie prywatnego komputera-39 zł to są marne grosze w
przeliczeniu na tusz, prąd i prywatny internet-bo co do tego z Orange to
niestety przez pierwsze 3 miesiące nie mogłam doprosić się o prawidłowy PIN
żeby go uruchomić(nie wspomne,że musiałam zapłacić informatykowi, żeby
zainstalować sterowniki i inne programy, żeby w ogóle korzystać ze strony
domowej Lyreco, i pomijam fakt, że zdewastowałam komputer-musiałam odinstalować
zabezpieczenia i programy antywirusowe), a jak już zaczął działać służbowy
internet to był tak wolny,że tylko mnie denerwował.
Ja nie pisze,że w terenie był mi potrzebny komputer, tylko w domu spędzałam
przy nim gro "wolnego czasu".
Pozdrawiam

[Gość: doświadczony]

Zgadza się, firma lyreco nie daje żadnych laptopów bo i po co? W
terenie ma się wciskać towar, a nie robić robotę papierkową, bo za
to NIE PŁACĄ!!!!! Takie rzeczy ma się robić po pracy! na własnym
komputerze , własnym oprogramowaniu i w czasie wolnym od pracy!
To co praktykuje ta firma jest karalne! Do telewizji z tym trzaba
iść i zgłosić do PIP.

[Gość: bsa]

Wystarczy coś takiego zgłosić do BSA - Business Software Alliance:
www.bsa.org/poland/

Zgodnie z polskim prawem istnieją dwa rodzaje odpowiedzialności za naruszanie
praw autorskich przysługujących producentom oprogramowania komputerowego.
Poszkodowani producenci mogą dochodzić swoich praw na drodze karnoprawnej jak i
cywilnoprawnej.

1. Odpowiedzialność karna

Przepisy regulujące zasady odpowiedzialności karnej za naruszenie praw
autorskich (majątkowych i osobistych) są zawarte w dwóch ustawach: z 6 czerwca
1997 r. Kodeks karny, (dalej KK) i z 4 czerwca 1994 r. o prawie autorskim i
prawach pokrewnych, (dalej UOPAiPP).

Zgodnie z ogólnymi zasadami odpowiedzialności karnej zawartymi w Rozdziale I
KK, odpowiedzialność karna za popełnienie czynu zabronionego może być
przypisana wyłącznie osobie fizycznej (art. 1 § 1 i § 3), jako że czyn może być
wyłącznie przejawem woli człowieka. Osoba prawna nie może ponieść
odpowiedzialności karnej.

Z praktyki w zakresie ścigania przestępstw szeroko rozumianego piractwa
komputerowego można przyjąć, że wina za popełnienie tego rodzaju przestępstwa
może być przypisana zwłaszcza:

członkom zarządu spółek prawa handlowego,
dyrektorom przedsiębiorstw i instytucji np. państwowych,
osobom, które zajmują się administracją sieci komputerowych, a także
osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą, zwłaszcza w zakresie
sprzedaży urządzeń komputerowych oraz
właścicielom komputerów (użytkownicy końcowi).
Jak już stwierdziliśmy, o tym kto zostanie pociągnięty do odpowiedzialności
karnej decyduje możliwość przypisania winy konkretnej osobie (art. 1 § 3 KK).
Na czym może polegać wina zarządzających firmą (kierownictwa firmy) w
odniesieniu do piractwa komputerowego? W zasadzie możliwe są dwa sposoby
popełnienia tego rodzaju przestępstw.

W pierwszym przypadku, osoba zarządzająca (kierująca) firmą ma zamiar
popełnienia czynu zabronionego (działanie w zamiarze bezpośrednim, np. w celu
osiągnięcia korzyści majątkowej). Czynność sprawcza polega zatem na podjęciu
decyzji dotyczącej nabycia, zarządzania i korzystania z nielegalnego
oprogramowania komputerowego. Wydając swoim pracownikom sprzeczne z przepisami
prawa polecenia, władze firmy swoim działaniem naruszają dyspozycję art. 18 § 1
K.K. (sprawstwo kierownicze), który stanowi, że odpowiada za sprawstwo nie
tylko ten, kto wykonuje czyn zabroniony sam albo wspólnie i w porozumieniu z
inną osobą, ale także ten, kto kieruje wykonaniem czynu zabronionego przez inną
osobę lub wykorzystując uzależnienie innej osoby od siebie, poleca jej
wykonanie takiego czynu.

W drugim przypadku, osoba zarządzająca firmą nie działa wprawdzie w zamiarze
popełnienia czynu zabronionego, ale przewidując możliwość jego popełnienia
godzi się na jego popełnienie. Zarządzający firmą ponosi odpowiedzialność za
sprzeczne z prawem działania swoich pracowników jeśli: (i) wie o takich
niezgodnych z prawem działaniach, (ii) przewidując możliwość ich popełnienia
godzi się na nie, (iii) lub dopuszcza do naruszenia prawa wskutek nie
zachowania należytej ostrożności, mimo iż powinien był lub mógł przewidzieć
popełnienie czynu zabronionego.

Można podać przykłady następujących stanów faktycznych. Kierownictwo firmy
zdaje sobie sprawę, iż zarządzany przez nie podmiot gospodarczy posiada
nielegalnie zainstalowane oprogramowanie, uzyskane za pomocą czynu
zabronionego, a pomimo to nie podejmuje czynności zmierzających do usunięcia go
ewentualnie zastąpienia oprogramowaniem legalnym. Jeżeli członkom kierownictwa
firmy nie można udowodnić działania w zamiarze popełnienia czynu zabronionego,
mogą ponosić oni odpowiedzialność również wtedy, gdy sąd uzna, że przewidywali
możliwość powstania naruszeń prawa autorskiego i godzili się na nią. Na
przykład, jeżeli szef firmy zdaje sobie sprawę, iż przy wykonywaniu określonych
projektów niezbędne jest oprogramowanie specjalistyczne (np. w firmie
projektowej lub produkującej programy komputerowe), a równocześnie wie lub
podejrzewa, iż firma nie zakupiła takiego oprogramowania, to można mu przypisać
winę za popełnienie przestępstwa paserstwa. Innym przykładem może być zakup
oprogramowania przez firmę i wydanie dyspozycji dowolnego kopiowanie go, bez
zapoznania się z umową licencyjną wiążącą licencjobiorcę i licencjodawcę,
jeżeli można będzie uznać, iż kierownictwo firmy ma świadomość, iż prawa danej
firmy są określone w umowie. Wydaje się, iż należy stosować zaostrzone kryteria
co do świadomości członków kierownictwa odnośnie naruszeń, jeżeli ich firmy
działają w branży komputerowej, IT albo związanej z obsługą prawną lub
produkują profesjonalnie utwory prawa autorskiego.

2. Odpowiedzialność cywilna.

Zgodnie z art. 79 prawa autorskiego producent oprogramowania komputerowego,
którego prawa autorskie naruszono może żądać przede wszystkim wydania korzyści
uzyskanych przez firmę naruszającą takie prawa albo zapłaty w podwójnej, a w
przypadku gdy naruszenie jest zawinione, potrójnej wysokości stosownego
wynagrodzenia, które w normalnych warunkach na rynku przysługiwałoby
producentowi. O zawinionym naruszeniu można mówić nawet wtedy, gdy wina polega
na niedbalstwie osób odpowiedzialnych. Producent może również żądać naprawienia
wyrządzonej szkody.

Jeżeli sprawca naruszenia prowadził działalność gospodarczą we własnym lub
cudzym imieniu, właściciel autorskich praw majątkowych, które zostały
naruszone, może także domagać się, aby naruszyciel uiścił odpowiednią sumą
pieniędzy na rzecz Funduszu Promocji Twórczości. Suma taka nie może być niższa
niż dwukrotna wysokość uprawdopodobnionych korzyści odniesionych przez sprawcę
z dokonanego naruszenia.

Z powyższymi roszczeniami można wystąpić zarówno przeciwko osobie fizycznej,
jak i prawnej, która dopuściła się naruszenia. Przy czym do odpowiedzialności
cywilnej z tytułu naruszenia autorskich praw majątkowych pociągnąć można także
współsprawcę naruszenia, jego pomocnika oraz osobę nakłaniającą do popełnienia
naruszenia. Osoby ponoszą solidarną odpowiedzialność ze sprawcą naruszenia.
Nakłanianie interpretowane jest jako takie oddziaływanie na sferę motywacyjną
bezpośredniego sprawcy, które dążyły do wywołania u niego lub utwierdzenia
zamiaru popełnienia czynu zabronionego.

W zakresie odpowiedzialności cywilnej należy pamiętać o tym, iż zgodnie z
polskim prawem osoby prawne ponoszą odpowiedzialność za działania podejmowane
przez swoich pracowników, przedstawicieli, a tym bardziej członków ich władz.
Tak więc to osoba prawna jest adresatem roszczeń przysługujących poszkodowanym
producentom oprogramowania i ona ponosi wszelkie konsekwencję majątkowe.

W sytuacji, gdy zakład pracy nie posiada osobowości prawnej, a jest jedynie
prowadzony przez osobę fizyczną zarejestrowaną w ewidencji działalności
gospodarczej, jest rzeczą oczywistą, że adresatem takich zarzutów będzie
właśnie ta osoba. Można się wreszcie zdarzyć, że pomimo postawienia zarzutów
wobec osoby prawnej, przedstawiciele jej kierownictwa odpowiadać będą
solidarnie z osobą prawną.

Opracowanie: Kancelaria Prawna SKS

[Gość: Gazeta]

No to jest fakt. PH używają swojego prywatnego komputera w ramach
obowiązków pracowniczych i przeważnie pracują na nielegalnym
oprogramowaniu na czym firma Lyreco nie źle oszczędza. Jestem
dzienikarzem i powiem szczerze że to jest świetny materiał na
artykuł.
Generalnie rzecz biorąc tą firmą powinien się zainteresować przede
wszystkim Państwowa inspekcja pracy i handlowa, jak również sąd z
urzędu.
A najlepiej byłoby gdyby się tym zainteresowały media telewizyjne,
jak to zrobiły z biedronką, by ostrzec swoich rodaków przed
mobingiem i wyzyskiem przez taką firmą jaką jest Lireco i nie tylko.

[Gość: ....m...]

No dawno tu nie pisałem....ale tu jest bzdur napisane..to prawda że
95% ph nie ma orginalnego oprogramowanie w domach i nikt mi nigdy
nie kazał go mieć...dlatego nie wypełniam raportów i dziwnych
tabelek na które wszyscy narzekaja, bo nie mam eksela itp mam open
ofisa i nie robie tego co wszyscy czyli nie siedze po godzinach
pracy, na wszystko jest rozwiązanie, bo polskie prawo pracy jest tak
cudowne!! tak w umowie o prace nie ma nic o programach, które musze
posiadać, oczywiście je mam tzn open ofisa :o) Morał: nikt nir może
zwolnić pracownika z pracy że nie ma eksela, a że cała firma na nim
pracuje to nie mój problem,więc jestem nie tykalny

[Gość: Potencjalny PH]

Skuteczny wątek...a miałem rozpocząć prace w styczniu...Po wnikliwej analizie
powyższych tekstów oraz przejrzeniu mojej dotychczasowej ścieżki kariery
zawodowej stwierdzam, że najzwyczajniej jestem "overqualified" (mgr inż.
informatyki z 3 - letnim doświadczeniem w branży IT (niestety z idiotą
właścicielem firmy))...
Dziękuje postoje ;)
Pozdrawiam i dziękuje wszystkim za ciekawą lekturę i ostrzeżenie...

[Gość: potencjalny KAM]

Dziś miałem telefon z ofertą pracy w tej firmie. Sami do mnie zadzwonili, nie
chcę zmieniac pracy tak naprawdę, więc musiałbym otrzymać bombową ofertę. Bardzo
proszę o jakieś opinie na temat pracy w Lyreco na terenie woj. Śląskiego.

Pozdrawiam

[Gość: potencjalny]

witam
dostalem propozycje pracy w oddziale w Plocku.
z tego co tu jest napisane to nie ciekawa atmosfera i warunki .
a czy cos mozecie pwoeidziec o plocku ?? jaki to teren ??
JAKIES PLACE ITP ???????????????????????????????????????????????????????????????

[wymiatacz1982]

Więc sprawa wygląda tak.
Nie będę narzekał na Lyreco jak inni. Postaram Ci przedstawić firmę taka jaka
naprawdę jest. Podlegałem pod grupę Płocką i pod Asemów. Miałem ich dwóch. Ja
osobiście nie miałem z nimi żadnych problemów i wobec mnie byli bardzo w
porządku (pracy nie dostałem po znajomości). I mile ich wspominam.
Pracy jest sporo. 8.00 na terenie do 16.00. Z całego dnia jak masz zamówienia i
nie wysyłasz u klientów (a nie zawsze się da) bo czasami są telefoniczne to ok
1godz spędzasz na poczcie lub w poszukiwaniu faxu. W domu czasami na szybko
trzeba jeszcze wklepać cmc żeby zdążyć puścic zamówienie przed 18.00. Rano sms,
z planem na dzień, po południu sms z realizacją. Dodatkowo telefon z rana
odnośnie obrotu z poprzedniego dnia, albo gratulacje albo pytania
DLACZEGO ???????? W Płocku w biurze we wtorki po pracy ok 17.00 spotkania
trwające ok 2godz,czyli ok 20.00 w domu jak jesteś spoza Płocka.
Sporo papierów, większość firm ma już laptopy i palmtopy, tam funkcjonują
segregatory i karty klienta. Musisz tego pilnować bo jak nie to na czek liście
dostaniesz termin, a później jak przyjedzie np RSM będzie BARDZO
NIEZADOWOLONY.Nie wiem moze to się zmieniło, ale bardzo patrzą na wypełnianie
papierów. Czasami miałem wrażenie, że NAJPIERW są papiery, A PÓŹNIEJ OBRÓT.
Sporo raportów, co miesiąc jest OTO analiza miesiąca, to niesetety trwa ok3-
4godzin, a nawet dłużej.Być może do dzisiaj bym tam pracował gdyby nie ASM
który zastępował mojego - poprostu mnie irytował i wkurzał - a byłem już lekko
poddenerwowany tą papierologią i byłem już po kilku spotkaniach u innego
pracodawcy - premie bardzo trudne do wyrobienia - plany są BARDZO WYSOKIE. Ja
na swoim terenie robiłem rok do roku przyrosty ok 30-35%. Miesiąc do miesiąca
też miałem wzrosty. A premii za to nie widziałem. Być może dlatego mnie to
irytowało. Pensja podstawowa ok 2000zł brutto po okresie 2500zł. Czyli
standard. Samochody dwu osobowe z kratkami z tyłu wozisz papiery - oczywiście
bez klimy - w lato biegasz w krawacie (inaczej nie da rady) z językiem do
ziemii i wodą przy tyłku. Ja jednak wolę otrzymać niższą pensję brutto i mieć
świadomość, że plan jest realny do wykonania - i też mam z tego kasę> i
normalne pięcioosobowe auto z klima.
Jeśli chcesz popracować i nauczyć się sprzedawać to myślę że warto isć do
Lyreco - SZKOŁA ŻYCIA !!!!!!!
Teraz nie mam żadnych problemów z przełamaniem się żeby iść do klienta i go za
jakis czas pozyskać.
Dla mnie kasa i praca to nie wszystko co chciałbym w życiu osiągnąć. Żyję po to
żeby z życia coś mieć. WYBÓR NALEŻY DO CIEBIE !!!!!!!!

[...]

[Gość: PH z Poznania]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: Wodzuu]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: PH z Gdyni]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: potencjalny PH]

a jak się pracuje na górnym śląsku?

[Gość: Lyreco]

Jeżeli liczysz na ciepłą posade , w nowym Clio i ładną pensją oraz całkiem
luzną prace , daj sobie luzu z Lyreco !

[Gość: były PH]

Ja pracowałem w Lyreco 1,5 roku - moim ASM-em była Oksana.
Skoro już o Czarku mowa, to jaki jest w porównaniu z Dominikiem L. ? Ten ostatni
był dla mnie jedną z przyczyn podjęcia ostatecznej decyzji o pożegnaniu się z
Lyreco. Odnosiłem wrażenie, że Cezary jako osoba sprawdzona w sprzedaży w
terenie, sprawdzi się również na stanowisku RSM-a.
Ponad to słyszałem, że sytuacja w 3-mieście polepszyła się, od kiedy Joasia i
Krzysztof są tutaj z ASM-ami. Czy ktoś może na ten temat się wypowiedzieć?
Ja również uważam, że Lyreco jest doskonałą szkołą sprzedaży - po takim praniu
mózgów, handlowcy potrafią doskonale sprzedawać, odpierać obiekcje i zarzuty
Klientów, zadawać pytania i budować długoterminowe relacje.

[Gość: PH]

nie rób tego...ja wlaśnie uciekam ...byle gdzie byle jak najdalej od tego
wściekłaego mobingu

[teexas]

Prawda jest taka pracuje jaka ph ponad 2 lata kasa jest niezła
ale jest ciężko chyba że masz fart i masz dobrego asma i dobry teren bo
naliczanie planów to jakas paranoja ktos to robi na predkosc wiatru ludzie
wzrosty rok do roku o 50 procent gdzie logika
mam pytanie do was opłaca się iśc do CA? ile tam dają kasy?

[Gość: logika ???????]

A kto tu mówi o logice w Lyreco. Ma być i tyle. Liczy dobry papier bo jak
ŻABOJAD przyjedzie to Cię ZJEDZIE :)))))))))))))))

[januarek]

A ja mam jedno drobne pytanko jakie trzeba mieć kwalifikacje żeby dostać pracę
w Lyreco i czy jest to możliwe bez znajomości? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Może odezwie się ktoś, kto tam pracuje? Januarek

[...]

[Gość: foremka]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: foremka]

i za pakiet cenników:)

Informatycy

[Gość: gościu]

Cześć!
Czytam te wasze posty z mieszanymi uczuciami...
Słyszalem, że szukają tam do pracy w informatyce. Czy tam też panuje taka
kiepska atmosfera?

[Gość: OOOOOOOOOOOO]

WITAJ.
TA FIRMA TO SEKTA.

[Gość: Danon]

Zastanawia mnie fakt skąd się biorą aż tak złe opinie o Lyreco? Może to po prostu wina Waszych ASM-ów? A może Ci wszyscy, którzy tak narzekają niedaja sobie rady z pracą w tej firmie? To prawda, że papiery są zje....ne i jest ich bardzo dużo. To prawda, że plany są za wysokie i socjal nie jest wygórowany. To prawda, że samochody bez klimy po porażka. Ale i tak uważam, że praca jest w porządku. Pracowałem wcześniej przez 5 lat w branży FMCG i tam była jazda. Jak tu przyszedłem to odpoczywam. I nie pracuję po 12h/dzień. Jak wszystko robisz na bieżąco (RAD, płachta itp.) to po pracy wysyłasz kilka zamówień przez OLO, uzupełniasz rap sms i masz po temacie. Bez klimy da się wytrzymać. Nigdy jej nie miałem. A ASM-a mam świetnego, choć czasami się czepia :-) Zobaczymy co będzie dalej, a pracuję tu 19 miesięcy. Podobno wszędzie dobrze gdzie nas nie ma :-) Życzę wszystkim niezadowolonym z życia powodzenia!!! Może to wszystko to wina jakiś wenętrznych frustracji? Pozdrawiam (PS. Najważniejsze jest planowanie i właściwe podejście do pracy)

[Gość: KICIA]

Stary zastanów się co piszesz?
Pracowałam 2 lata.... Plany zrobiłam 20 razy!!! A z premią zawsze Cię
wych....li....
Zapraszam do farmacji to są wczasy....
OBowiązki wykonujesz najpóźniej do 14 i zaczynasz o 9...
Klimę masz w każdym aucie, nawet w najgorszej firmie. Owszem może i masz
fajnego szefa - ja też miałam - odkąd odszedł z każdym dniem wysyłałam kolejne
cv - skończyło się lyreco w grudniu 2004.
Cmc, olo , pieprzone formatki - człowieku to bzdury które zawracają dupę!
Z dawnym szegfem się spotykamy, balujemy razem i wznosimy toasty - niech żyje
wolność!!!
A tu mam nie fajnych szefów - tylko ZAJEBISTYCH!!!! NORMALNYCH LUDZI BEZ
PROBLEMÓW!!! (brak smsa od PM kiedy zaczął pracę)
Jakbyś miał obowiązki domowe to inaczej byś koleś mówił.
Gratuluję typowemu facetowi - nic nie robi i mu dobrze
Kicia

[Gość: Jaaaa]

Możesz pisać wszytsko , ale napewno nie to że Lyreco kogoś wyjeb*** z kasą !!!
Jest ciężko , ale dlatego tak bardzo jesteśmy rozchwytywani na rynku pracy .
Farmacja ? Nie dziękuje , praca mało ambitna dla nudziarzy ludzi o niskich
cechach wolicjonalnych , jeżeli odchodzić to wyżej i na stanowisko kierownicze
albo do CA Lyreco !

[Gość: KICIA]

Ale Ty masz klapy na oczach aż mnie mdli....
Farmacja niższe ambicje - ???
Robię spokojnie doktorat i mam 3 razy tyle co w Lyreco samej podastawy, premie
co 3 miesiące, premię roczną, wakacje za granicą i nie zapie....m z ołówkami od
drzwi do drzwi bo trzeba nowych mieć by asm miał dobry sen....
Zanim zaczniesz pieprzyć o ambicjach to zastanów się nad swoimi - Panie OŁÓWEK

[Gość: Lyreco II]

Buhahah 3* tyle samej podstawy , premia co 3 m-ce i raz w roku ! Zbyt
pięknie ... nie Wierze, podaj firme w jakiej pracujesz i się zorientujemy czy
mówisz prawde albo blefujesz .

[Gość: JakKtoChce]

Co jest? Czy już nie ma więcej Lyrekowców? Czy wszyscy się już zwolnili? Nie
ukrywam że lektura jest wspaniała!!!

[Gość: mało powiedziane]

Każdego dnia zanim zasnę na dobranoc czytam sobie na forum bajkę o Lyreco.
I słodko sobie śpię, że JUŻ TAM NIE PRACUJĘ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Senior]

Osoby które wypisują te treści byli słabymi PH , każdy plan jest do zrobienia ,
wystarczy trochę cierpliwośći i zaangażowania .Rozumiem ze wielu PH to osoby
wygodne które chcą dobrze zarabiać nie wysilając sie , niestety w Lyeco jest
duża presja wyniku i nie jest łatwo , więc się zastanów czy warto ? Ja powiem
że warto , jestem w tej firmie rok czasu i spokojnie 2 lata i licze na awans na
stanowisko TSE a w dalszej perspektywie na TSM .
Pozdrawiam
Senior Sales Executive ...

[Gość: gość]

Liczyć to możesz. Zmieni Ci się Asm i się przeliczysz.
Pracuj, pracuje w Lyreco a nie doczekasz czterdziestki i nie pisz głupot, że
każdy plan jest do zrobienia. Przykład- bardzo proszę.
Teren z miejscowościami wcale nie bogatymi. w poprzednim roku wykonanie na
poziomie 8000zł - plan dołożony przez asema (czy pierun wie kogo) - 43000zł.
Życzę powodzenia każdemu kto zrobi 100%. Ja robiłem ok 32-34tys. Policz sobie
sam. A nie zamierzam pracować 2-3lat na samej gołej pensji - nie za 2500zł
brutto, żeby sobie jak to ładnie podkreślił Tyl "ułożyć teren". Niech on sam
tyłek zapakuje w clio i niech się buja.Teraz pracuję w normalenj firmie, mam
normalnych przełożonych, normalne plany i normalny samochód - a nie WOZIDEŁKO.

[Gość: senior]

Takie czasy były kiedyś w Lyreco że handlowiec otrzymywał plan i nigdy do końca
nie wiedział skąd on się wzioł , od stycznia każdy handlowiec ma równe szanse
na awans dzięki progresywnemu systemowi rozwoju ph , oraz każdy handlowiec ma
zrobic ten sam wzrost w skali roku i miesiąca na swoim terenie co oznacza w
konsekwencji iż handlowcy nie mogą czuć się oszukani bądz pokrzywdzeni .
Wszytsko jest jasne i czytelne , jeżeli ktoś jest dobry to awansuje i nie ma
sytuacje tak jak opisujesz iż teren twój robił 8000 a plan miałes 43000 , w
chwili obcnej plan byś miał na poziomie 17000 więc chyba jest to do zrobienia
nie sądzisz ?

[Gość: Lepsza czasy ?]

Czyli co lepsze czasy nastały dla handlowców Lyreco ?
Nie jestem złośliwy i oby tak było. Bo branża była dosyć ciekawa, tylko
zarządzanie przez niektórych asemów i dyrektorów. Czyli krótko mówiąc trochę
przekichane ma osoba co po mnie dostała teren. Bo ani ja nie dostałem premii a
i ona moża mieć problem z jej obecnym wyrobieniem i koło się zamyka

[Gość: DO Seniora Salesa]

Ty SALES. Jesteś przedstawicielm handlowym, tse też jest przedstawicielem
handlowym i tsm też jest przedstawicielem handlowym. NAPRAWDĘ WIELKI MI
AWANS !!!!!!!!!! Tsm to w BARDZO DALSZEJ PERSPEKTYWIE. Noga Ci się podwinie
prze miesiąc/dwa, marżuni nie wykonamy i po awansie chłopaczku.
Hahahahahahahahahahahaaaaaaa..............

[Gość: Danon]

Kicia, jesteś niedowartościowana. Mam obowiązki domowe, żonę i dziecko a wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Żal mi Was wszystkich narzekających!!!

[Gość: KICIA]

Nie mam już kompleksów.... uwolniłam się!!!

[Gość: Jaaaaaaaaaaaaaa]

Kicia jestes tragiczna ! Uważasz ze farmacja jest lepsza? Tam nie ma handlu ,
tylko łapówkarstwo , wstajesz codziennie i patrzysz w lustrze i myslisz " dla
pieniedzy stracil swoja moralnosc i czlowieczenstwo" .Zycze ci sukcesow i
dalszego wreczania w łapke DR... :)

[Gość: eks ph Lyreco]

Nie mów mi o łapówkarstwie i moralności bo tyrałem w Lyreco ponad 1,5 roku i tam
tez się daje kopertówki pod stołem, nie jest to nagminny proces, nie mniej też
nie marginalny, ale jeżeli klient jest z TOP 20 i idzie na wysokiej marzy to ph
proponuj „rabat zwrotny” :D.....

[Gość: ojciec Dyrektor]

zamiast tyle gadać, po prostu weźcie się do roboty. Teraz przy nowych zasadach
naliczania targetów i premii, można zarobić normalne pieniądze. Trzeba tylko
wyjść z samochodu...

[Gość: on66]

Nie pisz bzdur ze kasa jest po wyjsciu z samochodu.Klienci nie rodzą się na
drzewach jak masz teren zjeżdzony.D..e trują o nowych a za nich nie płacą a
jesli nie zrobiłeś planu lub marży to chociaż za nowych miałeś.
Znam poznaniaka o którym było tu wcześniej ale niestety on sam sie nie zmieni i
nie słucha innych.A co do dokumentów i jesli dla Ciebie nie ma problemu wysyłać
sms,pisać w kartach,na płachcie,zakładać cen,robić zamówień,robić
korekt,wysyłać tabelek,robić RAD,to gratulacje napisz wszystkim kto jesteś i
będziemy Cię brać za wzór.Teraz oceny i ciekawe ile bedzie problemów zeby nie
dac komuś podwyżki lub awansu.Klime to my mamy głęboko więc nie pisz ze są
czytelne pieniądze (niby teraz)moze dla Ciebie bo plany wzrosły od stycznia a
na tych terenach (oczywiscie jak ktos juz tam pracował)tak ze są nie do
zrobienia a tam gdzie wcześniej sie ktos op..lał to teraz zarabia.
Zobaczymy jak długo...
Szacunek dla pracowników ze stażem ponad rok oni wiedzą dlaczego...
Teraz po zwyżce planów pewnie Was tu też zabraknie...

[koniniak2]

Tak Was czytam i się zastanawiam po co tyle nerwów
Pracuję w

[koniniak2]

Tak Was czytam i się zastanawiam po co tyle nerwów...
To tylko praca...
Pracuję w NASZEJ ORGANIZACJI ponad rok wyniki ok (czytaj średnio 95 %)
Niestety zgodziłem sie na takie warunki na rozmowie wstępnej z moim bossem ...
Mam nadzieję że mnie tu za chwilę nie będzie
Ot cały komentarz...

[Gość: Angie]

Pracuję w Lyreco już 6 rok... Większość z Was pewnie uważa mnie za wariatkę.Ale
byc może to w tym szaleństwie jest metoda...;-)

[Gość: maxiu]

Ja też mogę tylko same dobre rzeczy o tej firmie napisać

[wymiatacz1982]

Szanowny Dyrektorku!!!!
Sam się weź do roboty, i sobie jeździj clio z kratką i sobie lataj z
segregatorem, teczką, trzema katalogami, wszystkimi cennikami x 4szt i sobie
pracuj według tego ŚMIESZNEGO STANDARDU LYRECO.
I nie pisz głupot że "tylko trzeba wyjść z samochodu...." bo nawet na nowym
terenie trzeba się ostro nabujać, żeby coś zrobić a co dopiero na przerobionym
już terenie.
Daj przykład i wsiądź na kilka miesięcy w tą kosiarkę a ja będę Cię poganiał
batem.

[Gość: Angie]

Drogi Wymiataczu - jeśli zostawiasz te cenniki u klientów to pewnie nie masz
zbyt dobrych wyników w sprzedaży :-)

[wymiatacz1982]

No patrząc na moich 60ciu klientów to rzeczywiście ze 4 cenniki zostawiłem :)
5, 6 lat w lyreco - to Cię podziwiam, ale w jednej z grup jest handlowiec,
który pracuje ok 7 lat. Wszystko zlewa, robi 60-70% planu, kombinuje na
wszystkie strony. I chyba to jest właśnie ten klucz do sukcesu w lyreco.

[Gość: Angie]

Zastanawiam się zatem co jeszcze trzyma Cię w tej firmie?

[wymiatacz1982]

W sumie to nic - od prawie roku w niej nie pracuję.
To mogłaby być fajna firma, bo branża jest ciekawa, ale zasady zarządzania
ludźmi i prowadzenie dokumentacji są bardzo średniowieczne

[Gość: Lyreco PH]

Teraz czas na oceny PH ! Najgorsze w tym wszytskim że pewnie nasi RSD nie znają
budżetu na podwyżki więc znowu połowa PH bedzie bardzo rozczarowana , i nie
zdziwini mnie fakt jak bedziesz szukac innej pracy z powodu paru groszy , kasa
nie jest najwazniejsza ale sam fakt ze ktoś nas docenia . Z roku na rok
odchodza coraz lepsi ludzie z tej organizacji , firma nie potrafi zatrzymac
tego trendu no bo jak to robic skoro nie ma kasy na podwyzki a za rok plany
beda bliskie kosmosu ??? Czyli w 2008 nastapi lawinowe składanie wypowiedzen ?
Niekoniecznie , progresywny sytesm + powyzki + wsparcie dla ASM i PH (..
finansowe.. ) to wtedy bedzie mozna budowac silny zespol w Lyreco . Pozdrawiam
i Wesołych ...

[Gość: PH Lyreco 4]

No i po ocenach!!! jak wczesniej napisałeś RSD może mają, a może nie mają
budżetu na podwyżki. Ale co z tego jak ustalili ,że ta ocena nie ma na celu
awansów ani podwyżek, tak tylko sobie każdy z nas stracił 2 godz. i tyle.
Pracuję juz w tej firmie ponad 4 lata i zgadzam się, że jakoś nie mogą sobie
poradzić z motywacją pracowników. Ja po tak długim czasie stwierdzić mogę ,że
chyba juz czas na mnie,poszukam sobie lepszej pracy. Zastanawiam się co dalej
będzie z tą firmą jak juz odejdą najlepsi, jakie zmiany wprowadzą. A jeśli
chodzi o wypowiedż Dyrektorka to zgadzam Się aby wkońcu wysiadł z samochodu i
zabrał segregatory i wsiadł do kosiarki pod nazwą CLIO bez klimy i pokazał jak
to się pracuje w Lyreco, ale tak przynjamniej 3 miesiące. Wtedy my go ocenimy,
Oczywiście bez podwużek i awansów tak jak sobie to wcześniej ustalili.
Pozdrawiam.

[Gość: Angie]

To ciekawe, bo z tego co wiem, mój ASM wnioskował o podwyżki dla swoich ludzi.
Przyznaję, że w niektórych przypadkach to kwoty są śmiechu warte- 200 czy 300zł
ciężko nazwać "podwyżką". Regionalny jeszcze zapewne je poobcina :)

[Gość: PH Lyreco II]

200 , 300 to jest całkiem dobra podwyżka . Ja bym taką zaakceptował , bym się
czuł doceniony , a nie oszukany przez ocene PH marnując dwie godziny czasu .
Kiedy będą odchodzić z firmy najlepsi przedstawiciele handlowi wtedy firma
bardzo poważnie się zastanowi co zrobić aby zatrzymać ten trend . Pracuję ponad
rok , w 2008 roku pewnie plany będą tak kosmiczen że nie zdołam ich zrobić ,
więc znając kolej rzeczy odejdę .Mam super wyniki , gdyby Lyreco kazało mi
powtórzyć te same wyniki co za rok obecny plus np 8 % wzrostu to Lyreco było by
najlepszą firmą na rynku , z bardzo dobrymi PH i co rocznymi wzrostami .

[Gość: zgadzam się]

Wyszkoliłeś się i szukaj lepszej roboty. W wierz mi można znaleźć

[Gość: Senior Sales...]

Spokojnie narazie nie uciekam z Lyreco , im lepsze stanowisko i dłuży staż tym
większe szanase znalezienia lepszej pracy . Nie istotne że marża może polec w
jakims miesiącu , ale bede mógł chodzić z podniesioną głową że nie dałem
ciała , walczyłem i dałem z siebie wszytsko ... od Wygodnictwa mam bardzo
daleko więc będę walczył do momentu kiedy uznam że firma zbyt świruje z
planami ... TSE wierzę głęboko , zostawiam sobie to na 2008 rok :)

[Gość: Senior....]

Proponuję umieścić pracodawców którzy sięgli chętnie bo dobrze wyszkolonych ph
Lyreco , chętnie zobacze MEGA GWIAZDY gdzie odeszły chyba że się boicie :D

[Gość: Sonia]

Podupada nam ten temat. Poblokowane wypowiedzi uuuuuuuuuuuu. Ktoś powiedział
zbyt duzo?? A moze zbyt wiele prawdy było w wypowiedziach?? Pozostały tylko te
poprawne. Tak jak poprawny ma być PH. Nie pytać, nie myśleć tylko pracować.

[Gość: gala]

szczerze po przeczytaniu tych wszystkich wypowiedzi nie wiem co mma sadzic.
jutro mam pierwsza rozmowe w Lyreco i zastanawiam sie czy w ogole isc na nia...
tyle negatywow slysze. spróbuje..

[Gość: Sonia]

Każda minuta w tej firmie to strata czasu.

[Gość: robek]

Niestety większość tego co piszą to prawda. Sam pracowałem tam prawie rok i bym
tam już nie wrócił. Nie powiem, że za żadne pieniądze, ale nie za 2500 brutto.
Premia nie do wyrobienia. Za taką pracę jak tam wykonuje przedstawiciel, za
stres i MAKSYMALNY WYCISK, za straty psychiczne przez baraniastych asemów i
dyrektorów to przedstawiciel powinien otrzymywać min 5000 brutto podstawy.
Wtedy można troche popracować, wyrobić kontakty i SPADAĆ GDZIE PIEPRZ ROŚNIE.
Jeśli przeszłaś rozmowy i w dodatku poztywnie to dobrze się zastanów. Bo ta
praca NAPEWNO ODBIJE SIĘ NA TOBIE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kocham pracę w Lyreco

[Gość: gość]

Kocham pracę w Lyreco. Jest taka wyczerpująca, lubię jak asem mnie batem
pogania i plany wyższe daje

[Gość: gala]

to zart?

[Gość: Angie]

Pracuje tu 6 rok, jestem TSMem i jakoś nie narzekam...
Targety robię co miesiąc, pracuje na tyle długo, że wyrobiłam sobie kontakty w
Wawie i wszystko mogę załatwić. Kasa - bardzo "interesująca" - i choćby z tego
względu warto przemęczyć się w "wozidełku". A wszystkim marudzącym proponuje od
czasu do czasu z niego wysiąść i dojechać do klientów...

tak było,a tak jest....

[Gość: Niedoszły kontrole]

Cześć ja równiez pracuje w tej firmie ponad 6 lat i choć nie jestem Ph, chciał
bym podzielic się z wami swoimi spostrzeżeniami.Gdy przyszedłem do tej firmy w
2001 roku było super :-swietne zarobki ,fajni menagerowie ,o niesamowitej
atmoferze nie wspominając.Pracy było bardzo dużo,prawie codziennie musiałem
siedziec 2-3godziny dłużej czasem nawet wiecej..I Chociaż w domu czekała na
mnie żona z rocznym dzieckiem ,-nie narzekałem bo zarobki pozwalały na naprawde
godne zycie.Jednak to co dobre szybko sie kończy.W miare jak firma umacniała
się na rynku,zaczynały sie oszczędności,a przede wszystkim oszczedzano na
pracownikach.W sklepach wszystko drożało (np;benzyna 50%),a nasze zarobki się
nie zmieniały lub zmieniały minimalni(moja pensja przez te 6 lat wzrosła o 196
zł brutto a to i tak dużo bo byłem chwalony przez przełożonych ,inni z moim
stażem mieli niższe podwyżki ).Oszczednosci najlepiej widac było na magazynie
np.w 2001 roku pracowali tam tylko etatowi pracownicy,pod koniec 2002 było już
10 czasowych pracowników a obecnie i liczba dochodzi do 30.a czasem nawet 40%
stanu osobowego .3-4 lata temu na pytanie o podwyżke kierownik odpowiadal:-
panowie na wasze miejsce są miliony...co dzien dostaje "karton CV".Dziś inny
kierownik sam nas pyta:-może ktos z was ma znajomych którzy chcieli by pracowac
w Lyreco? Mało tego ostatnio góra wpadła na pomysł zeby kazdemu kto
przyprowadzi nowego pracownika po przepracowaniu przez niego pół roku wypłacić
1500 zł ałe i tak niema wielu chetnych do pracy w tym obozie pracy.Młodzi
pracownicy po kilku dniach pracy do 1 w nocy odchodza z lyreco bo nie chca
pracowac po 12-13 godzin za takie marne pieniądze..Ostatnio mielismy w
magazynie "rewolucje" żeby przyciągnąc "świeży narybek" przyznano 30%wiecej dla
wszystkich nowych pracowników oraz około 3-6% dla starych doświadczonych
pracowników(sprawiedliwie nieprawdaż?).Efekt łatwy do przewidzenia starzy
pracownicy odchodzą do innych firm lub wyjażdzają za granice gdzie lepiej
płacą,a młodzi jak niechcieli tu pracowac ,tak niechcą.LYRECO WYSZKOLIŁO
SWIETNYCH PRACOWNIKÓW A TERAZ BEZ WALKI ODDAJE ICH KONKURENCJI.Chcesz sie
czegoś nauczyc to tylko w lyreco ,ale nie zostawaj tu długo,tą firmą kierują
wyjątkowe sknery...

[Gość: ....]

Cześć,
Absolutnie się z tobą zgadzam. Ja przepracowałem w tej firmie prawie 6lat. 5
razy zmieniałem stanowisko, i uważam że to była niezła szkoła życia. Za to po
takim stażu trudno było mi się przestawić do nowego stylu organizowania pracy,
gdzie sam sobie wyznaczam tempo zadań. W Lyreco wszystko było na wczoraj:)

[Gość: tak to żart]

I TO ŻART PRZEZ DUŻE "Ż". JAK JEST ŻAŁOSNE LYRECO

[Gość: Asiulek]

Nie rozumiem naprawdę jak można tak atakować tak wspaniałą firmę! Pracuję w tej
firmie już 8 lat, awansowałam dwa razy. Jest to naprawdę wspaniała praca, nie
zamieniłabym jej na żadną inną. Zarabiam dużo. Ta praca to spełnienie moich
marzeń i nie zamienię jej na żadną inną!
I serdecznie polecam ją wszystkim!

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

JESLI JEST CI TAK DOBRZE W LYRECO I TAK DOBRZE ZARABIASZ TO MOŻE ZNASZ
ODPOWIEDZ NO PYTANIE DLACZEGO OD OKOŁO 2 LAT Z TEJ FIRMY ODCHODZĄ WSZYSCY
WARTOSCIOWI PRACOWNICY A POZOSTAJA TYLKO NIEUDACZNICY ?

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

NIE CHCIAŁEM NIKOGO URAZIĆ ,ALE NAPRAWDE ZOSTAŁO TAM NIEWIELU WARTOŚCIOWYCH
PRACOWNIKÓW,A PRZECIEŻ TA FIRMA KIEDYS SŁYNEŁA Z PROFESJONALIZMU-TAM PRACOWALI
NAJLEPSI-TERAZ TO PRZESZLOSC...

[Gość: Asiulek]

Były pracowniku - odeszli, bo nie byli warci pracować w tak wartościowej i super
firmie!

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

Mówisz o ludziach których znam osobiscie(przynajmniej wiekszość z nich)Byli
warci dużo wiecej niż płaciło im LYRECO ,teraz przyczyniaja sie do rozwoju
innych firm,które ich doceniają...A tak przy okazji ,podejrzewam drogi Asiulku
ze jestes członkiem "wysokiej kadry"Lyreco ,bo tylko "góra"zachwala jeszcze te
firme.Nieznam nikogo z szeregowych pracowników Lyreco kto by dobrze mówił o tej
firmie,chociaz uczciwie przyznaje ze jeszcze 3 lata temu sam mówilem o niej
tylko dobrze.Niestety ta firma bardzo sie zmieniła-na gorsze i jest to zasługa
kadry zarządzajacej.

[Gość: SUPER:))HAHAHAHAHA]

Super to by było jak by całkowicie wymienili managerów przynajmniej średniego
szczebla, asemów i tych deko wyżej dyrektorków i zatrudnili normalniejszych.
super to by było jak by Panowie z Francji zmienili politykę firmy i uświadomili
sobie, że Polska to specyficzny rynek również pod względem pracy. Ostatnio
zresztą b.dużo się zmieniło i na całe szczęście. Jeśli dla Ciebie 4000zł to
szczyt marzeń - to jesteś bardzo fajnym człowiekiem,
hahahahahahahahahahahahahahahahahhahah :))))))))))))))))))))

[Gość: chyba się posikam]

hahahahah SUPER FIRRMA !!!!!!Chyba nie pracowałaś w super Firmie :))))))))))

[Gość: Danon]

Guzik prawda! Odchodzą w większości nieudacznicy, którzy nie dają sobie tutaj
rady.

[Gość: były]

Wiedz jedno, że z Lyreco odchodzą tylko osoby które nie chcą być do maxa
wykorzystywane. A pieniadze to nie wszystko.Wolę zarabiać 200zł mniej i być
szanowanym pracownikiem a nie POGANIANYM ROBOLEM W KRAWACIE !!!!!!!!!!!!

[Gość: jaro]

była taka bajka o SIEDMIU WSPANIAŁYCH. Trafnie kolega który pracuje od 6 lat to
ujął to OBÓZ PRACY. A przedstawicieli handlowych tych najniższych traktuje się
jak KONIE POCIĄGOWE.
Każdemu będę odradzał. ALe z tym 1500zł to może i dobry pomysł. Kolega mnie
poleci dostanie 1500zł, po pół roku się zwolni. Później ja go polecę i ja
dostanę 1500zł. PREMIA ZA FRIKO !!!!!!!WCHODZĘ W TO.

[Gość: PH Lyreco]

Mnie najbardziej doprowadza do depresjii naliczanie planów w Lyreco . W chwili
obecnej jestem wyróżniającym PH , zarabiam dobre pieniadze , robie plany , ale
wiem ze rok 2008 bedzie tragiczny ! Plany tak wzrosną iż będą ciężkie do
zrealizowania , więc juz teraz wiem ze będe szukać innego pracodawcy . Firma
popełnia duży błąd , zbyt wielu dobrych PH w ten sposób może się pożegnać z
organizacją, błędy naszej Pani Prezes...

[Gość: Naiwny idiota]

od roku obserwuje ( chyba z nostalgii bardziej niż z ciekawości) to forum i
niestety ale coraz mniej w nim znajduje treści godnych uwagi. I owszem czasami
zdarzy się "perełka" taka jak post kogoś z magazynu z 2.06.07 ale poza tym wieje
nudą. Bo ile można czytać narzekań na przeciążenie pracą, bezdusznych
przełożonych, za niskie zarobki. Tak samo z czasem irytujące staje się czytanie
argumentów obrońców firmy( choć są w mniejszości ). Ta ciągła przepychanka
słowna jest całkowicie miałka i infantylna. Jeśli to forum ma przynieść komuś
jakikolwiek pożytek to musicie skupić się na konkretach. Jeśli coś wam się nie
podoba sprecyzujcie problem, podajcie przykład a jeszcze lepiej własną
propozycje jego rozwiązania. Wtedy dyskusja będzie konstruktywna. Jestem pewien
że pomysłów każdy z was ma bez liku.
I jeszcze jedno. W prawdzie nie pracuje w Lyreco i zamknąłem już ten rozdział w
swoim życiu zawodowym to jednak wciąż boli mnie gdy opluwacie na tym forum
konkretne osoby sami korzystając z anonimowości forum. Przyznacie że to nie fer.

[Gość: Była Lyrecowiczka]

Ja pracowałam w Lyreco 5 lat. Wiele widziałam i z chęcią ogólnie podzielę się z
Wami moimi odczuciami. Nie można z góry twierdzić, że Lyreco to zły pracodawca.
Jest to firma, która młodym ludziom, początkującym pracownikom daje szanse
rozwoju i zdobycia doświadczenia. Oczywiście jest druga strona medalu, iż
młodzi pracownicy bez doświadczenia chcieliby zarabiać góry pieniędzy (i pewnie
takie wypowiedzi, również na forum ujrzymy).
Zgadzam się w 100% z wypowiedziami, że w Lyreco nie zarabia się dobrze, ale jak
to mówiła "góra" zarabia się godnie ( co jest totalną głupotą i nieprawdą).PH
twierdząc, że zarabiają bardzo dobrze i są zadowoleni sa młodym "narybkiem".
Nie martwcie się, niebawem wasze plany sprzedażowe tak wzrosną, że nie
będziecie wiedzieli w które drzwi macie zapukać. Lyreco z roku na rok podwyższa
plany (co jest normalne), ale oni robią to szczególnie drastycznie. W tej
firmie życie prywatne schodzi na dalszy plan. Pracowałam średnio po 10 godzin
dziennie nie licząc dojazdów do Komorowa (bo tu należy dodać 2x1h).Nie należy
zapomnieć o szefach. Generalnie króluje zasada totalne spychologii (oczywiście
są wyjątki). Praca zawsze była na "wczoraj", tempo pracy zawrotne. Po odejściu
z tej firmy zobaczyłam, że można żyć i pracować swoim tempem przynosząc
pracodawcy jeszcze lepsze korzyści, niż podczas "wyścigu szczurów".Ale długo
nie mogłam przyzwyczaić się do takiego tempa pracy. Alenie ma co narzekać.
Polecam popracowanie w Lyreco nie dłużej niż maksymalnie 3 lata i zmianę pracy,
rozszerzenie horyzontów. Są w Polsce pracodawcy, którzy oprócz dobrej pensji
dają jeszcze mnóstwo dodatków: opieka lekarska, karnety, wyjazdy integracyjne
etc. Nie traćcie czasu, jeśli nie ma perspektyw rozwoju (w Lyreco dochodzisz do
pewnego pułapu i to koniec), słabo płacą - TO DZIAŁAJCIE!!! Rynek pracodawców w
Polsce przeżywa rozkwit, teraz to DOŚWIADCZONY pracownik dyktuje warunki.

[Gość: ph]

fer to może i nie, ale niestety takie osoby sobie na to zasłużyły.
czasy kiedy w Polsce pracodawca wybierał sobie pracownika i postępował z nim
jak chciał już minęły, teraz to bardzo często pracownik wybera pracodawcę u
którego chce pracować. jest wiele osób z którymi chciałbym pracowac z Lyreco -
oczywiście w innej firmie, ale są i tacy, których omijałbym szerokim
łukiem.Pewne sprawy trzeba porusząc wprost bo inaczej osoby których one dotyczą
nie uświadomią sobie własnych wad. Zastanawia mnie tylko jedno - dlaczego w 80%
w Lyreco Asemowie są tacy wredni dla swoich ph, a śledzenie to już chyba jest
wpisane w ich kompetencje. I kolejne pytanie: jakie warunki trzeba spełnić żeby
zostać asemem, bo słyszałem, że wymagania Lyreco ma ogromne(info od asemów),
ale z przecieków wiem, że często takie osoby nie mają kompetencji do
wykonywania pracy na tym stanowisku i może stąd takie zamieszanie. Choć znam
też NADGORLIWYCH !!!!!!!

[Gość: naiwny]

Szanowny "ph", z punktu widzenia ASM to znaczna część jego handlowców "nie ma
kompetencji do wykonywania pracy na tym stanowisku" ( wysoka rotacja,
demotywacja itp). Ale na szczęście dla nich, ASM mozolnie szkoli swoich PH by
w końcu stali się pełnowartościowymi pracownikami. Jeśli jest wytrwały ( ASM i
PH ) to po około roku handlowiec jest w miarę "opierzony", samodzielny i
zaprawiony w boju. ASM szkoli i stoi nad handlowcami z batem !!! Niestety musi
bo większość z handlowców po roku pracy delikatnie mówiąc zaczyna "kombinować".
Zgadzam się z tobą że "w Lyreco Asemowie są wredni dla swoich ph" Tym bardziej
są wredni im bardziej kombinujecie. I tak było zawsze, jest i będzie.

[Gość: Prawdy 50/50]

Część prawdy w tym jest, ale znam ph, którzy wcale nie kombinowali. Pracowali
uczciwie, robili sumiennie wizyty i byli całkiem dobrzy w tym co robią.
Niestety dostali plany przewyższające możliwości terenu i ich własne. A nikt
nie chce ciągle robić "syzyfowej pracy".To prawda że dla częsci ph potrzebny
jest bat, ale pozostała część na tym cierpi, i to właśnie Ci odchodzą sami do
innych firm, a tych pierwszych się zwalnia. Problem jest taki, że w Lyreco
panuje opinia, że każdy ph ma wrodzone skłonności do kombinowania. A tak nie
jest i właśnie dlatego często odchodzą naprawdę wartościowi ludzie

[Gość: Karol]

dziekuje :)

a powiedz bo mam jeszcze jedno spotkanie z jakims szefem mojego przyszlego ASM
.. i to ponoc ostatni etap .. czego sie moge spodziewac ..?? bardzo mi zalezy na
tej pracy ... i chce by wszystko bylo super , chce dac z siebie 1000% !!!
pozdr

[Gość: gość]

czy ktoś wiem jak się pracuje w Lyreco na stanowisku Asema działu Field ? Jakie
wymagania trzeba spełniać ?
dziękuję za informacje

[Gość: robi]

Musisz nauczyć się jak szpiegować i prześladowac swoich ludzi

[Gość: potencjalny]

A to ja to potrafię! Chcę do Lyreco.....

[Gość: OLO]

Mój ASM to akurat ludzki facet, chociaż gdy chce pokazać,że on tu rządzi,
zaczyna rzucać tekstami wyuczonymi na szkoleniach i brzmi wtedy bardzo
zabawnie. Oczywiście z punktu widzenia firmy ma rację,bo przecież zrobiłem 9
nowych a plan jest 10,tzn.że nie realizuję założeń i wytycznych :)))

pytanko

[Gość: ciekawski]

czy nowy dyrektor już zaglądał na forum, by poznać specyfikę pracy w Lyreco ?

[Gość: pracownik]

może wyślijmy mu maila - lektura na forum jest wyborna. żadna inna firma nie
jest tak wyśmiana.....:)))))))hhahahahahahahhahahahhaha

[Gość: ph]

znam takie przysłowie:
"kto nie pracował w lyreco - ten życia nie zna"
pozdrowienia dla fanów LYRECO

Do przyszłych PH Lyreco !!!!!!!!

[Gość: ph]

dzięki Lyreco, a dokładniej dzięki bardzo wydajnemu systemowi motywowaniu PH do
pracy teraz mam problemy z nerwicą i jelitami.
Pracowałem tam tylko rok, ale żadna inna praca nie dała mi się w kość jak praca
jako PH w Lyreco. Chorzy ludzie nią zarządzają.
Każdemu oradzę, żeby omijał szerokim łukiem Lyreco

[Gość: joachim]

Ech nie narzekaj. U nas w Poznaniu niema takiego zapieprzu. Jak P.N. jedzie do
stolicy to nikt nie wstaje przed 11 :))))
Normalnie też można wytrzymac bo robisz 5-6 wizytek a reszte wpisujesz to co ci
do glowy przyjdzie :)))

[Gość: twórczość]

I to w Lyreco mi się podoba. Już wiem skąd wzięły mi się zdolności literackie.
Po Lyreco można zostać niezłym POETĄ :)Pięć wizyt to trochę za dużo nie
uważasz ?
U mnie standard to 3. Cztery wizyty to już powyżej standardu, a powyżej 5ciu
czuję się jakiś senny.....))
Chrzanić standardy - dyrektorek może mnie cmoknąć w małego palca u nogi......

[Gość: Angie]

To juz wiadomo czemu narzekacie na zarobki...

[Gość: naiwny]

no i jak tu ASM ma być "ludzki" dla takich PH ? Tylko ganiać z batem i solić rany

zarobki w sprzedaży

[Gość: FMCG]

ile zarabia PH a ile jego kierownik? Duża jest różnica?

[teexas]

kierownik chyba ponad 5 kafli a handlowiec mówimy o podstawie to w zaleznosci
od stanowiska od 2.5 do 4.5

[Gość: anonim :)]

pachnie kimś z "zarządu"

1,2,3...9

[Gość: Ciekawy]

Od poczatku firmy zdaje sie ze bylo juz 9ciu dyr, sprzedazy. Czy to nie jest
fakt, ktory powinien dac do myslenia? ( roznych facetow nie sprawdzilo sie
zdaniem p. Prezes. Zle rekrutuje czy moze wymaga rzeczy nierealnych. I jak ma
normalnie funkcjonowac dzial sprzedazy (regionalni, asm-owie) przy takiej
rotacji? Jak mozna wdrazac perspektywiczna kulture organizacyjna jak glowa
zmienia sie co rok?

[Gość: naiwny]

"Od poczatku firmy zdaje sie ze bylo juz 9ciu dyr, sprzedazy. Czy to nie jest
fakt, ktory powinien dac do myslenia? ( roznych facetow nie sprawdzilo sie
zdaniem p. Prezes." Ciekawy, to się nazywa "błąd rekrutacyjny" (termin ukuty
przez managerów w Lyreco) Oczywistym jest że pani Prezes wyraźnie ma problem z
tą kompetencją. Pytanie tylko czy termin ten odnosić tylko do Królowej Matki
czy już do jej przełożonych ? Może wystarczyłoby gdyby szefowa przeczytała
"Podręcznik rekrutacyjny ASMa" :-) ?

[Gość: hahahah]

nigdy nie miałem do czynienia z Panią Prezes, ale jak widać brakuje jej
kompetencji skoro zatrudnia takich ........na stanowska wyższego szczebla.
a tacy.........wyżej wymienieni skąd mają czerpać wiedzę i zatrudniać
normalnych asemów. poprostu szkoda gadać poziom Lyreco pod tymi względami
przekracza ZERO od tej strony po minusie

[Gość: ...]

a jakie sa warunki pracy kierowców? jaka jest atmosfera pracy, ile pracuja, ile
zarabiaja?

Asystent Menedżera Produktu

[Gość: ler]

Może coś Wiecie na temat tego stanowiska - warunki pracy, płaca itp.
Dzieki

[Gość: tomek.k]

pisałem w tym topiku że PH szuka firma ABCbiura.pl i zostało to usunięte... a
inne "dam pracę" zostały.Jakiś powód?

[Gość: tomek.k]

www.dwukropek.pl/2,74376,3100469,22869404,Warszawa_Dam_prace,4-24.html

[Gość: lyrecowiec]

to juz jest nieaktualne dawno poszlo przyszla dziewczyna z zewnatrz.

[Gość: reniowka]

Masz racje. Nikt wam nie kaze pracowac w Lyreco!!!!!Jesli jestescie
zwykłymi opie..czami polecam prace w innym charakterze...polecam
opieke nad wielbladami.

[Gość: były i szcześliwy]

Oczywiście, że wolę opiekę nad wielbłądami niż pracę w Lyreco. "A
tak naprawdę podejmując Twój wątek w tym temacie chciałbym przekazać
swój sposób procesu zarządzania własną karierą. Są pewne aspekty
pracy, które niewątpliwie dają rozwój w Lyreco". A czy zastanawiałaś
się jakim kosztem??? Zjechana psycha, brak czasu na wszystko,
posępne twarze, nie ważne ile pracujesz zawsze pracujesz za mało,
brak zaufania przełożonych, inwigilacja, szantaże, czepianie się
każdego słowa. W Lyreco wszystko jest na pokaz i sztuczne tak jak
język, którym się posługują. Próbkę tego języka wpisałem powyżej.

Pozdrowienia dla Lyrecowiczów - NIE DAJCIE SIĘ MANIPULOWAĆ!!!

[Gość: gaucho]

A jak się pracuje w Trójmieście? Jakie warunki? Czego trzeba się
spodziewać po drugiej rozmowie kwalifikacyjnej? Czy można się do
niej przygotować? Proszę o podpowiedzi.

daily

[Gość: kapitan karpatka]

31.07 lws 4 lwp 0 lwn 0 ln0 lr 0 wz 2000 :))))

daily

[Gość: kapitan karpatka]

1.08 lws 0 lwp 0 lwn 0 ln0 lr 0 wz 1500:)))))) pozdro

[Gość: tomek.k]

kapitanie a o co w tym chodzi??

daily - info

[Gość: kapitan karpatka]

06.08 lws 1 lwp 0 lwn o ln 0 lr 0 wz 100
lws liczba wizyt skutecznych
lwn liczba wizyt nowych
ln liczba nowych
lr liczba reaktywownych
wz wartość zamówień

czasy kapitana karpatki

[Gość: kapitan karpatka]

MANIFEST KAPITANA KARPATKI

1. kapitan karpatka jest za zmniejszeniem liczby wizyt u klientów.
2. kapitan karpatka jest za klima w każdym aucie.
3. kapitan karpatka jest za oficjalnymi jawnymi i nie stresującymi
check listami.
4.kapitan karpatka jest za tym by druki OTO wypelniał Asm!
5. kapitan karpatka jest za tym by na One to One asm stawiał obiad -
zasze!
6.kapitan karpatka jest za redukcją segregatorów do 5(strefy)
wszystkich fanów kapitana karpatki zachęcam do poparcia moich
postulatów.
KAPITAN JEST Z WAMI MOI KOCHANI... :)))))))))))))

[Gość: Handlowiec]

Kapitanie Karpatka zgadzam sie w kilku kwestiach !!!
1. Niech OTO wypełniają ASM-owie ,
2. Podnieść standardy samochodów o klimatyzacje oraz powinny być 5
osobowe
3.Check Listy powinny być zapowiedziane .

Pracują w Lyreco jako PH ,robię plany ,mam niezłe wyniki sprzedaży
mimo to chcę zmienić pracę i szukam innego miejsca zatrudnienia.
Nie chodzi o firme , że jest cięzko blalal ...
Główną przyczyną jest mój ASM , jego podejscie do pracy jest
obrzydliwe , jedyną odpowiedzią na wszytsko jest FBPA nic więcej.
ASM powinni miec drogie szkolenia firm zew. pod tytułem "
zarządzanie zasobami ludzkimi "
Czekam z decyzją do stycznia , jeżeli nic się nie zmini w podejsciu
ASM to odchodze ... Wolę zarabiać zdecydowanie mniej ale sprzedawać
bo to utrzymuje firmie, a 27 segregatorów ...

[Gość: PH LYRECO MAGDA]

OOOOOOOOOOOOOOOO jak najbrdziej popieram

czasy kapitana karpatki

[Gość: kapitan karpatka]

Szanowny Panie, jesli uważa Pan, że tu ludzie są zdesperowani i
tłumnie będą pędzić do 3 osobowej firmy "Pściółki Małe" i być
zaleznym od fochów jakiegoś cwaniaka to się Pan myli.

To forum to taki Lyrecowski Heid Park. Tu mogę napisać co mnie boli
i mam nadzieję, że RDS to czyta a wiem, że tak jest.

Po drugie mamy lojalki!
Po trzecie za kilka miesięcy Office Depot wraca i wtedy stąd spadam.

Kapitan karpatka apeluje do wszystkich o wpisy !

[Gość: activ]

a w jakich miejscowościach ta Firma szuka handlowca ?

[Gość: rekrutacja]

Warszawa

uwaga na plany

[Gość: ph kraków]

Już nie obowiązuje systemowe naliczanie planów. Asm'owie trzymają
się go ale w około 80 % przypadków. Mam kilku znajomych i ja sam
jestem ofiarą zmian. Jeśli ktoś robi plany to następuje tzw
korekta!!! jeśli tak nie jest to możemy podyskutować bo mam
porażające dowody na to o czym piszę. A poza tym formalnie systemowe
naliczanie planów bedzie obowiązywało do końca roku potem znowu
hardcore!!!! informacaj w 100 % pewna.

[Gość: PH KATOWICE]

Ciężko mi uwierzyć w słowa które piszesz , proszę cię abyś jaśniej
sprecyzował na forum twoje dowody .Pozdrawiam

[Gość: PH Świeżak]

Witam! Jestem Świeżym przedstawicielem pracuję od 4 miesięcy. Ale
zauważam już pewne nieprawidłowości. Powiem jedno wasze obawy
dotyczące planów są trafne. Mój plan na samym początku nie był
wysoki związane to było z objęciem przeze mnie nowego terenu. Ale z
miesiąca na miesiąc plan się podnosił - to jeszcze mogłem zrozumieć.
Ale nie kumam dlaczego plan w najgorszym miesiącu bo wakacyjnym -
kiedy nie ma większości klientów - był największy jak do tej pory -
pomimo ZAPEWNIEŃ ASM-a ŻE BĘDZIE NIŻSZY NIŻ POPRZEDNIE. Plan był
wyższy od poprzednich o ponad 1500zł. Nie zdziwię się jeżeli słowa
naszego kolegi znajdą uzasadnienie. A w przyszłych miesiącach czeka
nas rzeźnia bo ponoć to są najlepsze miesiące w których klienci
robią potężne zamówienia i kupują wszystko co możliwe - więc jak tu
nie zrobić planu? Który na bank mały nie będzie - już widzę go
oczyma wyobraźni ASM-ów.
Powodzenia!

[Gość: PHL]

We offer a remuneration package of a Basic up to £24,500 depending
on experience and area OTE up to £34,100 plus uncapped
overachievement bonus. Benefits include company car/allowance,
mobile phone, 23 days holiday increasing to 30, private health care,
profit share scheme and contributory pension plan.

[Gość: mc]

Jak sie pracuje w tych czasach w lyreco? wyrabiacie plany ,jest
jeszcze jakich porzadny ASM? (wawa)

[Gość: PH]

jest na terenie Wrocławia

[bart_wroclaw]

ciekawe kogo masz na myśli...

[Gość: ph kraków]

Niestety nie mogę Ci podać swojego nazwiska ani planu ale u mnie i u
jeszcze jednego handlowca nie z mojej grupy plany wzrosły w miesiącu
sierpniu( pomimo, że załżona realizacja w sierpniu powinna być
mniejsza niż w lipcu). Zaczynają się machloje. pozdro

[Gość: Gość Katowice]

To święta prawda, to zamknięte koło sterowane przez RSD. ASM-owie to
kukły, zmienią plany tak jak im każe góra. Mało tego, wykażesz, że
zmieniono ci plan to oczywiście ASM odpowie Ci,"nic mi na ten temat
nie wiadomo"- a spróbujcie sobie policzyć plany co do poprzedniego
roku to okaże się, że w Lyreco matematyka jest inna (2+2=5),a jak
cię ASM nie lubi to nawet i 6 i nie próbujcie interweniować u MAMY
bo dostaniecie "strzała"

[...]

[Gość: KATOWICE]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[marcinph]

A to całkiem ciekawa historia!! Może ktoś napisze coś więcej!!

nowy system raportowania SFAM

[marcinph]

A co myślicie o nowym sposobie raportowania, to czysta kontrola, bo
pracy nam to nie ułatwi. Teraz zacznie się obdzwaniańe klientów i
posypią się zwolnienia. Pewnie powstanie nowy dział w firmie który
bedzie miał za zadanie kontrolować PH. Tu się zaczeło robić niezłe
bagno!! To co słyszałem o wydażeniach w Katowicach to przerasta
wszelkie wyobrażenia!! Czas szukać nowej Firmy!!

<a href="http://www.mobbing.pl/mobbing_a_prawo_pracy.php" target="

[Gość: Cuba]

Może warto sprawdzić czy nie macie do czynienia z mobbingiem? Prawo
pracy daje tutaj pracownikowi pewne mozliwości obrony. Powstają
stowarzyszenia walczące z tym zjawiskiem i powinniście skorzystać z
ich doświadczenia. W czasach wszechobecnej elektroniki łatwo o
dowody rzeczowe(nagranie audio czy wideo). Warto spróbować i pokazać
psychopatą że nie są bezkarni.

[Gość: Do MarcinPH]

Myślę że warto skorzystać z porad osoby z Gorzowa.
Wracając do twoich wątpliwośći Marcin , słyszałem od tewnego ASM iż
firma planuje kontrolowanie pracy swoich przedstawicieli w ten
właśnie sposób ,obdzwaniając pojedynczych klinetów.Nasza praca teraz
właśnie nie będzie wyglądać najłatwiej , inaczej , teraz ASM będzie
mógł znaleść haka na każdego swojego PH , brakuje jeszcze GPSu.

[Gość: Gość Katowice]

GPSy w KatowicaCH FUNKCJONUJĄ już rok!W Katowicach dzieją się różne,
dziwne rzeczy.

PILNE!!!!!!!!!!magazyn

[mama_46]

Bardzo proszę o info czy warto zawracać sobie głowę pracą w magazynie.Czy to
praca przybliżona do akordowej czy nie będę miala zawsze kogoś poganiającego
nad głową .NO I OCZYWIśCIE JAK PłACą!!!!!!!!!!1

[mama_46]

chodzi mi o magazyn w Sokołowie

[Gość: System Rozwoju PH]

Mam nadzieję że w roku 2008 firma nas pozytywnie zaskoczy , rok 2007 to według
mnie kapitalny pomysł S.Lachowskiego " Progresywny System Rozwoju PH " mało jest
firm na rynku które mają tak jasno i tak dobrze rozbudowaną ścieżkę kariery dla
swoich handlowców.Wierze i ufam ludziom z Kromołowa iż rok 2008 przyniesie nam
nowe rozwiązania , a co za tym idzie większą chęć do pracy i spowoduje
zatrzymanie najlepszych przedstawicieli handlowych.

Skandal

[Gość: Gazeta]

No to jest fakt. PH używają swojego prywatnego komputera w ramach
obowiązków pracowniczych i przeważnie pracują na nielegalnym
oprogramowaniu na czym firma Lyreco nie źle oszczędza. Jestem
dzienikarzem i powiem szczerze że to jest świetny materiał na
artykuł.
Generalnie rzecz biorąc tą firmą powinien się zainteresować przede
wszystkim Państwowa inspekcja pracy i handlowa, jak również sąd z
urzędu.
A najlepiej byłoby gdyby się tym zainteresowały media telewizyjne,
jak to zrobiły z biedronką, by ostrzec swoich rodaków przed
mobingiem i wyzyskiem przez taką firmą jaką jest Lireco i nie tylko.

[Gość: kapitan karpatka]

no nie Panowie szanujmy się. Najpierw podpisujecie oświadczenie,że
firma nie ponosi odpowiedzialności za sprzęt i oprogramowanie,
dostajesz jeden z drugim 50 zł na miesiąc, a teraz narzekasz. 30 %
handlowców to bydło pospolite które się opi...rza. Więc zakładam, że
nawet gdyby dostali nowe HP to i tak siedzieli by w domach i
pasjanse układali. Czytaj co podpisujesz na przyszłość... ciekawe
może bez czytania poodpisaliście i macie swoją podstawę 1500:))

[Gość: pIąTEK 5]

Dziennikarzu ty żartujesz? Mobbing? hah zabawne ,pracuje tu jako PH od 2 lat i
się z takim czymś nie spotkałem.W Lyreco jest BARDZO CIęZKO ale są wysokie
standardy i można dobrze zarobić ! Lecz 1/4 ph to słabi handlowcy i ściemniacze
.Owszem firma musi usprawnić system raportowania ale nie wypisujcie BZDUR!!!

[Gość: gazeta]

Tak się składa że miałem przyjemność porozmawiania z dwoma waszymi
pracownikami i po pirwsze nie dość że się wysługujecie ich sprzętem
i oprogramowaniem, to na dodatek każecie takie prace wykonywać po za
godzinami pracy, czyli w swoim prywatny czasie za który nie
płacicie, co do mobingu to to jest fakt, dręczenie pracownika to
raz, a drugie to że jest to robione w czasie wolnym, po pracy i w
dni wolne.

[Gość: ex ph]

zgadzam się z tobą ...firma zmusza do pracy po godzinach na
prywatnym sprzęcie ...o robocie papierkowej w weekendy nie wspomnę,
jeżeli chesz żeby Ci dobrze wyszla checklista to musisz siedzieć po
godzinach i uzupelniać głupie moim zdaniem papiery w segregatorach
nikomu do niczego nie potrzebne ...o niesympatycznej atmosferze w
pracy i mobingu nie wspomnę

[Gość: obecny PH]

Ależ tu malkontentów !!! tak przeglądam to forum i od razu rzuca się
w oczy ogromna liczba ex ph, jak to było w nicku jednego z Was.
Oczywiście trudno liczyć na pochlebne opinie kogoś kto w taki czy
inny sposób pożegnał się z pracą w LYRECO ale jednak poproszę o
odrobinę obiektywizmu.
Ja powiem więcej, jestem zadowolony z pracy w LYRECO jako PH.
Uważam, że mozna dobrze zarobić robiąc robotę naprawdę lekką i
przyjemną. Nie przeczę, że zdarzają się ciężkie miesiące, że jest
trochę papierków oraz że czasami jest absurdalnie, ale do
wszystkiego się można przyzwyczaić. Np. ASM, to taki sam człowiek
jak my wszyscy i tak naprawdę też można go sobie jakoś "ustawić" by
był spokój. Przecież jemu też chodzi o pieniądze i w jakiś sposób
jest od nas uzależniony :)))
Wiekszość PH z konkretnym stażem zarabia naprawdę dobre pieniądze (
powiedzmy 2000 - 3000 na rękę ), dochodzi do tego premia ( ok. 2000
na rękę ) i już jakoś to wygląda. Zarobki na poziomie KAM w innych
firmach. ( sprawdzone osobiście )
Jest tylko jedna bardzo istotna kwestia in minus - teren. Jeśli
dotaniesz kiepski, możesz się nie podnieść. Wszystko zależy od tego
jak Ci się uda dogadać z ASM w kwestii podziału targetu...
Reasumując - osobiście polecam tę pracę, jest trudno na początku (
powiedzmy 3-5 miesięcy ) ale włożona wtedy praca procentuje póżniej.
Zawsze

[Gość: Gaseta]

Widzę , że tą sprawą trzeba się na poważnie zająć.
Panowie chyba zapomnieli, że żyjemy w kraju wolnym i demokratycznym.
I wyzysk, mobing psychiczny, a czasem ubezwłasnowolnienie drugiego
człowieka jest KARALNE.
Panowie, jak byście byli przyzwoitymi ludźmi uderzylibyście się w
pierś i przemyśleli swój stosunek, zachowanie i obowiązki narzucone
w stosuku do ludzi którzy de facto na was robią, jak nie dla
własnego sumienia, to dla prawa jakie obowiązuje w tym kraju.
Dobrze że wiele pracowników ma nagrane to jak się ich traktuje i co
się od nich wymaga

[Gość: gazeta]

I tak to właśnie jest Panie Karpatko. Nie dość że wyzyskujecie
swoich pracowników, to na dodatek jak to Pan śmiał powiedzieć są dla
was POSPOLITYM BYDŁEM. A wie Pan, że człowiek ocenia innych swoją
miarką??? Także wydaje mi się, że to Pan jest pospolitym bydłem
opirdala...m się za biurkiem, i z nudów, oraz braku wyobraźni
stawiającym sobie durne pasjanse. I ma Pan za to jeszcze płacone, i
wie Pan z czyjej pracy, z tego jak to Pan określił POSPOLITEGO
BYDŁA, które zapier..la na takich śmierdzących nygusów.
Więcej szacunku dla innych ludzi! ale cóż oczekiwać od chama ze
słomą w butach.

[Gość: Gazeta]

Dla niedoszłych i mało doświadczonych osób, chcę poinformować, że
oferta płacowa nie jest dobra, wręcz kiepsak. Z realcji osób
pracujących w Lyreco i z informacji o innych firmach gdzie do działu
sprzedaży zatrudniają Przedstawicieli handlowych stwierdzam, że
płaca w Lireco jest bardzo słaba. W innych firmach płacą procent od
obrotu, plus stała pensja. np. ktoś zrobi obrót 20tys. dostaje z
tego 20% brutto, plus zasadnicza która zazwyczaj oscyluje w
wysokości 1000-1500 netto!
Zwarzywszy na to co się od nas oczekuje w Lyreco, i jakie tam
panują relacje personalne zdecydowanie odradzam. Za mniej obowiązków
i zdecydowanie milszą atmosferą dostaniemy zdecydowanie większe
pieniądze i nie jesteśmy skazani na tzw, progi, których w firmie
lyreco nie przekroczysz dostajesz gołą podstawę. W innych firmach
dostajesz procent od obrotu, z tego co wiem, obrót nie może być
mniejszy od 12tys., ale jest to stały próg żeby dostać jakiś
procent, czym większy zrobimy obrót, tym większy procent dostaniemy.
Także uważam że taki system jest bardziej motywujący do pracy i
bardziej przyjazny dla PH.

[Gość: kapitan karpatka]

człowieku jestem przedstawicielem handlowym. Proszę Cię, zanim
zaczniesz pisać bzdury na forum, to przeczytaj co podpisujesz!!! kto
ci każe siedzieć po godzinach? Chyba jesteś za mało asertywny!
Maminsynki sprzedawały ziemniaki a teraz wielcy eksperci od mobbingu.

[Gość: Carax]

Kapitanie jestem z tobą " na pokładzie " . Mam już dosyć wypisywania
bzdur przez to " prostaczysko które śmie się nazywać dziennikarz "

Pozdrawiam,

[Gość: Carax]

Kolego " dziennikarz " proszę nie obrażaj tego zawodu. Jesteś "
gó..arzem " który odszedł z pracy w Lyreco i nie ma co robić tylko
ma czas na wypisywanie głupot na forum i robienie ludziom wodę z
mózgu. Jeżeli komuś nie odpowiada praca to odchodzi i szuka innej -
bardziej dla niego odpowiedniej. Starą prawdą jest ,że niewiele osób
odnajduje się w handlu - ponieważ jest to cięźka praca i wymaga
wielu mocnych cech charakteru oraz wrodzonych predyspozycji.

P.S. Trzy lata temu odszedłem z dużej międzynarodowej korporacji
gdzie pracowałem jako PH. Pracę zaczynałem o 7 rano a kończyłem o 20
albo i później. Także proszę nie wypisuj głupot jak to jest " żle w
Lyreco itp " Nikt nie powiedział że będzie łatwo.

[Gość: Damian]

Dawniej (około 8-9 lat temu ,czyli na początku swojego istnienia w
naszym kraju) lyreco było było firmą naprawde O.K. (przyzwoite
zarobki,adekwatne do wymagan,oraz miła atmosfera)Niestety to już
przeszłość ta firma stacza się i jako pracownik z wieloletnim stażem
z przykością stwierdzam że nie widze już nadziei na poprawę tej
sytuacji.Z każdym rokiem jest coraz gorzej.

[Gość: łowca]

Faktycznie, jeszcze kilka lat temu można było być dumnym z pracy w
Lyreco. Trafiali tam tylko najlepsi.Był szacunek i dobra atmosfera,
docenianie wkładu pracy kosztem czasu prywatnego,niezła
kaska.Niestety chore ambicje zajmujących ciepłe posadki w centrali,
podkopywanie dołków i ściąganie przeróżnej maści pseudomenagerów,
doprowadziło do zatracenia wartości, które były wartością
firmy.Kumulacja tych negatywów nastąpiła po przeprowadzce do
Sokołowa.Przestali liczyc się ludzie pracujacy na wynik operacyjny,
bez wzgledu na wszystko miała być CYFRA. Atmosfera się zagęściła i
stąd powolne opuszczanie szeregów przez dobrych pracowników.
W tej chwili nie dałbym się namówić na tyrkę w tej organizacji, a
dla tych co chcą, będzie to niezapomniane doświadczenie... Na
wszystko bedzie odpowiedź:Bo nasza organizacja... Dlatego że
Francja... itp. itd.
Pzdr.

[Gość: gośc]

jak kogoś interesuje praca w lyreco to od razu mówię na stracie dostajesz
2200-2500 netto podstawy,komure z bardzo małym limitem 170 zł netto(niestarcza
na dzwonienie do klientów bo musisz wysyłać mnóstwo sms-ów do asm z tym gdzie co
jak i o której coś zrobiłaś,auto to van 2 osobowy i jako ph nie masz prawa
dostać lepszego auta,praca od 8-16 w terenie (z czego trzeba zrobić 16 wizyt
skutecznych czyli takich że wchodzisz i zastałaś osobę z która masz
rozmawiać)później wracasz do domu wysyłasz zamówienia za klientów bo tak są
nauczeni,masz na to czas do 18 bo później nie przyjmą ci zamówienia i klient
niedostanie na drugi dzień towaru,po 18 jak sie wyrobisz,siadasz i robisz cmc-
minikontrakty lub oferty cenowe,na serwerze lyreco który jest we francji i
działa z tego powodu jak by chciał a nie mógł to jakaś 21 .Tak wygląda praca
kogoś kto przychodzi do lyreco jako nowy ph jak jesteś dobra to tyrasz tak 6
miesięcy na podstawie i póżniej może cos z tego bedzie a może nie,w miedzyczasie
tracisz znajomych chłopak lub dziewczyna sie do Ciebie nieodzywa ,a
wszystko to bo plany cyfra.Ciągle bedą Ci pier.... ze to tak na początku jest
ciężko ale to nieprawda lyreco ma już za dużą konkurencję która nie śpi i wie na
jakiej marży pracuje lyreco(chcesz robić plany musisz zrobić target na marży
45.5%) inaczej nie masz premii a lyreco i tak zarobi,jak ktoś chce pracować w
lyreco droga wolna ciągle potrzebują ludzi ,gadają tylko ze trudno się dostać bo
rekrutacja 4 etapowa itd,a to bujda muszą zachować pozory żeby ludzie wierzyli w
ich chorą ideologię,jest bardzo duża rotacja nowych pracowników,nikt Ci nie
pomoże jak pójdziesz w teren to musisz liczyć tylko na siebie ,nic nie zrobisz
bez wysłania odpowiedniego formularza pod odpowiedni adres .Można by tak długo
pisać ale po co jak ktoś chce niech startuje ,ja uważam że to stracony czas
można w Polsce zarobić bez problemu takie pieniądze w innej firmie w której
liczysz sie też jako człowiek a nie "ph" od robienia targetów.
Pozdrawiam wszystkich którzy przechodzili to bezsensowne doznanie jakim jest
praca w lyreco.

[alasek055]

A jak się pracuje w Krakowie? Zastanawiam się nad wysłaniem CV, ale po
przeczytaniu kilku wypowiedzi nie wiem co mam zrobić.

[Gość: AGA]

hej....Czytałam Cię...Jesteś bardzo zgorzkniały i narzekający na lyreco..co w takim razie jest ok? Która firma zatrudniająca PH jest akuratna i uczciwa? Istnieje taka??
pozdrawiam. Początkująca PH..

[Gość: Carax]

Myślisz że jesteś sprytny. Pokazuje się twój numer IP i kilka osób
będzie wiedziało skąd piszesz pajacu .

[Gość: Gazeta]

Carax
Myślisz że jesteś sprytny. Pokazuje się twój numer IP i kilka osób
będzie wiedziało skąd piszesz pajacu .
---------------------------------------------------------------------

Czy ty mnie straszysz???????
bo jeśli myślisz dziwolągu Lyreco, że ja mam coś do ukrycia to się
grubo mylisz.
A to forum nie jest twoją prywatną własnością byś mógł komuś
zabronić wypowiadania na nim.

A Pajacem możesz sobie nazwać siebie i swoich
kolegów, "ćwierćinteligencie"

[Gość: PH LYRECO MAGDA]

Gosciu szkoda mi Ciebie.Po pierwsze ty chyba jestes krewnym Ziobro
albo Kaczuchy wszedzie widzisz przekrety i oszustwa.Po drugie co
miesiac dostaje kase za prace na wlasnym kompie.Po trzecie zajmi sie
innymi firmami, ktore traktuja swoich pracownikow skandalicznie i
nie wyplacaja im wynagrodzeń.Po czwarte pisze sie LYRECO a nie
Lireco.
P.S.Z jakiej gazety jestes z FAKTU-bo na podstawie tych wszystkich
bzdur tylko to mi przychodzi do glowy................obciach

[Gość: PINKI SLĄSK]

Cześć jestem ze śląska pracuje w Lyreco 7 lat jako kurier i KAPA!!!!!
Firma wymyśliła sobie przeprowadzke z Tychów do Piekar Sląskich
czyli na koniec świata po tylu latach ciężkiej pracy potraktowali
nas z buta i wal teraz 40km do pracy jak chcesz pracować,to się
nazywa szcun dla pracownika.Dajcie komentarze na temat
KURIERKI.POZdro

[Gość: marqes]

a co najlepsze ze pracujemy teraz po dwanascie godzin i nikt sie
tym nie przejmuje ze w 80% jesteśmy z tychów lub okolic

[Gość: marqes]

ale to ze daleko to nic atmosfera jest niedozniesienia tragedia
poprostu tragedia ale moze o to chodzi któż to wie ??????

[Gość: PINKI SLĄSK]

ALE PRZECIEŻ WSZYSCY WIEMY KOGO TO .....................?mOŻE WKOŃCU
FIRMA OBUDZI SIĘ Z PALCEM W NOCNIKU ALE TO JUŻ BĘDZIE ZAPÓŻNO A
KONKURENCJA NIEŚPI I NIEPRZEGAPI TAKIEJ OKAZJI.>>>>>>>>>>>>

[Gość: łowca]

No to koledzy kurierzy z Tychów macie niefart.
Też pracowałem w logistyce i powiem jedno po odejściu DD Kret
uczynił z dystrybucji własny folwark, totalny brak szacunku dla
elementarnych zasad współżycia społecznego, Szakal dopasował się do
niego jak ulał, ale i na nich przyjdzie pora...
Co do waszej przeprowadzki, to nie zależy im na trzymaniu swoich
kurierów. Czemu? Bo koszty związane z utrzymaniem pracownika
(pensja,urlopy, zwolnienia,ZAJEBISTE nowe ubranka i buciki ;-)
Master wynajęty z Arvala, paliwo,itp.)są wyższe niż zatrudnienie
subkontraktorów. Szakal i Kret mają gdzieś wasze zdanie, wasz kiero
jest na cenzurowanym i nic nie zdziała, a łysy boi się o swoje...
Ci co mają inne zdanie niż wymienieni wyżej są eliminowani z
Organizacji. Dziwne jest tylko to,ze nikt jeszcze nie zauważył tego
burdelu który zorganizował koleś który podobno budował w Polsce
potęgę TNT...(znam inną wersję)

[faksokrates]

Moi drodzy następnym wielkim skandalem okazało się nie zaproszenie kurierów na coroczną imprezę jaką jest " CONVENTION" traktuje się nas jak piąte koło u wozu ,jeżeli macie problem z tą grupą pracowników to po prostu zrezygnujcie z nich bo przecież z nimi same kłopoty . Przychodzi czas kiedy następuje tak zwana ocena roczna pracownika , a ja się pytam po co ona przecież i tak podwyżek nie będzie , a najlepszą robotę przecież zrobią pracownicy kontraktowi ,którzy przeszli wszystkie szkolenia wiedzą jak profesjonalnie podejść do klienta bo słyszałem ,że powstaje drugi ups bis ,czyli nabrać paczek i może się zdąży do klienta ,czy WY widzicie co się dzieje? Klienci się skarżą serwis pożal się b..e firma LYRECO schodzi do poziomu BYLECO

[Gość: autor]

a może kurierzy zrobią jednodniowy strajk??

[Gość: gość]

wkońcu ktoś zaczyna coś pisać na temat kurierki w LYRECO.Zgadzam się
z tym kimś co to wszystko opisuje.fIRMA SZUKA KOSZTÓW TO JE BĘDZIE
MIAŁA,niechcą etatowych pracowników którzy świetnie wykonują swoją
prace i nigdy niebyło skarg na kurierów a teraz co się dzieje
KLIENCI niechcą żeby taki ktoś(kontraktor)dowoził im towar są
niezadowoleni notorycznie uszkodzone paczki pomylone dostawy
itd....tego można mase wymieniać ale przecież firma woli nowy
nabytek co niezna zasad panujących w szeregach kurierki Lyreco ale
na litość boską niech ktoś w tej Warszawie zacznie się zastanawiać
czemu to ma służyć czy tyle lat poświęcenia na wypromowanie marki
Lyreco,stać was teraz na to żeby to przepaścić. Ludzie z Warszawki
pomocy R-DEC P.ŚL ACHA a odnośnie CONVETION od zawsze było wiadomo
że kurierzy są złem koniecznym na tego typu imprezach a Zarząd
Lyreco właśnie to potwierdził chcą kosztów to prezesowi mogli dać
wypracowaną Lancie TEESE od Pani Prezes A nie noego Peugota za tyle
kasy niby presitiż ludzie piszcie coś bo szlak mnie zaraz
trafi.................................................!!!!!!!!!!!!!1

[onlywiciu]

Jeżeli chodzi o kurierkę jest naprawdę coraz gorzej ,przychodzą dwa
TIRY palet z czego ponad połowa to miksy.Kierownik zanim da ci trasę
to siedzisz pół godziny ,udaje że dzieli chociaż ma o tyn blade
pojęcie.Patrzy aby kurierzy wyjechali w samochód i do domu.Nawet jak
wezmie paru klientów to tylko z Tychów bo przecież obiad musi zjeśc
o normalnej porze ,nie jak kurierzy o 18-19 tej.Kontraktorzy robią
błędy no bo kto ich miał przeszkolic.Tu liczy się tylko kasa .Tylko
moi mili państwo jak tak dalej będzie to nie będzie komu wozic
towaru.Przewiduję ŻE wiosna zadecyduje o pozycji Lyreco na rynku.
Prawdopodobnie większośc kurierów etatowych odejdzie bo ile można
nosic paczki nie widząc poprawy i innego podejścia ze strony
Warszawy.Zobaczyny czy wtedy nowa ilośc pójdzie w parze z jakością .
Sie Ma!!!

[faksokrates]

Tak święta prawda , pracuję w tej firmie parę długich lat no i mogę stwierdzić
tyle,że z roku na rok jest coraz gorzej,płace stoją w miejscu socjalne pożal się
boże jedyne socjalne to jakieś bzdurne imprezy integracyjne,które w zasadzie z
roku na rok są coraz gorsze ,żeby nie powiedzieć "Macie i odwalcie się",notabene
bal samców aby nazywało się że coś się robi,w innych zakładach pracy myśli się o
pracowniku i o rodzinie są bony na zakupy ,paczki świąteczne a tu zero tylko
produktywność trzeba zwiększyć bo kurierzy to przecież nie ludzie bo przecież
parę ton towaru dziennie przerzucić to jest nic,że samochód przeładowany że
magazyn nie ogrzewany i tak można wymieniać ,a może przeprowadzić strajk włoski
z początkiem miesiąca

[Gość: gość]

hmhmhmhmhhm a więc tak ja napiszę jak to jest unas(Piekary)na
magazynie zimno bo nieogrzewany jeszcze niema zimno bo cały czas
jest na plusie a pakować trzeba się w polarach spocisz się i jesteś
przeziebiony oczywiście kto ma ciepło w biurze to ma jesteśmy w
pracy przed szóstą zdąrzymy rozładować dwa auta towaru a papierów
dalej niema bo kierownik mósi je wszystkie poprzeglądać tak jak by
się znał na każdej trasie jaka unas jest,(sam zna tylko dwie trasy
trasy)Dlaczego inne osoby umieją ten podział zrobić DOSŁOWNIE W 10
MIN godzina 06:10 papiery na stole i każdy wie co ma robić.ajak czas
nagli to jest hasło panowie szybko szybko bo już 7:00 a wy jeszcze
się niepakujecie TO DO CHOLERY DAJ PAPIERY SZYBCIEJ.Czy na innych
RDC-ach też tak jest.Normalie lubie tą prace ale szlak mnie trafia
jak niema organizacji w pracy a od kogoś się wymaga.Pozdrawiam

[Gość: onlywiciu]

Koledzy cokolwiek byście nie powiedzieli Warszawa ma to w d.... dla nich licza się cyferki a nie ludzie i nie ważne czy są to kierowcy etatowi czy kontraktowi.Dopóki narzekamy to nazywaja to demokracją naprawdę posowałoby kilka osób kopnąc w cztery litery może poszliby po rozum do głowy.Jak znam Zycie obejrzą się jak im połowa ludzi odejdzie .Praca W Lyreco była kiedyś wyzwaniem i pomimo że zawsze była ciężka dawała przyjemnośc, od dwóch trzech lat poziom spada i niestety w dół .Korzyści czerpią nieliczni i jak tak dalej pójdzie firma zachłyśnie się sukcesem i z potentata branży biurowej stanie się bankrutem .Obyśmy nie doczekali takiej chwili ale jest tobardzo prawdopodobne ,bo nie szanuje się ludzi którzy stworzyli potęgę tej firmy.Ileż to wspaniałych ludzi musiało odejśc???

[Gość: Dodo]

Kolego miły, po co narzekać - najlepiej zmienić pracę albo zabrać się do roboty

[Gość: Damian]

Praca w magazynie jest do d... pracy jest zawsze wiecej niz jestes
w stanie zrobic w czasie 8 godzin zostajesz wiec po godzinach bo
nie mozna nie zostac ,jest to mówiac delikatnie niemile widziane. W
efekcie pracujesz prawie codziennie do godz 23 czy 24 za marną
kase .Praca jest ciężka ,trzeba sie nabiegac i na dzwigac .Nie
polecam tej pracy,napewno znajdziesz lepszą

[Gość: OLO]

Lyreco to nie mobbing ale raczej dzieciniada, kiedy poważny, dorosły
kierownik przyjeźdza do poważnego, dojrzałego PH i zaczyna gadkę o
kolorze segregatorów albo braku kolorowych zakładek, uparcie
twierdząc, że ma to ogromny wpływ na pracę PH :)))

[Gość: PT5]

Dziennikarz? Jeżeli pracujesz tak jak piszesz to jesteś kiepski ... Dowiedz się
więcej o kryteriach stawianych Ph w Lyreco , jeżeli sądzisz że czasy PRL wrócą
gdzie się pracowało 8 h to się grubo mylisz . Są inne czasy , większe wymagania
i jeżeli chcesz zarabiać to kosztem pracy w domu ... Zresztą twoje uwagi są mało
precyzyjne i wyraźne ... Popracuj nad skutecznością ataku <były ph> :D

precyzyjnie i skutecznie ?

[Gość: ph]

bardzo proszę
- kolory segregatorów - chory pomysł
- rozbijanie :kupy" na segmenty
- szkolenie wprowadzające - egzaminy
- straszenie, że jak się nie zda to nie przedłużą umowy :))))))
hahahaha - dobry skecz
- trwacjące do 3-4godz spotkania po 17stej nieraz co tydzień
- i wogóle papierologia - średniowiecze -
- na taką "zasuwkę" i ochrzan - tylko 2500zł w mniejszych
miejscowościach.
Powiem krótko - prędzej czy później każdy z Lyreco odchodzi !!!!!!
Jestem tym SZCZĘŚLIWYM, który to już zrobił dawno !!!!

[Gość: pt5]

Wogóle się pisze " w ogóle " ...

[Gość: gazeta]

i co, dumny z siebie jesteś, że złapałeś kogoś na literówce???
Z resztą podziwiam poziom inteligencji twojej i innych tobie
podobnych, którzy podszywają się za przedstawicieli handlowych
głęboko wierząc, że reszta czytających to forum jest takimi samymi
ćwierćinteligentami jak wy i w to uwierzy. hahahahahahaha
Ale czego się można spodziewać po takich "błyskotliwych" ludziach
jak wy. Ale już nie długo gdzie indziej będzieie się mogli wykazać
swoją "błyskotliwością".:))))
Jednym słowem -jesteście bystrzy jak woda w kolozecie

[Gość: byly PH]

calkowicie się z tobą zgadzam, też dalem sobie spokój z tą firmą bo
ileż można, papierologia procedury bez sensu i tylko dodatkowa
robota po godzinach w domu...chore...no i asm poganiacz

[Gość: bozena]

je.pl/p8gv