Inter Partner Assistance i AXA - odradzam

[s.leopard]

Firma typowo francuska, czyli niemilo i sarkastycznie; w rozmowie
rekrutacyjnej (2-etapowej) seria pytan łamiących prawo: o męża,
dzieci i wykształcenie rodziców (dodam, ze rozmowa nie dotyczyla
stanowiska call center!) Na stanowiska wymagana byla m.in. biegla
znajomosc angielskiego, czego w zaden sposob nikt nie sprawdzil (!)
Chcieli natomiast sprawdzic jak wielkim singlem jestem i czy planuje
dzieci, czy tez moge sluzyc Francji i ich wspanialej firmie Inter
partner Assistance!
Zalosne!
Cala rozmowa dala mi odczuc, ze firma jest w stanie dobrze zaplacic
za moja calkowita dyspozycyjnosc i bycie robotem.

Dodam jeszcze, ze Inter Partner Assistance trzymany jest krótko na
smyczy paryskiej centrali, która jak powie Polaczkom, ze mają
siedzieć do 21 co drugi dzien, to beda siedziec na snickersie i
powerade..
Jesli ktos chce tam pracowac, niech przygotuje sie na 12-godzinny
dzien pracy w niemilej atmosferze i pod bacikiem Paryża oraz
dyrektorów-robotów, którzy wysmiewaja firmy dbajace o swoich
pracownikow pozwalajac pracowac im 8 godzin.

[Gość: Evi]

Pracowałam tam prawie rok, niestety na call center.
Co do atmosfery to masz całkowitą rację.
Strasznie trzęsą tyłkiem przed francuskim narządem.

[Gość: emka]

a jak się pracuje na stanowisku konsultana ds assistance podróznego? cięzko jest?

[Gość: Remik]

to samo mnie zastanawia,umowy jeszcze nie podpisalem i coraz bardziej
sie nad tym zastanawiam...

[Gość: BP]

Na rozmowie nikt nie sprawdza angielskiego, bo tak na prawdę w stopniu b. dobrym
mało kto z kierownictwa jest to w stanie zrobić. Ogólnie to żenada. Jeszcze na
studiach to w miarę OK ale potem nie opłaca się z tą firmą wiązać. Brakuje tam
ścieżki rozwoju zawodowego. Do innych działów rekrutacja jest ewenementem, gdyż
cały "back office" to klika.

Problemy z umowami - nie dają Ci nowej, bo... zapomnieli. To prawda, że trzęsą
portkami przed centralą a tak na prawdę... są dla nich mało liczącą się filią,
taką, na zasadzie że jest bo jest.

Kadra kierownicza i zarząd to jakaś farsa. Banda ludzi z przypadku. Bardzo duża
rotacja potwierdza to, co wcześniej napisałem.

Bardzo duży nepotyzm. Nierzadko stosunkowo nowi i niczym się nie wyróżniający
pracownicy zarabiają znacznie więcej niż pracujący po kilka lat i mający
udokumentowane zasługi.

Dzielą ludzi na różne kategorie: tzw back office = lepsi a Dział Operacyjny =
gorsi. Bratanie się i spoufalanie niewskazane.

NIE dajcie się zwieść na rozmowie. oto główne fakty:

1. WCALE NIE PŁACĄ DOBRZE, KONKURENCJA PŁACI LEPIEJ

2. PYTANIE O WYJAZD DO FRANCJI TO BZDURA I MYDLENIE OCZU. DLA OSÓB SPOZA ZARZĄDU
NIE MA ŻADNYCH WYJAZDÓW A PYTANIE MA NA CELU POKAZANIE JAKA TO NIBY FIRMA JEST
ŚWIATOWA. A SWOJĄ DROGĄ IPA POLSKA PODLEGA POD BELGIĘ A NIE FRANCJĘ

3. PRACA W DZIALE OPERACYJNYM TO GŁÓWNIE NADGODZINY, NOCE, ŚWIĘTA I WEEKENDY.
WCALE NIE JEST FAJNIE.

4. FIRMA ŻYJE PLOTKAMI. NIEKTÓRE OSOBY ZE ŚREDNIEGO MANAGEMENTU PROMUJĄ
DONOSICIELSTWO

5. JAK POPEŁNISZ BŁĄD TO PEWIEN DYREKTOR NAJWIĘKSZEGO W TEJ FIRMIE DZIAŁU... ABY
CIĘ NAPIĘTNOWAĆ WYSYŁA INFO O TYM W POSTACI MAILA DO CAŁEJ FIRMY

5. JAK JESTEŚ IM NIEPOTRZEBNY (= POTRZEBNY DO PRACY ALE NIEWYGODNY Z UWAGI NA TO
CO WIESZ/WIDZIAŁEŚ) TO KRÓTKA ROZMOWA I DO WIDZENIA. JESZCZE ABY CI DOKOPAĆ
STARAJĄ SIĘ WRĘCZYĆ WYPOWIEDZENIE Z TWOJEJ WINY. Z PUNKTU INTERESU FIRMY -
NIEKORZYSTNIE JEST IM ZWALNIAĆ, BO NIE MAJĄ LUDZI DO PRACY ALE NIE TO NIMI
KIERUJE...

WIEM, CO PISZĘ, BO PRACOWAŁEM TAM KILKA LAT I W KILKU DZIAŁACH

[Gość: o co ?]

trudno zeby w firmie pracujacej 24 h przez okragly rok nie bylo
zmian w weekendy, w noce i swieta...
A jak to z ta praca przez kilka lat - w kilu dzialach? to nie
sciezka rozwoju?
nic w tych twoich wywodach nie trzyma sie kupy
wniosek jeden: wywalili cie

[Gość: gościu]

pracowąłem tam, nie narzekam, przeszedłem też przez 2 działy, na początku dział operacyjny a pożniej inny. MI się podobało, płaca także zadowalająca. Gdy odchodziłem z IPA miałem wyższe wynagrodzenie niż moi nowi koledzy w nowej firmie. Praca jak praca, mi pozwalała pogodzić inne obowiązki. Rozwój także był zapewniony.

Inter Partner Assistance - okropna kultura pracy

[Gość: MK]

W back office IPA, przy Chlodnej 71 panuje totalny nepotyzm,
dwulicowosc i niemila atmosfera.
Trzeba uwazac na kazde slowo, bo moze zostac wykorzystane przeciwko
tobie.
Atmosfera leku i podsluchu.
Ludzie wredni i niemili. Sarkastyczni i zarozumiali. traktuja czlowieka
jak swoja wlasnosc.

[Gość: pracownik IPA]

Przy Chłodnej 71 może i tak jest ale przy Chłodnej 51 nie zauważyłam
tego o czym pisze "MK" a pracuję w IPA już 7 lat.
Ciekawe, może to zemsta za zwolnienie z pracy bo np. "MK" pracy się
raczej brzydził...

[Gość: MK]

Akurat nikt mnie nie zwolnił tylko znalazłam lepszą ofertę...

> Przy Chłodnej 71 może i tak jest ale przy Chłodnej 51 nie zauważyłam
> tego o czym pisze "MK" a pracuję w IPA już 7 lat.

No tak. Czyli jesteś "starą gwardią". A to jest klika, która trzyma z
kierownictwem pewnego działu. To właśnie ty jesteś jedną z osób praktykujących
opisany przeze mnie mechanizm.

Zatem nie pisz bzdur...

BTW - po wpisach z domeny firmy, widać czym się zajmuje kierownictwo...
Szpiegowanie i donosicielstwo na każdym kroku, nawet na forum...

[Gość: mw]

Również jestem pracownikiem tej firmy i uważam, że to co pisze mb
nie jest słuszną opinią i nie opisuje ogólnej sytuacji a swój
przypadek. Trzeba było dobrze wykonywać swoją pracę a nie mścić się
teraz bzdurnymi wpisami.
pozdr.

[Gość: antyMK]

MK, firma na ktorej tak wieszasz psy jest korporacja, ale nie az tak
duza zeby mimo wszystko i z cala pewnoscia napisac ze wcale nie
znalazles lepszej pracy, ale zostales zwolniony, i to dlatego ze
praca cie sie zupelnie nie imala. Nikomu nie zycze zle i mam
nadzieje ze twoja dewiza "co by tu zrobic zeby sie nie narobic"
doskonale sie sprawdza w twojej nowej pracy. Powodzenia!

[Gość: antyax]

a widzieliście cytaty osób tzw. zarządzających na stronie
internetowej, np. "„IPA jest dla mnie szkołą samodzielnego myślenia
i pracy zespołowej" - trzeba było lepiej iść do normalnej szkoły i
uzyskać wykształcenie. NIebawem te przydupasy Francji będą hymny
pochwalne układać i gloryfikować olewających tych parobków
Francuzików. Ale tak to jest z niektórymi - za psi ochłap będą się
łasić do każdego - zwłaszcza miernoty, które budują tzw. karierę nie
na kompetencjach ale na poddaństwie.

[Gość: Ewelina]

Proszę o informację, ponieważ teraz w Axa jest nabór na kirownika
działu ubezpieczeń komunikacyjncyh, proszę o informację czy warto w
ogóle przystąpić do rekrutacji tzn. czy stanowisko nie jest już
obsadzone ;) i na co mogę liczyć w kwestii wynagrodzenia i godzin
pracy. co robić ?? a może się wycofać??

[Gość: pawelRz]

pewnie, jak nie ma 5 tysiakow na reke i nie mozna posiedziec na gg czy naszej klasie to oczywiscie firma jest beeeee. W dupach sie wam poprzewracalo

[Gość: czak noris]

czytam te wasze wypociny i zachodzę w głowę skąd te bzdury o
francuzikach, pachołkach i sługusach. W tej firmie nie masz, żadnej
okazji poczuć zależnośći od głównej siedziby w FR. Wrażenie mam, że
te wpisy wrzucał ktoś, kto na oczy nie widział polskiej spólki, a
wiedzę czerpie z netu i dowolnie interpretuje... tylko po co..

Ktoś pytał o języki... cały Assistans, od przełożonych do
podwładnych, biegle włada (co najmniej) językiem angielskim,
dodatkowo wiekszość zatrudniony drugim, a nawet trzecim językiem
obcym.

Nadgodziny?! w pracy ofisu 24/7?! po co?

itd. itp..

Inter Partner Assistance i AXA - odradzam

[Gość: Ip]

Ja rowniez nie polecam :( w ogole nie szanuje sie czlowieka, jest traktowany jako zlo konieczne, na awans moga liczyc tylko lizusi i donosiciele :/ Z takich tez sklada sie kadra kierownicza, wiec o umiejetnosciach zarzadzania zespolem nie ma co i marzyc. Pewne jest też to ze pozytywne oceny pisza takie wlasnie osoby :(

[Gość: kb]

A może po prostu trzeba było porządnie przyłożyć się do pracy? Ja
nie donoszę, nikomu nie liżę tyłka a robię to co trzeba robić w
każdej pracy - dobrze ją wykonuję przykładając się do tego co robię
i jestem za to odpowiednio nagradzana.
Faktycznie - to o czym piszę to dla niektórych wieeeeeelka filozofia.

[Gość: AS]

Ja zdecydowanie odradzam. Dyrektorzy bez żadnego !!! dyplomu,
żadnych umiejętności, wszyscy się z nich smieja na rynku. Poza tym
teraz firma ma bardzo ciezka sytuacje finansowa, lepiej nie
ryzykowac. Ja pracowalam juz jakis czas temu - ale dobrze nie
wspominam. Pzdr...

[Gość: fiordilatte]

Również byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w IPA i zupełnie się z
tobą nie zgodzę! Rozmowę przeprowadziły ze mną trzy bardzo
sympatyczne osoby. Żadnych pytań osobistych, jedynie czy dam rade
pogodzić studia z pracą. Zarówno znajomość angielskiego jak i
drugiego języka obcego została sprawdzona poprzez rozmowę.
Po tygodniu odezwali się do mnie i zaproponowali współpracę.
Pracuję już miesiąc i atmosfera jest SUPER, zarówno kadra kierownicza
jak i współpracownicy są bardzo fajnymi ludźmi. Mam bardzo duży wpływ
na to jak wygląda mój grafik, a godzin pracy nigdy nie jest więcej
niż 8.
Nie zdarzyło mi się jeszcze słyszeć żeby ktoś mówił że jesteśmy
podnóżkiem Francji. Mamy bardzo dużą niezależność, wiele decyzji
podejmujemy sami a kierownictwo firmy składa się tylko z polskich
obywateli.
Wydaje mi się że po prostu jesteś rozżalona że cię nie przyjęli,
ale nie uważam żeby w porządku było pisać takie rzeczy szczególnie że
były to w większości twoje domniemania.
Pozdrawiam!

[Gość: fiordilatte]

oczywiście mój poprzedni post jest na POLECAM a nie odradzam jak się
zapisało:)

[Gość: u]

gostek tobie się nudz

[Gość: sheewawa]

Czy ktos wie jak wygląda praca na stanowisku researcher w tej firmie? Widzę ze rekrutują i się zastanawiam czy warto na takie stanowisko ;)

[Gość: gość]

z tego co piszecie to jakaś klęska...

[Gość: były pracownik]

Pracowałam do niedawna i nie narzekam. Wypłata na czas, a grafik zawsze dało się dopasować do zajęć. Nawet, gdy niespodziewanie zmieniono mi termin egzaminu, po prostu zamieniłam się dyżurami. Nikt nie robił problemów.

Atmosfera - różna. Zależy od osoby na którą trafisz. Ale tak jest chyba wszędzie. W każdym razie niedawno zdegradowali lub zwolnili najbardziej niekompetentne osoby z kierownictwa, więc zmiany idą w dobrym kierunku...

Jedyne, do czego można się przyczepić, to zarobki. Inne podobne firmy płacą lepiej. Poza tym firma jest teraz w niezbyt dobrej kondycji finansowej.

[Gość: Md]

Nie pracowalem w tej firmie, wiec a propo atmosfery, zarobkow itp nie moge sie wypowiadac, ale poczytalem sobie na forum opinie, bo dostalem od firmy propozycje pracy.

Musze przyznac ze jezeli ktos chce tam pracowac to uwazam ze niepowinien sie kierowac opisami na forum, od ludzi calkowicie anonimowych,

Mam doswiadczenie z poprzedniej pracy, na forach wypisywano ze jest to firma straszna, ze nie warto isc, pracuje sie po kilkanascie godzin dziennie, za marna kase, jednak zdecydowalem sie tam pojsc i zobaczyc na wlasne oczy i okazalo sie ze wcale nie jest tak jak pisano na forum,
Byly to wywody sfrustrowanych bylych pracowniko, albo osob ktorych nie wybrano po rozmowie,

Wiec mam nadzieje zs ludzia aplikujacy/szukajacy pracy beda sie kierowali wlasnym rozumem i tym co chca osiagnac a nie tym co inne anonimowe osoby wypisuja na forach

[Gość: eeee]

W takim razie kolego idź i przeżyj to sam a nie wypisuj swoje przemyślenia na podstawie doświadczenia z innej pracy. Ja natomiast zgadzam się z większością negatywnych opinii na temat funkcjonowania tej firmy.

Pozdrawiam.

[Gość: Zwolniłem się]

Zarobki przyzwoite, ludzie różni, atmosfera rozstania z firmą- katastrofa. O zwolnieniach niektórzy dowiadują się w ciągu 5 minut i w ciągu następnych 30 minut opuszczają FIRMĘ. Bez jakiegokolwiek uprzedzenia lub wskazaniu błędów i prośby o poprawy,dania szansy. Zwalniano ludzi róznych- kompetentych/leniwych/świetych w rozmowach z kilentem/ komunikatywnych i pracujących zespołowo/ typowych opier**laczy. Nie ma reguły. Praca godna polecenia osobom młodym,studiującym. Człowiek zarządzający konsultantami- fałszywe i dwulicowe panisko, które mydli oczy na rozmowach pracowników i obiecuje zmiany, a robi zupelnie co innego.

[Gość: damian123]

Rotacja pracowników jest ogromna, zwłaszcza w Dziale Operacyjnym, skoro my uciekamy, to czemu nowi mają zostać? Razem ze mną zwolniło się ze 3 osoby. Po nas, jeszcze kilka. Nie P-O-L-E-C-A-M! Zmarnowany rok z życia zawodowego.