LeasingTeam

[limonka1983]

22 grudnia 2009 r. zadzwoniła do mnie pani, b zaoferować mi pracę tymczasową
jako doręczyciel ulotek. Znalazła mnie na 1 z portalu dla ludzi szukających
pracy. miesiąc wcześniej obroniłam się na uczelni. Nie byłam zbyt chętna, w
końcu 2 dni przed Wigilią, ale pani bardzo zależało, bo podobno właśnie w moim
mieście brakuje chętnych. Teraz wiem, że tylko ja byłam tak głupia, by zgodzić
się na te ulotki. Paczki odebrałam tego samego dnia po południa. Okazało się, że
czekały na odbiór od 16 grudnia i w końcu trafiły na naiwnego. okazało się, ze
ulotek było więcej, niż pani mówiła, ale dostałam pokwitowanie odbioru, po paru
dniach przyszła mi umowa, że zapłacą do 21 stycznia 2010r. Na te ulotki miałam
czas do 23 grudnia. Dałam rade, cho miło nie było (przygotowania do świąt,
fatalna pogoda plus teren do roznoszenia, o którym można powiedzieć, że zwijany
jest tam asfalt na noc). Tuż po świętach pani zadzwoniła z kolejną ofertą, ale
odmówiłam. nie za taka kasę i już pracowałam w firmie, która jednak wypłaca
wynagrodzenia. Wszystko szło gładko do czasu wypłaty. 20 przypomniałam się
jeszcze, pani oburzonym głosem zapowiedziała, iż wypłata "będzie jutro". I co?
31 stycznia, a ja nie zobaczyłam pieniędzy i zaczynam godzić się z myślą, że ich
nie ujrzę. Dzwonię dziennie od 21 stycznia. Pani się dziwi, bo w końcu
księgowała ta wypłatę (i tak mniej, niż zapowiadała), ewentualnie nie odbiera
lub odbiera jakiś pan, któremu na nowo muszę tłumaczyć, o co mi chodzi. Za
każdym razem słyszę, że zapłacą, że już sprawdzają i oddzwonią. Cisa, więc znowu
dzwonię. I tak w kółko. Raz nawet powiedziałam pani, iż mnie zbywa i nic nie
robi w celu wyjaśnienia sprawy. Usłyszałam, ze dzwonię w godzinach, gdy jej nie
ma w biurze lub jest zajęta. Super. Chętnie bym się tam przejechała do tego
biura, jednak i oni, i ja pracujemy do 15, więc będzie ciężko. Nie zarobiłam
kokosów, bo było to 67 zł, jednak tyrałam w zawiei, zamiast przygotowywać się do
świat, więc miło byłoby, gdybym tą kasę dostała. nie roznosiłam nic dla zdrowia
lub przyjemności. I ja, i ta firma, doskonale wiemy, że jeśli postanowią nie
płacić, to tak to zostanie, bo nikt za 67 zł nie będzie toczył sprawy, która
dużo więcej będzie kosztowała. szczerze mówiąc, jakoś już nawet nie chce mi się
tam dzwonić, bo więcej wydam na telefony. Serdecznie odradzam. Naciągają,
wykorzystują i nie płacą.

[limonka1983]

Wypowiadałam się już wyżej. Kasy nadal nie mam. Pani zaproponowała
mi, bym im wysłała oryginał umowy, bo im 2 egzemplarz zaginął. Jasne,
już pędzę. Wyślę i tyle będę miała z dowodów, ze podpisywałam umowę.
W moc prawną ksera nie wierzę. Jeszcze 2 dni temu miałam zamiar
wysłać skarge do PIPU, czy jakiejś innej instytucji zajmującej się
podobnymi firmami. Zadzwoniłam do pani, z którą załatwiałam
formalności, powiedziałam, co o nich myslę i wyskoczyłam z tym PIPEM.
Usłyszałam "czy ma pani coś więcej do powiedzenia"? Zero
"przepraszam" i podobnych rzeczy. Tak sobie myślę, że na telefony od
21 stycznia do 11 lutego wydałam trochę kasy, 1 list polecony z
umową, która zaginęła i opcjonalnie 2 list trochę też kosztują, więc
już sobie daruję ten cyrk. Tracę kasę i nerwy, a ta kobieta ma chyba
niezły polew i wyczytałam, że PIP ma chyba poważniejsze sprawy do
załatwienia. Już dawno wydałam na całą jatkę więcej, niż 67 zł. Mam nauczkę na przyszłość, by wpierw poczytać sobie fora z opiniami o
danej firmie, a potem się decydować na współpracę. Leasing Team osiągnął cel: poprzez ciągle odwlekanie sprawy sprawił, że sobie
darowałam. A te wszystkie "zapłacimy, proszę poczekać, itd", to
zwykłe mydlenie oczu. ciesze się, że straciłam 67 zł i kupę nerwów,
bo widzę, że inni nie mieli tyle "szczęścia" i potracili dużo więcej.

[rafal.9]

Współpracowałem z nimi i powiem ci jedno wyślij im jak chcą kopie umowy,sprawę
zgłoś do państwowej Inspekcji Pracy i czekaj zapewne kturaś ze stron się w końcu
odezwie,i nie współpracuj więcej z nimi.

LesingTeam

[Gość: Karola]

A ja mam tam isc do pracy, ale w Kwidzynie, tak sie wacham, poniewaz
mialo bzc dzis spotkanie i nikt od nich z firmz nie przyjechal. Wiec
chyba dam sobie spokoj.

[Gość: paweł]

Kolego
Dobrze, że wiesz o istnieniu Inspekcji Pracy ale istnieje też coś
takiego jak słownik (trudne słowo) ortograficzny. Zapoznaj się z
jego zawartością, bo jak nawalisz tyle błędów w piśmie do IP to się
pośmieją i wywalą je do kosza. Żenada

[...]

[jarekzgziom]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[jarekzgziom]

ja tez pracowalem do wczoraj w LT w ZIELONEJ GORZE straszna lipa zeby wydali
dokumenty trzeba sie prosic i prosic a zeby dali jakies ubranie to tak samo daja
tylko caly czas umowy zlecenie i caly czas strasza na kazdej umowie sa kary
lacznie ponad 6000 zl

[Gość: qwerty]

"firma zrobila
> umowe nie zgodna z kodeksem pracy bo bylem w inspekcji pracy i az
sie tam
> zdziwili co to za firma tak roluje ludzi"

zaraz zaraz, skoro piszesz że pracowałeś na umowę zlecenie to po co
podciągasz ją pod kodeks pracy ? :) w tym przypadku nie obowiązują
przepisy PP ponieważ to umowa cywilno-prawna!! a w tej formie
pracodawca może napisać na umowie co mu się tylko podoba..

[Gość: zola]

odradzam firmę fatalna

[Gość: Gość]

pracowalam w lutym i nie wyplacili jeszcze pieniedzy ciekawe czy wogole
wyplaca..

[Gość: Gość]

pracowalam w lutym i nie dostalam jeszcze wyplaty ja i kolezanka i
ciekawe czy wogole wyplaca..

[Gość: madziorr]

moze sprawdz na umowie kiedy dostaesz wyplate...

[Gość: Magda]

to prawda!!! mam umowe jeszcze mc i uciekam stamtąd!!!

[pyptka]

Ja również pracuję w Leasigteam jako pracownik pomocniczy na poczcie,są to
grosze ,na które czeka się następny miesiąc.Pracuję do 30.04 i spadam.

[Gość: pocztowiec]

chyba pracujemy razem:)

[pyptka]

Oczywiście jak zwykle wygrał Pamar,były dyrektor na Poczcie,ale Leasingteam
odwołał się do Urzędu Komunikacji Elektronicznej,czy jakaś tam podobna nazwa,że
narzucili normy 115 listów/h dla wpisujących ręcznie i 160/h komputerowo.I
wygrali.Jeżeli naczelnik UP zgłosi,ze pracownik nie wyrabia tej
normy,natychmiast jest wymieniany na innego.W urzędach na praskiej stronie
oferowana jest praca na 2-3 h dziennie,po miesiącu zarabia się tylko 250-350 zł.

[Gość: Pracownik]

To nie jest tak że jak nie masz 160/h to Cie zwolnią.

[Gość: prac]

ale ja np pisze za szybko i chciałabym żeby mnie zwolnili juz bo
mma dość

[Gość: adalgiza]

Chyba za takie tempo należy się wynagrodzenie akordowe,a tu podobno jest stawka
za godzinę?

[rafal.9]

pyptka napisała:

> Ja również pracuję w Leasigteam jako pracownik pomocniczy na poczcie,są to
> grosze ,na które czeka się następny miesiąc.Pracuję do 30.04 i spadam.


I Dalej szukają ludzi na pocztę

[rafal.9]

pyptka napisała:

> Ja również pracuję w Leasigteam jako pracownik pomocniczy na poczcie,są to
> grosze ,na które czeka się następny miesiąc.Pracuję do 30.04 i spadam.

-po pierwsze widzę widzę non stop ogłoszenia ze szukają ludzi do pracy na poczcie,czyli jest duża rotacja.
-po drugie każą płacić za odzież roboczą co jest niezgodne z prawem bo mają ją zapewniać a nie sprzedawać.
- po trzecie o kasę czasem trzeba się upominać
po czwarte pracując na umowę o dzieło i zlecenie patrz koniecznie co tam oni<LeasingTeam>napisał bo potem będziesz mogła mieć problemy,i pracując na te umowy nie masz żadnych praw jakie ma pracownik pracujący chociażby na umowę o pracę tymczasową.
po piąte wymagaj by jeśli pracujesz na umowę zlecenie dali ci zaświadczenie o ubezpieczeniu żeby potem nie było zaskoczenia
po szóste unikaj tej firmy jak ogień wody bo możesz się sparzyć.
pozdrawiam

[sara7_5]

Jutro idę właśnie na rozmowę do tej firmy w sprawie pracy jako pomoc na
poczcie.Jakieś rady?Aż ciarki mnie przeszły po przeczytaniu wszystkich
negatywnych opini.

[Gość: biała]

hmm ? zdaje się że przetarg był jawny- wiec zaoferowali lepsze warunki, co za
tym idzie wygrali.. to nie są czasy komuny, że za flaszkę wódki można coś załatwić

[Gość: wkur]

ja też nie dostałam jeszcze kasy za marzec:((((((((((

[pyptka]

Wypłata za marzec będzie jutro, 21 kwietnia.Za luty dostałam 19 marca,bo 21szy
to była niedziela.

[Gość: kowal]

jeśli jutro do godziny 14 nie będzie kasy na moim koncie to jadę do nich i
narobie tam siarczanianu potasu... jak coś to jedzie ktoś ze mną??

[Gość: Bomba]

Kowal,o ile dobrze zrozumiałam zrezygnowałeś z tej pracy przed końcem umowy.Mogą
Ci za to potrącić 150 zł.kary.

[Gość: HOP]

JA JADĘ!!!!!!!!!!!!

[pyptka]

No i co,dostaliście wczoraj kasę,bo ja tak.Jeszcze tylko tydzień,koniec umowy i
wolność!

[Gość: pracownik]

ja tez hurraaaaaaaaaa ile kasy dostaliście? ja dopiero jutro sprawdzę

[Gość: Bomba]

A teraz propozycja dla tych ,którzy pracują na poczcie z Leasingteamu.Już pewnie
zdajecie sobie sprawę,że pracownicy etatowi Poczty w większości urzędów traktują
Was jak śmieci.Dajcie znać,w których urzędach jest największy mobbing.Ja
zaczynam.Omijajcie szerokim łukiem te urzędy w Warszawie:W-wa 42,44 i 131.

[Gość: pracownik]

ile dostajecie kasy za m-c? ja dostałam 577 zeta...żenada........ za
tydzień kończe pracę a za kwiecień kase dostane 20 maja!!skandal!!

[Gość: Zycia]

U nas na Pradze dają tylko 2h dziennie,więc mniej niż 300 zł.:(((

[Gość: idziemy na piwo?]

uuuuuuuuu jeszcze 3dni i koniec!!huraaaaaaa!!!!!!

[pyptka]

hura,hura!Z tego co tam zarobiłam nawet na chleb nie będę mieć,co tu o piwie
gadać.Ale radocha z wypadu stamtąd-bezcenna!

[Gość: pracownik]

ja mam problem bo przepracowałam mniej niż 85 h co teraz? ile kasy
dostane?

[pyptka]

Jeżeli masz 9 zł brutto/h to ok.570 zł.,a jeśli 8 zł.,to 510 zł.

[Gość: pracownik]

wolność!!!!!! huraaaaaaaaaa

[Gość: tancerka]

Na jutro zostałam zaproszona na rozmowę informacyjną w sprawie pracy przy
wpisywaniu danych do komputera, ale czytając wasze wypowiedzi wszystkie
odechciało mi się tam w ogóle jechać. Na ponad 100 osób tylko ze 3 wypowiedzi
były pozytywne z czego wydaje mi się że te osoby są podstawione w obronie tej
firmy. A na stronie internetowej mają tak wszystko pięknie opisane, że naprawdę
myślałam, że to fajna praca. Już tak nie myślę. Dzięki za te szczere wypowiedzi
z waszej strony.

[pyptka]

Proszę bardzo.Umowy tam są z samymi karami,zarobki żadne.Ja już odeszłam.Co
dalej-nie wiem.

[lejdi.oprych]

skończyłam pracę w kwietniu, pensja bedzie 21 maja!!na konto po
potrącenie 1,50 za przelew w sumie 577 zeta netto!!za m-c pracy!!!

[pyptka]

U mnie będzie ponad 200 zeta mniej.:(

[Gość: rybka13]

Ja byłam dziś na rozmowie i podpisałam umowe ale powiedzieli że zadzwonią albo
nie. teraz po przeczytaniu forum nie wiem co mam myśleć. Boje się teraz
wolałabym żeby nie zadzwonili chyba.

[Gość: laleczka chucky]

jak zadzwonia powiiedz,ze się rozmysliłeś

[Gość: Ranigast]

Ludzie,czy nie zdajecie sobie sprawy jakie jest teraz bezrobocie?Jakby to była
popłatna praca powsadzaliby swoją rodzinę i znajomych,a nie wzywaliby was na
rozmowy.

[Gość: laleczka chucky]

taaaa to pracuj za 577 zeta.mc od 7 rano do 11!!! nie starczy ci na
chleb!!już zasiłek jest wyższy!! 700 zeta przez 3 mce!! 700 zeta!!!
za nicnierobienie!!!!

[Gość: Bomba]

Najgorzej,że każdemu przyjmowanemu na 2 godz.dziennie mówi się,że przychodzi na
więcej godzin,albo,że w terminie późniejszym zostanie przeniesiony na cały
etat.Przez pierwsze dni pracy naczelnicy zachowują te pozory,a potem dają tylko
2-3 godz.I nie można odejść,bo potrąciliby 150 zł. kary,więc siedzi się z musu
do końca umowy.

[Gość: kowal]

Jeśli przepracowałem w kwietniu tylko 4O godzin (5 dni pracy po 8godz.) to ile
powinni mi przelać hajsu? Pozdro i dla tych co nie wiedzą: Unikajcie tego
LeasingTeamu całego ;) Dobra rada :) uwierzcie..

[Gość: lala]

no policz sobie 9,30 brutto/h? a nie wiecie
może czy oni dadza jakieś świadectwo pracy? albo dokumenty do
rozliczenia rocznego?

[pyptka]

Z tego co wiem,świadectwo pracy wydaje się tylko po zakończeniu umowy o pracę,a
tu są umowy zlecenia.Na pewno przysługuje druk RP 7,który jest potrzebny do
kapitału początkowego i przyszłej emerytury,ale to mogą dopiero wydać na
początku przyszłego roku,podobnie jak PIT 11.Za 40 godzin pracy w miesiącu
będzie kwota 240 zł.,jeżeli 8 brutto,albo 270 zł przy 9 brutto.

[Gość: biała]

Widze, że sami spece się tu wypowiadają.. ehh.. RP7 jest wystawiane tylko i
wyłącznie do umów o pracę!! tak samo świadectwo. PRzy umowach cywilnoprawnych
jest to zwykłe zaświadczenie o przychodzie i okresie zatrudnienia!!

[pyptka]

A guzik prawda.W poprzednich firmach pracowałam na zlecenie i dostałam RP7,które
złozyłam w ZUS,bo jestem na rencie.A o swiadectwie pisałam,że jest na umowę o
pracę.Trzeba dokładnie czytać posty.

[pyptka]

W poprzednich firmach dostałam RP 7,chociaż pracowałam na zlecenie.Złozylam je
niedawno w ZUS,bo jestem na rencie.A o świadectwie wspominałam,ze chodzi o umowę
o pracę.Same te zakłady dały mi RP 7,bo to nie jest umowa o dzieło,że nie
przysługuje.Jak czegos nie wiesz,to się nie wypowiadaj.

[Gość: Femme]

Pani Biała,czy jak Pani tam.Dzisiaj zadzwoniłam do LT i spytałam,czy przysługuje
mi owe RP 7.No i jak najbardziej.Przyślą mi razem z PITem,bo już nie wracam do
firmy.A ta pani,której tak świetnie na poczcie to chyba etatowy pracownik
LT,który musi coś napisać,aby zatrzeć złą atmosferę.

[Gość: white]

nie no czytając te posty mam wrażenie, że żyje w mongolii!! Ludzie, przcież nikt
Was nie zmusza do pracy!! podpisujecie umowę na której jasno macie napisane jaka
stawka, jakie normy, jakie kary i do kiedy są wypłacane pieniądze!! widać
większość z Was czytać nie umie. Ja pracuje na poczcie przez leasingteam i
jestem zadowolona!!

[pyptka]

To powiedz,w którym urzędzie te rozkosze Cię spotykają.Bo większość,których znam
dała dyla.Natomiast bardzo chętnie pracowaliśmy na poczcie przez firmy Pamar i
AFA,które przegrały kolejne przetargi.

[Gość: Bomba]

Łomatko! Jak odpowiada Ci praca za 600 zł/m-c przy normach 160 listów na godzinę
i karach za wszystko to zmień sobie nick na Masochistka.

[Gość: Mimimimi]

Ja byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w LT, bardzo liczyłam, że dostanę tę pracę.
Teraz po przeczytaniu forum chyba się jednak cieszę, że mnie nie przyjęli :) Ale
co mnie bardzo wkurzyło i co wg mnie bardzo źle świadczy o pracodawcy i pani, z
którą rozmawiałam, to to, że na rozmowie pani kilka razy powtarzała, że zadzwoni
bez względu na to jaka będzie decyzja. Oczywiście żadnego telefonu nie dostałam.
Po co więc obiecywała??? I to sama z siebie, ja nie prosiłam o informację w
przypadku negatywnej decyzji.

[lejdi.oprych]

nie wzieli cię??? a czemu?? tam biorą każdego jelenia!! to miałą byc
praca na poczcie?chcoiaz możesz poczekac keszcze bo ja tez tak
miałam,że mieli zadzwonic i czkeałam 13 dni na tle i doczekałam się
juz po tygodniu myslałam,że uciekne stamtąd, do tej pory nie
dostałam kasy za kwiecień, bedzie 21 maja albo 24:((

[Gość: Mimimimi]

Nie, ja się starałam o pracę u nich w dziale rekrutacji. Niestety (albo i
stety)nie było mi dane z nimi pracować :)

[Gość: lejdi.oprych]

stety

[Gość: www]

Jestem umowiona na spotkanie informacyjne w tej firmie i chyba odrazu bedzie
mozliwosc podpisania umowy; to praca przy wprowadzaniu danych. Czy moze ktos
pracowal u nich na takim stanowisku??? bardzo bym byla wdzieczna za szczegolowe
info;) bo troche zmieszana jestem po przeczytaniu opinni wyzej zamieszczonych.

[Gość: wiola]

uuuciekać!!!!!!!!!

[Gość: Bomba]

Jeśli na wprowadzanie danych na poczcie,to nie zaczynaj.Zarobisz kiepsko,a normy
są ściśle przestrzegane.

[Gość: aral]

to jest chyba jedyna firma która za przelanie pensji na konto
potrąca 1,50 za przelew ....za to ze tobie się nalezy ,nie rozumiem
czy ktos spotkal się z takim procederem?????
oczywiscie sumę sobie potrąca z Twojego wynagrodzenia!

[Gość: Femme]

Mnie potrącali 2,50,pewnie bank podrożył.Nigdy do tej pory się z czymś takim nie
spotkałam.

[Gość: Ania]

Szkoda ze kodeks pracy tego nie reguluje....zeby zdzierac jeszcze z
pensji opłatę za przelew? Tylko u nas jest to mozliwe

[Gość: Femme]

A u nas w markecie pełno było kasjerów zatrudnionych przez Leasing Team.Firma
poobniżała im stawki.To poczekali do końca umów i przeszli do konkurencji.Znowu
ich widzę w kasach,tyle,że w innych koszulkach.:)

[Gość: Bomba]

No wreszcie,na te 2-3 godz.dziennie przestali rekrutować w normalnych ofertach
zatrudnienia w necie,tylko na Gumtree w dziale praca dorywcza.Ale chodzenie na 2
godz.dziennie codziennie przez kilka m-cy trudno nazwać pracą dorywczą.

[pyptka]

Hurra! Dostałam ostatnią pensję!(297,51) :))) A jeszcze wcześniej przed
odejściem proszono mnie,bym została.Gdy odmówiłam pani naczelnik wysłała już po
moim odejściu,że nie spełniam norm.(w urzędzie,gdzie po pół godzinie wpisywania
już nie było co wpisywać i trzeba było błagać,żeby była jakakolwiek praca na 2
h!)Nie idźcie do urzędów po prawej stronie Wisły! Tam będziecie popychadłami za
psi grosz.Szukajcie lepiej innej pracy.

[Gość: tulia]

Moglibyście coś mi napisać o Laasingteam w Krakowie? Umówiłam się na
jutro na rozmowę kwalifikacyjną i po tym, co przeczytalam nie wiem,
czy jechać. Atmosfera w firmie mnie nie obchodzi, szukam pracy na
wakacje i nie zostanę tam dłużej niż dwa miesiące. Chciałabym
wiedzieć jak jest z pensjami i czy wogóle są, a jeśli już to czy
dużo mniejsze niż obiecane. I jaki jest ten nienormowany grafik.

[Gość: gośc]

pracowałam tam 2 mce i nie dostałam żadnych dokumentów jak mma się
rozliczyć za rok?czy oni sami rozliczają? mój szef był nieuchwytny,
miał przyjechac z umową po 2 mcach a dała naczelnikowi i nawet sie
z nami nie spotkał:( a oszustwo w tej firmie polega na tym,że nie
powiedzieli nam o maxymalnym m-cznym limicie godzinowym i można
było zarobić max 577 zeta.mc netto!!skandal!!

[Gość: hm..]

hm...jesli ktos nie wypracowal normy (chodzi o wpisywanie danych)i przerobil
mniej przesylek na godzine niz powinien, to mam nadzieje ze pomimo tego
pieniedza przesla??:> pracowal ktos na poczcie przy wpisywaniu danych?:>

[pyptka]

Nie martw się,prześlą.Mnie zapłacili to gó...(trudno to nazwać wypłatą),mimo że naczelnikowa wysłała,że nie spełniam norm(miałam ręcznie 113 lub 114/ h zamiast wymaganych 115:)))))W tej chwili nie mam pracy,wolałam odejść i jeść suchy chleb niż tam pracować.

[Gość: gość]

ja tez wolałam odejść, a liste możesz sfałszowac i wpsiac sobie
normę np wylej "niechcący" atrament na liste i zrób nową i daj
anczlenikowi do podpisania, ja tak zrobiłam i mimo ze wyrobiłam
połowe normy miałam wpisaną cała normę hehe jka oni oszukują to ja
nie mogę?? hehe

[rafal.9]

Gość portalu: Ania napisał(a):

> Szkoda ze kodeks pracy tego nie reguluje....zeby zdzierac jeszcze z
> pensji opłatę za przelew? Tylko u nas jest to mozliwe


nie każda agencja zdziera za przelew opłatę ale większość tak,to samo za ubranie robocze które powinno być za darmo pobierają od 15,00 do 30,00 zł co jest naginaniem prawa.

[Gość: Bomba]

Skąd ja to znam??? Ale mnie na szczęście też już tam nie ma.

[lejdi.oprych]

a czy można dostać jakies zaświadczenie ze sie tma pracowało?

[pyptka]

Można.Ja dostałam.Trzeba zadzwonić i zamówić.Teraz też zadzwoniłam i spytałam o
RP7 i PIT , mówiła ta babka z informacji kadrowej,że przekaże i przyślą.Nie
pytajcie czy można dostać.Od razu dzwońcie tam i pytajcie stanowczym
tonem.Wyciągajcie każdy dokument nie odpuszczajcie niczego.Jeszcze nigdy czegoś
takiego jak ta firma nie widziałam.Najgorzej,że nigdzie nie ma pracy i mogą
sobie pozwalać na każdą wolnoamerykankę.

[Gość: lala]

pisałam maila do szefa z prośbą o dokumenty do pitu i zero odzewu!!

[pyptka]

Ja też jeżeli w ciągu miesiąca nie otrzymam dokumentów jadę tam osobiście.A co do wizyty w jakiejś gazecie można się jakoś skrzyknąć.Gorzej jak wśród tych "skrzykniętych" będą pracownicy Leasingteam przysłani na zwiady.Potrafili wykopać z przetargu Pamar,zakład pracy chronionej,w którym niepełnosprawni mieli etaty,narzucili normy dla cyborgów odbierając chorym chleb,na pewno potrafią i gorsze rzeczy.

[pyptka]

OK,pomyśl jak to ma wyglądać daj cynk na forum,a wtedy ja(a być może i inni)
wyślę Ci esa.Trzeba zastanowić się nad wyborem gazety.Odradzam"Fakt".Może jednak
"Wyborcza",na której forum jesteśmy,bo swojego czasu oni pisali o sytuacji
poczty,a właśnie na poczcie wśród pracowników pomocniczych LT sieje spustoszenie.

[pyptka]

Bastards,ale zanim cokolwiek się zrobi poczekajcie spokojnie do 21 czerwca.Jak
wtedy nie dostaniecie kasy,to wtedy trzeba działać.

[Gość: rozsądna]

ja nie wiem, czy wy ludzie rozum postradaliście ? chyba logiczne jest to, że to
nie LT wam ustala normy, pensje za godzine i warunki tylko ich klient, w waszym
przypadku poczta polska.. zanim zaczniecie jechać po firmie jak po psie,
przeczytajcie swoje umowy, które podpisaliście( a mniemam, że przed podpisaniem
je przeczytaliście) a nie macie roszczenia do Leaging'u.. nikt wam nie każe
pracować.. sama pracuje na poczcie i mam wrażenie, że to poczta nam uprzykrza
życie, a nie LT...
aha, z czystej ciekawości pytam po co Ci RP7 ??

[pyptka]

RP 7 składam do ZUsu,bo potem mam naliczaną emeryturę tak jak miałam i naliczoną
rentę i kapitał początkowy.Dobrze wiem,że to są wymogi poczty,ale firma Pamar,w
której pracowałam jako niepełnosprawna nie taiła ilości godzin,na które dany
urząd chciał nas zatrudnić,można było spokojnie odejść w każdej chwili bez
płacenia kar,a wściekłe normy narzucił LT dlatego wygrał przetarg,bo stawki były
podobne.Tyle mówiła moja naczelnik,a jak spytałam kogoś z Urzędu Komunikacji
Elektronicznej to się nie wyparł.To oni rozstrzygnęli przetarg.

[pyptka]

Poza tym gdyby ktoś mi powiedział,że urząd chce mnie zatrudnić tylko na 2
godziny,nigdy bym się na to nie zgodziła.Po kilku dniach jak pobraliby mnie i
koleżance karę dopiero dowiedziałyśmy się,że mamy pracować 2 godz.dziennie ,w
poniedziałki 4 za 300 zł.miesięcznie.Na 4 godziny chętnie bym została.Mam
nadzieję,że następny przetarg wygra Pamar.ludzie z niepełnosprawnościami też
muszą dorobić do głodowych rent.

[Gość: biała]

jeżeli jesteś zatrudniona na umowe zlecenie, to nie masz etatu i nie obowiązują
Cie normy czasu pracy- masz wykonać wedle umowy określone zlecenie, czyli wpisać
np. daną w normie liczbę listów, paczek ect.ect.. przecież jest wiele innych
miejsc, gdzie niepełnosprawni mogą pracować.. poszukaj jakiś zakładów pracy
chronionej! nie jesteś przecież skazana na Poczte Polską. Gdybyś zarabiała
więcej, to ZUS mógłby Ci zmniejszyć, albo zabrać rente, weź również to pod uwagę.

[pyptka]

Nie gadaj głupstw,zarobić mogę ok.1.300 zł na rękę,ponieważ mam rentę z tytułu
niezdolności do pracy,a nie socjalną.Pracy dla niepełnosprawnych nie ma,ponieważ
Tusk zabrał na nas lwią część dotacji.Przepisy znam,wiem ile mogę zarobić,poza
tym jestem od większości z Was o wiele starsza,mam najstarsze dziecko zapewne w
Waszym wieku.Więc i o pracę trudniej przy dzisiejszym bezrobociu.LT to
pomyłka.Poczta za niezatrudnianie niepełnosprawnych zapłaciła za 2009 r 68 mln
zł.kary do PFRON.Powinni sami zatrudniać,a nie zlecać.

[pyptka]

A tak w ogóle Biała,widzę,że Cię co rusz pracodawca przysyła na zwiady.Bo Ty
jesteś etatowa LT,nie? Ale ja nie jestem już nawet tymczasowa.Szkoda zdrowia i
nerwów.

[Gość: :((]

ale ludzie!! ta firma albo ta forma umowy zlecenie nie odprowadza
składek wiec ta praca nie wlicza się do okesu pracy!! wiem, bo
kiedys pracowałam w innej firmie i były odprowadzane składki, teraz
mi znowu przysłali i nie zmienił się stan moich składek:(((

[pyptka]

Pewnie jesteś studentem? Mnie tam jakieś odprowadzali,przynajmniej było w
zaświadczeniu.To tylko na chorobową jak ktoś chciał godził się dobrowolnie.

[Gość: :((]

nie jestem studentką

[pyptka]

To muszą coś potrącać.Umowa zlecenie rządzi się teraz innymi prawami niż
dawniej.Ja niestety bałam się tej firmy.Komu nie pokazałam umowy,to pytał się
mnie,czy zamierzam popełnić samobójstwo,że coś takiego podpisałam.Młodzi ludzie
mają więcej odwagi.Zresztą zobacz jakie tu maja kadry:ta Biała,która tu co jakiś
czas zagląda wygląda mi na jedną z nich.I pisze różne bzdury:że nie ma RP7 do
umowy zlecenia,że do renty mogę dorobić tylko 300 zł:)))Jak oni mają takich
pracowników to strach się bać!

[Gość: biała]

droga pyptko, widzę, że nie umiesz czytać ze zrozumieniem, bo ja nie napisałam
nigdzie że od 300 zł zabierają rentę, tylko w zależności od przychodu ( czyli
gdybyś zarabiała więcej niż 70 % średniej krajowej).. poza tym śmiać mi się
chce, że sądzisz że ja tam pracuje. Tak dla ścisłości jestem prawniczką i
przeglądam różna fora z zamiłowania, a jeżeli widzę że ktoś "uczony" wypisuje
nagminnie negatywne opinie to próbuje zaczerpnąć informacji co się dzieje i jak
ewentualnie mogę pomóc.. to samo mogę powiedzieć o Tobie, że np. jesteś od
konkurencji i próbujesz zniechęcić ludzi do pracy w Leasing'u..

a do osoby ze, która w poprzednim poście skarżyła się że nie odprowadzają
składek.. hmm.. zerknij na pismo z zusu, czy przypadkiem nie jest to stan
składek z 2008r, albo 2009- ponieważ zus z rocznym opóźnieniem przesyła stan
składek ubezpieczonego. Lub też byłaś zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o
pracę i osiągałaś minimalną krajową ( wówczas odprowadza się samą składkę
zdrowotną, może ona się podwyższyła), lub też faktycznie nie odprowadzali
składek( wówczas poproś o pasek, lub zaświadczenie o dochodach z
wyszczególnieniem składek, jeżeli nie odprowadzali to zawsze mogą to skorygować)
jest wiele możliwości, jakich etatowa kadrowa i znawczyni tego forum pyptka Ci
nie przedstawiła...

[pyptka]

Aha,to prawniczkę przysłali zamiast kadrowej.To prawnik powinien mieć niejakie
pojęcie o rynku pracy dla niepełnosprawnych.A Pamar I AFA dały mi RP7,mimo,że
ostatnio pracowałam u nich na zlecenie.Jak jesteś taka odważna na forum,to
spotkaj się ze mną w realu,a ja pokażę Ci ich umowę.Zdziwisz się jak bardzo
można ludzi upodlić.

[Gość: biała]

nie musisz mi ich umowy pokazywać, wystarczy, że posiadam wiedzę, że ją
podpisałaś, co za tym idzie znałaś treści tam zawarte i godziłaś się na ich
warunki. wiec pretensje możesz mieć do siebie że dałeś si ę nabrać, jeżeli
twierdzisz że warunki zlecenia są uwłaczające. Odnośnie Twoich pytań. Po
pierwsze nie ma przez kodeks pracy nigdzie określone jakie zawody tudzież
profesje powinny podlegać pod umowę o prace, o tym decyduje pracodawca.

po wtóre

"A Pamar I AFA dały mi RP7,mimo,że ostatnio pracowałam u nich na zlecenie"- tak
jak już tłumaczyłam, ZUS może nie przyjąć (nie wliczyć tego RP7 przy wyliczaniu
kapitału)ponieważ zaświadczenie o dochodach i zatrudnieniu jest wypełnione na
złym druk, a wiem to z doświadczenia bo z wieloma przypadkami się już spotkałam,
lepiej poproś obu pracodawców o zaświadczenie o dochodach i zatrudnieniu z
wyszczególnieniem składek, żeby uniknąć problemów w późniejszym czasie

po trzecie
"ha i ja uważam,że oszukując pracowników wraz ze zleceniodawcą,czyli Pocztą
Polską co do liczby godzin stosuje się tzw.marketing agresywny,żeby przyszli na
ten szajs za 300-500zł.A to tylko dlatego,że podobno płacą kary za każdego
zamówionego,a niezatrudnionego.Czy to jest zgodne z prawem?Może to mi
wytłumaczysz fachowo droga Biała?" - a więc jeżeli LT jest agencją pracy
tymczasowej, a Poczta pracodawcą użytkownikiem obowiązuje ich umowa, która
ujmuje szczególne warunki zatrudnienia pracowników, i to oni między sobą
ustalają wymiary godzin do przepracowania, wysokości kar itp itd. Tego nie
reguluje prawo, to jest umowa handlowa między dwiema spółkami. Poza tym wiem, że
Poczta nie specjalnie była zadowolona że przetarg wygrało LT a nie PAMAR, więc
może na chwile obecną te dwie spółki walczą między sobą, wiadomo o co.. a
odgrywa się to wszystko na pracownikach..

[Gość: ?]

a ja wciąz nie dostałam żadnych papierów od szefa do rozliczenia
podatku choć wysłałam im maila 4 tyg temu!! co robić?

[pyptka]

Chodzi Ci o PIT? Mogą dać dopiero w styczniu czy w lutym inne firmy też tak
robią. Szkoda,że pracownicy cierpią na tzw.przepychankach między firmami.Każdy
chce jeść chleb i mieć poczucie bezpieczeństwa.Ale wszystkie znaki na niebie i
ziemi wskazują,że Poczta niedługo upadnie w takiej formie w jakiej jest.

[Gość: biała]

nie sadze, bo w dalszym ciągu jest monopolistą w swojej branży.. poczta będzie
sprywatyzowana już niebawem, to pewnie poprawi jej kondycja.. Poza tym to
przecież nie jest jedyny pracodawca i nikt nie jest skazany na prace tam

[pyptka]

Mówisz jakbyś nie wiedziała o gigantycznym bezrobociu.Prywatyzacja Poczty
Polskiej już się zaczęła-od września jest spółką akcyjną.Mam nadzieję,że
sprywatyzowanej całkowicie nie będzie się opłacało płacenie gigantycznych kar do
PFRON.Zatrudni sama osoby z niepełnosprawnością otrzymując wysokie dotacje,a
pieniądze na kary przeznaczy na premie lub cele socjalne dla pracowników.I to
firmy outsourcingowe będą zabiegać o pracowników,a nie ich oszukiwać.

[Gość: biała]

Aha i kwestia RP7.. ZUS Rp-7 to druk przygotowany przez ZUS w celu wykazania
wysokości przychodów koniecznych do ustalenia prawa i wysokości świadczeń
emerytalno-rentowych należnych pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na
podstawie umowy o pracę. Prawo do wystawiania zaświadczenia o zatrudnieniu i
wynagrodzeniu pracowników ma również następca prawny pracodawcy.
W przypadku zleceniobiorców wzajemne prawa i obowiązki są regulowane przepisami
Kodeksu cywilnego i zawartej między stronami umowy, a nie Kodeksu pracy. Wobec
osób, z którymi zakład pracy podpisuje umowę zlecenie, zakład jest
zleceniodawcą, a nie pracodawcą. Przepisy nie nakazują zleceniodawcom stosowania
określonych druków do wystawiania zaświadczeń o przychodzie osiągniętym przez
zleceniobiorcę. Do tego celu wystarczy zaświadczenie o dochodzie. Zatem jeżeli
poprzedni wasi pracodawcy wystawiali takie druki, to mogą one być przy ZUS nie
uwzględnione!! ponieważ pracodawca\zleceniodawca zaświadcza na nim że byliście
jego pracownikami etatowymi, co nie będzie zgadzać się ze składkami!

[Gość: biała cd]

a wracacjąc do RP7... ZUS Rp-7 to druk przygotowany przez ZUS w celu wykazania
wysokości przychodów koniecznych do ustalenia prawa i wysokości świadczeń
emerytalno-rentowych należnych pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na
podstawie umowy o pracę. Obowiązek jego wystawiania mają tylko ci pracodawcy,
którzy wypłacają swoim pracownikom świadczenia z ubezpieczenia społecznego. W
przypadku zleceniobiorców wzajemne prawa i obowiązki są regulowane przepisami
Kodeksu cywilnego i zawartej między stronami umowy, a nie Kodeksu pracy.
Przepisy nie nakazują zleceniodawcom stosowania określonych druków do
wystawiania zaświadczeń o przychodzie osiągniętym przez zleceniobiorcę.
Wystarczy samo zaświadczenie o dochodzie, ponieważ ZUS może cofnąć RP7 dla
zleceniobiorców uważając je za nieprawdziwe!

[Gość: lllll]

jest ok albo nie wybór należy do ciebie

[Gość: ///]

nie

[Gość: Ania]

w umowie powinno byc napisane ile wyniosa zarobki netto na mc!! a
było,że 9.50/brutto za godzine w dzien i chyba 9.80 bruto.h noc

[pyptka]

Jak masz stawkę godzinową,to niestety w umowie jest stawka brutto za
godzinę.Gorzej,że nie jest określona liczba godzin,więc mogą przez kilka dni
udawać,że jesteś przyjęta na więcej godzin,a potem pod groźbą kary w umowie
musisz pracować mniej.(jak już pisałam mnie to spotkało).Mimo,że już nie pracuję
śledzę ten wątek z nadzieją,że może coś zmieniło się na lepsze.Ale dziś
spotkałam jednego z listonoszy z innego urzędu,to mówił,że wszyscy oprócz jednej
osoby zwiali,a kto nowy trafi,to zaraz ucieka.

[Gość: milka]

Moja koleżanka w pewnym stowarzyszeniu pokazała umowę prawnikowi,a ten
powykreślał prawie każdy punkt.I te kary za nic i to potrącanie za przelew z
wynagrodzenia.Powiedział,żeby się zebrać i iść do PIP.Pewnie nic im nie
zrobią,ale można ich podenerwować.Większość i tak poodchodziła,po prostu można
zgłosić nieprawidłowość.

[rafal.9]

Gość portalu: aaa tfu !!! napisał(a):

> Ja na poczcie pracuje od 2 kwietnia jako doręczyciel druków bezadresowych.
> Myślałam, że będzie wszystko cacy glacy, ale już przy pierwszej wypłacie były
> problemy... Ale nie przejmowałam się tym zbytnio bo był błąd w nr konta w umowi
> e
> więc mogło się zdarzyć. W następnej umowie już tego błędu nie było, a mimo to
> znowu nawalili ! Znowu musiałam się upomnieć o kasę. I robią ze mnie idiotkę
> ciągle !! Ciekawe jaki teraz powód spóźnienia podadzą :-/ Wypłata przyszła
> wczoraj.. Niestety za mało. Była wyjątkowa akcja z ulotkami, gdzie w krótkim
> czasie miałam roznieść w h** ulotek. I było za to dodatkowo płacone. I
> oczywiście cholera tych pieniędzy tez nie dostałam !! Podzielili się kur**
> między sobą a ten kto zapieprzał gó... dostał. Mam nadzieję, że jest jakiś
> sposób by dać im w kość. Bo tego na pewno tak nie zostawię.


Słuchaj jedz do nich na Puławską z umową i na wydre nie ma zmiłuj po dobroci tej
kasy nie odzyskasz,mnie zrobili na 300 zł<obcieli>przelew się ociagał dopiero
jak przedzwoniłem i powiedziałem jednej kobiecie co o tym mysle nadszedł
przelew.pozdrawiam

[Gość: aaa tfu !!!]

Niestety z dojazdem byłoby ciężko :-/ Ale gościu przyjeżdża do mojej mieściny
przynajmniej raz w miesiącu. Więc przy następnej okazji sobie z nim pogadam.
Wyciągnę moje kredki i trochu mu tam pokoloruje co ja to nie zrobię jak się
wkurzę ;-D W sumie on może jest w porządku, bo jak dzwonię, że brak wypłaty to
załatwia co trzeba i kasę mam. W tym miesiącu wyszło mi, iż wypłatka będzie
korzystna w porównaniu z poprzednimi. Zobaczymy czy mnie okantują :-/
Cholera, najlepiej by było po prostu nagłośnić ile by się dało, tą sprawę z ich
wybrykami... Bo inaczej im uprzykrzyć życia się chyba nie da... Jak w końcu
zacznie im ludzi chętnych brakować to się może wezmą za siebie.

[Gość: .]

a są możliwości awansu??

[Gość: awans srawans]

buhahahahahaha buhahahahahaaaaaaaaaaaa

[limonka1983]

Gość portalu: . napisał(a):

> a są możliwości awansu??
Z kogo na kogo?:D

[pyptka]

Przy takim bezrobociu jakie teraz jest ja bym na Twoim miejscu poszła na tę
rozmowę.Ale jeżeli dadzą Ci umowę dokładnie ją przeczytaj zanim
podpiszesz.Jeżeli będą same kary jak przy naszych umowach(przypominają regulamin
więzienia o zaostrzonym rygorze) to nie podpisuj.I już.

[pyptka]

Ogłoszenie wygląda nieźle.Lecz pamiętaj,że nie będziesz pracownikiem tej firmy
tylko agencji tymczasowej i to ona dyktuje Ci pobory i warunki zatrudnienia.Kary
za wszystko to specjalność tek właśnie firmy. Niektóre rzeczy ustala ich klient
np.Poczta Polska zażyczyła sobie zatrudnienie w niektórych urzędach tylko na 2
h/dziennie.I jak ktoś przyjdzie zaraz ucieka.Tak i ja zrobiłam.

[pyptka]

Do pracujących na poczcie:jakbyście wiedzieli coś o nowym przetargu na
zatrudnianie pracowników pomocniczych i wygrałaby inna firma niż Leasingteam
np.Pamar,to dajcie znać tu na forum.Bardzo proszę.:)

[Gość: Bartek]

jestem zatrudniony przez tą firmę. Mam pytanie rozchorowałem się niedzielę i do
dziś nie ma mnie w pracy . Poinformowałem o tym szefa w miejscu gdzie pracuje,
spytałem czy muszę informować LeasingTeam powiedział, że nie ma takiej potrzeby.
Ponieważ nie jestem studentem a pracuję od połowy lipca, nie poprosiłem lekarza
o zwolnienie, bo wiedziałem że i tak mi za to nie zapłacą.Czy z tego powodu
grożą mi jakieś konsekwencje i czy firma LeasingTeam albo mój pracodawcamoże
żądać ode mnie zwolnienia pomimo, że jest to umowa zlecenie. Czy wystarczy ustne
powiadomienie o niezdolności do pracy ?

[Gość: bartek]

jestem zatrudniony przez tą firmę. Mam pytanie rozchorowałem się niedzielę i do
dziś nie ma mnie w pracy . Poinformowałem o tym szefa w miejscu gdzie pracuje,
spytałem czy muszę informować LeasingTeam powiedział, że nie ma takiej potrzeby.
Ponieważ nie jestem studentem a pracuję od połowy lipca, nie poprosiłem lekarza

o zwolnienie, bo wiedziałem że i tak mi za to nie zapłacą.Czy z tego powodu
grożą mi jakieś konsekwencje i czy firma LeasingTeam albo mój pracodawcamoże
żądać ode mnie zwolnienia pomimo, że jest to umowa zlecenie. Czy wystarczy ustne
powiadomienie o niezdolności do pracy ?

[Gość: wrrrrrrrrrrrrrrr]

odpsiałam na forum praca, zapłacisz karę, bo o ewentualnej absencji
trzeba powidomić 24 h wczesniej, oni oszukuja i najlepiej uciekac
stamtąd, skąd mma wiedziec 24 h wprżod,że bede chora???????????

[rafal.9]

Mogą ciebie zwolnić ale nie muszą,najlepiej zadzwoń do LeasingTeam i powiec ze
jesteś chory i przefaksuj im zwolnienie,ale firmę sobie wybraliście do pracy
współczuję wam.

[Gość: a]

Mysle, ze to nie jest kwestia wyboru tylko dosyc oczywiste ogloszenie z prostym
haslem, ze szukaja osob do "wprowadzania danych" a to kazdemu nie sprawia jakos
trudnosci, tylko kwestia "pracodawcy" (tego nadrzednego - czyli LT)

[Gość: mmm]

Witam pracuje w leasingteam i odchodze 19.08 . pkt7 w umowie pisze tam ze musze do 3 dnia miesiaca po miesiacu dostarczyc liste godzin .konieczne to jest?oni powinni miec liste godzin a nie ja dostarczac

[Gość: Bomba]

Tak,ja po zakończeniu każdego miesiąca osobiście zawoziłam.Trzeba tego pilnować.