Wypada...?

[Gość: Babs]

Witam Was!
Czy wypada mlodszej kobiecie (21) zaproponowac mezczyznie-przelozonemu (30)
przejscie na Ty? Dodam ze stosunki miedzy nami ukladaja sie w stopniu
kolezenskim, a mowienie do Mnie per "Pani" jakos mnie krepuje... Czy moze
moglabym to jakos zasugerowac...? Jak myslicie?
Dziekuje, papa!

[Gość: KUBA]

A wypukal cie w parku ?

[sociopata]

pociagnela syropu...reszta sama sie rozwiaze.

[Gość: Kasia]

Widzisz jacy mezczyzni maja poziom inteligencji? Same palanty tu pisza.

[Gość: Mama]

Droga Babs !
Jeśli chcesz wiedzieć co wypada a co nie , kup odpowiedni podręcznik.
Panowie tu piszący raczej nie są dobrze wychowani :)

[Gość: jagienka]

Jeżeli mężczyzna jest starszy od kobiety, a w dodatku jej przełożonym to inicjatywa powinna należeć do niego. Ale jeżeli jesteś pewna, że nie będzie miał nic przeciwko temu, to sama mu to zaproponuj, na przykład w żartach, żeby w razie czego nie zrobiło się niezręcznie... U nas w firmie okazją do wszelkich bruderszaftów są imprezy dla pracowników...

[muczo.maczo]

niezaleznie od tego czy mu robilas loda czy nie
on jest twoim przelozonym, i to on powinien zaproponowac

zrobienie mu bezinteresownie loda powinno
ulatwic sprawe przejscia na "ty"
tak ze wez sprawe w swoje rece a raczej swoje usta

rowniez moze miec znaczenie jak inne/i pracownice/y sie do niego zwracaja
jesli mowia do niego na "ty" to zapytaj sie czy robily/i mu loda

jesli nie mowia to moze zrob loda pracownikowi rownemu ci w hierarchi


albo od razu pojdz do KUBY zrob mu loda

[vaporetto]

Nie jestem ekspertem,ale raczej nie wypada- jeśli ten mężczyzna jest od Ciebie
starszy i jednocześnie jest Twoim przełożonym.