wymowienie umowy o prace

[Gość: anE]

wiem, ze to nie forum prawnicze, ale chcialabym sie Was zapytac - bo moze macie
doswiadczenie - jak/co nalezy umiescic w pismie wypowiadajacym warunki
zatrudnienia?

od lipca zmieniam prace i do konca maja chce dac wymowienie (w moim przypadku
jest 1-mies. okres wymowienia). wiem, ze nie ma wzoru takiego pisma, ale
wystarczy napisac:
"ja nizej podpisana, legitumujaca sie xxx zamieszkala xxxx składam wymowienie z
dn. 30 maja"?

bede to robic Ix i chcialabym to zrobic dobrze.
pracodawca ma obowiazek wydac mi zaswiadczenie pracy, tak? jak to wyglada? to
jest opinia pracodawcy o mnie? czy mam do tego wglad?

z góry dziękuję za ewentualne uwagi, sugestie i odpowiedzi.
pozdr. wszystkich

[goga.74]

Gość portalu: anE napisał(a):

> wiem, ze to nie forum prawnicze, ale chcialabym sie Was
zapytac - bo moze macie
>
> doswiadczenie - jak/co nalezy umiescic w pismie
wypowiadajacym warunki
> zatrudnienia?
>
> od lipca zmieniam prace i do konca maja chce dac
wymowienie (w moim przypadku
> jest 1-mies. okres wymowienia). wiem, ze nie ma wzoru
takiego pisma, ale
> wystarczy napisac:
> "ja nizej podpisana, legitumujaca sie xxx zamieszkala
xxxx składam wymowienie z
>
> dn. 30 maja"?
>
> bede to robic Ix i chcialabym to zrobic dobrze.
> pracodawca ma obowiazek wydac mi zaswiadczenie pracy,
tak? jak to wyglada? to
> jest opinia pracodawcy o mnie? czy mam do tego wglad?
>
> z góry dziękuję za ewentualne uwagi, sugestie i odpowiedzi.
> pozdr. wszystkich


Zaswiadczenie pracy to taki papierem ktory Ty dostaniesz
na ktorym bedziesz miala napisane od kiedy do kiedy bylas
zatrudniona, na jakim stanowisku, ile wykorzystalas
urlopu, na jakiej podstawie rozwiazane umowe o prace
(porozumienie stron,wypowiedzenie itd) i chyba to
wszytstko. To takie standardowe pismo, ktore wypelniaja
kadry. Jesli zalezy Ci na opini to najlepiej o nia
poprsoic swojego bylego szefa- pozytywna moze sie kiedys
przydac.
Wypowiedzenie- ja bym napisala ze zdanie w stylu "prosze
o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron".
Data, miejsce, podpis.

[Gość: anE]

no tak - data koniecznosciowo! juz mam przygotowane.. rany, jak oni zareaguja..
dopiero zobacza, jakim bylam cennym pracownikiem - jak mnie zabraknie..

thx

mozesz napisac jak chcesz...

[bukowski27]

jedna uwaga... istatna z racji tego ze konczy sie miesiac... miesieczny termin
wypowiedzenia ropoczyna bieg od 1go dnia miesiaca nastepujacego po miesciacu w
ktorym zloyzlas wypowiedzenie... czyli: jezeli zlozysz 31 maja termin
rozpocznie bieg 1 czerwca i od 1go lipca jestes wolna; natomista jezeli zlozysz
wypowiedzenie w czerwcu to termin rozpocznie bieg od 1go lipca... i woln
abedziesz dopiero od 1go sierpnia. wez to pod uwage.

[Gość: anE]

bukowski, :-), wlasnie wzielam to pod uwage i jezeli zaczynam prace w lipcu,
chce zlozyc wymowienie pod koniec maja, zeby od czerwca sie to liczylo..

i nie napisze "prosze o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron"
tylko "proszę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30.05.2002. przy zachowaniu
miesięcznego okresu wypowiedzenia", nie zalezy mi na wczesniejszym
rozwiazywaniu umowy za porozumieniem, bo na 2 ostatnie tyg. czerwca biore urlop
i bez sensu byloby isc do nowej pracy w czerwcu i brac tam urlop, zwlaszcza, ze
w nowej pracy - wiecej obowiazkow..

thx

[matrek]

Gość portalu: anE napisał(a):

> bukowski, :-), wlasnie wzielam to pod uwage i jezeli zaczynam prace w lipcu,
> chce zlozyc wymowienie pod koniec maja, zeby od czerwca sie to liczylo..
>
> i nie napisze "prosze o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron"
> tylko "proszę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30.05.2002. przy zachowaniu
> miesięcznego okresu wypowiedzenia", nie zalezy mi na wczesniejszym
> rozwiazywaniu umowy za porozumieniem, bo na 2 ostatnie tyg. czerwca biore urlop
>
> i bez sensu byloby isc do nowej pracy w czerwcu i brac tam urlop, zwlaszcza, ze
>
> w nowej pracy - wiecej obowiazkow..
>
> thx
>

O ile, po wypowiedzeniu da Ci urlop wypoczynkowy. Nie zapominaj, że w takim
wyopadku, przysdługuje Ci urlop proporcxjonalny, jeśli nie przepracowalaś u
pracodawcy calego roku kaledarzowego.

Racja

[matrek]

[matrek]

Z dniem tym, a tym, wypowiadam umowę o prace z dnia tego i tego, z zachowaniem
jednomiesiecznego okresu wypowiedzenia, który upływa w dniu tym, a tym.

W ciągu 7 dni od daty rozwiązania stosunku pracy (od daty upływu okresu
wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek wydac Ci wiadectwo pracy, z tym, że
jeśli chcesz aby wyslal Ci pocztą, to musisz zwrcic sie do niego z takim
wnioskiem na piśmie, wraz ze wskazaniem adreu, pod jaki ma Ci wysłać.

Pracodawca nie ma prawa i opowiązku wydawać opinii o pracowniku - cos takiego
było kiedyś, ale zostało już zniesione. Dziś Ty możesz PROSIĆ pracodawcę, aby
dał Ci referencję, jednakże nie masz żadnych roszczeń z tego tytułu, tzn. że
może wydać ci referencje, ale nie mus, jeśli nie chce.

[Gość: anE]

dzieki wszystkim! naprawde mi pomogliscie

u mnie jest tak, ze wielkim plusem mej pracy jest mozliwosc dogadywania się
(pewnie moja praca to nie wyjatek, ale jakos szczegolnie zwrocilam na te
zyczliwosc uwage), urlop na 2 ost. tyg. czerwca biore nie na wypoczynek tylko
na nauke - czeka mnie w sesji 5 egzams.. moj szef to wie (byl kiedys dr. na UW,
wykladal i b.b.b. dobrze mnie rozumie), wiec jakos mysle, ze sie dogadamy,
jeszcze nie odeszlam a mam kilka os. na swoje zastepstwo w zapasie, wiec tez
sie od razu "uciesza", ze nie bedzie problemu. moze ta osoba bedzie lepsza niz
ja?!

pozdr.

co do tego wymowienia i otrzymywania swiadectwa poczta.. pojade do firmy,
gl.ksiegowy fajny gosc i tez nie bedzie zgrzytow..

[matrek]

Gość portalu: anE napisał(a):

> dzieki wszystkim! naprawde mi pomogliscie
>
> u mnie jest tak, ze wielkim plusem mej pracy jest mozliwosc dogadywania się
> (pewnie moja praca to nie wyjatek, ale jakos szczegolnie zwrocilam na te
> zyczliwosc uwage), urlop na 2 ost. tyg. czerwca biore nie na wypoczynek tylko
> na nauke - czeka mnie w sesji 5 egzams.. moj szef to wie (byl kiedys dr. na UW,
>
> wykladal i b.b.b. dobrze mnie rozumie), wiec jakos mysle, ze sie dogadamy,
> jeszcze nie odeszlam a mam kilka os. na swoje zastepstwo w zapasie, wiec tez
> sie od razu "uciesza", ze nie bedzie problemu. moze ta osoba bedzie lepsza niz
> ja?!
>
> pozdr.
>
> co do tego wymowienia i otrzymywania swiadectwa poczta.. pojade do firmy,
> gl.ksiegowy fajny gosc i tez nie bedzie zgrzytow..

Ale świadectwo wydaja kadry, chyba że to mae przedsiebiorstwo i ksiegowość
zajmuje sie tez sprawami pracowniczymi