Lizusy w pracy

[poczekajka]

Witam serdecznie na forum.
Chciałabym się od Was dowiedzieć czy macie w swojej pracy lizusów, którzy
wchodzą szefowi/szefowej do "d".
Niedawno podjęłam pracę i jestem w głębokim szoku co się tam dzieje.
Dosłownie każdy "jeździ" po szefie za jego plecami, obmawiają go, narzekają, a
jak tylko szef pojawia się w pracy to od razu stają się milusi, przytakują na
każdy jego pomysł, choćby nie wiem jak był głupi. Nawzajem "sprzedają"
wiadomości o swoich kolegach szefowi.
Kurcze praca mi się spodobała, ale ta atmosfera mnie dobija i chyba sobie
odpuszczę te robotę.
Jak Wy sobie radzicie z takimi "kolegami z pracy"?

[krzysztofsf]

Pierwsza praca?

[poczekajka]

W Polsce pierwsza. Naiwnie myślałam, że u nas będzie taka kultura pracy jak na
zachodzie.
Pomyliłam się okropnie.

[krzysztofsf]

poczekajka napisała:

> W Polsce pierwsza. Naiwnie myślałam, że u nas będzie taka kultura pracy jak na
> zachodzie.
> Pomyliłam się okropnie.

Poprzegladaj komiksy Dilbert - to nie Polske pokazuja.

[jimmyjazz]

krzysztofsf napisał:

> Poprzegladaj komiksy Dilbert - to nie Polske pokazuja.

Dokładnie.

to nie kwestia kraju

[jimmyjazz]

poczekajka napisała:

> W Polsce pierwsza. Naiwnie myślałam, że u nas będzie taka kultura
> pracy jak na zachodzie.
> Pomyliłam się okropnie.

To nie kwestia kraju tylko ludzi. Nie my wymyśliliśmy poltki,
wchodzenie w d... itp.
Pierdzielenie o "zachodniej kulturze pracy" świadczy o tym że chyba
niewiele tam widziałaś.

[Gość: Ania]

Obawiam sie, ze na tym wspanialym Zachodzie pod tym wzgledem jest
bardzo podobnie.

[timbwolf3]

zgadza sie, tez pracuje 'na zachodzie' i jest podobnie; najgorsze ze
robia to ludzie nawet 40,50 letni. przed wspolpracownikami obgaduja
szefa, a gdy tylko ten sie zjawi lecą kablować. Dlatego też w pracy
nie utrzymuje innych relacji niż ściśle zawodowe, większość
postrzega mnie przez to jako gbura ale wolę byc gburem niż dupowłazem

[eye-witness]

na ktorym zachodzie, ze sie tak wtrace?;-)

[Gość: jacek226315]

a czy myslisz,ze gdzie indziej inaczej ,jedz do Stanow

[fizykoterapeuta]

s.ranie w banie

[absolwencina]

zachowaj dystans, bądź uprzejma, ale kontakty ogranicz tylko do
spraw zawodowych;

[poplar31]

absolwencina napisał:

> zachowaj dystans, bądź uprzejma, ale kontakty ogranicz tylko do
> spraw zawodowych;
Tak. Zgadzam się. Nie wdawaj się w dyskusje, nie opowiadaj nikomu o swoim
prywatnym życiu, bo użyją tych informacji przeciwko tobie. Nikogo głośno nie
krytykuj. Nie doradzaj i nie odradzaj. Może jakiś czas wytrzymasz... też
pracowałam w takim miejscu. Starałam się być neutralna. Ale kilka razy i tak
zdarzyło się, że ktoś wyciął mi jakiś numer - po prostu z braku informacji coś
sobie zmyślając na mój temat. Najlepszy numer to był wtedy jak jedna z tych
mizdrzących się małp przez przypadek wcisnęła w komórce klawisz połączenia i
telefon połączył się z z-cą dyrektora... a ona w tym czasie gadała o szefie do
męża coś w tym stylu: pier....ny łysy ch.... ja go .... coś tam, coś tam... Ubaw
po pachy!

[Gość: Gośka]

Ha ha skąd ja to znam.Ja też pracowałam w firmie sytuacja była taka
sama.Ja nogdy tak nie robiłam i zawsze miałam swoje zdanie, ale cóż
żona szefa mściła się na mnie w różny sposób, długo by pisać.Nigdy
nie mogłam jej dogodzić jeśli idzie o pracę,a to nie to robię w tej
chwili, a to za nisko ogłoszenie wieszam na tablicy i zawsze jak
rozmawiała ze mną to krzyczała i była podenerwowana i szukała
kpowodów by mnie zwolnić. W końcu sama rozwiązałam umowę.Sama
zastanawiałam się dlaczego nie odeszłam wcześniej chyba dlatego że w
moim mieście est wysokie bezrobocie.Takich lizusów i tak wcześniej
czy prędzej sami pozwalniają.Ciężko tak pracować życze powodzenia.

[Gość: p7]

Takich lizusów i tak wcześniej
czy prędzej sami pozwalniają.Ciężko tak pracować życze powodzenia.


u mnie właśnie tacy awansują... a nic nie potrafią załatwić, nawet
maile z wyceną trzeba za nich pisać, a maile brzmią: poprosze o
wycenę tablicy reklamowej 2m x 1m na cienkim PCV. nie rozumiem
tego.... są tacy, co zachrzaniają jak dzikie osły, ale jak nie
wchodzą w tyłek, to nikt tego nie spostrzeże...

[muminos1975]

przestań sie nad sobą użalać,tak cale zycie bedziesz płakac? i
patrzec sie na innych. rob swoje.
to jest życie nie ma czasu na negocjacje i jakiekolwiek układanie
się z wrogiem. Pościg, walka i zwycięstwo

[Gość: lavinka z nielogu]

Byłam w takiej pracy parę miesięcy. Na szczęście pojawiła się szansa
powrotu na studia i bez żalu opuściłam ten przybytek. A zawsze cefałka
podrasowana ;)

[monia420]

ojej! Często jedyną strategią przeżycia jest włażenie w ... Niestety mam
wrażenie, że to wynika ze strachu o jutro, ze strachu o niespełnianie oczekiwań
otoczenia, z dostosowania się do środowiska pracowego. Trudno tu uogólniać, że
coś jest zawsze czarne a coś zawsze białe. Ci, którzy za nisko wieszają ofertę
nie znają oczekiwań szefowych, szefowe nie komunikują oczekiwań czytelnie. Są
ludzie, którzy nie rozumieją niuansów i dopiero zwolnienie im przejaśnia w
głowach (ja), inni świetnie się odnajdują, gdy wokół pełno niedopowiedzeń. To
takie instynkty nami rządzą niestety: przetrwania, przynależności itp...

[Gość: gosc1]

Ja pracowalem w fajnej firmie kilka lat. Potem przyszla banda lizusow. Nie od razu. Jeden sciagal drugiego. A my bylismy jak stado owiec. Rodzinna atmosfera, znakomite relacje, praca byla przyjemnoscia. Po 2 latach pozbyli sie prawie wszystkich. Do dzis nie wiem, co powinnismy byli zrobic. Stosowac ich metody?

[Gość: Stalowy szczur]

Gość portalu: lavinka z nielogu napisał(a):

Gość portalu: lavinka z nielogu napisał(a):

> Byłam w takiej pracy parę miesięcy. Na szczęście pojawiła się szansa
> powrotu na studia i bez żalu opuściłam ten przybytek. A zawsze cefałka
> podrasowana ;)

Życiorys podrasowany? Doprawdy tak sądzisz?
A wiesz, co ja myślę, z pozycji dającego pracę? Bardzo negatywnie oceniam osoby w któych CV jest kilka, a czasami wręcz kilkanaście pozycji zatrudnienia z krótkimi, półrocznymi okresami pracy.
Dla mnie to jednoznacznie wskazuje, że taki kandydat albo ma problemy z profesjonalizmem, albo jest zwykłym skoczkiem, a takich ludzi nikt w swojej firmie nie chce.

[Gość: Feministka]

To chyba powszechny dzis problem, wedlug mnie wynika z chorych
ambicji, zwlaszcza mlodych ludzi, ktorzy za wszelka cene musza
blyszczec przy kazdej okazji. Zeby tylko przypodobac sie szefowi,
zeby zostac zauwazonym.
Na wymioty mnie zbiera kiedy nagle wszyscy interesuja sie tym, czym
interesuje sie pan dyrektor, malo tego- w wplnej chwili prosze o
rade! Odcinam sie od tego kiedy tylko mozna, ale nie zawsze sie da.

Tzw. czopek

[Gość: Muminkowa]

Miałam w pracy taką współpracownicę. Czasami byłam zażenowana jak
można tak się wpijać szefowi w 4 litery normalny czopek :))) Gardzę
takimi ludźmi. Tobie radzę trzymać dystans i robić swoje- w końcu
nie musisz uczestniczyć w tym procederze ;)

[Gość: pracusia]

A może oni po prostu lubią swojego szefa? Ja mojego lubię, cieszę
się, kiedy jest zadowolony, bo wtedy jest sympatyczniej, mniej
stresująco i w ogóle sądzę, że dobry pracownik, który odgaduje myśli
szefa - niekoniecznie wchodząc w tyłek, tylko na przykład bez ekstra
proszenia robiąc herbatę zaraz po przyjściu szefa, jest lubiany i
doceniany.
Oczywiście podstawą jest dobre wykonywanie swojej pracy, ale
dlaczego uśmiech herbaciany nie miałby gościć na twarzy szefa?
Mój szef jest dobrym człowiekiem, rozumie najróżniejsze sytuacje, w
których może znaleźć się pracownik, nie miauczy, że ktoś za często
chodzi na zwolnienie, nie robi problemu z pracy w domu, skoro już
ktoś musi siedzieć na zwolnieniu na dziecko, dlaczego miałabym nie
zadbać i o jego dobre samopoczucie? Więc dbam :)
Dbałość o miłą atmosferę, to niekoniecznie lizusostwo.

Zaraz się porzygam...

[Gość: Alfa-Beta]

I jeszcze zrób szefowi loda, bo pewnie też lubi, a odgadywanie jego
myśli to przecież podstawa, jak napisałaś, a biorąc pod uwagę, że
statystyczny facet co parę minut myśli o seksie, to na twoim miejscu
nie wychodziłabym spod biurka, ewentualnie nogi na boki i pewna
gotowość. Z której choinki się urwałaś, kobieto?

[Gość: oj]

aż mnie zemdliło :)
u mnie jest w miarę normalnie, a jeden lizus ma ciężkie z nami życie :)

[Gość: p7]

A może oni po prostu lubią swojego szefa? Ja mojego lubię,

ja też swojego lubię, jest równy gość, ale nie znaczy to, że mu na
wszystkich kabluję, przeciwnie. i nie mówię mu przy każdej
okazji "jeju jaki jesteś boski" i nie trzymam z jego haremem kabli.
wiele w firmie mi się nie podoba i nie mam zamieru mówić, że mi się
podoba.

[nienawidze-pracy-w-sitel]

poczekajka napisała:

> Witam serdecznie na forum.
> Chciałabym się od Was dowiedzieć czy macie w swojej pracy lizusów, którzy
> wchodzą szefowi/szefowej do "d".
> Niedawno podjęłam pracę i jestem w głębokim szoku co się tam dzieje.
> Dosłownie każdy "jeździ" po szefie za jego plecami, obmawiają go, narzekają, a
> jak tylko szef pojawia się w pracy to od razu stają się milusi, przytakują na
> każdy jego pomysł, choćby nie wiem jak był głupi. Nawzajem "sprzedają"
> wiadomości o swoich kolegach szefowi.
> Kurcze praca mi się spodobała, ale ta atmosfera mnie dobija i chyba sobie
> odpuszczę te robotę.
> Jak Wy sobie radzicie z takimi "kolegami z pracy"?

W mojej pracy – firma Sitel Polska sp. z o.o. w Warszawie - też jest sporo
lizusów, którzy jak szef na nich pluje to udają, że deszcz pada. Sitel to
korporacja i jest to totalne dno. Atmosfera w Sitelu jest okropna, poszkodowani
stworzyli nawet cale forum:
forum.gazeta.pl/forum/w,140,66629404,66629404,Praca_w_Sitel_Polska.html
Tym niemniej lizusy “nie zauważają” łamania praw pracowniczych, okropnego
traktowania przez tzw. team managerów, tylko ze sztucznym uśmiechem wchodzą
szefom w D.

Pewnie na studiach byli w AIESECu lub innej

[bojabedezlosliwynamaxa]

organizacji studenckiej hehehehe

[nienawidze-pracy-w-sitel]

bojabedezlosliwynamaxa napisała:

> organizacji studenckiej hehehehe

Rozczaruję cię - jeśli chodzi o Sitel Polska w Warszawie to team managerzy albo
w ogóle nie studiowali albo “studiowali” w jakieś prywatnej szkółce lepienia
garnków i wzajemnej adoracji.

forum.gazeta.pl/forum/w,140,66629404,66629404,Praca_w_Sitel_Polska.html

[Gość: ech]

zalosny jestes..

uderz w stół, ajsekowiec się odezwie :)

[bojabedezlosliwynamaxa]

albo przychlast z AEGEE, ELSY itp :D

[nienawidze-pracy-w-sitel]

bojabedezlosliwynamaxa napisała:

> albo przychlast z AEGEE, ELSY itp :D

AISEC i inne AEGEE, ELSY itp. nosza pewne znamiona seks i dlatego tak nerwowo
reaguja

[nienawidze-pracy-w-sitel]

nienawidze-pracy-w-sitel napisał:

>
> bojabedezlosliwynamaxa napisała:
>
> > albo przychlast z AEGEE, ELSY itp :D
>
> AISEC i inne AEGEE, ELSY itp. nosza pewne znamiona seks i
dlatego tak nerwowo
> reaguja

Miało być SEKT a nie seks. Głodnemu chleb na myśli :-)))))))))

[nienawidze-pracy-w-sitel]

Gość portalu: ech napisał(a):

> zalosny jestes..

Jestem żałosny? Dlatego że pracuje w Sitelu z niewykształconymi toksycznymi
głąbami za 1500 zł? Ja się z tym źle czuję ale szukam pracy w normalnej firmie.
A niedouczone głąby-lizusy niech się w Sitelu pozabijają o stołki i wpływy u
szefa...

[Gość: zniesmaczony]

A najlepiej,jeśli się jeszcze ma w takiej pracy np.dobrze ustawioną
mamusie,która ściągnęła swoje dziecko do firmy,dba o jego
karierę,negocjuje z szefem wysokość pensji,zakres
obowiazków,usprawiedliwia nieobecność w pracy i podpie...
wszystkich urojonych i potencjalnych wrogów infanta

[renata3711]

Może to tylko na początku tak wygląda, jak opisuje autor. W pracy spotykamy się
z różnymi ludźmi i sytuacjami. Zawsze znajdzie się jeden lub kilka lizusow,
ważne jest podejście szefa.Dziwi mnie, że według listu większość pracownikow to
tzw. lizusy, oznacza to, że szef lubi być w ten sposób wspierany i oni obrali
taką formę porozumienia z nim,bo skoro go znają(-ją). Moim zdaniem to
najważniejsze , aby być sobą, na siłe nie pokazywać swego zdania, lecz trzeba je
mieć. Pozdrawiam i życzę pogody ducha, bo atmosfera w pracy jest bardzo
ważna.Proszę też za szybko nie oceniać innych i szefa, bo na to trzeba czasu.

[nienawidze-pracy-w-sitel]

renata3711 napisała:

> Może to tylko na początku tak wygląda, jak opisuje autor. W pracy spotykamy się
> z różnymi ludźmi i sytuacjami. Zawsze znajdzie się jeden lub kilka lizusow,
> ważne jest podejście szefa.Dziwi mnie, że według listu większość pracownikow to
> tzw. lizusy, oznacza to, że szef lubi być w ten sposób wspierany i oni obrali
> taką formę porozumienia z nim,bo skoro go znają(-ją). Moim zdaniem to
> najważniejsze , aby być sobą, na siłe nie pokazywać swego zdania, lecz trzeba j
> e
> mieć. Pozdrawiam i życzę pogody ducha, bo atmosfera w pracy jest bardzo
> ważna.Proszę też za szybko nie oceniać innych i szefa, bo na to trzeba czasu.

Są firmy stawiające na lizusów, takie toksyczne firmy (jak np. moja firma
Sitel), są też firmy normalne. Po prostu twórca tego forum miał pecha i trafił
do firmy promującej lizusów. Trzeba po prostu szukać nowej pracy, choć to teraz
trudne. Ale innego wyjścia nie widzę. Jak ktoś jest nowy w firmie i dopiero po
studiach, to raczej nie zmieni całej firmy.

[najlepszy.jozek]

Lizusy w pracy, ale tylko tam, gdzie szefostwo toleruje lizusostwo.
Masz durnego szefa.

[Gość: dziadek]

Wszystko można wytrzymać, a najgorszy to jest taki szef co daje posłuch takim
lizusom i wymandrza się jak przygłup belgijski.Pracując w firmie państwowej
lizusostwa nie było gdyż nie czułem tego.

[Gość: p7]

Trzeba po prostu szukać nowej pracy, choć to teraz
trudne. Ale innego wyjścia nie widzę. Jak ktoś jest nowy w firmie i
dopiero po
studiach, to raczej nie zmieni całej firmy.

za bardzo lubię to co robię, jeszcze ;)
a w innych tego typu firmach nie będę prowadzić całej lokalizacji,
tylko będę mieć ograniczony zakres obowiązków i odpowiedzialności :/

[zulu_gula1]

Pracowałam w firmie, gdzie prezes stworzył sobie zespół totalnych
mięczaków, którzy bez żadnego oporu pozwalali sobie, aby łamał ich
prawa pracownicze. Wszyscy na codzień przyklejony uśmiech do
prezesa, a w środku rozgoryczenie. Ci, którzy próbowali walczyć o
swoje, nie wytrzymywali i odchodzili...Trudno walczyć o zmiany w
pojedynkę.Niby świetna fima o doskonałej pozycji na rynku, a jednak
połowa osób była bez podpisywanych umów o pracę i bała się o to
poprosić. Kiedy na konto nie wpływały oboiecane premie, bali się o
nie upomnieć...Żal i smutek...Odeszłam, nie wytrzymałam...A dziś
żałuję, że tak późno. Dałam się ulec panującej atmosferze pt." O
pracę dziś trudno, trzeba ją trzymać za wszelką cenę".

[vesica]

Lizusostwo może się zdarzyć w każdej firmie,jednak wydaje mi się ze
podlizują się ludzie którzy są zakompleksieni i nie pewni siebie,
czasem "włażeniem w tyłek" próbują zatuszować złe wykonywanie swoich
obowiązków i błędy myśląc ze szef się nie zorientuje. Podlizaywanie się
jest jednym zajprostszych sposobów na zdobycie awansu i protekcja,
niestety rzadko docenia się czyjąś pracę i umiejętności. Dlatego nie
należy się poddawać i robić swoje :)

[Gość: kellss]

lizusostow bylo, jest i bedzie. Prawie wszedzie. Najgrozniejsze jest jednak
lizusostow ukryte - sa tacy, ktorzy przy Tobie beda pluc na szefa i psy na nim
wieszac, a potem tup tup poleca do niego i opowiedza mu, ze Ty plules/plulas.
Smutne, wielu takich.

[Gość: Ala]

Rzucić fajną robotę tylko dlatego, że ktoś tam kogoś (nie Ciebie) obgaduje? Oj, krezuska z Ciebie. Chyba mama się jeszcze dokłada, prawda?

[Gość: fomica]

Nie wiem co cie tak zszokowało. Myślę, że źle odczytujesz intencje kolegów. Sama
nie znosiłam mojej szefowej (na szczęście juz byłej), co pewnie nie raz w
rozmowie z kolegami przyznałam, ale jednoczesnie po pewnym czasie metodą prób i
błędów odkryłam, że z szefową się nie dyskutuje, nie zaprzecza, nie krytykuje,
bo ona to źle znosi i jest awantura. A po co mi to? Najlepszą dla mnie strategia
było przytaknąc, pokiwac głowa, nie mówić za wiele, a robic swoje i po swojemu.
Byle nie iśc na otwarty konflikt. Nie wiem, jak to wyglądało z boku, może jak
włażenie w d..., ale wówczas ważniejszy był dla mnie spokój i cisza w pracy niż
"walka o terytorium" i kłótnie o jakies pierdoły. I tak ja mialam święty spokój,
szefowa namiastke władzy, a i zadania były wykonane.

[Gość: mimi]

no wiec mielismy spokoj i kulture
od 10 dni jest z nami mala 40 letnia polaczka
zaraz pierwszego dnia podwalila sie staremu w sposob uwlaczajacy kazdemu
porzadnemu czlowiekowi, dodam w naszej obecnosci, do tego akcent i jezyk ma taki
sobie, wiec brzmiala, jak brzmiel
koledzy spojrzeli na mnie, "tysz polisz?" zapytali
nie ma gorszej zarazy niz polactwo

[Gość: jacek226315]

och tos nie pracowal(a) mimi ze spaniolami Ci to wlazenie w d...maja
wyssane z mlekiem matki

[Gość: ki]

Jeszcze za czasów DDRu pracowałam w pewnej fabryce. Na dziale była nas trójka
Polaków. Kiedy był czas na przerwę, wszyscy łącznie ze mną wychodzili, a dwoje
pozostałych Polaków nie. Pokazywali, ze są lepsi, bo pracują nawet w czasie
przerwy. Nikt ich nie lubił i mieli zero szacunku u szefa. Najlepszy był z tej
dwójki facet. Kiedy na dział wchodził szef, on biegł do niego ze specjalnie
przygotowanym mydłem.Obok naszej fabryki była też mniejsza, gdzie pracowały same
Polki. Tak sobie wyśrubowały normy, jedna przez drugą, żeby wyjść lepiej od
koleżanek, ze w końcu przestały w ogóle dawać sobie radę.

[Gość: mimo]

pracowalam z pewna wloszka !! ona to nawet wyraz twarzy przystosowywala do
wyrazu szefowej. w momencie kiedy ktos odpadl szefowej - ona juz go nie znala.
bywalo tez tak ze podpadniecie okazywalo sie czasowe bo szefowej nagle cos sie
zepsulo co mogl naprawic ten podpadniety - wtedy wysylala ta wloszke ;) aby
zaanonsowala potrzebe naprawy tego urzadzenia. na zlosc tej wloszce - osoba
ktora wtedy podpadla powiedziala ze nie zrobi tego bo jest skatowana praca -
myslalam ze ta wloszka sie powiesi !! polecenie szefowej nie wykonane - zaczela
tonac ! rzucila sie sama do naprawy i owa rzecz zepsula - wtedy osoba ktora
miala ta naprawe wykonac poszla do szefowej i powiedziala ze wloszka ubiegla go
w naprawie bo chciala jego profesjonaliste wyprzedzic - a on wlasnie mial wziac
sie do roboty. myslalem ze owa wloszka padnie - plula sie czerowna jak burak
mowiac ze to klamstwo ! ze ona chciala pomoc - ze robi wszystko aby szefowa byla
zadowolona !. I tu najwieksza zagadka ! szefowa powiedziala ze to urzadzenie
miala i tak wyrzucic i tak sie skonczylo przedstawienie

[kol.3]

Jak będziesz tak reagować to zostaniesz bezrobotną do końca życia.
Zjawisko jest powszechne.

[Gość: Ala]

Też uważam, ze ta osóbka mało jeszcze w życiu widziała. A co by było, gdyby trafiła do firmy która ma kłopoty finansowe i nie płaci na czas? albo gdzie roboty jest tyle że trzeba zap..ć od 8:00 do 20:00? albo gdzie jest taki wyścig szczurów że i tak ci świnię podłożą? albo gdzie firma jednego dnia cię chwali a na drugi dzień daje wypowiedzenie nie wiadomo dlaczego?

Czy to jest normalne ?

[Gość: mek]

u nas w pracy jest jeden taki chlopak ktory kontaktuje sie z klientami - w
momencie kiedy wchodzi do niego szef i odezwie sie choc slowem - on gdy jest
podczas rozmowy .....rzuca sluchawke ! Nie dosc ze jest to niegrzeczne a jeszcze
moze pozbawiac nas klientow - ale szef jest bardzo zadowolony z tego aktu jego
"uwielbienia". Firma prywatna - pracuje w niej okolo 20 osob. Zeby bylo
smieszniej - ale ja w to sam nie moge uwierzyc !!! choc to widzialem na oczy !!
- znajduja sie nasladowcy tego rzucacza sluchawka. Ostatnio pewna dziewczyna
rzucila sluchawka bez pozegnania - swojemu chlopakowi w momencie kiedy wszedl
szef. Przy okazji wyciszyla telefon. Myslalem ze to przypadek albo ze sie np
poklocili z chlopakiem - ale ona potem zadzwonila do chlopaka i przeprosila go
za to mowiac ze przerwalo polaczenie.

Sama jestem szefowa

[krystyna_zgazowni]

mam tez szefa nad soba ! - w momencie kiedy potrzeba wykonac jakis plan a on sie
zawalil - moj szef szuka ofiar. Wtedy wskazuje najwiekszych wdupowlazow
wlazacych mi w pewna czesc ciala. Efekt ? Moj zespol mnie szanuje i lubi ale
jest wobec mnie bardzo chlodny i formalnie super oficjalny. Jednak ta moja grupa
ma najwieksza sprawnosc w naszej jednostce. Ocencie czy na tym zyskalam czy
stracilam