mały dylemacik moralny

[Gość: gość]

Od jakiegoś czasu poszukiwałem nowej pracy, ponieważ obecna mnie nie
satysfakcjonuje, oraz wiedziałem, iż zakresu czynności, które
obecnie w pracy wykonuje, w najbliższym czasie wykonywać już nie
będzie trzeba. Cóż ... wysłałem kilkadziesiąt cv, poszedłem na kilka
spotkań, z dwóch zaproszeń na rozmowy ostatecznie zrezygnowałem. W
poniedziałek dostałem odpowiedź pozytywną z pewnej agencji pracy
tymczasowej i ją przyjęłem, w najbliższym czasie mam podpisać umowę.
W międzyczasie jednak dostałem również odpowiedź z innej firmy, w
której warunki pracy są zdecydowanie lepsze (umowa o pracę na czas
nieokreślony po okresie próbnym + socjał zamiast umowy na zlecenie
do końca roku z ~30% niższą pensją netto). No i mam mały dylemat,
ponieważ w tej pierwszej już się zadeklarowałem pracować, nawet już
mi chyba konto w systemie firmowym utworzyli... ale ta druga jest
bardzo kusząca, szczególnie ze względu na stronę finansową. Chyba
jednak przyjmę tę drugą jednocześnie rezygnując z pierwszej, choć
wiem, że to z mojej strony jest "trochę" nie fair. Jednakże trochę
ponad rok temu miałem dosyć podobną sytuację - tylko, że proces
rekrutacyjny był wtedy jeszcze na etapie spotkań - i teraz obecnie
żałuję, iż z nich zrezygnowałem (tychże spotkań).

Czy mielibyście jakieś "ale" w mojej sytuacji?

[rst]

Myslę, że każda osoba, która doświadczyła choć troszkę postępowań
zdecydowanej większości polskich pracodawców odpowie Ci, że nie
powinieneś mieć ani krzty rozterki. Oni na pewno nie będą mieć przy
zwalnianiu Ciebie. Ci, którym zależało na pracy dawno zostali
pozwalniani.

Przykład. Ponad miesiąc temu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w
firmie AIUT w Gliwicach. Już po rozmowie, gdy byłem w pokoju
kadrowym, pani kadrowa edebrała telefon i mówi mi, że właśnie
dzwonił pan Błaszczyk i kazał mi powtórzyć, iż odpowiedz otrzymam
jeszcze w bieżącym tygodniu. Po dwóch tygodniach zadzwoniłem do kadr
z pytaniem dlaczego nie dotrzymują słowa, to pani mówi: "a bo wie
pan, bo widocznnie pan Błaszczyk pana nie wybrał.
- no dobrze, ale mnie nie chodzi teraz o rekrutację, tylko o fakt
nie dotrzymania słowa- odpowiadam,
- proszę pana, my jesteśmy poważną firmą i zawsze dotrzymujemy słowa,
- żartuje pani, przecież właśnie z takim zapytaniem dzwonię,
dlaczego sobie żarty robicie z ludzi szukających pracy,
- no wie pan co, my nie mamy obowiązku informować o wynikach
rekrutacji,
No i tak wkoło. Rozmowa jak z pacjentem szpitala psychiatrycznego :)
Jaką oni przyjemność czerpią z podobnych głupot ciężko się
zorientować. Nudy w pracy? Frustracje? Chęć dokuczania innym?

[dystansownik]

Popieram. Tu nie można mieć rozterek czy skrupułów. Mi sumienie podpowiada, że
należałoby jednak trzymać się tego co się zadeklarowało, ale jednak rozum mówi,
że druga oferta jest lepsza i lepiej ją przyjąć. W biznesie nie ma miejsca na
sentymenty.

Tym bardziej, że pracodawca pewnie nie miałby żadnych oporów, gdyby musiał Ci
powiedzieć, że jednak z Ciebie rezygnuje, bo znalazł kogoś lepszego (albo chce
wcisnąć znajomego). Do czasu podpisania umowy, gdy wszystko jest po prostu na
gębę, każdy ma prawo zrobić co mu się podoba i niewiele można na to poradzić.

[rst]

A ja jednak myslę, że powiedzenie o braku sentymentów w biznesie
wymyślili biznesowi łobuzy i wcale prowadzenie biznesu nie wyklucza
zachowania człowieczeństwa. Jeśli ten człowiek, który zaczął wątek
chce być kulturalny to powinien zawiadomić, że rezygnuje z pierwszej
posady, ale tak jak napisałem wyżutów nie powinien mieć. To oni,
pracodawcy mają eliminować ze swojego rynku oszustów biznesowych, a
ze swoich załóg ludzi takich jak opisani z AIUT.

[annajustyna]

Dokladnie tak - powiadomic pierwsza firme, podpisac z druga.

[krzysztofsf]

Powiadom jak najszybciej, zeby brali druga osobe z listy.
Jak najbardziej wyjasnij, ze dostales normalna prace na etat i to zadecydowalo.

A w UK po staremu

[rst]

Właśnie trafiłem na newsa
www.mojawyspa.co.uk/artykuly/25147/UK-Wzrosla-krajowa-placa-minimalna
Krysys w pełni, a oni znów podnoszą płacę minimalną. U nas od kilku
miesięcy debatują jak ludziom obniżyć zarobki, bo kryzys, a w UK
chyba sami samobójcy. Tylko skąd ta ich potęga gospodarcza się
bierze? :)

[Gość: gość]

Ok, pracodawca numer 2 poinformowany o zaakceptowaniu oferty pracy przeze mnie,
pracodawca numer 1 zawiadomiony email'owo o mojej rezygnacji.

[Gość: ravh]

pamiętaj, że to twoje życie i powinieneś się kierować własnym interesem -
dlaczego masz mieć jakiekolwiek skrupuły? firma kieruje się interesem to osoba
prywatna tym bardziej powinna bo musi z czegoś żyć (i jakoś żyć).