Zarobki

[Gość: andzia]

Podjęłam ostatnio nową pracę.
Zatrudniono mnie na stanowisku młodszego specjalisty.
Mam jednak zarządzać projektami. Jest to samodzielne stanowisko.
Poza tym doszło mi dużo więcej obowiązków niż te, na które
umawialiśmy się podczas rozmowy. W rezultacie pracuję codziennie do
20.00 i przynoszę pracę do domu w weekendy.

W pracy nie mam czasu na to by zjeść, pójść do toalety. Muszę się
liczyć z nagłą koniecznością wyjazdu do innego miasta i
koniecznością noclegu tam. Nie ma w firmie innej osoby, która
zajmowałaby się tym co ja, więc z wszystkim zostaje zupełnie sama.
Nie mogę też liczyć na pomoc w stylu skseruj, zeskanuj, wyślij itp.

Warunki finansowe, na które się zgodizłam są bardzo niskie. Byłam
jednak przeświadczona, że praca będzie wyglądała inaczej.

Jest to 1800 zł netto. Powiedziano mi, że tak się zarabia na
podobnym stanowisku.

Tylko czy obowiązki odpowiadają obowiązką młodszego specjalisty za
1800 zł?

Ile zarabiacie, za jaki zakres obowiązków i ile godzin pracy?

Czy moje wynagrodzenie to rzeczywiście jest norma?

Dodam, że mam dwuletnie doświadczenie i nie pracuję w Warszawie
tylko w Bydgoszczy.

???

[bystra_26]

Jaka branża, jaki kapitał w firmie, jaka forma prawna, jakie projekty?

Jak nie masz na papierze nienrmowanego czasu pracy, to przestań pracować po
godzinach i rób te projekty w takiej jakości, jaką da się zapewnić w 40h
tygodniowo. W pn idź do szefa i wynegocuj asystenta albo równoległe stanowisko,
żeby tę pracę, która Ci zajmuje drugi etat robił kto inny,

[dcio]

tez malem taka prace tyle, ze za nizsze zarobki, odpowiedz szefa masz pan to
zrobic w 8 godz a jak nie to sa inni chetni na te prace.

[Gość: andzia]

Kapitał zakładowy firmy to 6 mln zł. Jest to spółka akcyjna. Branża
farmaceutyczna. Projekty inwestycyjne.

[Gość: aaaa]

Mlodszy specjalista to stanowisko samodzielne, więc Twój zakres
obowiązków nie dziwi. Zazwyczaj określenie "młodszy" dodaje się aby
uzasadnić niskie wynagrodzenie (podreślenie małego doświadczenia).
Powody dla których nie wyrabiasz się z pracą mogą być dwojakie:
- słaba organizacja Twojego czasu (dopiero się uczysz pewnych spraw)
- słaba organizacja HR w Twojej firmie
Zazwyczaj oba te powody występują jednocześnie. Biorąc pod uwagę
firmę, branżę i obowiązki zarabiasz za mało, ale żeby być pewnym
swego poobserwuj lub porozmawiaj z ludźmi z Twojej firmy. Być może
nie jesteś z tym jedyna, a być może właśnie jesteś. Potem proponuję
uczciwą rozmowę z Twoim kierownikiem. Tylko przyjdź przygotowane,
samo biadolenie na dużo pracy da fatalny rezultat.

odinstaluj sobie gg i daj spokoj naszej klasie

[Gość: twoj informatyk]

to sie wyrobisz w 8h

[Gość: andzia]

Mamy zablokowane gg i naszą klasę.