Pracownik sezonowy

[sebo86]

Witam was drodzy koledzy.Mam pytanie ponieważ od czerwca będę pracował w
technicolor jak pomoc operatora produkcji. Umowa ma być do grudnia przez
servis pracy. Mam pytanie czy wogule pracownik sezonowy może przejść
bezpośrednio pod firmę po tym okresie 6 miesięcy czy tylko będę tym
pracownikiem na sezon i po sezonie out. Pytam ponieważ mówili coś na rozmowie
że wygrali jakiś duży przetarg i będą potrzebować ludzi na stałe.

[mnich42]

Witam.
Tak wygrali co ma dać ok.5 lat ciągłej pracy w techni. A czy tak będzie to się okaże, bo w techni zmiany są co chwila i wszystkie ulegają zmianie. Ale jest duża szansa, że zostawią ludzi, sęk w tym czy ludzie będą chcieli tam pracować na stałe...??:)

[sebo86]

Ja bym chciał pracować ale pod firma anie przez servis pracy;/ bo tu ani umowy
ani nic.

[mnich42]

Jako pomocnik operatora dostaniesz umowę o pracę, jeśli byłeś na rozmowie to powinieneś to wiedzieć. Po przyjęciu Cię na operatora też jest brana tylko pod uwagę umowa o prace.

[m_magdziolek2]

Ja od czerwca też zaczynam prace jako pomocnik operatora tylko że ja
na pakowni.Na rozmowie w technicolorze rzeczewiście mowa była o umowie
o prace , ale pośrednik powiedział że będzie to umowa zlecenie
przedłużana co miesiąc.Więc też mi to nie na łapke, ale czas pokaże co
z tego wyjdzie, mam nadzieje nawet nie zewzględu na dalszą współprace
ale na jakieś dni wolne i ew. zwolnienia, że jednak to nie będzie
zlecenie.W tamtym roku rozmawiałam z kontraktorką na produkcji to
miała "normalną " umowe

[mnich42]

Właśnie w tym sęk, bo coś mi się wydaje, że o urlopie, czy większej liczbie dni możecie zapomnieć. Więc już po planach wakacyjnych. Za cały przepracowany miesiąc przypada dwa dni urlopu. Jeśli praca w techni rusza w czerwcu, a najpóźniej w sierpniu można myśleć o ostatnich dniach wakacji to coś mało wolnego wam się szykuje. Więc o wiele lepiej wyjdzie na tym zlecenie. Wolne jak i pracę sami ustalają, a i pieniądze podobne. No i oczywiście mniej odpowiedzialna praca.

Właściwie jest lepiej można samemu wybrać zmianę i linię z którą chce się pracować, a tak rzucą was do operatorów OBY BYLI SPOKO;)

[panda-26]

Na zleceniu dobrze wychodzą tylko znajomi albo wyjątkowo odporni na
poniżenia.Pracowałam kiedyś na zlecenie i mam bardzo złe zdanie na
temat takiej formy pracy. Czysta, żywa kpina z ludzi! Pamiętam jak
mając przed oczami liste z własnym nazwiskiem niektórzy... potrafili
powiedzieć prosto w oczy,że tej osoby nie ma na liście, odzywki
zdradzające intelekt prosty jak kolej transsyberyjska, problemy z
przelewem forsy i wiele, wiele innnych. Lepiej pracować bezpośrednio
dla firmy Technicolor.

[mnich42]

Może i kiedyś tak faktycznie było, ale ostatnio sporo się zmieniło na lepsze. Tak znajomi operatorów mają "lepiej", ale robią to samo i tyle samo. Chodzi tu jedynie o przydział na daną linie lub stanowisko.
Większość operatorów uważa zlecenie za zbędnych ludzi, tylko, że oni są po to by im pomagać i tworzą swego rodzaju team. W techni można zobaczyć, usłyszeć jak człowiek może podle postępować z drugim, ale i odwrotnie. Wiele razy widać jak operatorzy "biją się" o dobrych ludzi ze zlecenia.
Jeśli ktoś gnębi innych widać sam był gnębiony, ale zawsze można przywrócić do porządku takiego delikwenta;)

[panda-26]

...tylko, że ja miałam na myśli biuro pośrednictwa pracy

[mnich42]

Co do biura... słyszałem, że macie bałagan, Widać tak im się układa współpraca z techni...

[panda-26]

Mają bałagan wzdłuż i wszerz Dokuczają pracownikom, ale Technicolor
też robią na szaro.

[mnich42]

Bo dla nich liczy się kasa, a nie ludzie. Mało jest dobrych, kulturalnych pracowników, ale nawet tego nie umieją uszanować...

[panda-26]

Dobry pracownik dla Technicoloru? O nie! ..na tym to już napewno im
nie zależy:)

[sebo86]

:D to moja taka Sugestia na której zmianie najlepij pracować? :D albo inaczej
gdzie jest jakiś wporzątku kierownik zmiany co traktuje ludzi na zlecenie jak
ludzi..

[m_magdziolek2]

Tamten sezon pracowałam ze zmianą C i mimio że słyszałam dużo
niepochlebnych opini na tą zmiane, osobiście bardzo dobrze mi się
pracowało. I w tym roku też chciałabym z tą zmianą pracować , jednak
słyszałam że były zmiany i np.zmianę B zlikwidowano. I teraz niewiem
czy "moja " C to nadal C czy B. a jeszcze mam możliwośc wyboru
zmiany.Więc moja prośba do kogoś kto jest w temacie jak to teraz
wygląda?

[marko-54]

:)

[m_magdziolek2]

marko-54 napisała:

> :)
Normalnie już cię lubie XD

[mnich42]

Na każdej zmianie są fajni i mniej fajni operatorzy , jak to w pracy. Zmiana "B" została rozbita i dołączona do innych zmian, zostając na tych samych liniach wraz z osobami z niej. Ale od czerwca wszystko wraca na stary tor:)

[tcmoimzyciem]

Pracowałas na automacie czy na ręcznej?
Bo na ręcznych na zmianie C robią sami psychole i debile

[mnich42]

tcmoimzyciem napisał:

> Pracowałas na automacie czy na ręcznej?
> Bo na ręcznych na zmianie C robią sami psychole i debile

Na zmianie "C" pracują tacy sami ludzie jak na pozostałych zmianach. A, że robią szybko i czasem w nerwach... tak jest wszędzie. Co wy z tą zmianą macie za problem? O wiele gorsi "psychole" robią na innych zmianach. Ale łatwiej jest obarczyć całą zmianę. To nie moja zmiana, ale miałem okazje z nimi pracować i zmiana w fajnej atmosferze minęła.

[re-mik]

Patrząc obiektywnie na to co piszesz to powiem że może i masz racje, albo
trafiłeś na ich dobry dzień ja osobiście uważam ze to jest najgorsza zmiana wraz
ze zmianą D. Ja pracowałam na zmianie B i uważam że było w porządku tak samo ze
zmianą A nikt nie gnoił i nic sie nie działo takiego jak na C czy D, i się
zgodzę z wypowiedzią tcmoimzyciem bo taka jest niestety smutna prawda i kogo
nie zapytasz to samo powie zresztą sam fakt że na zmianę C nie chce zlecenie
przychodzić powinno dać do myślenia.

[drugi-timi]

Na zmianie C są normalni ludzie, ale też prawdziwe barany...!!!
Dwulicowi i zakłamani ludzie pracują na tej zmianie...
Nie wiem jak jest na innej zmianie ale myślę że jest podobnie.

[mnich42]

Fakt o zmianie "C" słychać sporo negatywnych rzeczy, ale to przez to w jaki sposób wypracowali sobie atmosferę i rytm pracy. Robią szybko, nerwowo ale i czas szybko ucieka, bo to pracowita zmiana. Ale o czym tu pisać... wszystko zależy od ludzi. A wiadomo, że jak znajdzie się przywódca to cała linia/ zmiana się podporządkowuje. A zmiana "B" mieści się w "D" i jest bardzo fajna podobnie jak "C", ale to moje zdanie. Wiadomo, że nie chodzi o zmianę tylko ludzi, a ludzie są różni-tak jest na wszystkich liniach. No i wiele zależy od "dowódcy" danej zmiany.

[m_magdziolek2]

Pacowałam na linii ręcznej.I wierzcie mi mam bardzo bogate i
zróżnicowane (pod względem wykonywanych prac)CV i dobrze mi się
pracowało, atmosfera fajna.A wiem co to jest mobbing , bo wygrałam
proces z trzema byłymi pracodawcami, zresztą pozwów mieli więcej . I
może komuś się wyda to dziwne , ale ja cieszyłam się że mam przerwe i
mogę wyjść do toalety , bo w innych firmach nie było to takie oczywiste
(i były to państwowe instytucje), więć może jestem mało wymagająca

[marko-54]

mam nadzieję, że do nas cie nie skierują m_magdziolek2 bo widać, że
jesteś konfliktowa

[m_magdziolek2]

nie jestem konfliktowa, wręcz odwrotnie jestem spokojną i bardzo pogodną
osobą,dlatego może trafiam do takich pracodawców.poprostu moje nerwy też
mają swoje granice i jak byś musiał 8 godzin pracować bez korzystania z
toalety ( pęcherz można "wyćwiczyć" , ale domyślam się że nie musiałeś
nigdy przez tyle godzin chodzić z brudną podpaską)też by ci nerwy
puściły, a było takich kwiatków więcej, bo nawet media się tą sprawą
zajęły.ale zgadzam się z tobą skoro się do mnie uprzedziłeś to może
lepiej żebym pracowała w drugim końcu hali