Pracownicze książeczka zdrowia

[kjs13]

Znalazłem ogloszenie o prace, obowiazkowe aktualna pracownicza ksiazeczka
zdrowia.Jak sie taka ksiazeczke wyrabia, gdzie sie robi badania, czy musze
miec recepty od lekarza rodzinnego.

[Gość: aneta]

Mi pierwszy raz wystawił książeczkę Inspektorat Pracy zaraz potym jak się
zarejesrtowałam jako bezrobotna, mojemu mężowi wystawił ZUS. Proponuję zadzwoń
do swojego ZUS-u i zapytaj czy nadal to robią. Natomiast jeśli chodzi o
badania to najpierw musisz faktycznie iść do rodzinnego i on Ci wszystko powie
co i jak. Przygotuj się na koszty ok. 100 zł. W 2003 roku płaciłam za badania
okresowe 60 lub 70 zł z okulistą. Pozdrawiam.

[Gość: Ania]

Pytanie nie jest o legitymację ubezpieczeniowa tylko o pracowniczą książeczkę
zdrowia.

[alaska31]

Pracowniczą książeczkę zdrowia możesz kupić w sanepidzie lub kiosku. Badania
najlepiej rozpocząć od badania kału na nosicielstwo - bez skierowania w
sanepidzie koszt ok 150 zł. potrzebne Ci jeszcze morfologia i WA jak masz
skierowanie to darmo bez skierowania płatne ale ceny nie znam. Z wynikami
idziesz do lekarza medycyny pracy, wyda Ci zaświadczenie o stanie zdrowia do
celów sanitarno-epidemiologicznych - koszt ok 40 zł.

Wszystkie koszty badania powinien pokryć zakład pracy.
Odnosząc sie do poprzedniego postu - ZUS wydawał i wydaje Legitmacje
Ubezpieczeniowe.

[kjs13]

W teorii moze tak, ale w praktyce roznie bywa. W wiekszosci ogloszen jest
podane " obowiazkowa pracownicza ksiazeczka zdrowia" a w jaki sposob ja
bedziesz miec to twoj problem. Czyli musze ja sobie wyrobic na wlasny koszt.
Znajac problemy NFZ, a mieszkam na slasku, to lekarz mi nie da skierowania.

[Gość: Rysia]

Pracodawca ma obowiazek przyjmując pracownika do pracy, skierować go na
badania wstepne i zapłacic za te badania.
W praktyce wyglada to tak- firma ma podpisana umowę z jakąś przychodnią i tam
wykonujesz nieodpłatnie badania krwi , moczu i bada Cie lekarz.
Druga wersja , dostajesz skierowanie do lekarza medycyny pracy, idziesz do
wybranej przez Ciebie przychodni, bierzesz fakturę na zakład pracy który Cie
skierował.
Jeżeli nnie chcą ci zwrócic pieniędzy, poinformuj o tym inspekcję pracy .
Napewno sprawdzą Twoja firmę.
Jedną z pierwszych czynnosci które wykonuje inspektor pracy po przyjściu na
kontrolę jest sprawdzenie czy wszyscy pracowicy maja badania wstępne i kto za
to zapłacił.
W przypadku nieprawidłowości kierownik zakładu osbiście zostanie ukarany
mandatem .
R.
R.

[Gość: grzegorz]

Należy odróżnić badania okresowe, wykonywane przez lekarza uprawnionego do
wykonywania badań profilaktycznych, okresowych i innych wykonywanych w celu
ochrony pracownika (a więc wynikających bezpośrednio lub pośrednio z Kodeksu
pracy) od badań do celów sanitarno - epidemiologicznych. Badania te wykonywane
są w celu ochrony zdrowia nie pracownika lecz np. produktu wytwarzanego przez
pracownika (art. spożywcze) lub zdrowia klientów zakładów usługowych (np.
fryzjerzy) lub pacjentów (służba zdrowia) Sens wykonywania tych badań jest
całkowicie różny.
W tym konkretnym przypadku prawdopodobnie chodzi o badania właśnie do celów
sanitarno - epidemiologicznych. Rację ma przedmówca, że prawdopodobnie zacząć
należy od badań na nosicielstwo - koszt w granicach ok. 50 - 60 zł (cena 150
zł to chyba gruba przesada)Później badanie dodatkowe i ocena lekarza który
wpisuje termin następnego badania. Lekarz powinien jednak wiedzieć jakie
konkretnie zadania będą wykonywane i w zależnoiści od tego ustalić zakres
badań i analiz.
Z tym ZUS-em to całkowite nieporozumienie (z PIP-em zresztą też)

[Gość: Jabq]

Ja poszedlem do sanepidu bez skierowania i za badania zaplacilem 60 zl + 5 zl
ksiazeczke , ale pozniej jeszcze jakies bardania krwi trzeba robic a na to juz
trzeba miec skierowanie (ja mialem to zalatwione)