praca w soboty

[Gość: pracownik]

W moim zakładzie wprowadzono obowiązek pracy w soboty. W zamian za pracę w
tym dniu oddają nam dni wolne w tygodniu. Pracuję na akord i w soboty, w
związku ze specyfiką pracy, zarabiam 30% dniówki i tracę w tygodniu dzień
normalnego zarobku. W związku z tym mam pytanie czy mogę odmówić pracy w
soboty. A jeśli nie mogę, to czy mam prawo zrezygnowaćz dnia wolnego w
tygodniu a zamiast tego odebrać wynagrodzenie wypracowane w sobotę. Z góry
dziękuję za odpowiedź.

[alaska31]

Art. 151.2. § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych
pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym
wymiarze czasu wolnego od pracy.
§ 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach
nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku
pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu
rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin
nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia
należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy.
§ 3. W przypadkach określonych w § 1 i 2 pracownikowi nie przysługuje dodatek
za pracę w godzinach nadliczbowych.

Myślę,ze te art Kodeksu Pracy Ci wystarczą. Przeważnie pracodawca wypłaca
przepracowane nadgodziny w soboty, niedziele i święta. Nie wiem jaki jest cel
pracy w dni wolne w twoim zakładzie ale jak widać KP wyraźnie mówi że
odbieranie godzin nadliczbowych nie może zmniejszyć twojego wynagrodzenia
miesięcznego.

Pomyślnych rozmów z pracodawcą
Alaska

[Gość: Lech]

Rozkaład czasu pracy przewiduje u Ciebie pracę w sobotę ,ale za to masz inny
dzień tygodnia wolny . Tak rozumię Twoją wypowiedzieć. Jeżeli jest tak jak
napisałem to wszystko odbywa się zgodnie z zasadami kp.A że mniej zarabiasz w
sobotę, to nic nie poradzisz, bo pracujesz na akord. Może dogadasz się z
pracodawcą,żeby Ci trochę rekompensował straty w stosunku do normalnego dnia
pracy. Jeżeli pracodawca nie pójdzie Ci na rękę to nic nie poradzisz.
Pozdrawiam.

[Gość: pracownik]

Dzięki za wszystkie odpowiedzi. Niestety pracuję w firmie państwowej i nie
wszystkie decyzje kierownictwa są racjonalne, czego najlepszym przykładem jest
praca w soboty. Pomimo ze firma, albo traci, albo zarabia niewielkie pieniądze,
musimy pracować akurat w ten dzień. Pozdrawiam