Assessment Center: z piedestału do codziennej p...

[Gość: jacek]

To doskonałe metody oceny kompetencji pracowników. Mało kto wie, że najlepiej
skorzystać tu z pomocy nie duże firmy doradczej ale niezależnych konsultantów
hr-owych, którzy mają doświadczenie we współpracy z różnymi agencjami
doradztwa, a także pracują bezpośrednio z klientami. Mają po prostu ogromne
doświadczenie Jedyną tego typu firmą, jaką znalazłem, zrzeszającą konsultantów
z rynku HR jest OKP Konsultanci Personalni. Może są jeszcze jakieś inne, ale
to chyba nowy trend.