L4

[Gość: gosia]

kto płaci ubezpieczenie za pracownika jeśli ten np na 3 dni przed
zakończeniem zatrudnienia dostarczy L4 np na 14 dni? czy taki
pracownik jest ubezpieczony czy musi od razu rejestrować się jako
bezrobotny?

[krzysztofsf]

Zus przejmuje kontynuacje swiadczen.

[snajper55]

Gość portalu: gosia napisał(a):

> kto płaci ubezpieczenie za pracownika jeśli ten np na 3 dni przed
> zakończeniem zatrudnienia dostarczy L4 np na 14 dni? czy taki
> pracownik jest ubezpieczony czy musi od razu rejestrować się jako
> bezrobotny?

Nikt nie płaci. Po ustaniu zatrudnienia nie jesteś ubezpieczony. Masz jedynie
prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego przez 30 dni po ustaniu zatrudnienia.

S.

[Gość: gosia]

dziękuję za wypowiedzi. a co jeśli l4 przedłuży się np jeszcze np o
40 dni? czy pracownik nie jest wówczas ubezpieczony? czy płaci za
wizytę u lekarza?

[krzysztofsf]

Gość portalu: gosia napisał(a):

> dziękuję za wypowiedzi. a co jeśli l4 przedłuży się np jeszcze np o
> 40 dni? czy pracownik nie jest wówczas ubezpieczony? czy płaci za
> wizytę u lekarza?

Dalej nosi zwolnienia do zus, ktory wyplaca swiadczenie - po jakims czasie moze sie spodziewac wezwania na kontrole przez lekarza zus.

[Gość: gosia]

czyli dopóki nosi l4 dopóty jest ubezpieczony i nie płaci za wizyty
u lekarzy?

[krzysztofsf]

Gość portalu: gosia napisał(a):

> czyli dopóki nosi l4 dopóty jest ubezpieczony i nie płaci za wizyty
> u lekarzy?

lezy w domu, leczy sie i chodzi do lekarza, ktory albo przedluzy zwolnienie, albo stwierdzi, ze juz zdrowy.

[snajper55]

Gość portalu: gosia napisał(a):

> czyli dopóki nosi l4 dopóty jest ubezpieczony i nie płaci za wizyty
> u lekarzy?

Nie, nie jest ubezpieczony, tylko ma prawo do bezpłatnych świadczeń. Dopóki jest
na zwolnieniu.

praca.gazetaprawna.pl/porady/21820,kiedy_przysluguje_zasilek_chorobowy_po_utracie_zatrudnienia.html
www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=0&dzialnr=2&artnr=3926&b=1

S.

[Gość: gosia]

ok, czyli będąc na l4 może zarejestrować się w PUP?

[zolzatoja]

Nie, bo nie jest zdolny do podjęcia pracy, przeciwnie, z powodów
zdrowotnych ma się od niej powstrzymać.