WYPOWIEDZENIE NA OPIECE NAD CHORYM DZIECKIEM

[Gość: atatar]

Poradźcie mi co mam. robić. W styczniu 2003 r. otrzymałam wypowiedzenie
zmieniające warunki pracy, wówczas przebywałam na opiece nad chorym
dzieckiem. Po trzech miesiacach wypowiedzenia miałam pracować na 1/2 etatu.
Jednak złożyłam wniosek o urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam sie od
mojego pracodawcy ze to wypowiedzenie jest nie ważne bo otrzymałam je
na "chorobowym". Z początkiem maja planuje powrót i wiem że otrzymam
wypowiedzenie ale czy ono moze być na 1/4 etatu ? Chyba tak bo jak to
poprzednie jest nieważne ?? Czy jeżeli otrzymam nowe wypowiedzenie to
przysługuje mi od nowa 3 miesięczne wypowiedzenie ?? A jakbymw pierwszym dniu
pracy dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie na dziecko czy w tedy
również nie może dać mi 7ypowiedzenia ?? Czy mogę domagać sie od pracodawcy
jakiegoś "odkodowaia" za straty moralne w związku z tym że przebywałam
niesłusznie na 3 mies. wypowiedzeniu ? bardzo mi to pokrzyżowało plany
finansowe. PROSZE O JAKIEŚ INFORMACJE NA KTÓRE KOLWIEK Z PYTAŃ. ZOSTAŁO MI
TYLKO TYGODNIE WYCHOWAWCZEGO.