Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Problem niewyspanych lekarzy

    04.01.11, 18:21
    Ale bzdury. Zgodnie z Europejska Dyrektywa lekarz nie moze pracowac ponad 48 godz w tygodniu (a nie bez przerwy!!). Lekarz moze wyrazic specjalna zgode na prace do 52 godzin w tygodniu. Praca bez przerwy nie moze byc dluzsza niz 13 godzin. (Kazdemu przysluguje minimum 11 godzin wypoczynku w ciagu 24 godzin.)
    Sugeruje zeby autor przeczytal wytyczne przed napisaniem artykulu.
    Obserwuj wątek
      • robinia2 Re: Problem niewyspanych lekarzy 04.01.11, 18:23
        Poza tym jaki chirurg przeprowadza jakakolwiek operacje bez pisemnej zgody pacjenta? (nawiazuje tu do pierwszego paragrafu)
      • Gość: Bartek Re: Problem niewyspanych lekarzy IP: *.rtk.net.pl 04.01.11, 21:43
        Lekarz może pracować maksymalnie 24 godziny non stop.Wyrównawczy okres 11 godzinnego odpoczynku może być udzielony w następnej dobie pracowniczej. Tak wynika z wykładni dyrektywy o czasie pracy w orzeczeniu Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Luksemburgu w sprawie Jaeger. I taka jest praktyka w Polsce - jeśli lekarz jest zatrudniony na umowie o pracę. W przypadku innych umów (umowy cywylino-prawne, umowy zlecenia) te zasady są notorycznie łamane.Zapomnij że lekarz ma prawo do 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie !
        • robinia2 Re: Problem niewyspanych lekarzy 06.01.11, 20:22
          DIRECTIVE 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council of 4 November 2003 concerning certain aspects of the organisation of working time

          Article 3

          Daily Rest

          Member States shall take the measures necessary to ensure that every worker is entitled to a minimum daily rest period of 11 consecutive hours per 24-hour period.

          www.eu-working-directive.co.uk/directives/2003-working-time-directive.htm
          Judgment of the Court of Justice on the reference for a preliminary ruling in Case C-151/02
          Landeshauptstadt Kiel v Norbert Jaeger:

          Referring to its case-law,2 the Court considers that the decisive factor in considering that the characteristic features of the concept of ‘working time’ within the meaning of Directive 93/104 are present in the case of time spent on call by doctors in the hospital itself is that they are required to be present at the place determined by the employer and to be available to the employer in order to be able to provide their services immediately in case of need. According to the Court, those obligations, which make it impossible for the doctors concerned to choose the place where they stay during waiting periods, must be regarded as coming within the ambit of the performance of their duties.

          Gdzie jest mowa o maksymalnym czasie pracy?

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka