zagwostka

[Gość: marecki]

spotkaliście się kiedyś z taką oto sytuacją... rozmowa o pracę, wszystko pięknie, super po czym informacja, że jesteście za dobrzy na to stanowisko ale że jesteście super etc i że już niebawem firma skontaktuje się z wami już z konkretną propozycją pracy... hmmm? zastanawiam się czy zawracać sobie tym głowę, czy może faktycznie tak jest i czekać należy cierpliwie a może spławili mnie w dość nietypowy i kulturalny sposób???

[Gość: portalu]

Jakbyś był taki dobry to by cię od razu zatrudnili, pomyśl.

[Gość: marecki]

no właśnie myślę o tym i szczerze to pierwszy raz się spotkałem z taką sytuacją. Zwykle albo nie oddzwaniają albo mówią, że wybrali innego kandydata etc bez zbędnych bajeczek, że wkrótce się odezwą etc... po co ten cyrk?

[Gość: Lab..]

Lepiej odpowiedziec komus, ze jest the best i za dobry jak na mozliwosci naszej skromnej firmy i ze natychmiast jesli bedzie zapotrzebowanie na the besciakow skontaktujemy sie....ale"że już niebawem firma skontaktuje się z wami już z konkretną propozycją pracy" mozna zrozumiec jako obietnice/przyzeczenie pracy"? Moze zadzwon do tej firmy , powiedz , ze jest szkolenie ciekawe za friko tylko musisz miec pracowdawce( pismo) ktory gwarantuje ze cie zartrudni po nim a skoro i tak juz niebawem maja miec konkretna propozycje dla Ciebie powinni byc zadowoleni ze zdobedziesz dodatkowy papier....zobaczysz jak zaraaguja.

[Gość: xyz]

Może być takie postawienie sprawy. Jeśli stanowisko jest dla osoby o niewysokich kwalifikacjach, a co za tym idzie pensja też nie będzie zabójcza, to nie przyjmą osoby z zawyżonymi kwalifikacjami, bo osoba ta będzie się źle czuła na tym stołku i będzie wymagała większych pieniędzy, dla firmy to kłopot.

[Gość: xyz]

Poza tym - zagwozdka

[Gość: marecki]

oj tam! wiadomo o co chodzi... to po w takim razie wzywali mnie na kilka rozmów???? z cv wynikały moje kwalifikacje.... mogli poprzestać na 1 rozmowie i zwyczajnych podziękowaniach

[Gość: antek]

ja miałem lepiej, po rozmowie poinformowano mnie, kto z tej firmy skontaktuje się ze mną w przeciągu tygodnia (bo był na urlopie) i że mają dla mnie dwie oferty pracy, i będę mógł wybrać stanowisko, po czym nastąpiła ciiiiiiiiiisza. po półtora tyg. zadzwoniłem, żeby zapytać - co dalej? i dowiedziałem się, że praca jest nieaktualna!!!!!!!!!!! branża farmaceutycza

[Gość: Lab..]

Miales te rozmowy z jednym zespolem? Z kilkoma specjalistami/ludzmi ? Z pracodawca czy z posrednikiem? Co sprawdzali? Czesto jest tak, ze kazda rozmowa czy spotkanie to inna bateria testów, inni testujacy, ciesz sie ze nie kazali stawic sie w nastepnym etapie na stadionie w trampkach. Byc moze bylo kilku z ktorych naprawde ciezko bylo wybrac najodpowiedniejszego ( tak bywa) albo w trakcie zmienily sie wymagania. Co do CV nie wszyscy wierza w to co jest tam napisane, czesto niewiele wynika z opisu stanowisk......np specjalista kontroli jakosci oznacza 5 lat gapienia sie w pewnego rodzaju ksztaltki i odrzucanie tych z wadami.... a myslales ze skoro osoba skonczyla wydzial chemiczny, pisze 5 lat KJ jako specjalista to bedzie w stanie prowadzic dzial, wprowadzac audyty, normy, itd...tymczasem sorry ma 5 lat praktyki jako robotnik/ technik.. a moze wogule ktos ja wstawil jako wypelniacz do rekrutacji zeby wiecej kandydatow bylo......Co do formy podziekowania....nigdy nie zaserwowal bym komus tekstu ze na pewno juz niedlugo bedzie etat dla niego...jeszcze na pismie....dlatego naprawde dziwne wydaje sie takie "podziekowanie ktore juz niedlugoobedzie konkretna oferta" albo oferta albo podziekowanie, ewentualnie skontaktujemy sie ...moze kiedys