co z ubezpieczeniem

[Gość: Monika]

Pracuję na umowę zlecenie. Nie mam ukończonych 26lat i studiuję. Pracodawca nie odprowadza składki zus ponieważ w moim przypadku nie ma takiego obowiązku. Jestem studentką i teoretycznie powinnam podlegać pod ubezpieczenie rodziców ale studiuje zaocznie i do tej pory jako osoba bezrobotna byłam zarejestrowana w urzędzie pracy lub jako osoba pracująca na podstawie umowy o pracę - miałam odprowadzane składki od wynagrodzenia. Powiedzmy że pracę na zlecenie będę miała przez krótki okres czasu a rodzice pracują za granicą i tam są ubezpieczeni. Teoretycznie mogę być wpisana do ubezpieczenia ojca lub matki ale łączy się to z tłumaczeniem dokumentów przez tłumacza przysięgłego (koszt), wysłaniem dokumentów za granice i oczekiwanie na odesłanie z ich strony papierów (czas) które to dopiero umożliwią mi zwykłe pójście do publicznej przychodni. Finansowo i czasowo zupełnie się to nie opłaca, tym bardziej że umowa jest na krótki okres. Czy mogę ubezpieczyć się gdzieś indziej niż w zusie (i opłacać sobie co miesiąc samodzielnie takie składki) by mieć dostęp do opieki zdrowotnej w takim zakresie w jakim bym miała gdybym pracowała tradycyjnie tak jak większość-na umowę o prace i miała odprowadzane składki z wynagrodzenia? Jeśli tak - to gdzie się najlepiej i najtaniej ubezpieczyć??

[Gość: robotny]

Ubezpieczyć się możesz np. w Medicover.

[azoorek]

www.zus.pl/pliki/poradniki/porad1.pdf
Na stronie zus są poradniki.

Emerytalna i rentową- pracodawca nie musi za ciebie odprowadzać.
Oto wyciąg z poradnika ZUS
Obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają (strona 135-135):
23) studenci i uczestnicy studiów doktoranckich, niepodlegający obowiązkowi ubezpieczenia
zdrowotnego z innego tytułu, z wyłączeniem osób, o których mowa w pkt 1 podrozdziału
omawiającego dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne.

To znaczy, ze panstwo płaci za Ciebie składkę, a korzystasz z przychodni studenckiej lub własnego lekarza.

[snajper55]

Gość portalu: robotny napisał(a):

> Ubezpieczyć się możesz np. w Medicover.

Toż napisała wyraźnie: "by mieć dostęp do opieki zdrowotnej w takim zakresie w jakim bym miała gdybym pracowała tradycyjnie tak jak większość-na umowę o prace". Żaden Medicover ani inny prywatny abonament nie daj e takiego zakresu opieki medycznej jak NFZ.

S.

[snajper55]

Gość portalu: Monika napisał(a):

> Pracuję na umowę zlecenie. Nie mam ukończonych 26lat i studiuję. Pracodawca nie
> odprowadza składki zus ponieważ w moim przypadku nie ma takiego obowiązku. Jes
> tem studentką i teoretycznie powinnam podlegać pod ubezpieczenie rodziców ale s
> tudiuje zaocznie i do tej pory jako osoba bezrobotna byłam zarejestrowana w urz
> ędzie pracy lub jako osoba pracująca na podstawie umowy o pracę - miałam odprow
> adzane składki od wynagrodzenia. Powiedzmy że pracę na zlecenie będę miała prze
> z krótki okres czasu a rodzice pracują za granicą i tam są ubezpieczeni. Teoret
> ycznie mogę być wpisana do ubezpieczenia ojca lub matki ale łączy się to z tłum
> aczeniem dokumentów przez tłumacza przysięgłego (koszt), wysłaniem dokumentów z
> a granice i oczekiwanie na odesłanie z ich strony papierów (czas) które to dopi
> ero umożliwią mi zwykłe pójście do publicznej przychodni. Finansowo i czasowo z
> upełnie się to nie opłaca, tym bardziej że umowa jest na krótki okres. Czy mogę
> ubezpieczyć się gdzieś indziej niż w zusie (i opłacać sobie co miesiąc samodzi
> elnie takie składki) by mieć dostęp do opieki zdrowotnej w takim zakresie w jak
> im bym miała gdybym pracowała tradycyjnie tak jak większość-na umowę o prace i
> miała odprowadzane składki z wynagrodzenia? Jeśli tak - to gdzie się najlepiej
> i najtaniej ubezpieczyć??

Zwróć się do uczelni o zgłoszenie Cię do ubezpieczenia zdrowotnego. W Twoim przypadku będzie to najprostsze rozwiązanie.

"Student, podobnie jak każdy inny polski obywatel ma obowiązek ubezpieczenia własnego zdrowia. Przepisy wyraźnie określają, kto jest za to odpowiedzialny:

* Jeżeli student pracuje na podstawie umowy o pracę to do ubezpieczenia zgłasza go pracodawca, również on odprowadza składkę
* W przypadku prowadzenia przez studenta działalności gospodarczej, to on sam odpowiada za swoje ubezpieczenie zdrowotne
* Obowiązek zgłoszenia młodego człowieka do ubezpieczenia mają także rodzice, ale pod warunkiem, że student nie posiada umowy o pracę ani własnej działalności gospodarczej i do tego nie przekroczył 26. roku życia
* Studenta, który już ukończył 26. rok życia albo po prostu nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu, do ubezpieczenia zgłasza uczelnia, przy czym musi on sam o to wystąpić składając jednocześnie oświadczenie potwierdzające nie-podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu; sytuacja taka dotyczy wszystkich typów uczelni i trybów studiowania, czyli także np. uczelni prywatnych, studiów zaocznych itp."


www.ubezpieczenie.com.pl/ubezpieczenie_zdrowotne_studenta/66,1076.html

S.

[Gość: Monika]

Dziękuję

[Gość: ela]

Studenta zgłasza uczelnia- automatycznie, a podstawą uzyskania świadczenia jest legitymacja studencka. To jest obowiązek uczelni, wiec nie musisz sie zgłaszac do uczelni o zarejestrowanie.

[snajper55]

Gość portalu: ela napisał(a):

> Studenta zgłasza uczelnia- automatycznie, a podstawą uzyskania świadczenia jest
> legitymacja studencka. To jest obowiązek uczelni, wiec nie musisz sie zgłaszac
> do uczelni o zarejestrowanie.

Nie pisz bredni. Uczelnia nie ma takiego obowiązku. Żadnego studenta nie zgłasza. Studenta do ubezpieczenia zgłaszają rodzice.

S.