-
Koleżanka w ciąży poszła na zwolnienie i nie będzię jej spory czas, jej obowiązki każą nam wykonywać za free na czas jej nieobecności.
Czy można pracodawcy odmówić ich wykonywania, oczywiste jest, że wiąże się to z dłuższym siedzeniem by wywiązać się z terminów wykonania obowiązków?
Czy stanowisko zastępcy głównej księgowej, robienie bilnasu, rachunku, sprawozdań skonsolidowanych i innych dla audytora można zlecić zwykłej księgowej lub analitykowi finansowemu ?
Jak się zachować, by nie r...
-
CZY OPERATORZY NA PAKOWNI WIEDZĄ JAKIE OBOWIĄZKI POWINNI WYKONYWAĆ???
-
Od dwóch tygodni pracuję w pewnej firmie i od dwóch tygodni "walczę" o załatwienie wszystkich spraw komputerowych, programów, dostępów itp.
Dostałam w piątek zadanie, którego nie mogłam wykonać gdyż pracodawca nie udostępnił mi niezbędnych środków (dostęp do internetu - mój komputer w dalszym ciągu tego nie posiada). Przedstawiłam problem szefowi na co usłyszałam "no to zadanie domowe. W domu na pewno masz internet." Czy mam obowiązek wykonać to zadanie? Przecież nie mam obowiązku posiadan...
-
Czy informacja o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy (w ostatnim miesiącu 3-miesięcznego wypowiedzenia) musi być zawarta w samym wypowiedzeniu?
A jeżeli szef doszedł dopiero później do wniosku, że pracownik nie będzie już potrzebny, to ma napisać oddzielne oświadczenie, czy poprawić samo wypowiedzenie?
-
... podpisać potem umowę o pracę?
Chodziłam długo, b. długo za jedną pracą. Dostałam obietnicę
zatrudnienia, ale z przyczyn obiektywnych oraz takich, których nie
znam-przewleka się wszystko strasznie. Miałam iść do pracy w
styczniu-lutym, a dopiero przedwczoraj przyszły (mam nadzieję)
pracodawca dał mi skierowanie na badania wstępne. Zrobiłam, są ok,
dzisiaj rano zawiozłam kwit od lekarza, bo taka była umowa. Na
schodach minęłam się z dyrektorem firmy, który zapytawszy, czy mam
...
-
Przez cztery miesiące pracowałem na umowę o dzieło, z szefem rozstałem się w
kłótni. Czekam na PIT - czy ma obowiązek wysłania mi go????
-
Witam, pytanie moje kieruję do osób obeznanych z przepisami prawa pracy i prosze o porade prawna:
Pracuje na stanowisku menedzerskim w dziale zakupow, od jesieni kolezanka z dzialu marketingu przebywa na dlugim zwolnieniu lekarskim. Szef pytal czy podejme sie jej zastepstwa na co nie wyrazilem do tej pory zgody. Obecnie szukuje sie zagraniczny wyjazd sluzbowy, na ktory ona nie pojedzie ze wzgledu na zwolnienie. Szef zlecil sekreterce rezerwacje biletu lotniczego na ten wyjazd dla mnie pomimo...
-
Pracuję w firmie-jedynej w Polsce filii holendersko-amerykańskiego
koncernu. Branża-samochody ciężarowe. Pracuję na stanowisku
kierownik biura, na stałe zatrudnione są 2 osoby-ja i kolega
zajmujący się serwisem. Przyjmujemy jednak osoby na umowe-zlecenie.
Do moich obowiązków należy: raportowanie sprzedaży i ogólnie
finansów, zakupy do biura, prowadzenie kasy firmy, rozliczanie
delegacji, zaliczek itp, przygotowywanie umów dla współpracowników,
robię przelewy-płatności zobowiązań...
-
Witam
3 tyg temu zaczalem prace w nowym miejscu. Podczas rozmowy wstepnej z szefem
przedstawil mi ogolny zakres obowiazkow. Natomiast dostalem umowe o prace bez
wyszczególnionego zakresu obowiązkow. Byłem też u swojego kierownika o
przydzial zakresu obowiazkow na moim stanowisku. CZy kwestia przedstawienia
na pismie zakresu obowiazkow pracownikowi jest jakos uregulowana prawnie, tzn
czy jest jakis okreslny przepisami czas do jakiego pracodawca musi
poinformowac nowego pracownika o z...
-
Szef zaproponował mi czasowe przejęcie obowiązków koleżanki przebywającej na
zwolnieniu w okresie ciąży. Miałabym zastąpić ją do czasu powrotu z urlopu
macierzyńskiego, czyli przez ok rok. Jakie formalności powinny zostać
spełnione w takim przypadku - czy będę nadal zatrudniona na dotychczasowym
stanowisku, czy powinno się ono oficjalnie zmienić? Czy wraz z obowiązkami
powinnam również otrzymać właściwą dla tego stanowiska pensję? Co będzie,
jeżeli w czasie pełnienia nowych obowiązków z...
-
pracuję na stanowisku asystenta w państwowej uczelni 1600 na rękę, zrobiłem
doktorat, poza moją uczelnią, pracuję na stanowisku asystenta dodatkowo
dostałem do prowadzenia wykład i prace dyplomowe i dostaję 1600 na rękę, głupi
jestem nie?
-
Bardzo proszę o poradę jak się zachować w takiej kwestii.
W chwili obecnej pracuję jako księgowa, mam wyższe wykształcenie,
kilka lat doświadczenia zawodowego, a pensje na poziomie pensji
recepcjonistki. Praca jest odpowiedzialna, stresująca, mam do
czynienia z pieniędzmi, a przede wszystkim już teraz jest bardzo
dużo pracy. Niestety zakres obowiązków ma sie zmienić, mam robić
jeszcze więcej, ale za tą samą pensję. Jakie mogą być sankcje za nie
przyjęcie nowych obowiązków ? Czy m...
-
Rozstaję się z dotychczasowym pracodawcą za porozumieniem stron z dość długim
okresem wypowiedzenia - 6 miesięcy. Jestem zwolniona z obowiązku świadczenia
pracy. Poczas rozmów kwalifikacyjnych przyszli pracodawcy zadają pytanie na
temat możliwego najwcześniejszego terminu podjęcia nowej pracy. Faktycznie
mogę od zaraz, ale co na to kodeks pracy ? Nie znalazłam zapisów które by to
precyzowały. Może ktoś wie ? Będę wdzięczna za pomoc.
-
Jak Wam się podoba nowy zakres obowiązków? Całe zaplecze robi
wszystko, nawet to czego już nie robi oddział(czynności, którymi
zajmuje się centrala). A więc wszyscy mają w zakresie obowiążków to
czego nigdy nie robili i nie umieją. Czy to nie przesada?
-
Jeżeli Państwo umożliwiło mi zdobycie prestiżowego, wszechstronnego wykształcenia humanistycznego, to ma obowiązek teraz załatwić mi pracę w tym zawodzie. Jeżeli brak jest miejsc pracy, to należy je stworzyć dla moich potrzeb. Jeżeli skończyłem Politologię, to Państwo powinno załatwić mi pracę w polityce, na początku powinno stworzyć dla mnie miejsce gdzieś w samorządach a jak nabiorę doświadczenia, to Państwo powinno mi stworzyć miejsce pracy w sejmie, a następnie na stanowisku ministra, sze...
-
Witam!!!!!!!!!!!!!
Proszę o informację (od osób które pracowały na stanowisku kelnera)jaki jest
zakres obowiązków na tym stanowisku pracy.Ponieważ mam szansę na pracę na tym
stanowisku ale nigdy nie pracowałem na w/w stanowisku i chciałbym dowiedzieć
się od osób mających doświadczenie na w/w stanowisku na czym dokładnie polega
ta praca i co wchodzi w zakres rutynowych czynnośći i obowiązków
kelnera.Dziękuję za informację!!!!i bardzo serdecznie pozdrawiam!!!!
-
witam
mam problem , chciałbym sięzwolnićz pracy u obecnego pracodawcy , ale z
kt\rótszym okresem wypowiedzenia. Jeśli nie dojdzie do porozumienia stron to
istnieje tylko wersja "ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy"
I tu pytanie czy brak pisemnego określenia zakresu obowiązków to "ciężkie
naruszenie obowiązków pracodawcy"
