Dyscyplinarka a brak umowy

[Gość: KasiA]

Pracuje w prywatnej firmie ponad rok. Z czego rok mialam umowe o prace. Potem umowe zlecenie na dwa miesiace, a teraz pracuje 3ci miesiąc bez zadnej umowy (ale mam dostac umowe o prace). Nie poszlam do pracy w zeszlym tygodniu, zglosilam urlop na zadanie, ale szef powiedzial, ze sie nei zgadza. Ja i tak nie moglam isc do pracy, wiec nie poszlam i teraz grozi mi dyscyplinarką. M<oge po prostu olac prace i wiecej sie tam nie pojawic? Umowy nie dostaolam.

[Gość: tarak]

Nie masz umowy, robisz po prostu wolontariat. Nikt cie nie moze przymusic do powrotu. albo umowa, albo dalszy urlop.

[Gość: Andrzej]

Mysle,ze przez te 3miesiace pensje pobiera,wiec nie wolontariat...

Logika polskiego pracodawcy :)

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: KasiA napisał(a):

> teraz pracuje 3ci miesiąc bez zadnej umowy (ale
> mam dostac umowe o prace). Nie poszlam do pracy w zeszlym tygodniu, zglosilam
> urlop na zadanie, ale szef powiedzial, ze sie nei zgadza. Ja i tak nie moglam
> isc do pracy, wiec nie poszlam i teraz grozi mi dyscyplinarką.

Oto logika polskiego pracodawcy: grozić wyrzuceniem z pracy komuś, kto tam i tak (de iure) nie pracuje :)

> Moge po prostu
> olac prace i wiecej sie tam nie pojawic? Umowy nie dostaolam.

Dziwię się, że w ogóle się pojawiałaś w tej "pracy"; już po kilku dniach harówy za "mam dostać umowę" powinnaś szukać innej.

[Gość: gość]

nic Ci nie grozi, nie dostaniesz świadectwa pracy z dyscyplinarką. Ale dobrze by było gdyby Ci wystawili świadectwo za tą pierwszą umowę o pracę.