Młody bez internetu nie pracuje

[Gość: Janusz]

Super. Ja będę płacił, żeby ktoś sobie na fb sprawdzał, co robią inni i ustawiał opis 'wyszedłem do klopa' itp. Tych młodych posrało - korporacje się teraz zgodzą, a później ich zajadą dając pracy na którą potrzeba 8-9h (czystej pracy) i mówiąc - nie radzisz sobie, zostań po godzinach! Pracując w pracy sprawa jest jasna. Jak robisz coś więcej to nie zdziw się, jak Ci to odliczą dwójnasób (na wszelki wypadek)

[allerune]

tak na prawdę, to w korporacjach pracuje się efektywnie 3-4 godziny dziennie :)

[Gość: kufe]

gó... prawda

[Gość: dr]

w korporacji sie zapierda*a

tylko te ku*wy menadżery i inne pedały z HR mogą się obijać

[Gość: Psi]

Fakt, jako manager potwierdzam.

[Gość: michal zwawy]

Ja bedac managerem pracuje okolo 12h na dobre

Żenada...

[popijajac_piwo]

Po co wogóle zatrudniać młodych...

W ogóle pisze się odddzielnie. Naprawdę.

[sselrats]

...

Hahaha mlodzi wiedza jak zyc a starzy zazdroszcza

[sselrats]

...

[zbig1113]

No to niech sobie wiedzą jak żyć.... na bezrobociu naprawdę jest świetnie - wszyscy takim zazdroszczą...

Młody bez internetu nie pracuje

[Gość: w]

stare grzyby do piachu

[Gość: staruch]

He, he, młodzi nie mogą żyć bez sieci, bo poza nią nie mają życia - beznadziejne nołlajfy.

[beta-beta]

"Zdaniem autorów badania firmy zdają sobie sprawę z faktu, że pokolenie "milenijne", w Polsce znane jako "Y", dzięki znajomości nowych technologii może poprawić ich wyniki i zwiększyć przewagę nad konkurencją." - właśnie umarłam ze śmiechu! W zeszłym tygodniu wyleciał od nas z hukiem taki 'młody, zdolny, kreatywny', który tak się zajął facebookiem, że napieprzył kupę błędów w dokumentach do projektu, nad którym pracował. Szczęśliwie na jego miejsce przyjęto normalną osobę.

młodzi gdzie Wasze ideały

[Gość: muniek]

Uleganie modzie, trendom, fejsbukom, itd sprawia, że Wasze ideały są pod kontrolą, są spłycane przez tych, którzy chcą Wami manipulować. W tej sytuacji lepiej polegać na starych, którzy prawdziwy, wolny bunt już przeżyli i mogą Was wiele nauczyć.
Z poważaniem:
Stary buntownik

Starzy moga sie pultac a mlodzi beda zyc wygodnie

[sselrats]

...

[zbig1113]

Zgadnij kto przyjmuje tych młodych do roboty... i kto ich zwalnia..

Jeszcze trochę...

[split-fire]

Jeszcze trochę to się wysr... bez fejsbooka nie będą mogli

Ty jakis zacofany. Oni juz teraz bez pejsbuka tego

[sselrats]

nie robia.

Młody bez internetu nie pracuje

[Gość: koles]

poczekajmy jeszcze 5-10 lat i zobaczymy efekty fejsbuka w poziomie zycia. zrec nie bedzie co ale fb bedzie. widze jaki ci mlodzi posrancy do pracy maja stosunek.

To niech nie pracuje...

[pikorpikor]

Dokładnie. W pracy się pracuje - godziny tam spędzane mają być poświęcone na pracę - a nie na siedzenie na portalach. Za to masz płacone. Jak nie masz co robić to idź do przełożonego i spytaj co możesz zrobić albo się doszkalaj.

Tylko prywatny email powinien być odblokowany bo to teraz substytut telefonu a reszta poblokowana. Jak komuś nie pasuje to dowidzenia.

Piszę to jako pracownik, nie pracodawca.

Chyba, że ktoś chce aby mu za to odliczyć - to proszę bardzo.
To tak jak kiedyś jeden właściciel wynajmujący pokoje studentom opowiadał mi, że jak dziewczynom (niektórym oczywiście) mowił, że do każdego pokoju jest licznik zużycia wody to nie były dłużej zainteresowane:))

Pozdr.

[zbig1113]

Masz rację, choć z tym chodzeniem do szefa po dodatkową robotę bym uważał...

[agulha]

Co do tego "blokowania wszystkiego" - to głupota. Osobiście mam ponad 40 lat, nie mam konta na Facebooku ani na innych portalach społecznościowych; lubię fora Gazety, ale buszuję po nich poza godzinami pracy. Niemniej wcale często w pracy korzystam z Internetu - pierwszy z brzegu przykład: rozkład jazdy PKP - ale jest tego dużo, dużo więcej i to naprawdę jest mi potrzebne w celach służbowych. Dobry informatyk powinien być w stanie zablokować największych złodziei czasu.

:D jassssne

[Gość: (x)(x)]

sedlak & sedlak ! dawno nie bylo tego czegos, oni maja fajne wykresa haha

Młody bez internetu nie pracuje

[Gość: stan]

Nie denerwujcie sie,
tych badan nie przeprowadzono w Polsce ale w krajach gdzie szanuje sie pracownika i gdzie facebook nie jest juz "nowinka".

[Gość: .]

nie oburzajcie się tak. może w końcu pojawi się kiedyś pokolenie co nie da się tak dy.mać korporacjom jak dzisiejsze szczury z wyścigu - praca po godzinach, prucie flaków, lizingi, kolejne raty, lizanie dupska kierownikowi czy inne współczesne patologie.

[mleczoj]

punkt widzenia zależy od punktu siedzenia :)
Punkt1.
ciekawe jak będziesz reagowała mając firmę, w której 70% załogi będzie siedziało non-stop na fejsie....rozumiem, że przelewy z ich pensjami będziesz puszczał z taką samą radością jak oni ustawiali statusy :P
Punkt2.
jak zatrudniasz się w korpo /a średnio rozgarnięty osobnik wie, że tam jest wyścig szczurów/ to albo idź za stadem, albo zmień robotę i nie narzekaj

[Gość: stan]

Punkt1
Oczywiscie ze sprawa musi irytowac managerow. Zamiast czytac gazete i udzielac sie na jej forum musza pilnowac pracownikow zeby nie siedzieli na facebooku tylko odwalali za nich czarna robote.
Niedlugo tacy szefowie nie beda sie mogli wys... bez opisania tego na forum gazety.
Nie rozumiem tylko jak rozni sie to od facebooka...

Punkt2
"praca po godzinach, prucie flaków, lizingi, kolejne raty, lizanie dupska kierownikowi czy inne współczesne patologie" -mysle ze autor bynajmniej nie mial na mysli pracy w korporacji a wlasnie w malej preznej firmie gdzie oczekuje sie zmotywowanego pracownika tzn chetnego do "praca po godzinach, prucie flaków, lizingi, kolejne raty, lizanie dupska kierownikowi czy inne współczesne patologie"...

[Gość: jeremi]

to badanie to ciekawa promocja f-my cisco

Cisco

[Gość: am]

To badanie na zlecenie firmy Cisco "światowego lidera usług informatycznych". Trudno więc oczekiwać, żeby sugerowali trzymanie się z dla od FB i tym podobnych. I robią tylko głupków z tej całej smarkaterii, która woli surfowanie po internecie zamiast solidnej pracy i godziwego wynagrodzenia. To dopiero będzie tania armia niewolników.

nie rozumiem problemu...

[nchyb]

ktoś nie chce pracować, jeżeli nie ma dostępu w czasie pracy do prywatnego netu? W czym problem? Komu to pasuje, to taką osobę zatrudnia, komu nie pasuje - też nie ma problemu, bo wcale takiej osoby nie musi zatrudnić. Znajdą się inni, którym facebook nie jest niezbędny do życia...