BIGRAM - UWAGA !!!

[Gość: yos]

Jestem świeżo po rozmowie na temat dość wysokiego stanowiska w firmie
oferującej usługi na rynku B2C , obsadzanego przez tytułowego doradcę.Moje CV
było w ich bazie od października ubiegłego roku.Spotkanie umówione z 10 dniowym
wyprzedzeniem.Pani konsultant spóźniła się 10 minut , nie powiedziała na ten
temat słowa.Miała egzemplarz mojego CV , ale jej pytania świadczyły , że
właśnie teraz widzi je pierwszy raz.Spotkanie miało trwać 40-50 minut ( tak
zapowiedziała ), w tym czasie miałem streścić 10 lat mojej dotychczasowej pracy.
Początkowo jeszcze się starałem - kiedy przy trzecim pytaniu uściślającym
zrozumiałem , że kobieta mnie nie słucha - olałem sprawę.Jej podsumowanie było
kolejnym potwierdzeniem , na moje spostrzeżenia.Wymyśliłem , że wyślę maila do
jej szefa.Co sądzicie ? Może macie jakieś doświadczenia z nimi lub rady ?

pzdr yos

[Gość: NJ]

Gość portalu: yos napisał(a):

> Jestem świeżo po rozmowie na temat dość wysokiego stanowiska w firmie
> oferującej usługi na rynku B2C , obsadzanego przez tytułowego doradcę.Moje CV
> było w ich bazie od października ubiegłego roku.Spotkanie umówione z 10 dniowym
>
> wyprzedzeniem.Pani konsultant spóźniła się 10 minut , nie powiedziała na ten
> temat słowa.Miała egzemplarz mojego CV , ale jej pytania świadczyły , że
> właśnie teraz widzi je pierwszy raz.Spotkanie miało trwać 40-50 minut ( tak
> zapowiedziała ), w tym czasie miałem streścić 10 lat mojej dotychczasowej pracy
> .
> Początkowo jeszcze się starałem - kiedy przy trzecim pytaniu uściślającym
> zrozumiałem , że kobieta mnie nie słucha - olałem sprawę.Jej podsumowanie było
> kolejnym potwierdzeniem , na moje spostrzeżenia.Wymyśliłem , że wyślę maila do
> jej szefa.Co sądzicie ? Może macie jakieś doświadczenia z nimi lub rady ?
>
> pzdr yos

pomysl z e-mail jest nawet bardzo ciekawy:-))) pod warunkiem ze dojdzie do jej
szefa/-owej a nie do sekretarki ktora pierwsza segreguje cala korespondencje:-)))

poz

Nj

to za malo

[Gość: zizi]

Gość portalu: yos napisał(a):

> Jestem świeżo po rozmowie na temat dość wysokiego stanowiska w firmie
> oferującej usługi na rynku B2C , obsadzanego przez tytułowego doradcę.Moje CV
> było w ich bazie od października ubiegłego roku.Spotkanie umówione z 10 dniowym
>
> wyprzedzeniem.Pani konsultant spóźniła się 10 minut , nie powiedziała na ten
> temat słowa.Miała egzemplarz mojego CV , ale jej pytania świadczyły , że
> właśnie teraz widzi je pierwszy raz.Spotkanie miało trwać 40-50 minut ( tak
> zapowiedziała ), w tym czasie miałem streścić 10 lat mojej dotychczasowej pracy
> .
> Początkowo jeszcze się starałem - kiedy przy trzecim pytaniu uściślającym
> zrozumiałem , że kobieta mnie nie słucha - olałem sprawę.Jej podsumowanie było
> kolejnym potwierdzeniem , na moje spostrzeżenia.Wymyśliłem , że wyślę maila do
> jej szefa.Co sądzicie ? Może macie jakieś doświadczenia z nimi lub rady ?
>
> pzdr yos

jesli mozliwe, dowiedz sie jak nazywa sie firma b2c.
Niezaleznie od maila do dyrektora, wyslalbym caly opis sytuacji do nich z
dopiskiem jakiego pracownika stracili.
To moze bardziej zadzialac.

To mozna nazwac podp..., ale w koncu chodzi o prace, o zycie, wiec jesli chcemy
zebysmy ich szanowali, niech oni nas szanuja.

[Gość: yos]

Dzięki zizi - postaram się to tak rozegrać.Dzięki za radę !

Atak mailowy

[Gość: Tol]

Na forum motoryzacyjnym poskarżył sie kiedyś klient jednego z dilerów Seata.
Sprawa była skandaliczna (nie chce mi sie teraz pisać o szczegółach). W każdym
razie dyskusja toczyła się ogromna i ktoś wpadł na pomysł, żeby Iberia Motor
Company zalać mailami w tej sprawie. Jak wymyślili, tak zrobili. Po jakimś
czasie klient napisał na forum, że dostał przeprosiny od IMC. Obiecali mu, że
dobiorą się dilerowi do dupy.
Wniosek: warto pisać maile. Firma jak widzi, że jest skandal i szum w
internecie (o prasie juz nie wspomnę), to zaraz reaguje.

[Gość: Martek]

Zgadzam się w pełni.

[Gość: przejzyj]

No coz. Malo osob zdaje sobie sprawe, ze wiekszosc CV
(koniecznie podpisanych ad ustawy UODO)
zalega w firmach i wyrabia im statystyki, tudziez udokumentowanie
odnosnie liczby klientow (kasa, kasa za pracownika,
ale nie praca dla niego). Tutaj My jestesmy TOWAREM.

W praktyce jeszcze malo kto uzyskal prace przez takie biuro.
Ja sam kilka nowych miejsc znalazlem TYLKO przez kontakt
bezposredni z ogloszenia. A wiecej papierow wyslalem do
GRAFTONOW, BIGRAMOW, WATDEDOW i JOBSOW - i kupa.

Ciekawszym wyjsciem jest umieszczanie klauzuli w samym CV:
Wyrazam zgode na przetwarzanie [..] w okresie DO dnia ...
w celach rekrutacji.

Polecam rowniez wycofywac (pisemnie za poreczeniem odbioru)
Wasze CV z żądaniem usuniecia z bazy danych osobowych, jesli sie nie odzywaja.
Takie mamy prawo.
Tym bardziej, ze wiekszosc ludzi umieszcza w CV dokladny adres
i inne dane o sobie, (czasem wiecej niz wymagaja ksieza na spowiedzi, a
ostatnio sa wymagajacy).
- taka dobrowolna inwigilacja w NADZIEI ZE NAS KTOS KUPI.
A jak chcecie byc wredni, to sprawdzcie, czy dane zostaly usuniete i ew
zaskarzcie do sadu.
W razie pozniejszych problemow z danymi personalnymi
papiery sie przydadza.
;)

Zreszta, jak ktos obserwuje rynek - zauwazy, ze ogloszenia w tych firmach
nie pokrywaja sie z rzeczywistym zapotrzebowaniem na rynku.

Wiec nie badzcie - jesli bobrowolnym - latwym towarem.

[Gość: yos]

Nie miałem intencji narzekania na generalia - czyli na system zakładający ( jak
słusznie twierdzisz ) trkatowania ludzi jak towaru.Mnie udało się dostać niezłą
pracę przez małą firmę doradczą , a wspomniany Bigram zgłosił się do mnie , bo
mieli CV.Mnie chodzi o to , że ludzi powinni wykonywać swoje obowiązki dobrze -
przykład , który opisałem jest dokładnie odwrotny.Całość.Wysyłająć CV wiem , że
jeśli ktoś jest zawodowcem - to sprzeda mnie dobrze i jego firma na tym
zarobi ; jeśli jest amatorem - sprzeda mnie źle i w konsekwencji wszystkie
strony na tym tracą.Dam znać jak się sprawa skończy.

[Gość: jasiek]

Hej,

Tez bralem udzial w rozmowie z bigramem i z wieloma innymi i musze stwierdzic
ze bigram prezentowal srednia. Najsmieszniejsi sa "wolni strzelcy" ktorych
mozna poznac po tym ze najczesciej umawiaja sie w marriocie, w kawiarniach albo
zgola w fojer i pojecia nie maja co sie robi na stanowisku do ktorego szukaja.
Ale jeszcze Wam dodam ze w Warszawie jest jedna profesjonalna agencja
posrednictwa pracy, nie podam nazwy bo nie wolno (regulamin forum).
W kazdym razie po tych wszystkich "oszolomach" zetkniecie z profesjonalizmem
bylo szokujace. Zycze szczescia i trafu na nich.

jasiek

[Gość: yos]

To podaj nazwę tych "profis" w mailu : [e-mail] - mam nadzieję , że
nie mieszczą się przy Pułaskiej , tuż przy dawnym kinie Moskwa ?

[Gość: jasiek]

Hej,

nie chce pisac na priva. Podam tutaj, trudno: agencja Agnieszki Janczyk, www.aj.com.pl,
nie wiem jak dzisiaj, ale pare lat temu profesjonalnie zalatwili mi fajna prace i do tego udalo im sie zrobic
na mnie wrazenie.

Pozdrawiam,
jasiek
ps. oni robia tylko w IT i managemencie.

[Gość: yos]

... że to Naj Intern. - dlatego pisałem o lokalizacji.Kompletne dno !

prosze bardzo

[Gość: jasiek]

Ja po tych wszystkich kontaktach z warszawskimi agencjami pracy i tak jestem optymista. Uwazam, ze
jak ktoras z tych agencji mimo wszystko podlapie jakies fajne zlecenie, tzn. fajna prace dla mnie, to dzieki
ich dyletanctwu tak ich zbajeruje, ze te prace dostane.

przyklady:
agencja: czy Pana kontakty wystarcza zeby przyniosl pan firmie dochod rzedu 10 milionow USD rocznie?
(agencji nie stac na zrobienie mi kawy).
ja: alez oczywiscie, 10 milionow to powiedzmy w pierwszym roku zupelnie realne, potem progresywnie
wiecej. Ile wynosza ich obroty obecnie? nie wie pani? no coz...

agencja: ile chcialby pan zarabiac.
ja: 10 tys. usd miesiecznie, netto.
agencja: no, a tak realnie?
ja: a ile zleceniodawca proponuje? To 120% tej kwoty.

agencja: czemu chce pan zmienic prace?
ja: nie chce zmienic, ale pani mnie tu zaprosila.

ps. kolega umowil sie z taka baba, a ze nie byla stara poderwal ja i sie z nia przespal! autentyczne!

Tak ze te buraki z BIGRAMA, SMG czy gamrata (albo jakos tak) tez sa pozyteczne!
pozdrawiam,
jasiek