Airline Accounting Center

[Gość: Kaja]

Witam,
czy ktos z was aplikował do AAC na stanowisko Młodszy Księgowy? Jak wygląda spotkanie rekrutacyjne i czemu trwa aż 3 godziny? o co pytają? jakie umiejętności sprawdzają?
A sama praca? Warto? Jake zarobki na tym stanowisku?

[Gość: mysza]

Pracowałam i co mogę powiedzieć..

Plusy to:
-Atmosfera w pracy
-Tanie bilety - jak masz jak na nie odłożyć kasę przy tak niskich pensjach
-Godziny pracy - bardzo elastyczne

Minusy:
-Bardzo niskie wynagrodzenie w porównaniu do wiekszości firm w Krakowie. Przez pierwszysch kilka lat możesz pomarzyć o mozliwości odłożenia jakichś oszczędności
-Brak szkoleń zewnętrznych, są tylko dwa szkolenia wewnętrzne
-Kiepskie perspektywy rozwoju - awans opiera się na długości stażu, nie na umiejętnościach (musi minąć rok itp)
-Znaczna różnica między tym co mówią na rozmowie rekrutacyjnej a stanem faktycznym w większości kwestii - przekoloryzowana wizja kariery i możliwości w firmie
- niewygodne fotele, po kilku miesiącach kręgosłup boli a nie wymienia bo szkoda im kasy

juz tam nie pracuje, miałam dosyć..

[Gość: cappucino]

Na jakiej zasadzie funkcjonują te elastyczne godziny pracy? pytam bo we wszyskich swoich ogłoszeniach się tym chwalą. Podaj proszę jak w praktyce to wygląda.
Czy pracuje się 8h czy 9h z obowiązkową przerwą w ciągu dnia?
Te kiepskie zarobki to jaki poziom: 1600, 2600, 3600 ... brutto?
Czy nadgodziny są? jeśli tak to płatne?

[Gość: Ina]

Hej. Elastyczne godziny pracy polegają na tym, że możesz zacząć między 7:00 a 10:00. To bardzo fajne, bo możesz spokojnie załatwić sobie sprawy w banku, urzędzie, u lekarza i nie musisz brać urlopu ani się zwalniać. Nie trzeba się też stresować, jak tramwaj się spóźni albo nie zdążysz na przesiadkę itp. Poza tym można się raz w miesiącu zwolnić 3 h wcześniej albo zacząć 3 h później, tylko wcześniej trzeba to uzgodnić z Team Leaderem. Pracuje się 8h 15min, w tym pół godziny przerwy - to dużo lepiej niż w wielu innych miejscach, gdzie obowiązkowo spędzasz w pracy 9h. Zarobki zależą m.in. od znajomości języków. Atmosfera jest rzeczywiście bardzo przyjazna, ludzie pomocni i życzliwi na każdym kroku, a poza tym nie ma formalnego dress codu, co dla mnie też jest na plus :)

[Gość: maja]

3 h bo jest kilka 'etapow':robisz obliczenia na czas (zadania). oczywiscie tresc po angielsku. jest tez takie zadanie takie, ze wcdielacie sie w postacie i bronicie swoich racji, a rekruterki sluchaja i notuja:) a ostatnim etapem rozmowa z rekrutujaca.
Slyszalam, ze zarobki sa niskie.

[Gość: Samba]

Dobra firma dla osób ceniących stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę w pracy. Spokojnie robisz swoje, a po wyjściu z biura masz czas cieszyć się życiem prywatnym. Fajni ludzie, można spotkać dużo osób, które dzięki zniżkom na loty zwiedziło kawał świata.

[Gość: Aac'owiec]

W dziale sales jest rzeczywiście bardzo przyjazna atmosfera, polecam osobom dla których liczy się stabilna praca a nie marzy się ''kariera''.
Co do finansów bywa równie.... Zależy do jakiego teamu trafisz. Jeżeli chodzi o moje doświadczenie, to nie trwało ono długo, miałem już tego dość:
Trafiłem na osoby dla których ważne jest osiąganie wyników, bycie najlepszym. Ale to jeszcze było do zaakceptowania. Natomiast Team Leaderka to totalna porażka. Nie interesowała się niczym poza wynikami, nie robiła nic.! Pytałeś ją o radę a ta nawet nie była w stanie udzielić odpowiedzi bo nie znała do końca procesu (nie zadała sobie tego trudu). Zero pomocy, w dodoatku miała swoich pupilków którym przydzielała extra punkty.
Z aktualnych wiadomości wiem że team leaderka ma się dobrze/

na czym polega na praca?

[Gość: gość]

Na czym dokładnie polega ta praca? Trzeba na co dzień używać angielskiego w mowie?

Czy poziom B1 angielskiego wystarczy? Niestety przez ostatnie 3 lata nie używałem angielskiego i mam blokadę w mówieniu. Rozumiem, ale gorzej z mówieniem. Mocny nacisk kładą na angielski?

[Gość: fana eluxa]

na kontakcie z klienten jesli znasz tylko ang i to na takim kiepskim poziome to polecam electrolux tam polowa ludzi z ang teamu porawie nie umie mowic

[Gość: gość]

A w electrolux też trzeba używać mówionego angielskiego?

[Gość: ona]

Zależy w jakim projekcie jesteś. Na moim przykładzie mogę potwierdzić, że j.ang to podstawa, bo pracujesz w tym języku. Cała korespondencja jest prowadzona w j.ang., rozmowy telefoniczne też. Ale miej świadomość tego, że większość zwrotów jest powtarzana, casy są podobne.

[Gość: Natka]

Zaskakujące to co piszesz. Pracuję w AAC już dłuższy czas i przeszłam przez kilka zespołów z różnymi Team Leaderami. Z każdego mam bardzo dobre wspomnienia, a przyjaźnie z ludźmi utrzymuję do dziś. Zastanawiam się, na który to zespół trafiłeś. Najwyraźniej musiałeś mieć wyjątkowego pecha.

[Gość: kandydatka]

pytanie do osób, które pracują albo chcą pracować w AAC. Ponad miesiąc temu brałam udział assessment center na stanowisko młodszego księgowego i już na drugi dzień dostałam odpowiedź z firmy rekrutacyjnej, że uzyskałam wysokie wyniki i rekomendowali mnie do AAC i jak w AAC zaakceptują moją kandydaturę to będą się ze mną kontaktować... i od tej pory cisza - ponad miesiąc. Czy tak długo trwa normalnie rekrutacja? Ktoś też tak miał? Czy po prostu mnie nie chcą zatrudnić i tylko zapomnieli mi o tym napisać :(

[Gość: Cartman]

Siema, dostałem zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne do ACC. Wiem że szału z zarobkami nie ma, ale jak sądzicie, z 2 letnim doświadczeniem w podobnej firmie da radę dostać na stanowisku Księgowego powiedzmy ~ 4K brutto? (studia ekonomiczne, nie filologia, więc z j. ang. raczej). Wolę wiedzieć od razu żeby ew. czasu nie tracić ...

[Gość: czarna]

Cartman - nie licz na to. W AAC 4K brutto maja seniorzy po kilku latach i może team lider.

Pracuję tam już ponad 3 lata.

Wynagrodzenia - fakt, są bardzo niskie. Na pierwszych rozmowach roztaczają przed wami wizję pięknych podwyżek, rozwoju kariery. Bzdura. Na początek dostaje się mało, podwyżki są niskie i wcale nie są przyznawane co rok. I z roku na rok są stopniowo coraz niższe.
Lufthansa założyła to biuro aby oszczędzać i to się odczuwa przy każdej okazji.

Praca - przez pierwszy rok może nie odczujesz tego, ale jest niesamowicie nudna i źle rozdzielona. Jedni się dużo nudzą, inni klepią DARMOWE nadgodziny. Bo firma za nadgodziny nie płaci, prędzej usłyszysz że źle zarządzasz swoja praca i dlatego nie dajesz sobie rady.
W odróżnieniu do innych firm, nie patrzą na doświadczenie. Możesz mieć nawet 5 lat, i tak rzucą cię na juniora. Bo junior mniej zarabia, a wiadomo - oszczędzają na wszystkim i wszystkich.

Języki - owszem, uprzywilejowane są osoby z niemieckim, tylko. Przykład - taka osoba nawet z mniejszym stażem, awansuje. Ty nie. Że nie wspomnę, że koleżanki Team Leaderów także awansują szybciej.

Możliwości rozwoju - żadne. Wewnątrz firmy nie ma nic, do Lufthansy Cię nie przeniosą. Nie licz na to. Ścieżka rozwoju jest prosta: junior (1r), accountant (1-2 lata), senior (czasem wieczność). Przeniesienie z AP do AR nie jest awansem. Praca na dłuższa mete jest nudna i powtarzalna.

Szkolenia - wewnętrzne (darmowe) z SAPa, wewnętrzne (darmowe) z Excela.
Oba na niskim poziomie. Szkoleń zewnętrznych nie ma. Dofinansowań do ACCA czy jakichkolwiek zewnętrznych szkoleń, studiow podyplomowych nie ma. Firma oszczędza do tego stopnia, że liczą na to że ludzie przyjdą do nich już wyszkoleni, z wiedza.

Praca jest dobra dla osób o małych oczekiwaniach. I studentów - którzy nigdy nie pracowali i nie mogą nigdzie dostać pracy z braku doświadczenia. Najgorsze, że jak już się tam dostaniesz- to utkniesz. Miałam zmieniać prace już dawno, i w końcu coś ruszyło. A czas spędzony w AAC uważam za stracony. Przez 3 lata, gdy znajomi się rozwijali, szkolili - ja stałam w miejscu.

Dobra rada - pomyśl. Dlaczego tyle osób ucieka z AAC do State Street, do Heinekena, nawet do Shella. Odpowiedź jest prosta - mało która firma w Krakowie płaci tak słabo.

[Gość: Cartman]

Czarna, dzięki za rzetelną odpowiedź : ) !
Moja przygoda skończyła się zanim zaczęła tak naprawdę. Dowiedziałem się że nie mam jeszcze odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia żeby dostać podaną stawkę - kwotę równą obecnym zarobkom ... Więc chyba masz rację. Moim zdaniem nie znajdą dobrych ludzi oferując takie warunki - a powinno im zależeć w momencie przenoszenia procesów do nowego biura ...

[Gość: sonja]

Dokladnie! po telefonie z ingormacja ze "rozwazaja moja kandydature" nie mam złudzen... cala rozmowa zmierzala do tego zeby wydobyc od Ciebie stawke za jak zgodzisz sie pracowac. A ze akurat nie zgodze sie na pensje nizszą niz mam obecnie, to juz wiecej nie zadzwonili. Żenujące strasznie jak wyglada ich system rekrutacji pracownikow. I oby nie znaleźli chetnych. Bo zanizają tym samym stawki na rynku krakowskim

[Gość: Ania]

@Sonja, mogłabyś w skrócie napisać jak w chwili obecnej wygląda tam rekrutacja, no i czy znajomość angielskiego musi być bardzo dobra? Ja dopiero zaczynam ścieżkę rozwoju ;)

[Gość: beti]

Po 5 latach doświadczenia zawodowego- ich propozycja to 2 300 brutto na 3m-ny okres próbny; po okresie próbnym 2 500 brutto. Dodam,że netto nie wychodzi to nawet 2 tys....
Jeżeli macie możliwość/ propozycję pracy gdzie indziej NIE WAHAJCIE SIĘ ANI PRZEZ CHWILĘ.

[Gość: Cartman]

Prawie spadłem z krzesła jak to przeczytałem,
1670 - 1800 netto, z 5 letnim doświadczeniem zawodowym (cokolwiek to jest), po studiach, ze znajomością języków obcych - to jest kpina!

Psują rynek, i tyle w tym temacie,

[Gość: a.]

Na rozmowie nie podali mi ile będę zarabiać. Ile więc faktycznie zarabia mlodszy księgowy z językiem niemieckim w tej firmie?

[tyafu]

Czy ktoś aplikował na junior agenta w dziale Management Reporting ? Jak wygląda rekrutacja, jak kształtują się zarobki? Dzięki za info.

[Gość: k.]

Pewnie zaprosza Cię na 3 godziną rekrutację. testy językowe, rozmowa po polsku , po angielsku itd...

[tyafu]

A czy zarobki wynoszą, jak ktoś nadmienił wcześniej, 2500 brutto ?

[Gość: Księgowa]

Zależy od doświadczenia i znajomości języków. W trakcie studiów i z samym angielskim może być tyle. Na najkorzystniejsze oferty mogą liczyć osoby z bardzo dobrym niemieckim i z doświadczeniem.

[Gość: Sylwia]

Ja mam młodszego ksiegowego z niemieckim, jestem po trzecim roku studiów i mam 3300 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące. Potem nieznaczna podwyżka ma być i można uzyskać premie do 20% bazy, nie wiem ile w tym prawdy. Ale że aplikowałam do innych firm, to wiem że to nawet nieźle. Wychodzi 2300 netto na początku. Niestety opodatkowanie pracy na etacie jest olbrzymie i bardziej to mnie martwi.

[Gość: rybak]

Ile czekaliscie na telefon z zaproszeniem na rozmowe w Lufthansie po pozytywnym przejsciu testow w firmie TestHR?

[Gość: lendon]

Ja czekałem trochę ponad tydzień. Na jakie stanowisko aplikujesz?

[Gość: Sylwia]

Otrzymałam wiadomość z rana następnego dnia. Pierwszy etap to ten 3godzinny tj. testy analityczne, test z angielskiego, niemieckiego, test psychologiczny, rozmowa po ang i polsku. Na drugi dzień miałam telefon, że idę na drugi etap. Na drugim etapie rozmowa w j. pol i ang. Kolejnego dnia z rana, telefon od lektorki i rozmowa w j. niemieckim, po czym następnego dnia dostałam propozycję pracy. Pozdrawiam

[Gość: rybak]

Aplikuje na ksiegowego z jezykiem niemieckim. Mija wlasnie tydzien od informacji, ze przeszedlem etap TestHR - wiec czekam dalej :)

[Gość: hun]

te testy to jakiś kosmos czy raczej prosta matematyka ?

[Gość: elo]

Rozumiem, że na innych stanowiskach typu Reporting Specialist można liczyć też tylko na nędzę w wynagrodzeniu?

Powiedzmy 5000 brutto nie jest do osiągnięcia w tej firmie?

[Gość: niet]

Szczerze wątpię! W reportingu zarabiają standardowe ok.2 tys.

[Gość: niet]

ale spróbować zawsze warto. Być może specjaliście zaproponują wyższe wynagrodzenie.
Lepiej mają osoby z j.niemieckim. W tym, że podstawę mają niską, ich pensje podwyższa dodatek językowy. To dość zgubne dla nich bo naliczają im się bardzo niskie składki na przyszłą emeryturę :/.

[Gość: blondas01]

proszę bardzo o przesłanie testów i pomocnych materiałów jesli ktoś posiada na adres [e-mail]

[Gość: maira]

Witam, również dostałam zaproszenie na rozmowę. Najbardziej obawiam się testów analitycznych (z matmą to u mnie słaaabo) Czy mógłby ktoś napisać czego konkretnie mogę się spodziewać ? Bardzo długo szukałam pracy na Śląsku, niestety z miernym skutkiem - bardzo niskie płace, teraz przyszedł czas na Kraków ...

[Gość: Haima]

Też bardzo proszę o jakiekolwiek materiały pomocne na adres [e-mail].
Będę BARDZO wdzięczna...

[Gość: Haima]

Tez bardzo proszę o podesłanie jakichkolwiek materiałów pomocnych na adres [e-mail]
Będę BARDZO wdzięczna ;)

[Gość: callunaa]

Witam i bardzo proszę także o info, czego się spodziewać na testach w AAC. Pozdrawiam
mój mail to [e-mail]

[Gość: ewa]

witam! ja również bardzo bym prosiła o materiały, testy czy jakiekolwiek pomoce:) mail: [e-mail]

[Gość: haneczka]

Witam,

Dołączam się do prośby poprzedniczki ewy o przesłanie materiałów do nauki na rozmowę kwalifikacyjną oraz przydatnych wskazówek :)
Wszystkim pomocnym w tej kwestii serdecznie dziękuję :)
Mój mail to: [e-mail]

[Gość: maira]

materiałów takowych nie posiadam ale przeszłam przez to sito rekrutacyjne i chętnie odpowiem na pytania :)

[Gość: ewa]

mogłabys opowiedzieć z czego się przygotować przed assesment centre? jakies przykladowe pytania z rozmowy? no i jak to wyglada ogolnie:)

[Gość: Haima]

Właśnie. Jak wyglądały testy i na czym polegała rozmowa?
Jakby ktoś miał jakieś materiały to [e-mail] ;)

[Gość: maira]

Assessment Centre trwa 3 godziny. Najpierw testy umiejętności analitycznych: pierwszy na spostrzegawczość, drugi podobnie (łatwe, ale na zrobienie jednego i drugiego przywidziano jakieś 3 minuty. Następny test na sprawdzenie umiejętności analitycznych, na to przewidziano ok 16 minut i dla mnie to było trudne: odczytywanie z wykresów, przeliczanie procentów w zadaniach, miałam jakieś zadania o produkcji buraków i zbóż w Polsce, reszty nie pamiętam bo zrobiłam może 1/3 z tego ostatniego testu. Później testy z angielskiego i niemieckiego. Chwila oddechu i rozmowa z HR w j. polskim i angielskim i tyle :) później czeka się na telefon z odpowiedzią. Jeżeli jest pozytywna to następnym etapem jest rozmowa w LGBS, a na samym końcu telefoniczna weryfikacja poziomu języka.

[Gość: ella]

Będę bardzo wdzięczna za przesłanie materiałów przygotowujących do rozmowy. Mój adres: [e-mail]

[Gość: maira]

Jakich materiałów??

[Gość: gaha]

czy maira mogłabyś napisać czego dotyczyły pytania w obcym jezyku (angielskim?) standardowo moje doswiadczenie, wykształcenie i dlaczego chce pracowac dla nich, co Cie zaskoczyło? z góry dziekuje za jakiekolwiek info!

[Gość: maira]

Tak standardowe pytania. NA ostatni etap trzeba przygotować się merytorycznie, czyli co wiesz o LH Group, LGBS ... dużo pytań odnośnie stanowiska na jakie się aplikowało. Dlaczego to stanowisko, jakie plusy i minusy w tym stanowisku widzisz, co zrobisz gdy praca zacznie cię nużyc ;-) jak pracuje ci się w grupie, wady i zalety pracy w grupie ... itd. itp.
Z tego co mi wiadomo LH prowadzi teraz dość dużą rekrutację :-)

[krakusska]

witam, pdopinam się pod pytania ponieważ też czeka mnie 3 godzinna katorga :-) Maira, jeśli dobrze rozumiem to pytania co wiesz o firmie LGBS , Lufthansa, pojawia się nie na Assessment Center, tylko dopiero po tym etapie? A mogłabyś jeszcze coś wiecej dopisać o co pytali? Moja nadzieja tylko w rozmowach ponieważ z testów analitycznych radzę sobie słabo,nie nadążam i nigdy nie mieszczę się w czasie, więc muszę czymś podnieść wyniki..

[Gość: maira]

Krakusko nie martw się testami, większej nogi matematycznej ode mnie nie ma, a przepuścili mnie dalej. Mnie powoli wszystko się zaciera. bo startowałam nie tylko do LH i trochę tych rozmów przeszłam... na Assessment Center dostaniesz informacje o LH w języku angielskim, naucz się tylko to o czym mówiłam, resztę można sobie darować ;-) będzie dobrze! na rozmowie w siedzibie największy nacisk kładą na motywację, więc musisz ich przekonać że "marzysz żeby stać się częścią ich biznesu, jesteś lojalna wobec współpracowników i firmy, a dobrego imienia firmy będziesz bronić do ostatniej kropli krwi" - to tak z przymrużeniem oka ;-) Krakusko, to pierwsza Twoja firma outsourcingowa czy przechodzisz z innej ?

[Gość: wacek]

Wiecie może ile można teraz dostać na start na stanowisku młodszego księgowego z językiem niemieckim bez doświadczenia?
Czy wszyscy zarabiają tyle samo na danym stanowisku czy zależy to od tego jaką stawkę poda się podczas rekrutacji?

[Gość: maira]

3100 brutto

[krakusska]

maira dziekuje za odpowiedź, podniosłaś mnie na duchu :-) Nie, nie pracowałam w takiej firmie jeszcze, więc jestem początkująca. Mam nadzieję, że faktycznie będzie dobrze :-) Dam znać oczywiście jak już będzie po.

[Gość: Jaga]

To nie jest takie hop siup, bo ja na przykład testów nie zdałam. Jak tylko je zobaczyłam, wiedziałam, że nie mam szans i szybko mi te obawy potwierdzili... :(

[Gość: hunter]

A jakieś pytania stricte księgowe mogą się pojawić?

[Gość: Haima]

Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej w ogóle nie było pytań dotyczących rachunkowości/księgowości. A czy w drugim etapie będą, to nie wiem...

[Gość: Haima]

Hej, dołączam się do pytania...mi powiedziano na 1 rozmowie tel. o testach analitycznych, językowych i mieszanej rozmowie (ang- pol) Pani również wspomniała o testach psychologicznych..Uczestniczyłem juz raz w Assessment Center w Aliorze i przyznam szczerze ze było to bardzo stresujące doświadczenie, bardzo sztuczna i deprymująca atmosfera..Ciekaw jestem jak będzie to wyglądać w LH..Jeśli ktoś ma jakieś testy analityczne bądź cokolwiek bardzo proszę przesłać na adres mejlowy [e-mail] Pozdrawiam i powodzenia życzę powodzenia w przyszły wtorek :)

[Gość: maira]

nie takich pytań :-)

[Gość: maira]

*nie ma takich pytań

[Gość: hunter]

Dzięki za info. Ale mówicie o stanowisku juniora czy księgowego?

[krakusska]

ja o juniorze ;-)

[Gość: luks]

Hej!
Jak procentowo wygląda rozmowa, jeśli chodzi o język polski i angielski? Co takiego pytają po angielsku?
Pozdrawiam!

[Gość: Haima]

Głównie jest w języku polskim, chociaż moja rozmowa zaczęła się od języka angielskiego. Zadano mi chyba 4-5 pytań w tym języku (dość ogólne), a później już przeszliśmy na język polski. Rozmowa trwa w zależności od tego, czy rekrutujący się rozgada, czy nie, i czy później nie ma pytań do Pani z HR-u odnośnie warunków pracy, ale pomiędzy 15-25 minut.

[Gość: luks]

Dzięki za odpowiedź!

Czyli jeśli chodzi o pytania z zakresu obowiązków poszczególnych działów i pytań stricte o księgowość to raczej wszystko po polsku?

[Gość: maira]

Tak wszystko na temat księgowości jest w j.polskim. Ja zrezygnowałam, ponieważ trafiła się lepsza oferta pracy, ale Wam życzę powodzenia i wielu sukcesów w pracy :)

[Gość: luks]

Czyli raczej po angielsku spodziewać się pytań ogólnych o sobie itp.?:)

[Gość: gaha]

Hej, a czy możesz powiedzieć jakich pytań dokładnie z księgowości można się spodziewać (w języku polskim)? Dzięki bardzo :)

[Gość: Haima]

Też się podpinam pod to pytanie.

[Gość: luks]

Oczywiście rozmawiamy o drugim etapie, w siedzibie firmy, prawda?

[krakusska]

luks, a miałes już Assessment Center? Możesz napisać po ilu dniach dali Ci odpowiedź, że przechodzisz do dalszego etapu, tj rozmowy w siedzibie firmy?

[Gość: Haima]

Mnie dali odpowiedź mailową po trzech dniach. Dwie godziny po dostarczeniu wiadomości zadzwonili, żeby umówić się na konkretny dzień i godzinę na rozmowę kwalifikacyjną w samej firmie.

[krakusska]

Dzięki za informację, mam nadzieję że też dostanę pozytywną odpowiedź..

[krakusska]

to oczekiwanie na wyniki jest bardzo stresujące:-)

[Gość: keira]

Hej Maira,

Prosze powiedz mi jak wygladal I etap do Lufthansy czyli assesment centre, chodzi mi o to co pytali, w jakim jezyku itp

[Gość: maira]

pisałam już :)

[Gość: Ciekawy]

CZy to prawda, że LGBS płaci najgorzej spośród outsouringowych firm w Krakowie?

[Gość: ciekawska]

Napisz ile zarabia się w innych centrach outsourcingowych, to porównamy....

[Gość: maira]

oj z chęcią bym się dowiedziała, jeśli ktoś coś powie to ja powiem ile daje LGBS

[Gość: state_street]

W Capgemini daja 2750 brutto za znajomosc tylko angielskiego. W State Street daja 3500 brutto za znajomosc angielskiego. Info potwierdzone. Widzialem umowy o prace. W Capgemini moze byc pare stowek wiecej za niemiecki lub francuski. Moze nawet tysiak wiecej za cos bardziej egzotycznego np. turecki, wegierski, dunski. To ile daja w LGBS?

[Gość: maira]

w LH za junior accountant z niemieckim 3100 brutto

[Gość: state_street]

A osobom z doswiadczeniem kilkuletnim ile placa? Sa jakies stanowiska na sluchawce dla osob ze konkretna znajomoscia niemieckiego, przynajmniej takie prawdziwe C1. Ile zaplaca osobie, ktora naprawde potrafi dogadac sie z klientem z Monachium?

[Gość: maira]

Ja tez mam C1 ale nie mam doświadczenia w shared service. Także ci nie odpowiem, niestety

[manutd269]

Witam,
czy mógłby ktos napisac o co pytają podczas telefonicznej weryfikacji jezyka niemieckiego? Ogólne pytania o wyksztalcenie, doswiadczenie czy jakies konkretne pytania?

[manutd269]

Witam,
czy moglby ktos napisac o co pytaja podczas weryfikacji telefonicznej jezyka niemieckiego? Jakies konkretne pytania czy takie ogolne o wyksztalcenie, doswiadczenie?

[Gość: Tania]

Pracuję dla LGBS od 2,5 roku, mam 3500 brutto, język angielski tylko.

[Gość: jaga]

Testy analityczne oblałam, ale zaproponowali rekrutację na inne stanowisko i przeszłam ją, choć mój angielski jest słaby, a niemiecki też taki sobie, więc mam obawy czy sobie poradzę

[Gość: apka]

Jaga kiedy byłaś na tych testach analitycznych??

[Gość: Jaga]

To było w lipcu, dokładnie 15.07. :)
Na szczęście dla mnie nie musiałam zaczynać pracy już 1 sierpnia.
A ja mam pytanie czy tam można brać pół dnia urlopu? Elastyczny czas pracy wszystkiego nie załatwi...

[Gość: Gonitwa]

Jaga zaczelas jzu prace w lgbs? do jakiego zespolu trafilas? jak pierwsze wrazenia?

[Gość: ciekawski]

Ja man pytanie, po jakim czasie dostalas odpowiedz po ostatnim etapie w siedzibie lgbs? Bo ja juz zyje w sresie od ponad tygodnia i narazie zadnych wiesci... ani pozytywnych ani negatywnych...

[margaret115]

Witam

Może mi ktoś udzielić informacji jak wygląda rekrutacja w samej Lufthansie?
Dostałam info z firmy rekrutującej, że przechodzę dalej. Będę wdzięczna za pomoc:)
Pozdrawiam

[4martens]

Witam. Proszę napiszcie jak wygląda pierwszy etap testy i rozmowa do Lufthansa. pierwszy raz przechodzę przez takie testy kwalifikacyjne. Jakich pytań mogę się spodziewać. Stanowisko specjalista ds aeronautycznych. Pozdrawiam. [e-mail]

[Gość: Ktoś]

A dają tam jakieś podwyżki czy te 3500 masz od początku pracy?

[mariola736]

Po jakim czasie od złożenia aplikacji na stronie Test HR odezwali się do Was? Ma ktos z Was jakieś przykładowe materiały do rozmowy?Jeśli tak to proszę o przesłanie na maila [e-mail]

[tyafu]

Witam czy warto aplikować do LGBS ? Chciałbym zmienić pracę i spodobała mi się oferta (reporting) ale kumpel odradza (zarobki) i poleca poszukać gdzieś indziej, np. cisco. dzieki za odp

[ona1.2345]

Witam. Mam pytanie odnośnie języków. Aplikacja na stanowisko młodszy księgowy z niemieckim. To na jakim poziomie trzeba znać angielski? Dzięki

[aska551]

Witam.proszę bardzo o przesłanie testów i pomocnych materiałów jesli ktoś posiada na adres [e-mail] , chciałam aplikować do LH na młodszego księgowego z językiem niemieckim